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幼兒園暑期培訓計劃

時(shí)間:2023-01-17 11:07:26 培訓計劃 我要投稿

幼兒園暑期培訓計劃7篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的幼兒園暑期培訓計劃,希望能夠幫助到大家。

幼兒園暑期培訓計劃7篇

幼兒園暑期培訓計劃1

  為了進(jìn)一步提高我縣各級各類(lèi)幼兒園園長(cháng)、教師的整體素質(zhì),提高全縣幼兒園管理水平和保教質(zhì)量。結合我縣的實(shí)際情況,特制定幼兒園園長(cháng)、教師暑期培訓實(shí)施方案。

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的教育觀(guān),以教師專(zhuān)業(yè)化為導向,從幼兒園實(shí)際出發(fā),組織開(kāi)展形式多樣的富有成效的各項培訓。

  二、培訓對象與目的

  (一)培訓對象

  1.全縣各級各類(lèi)幼兒園在職正副園長(cháng)及其后備園長(cháng)。

  2.全縣各級各類(lèi)幼兒園在職教師。

  (二)培訓目的

  通過(guò)培訓,使幼兒園園長(cháng)、教師的師德修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和教學(xué)水平得到提高,真正具備履行崗位職責所必備的基本功和管理能力,具有較強的.教育教學(xué)管理能力和科研能力;造就一支職業(yè)道德素養好、業(yè)務(wù)精良、適應學(xué)前教育改革與發(fā)展需要的專(zhuān)家型園長(cháng)、教師隊伍。

  三、培訓時(shí)間及形式

  (一)培訓時(shí)間

  暑期培訓不少于30天,培訓時(shí)間與小學(xué)同步。

  (二)培訓形式

  以按片集中培訓和園本培訓相結合,以園本培訓為主,園本培訓采取集中培訓與個(gè)人研讀相結合的方式,堅持研訓并舉,學(xué)用結合的多元培訓模式,開(kāi)展專(zhuān)題講座、專(zhuān)題研討、案例分析、參與討論式沙龍等活動(dòng),培訓的主陣地是教師任職園,園長(cháng)是培訓的第一責任人。

  四、培訓內容及要求

  (一)培訓內容

  主要包括:《幼兒園管理》;新《綱要》與實(shí)施細則;幼兒園安全、衛生、保健工作的重要性;幼兒園活動(dòng)區教育設計與指導;幼兒園的環(huán)境創(chuàng )設;有效課堂教學(xué)策略與教學(xué)實(shí)踐、特色教育等。

  (二)培訓要求

  1.要堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則。針對幼教改革與發(fā)展的實(shí)際,注重結合幼兒園管理案例進(jìn)行分析研討。

  2.要突出崗位培訓的特點(diǎn),貫徹以重點(diǎn)講座、自學(xué)、輔導的原則,合理安排講解、自學(xué)、研討的時(shí)間比例。

  3.幼兒園園長(cháng)、教師在培訓時(shí)間內必須完成2篇教學(xué)活動(dòng)設計和1篇教學(xué)案例分析。各園組織評選出不少于10篇優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)設計和5篇優(yōu)秀教學(xué)案例,報初教科參加縣局組織的評比活動(dòng)。

  4.幼兒園園長(cháng)、教師完成規定的培訓內容與學(xué)時(shí),由縣局統一組織幼兒教師實(shí)施新課程綜合能力考核(具體時(shí)間待定),考核成績(jì)存入本人檔案作為考核、任用或聘用的必備條件之一。

  為增強培訓的針對性和實(shí)效性,確保培訓質(zhì)量?h局將組織部分市幼教學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手在規定時(shí)間內送培到片(具體安排附后)。各園要根據本幼兒園的實(shí)際,結合送培到片活動(dòng)內容,制定詳實(shí)的教師業(yè)務(wù)培訓計劃,并于7月10日前上報初教科。

幼兒園暑期培訓計劃2

  按照教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好20xx年“國培計劃”實(shí)施工作的通知(教師廳[20xx]2號)精神,省教育廳已下發(fā)了關(guān)于做好“國培計劃(20xx)”江西農村教師參訓推薦報名工作的通知(贛教師字[20xx]22號)。經(jīng)研究,由江西教育學(xué)院在暑期承辦20xx年全省民辦幼兒園園長(cháng)培訓班,F就有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓對象

  參訓對象為:全省45周歲以的民辦幼兒園園長(cháng)。

  二、培訓計劃

  暑期培訓園長(cháng)1166人,各設區市具體參訓名額分配見(jiàn)附件1。

  三、培訓安排

  農村幼兒園園長(cháng)參加遠程培訓80學(xué)時(shí);集中面授60學(xué)時(shí),折合10天,晚上適當安排學(xué)習。主要采取網(wǎng)上學(xué)習、集中培訓與在崗研修相結合的形式,著(zhù)重提高園長(cháng)綜合素質(zhì)和管理能力。培訓方案按上報審核的方案執行,具體培訓時(shí)間及地點(diǎn)如下:

  四、有關(guān)要求

  1、分市培訓計劃由設區市教育局通過(guò)“培訓項目和證書(shū)管理系統”,逐級分解到縣到園,推薦參訓園長(cháng)自下而上逐級上傳,由校級管理員通過(guò)該系統將參訓教師信息表(電子版,見(jiàn)附件),逐級上傳至縣、市管理員。市級管理員報審后,于開(kāi)班10天前,將參訓教師信息表,上傳至承訓院校,并通知園長(cháng)按時(shí)參訓。

  2、承訓院校要按照已上報審核的培訓方案,根據教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓模式改革全面提升培訓質(zhì)量的`指導意見(jiàn)(教師[20xx]6號),結合園長(cháng)的實(shí)際,創(chuàng )造性地開(kāi)展培訓工作。要加強對培訓工作的組織管理,制定培訓考核辦法、學(xué)員管理辦法、班級管理制度、學(xué)員手冊等管理制度,做好培訓班的服務(wù)保障,確保培訓質(zhì)量。培訓期間要采揉種形式聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)工作,確保培訓質(zhì)量,讓參訓園長(cháng)真正學(xué)有所獲。

  3、為提高培訓的針對性和實(shí)效性,請各參訓園長(cháng)攜帶一份本園發(fā)展規劃設計書(shū)以便進(jìn)行班級和小組交流。

  五、其它事項

  1、參訓學(xué)員的食宿、培訓、學(xué)習等費用由承訓院校在“國培計劃”專(zhuān)項經(jīng)費中按標準安排,學(xué)員往返交通費按規定回原單位核銷(xiāo)。

  2、井岡山報到地點(diǎn):省教育廳井岡山教師培訓中心,井岡山市茨坪蘭花坪路13號。乘車(chē)路線(xiàn):乘火車(chē)到井岡山站,轉乘市公交到茨坪;乘長(cháng)途班車(chē)到茨坪。聯(lián)系電話(huà):0796-6666866、6898888。

  3、培訓院校及聯(lián)系人:

  江西教育學(xué)院聯(lián)系人:任春亮,聯(lián)系電話(huà):0791-88309740,18970016767。電子郵箱:XXX。

幼兒園暑期培訓計劃3

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的教育觀(guān),以教師專(zhuān)業(yè)化為導向,從幼兒園實(shí)際出發(fā),組織開(kāi)展形式多樣的富有成效的各項培訓。

  二、培訓對象與目的

 。ㄒ唬┡嘤枌ο

  1。全縣各級各類(lèi)幼兒園在職正副園長(cháng)及其后備園長(cháng)。

  2。全縣各級各類(lèi)幼兒園在職教師。

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  通過(guò)培訓,使幼兒園園長(cháng)、教師的師德修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和教學(xué)水平得到提高,真正具備履行崗位職責所必備的基本功和管理能力,具有較強的教育教學(xué)管理能力和科研能力;造就一支職業(yè)道德素養好、業(yè)務(wù)精良、適應學(xué)前教育改革與發(fā)展需要的專(zhuān)家型園長(cháng)、教師隊伍。

  三、培訓時(shí)間及形式

 。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間

  暑期培訓不少于30天,培訓時(shí)間與小學(xué)同步。

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  以按片集中培訓和園本培訓相結合,以園本培訓為主,園本培訓采取集中培訓與個(gè)人研讀相結合的方式,堅持研訓并舉,學(xué)用結合的多元培訓模式,開(kāi)展專(zhuān)題講座、專(zhuān)題研討、案例分析、參與討論式沙龍等活動(dòng),培訓的主陣地是教師任職園,園長(cháng)是培訓的第一責任人。

  四、培訓內容及要求

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  主要包括:《幼兒園管理》;新《綱要》與實(shí)施細則;幼兒園安全、衛生、保健工作的'重要性;幼兒園活動(dòng)區教育設計與指導;幼兒園的環(huán)境創(chuàng )設;有效課堂教學(xué)策略與教學(xué)實(shí)踐、特色教育等。

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  1。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則。針對幼教改革與發(fā)展的實(shí)際,注重結合幼兒園管理案例進(jìn)行分析研討。

  2。要突出崗位培訓的特點(diǎn),貫徹以重點(diǎn)講座、自學(xué)、輔導的原則,合理安排講解、自學(xué)、研討的時(shí)間比例。

  3。幼兒園園長(cháng)、教師在培訓時(shí)間內必須完成2篇教學(xué)活動(dòng)設計和1篇教學(xué)案例分析。各園組織評選出不少于10篇優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)設計和5篇優(yōu)秀教學(xué)案例,報初教科參加縣局組織的評比活動(dòng)。

  4。幼兒園園長(cháng)、教師完成規定的培訓內容與學(xué)時(shí),由縣局統一組織幼兒教師實(shí)施新課程綜合能力考核(具體時(shí)間待定),考核成績(jì)存入本人檔案作為考核、任用或聘用的必備條件之一。

  為增強培訓的針對性和實(shí)效性,確保培訓質(zhì)量?h局將組織部分市幼教學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手在規定時(shí)間內送培到片(具體安排附后)。各園要根據本幼兒園的實(shí)際,結合送培到片活動(dòng)內容,制定詳實(shí)的教師業(yè)務(wù)培訓計劃,并于7月10日前上報初教科。

  按照教育部辦公廳財政部辦公廳《關(guān)于做好20xx年“國培計劃”實(shí)施工作的通知》(教師廳[20xx]2號)精神,省教育廳已下發(fā)了《關(guān)于做好“國培計劃(20xx)”江西農村教師參訓推薦報名工作的通知》(贛教師字[20xx]22號)。經(jīng)研究,由江西教育學(xué)院在暑期承辦20xx年全省民辦幼兒園園長(cháng)培訓班,F就有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓對象

  參訓對象為:全省45周歲以的民辦幼兒園園長(cháng)。

  二、培訓計劃

  暑期培訓園長(cháng)1166人,各設區市具體參訓名額分配見(jiàn)附件1。

  三、培訓安排

  農村幼兒園園長(cháng)參加遠程培訓80學(xué)時(shí);集中面授60學(xué)時(shí),折合10天,晚上適當安排學(xué)習。主要采取網(wǎng)上學(xué)習、集中培訓與在崗研修相結合的形式,著(zhù)重提高園長(cháng)綜合素質(zhì)和管理能力。培訓方案按上報審核的方案執行,具體培訓時(shí)間及地點(diǎn)如下:

  四、有關(guān)要求

  1、分市培訓計劃由設區市教育局通過(guò)“培訓項目和證書(shū)管理系統”,逐級分解到縣到園,推薦參訓園長(cháng)自下而上逐級上傳,由校級管理員通過(guò)該系統將《參訓教師信息表》(電子版,見(jiàn)附件),逐級上傳至縣、市管理員。市級管理員報審后,于開(kāi)班10天前,將參訓教師信息表,上傳至承訓院校,并通知園長(cháng)按時(shí)參訓。

  2、承訓院校要按照已上報審核的培訓方案,根據《教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓模式改革全面提升培訓質(zhì)量的指導意見(jiàn)》(教師[20xx]6號),結合園長(cháng)的實(shí)際,創(chuàng )造性地開(kāi)展培訓工作。要加強對培訓工作的組織管理,制定培訓考核辦法、學(xué)員管理辦法、班級管理制度、學(xué)員手冊等管理制度,做好培訓班的服務(wù)保障,確保培訓質(zhì)量。培訓期間要采取多種形式聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)工作,確保培訓質(zhì)量,讓參訓園長(cháng)真正學(xué)有所獲。

幼兒園暑期培訓計劃4

  《綱要》指出:藝術(shù)教育在整個(gè)幼兒教育中,具有舉足輕重的特殊意義。它貫穿著(zhù)不同領(lǐng)域,在不同領(lǐng)域的交叉和融合過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)中介作用。而音舞教育更是整個(gè)藝術(shù)教育的重心,它是情感啟迪、情感交流、情感表達的良好手段,是對幼兒進(jìn)行情感教育的最佳工具。幼兒很容易對音舞活動(dòng)表現出自發(fā)的熱情和興趣,但這種自發(fā)的興趣多屬于淺層興趣,往往帶有情緒色彩,容易停留在“我喜歡”的水平上,這也正需要教師的引導,提高到有一定深度的動(dòng)機水平,并將原有的興致內化,使之成為積極主動(dòng)的參與者。

  在幼兒園音樂(lè )教育中的韻律活動(dòng)是指隨音樂(lè )而進(jìn)行的各種有節奏的身體動(dòng)作。一般包括以下幾種。1、律動(dòng) 幼兒律動(dòng),也就是模仿動(dòng)作的內容,可以有以下幾個(gè)方面。(1)動(dòng)物的動(dòng)作:兔跳、貓走、鳥(niǎo)飛、鴨走、熊走等。(2)人們的勞動(dòng):采果子、鋤地、劃船、開(kāi)火車(chē)、開(kāi)飛機等。(3)自然界的現象:風(fēng)吹樹(shù)搖、植物生長(cháng)、下雨、水波等。(4)日常生活及游戲中的動(dòng)作:洗臉、刷牙、梳頭、穿衣、拍球、玩蹺蹺板等。2、舞蹈 主要是指一些基本舞步,如:踮步、小跑步、踏點(diǎn)步、踏跳步、后踢步、跑跳步、跑馬步、秧歌步等;簡(jiǎn)單的上肢舞蹈動(dòng)作如兩臂的擺動(dòng)、手腕的轉動(dòng)等,以及簡(jiǎn)單的隊形變化所構成。幼兒園中常見(jiàn)的舞蹈形式有:(1)集體舞 (2)邀請舞 (3)小歌舞或童話(huà)歌舞 (4)幼兒自己創(chuàng )造的舞蹈 (5)表演舞

  下面就和大家一起談?wù)劼蓜?dòng)和舞蹈的教學(xué)方法。

  一、律動(dòng)教學(xué)方法

  1、豐富生活經(jīng)驗 (1)帶領(lǐng)幼兒進(jìn)入實(shí)際的生活情景中去親身感受。(2)觀(guān)察實(shí)物的動(dòng)作。(3)用實(shí)物演示動(dòng)作。(4)給幼兒實(shí)踐的機會(huì )以獲得親身體會(huì )。

  2、設法引起興趣 (1)運用教具引起興趣。(2)用兒歌故事等引路。(3)教師的表演。

  3、提供創(chuàng )造機會(huì ) 模仿是為創(chuàng )造做準備,通過(guò)模仿學(xué)會(huì )了一些動(dòng)作也就為發(fā)揮創(chuàng )造性打下必要的基礎。

  4、逐步提高要求 同一模仿動(dòng)作,不同的年齡班可有不同的要求。

  二、舞蹈教學(xué)方法

  在教幼兒集體舞、邀請舞或童話(huà)歌舞時(shí),以下步驟和方法可供參考。

  1、熟悉音樂(lè ) 2、學(xué)不同舞步可選用不同隊形 3、分解動(dòng)作 4、直觀(guān)示范 5、語(yǔ)言指導 6、具體幫助

  另外,我們在舞蹈教學(xué)中對語(yǔ)言有一定的要求:(1)準確 (2)生動(dòng) (3)精煉 (4)親切。在教學(xué)過(guò)程中,要由淺入深,由簡(jiǎn)到繁,循序漸進(jìn),特別要注意的是一個(gè)“度”的問(wèn)題,有些老師反映幼兒不愿意學(xué)習舞蹈,害怕練功,我覺(jué)得就是一個(gè)“度”的'問(wèn)題沒(méi)有把握好。

  總之,韻律活動(dòng)在幼兒園音樂(lè )教育中占有很大比例,具有極為重要的作用。我們只要充分運用這些強有力的教學(xué)手段,就一定能提高幼兒的音樂(lè )能力,發(fā)展他們的想象力和創(chuàng )造力。

  二、 早操的編排

  早操是幼兒園一日生活開(kāi)始時(shí)的體育活動(dòng),它是幼兒園作息制度中不可缺少的一部分。它在增強幼兒體質(zhì)進(jìn)行教育和一日生活的組織上都具有一定意義。一般來(lái)說(shuō),幼兒園的早操時(shí)間為25——30分鐘,有基本體操、運動(dòng)負荷不大的游戲、律動(dòng)和舞蹈、身體素質(zhì)練習、自然慢跑和跑走交替、跳繩、跳皮筋等。最好在做各種練習時(shí)有樂(lè )曲伴奏,樂(lè )曲節奏感要鮮明、曲調活潑輕快。內容應豐富多樣、富有變化。隊形可以橫豎成行、整齊,也可站成各種圖案,還可自由四散站立;變換隊形的方式可以是步伐整齊的走步、跑步,也可用活潑的舞步;操節最好在一定時(shí)間有所更換,使幼兒能掌握不同特點(diǎn)的操節,以豐富他們的運動(dòng)技能,提高身體的控制能力,提高做操興趣。

  三、如何上好一節體育課

  在幼兒園的體育教學(xué)過(guò)程中,要貫徹啟發(fā)性教學(xué)原則,激發(fā)幼兒學(xué)習和鍛煉興趣,活躍幼兒的思維,培養其主動(dòng)性、創(chuàng )造性,發(fā)展其能力。體育課的教學(xué)方法主要有以下幾個(gè)方面:

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  1、講解的內容要正確,要符合幼兒的知識經(jīng)驗水平和理解能力;內容要簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出,講解時(shí)語(yǔ)言要形象、生動(dòng)、有感染力和鼓動(dòng)性。

  2、指導幼兒活動(dòng)或在幼兒做練習時(shí),教師要用簡(jiǎn)短明確的語(yǔ)言提示。如:幼兒排隊走步時(shí)教師提醒幼兒:“挺胸、抬頭”、“邁大步”;練習跳遠時(shí)教師提示:“擺臂”、“腿蹬直”等。

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  1、要有明確的目的。每次示范都應明確所要解決的問(wèn)題,示范什么,怎樣示范,都要根據教學(xué)任務(wù)和幼兒情況而定。

  2、示范要正確,要熟練、輕快優(yōu)美,并要力求自己做示范,如果有的動(dòng)作限于教師本人的條件不便親自做示范,可請幼兒做示范,但應在事前幫助他們把動(dòng)作做準確。

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  1、在游戲練習時(shí)要處理好練習與間歇、運動(dòng)負荷與休息的關(guān)系。幼兒在做練習后身體會(huì )疲勞,練習中出現的問(wèn)題要解決,這就需要暫停練習,以消除疲勞,進(jìn)行指導。

  2、根據幼兒好奇,愛(ài)新穎和興趣不穩定等心理特點(diǎn),練習方法應多樣化,以提高其活動(dòng)的積極性。

  3、在練習中要及時(shí)給予指導,并注意預防和糾正動(dòng)作中的錯誤,帶有普遍性的問(wèn)題采用集體指導的方法,個(gè)別的問(wèn)題,一般是個(gè)別指導,但不要因為個(gè)別指導而影響到對全班幼兒的照顧。

  此外,在幼兒體育教學(xué)中,還可以采用以下幾種方法:(1)游戲法 (2)比賽法 (3)模仿法 (4)領(lǐng)做法 (5)完整練習法和分解練習法?傊,體育教學(xué)時(shí),教師應根據教學(xué)任務(wù)、幼兒具體情況和場(chǎng)地、器械等條件,靈活運用。

  四、如何制定體育計劃

  制定體育計劃必須從實(shí)際出發(fā),分析本園、本班的具體情況。首先要研究本班幼兒生長(cháng)發(fā)育、健康、基本動(dòng)作和身體素質(zhì)、活動(dòng)能力、品德和智力的情況,還要分析體育場(chǎng)地、器械、玩具等物質(zhì)條件。根據《綱要》規定的任務(wù),結合本園、本班的具體情況而確定本學(xué)期的體育計劃。

  譬如根據小班幼兒情況,發(fā)展體能的任務(wù)應是在全面發(fā)展體能的基礎上側重于發(fā)展跑跳能力,增強下肢力量和平衡能力,在品德教育上要著(zhù)重培養運動(dòng)興趣、培養參加集體體育活動(dòng)的習慣和能力,并初步掌握上課和參加其他體育活動(dòng)的常規,在智力培養上應注意發(fā)展幼兒注意力、記憶力、觀(guān)察力、形象思維能力、想象力和初步的學(xué)習能力,以促進(jìn)幼兒智力發(fā)展保證體育任務(wù)的完成。我們還要有針對性的確定體育任務(wù),如檢查發(fā)現幼兒投擲能力很差,則在制定任務(wù)上就要強調加強投擲能力的鍛煉。

  總之,制定計劃要做到全面、具體、從實(shí)際出發(fā)。

  附:

  舞蹈的學(xué)習內容

  一、 學(xué)習基本動(dòng)作:碎步、蹦跳步、小跑步、踵趾小跑步、踏點(diǎn)步、踮步、跑跳步、跑馬步、秧歌十字步

  二、 學(xué)習模仿動(dòng)作:日常生活模仿動(dòng)作、手腕轉動(dòng)、摘果子、采茶、擠奶、織布

  三、 學(xué)習歌表演及舞蹈:找朋友、我有一雙小小手、快樂(lè )舞、小弟弟早早起、友誼舞、蝴蝶花

  四、 音樂(lè )游戲:誰(shuí)是小熊

  操節內容

  一、 學(xué)習拍手操

  二、 韻律操

  三、 花操

幼兒園暑期培訓計劃5

  一、指導思想

  幼兒園工作人員的成長(cháng)與提高和幼兒園的發(fā)展是緊密相聯(lián)的,金色童年幼兒園堅持三個(gè)"留人"穩定隊伍:事業(yè)是留人的前提、情感是留人的紐帶、待遇是留人的.條件;堅持"三講"培養教職工:講團結是基礎、講奉獻(事業(yè)第一、工作第一)是關(guān)鍵、講實(shí)效是根本;堅持"三抓"提高教師:錘煉師德抓學(xué)習、提高師能抓研討、優(yōu)化師技抓培訓。

  構建學(xué)習型、研究型組織,是金色童年幼兒園發(fā)展的基石。

  二、培訓目標

  1、規范幼兒園各項工作,建立穩定、協(xié)調、有活力的保教工作秩序;

  2、構建特色園本課程,提高實(shí)施課程的效果和效率,切實(shí)提高保教質(zhì)量;

  3、構建學(xué)習型組織,提高保教人員整體素質(zhì),為幼兒園可持續發(fā)展打下堅實(shí)基礎;

  4、樹(shù)立幼兒園形象,提高幼兒園的知名度和美譽(yù)度。

  三、培訓對象

  1、幼兒園管理人員;

  2、全體教學(xué)老師;

  四、培訓形式和方法

  1、互動(dòng)式和講授相結合,以互動(dòng)式為主;

  2、集體培訓和個(gè)人自學(xué)相結合,以集體培訓為主;

  3、理論和實(shí)踐相結合,以實(shí)踐操作為主;

  4、學(xué)習和研討相結合,以學(xué)習為主。

幼兒園暑期培訓計劃6

  一、指導思想:

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣局文件精神,為提高廣大教師課堂教學(xué)能力和實(shí)施素質(zhì)教育的水平,造就一支基礎扎實(shí)、業(yè)務(wù)精良,能適應幼兒園改革、發(fā)展、創(chuàng )新的師資隊伍,我園將組織全體教師積極參加20xx年暑期園本培訓。為了保證園本培訓有效地開(kāi)展,特制訂《郭墅鎮中心幼兒園20xx年暑期幼兒教師培訓計劃》,具體安排如下:

  二、培訓內容

  本次培訓的重點(diǎn)內容::

 。1)、幼兒園教師崗前培訓講座

 。2)、教師的`禮儀培訓

 。3)、教學(xué)基本功培訓

  三、培訓目標

  1、通過(guò)培訓,提升教師教育教學(xué)理論水平與實(shí)踐創(chuàng )新能力。

  2、通過(guò)暑期培訓的實(shí)施,建設好鎮園培訓的組織網(wǎng)絡(luò ),提高鎮園培訓的實(shí)效。

  3、結合課堂教學(xué)薄弱環(huán)節和主要問(wèn)題,進(jìn)一步掌握課堂教學(xué)技能。

  4、通過(guò)培訓,更新教師師德觀(guān)念,調整師德行為。

  四、暑期幼師培訓領(lǐng)導小組名單:

  組 長(cháng):周 鳳

  副組長(cháng):孫冬芹

  參培人員:幼教在職教師

  五、培訓時(shí)間、地點(diǎn)及內容

  xxxxx

  六、培訓要求

  園領(lǐng)導組將對各教師開(kāi)展暑期培訓的情況進(jìn)行考核,結束后將開(kāi)展培訓工作總結,展示教師暑期培訓成果,對暑期培訓活動(dòng)中優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰。

 。1)嚴格遵守培訓時(shí)間:上午8:00-11:00,下午2:30-5:30,不得請假、遲到、早退

 。2)學(xué)習研討時(shí)保持會(huì )場(chǎng)安靜,不大聲喧嘩、接聽(tīng)電話(huà),不隨意走動(dòng)、離場(chǎng),做到認真發(fā)言、專(zhuān)心記錄并積極進(jìn)行研討互動(dòng);教師孩子要妥善安排,不要進(jìn)入會(huì )場(chǎng)。

 。3)學(xué)習時(shí),注意節水、節電,保持環(huán)境衛生。

 。4)因故不能參培的教師,需出具請假證明。

  請負責人及各位教師積極學(xué)習,認真負責,使自己的業(yè)務(wù)更上一層樓。

幼兒園暑期培訓計劃7

  一、培訓對象:

  清遠市范圍內的公民辦幼兒園正、副園長(cháng)或后備干部。

  二、培訓時(shí)間:

  20xx年7月至10月。

  三、培訓目的與課程目標

  本次培訓的主要目的是:

  幫助園長(cháng)樹(shù)立正確的'辦園思想,具有履行職責必備的思想政治素質(zhì)、品德修養、知識結構和管理能力,取得崗位任職資格。

  本次培訓的課程目標是:

  1、掌握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本觀(guān)點(diǎn),并用科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論指導辦園思想,明確辦園方向;熟悉國家的教育法規和政策,具有依法治園的意識和能力。

  2、了解當代社會(huì )發(fā)展形勢和國內外幼教改革與發(fā)展動(dòng)態(tài),了解幼兒教育科學(xué)新知識,掌握素質(zhì)教育基本理論和教育科研的基本知識、方法,提高組織實(shí)施幼兒素質(zhì)教育的能力和水平。

  3、了解現代管理科學(xué)知識,掌握現代幼兒園管理理論和方法,了解現代教育技術(shù)發(fā)展情況,提高科學(xué)管理幼兒園的水平。

  4、樹(shù)立開(kāi)放性的終身學(xué)習觀(guān),增強自我學(xué)習能力和自我發(fā)展能力,提高人文和科學(xué)素養。

  四、學(xué)習形式

  (一)集中學(xué)習理論階段(20xx年7月),主要學(xué)習必修理論課程,共120學(xué)時(shí),以集中授課、模塊和專(zhuān)題形式進(jìn)行;

  (二)學(xué)習地方特色課程(20xx年8月),主要通過(guò)自學(xué)或集中授課的形式進(jìn)行,共120學(xué)時(shí);

  (三)教育實(shí)踐課程階段(20xx年9月至10月),包括論文撰寫(xiě)(120學(xué)時(shí))、跟崗學(xué)習(80學(xué)時(shí))和教育考察(40學(xué)時(shí))共240學(xué)時(shí)。

  五、課程設置及任課教師安排(表略)

  另我校還聘請了廣東技術(shù)師范學(xué)院陶紅教授、黎銅和副教授、《南方教師教育》主編陳立偉副教授、清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院陸翠紅副教授、何慕珍副教授、韶關(guān)學(xué)院邱云蘭副教授、陽(yáng)山縣第一幼兒園(省一級幼兒園)鄧麗芳園長(cháng)等名師為客座教授。

  六、教學(xué)要求

  1、堅持理論聯(lián)系實(shí)際原則,針對學(xué)前教育改革和發(fā)展實(shí)際以及不同類(lèi)型幼兒園園長(cháng)的實(shí)際進(jìn)行教學(xué)。

  2、充分考慮園長(cháng)需求和成人在職學(xué)習的特點(diǎn),積極發(fā)揮學(xué)員的主體作用,鼓勵和引導學(xué)員邊學(xué)邊用、學(xué)用結合、促進(jìn)改革。每門(mén)課程必須保證一定的時(shí)間用于問(wèn)題討論、經(jīng)驗交流、案例分析等活動(dòng)。

  3、教學(xué)內容要側重難點(diǎn)、重點(diǎn),注重結合幼兒園教育和管理案例施教。

  4、要采取措施,增強培訓的針對性、實(shí)效性。加強教學(xué)評價(jià)和反饋,不斷提高培訓質(zhì)量,保證效果。

  5、嚴格遵守課時(shí)要求。做到不遲到,不早退,不拖堂。

  6、認真組織考試或考查,考后一個(gè)月內將成績(jì)交學(xué)校繼續教育辦公室。

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