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個(gè)人培訓研修計劃

時(shí)間:2024-07-19 13:22:33 培訓計劃 我要投稿

[合集]個(gè)人培訓研修計劃

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的個(gè)人培訓研修計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[合集]個(gè)人培訓研修計劃

個(gè)人培訓研修計劃1

  為了提升自己的信息技術(shù)能力,我制定了以下研修計劃,旨在順利完成本次信息技術(shù)能力提升培訓的學(xué)習任務(wù)。通過(guò)本次培訓,我希望能夠進(jìn)一步提升利用信息技術(shù)支持教育教學(xué)的水平,使自己能夠熟練運用信息技術(shù)服務(wù)于課堂教學(xué)。我將學(xué)會(huì )如何利用信息技術(shù)培養學(xué)生的獨立自主學(xué)習能力,提升他們總結知識點(diǎn)的技能。

  一、研修目標

  1、完成網(wǎng)站提供的全部課程資源的學(xué)習,經(jīng)典課程反復學(xué)、反復看、領(lǐng)會(huì )精髓提升自己。

  2、教育理念在不斷發(fā)展變化的今天,我們需要轉變固有的教育觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn)。提升自己對信息技術(shù)在教學(xué)中的理解能力和操作能力是至關(guān)重要的。讓我們共同努力,適應新時(shí)代的教育需求,充分發(fā)揮信息技術(shù)在教學(xué)中的作用,為教育事業(yè)注入新的活力和動(dòng)力。

  3、能結合相關(guān)信息技術(shù)應用水平,和同行加強線(xiàn)下線(xiàn)上的`溝通不交流、教學(xué)相長(cháng)、取長(cháng)補短。

  4、通過(guò)本次培訓學(xué)習,能過(guò)熟練地制作微課,并把微課成功的運用到課堂中去。

  二、具體研修內容,時(shí)間安排及措施

  1、研究方案,制定計劃(20xx年12月)

 。1)充分了解項目,認真研究項目方案。在學(xué)校信息技術(shù)2、0管理團隊的指導下進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下的培訓學(xué)習。

 。2)根據自身實(shí)際,選擇能力點(diǎn),進(jìn)行能力點(diǎn)分析,確定研修提升方向,制訂研修計劃。

  2、線(xiàn)上線(xiàn)下培訓學(xué)習(20xx年12月—20xx年1月)

  我已經(jīng)學(xué)習了兩個(gè)我選擇的能力點(diǎn)的視頻教程,并且根據需要熟練操作了相關(guān)方法,提升了個(gè)人信息化教學(xué)能力水平,F在我已經(jīng)做好充分的準備,準備提交成果。

  3、(20xx年1月—20xx年3月)

  結合校本研修計劃和本教研組的研修安排,我們將通過(guò)研修平臺開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng),并根據能力點(diǎn)考核要求,利用研修平臺進(jìn)行學(xué)習,或整合多種學(xué)習渠道來(lái)掌握所需的能力要求。

  4、20xx年4月

 。1)完成能力點(diǎn)各種材料的提交,并在信息技術(shù)2、0管理團隊的指導下開(kāi)展互評等工作,配合學(xué)校認證考核。

 。2)回顧研修過(guò)程,撰寫(xiě)反思總結,提交一節信息化教學(xué)課例。

個(gè)人培訓研修計劃2

  從事教育的我們需要不斷的學(xué)習,以適應對人、對社會(huì )的一個(gè)有一個(gè)新的要求,本學(xué)期我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣,從自己的教學(xué)中尋找突破口。

  一、學(xué)情分析:

  本學(xué)期我擔任三(11)、(12)班數學(xué),這兩個(gè)班是我是我帶的第三年,所以對學(xué)生情況都比較了解。本學(xué)期的數學(xué)課我將主要培養學(xué)生對數學(xué)的學(xué)習興趣,讓學(xué)生善于思考、樂(lè )于思考、喜歡數學(xué),培養學(xué)生快樂(lè )學(xué)習數學(xué)的心態(tài),端正學(xué)習態(tài)度,養成良好的學(xué)習習慣。

  二、教學(xué)措施:

  1。認真鉆研教材,把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),靈活地處理。2、繼續加強學(xué)習常規和學(xué)習習慣的培養,如聽(tīng)課的習慣,按時(shí)完成作業(yè)的習慣,課前的預習、課后的`復習的習慣,認真審題的習慣,規范書(shū)寫(xiě)格式等的教育。在學(xué)習過(guò)程中培養學(xué)生認真負責的學(xué)習態(tài)度和細心計算和驗算的好習慣。針對我們班部分學(xué)生不愛(ài)做作業(yè)的情況,在作業(yè)檢查過(guò)程中,主要采取“分工責任制”,將每個(gè)大組分成三個(gè)小組,由小組長(cháng)每天早中兩次檢查組員作業(yè),沒(méi)有完成的由小組長(cháng)負責監督補充完整,小組長(cháng)的作業(yè)由班長(cháng)和學(xué)習委員負責監督,對作業(yè)完成質(zhì)量高的學(xué)生給予一些獎勵,而對于拖欠作業(yè)或作業(yè)質(zhì)量低的學(xué)生給予批評教育,若達到三次以上沒(méi)達到要求的,將請家長(cháng)到校進(jìn)行溝通,并且一周內不能參加學(xué)習星的評比。讓每個(gè)班干部分工明確,加強監督力度,做到賞罰分明,杜絕學(xué)生養成拖欠作業(yè)的習慣。

  2。注重基礎知識和技能的訓練,控制訓練量,把握訓練密度,以達到最好的訓練效果。重視提高學(xué)生的計算能力,講求精講多練,采取及時(shí)有效的措施解決所存在的問(wèn)題保證課堂教學(xué)效率的提高。針對本班學(xué)生計算能力較差的實(shí)際情況,本學(xué)期將要求每位學(xué)生每天要完成一頁(yè)口算題卡的練習,針對筆算能力較差的學(xué)生,每天將完成3題筆算練習,并且要家長(cháng)批改,從而提高學(xué)生的計算能力。

  3。多和學(xué)生交流、溝通,了解學(xué)生的內心世界及時(shí)幫助學(xué)生解決在學(xué)習生活的過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,解開(kāi)他們心中的結,讓他們在快樂(lè )、輕松的氣氛中感受學(xué)習的樂(lè )趣。賞識每個(gè)層次的學(xué)生的每一個(gè)微小的進(jìn)步,并及時(shí)鼓勵他們,多表?yè)P和肯定、批評、增加他們學(xué)習的自信心,讓他們感受學(xué)習帶來(lái)的快樂(lè )。

  4。抓好培優(yōu)補差工作。補差工作是本學(xué)期的教學(xué)重點(diǎn)。保護優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習的積極性,鼓勵質(zhì)疑。對后進(jìn)生多寬容,少責備。對后進(jìn)生做到:誠心、愛(ài)心、耐心。不僅要注意培養后進(jìn)生的學(xué)習興趣,更主要的是注意培養其興趣的穩定性和集中性,使后進(jìn)生有恒心、有毅力,在學(xué)習中專(zhuān)心致志,精益求精,從枯燥中尋樂(lè )趣,于困難中求喜悅。老師的輔導要及時(shí),課堂上設計部分適合后進(jìn)生的問(wèn)題,多給后進(jìn)生機會(huì ),適時(shí)的給與輔導,使其體驗成功的喜悅。后進(jìn)生的作業(yè)要做到面批面改,及時(shí)的對存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正。

  5。多進(jìn)行家校聯(lián)系,與家長(cháng)相互交流,溝通信息,齊抓共管,促進(jìn)進(jìn)步。

  以上是我在本學(xué)期工作中的安排,在具體的實(shí)踐中,我會(huì )不斷修改反思,不斷學(xué)習,一切為從學(xué)生出發(fā),為了他們的長(cháng)遠成長(cháng)而盡自己最大的努力。

個(gè)人培訓研修計劃3

  在課程改革的浪潮推動(dòng)下,擺在我面前的是要重新塑造自己,將自己融入到教育改革領(lǐng)域中去。在實(shí)踐中進(jìn)行教學(xué)研究、課題研究;創(chuàng )造性地進(jìn)行教學(xué)工作;形成自己獨特的教育教學(xué)方法。

  認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新課程,掌握自己所任學(xué)科的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),善于思考,養成多思多想多寫(xiě)的習慣,做的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。認真做好學(xué)校各項日常教學(xué)常規工作,抓好教學(xué)質(zhì)量,繼續培養學(xué)生各方面良好的習慣。勤于反思,在總結經(jīng)驗中完善自我;竟Ψ矫娌婚g斷地練習提高。積極使用現代信息技術(shù)。

  1、提高專(zhuān)業(yè)水平。

  (1)學(xué)習教育理論,在理性認識中豐富自我。認真閱讀《新課程標準》以及《新課程標準解讀》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會(huì )新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。每學(xué)期讀一些教育專(zhuān)著(zhù),豐富自己的文化素養。了解當前的教改動(dòng)態(tài),這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導意義。

  (2)提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),在汲納中充實(shí)自我。勤聽(tīng)課,通過(guò)課堂聽(tīng)課,與授課者進(jìn)行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀(guān)點(diǎn),在共同探索中達到共同進(jìn)步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長(cháng)。

  2、做好日常教學(xué)常規。精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng )新性作業(yè)。要求批語(yǔ)的書(shū)寫(xiě)要認真、規范,要及時(shí)做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著(zhù)講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等;尤其要多關(guān)注后進(jìn)生,本年度采用“一幫一”以?xún)?yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習慣的養成,切實(shí)促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高。

  3、勤于反思,完善自我。學(xué)會(huì )思考教育問(wèn)題,積極把先進(jìn)的教育理念轉化為自己的個(gè)人的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的.問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái),享受成功,彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。

  4、練就自己扎實(shí)的基本功。繼續練好鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、普通話(huà)。

  5、進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習,并且利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,學(xué)習教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學(xué)效果。善于利用網(wǎng)絡(luò )資源,下載優(yōu)秀文摘提升自己的專(zhuān)業(yè)知識。

  “冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的小學(xué)教師,我要學(xué)習的還有很多。我相信經(jīng)過(guò)自己的努力,會(huì )逐漸朝著(zhù)理想的目標一步步邁進(jìn),爭取成為學(xué)生、家長(cháng)、領(lǐng)導信任的優(yōu)秀教師。

個(gè)人培訓研修計劃4

  本人在廣東省第二師范學(xué)院(原廣東教育學(xué)院)參加了小學(xué)數學(xué)省級骨干教師的第一期培訓。在第一階段培訓過(guò)程中,我聆聽(tīng)了省教育廳領(lǐng)導、學(xué)院領(lǐng)導的講話(huà),聽(tīng)了專(zhuān)家、教授、主持人的專(zhuān)題講座,通過(guò)與主持人、指導老師、同學(xué)的深入交流、研討,我的教育使命感得到提升,本人的數學(xué)專(zhuān)業(yè)理論水平、數學(xué)課堂教學(xué)技巧、教育論文撰寫(xiě)的能力有了很大程度的提高,為今后的研修與發(fā)展提供理論保證。我個(gè)人的個(gè)人研修和發(fā)展計劃如下。

  一、指導思想

  通過(guò)省級骨干教師培訓,促進(jìn)我的師德水平和業(yè)務(wù)能力,對基礎教育課程教研向縱深發(fā)展,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮省級骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我校數學(xué)教師的整體教學(xué)水平。

  二、研修目標

  1、提升我的教師職業(yè)道德水準,形成健康的教師心理,培養團隊合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感。

  2、規范數學(xué)課堂教學(xué),優(yōu)化教學(xué)教研活動(dòng),使自己由學(xué)習型向研究型轉變,進(jìn)而使自己成為新課程實(shí)施及推廣的引領(lǐng)者,配合全市的基礎教育課程改革活動(dòng),逐步提高我校數學(xué)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量及水平。

  3、不斷進(jìn)行教學(xué)研究,努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩步提升。

  4、積極開(kāi)展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己“骨干教師”的示范引領(lǐng)作用,迅速提高新任教師和青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。

  5、迅速解決教師在實(shí)際教學(xué)中的困難和問(wèn)題,總結和推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規律,推進(jìn)我校課改工作向縱深發(fā)展。

  三、研修要求:

  以新的教育理念為指導,以課程改革實(shí)驗研究為重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上;著(zhù)眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變上;增長(cháng)點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統教學(xué)的“三個(gè)中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個(gè)為本”(即以學(xué)生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學(xué)習為本)的轉變,重視學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養,為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù),使自己及老師們轉變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應社會(huì )需求、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的.高素質(zhì)的教師。

  四、研修形式:

  第一階段 理論培訓。集中在廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行理論學(xué)習,理論更新和專(zhuān)業(yè)技能訓練。

  第二階段 跟崗學(xué)習。進(jìn)入小學(xué)數學(xué)“教師工作室”跟崗學(xué)習,采用師帶徒模式由工作室主持人進(jìn)行傳、幫、帶。與主持人一同備課、上課、評課,一同開(kāi)展課題研究。

  第三階段 崗位實(shí)踐和行動(dòng)研究;厝温殕挝贿M(jìn)行崗位實(shí)踐,進(jìn)行教學(xué)改革,提煉個(gè)人教學(xué)風(fēng)格,結合個(gè)人教學(xué)風(fēng)格完成教學(xué)課題的研究。

  第四階段 成果展示與培訓總結。到廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行成果展示,互相學(xué)習,進(jìn)一步提升自己的理論水平及業(yè)務(wù)能力。

  我將在本計劃的指引下,深入開(kāi)展教研活動(dòng)。這是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進(jìn)課程改革實(shí)驗的需要,更是課程改革順利開(kāi)展的制度保障。只有積極開(kāi)展以教學(xué)研究,才能促進(jìn)課程改革目標的全面實(shí)施,才能把創(chuàng )造還給教師,讓教師在教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學(xué)校更具有活力,使教師更具有能力。

個(gè)人培訓研修計劃5

  為進(jìn)一步落實(shí)“高效課堂”提高教學(xué)效果,把信息技術(shù)與課程改革有機地結合起來(lái),提高信息技術(shù)的教學(xué)有效性,特制定本課教研計劃:

  一、研究目標

  1、我們每位教師在信息技術(shù)的召喚下應積極配合、共同努力,把課題研究作為促進(jìn)師生發(fā)展的途徑,圍繞教學(xué)觀(guān)念的更新、教學(xué)內容的變革、教學(xué)方法的運用和教學(xué)效率的提升,開(kāi)展具體而深入的教學(xué)研究。

  2、在教學(xué)過(guò)程中,重視問(wèn)題在學(xué)習中的作用,以問(wèn)題為中心,問(wèn)題為基礎,讓學(xué)生通過(guò)解決問(wèn)題來(lái)學(xué)習。當今網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的應用,使人們相互之間的信息交流和溝通非常便捷,利用完善的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境開(kāi)展基于問(wèn)題討論式協(xié)作學(xué)習,使學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中取得信息能力素養和協(xié)作能力培養的雙豐收。

  3、在國家新一輪基礎教育課程改革的過(guò)程中,在數學(xué)學(xué)科教學(xué)中運用信息技術(shù),改變教(學(xué))方式,探索適合本學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式。

  4、充分發(fā)揮學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習精神,促進(jìn)學(xué)生自主、全面的發(fā)展。

  5、搜集教育教學(xué)素材,開(kāi)發(fā)教學(xué)軟件,組建教學(xué)資源庫,利用校園網(wǎng),達到資源共享;作為數學(xué)教師我們必須具有自己能夠制作簡(jiǎn)單課件的能力。

  二、認真開(kāi)展活動(dòng),實(shí)施課題專(zhuān)項研究

  首先在學(xué)習活動(dòng)過(guò)程中,我們應樹(shù)立信息技術(shù)整合于課程的教育信息技術(shù)觀(guān),提高信息素養。將學(xué)習任務(wù)轉化為一個(gè)可研究的問(wèn)題,在解決問(wèn)題的開(kāi)始,學(xué)生和教師要對問(wèn)題解決的目標形成共同的理解。其次在解決問(wèn)題的過(guò)程中,學(xué)生要確定對解決問(wèn)題而言很重要、而他們又不太理解、需要進(jìn)一步學(xué)習的概念,即學(xué)習要點(diǎn)。最后在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下,小組成員通過(guò)對細化的可研究的小問(wèn)題進(jìn)行分析,查找收集相關(guān)資料,在討論區中發(fā)言,與其他同學(xué)進(jìn)行交流評論,形成解決問(wèn)題的方案,從而達到解決問(wèn)題的目的。

  三、預期的研究結果

  1、提高學(xué)生數學(xué)素養和實(shí)踐能力的研究,在教學(xué)過(guò)程中充分發(fā)揮學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習精神,促進(jìn)學(xué)生自主、全面的發(fā)展。

  2、提高了自身的教學(xué)水平,教師的教研教改氛圍更加濃厚,積極撰寫(xiě)課題研究小結或報告。

  信息技術(shù)2.0培訓的個(gè)人研修計劃7

  一、自我分析和環(huán)境分析

  我現在在信息技術(shù)方面還處在學(xué)習和探索中,平時(shí)在具體的課堂教學(xué)也是偶爾利用多媒體課件來(lái)開(kāi)展教學(xué),一是受學(xué),F在網(wǎng)絡(luò )設施和教學(xué)條件的限制,使用計算機不很方便,二是獲取網(wǎng)絡(luò )信息的渠道還是很難,自己應用網(wǎng)絡(luò )資源的能力還有待遇提高。近年來(lái),信息化應用在教學(xué)中的優(yōu)越性越來(lái)越凸顯,教師利用信息化資源開(kāi)展教學(xué)已經(jīng)越來(lái)越普遍,我對于學(xué)生的學(xué)習指導作用也越來(lái)越有優(yōu)勢,作為新時(shí)代的教師,就是要適應教學(xué)的`發(fā)展,努力拓寬自己的信息化視野,更新信息化環(huán)境下的教學(xué)理念,實(shí)現教學(xué)個(gè)性化與專(zhuān)業(yè)化的成長(cháng)之路。

  二、我的發(fā)展目標

  通過(guò)本次的培訓學(xué)習,我要重新認識信息技術(shù)在傳統教學(xué)中發(fā)揮的作用,認真研修各門(mén)課程,在共建網(wǎng)絡(luò )技術(shù)學(xué)習平臺與學(xué)習社區的過(guò)程中,實(shí)現資源共享,提高自己在信息化教學(xué)中的運用能力,利用媒體資源優(yōu)化課堂教學(xué),從而轉變學(xué)生的學(xué)習方式,為課堂教學(xué)注入新的生機與活力,努力使自己成為具備先進(jìn)信息技術(shù)能力的專(zhuān)業(yè)型人才。

  三、所選課程

  《信息技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)節優(yōu)化》3學(xué)時(shí),《如何組織合作學(xué)習》6學(xué)時(shí),《Word工具箱的應用》3學(xué)時(shí),《中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的信息技術(shù)應用》12學(xué)時(shí),《中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中信息技術(shù)應用案例評析》10學(xué)時(shí),《簡(jiǎn)易多媒體環(huán)境下的初中英語(yǔ)教學(xué)》8學(xué)時(shí)。

  四、具體計劃

  1、在培訓中根據自己的教學(xué)實(shí)際制定個(gè)人研修計劃和選擇必修課與選修課,聽(tīng)取專(zhuān)家解答釋疑的時(shí)間和自己的工作時(shí)間會(huì )有沖突,與同伴間展開(kāi)交流,完成并提交一份個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)發(fā)展計劃。

  2、為了實(shí)現教師信息化、專(zhuān)業(yè)化的成長(cháng)目標,我要根據個(gè)人學(xué)習計劃完成必修課程,結合自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行認真思考,在選修課程中進(jìn)行自主選學(xué),積極參加研修活動(dòng),提升自己的信息技術(shù)能力,以促進(jìn)并優(yōu)化教師課程教學(xué)。在學(xué)習過(guò)程中,我要積極參加各項活動(dòng),寫(xiě)好學(xué)習筆記,及時(shí)發(fā)表學(xué)習心得,深入地學(xué)習現代化信息技術(shù)在教學(xué)領(lǐng)域的應用,在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)踐信息化在實(shí)際中的應用,與同伴構建學(xué)習社區,互相借鑒學(xué)習取長(cháng)補短,并不斷反思自己在教學(xué)實(shí)踐中運用信息技術(shù)的能力與效果,獲得寶貴的經(jīng)驗,利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)深化信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的融合,真正提高自己應用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力。

個(gè)人培訓研修計劃6

  骨干教師的培養過(guò)程,是學(xué)?沙掷m發(fā)展的最有力的保證,我們學(xué)校的骨干教師培養刻不容緩。根據我們學(xué)校的地理環(huán)境和本身的特點(diǎn),骨干教師培養將是一項長(cháng)期的工作,并具有深遠的歷史意義,也是時(shí)代賦予我們廣大教師光榮而艱巨的使命。我們將通過(guò)共同努力,在廣大教師中提拔一批學(xué)校的骨干教師,使他們逐步成為區甚至市級的骨干教師,直到成為特級教師或更高級別的教師,甚至教育家。青年教師更應立足當前,逐步成為教壇新秀、育人模范,逐步加入到骨干教師的行列。這當中,需要全體教師有計劃地逐步做好相應的工作,有很強的毅力和工作的興趣;同時(shí),也需要學(xué)校給這些教師創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,以及廣大教師的支持與相互幫助。我們要給這些教師充分的時(shí)間準備和一定的經(jīng)費保障,用三年、五年、八年,甚至更長(cháng)的時(shí)間,持續地做好各項工作,一項一項地完成目標,或者突出地做好其中的兩到三項工作。為此,學(xué)校特制訂本骨干教師培養方案。

  一、骨干教師候選人選評選條件

 。ㄒ唬﹫猿贮h的基本路線(xiàn),堅持正確的政治方向,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,忠誠于人民的教育事業(yè);認真執行國家的教育方針,教書(shū)育人,為人師表,具有高尚的職業(yè)道德和修養;有敬業(yè)奉獻、團結合作、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神和品質(zhì)。

 。ǘ﹫猿衷诮逃虒W(xué)第一線(xiàn)工作,有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、符合時(shí)代特點(diǎn)的教育教學(xué)思想,在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域里處于領(lǐng)先地位;對所教學(xué)科有系統、扎實(shí)的理論功底和豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)業(yè)績(jì)突出,在全區處在前列。

 。ㄈ┙瓿袚^(guò)市級以上教育教學(xué)科研課題研究,取得較高水平的研究成果,本人科研成果對全校教育教學(xué)改革有一定的推動(dòng)作用;發(fā)表過(guò)有較高價(jià)值的教育教學(xué)論文或出版過(guò)具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的著(zhù)作。

 。ㄋ模┙瓿袚^(guò)區級以上教科研部門(mén)組織的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)中的公開(kāi)課,或區級以上教育科學(xué)規劃部門(mén)立項的課題部門(mén)所組織的區級以上教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

 。ㄎ澹┳杂X(jué)幫助和帶動(dòng)中青年教師不斷提高政治思想、教育教學(xué)水平和科研能力,對形成合理的教學(xué)梯隊做出重要貢獻。

 。┙處熅哂兄袑W(xué)一級教師職務(wù),年齡一般不超過(guò)45歲。

 。ㄆ撸┙5年獲得區級或區級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人人、優(yōu)秀教師稱(chēng)號。

  (八)具備下列條件之一者(近三年來(lái)):

  1、有自己獨創(chuàng )的教育教學(xué)方法,并在區內外產(chǎn)生廣泛影響;

  2、獨立出版過(guò)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專(zhuān)著(zhù)(不含教案、試題、論文集等);

  3、獨立承擔過(guò)市級以上(含教育科學(xué)規劃辦、社科規劃辦、教育行政部門(mén)立項的)科研課題,研究成果具有較大應用價(jià)值;

  4、獲得過(guò)區級以上人民政府委托評定的教學(xué)成果獎,或受區級以上教育行政部門(mén)委托評定的教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果獎;

  5、在區內同層次學(xué)校同學(xué)科中具有較高的威望和知名度,教育教學(xué)成果在市內外產(chǎn)生廣泛影響的特級教師;

  6、在區內有較高聲望,在教育界有一定影響,做出過(guò)突出貢獻的優(yōu)秀教師。

  二、骨干教師候選人選評選辦法

  本學(xué)年學(xué)校組織動(dòng)員,下學(xué)年教師自己申報,教研組內評議,每組推薦2人,學(xué)校校務(wù)委員會(huì )組織審核,最后確定8位骨干教師候選人。骨干教師候選人評選每3年進(jìn)行一次。

  三、學(xué)校骨干教師候選人年度相關(guān)工作與要求

  1、骨干教師候選人每年都必須寫(xiě)論文一篇或者一個(gè)課題成果,每年要向校務(wù)委員會(huì )進(jìn)行一次年終的工作匯報(必要時(shí),可以向全體教師述職),每年至少開(kāi)出一節校級公開(kāi)課。

  2、工作有激情,工作效率較高,在校內、組內起一定的模范帶頭作用,促使本備課組、教研組教學(xué)成績(jì)大幅提高,學(xué)生評價(jià)較好,能積極承擔額外的學(xué)校教學(xué)任務(wù),能主動(dòng)地進(jìn)行教學(xué)教育研究

  3、學(xué)校骨干教師候選人在任期間,必須完成相關(guān)的.工作,并有所作為。不作為(工作缺乏激情;工作效率一般;在校內、組內不起引導作用。學(xué)生評價(jià)一般。不承擔額外的教學(xué)工作,不進(jìn)行研究,教學(xué)成績(jì)低于平均水平)者,將取消其候選人資格。

  四、校級骨干教師的確立

  學(xué)校每年組織對骨干教師候選人考核(考核結果分優(yōu)秀、合格、不合格三等),任何一名候選人,通過(guò)考核并達到條件的保留骨干教師候選人稱(chēng)號?己私Y果連續三年優(yōu)秀的授予校級骨干教師稱(chēng)號?己私Y果將作為選送高一級骨干教師候選人的主要依據。對評選出的“骨干教師人選”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每屆任期3年,不搞終身制。

  五、校級骨干教師的職責

 。ㄒ唬、校級骨干教師要勇于創(chuàng )新,反思、總結教育教學(xué)經(jīng)驗,撰寫(xiě)一篇論文、著(zhù)書(shū)立說(shuō),每一位“骨干教師”都應當有明確的,既符合自己的教學(xué)特色又適應全面實(shí)施素質(zhì)教育及全面提高教育質(zhì)量的課題研究。爭取獲得具有系統教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會(huì )影響的優(yōu)秀教研成果。

 。ǘ、充分發(fā)揮骨干教師隊伍骨干帶頭和示范輻射作用。骨干教師是我校教師繼續教育的重要資源,各位骨干教師要積極執教觀(guān)摩課、示范課或舉辦專(zhuān)題講座,并根據教育行政部門(mén)的安排,承擔青年教師培養和全校教師繼續教育的培訓任務(wù)。帶動(dòng)本備課組、教研組教研活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展、優(yōu)化,學(xué)科成績(jì)優(yōu)秀。

  (三)具體考核任務(wù):

  1、每學(xué)期要上一堂高質(zhì)量有特色的示范課(主動(dòng)上報)。

  2、三年內要為教師或年段學(xué)生作一個(gè)教育講座(學(xué)校按排)。

  3、指導青年教師盡快成長(cháng),同時(shí)自我加壓,主動(dòng)發(fā)展爭取早日成為更高級別的骨干教師或學(xué)科帶頭人。

  4、三年內必須有省級教育教學(xué)論文二等獎以上一篇或刊物上發(fā)表一篇專(zhuān)業(yè)論文,近三年中參與市級以上課題研究一個(gè)。

  5、在上級教科研部門(mén)組織的競賽活動(dòng)中,所輔導的學(xué)生表現出色。

  6、在上級教科研部門(mén)組織的學(xué)科考試中所任教班級學(xué)科成績(jì)在全區前列,同時(shí)帶動(dòng)本備課組、教研組成績(jì)提高且均處于優(yōu)秀行列。

  六、骨干教師的權利和待遇

  1、評定為學(xué)校骨干教師者,享受一定的科研津貼。

  2、參加高級別重大教育研討活動(dòng)優(yōu)先。

  3、定期組織外出考查學(xué)習。

  4、在教師業(yè)務(wù)考核中或在優(yōu)、先、模評選和職稱(chēng)評定,同等條件下優(yōu)先,同時(shí)作為評選更高級別榮譽(yù)的主要依據。

  6、骨干教師每一任期為三年。滿(mǎn)三年時(shí)由學(xué)校教師培養與考核小組負責具體的材料收集和安排考核工作,考核合格的則繼續任用一期,考核不合格的則取消相應的榮譽(yù)稱(chēng)號及津貼。

個(gè)人培訓研修計劃7

  為了使這次研修學(xué)習發(fā)揮真正的效果,真正讓自己取得一定的進(jìn)步,我在研修期間指導專(zhuān)家教授的授課精髓,制定了自我研修方案。

  一、培訓目標。

  1、轉變固有的教學(xué)觀(guān)念,與新時(shí)代的教學(xué)觀(guān)念保持一致。

  2、提升自身對信息技術(shù)應用在教學(xué)中應用的了解能力和操作能力。

  3、結合信息技術(shù)的應用能力,不斷反省和總結教育,提高自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力。

  二、培訓方式和內容。

  1、積極學(xué)習。

  珍惜這次訓練的提高機會(huì ),認真遵守訓練能力提高工程的要求,每天抽出時(shí)間在網(wǎng)上學(xué)習,專(zhuān)心聽(tīng)講,認真聽(tīng)專(zhuān)家報告,做必要的記錄。無(wú)論專(zhuān)業(yè)人士報告什么樣的`風(fēng)格,都堅持在最快的時(shí)間內調整思路,融入專(zhuān)業(yè)人士解釋思路,內化成自己的知識,彌補自己專(zhuān)業(yè)知識的不足。

  2、傾聽(tīng)咨詢(xún)。

  在說(shuō)明中不理解問(wèn)題和教育中的困惑,立即在網(wǎng)上查詢(xún),向同行咨詢(xún),尋求專(zhuān)家幫助解決。積極參加培訓班的各項研討活動(dòng),與大家的學(xué)生交流學(xué)習,提出自己的問(wèn)題,與大家的學(xué)生商量。

  3、反省提高。

  每天結合自己在研修學(xué)習中的心情寫(xiě)學(xué)習心得、研修日志,在班級研修平臺上發(fā)表,與大家交流,探討提高自己的信息技術(shù)在教育中的應用能力。

  4、使用所學(xué)的東西。

  爭取通過(guò)學(xué)習,在培訓結束后寫(xiě)出培訓學(xué)習的心得和收獲。在小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中恰當運用多媒體信息技術(shù)提升課堂效率,培養發(fā)展學(xué)員能力,激發(fā)學(xué)員興趣愛(ài)好,促進(jìn)學(xué)員自主學(xué)習。合理運用信息技術(shù)可以使傳統與現代教育媒體相互滲透,彌補傳統教育手段的不足。

  一位老師說(shuō),只有好好學(xué)習才能博學(xué),博學(xué)才能使教育生感動(dòng)。教師的認知背景如何,他的學(xué)生能力如何。作為教師,只有不斷學(xué)習,更新自己的認知背景,才能得到學(xué)生的喜愛(ài)。俗話(huà)說(shuō),給學(xué)生一碗水,老師必須有一桶水。我們必須樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,創(chuàng )造新的、符合時(shí)代要求的教師。希望得到領(lǐng)導的指導,幫助我成長(cháng)!

個(gè)人培訓研修計劃8

  要成為一位合格的不落伍的教師,就必須學(xué)習更新自己的知識,讓自己的教育教學(xué)技能和知識永遠處于全新的階段。

  一、指導思想

  遵照我校教師研修計劃,以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導,立足課堂、革新教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn),堅持科學(xué)育人,扎實(shí)有序地開(kāi)展數學(xué)教學(xué)研修工作,為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高個(gè)人素養,努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。

  二、研修目標

  1、積極實(shí)踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學(xué)”開(kāi)展課堂教學(xué)研究活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。

  2、積極探索,參與課題研究,配合學(xué)校做好每?jì)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng),能夠自覺(jué)應用現代教育教學(xué)理論來(lái)指導教學(xué)。

  三、研修方式

  1、觀(guān)看專(zhuān)家視頻,積極發(fā)表自己的看法,提出不懂的問(wèn)題進(jìn)行請教對講解中不明白的問(wèn)題和教學(xué)中的困惑,及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)并向同行請教,努力尋求專(zhuān)家幫助解決。積極參與教研組的各項研討活動(dòng),積極參與活動(dòng)中的討論,了解學(xué)員積極向上的觀(guān)點(diǎn),提取精華,作為自己教學(xué)的資源,在討論中收獲經(jīng)驗,在討論中增長(cháng)見(jiàn)識。

  2、反思提升加強業(yè)務(wù)進(jìn)修,主動(dòng)關(guān)心國內外及周?chē)逃畔⒑蛯?zhuān)業(yè)理論,每周至少抽出幾個(gè)小時(shí),并通過(guò)多種途徑,如信息技術(shù)教學(xué)相關(guān)的刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座,上網(wǎng)等,汲取信息技術(shù)學(xué)科的新知識、新技能。利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,積極參與在線(xiàn)研討。在多媒體教學(xué)環(huán)境中,合理利用軟件、數字教育資源,優(yōu)化課堂教學(xué),提高自己的課堂效率。利用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺,有效開(kāi)展自主、合作、探究等學(xué)習活動(dòng),轉變學(xué)生的學(xué)習方式,培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和綜合能力。利用教師網(wǎng)絡(luò )研修社區,養成網(wǎng)絡(luò )學(xué)習習慣,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,為自身的可持續發(fā)展奠定基礎。

  3、好好學(xué)習珍惜每次培訓提升機會(huì ),認真聽(tīng)完每一節課,都堅持在最快的.時(shí)間內調整思路,進(jìn)入學(xué)習的角色,讓知識融入自己的腦海中,內化成自身的知識,來(lái)彌補自己專(zhuān)業(yè)知識的不足。還積極參加教育科研能力研修,樹(shù)立教研科研意識,把研修和教育科研結合起來(lái),每期至少撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文或者教學(xué)設計,積極參加教育系統組織的教科研成果征集活動(dòng)。

  在以后的工作中,要勤于思考多反思,按照學(xué)?傮w計劃為目標,有效的實(shí)施教育教學(xué)和提升,根據自己所教學(xué)生和學(xué)科的實(shí)際情況,指定適合班級學(xué)生的教學(xué)計劃,并努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,奮發(fā)進(jìn)取,讓自己在教育崗位上不斷突破難關(guān)。達到更有。

個(gè)人培訓研修計劃9

  一、培訓目的

  通過(guò)學(xué)習和培訓,使心理委員能理解和掌握心理輔導的一般理論和操作技能,理解和掌握大學(xué)生常見(jiàn)心理問(wèn)題的表現和應對措施,明確心理委員的工作職責,在日常學(xué)習和生活中,能自覺(jué)開(kāi)展班級心理輔導工作,觀(guān)察并及時(shí)報告同學(xué)中存在的異常心理現象,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展心理危機預防與干預工作。

  二、培訓課程及具體安排

  日期和時(shí)間。課程和內容。授課教師。負責人

  10月9日(周二)晚7:40—8:30。

  1、心理委員開(kāi)班典禮,領(lǐng)導講話(huà)

  2、第一講:高校心理健康教育的重要性、心理委員的設立及基本原則。學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)生處領(lǐng)導、心理咨詢(xún)室教師

  10月10日(周三)晚7:40—8:30。第二講:走出心理學(xué)的'誤區及心理咨詢(xún)的相關(guān)內容。心理咨詢(xún)室教師

  10月11日(周四)晚7:40—8:30。第三講:常見(jiàn)心理問(wèn)題的預防與鑒別。心理咨詢(xún)室教師

  10月12日(周五)晚7:40—8:30。新生心理普查工作輔導。心理咨詢(xún)室教師

  三、參加人員:

  大一各班心理委員及心理協(xié)會(huì )成員

  四、培訓地點(diǎn):

  多媒體201室

  心理健康教師培訓個(gè)人研修計劃4

  根據國家教育部《中小學(xué)心理健康教育指導綱要》精神,進(jìn)一步提高教師的心理健康水平和教育能力,以適應新一輪基礎教育課程改革的需要,培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

  一、培訓目的

  通過(guò)心理健康教育專(zhuān)題培訓,不斷提高教師的心理健康水平,并在教育教學(xué)工作中自覺(jué)運用心理健康知識及心理輔導方法和技巧幫助學(xué)生解決成長(cháng)過(guò)程中遇到的一些心理問(wèn)題,促使他們健康發(fā)展。

  二、培訓對象

  全體在職的本校教師。

  三、培訓形式

  1、選派骨干教師參加相關(guān)內容的學(xué)習與培訓,學(xué)習有關(guān)的心理健康教育理論、知識及心理輔導方法和技巧。

  2、主要采用聽(tīng)講座、教研組研討和實(shí)踐的方式,完成計劃規定的學(xué)習任務(wù)和作業(yè),并進(jìn)行測試。

  3、開(kāi)設心理健康咨詢(xún)的實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展心理健康教育輔導。

  4、由學(xué)校專(zhuān)兼職心理教師或邀請心理教育專(zhuān)家開(kāi)設心理輔導講座。

  四、培訓安排

  本次小學(xué)教師心理健康教育專(zhuān)題培訓為期一年,按時(shí)間安排如下:

  1.20xx年3月,開(kāi)展班主任(26人)培訓活動(dòng)。

  2.20xx年4月,開(kāi)展全體教師(75人)培訓活動(dòng)。

  3.20xx年5月,開(kāi)展心理健康教育專(zhuān)兼職教師(8人)培訓活動(dòng)。

  4.20xx年6月,開(kāi)展心理健康教育骨干教師(14人)培訓活動(dòng)。

個(gè)人培訓研修計劃10

  一、指導思想

  在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,我們培養的人才必須具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)和完美的人格。自信是一個(gè)人成才素質(zhì)的重要因素,是人格的核心部分。在提倡“以人為本”的今天,作為人類(lèi)靈魂的工程師——教師,關(guān)心學(xué)生,讓自信在心中扎根,顯得尤為重要。

  二、活動(dòng)目標

  1。通過(guò)心理健康教育,引導學(xué)生認識自我,提高對學(xué)習環(huán)境和社會(huì )環(huán)境的適應能力。

  2。通過(guò)心理健康教育,培養學(xué)生樂(lè )觀(guān)、自信、友好、誠實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng )新、向上追求、不畏困難的精神。

  3。通過(guò)心理健康教育,學(xué)生善于控制和調節自己,消除心理困擾和行為偏差,樹(shù)立人生理想,具備個(gè)人發(fā)展能力。

  三、實(shí)施步驟

  1。提高小學(xué)生對校園生活(尤其是高一高二)的適應能力,培養他們開(kāi)朗、合群、樂(lè )于學(xué)習、自助的獨立人格。

  2。培養學(xué)生與老師和同學(xué)溝通的能力,不斷正確認識自己,接納自己,增強自我調節、承受挫折和適應環(huán)境的能力。培養學(xué)生健全的人格和良好的心理素質(zhì)。

  3。幫助學(xué)生克服學(xué)習和環(huán)境不適帶來(lái)的孤獨、依賴(lài)、困惑和溝通障礙。對這些學(xué)生給予科學(xué)有效的心理咨詢(xún)和指導,使他們盡快擺脫障礙,調整自我,改善心理健康,增強自我發(fā)展能力。

  四、心理健康教育的途徑

  1。滲透學(xué)校教育的全過(guò)程,在一切教育活動(dòng)和班級工作中注重學(xué)生心理健康教育。

  2。在三至六年級開(kāi)設心理健康教育課

  3。開(kāi)展心理咨詢(xún)和輔導。通過(guò)學(xué)校的各種途徑(心理咨詢(xún)室定期開(kāi)放,耳語(yǔ)郵箱,綠色熱線(xiàn)),對有心理問(wèn)題或精神障礙的學(xué)生進(jìn)行認真、耐心、科學(xué)的心理咨詢(xún),幫助學(xué)生解除心理障礙,事后建立心理檔案。

  4。建立學(xué)校與家庭心理健康教育的溝通渠道,優(yōu)化家庭教育環(huán)境,引導和幫助學(xué)生家長(cháng)樹(shù)立正確的`教育觀(guān)念,用良好的行為和正確的方式影響和教育孩子。

  5。對心理咨詢(xún)教師素質(zhì)和能力的要求

  1、要有開(kāi)朗、熱情、體貼、關(guān)愛(ài)的健康人格。

  2。掌握咨詢(xún)心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論和操作技能,如注意和傾聽(tīng)的溝通技巧,共情、尊重和真誠的反應技巧,情緒調節和行為矯正。

  3。應以學(xué)生為主體,避免“老師說(shuō),學(xué)生聽(tīng)”的課堂模式,與學(xué)生一起參與輔導活動(dòng),建立和諧的氛圍,給予表?yè)P、同情、善意和鼓勵。讓他們表達自己的真實(shí)感受和想法。從而給予啟發(fā)、啟發(fā)和引導。

  4。尊重學(xué)生個(gè)人意愿和隱私,謹慎從事,量力而行。

個(gè)人培訓研修計劃11

  但由于受多方面因素影響制約,雖經(jīng)過(guò)一些電腦基礎培訓,但教師整體電腦操作水平仍然不高,許多教師不會(huì )操作多媒體設備,多媒體設備使用率效低。這就造成了大量教學(xué)設備和資源的浪費,各個(gè)學(xué)校的多媒體優(yōu)勢不能得到很好的發(fā)揮。而且由于缺乏多媒體設備的`日常保養維護知識,各種故障不能得到及時(shí)解決,維護費用日漸增加。

  為了盡快提高農場(chǎng)中小學(xué)教師多媒體設備操作技能,借助多媒體工具來(lái)完成教學(xué)工作,現擬定采取"以點(diǎn)帶面"的方法,在每個(gè)學(xué)校培養3—5個(gè)骨干電腦教師,再由他們帶動(dòng),輔導其他教師進(jìn)行多媒體操作,從而快速提高全體教師的多媒體操作水平,加快農墾教學(xué)信息化步代,提高中小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。

  一、培訓對象:

  各農場(chǎng)學(xué)校教師,每學(xué)校3—5人。

  二、培訓地點(diǎn):

  ?谑泻P懵87號新南洋大酒店辦公樓六樓百靈電腦培訓中心

  三、培訓時(shí)間:

  每期8天。

  四、培訓內容:

  教學(xué)課件制作,常用工具軟件的操作,網(wǎng)絡(luò )知識,各種電腦外接設備及多媒體設備使用,多媒體設備日常維護知識,基本的多媒體設備維修知識。

  五、培訓目標

  會(huì )用PoWERPoINT制作課件,會(huì )利用常用辦公軟件進(jìn)行日常電腦維護,掌握一定的網(wǎng)絡(luò )知識,會(huì )使各種多媒體設備,能懂得日常多媒體設備維護常識,能夠對多媒體設備進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修。

  六、每期人數:

  每期48人。

  七、培訓方式:

  實(shí)踐為主,教學(xué)理論為輔。

  八、培訓費用:

  400元/人(包括教材及辦證費用)

  九、培訓食宿安排:

  60元/人/天(包住宿及一日三餐)

  住房標準:二星級雙人標準間伙食標準:中餐,晚餐八菜一湯

  十、證書(shū)頒發(fā):

  培訓結束后通過(guò)考核合格者,即可獲得海南省人事勞動(dòng)保障廳頒發(fā)的《計算機職業(yè)技能培訓結業(yè)證書(shū)》。

個(gè)人培訓研修計劃12

  一、指導思想

  通過(guò)專(zhuān)家教授的講解引領(lǐng),不斷更新自己的教育觀(guān)念,促使自己向專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。

  二、研修目標

  1。通過(guò)培訓,能夠在多媒體教學(xué)環(huán)境中,合理利用軟件,數學(xué)教育資源,優(yōu)化課堂教學(xué),提高自己的課堂效率。

  2。提高自己對信息技術(shù)在數學(xué)教學(xué)中應用的能力和操作能力。

  3。結合信息技術(shù)應用能力,針對數學(xué)教學(xué)不斷反思和總結,提高自身的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展能力。

  三、研修方式和內容

  1、積極學(xué)習

  珍惜這次培訓提升機會(huì ),認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習,認真完成培訓期間各項任務(wù)及作業(yè)。認真聆聽(tīng)專(zhuān)家講,融入專(zhuān)家講解思路,內化成自身的`知識,彌補自己專(zhuān)業(yè)知識的不足。

  2、聆聽(tīng)請教

  對講解中不明白問(wèn)題和教學(xué)中的困惑,及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)并向同行請教,努力尋求專(zhuān)家幫助解決。

  3、反思提升

  每天結合自己在培訓學(xué)習中的感受寫(xiě)出學(xué)習心得、研修日志。

  4、學(xué)以致用

  在數學(xué)課堂教學(xué)中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率,培養發(fā)展學(xué)生能力力,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習。合理運用信息技術(shù),能使傳統與現代教學(xué)媒體互相滲透,彌補傳統教學(xué)手段的不足。

個(gè)人培訓研修計劃13

  為了提高個(gè)人教育理論和教學(xué)水平,增強知識更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面完善自己,提高自身綜合素質(zhì),本學(xué)期,我制定了以下個(gè)人研修計劃。

  一、指導思想

  立足課堂,革新教學(xué)方式,提高課堂高效,堅持科學(xué)育人,扎實(shí)有序的開(kāi)展數學(xué)教學(xué)研修工作,為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,全面提高個(gè)人素質(zhì),努力提高教學(xué)水平及教學(xué)質(zhì)量。

  二、師德建設

  教師的天職,是教書(shū)育人,立德樹(shù)人,不僅僅要“傳道授業(yè)解惑”,而且要“以人格來(lái)培養人格,以靈魂來(lái)塑造靈魂”。忠誠于教育事業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護學(xué)生、保護學(xué)生,是教師應盡的社會(huì )責任,也是教師應該具備的職業(yè)情感。

  三、教學(xué)目標

  教學(xué)目標應該是簡(jiǎn)單明了,可操作性的,可測評的。在備課中,教學(xué)目標的敘寫(xiě),在于強調教學(xué)活動(dòng)對學(xué)生產(chǎn)生具體的.行為改變,說(shuō)明學(xué)生在教學(xué)后學(xué)會(huì )什么,其行為表現或改變必須是可觀(guān)察、可測量的。

  四、常規工作

  做好第二副班主任日常工作,輔助班主任做好班級日常工作,放學(xué)路隊管理、班級衛生管理、班級紀律管理,協(xié)助班主任老師做好一年級素質(zhì)展演準備工作。協(xié)助年級組做好年級日常工作,本學(xué)期體育組將開(kāi)展體質(zhì)測試運動(dòng)會(huì )、三跳運動(dòng)會(huì )、越野賽三大學(xué)校體育賽事。體質(zhì)測試是關(guān)乎我校學(xué)生體質(zhì)健康的一項重要活動(dòng),學(xué)生健康發(fā)展是體育課的首要目標,我將協(xié)助年級組以及所帶班級做好一年一度的體質(zhì)測試工作,分別從項目解讀、項目測試、注意事項為學(xué)生以及班主任老師進(jìn)行測試前培訓。三跳運動(dòng)會(huì )作為我校常年堅持的一項傳統體育賽事,備受全校矚目,學(xué)生參與積極性高、學(xué)生參與面廣,各班主任重視程度高,作為授課老師,我們應該利用好體育課時(shí)間為學(xué)生做好準備練習,讓學(xué)生熟知競賽規則,掌握跳繩技巧,同時(shí)也要兼顧為年級教師做好跳繩規則普及,避免因為教師規則的不熟悉造成訓練失誤。

  五、社團工作

  田徑社團作為我校規模較大、普及度較廣的社團之一,在各個(gè)年級都有學(xué)生參與,作為四年級田徑社團的開(kāi)展老師之一,我們的社團學(xué)生在本學(xué)期以及初具規模,因為每年固定的省市區比賽,所以每位同學(xué)的訓練也必須保質(zhì)保量的完成以保證競賽成績(jì),本學(xué)期我們的目標是初步篩選20xx年的參賽人員以及進(jìn)一步擴大早訓隊伍。20xx年10月他們將會(huì )代表學(xué)校第一參加市級比賽,所以接下來(lái)的一年倒計時(shí)很關(guān)鍵,其次擴大預備隊伍為后期隊伍的進(jìn)一步完善做好保障,隨著(zhù)學(xué)生的年齡增長(cháng),會(huì )有一部分同學(xué)在運動(dòng)能力上更加有優(yōu)異表現,所以做好隊伍的人員調配也是一項重要的工作。

  教育工作,是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負。

個(gè)人培訓研修計劃14

  教師是職業(yè)教育人,也是終身學(xué)習者。本學(xué)期,我將繼續立足課堂,理論與實(shí)踐相結合,鉆研業(yè)務(wù),提升專(zhuān)業(yè)水平。我對個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃制定如下:

  一、正確定位,做激勵、喚醒和鼓舞學(xué)生成長(cháng)的人。

  教育家第斯多惠說(shuō)過(guò):教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞。深處基礎教育名校,作為一名一線(xiàn)教師,不能只滿(mǎn)足于做教書(shū)匠,而要做研究型教師。一名研究型教師的必備成長(cháng)之路就是要深入學(xué)習教育教學(xué)的先進(jìn)理念,廣泛了解國內外先進(jìn)的教育實(shí)踐做法,這就需要我在繁忙的工作之余加強學(xué)習。

  本學(xué)期我對自己的'專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習做到:擬讀教育專(zhuān)著(zhù)不少于2本,寫(xiě)教育隨筆感悟不少于5篇,完成學(xué)校規定的聽(tīng)課節次,在網(wǎng)上聽(tīng)專(zhuān)家名師示范課不少于5節,在網(wǎng)上聽(tīng)取專(zhuān)家報告不少于3個(gè)專(zhuān)題,至少完成1個(gè)教學(xué)中小問(wèn)題的思考研究整理。

  二、樹(shù)立質(zhì)量第一的意識,全方位提升學(xué)生素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1。以愛(ài)育愛(ài),以學(xué)促學(xué),關(guān)心每一個(gè)孩子的成長(cháng)

  當代教育家顧明遠老先生說(shuō)過(guò):沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,沒(méi)有興趣就沒(méi)有學(xué)習。在本學(xué)期工作中,我將堅持用愛(ài)去用心讀懂每一個(gè)孩子,開(kāi)展針對性的指導,陪伴孩子一起學(xué)習,做到以愛(ài)育愛(ài),以學(xué)促學(xué)。

  2。鉆研教材,研究教法,高效高質(zhì)完成教學(xué)

  本學(xué)期,我會(huì )認真鉆研教材、研究教法,虛心向組內其他教師請教,教學(xué)工作力求計劃先行、扎實(shí)認真,在工作中嘗試有一定的創(chuàng )新思考,努力完成好兩個(gè)班的數學(xué)教學(xué)工作。

  3。自帶動(dòng)力,轉變觀(guān)念,積極探索“生本課堂”

  通過(guò)組內聽(tīng)課學(xué)習,加深對我!吧菊n堂”的理解感悟,思考“生本課堂”的本質(zhì),踐行生本課堂,努力提高學(xué)生的數學(xué)素養,在教學(xué)中形成“教中有學(xué)、學(xué)中有教”的師生學(xué)習共同體,提高學(xué)生的獨立學(xué)習能力,實(shí)現個(gè)性化、自主學(xué)習。

  4。組內學(xué)習,自我磨練,提升業(yè)務(wù)技能

  本學(xué)期,針對個(gè)人弱項,我將加強解題能力的訓練,多做題目,增強對各類(lèi)題目的熟練掌握。

  加強對微課的研究,在備寫(xiě)微課、錄制微課中促進(jìn)對教材的理解,提高對教材的把握能力。

  三、加強師德修養,提升專(zhuān)業(yè)情意。

  本學(xué)期,我將時(shí)時(shí)樹(shù)立“為人師表”的意識,嚴格遵循施教規律,立德養心,從仁愛(ài)做起,善待一切學(xué)生,包容學(xué)生的一切,結合學(xué)生成長(cháng)規律,實(shí)施行之效的教育。工作中不僅正面教育學(xué)生,而且要密切溝通家長(cháng)、引導和指導家長(cháng)處理好家庭關(guān)系,安排好工作與生活的節奏,從而為教育孩子奠定良好的基礎,營(yíng)造教育孩子的和諧環(huán)境。

個(gè)人培訓研修計劃15

  一、培訓背景:

  培養高素質(zhì)的教師與提高現有教師的綜合素質(zhì),是我國教育發(fā)展的希望所在。一位高素質(zhì)的教師應該具備良好的思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì),較高的專(zhuān)業(yè)水平與能力,并善于建立和諧的師生關(guān)系。在青少年的成長(cháng)中教師的重要性怎么強調都不過(guò)分。這不僅是因為教師承擔著(zhù)教書(shū)育人的責任,更是因為教師在青少年心目中的形象與師生關(guān)系的好壞,對于青少年的自我概念的形成、生活目標的確定、身心健康的狀況都具有深遠影響。毫無(wú)疑問(wèn),如果教師本身的素質(zhì)不高,就無(wú)法承擔培養高素質(zhì)學(xué)生的重任。如果教師自己心理不健康,學(xué)生的心理健康就沒(méi)有保持。

  二、培訓目的和意義:

  1、促進(jìn)校內師生的身心健康,構建和諧校園。

  2、有利于了解全校師生心理健康狀況,防患于未來(lái),構建安全校園。

  3、提高學(xué)校素質(zhì)教育水平,提升學(xué)校辦學(xué)品味。

  4、促進(jìn)教師心理健康,疏導來(lái)自各方面的壓力,減少長(cháng)期教學(xué)所造成的疲勞感,幫其獲得動(dòng)力和幸福感。

  5、提高教師的心理應用能力和溝通能力,有助于教師更好地了解學(xué)生的心理,采取相應的溝通技巧和教學(xué)方法,有利于幫助學(xué)生解決心理以及學(xué)習上所遇到的問(wèn)題。

  6、幫助教師解決長(cháng)期以來(lái)形成的心理上所遭遇的困惑,樹(shù)立良好的`形象,以積極的姿態(tài)影響引導學(xué)生向著(zhù)健康向上的方向發(fā)展。

  三、培訓內容:

  1、教師心里減壓

  2、如何克服教師職業(yè)倦?

  3、如何識別有心理問(wèn)題的學(xué)生?

  4、教師與學(xué)生的心理溝通技巧。

  5、教師人際關(guān)系疏通。

  四、培訓方式:

  1。培訓講座

  2。團隊輔導

  3。個(gè)別輔導

  4。體驗式輔導、拓展訓練

  5。團隊交流平臺

  五、培訓流程:

 。ㄒ唬┬睦碓u估與分析

  利用專(zhuān)業(yè)的心理測評系統(惠誠軟件)對教師進(jìn)行測評分析,撰寫(xiě)分析報告,結合訪(fǎng)談等形式進(jìn)行培訓輔導需求分析,根據結果提交初步輔導建議書(shū)。

 。ǘ┡嘤柭(lián)系

 。ㄈ┡嘤枌(shí)施

  根據設計好的培訓方案,和流程,進(jìn)行培訓,執行科學(xué)的培訓流程,包括培訓時(shí)間進(jìn)度控制、培訓現場(chǎng)控制等為教師提供高質(zhì)量的培訓。

 。ㄋ模┡嘤柡蟾

  首先進(jìn)行培訓后評估、提供培訓評估報告,并提交講師建議。制定跟蹤計劃,促進(jìn)成果轉換。

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