安全培訓計劃（通用15篇）
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的安全培訓計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全培訓計劃 1
為了加強全院職工的法律意識和安全生產(chǎn)意識，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（國家安全監管總局令第3號）的文件要求，結合我院實(shí)際，特制訂20xx年安全教育培訓計劃。
一、目的
通過(guò)各類(lèi)安全培訓。進(jìn)一步促進(jìn)院全體員工切實(shí)提高安全意識，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位組織生產(chǎn)過(guò)程中把保護人的生命安全放在第一位。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規，牢固樹(shù)立“安全第一”的人本思想，杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)提供有力保障。
二、培訓要求
�。ㄒ唬┐_立教育的觀(guān)念和培訓的目標。保證全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。
�。ǘ└魃a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員參加安全管理知識培訓培訓率達到100%，并依法持證上崗。
�。ㄈ┳ズ锰胤N作業(yè)人員安全知識培訓，達到100%持證上崗。
�。ㄋ模┙Y合安全生產(chǎn)標準化建設規范管理，把員工安全培訓貫穿到二級單位安全基礎工作的每一個(gè)環(huán)節。
三、主要工作安排
�。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員，全部持證上崗，并做好每年的`復訓。
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對新工人和調換工種的工人必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)項目的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，經(jīng)考核合格，方準上崗。
�。ㄈ┨囟ㄇ闆r下的適時(shí)安全教育
1、季節性，加強冬季、夏季、雨雪天、汛期安全工作；
2、重點(diǎn)節假日前后；
3、發(fā)現事故隱患，及各類(lèi)突發(fā)情況等需要對項目全體人員進(jìn)行有針對性的安全教育培訓。
�。ㄋ模╉椖咳w員工經(jīng)常性安全教育
在做好上述培訓和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。
為做好安全培訓教育工作，提高員工的安全生產(chǎn)責任意識，將采用多種形式對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓。
1）通過(guò)文化長(cháng)廊，宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、制度、建立安全文化長(cháng)廊事故案例、應急知識等等。強化每一位員工的安全責任意識。力爭一季度完成。
2）建立安全警示日。將每季度第一個(gè)月的5日設為安全警示日，組織全體員工進(jìn)行關(guān)安全生產(chǎn)的警示教育。
3）月度安全生產(chǎn)會(huì )議。每月月底定期組織施工單位主要負責人、項目負責人及安全主管召開(kāi)安全會(huì )議，總結上月安全工作，并對下月安全工作作出安排。
安全培訓計劃 2
一、培訓目的
為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，特制定公司20xx年度安全培訓計劃，以此來(lái)規范公司各類(lèi)安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí)，確保培訓效果及質(zhì)量。
二、培訓目標
1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
4、員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%。
三、培訓內容
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規標準、新出臺政策文件通知；
2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關(guān)安全通知文件；
3、安全、消防常識；
4、危險化學(xué)品、防火防爆、交通、特種設備安全知識；
5、職業(yè)病防治法和職業(yè)衛生知識；
6、勞動(dòng)防護用品器具使用、操作、維護知識；
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；
8、典型事故案例分析、經(jīng)驗教訓吸��；
四、培訓形式
為最大限度保證培訓的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創(chuàng )新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、公眾易于參加的形式，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達到培訓目的。
可采取的培訓形式有：
1、采用ppt課件授課。
2、召開(kāi)座談會(huì )討論。
3、現場(chǎng)操作演示、展示。
4、事故模擬演練。
5、事故案例分析討論。
6、培訓提問(wèn)和考試。
五、培訓安排
培訓安排詳見(jiàn)附件一。
六、培訓要求
1、各部門(mén)要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各部門(mén)務(wù)必按照計劃安排要求，如實(shí)開(kāi)展培訓工作，并于20xx年12月05日前將本部門(mén)培訓計劃報送安環(huán)部，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安環(huán)部提出申請，并根據實(shí)際情況安排臨時(shí)計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。
2、在每次培訓前，需要責任部門(mén)提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學(xué)器材設施、培訓場(chǎng)所等設施）的準備工作，同時(shí)明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。
3、每次培訓后必須對培訓效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現場(chǎng)提問(wèn)、現場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價(jià)。
4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：
每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見(jiàn)附件二）。
a、培訓教材要結合本次培訓內容進(jìn)行編寫(xiě)，內容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。
b、培訓過(guò)程中必須保存相應的'影像資料。
c、培訓實(shí)行本人現場(chǎng)簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。
d、以上培訓資料需專(zhuān)人保管，以備查驗。
5、公司各級部門(mén)應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質(zhì)量及效果。
七、考核要求
1、未按照培訓計劃開(kāi)展培訓的，對責任部門(mén)罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門(mén)罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門(mén)罰款50元。
2、培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門(mén)罰款50-100元。
3、培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的，視情況對責任部門(mén)罰款20-100元。
安全培訓計劃 3
為提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全，防范醫療風(fēng)險，減少醫療糾紛發(fā)生，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針， 加強 醫院醫療服務(wù) 安全教育培訓，強化全院職工 醫療服務(wù) 安全意識和思想素質(zhì)， 規范醫療服務(wù)安全 教育 培訓工作秩序 ， 結合我所實(shí)際情況，制定保健所20xx年醫療服務(wù)安全 教育 培訓工作計劃。
一、指導思想
結合“醫院管理年”活動(dòng)和“創(chuàng )建平安科室”活動(dòng)， 加大醫療服務(wù) 安全 教育培訓工作力度， 強化 醫療服務(wù) 安全 教育 培訓管理，增強職工 醫療服務(wù) 安全素質(zhì)和自我保護意識，使 醫療服務(wù) 安全 教育 培訓工作步入持續健康發(fā)展的軌道。
二、工作重點(diǎn)
1 、為抓好全院的`醫療安全，維護人民群眾和醫院職工的身體健康和生命安全，重點(diǎn)做好 醫療服務(wù) 安全 教育培訓 。
2 、相關(guān)職能部門(mén)和臨床科室主要負責人繼續組織所轄部門(mén)和科室的員工進(jìn)行 醫療服務(wù) 安全 教育 培訓。
3 、 認真學(xué)習并嚴格執行《侵權責任法》和醫療質(zhì)量安全核心制度等相關(guān)法律法規和規章制度，把職工 醫療服務(wù) 安全教育培訓貫穿到基礎工作的每一個(gè)環(huán)節，同時(shí)加強培訓工作的監管。
三、 工作措施
全所各職能部門(mén)和臨床科室必須加強醫療服務(wù)安全教育培訓工作，要把培訓工作納入日常工作計劃中，加強組織領(lǐng)導，各職能部門(mén)和臨床科室負責人是本科室指定的專(zhuān)門(mén)負責人，要制定培訓計劃，明確培訓內容、方式和對象，確定工作目標。
安全培訓計劃 4
近幾年來(lái)，隨著(zhù)煤礦開(kāi)采技術(shù)的不斷提高，一些新設備、新工藝的應用。對煤礦職工安全技術(shù)素質(zhì)的要求也越來(lái)越高，因而職工安全技術(shù)培訓工作更顯得重要。在新形勢下，積極探索和創(chuàng )新安全技術(shù)培訓的形式和方法，不斷提高培訓質(zhì)量是我們從事安培工作人員義不容辭的責任。筆者根據本單位在安全培訓方面的一些做法進(jìn)行總結分析，提出一些認識和看法，以便和同行們進(jìn)行更好的探討和交流。
一、創(chuàng )新培訓載體，引領(lǐng)員工培訓
1、以xx平臺為載體方便員工學(xué)習
為了方便員工學(xué)習，降低培訓成本，提高培訓效果，我們在全礦范圍內創(chuàng )建飛信員工培訓信息平臺。培訓中心對飛信平臺實(shí)行統一管理，各單位指定一名飛信管理員負責飛信平臺的日常管理和培訓信息的發(fā)布。通過(guò)飛信，各單位于每周一把本單位的全員培訓內容分專(zhuān)業(yè)、分工種發(fā)給相應的員工，這樣員工可以隨時(shí)隨地打開(kāi)手機學(xué)習，取得了良好的使用效果。
2、以“交互式”視頻點(diǎn)播系統為載體實(shí)現“五項結合”
新橋煤礦創(chuàng )新運用多媒體信息技術(shù)，提升安全培訓教學(xué)水平，于20xx年底投入15萬(wàn)元引入“自助交互式”安全培訓視頻點(diǎn)播系統。該系統采用開(kāi)放的通用數據庫，具有極強的可擴展性，可以根據礦區安全生產(chǎn)需要，隨時(shí)調整培訓模塊，豐富培訓內容。視頻教育內容分企業(yè)文化和全員技能培訓兩大主要模塊。企業(yè)文化部分播放新聞報道，貫徹學(xué)習上級精神，活動(dòng)實(shí)況錄像，幫助職工及時(shí)了解上級和本礦的方針政策、指導思想和最新動(dòng)態(tài);全員技能培訓部分可點(diǎn)播各種安全技術(shù)、管理、案例剖析和操作示范片等。直觀(guān)的現場(chǎng)畫(huà)面，配以通俗易懂的文字解說(shuō)，容易為廣大職工理解、記憶和掌握。員工通過(guò)班前會(huì )、班后會(huì )自主選擇學(xué)習內容，了解集團公司和本礦新聞，有針對性地學(xué)習本崗位的安全注意事項和崗位技能，通過(guò)交互式點(diǎn)播培訓，實(shí)現了“五項結合”，提高了員工的執行力，提高了員工的安全素質(zhì)和操作技能，提高了培訓質(zhì)量。
(1)實(shí)現與全員培訓相結合
利用視頻點(diǎn)播系統對全礦員工進(jìn)行安全培訓，將新橋煤礦系列片、“手指口述”、“崗位描述”工作法教學(xué)片、“現場(chǎng)交接班”教學(xué)片、崗位工作流程示范教學(xué)片等教學(xué)片載入視頻點(diǎn)播系統，供全礦員工學(xué)習，使他們從思想認識、思維模式和安全技能等多方面得到快速的提高，為實(shí)現礦區和諧，確保安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。
(2)實(shí)現與科技創(chuàng )新相結合
為了及時(shí)引入當今世界先進(jìn)技術(shù)和管理理念，根據實(shí)際需要購買(mǎi)先進(jìn)技術(shù)和管理視頻教學(xué)資料，錄入到視頻點(diǎn)播系統中，供技術(shù)和管理人員收看，使具有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的人員獲得啟發(fā)和指導。三年來(lái)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干的刻苦鉆研和不斷努力，先后獲得前探梁臨時(shí)支架、可控型孔口防噴反壓裝置、銑床防護裝置等11項國家專(zhuān)利。
(3)實(shí)現與繼續教育相結合
為了提高職工的專(zhuān)業(yè)理論水平，拓展獲取知識的渠道，將煤礦安全技術(shù)理論教學(xué)片、學(xué)歷培訓教學(xué)片等錄入系統，供參加繼續教育的人員觀(guān)看學(xué)習，有針對性地對他們進(jìn)行教學(xué)課程輔導，為他們在畢業(yè)考試中獲得佳績(jì)提供幫助。
(4)實(shí)現與崗位練兵相結合
以崗位技術(shù)比武為契機，拍攝了技術(shù)練兵系列教學(xué)片，幫助參賽選手掌握崗位操作要點(diǎn)和注意事項，提高他們的操作技能。礦井投產(chǎn)三年以來(lái)，參賽職工在國家和集團公司舉辦的技術(shù)比武中，取得了可喜的成績(jì)，共有36人次進(jìn)入河南煤化集團和永煤公司前十名。職工洪坤倫在20xx年“兗礦杯”全國煤炭系統維修電工技術(shù)比武中獲得第六名的好成績(jì)，職工宋深新獲得20xx年“河南省煤炭系統技術(shù)能手”稱(chēng)號。
(5)實(shí)現與班組培訓相結合
新橋煤礦高度重視班組培訓，并在視頻點(diǎn)播系統中設置班組培訓專(zhuān)欄，把安全文化理念、安全管理理念、精益管理理念、內部市場(chǎng)化應用、團隊建設以及班組管理法等錄入系統，通過(guò)培訓提高了班組管理水平。班組建設取得了可喜的成績(jì)，20xx年1月，綜采隊生產(chǎn)一班獲得“全國學(xué)習型先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、創(chuàng )新培訓方式，開(kāi)展小班制實(shí)操培訓，提高員工操作能力
操作技能是煤礦員工的最主要能力，煤礦高度重視員工的操作技能培訓，為此我礦建立了電鉗工、絞車(chē)工、礦山急救、鉆探工、道工、電焊工、通防工和綜合實(shí)操基地等八個(gè)實(shí)操基地，把視頻點(diǎn)播系統安裝到實(shí)習操作基地，讓職工一邊觀(guān)看，一邊模擬，加速了知識向生產(chǎn)能力的轉化，鼓勵職工利用業(yè)余時(shí)間，在實(shí)操基地動(dòng)手練習，提高實(shí)操水平。
實(shí)操培訓班采用小班制全脫產(chǎn)的培訓形式，內容緊密結合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，理論學(xué)習和實(shí)習操作交叉進(jìn)行。教師由我礦有豐富經(jīng)驗的機電工程師或工人技師擔任，由于采取小班制教學(xué)，老師可以手把手地指導學(xué)員練習，學(xué)員的操作技能提高極快。同時(shí)通過(guò)理論和實(shí)操兩種考評方式，檢查學(xué)員的學(xué)習效果，考核成績(jì)優(yōu)秀的前三名分別予以1000、800、600元獎勵，激發(fā)了廣大學(xué)員的學(xué)習熱情。針對各單位缺少熟練電鉗工的情況，我礦20xx年舉辦13期電鉗工培訓班，培訓206人次，目前，電鉗工培訓班已經(jīng)成為我礦電鉗工技術(shù)成長(cháng)的“綠色通道”。
三、創(chuàng )新培訓模式，分層培訓，加強針對性
1、前沿管理、技術(shù)培訓
20xx年以來(lái)，組織6位礦領(lǐng)導攻讀在職工商管理碩士學(xué)位、工程碩士學(xué)位。組織656人次參加中層干部管理人員培訓班，組織248名管理人員參加拓展訓練。
通過(guò)礦領(lǐng)導碩士學(xué)位培訓，使我礦的高層領(lǐng)導能夠及時(shí)更新知識和觀(guān)念，將最新的管理理念和方法應用到管理之中，對我礦實(shí)現跨越式發(fā)展起到了重要作用。針對我礦當前面臨的技術(shù)和管理難題，及時(shí)聘請中國礦業(yè)大學(xué)的專(zhuān)家來(lái)我礦進(jìn)行培訓講解。先后舉辦了精益系統專(zhuān)項培訓，礦井開(kāi)拓技術(shù)培訓等多個(gè)培訓講座，這些講座使我礦技術(shù)和管理人員開(kāi)闊了眼界，深化了認識，增強了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
中層干部和班組長(cháng)在生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域擔負重要任務(wù)，在舉辦的五期拓展訓練班過(guò)程中，參訓的中層干部和班組長(cháng)責任心得到了加強，自信心大幅度提升，團隊合作意識明顯增強。
2、一般崗位人員培訓
在一般崗位人員培訓工作中，我們始終堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么，補什么”的原則，圍繞提升員工素質(zhì)目標，對一般崗位員工實(shí)施不間斷的安全生產(chǎn)知識培訓，重點(diǎn)學(xué)習煤礦“三大規程”。
我們根據制定的年度、月度培訓計劃及相關(guān)培訓制度，明確區隊每月培訓工作重點(diǎn)，指導各基層單位采取靈活多樣的培訓方式，開(kāi)展了實(shí)踐操作、現場(chǎng)培訓、施工方案學(xué)習等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的'方式進(jìn)行培訓學(xué)習，充分調動(dòng)了員工自覺(jué)學(xué)習的積極性、主動(dòng)性，職工已經(jīng)把學(xué)習當成了自己的一項工作，并且能夠把學(xué)習到的知識應用到具體工作中，做到了在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習。
3、新員工培訓
為了加強對新員工的培訓，新員工一進(jìn)礦就要簽訂培訓承諾書(shū)，保證嚴格遵守礦規礦紀，嚴格按照要求接受培訓。新員工剛進(jìn)礦我們就用企業(yè)文化武裝頭腦，讓他們做一個(gè)積極進(jìn)取、用心做事的好員工。通過(guò)培訓，使新員工受到企業(yè)文化的熏陶，養成了良好的行為習慣，掌握了必要的安全知識，迅速轉變成為守規守時(shí)，按章作業(yè)的職業(yè)工人，為我礦的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。
以上是我礦安全培訓的主要創(chuàng )新做法，在今后的工作中，我們將繼續積極探索員工培訓的新思路、新方法，走出一條適合新橋煤礦發(fā)展的培訓之路，構建具有新橋特色的人才培訓體系，為我礦的又好又快發(fā)展提供強有力的人才支持。
安全培訓計劃 5
為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場(chǎng)員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況，并根據建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結合我項目部施工生產(chǎn)情況，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓，具體內容如下：
一、教育培訓對象
項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員、特種作業(yè)人員、班組長(cháng)以及其他人員
二、安全教育培訓方法
內部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。
三、教育培訓時(shí)間和地點(diǎn)
1、內部培訓時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年3月1日——3月31日
地點(diǎn)：施工現場(chǎng)會(huì )議室
2、項目部培訓根據要求按時(shí)參加。
四、內部教育培訓內容
1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規章制度;
2、危險源辨識以及處理方法;
3、特種作業(yè)人員操作規程;
4、安全生產(chǎn)事故的'預防以及安全應急救援預案的建立、落實(shí)與更新;
5、勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容崗位安全操作規程
五、安全教育培訓目的
強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產(chǎn)。
六、教育培訓實(shí)施措施
1、建立培訓、考核與使用相結合的制度
凡 上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會(huì )未按要求接受培訓的工人按項目部有關(guān)培訓管理規定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考 核、培養、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規定，加強工人培訓工作的監控力度，保證按項目部所需落實(shí)各項培訓工作。
2、要重視工人培訓工作，要指定專(zhuān)人負責此項工作的日常管理，并要根據項目部的工人培訓計劃制定出實(shí)施計劃方案，并對工人培訓實(shí)施情況進(jìn)行監控。
安全培訓計劃 6
1、 班組所有成員都要重視安全環(huán)保工作，要樹(shù)立安全思想偏不得、安全規程違不得、安全知識缺不得、安全費用省不得、安全質(zhì)量差不得、安全工作懶不得的意識。從而做到“三度四到位”(思想認識有高度，獎懲考核有力度，員工參與有廣度;安全教育到位，責任管理到位，巡檢維護到位，管理措施到位)
2、 班組全體成員，均應承擔明確的安全責任，定時(shí)、定點(diǎn)檢查安全防范措施。使每項安全因素都有專(zhuān)人負責，對安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節都不能放松。實(shí)行“四全”的安全管理體制(全員、全面、全過(guò)程、全天候)。
3、定期組織學(xué)習國家安全法律、法規、公司的安全規章制度和安全技術(shù)。
3.1 對新員工和調換工種的員工必須進(jìn)行“三級安全教育”和“四新教育”(新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品)。必須做到“九必須、十不準”。使其正確使用安全防護設施，執行安全作業(yè)規程和規章制度。
3.2 對在職員工的`安全教育的內容為：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、控制要點(diǎn)、主要設備結構原理性能、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術(shù)規程、事故案例和預防措施，安全裝置、工具、個(gè)人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
3.3 教育形式要多種多樣：授課、多媒體、案例、宣傳等。使大家變“要我安全”為“我要安全”，盡而達到“我懂安全、我會(huì )安全、我管安全”。
4、 定期開(kāi)展安全活動(dòng)，安全競賽，查違章，排隱患，堵漏洞，交流經(jīng)驗，提高安全技術(shù)責任，實(shí)現公司安全、環(huán)保目標。
5、 經(jīng)常檢查設備的安全裝置、防塵防毒和消防設施，發(fā)現問(wèn)題和事故做到“三不放過(guò)”(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取防范措施不放過(guò))。
6、按規定發(fā)放個(gè)人勞保防護用品，并正確穿戴和使用。
7、樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，抓變化，抓事件，預測預防。嚴禁違章指揮、違章操作、違章作業(yè);嚴格執行環(huán)保排放標準;嚴格遵守《進(jìn)入廠(chǎng)區的十四個(gè)不準》，《動(dòng)火八大禁令》和《進(jìn)入容器的八個(gè)必須》。
8、做好安全檢查工作。
8.1安全檢查內容：查思想意識、查規章制度的落實(shí)、查生產(chǎn)設備、設施和安全工具、查安全教育、查安全隱患整改情況、查勞動(dòng)用品的穿戴使用、查違章守紀。
8.2 安全檢查形式：自查、互查、專(zhuān)查;一班三查(班前、班中、班后);定期組織安全生產(chǎn)大檢查。
8.3 檢查前準備工作：確定檢查時(shí)間;確定檢查范圍、對象和標準;制定檢查方法;鑒發(fā)隱患通知書(shū)，提出問(wèn)題的處理方法;如何反映，誰(shuí)負責整改，誰(shuí)負責監督。
8.4安全檢查原則：檢查和總結經(jīng)驗相結合;檢查和競賽相結合;檢查和獎勵相結合;抽查和整改相結合。
8.5安全檢查出的問(wèn)題要做到“三定”，“四不準”(整改安全因素要定人員、定措施、定時(shí)間;落實(shí)整改任務(wù)時(shí)做到個(gè)人能解決的不準推給班組，班組能解決的不準推給車(chē)間，車(chē)間能解決的不準推個(gè)生產(chǎn)部，生產(chǎn)部能解決的不準推給公司)。
9、安全日(周一)活動(dòng)。
9.1.活動(dòng)內容：
9.1.1學(xué)習公司安全文件、事故通報、安全簡(jiǎn)報、安全規章制度;召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì )、現場(chǎng)會(huì )。并結合班組實(shí)際，提出防范措施。
9.1.2開(kāi)展安全演練：安全設施使用方法演練、模擬故障訓練、危險預防訓練、模擬事故搶救訓練、消防滅火模擬訓練、查處各類(lèi)事故源訓練。
9.1.3一周安全狀況分析、講評、總結，以及下周安全工作要求和安排，認真貫徹“五同時(shí)”(計劃、布置、檢查、總結、評比)。
9.1.4檢查安全工器具，設備安全設施以及班組安全臺帳。
9.2安全日活動(dòng)要求：
9.2.1學(xué)習安全知識要認真、完全、徹底，不能馬虎從事。
9.2.2班組人員均應全部參加，認真做好記錄，缺席人員應急時(shí)補課。
9.2.3學(xué)習內容必須聯(lián)系實(shí)際，并有針對性地提出問(wèn)題，找出差距，布置整改，把其它車(chē)間、班組或個(gè)人發(fā)生的異常、事故情況當作自己的問(wèn)題來(lái)檢查。
9.2.4班長(cháng)、安全員在安全日活動(dòng)前要作好充分準備。安全活動(dòng)日活動(dòng)內容要充分聯(lián)系實(shí)際，形式多樣，講求實(shí)效，不能流于形式，每次活動(dòng)應有所側重，有所收獲。
9.2.5車(chē)間領(lǐng)導、安環(huán)科人員以及分包干部應定期到班組參加安全日活動(dòng)，了解指導安全工作。并將參加人員記入活動(dòng)記錄薄的名單中。
9.2.6每個(gè)人應做到聯(lián)系實(shí)際，積極發(fā)言，記錄要認真齊全，字體規范。
10、做好重大危險作業(yè)前“五分鐘活動(dòng)”。
作業(yè)前五分鐘活動(dòng)是預知訓練結果在實(shí)際工作中的應用。由作業(yè)責任人組織從事該項作業(yè)的人員在作業(yè)現場(chǎng)利用較短時(shí)間進(jìn)行。要求根據危險預知訓練提出來(lái)的內容進(jìn)行“四確定 ”(人員、工具、環(huán)保、對象)，并將控制措施逐項落實(shí)到人。
11、每個(gè)班組設一名兼職安全環(huán)保員，切實(shí)履行自己的職責，搞好安全、環(huán)保和消防工作，并及時(shí)、真實(shí)、規范地填寫(xiě)《班組安全環(huán)保臺帳》。臺帳主要內容：安全環(huán)保計劃、總結;安全日活動(dòng)記錄;異常情況、事故討論記錄;月度安全情況小結、安全評價(jià)分析、安全實(shí)績(jì)記錄;安全工器具檢查登記表;安全設施的型號、規格登記;安全檢查及隱患項目整改記錄;安全培訓考核;安全獎罰記錄;現場(chǎng)設備安全設施的檢查記錄;違章記錄;外來(lái)人員安全管理記錄。
安全培訓計劃 7
為進(jìn)一步深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主”的指導方針。切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作監督力度，完善安全生產(chǎn)目標管理，堅決遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，保障醫院財產(chǎn)和生命財產(chǎn)的安全，促進(jìn)我院經(jīng)濟持續、健康發(fā)展。根據與元謀縣衛生局簽訂責任狀的要求，結合我院安全生產(chǎn)的'實(shí)際，特制定如下工作計劃。
一、 加強組織領(lǐng)導，提高認識
把安全生產(chǎn)例入重要議事日程，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)責任重于泰山的思想，詳細制定安全生產(chǎn)年度工作計劃，并做到與轄區經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調、健康發(fā)展。
二、 建立健全工作領(lǐng)導機構
結合實(shí)際，制定安全生產(chǎn)各項規章制度，并嚴格按照執行，做到有計劃、有檢查、有總結。
三、 建立安全生產(chǎn)責任目標
與各衛生所簽訂安全生產(chǎn)責任狀，實(shí)行嚴格的目標管理制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，衛生院院長(cháng)及各所長(cháng)是安全生產(chǎn)第一責任人，副院長(cháng)負責具體的安全生產(chǎn)工作。
四、 加強安全生產(chǎn)工作防患于未然
每半年召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，一年不少于兩次；認真開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，積極組織安全生產(chǎn)培訓，增強職工
安全意識，提高職工的安全素質(zhì)，全年開(kāi)展安全生產(chǎn)知識宣傳3次，培訓2次；開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查2次，對存在的安全隱患及時(shí)整改；以杜絕醫療事故的發(fā)生。
五、嚴格傷亡事故報告制度
發(fā)生生產(chǎn)性傷亡事故和其他惡性意外傷亡事故，必須向主管局和鄉人民政府辦公室報告，必須在2日內向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組寫(xiě)出書(shū)面事故報告。發(fā)生食品安全、人群中毒、重大人員傷亡、醫療事故等情況時(shí)，服從上級調遣，及時(shí)參與急救，不服從者將依法嚴肅處理。
安全培訓計劃 8
為加強我公司安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工安全意識和安全素質(zhì)，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規定及要求，特制定20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃。
一、基本思路
1、加強“一崗雙責、崗崗有責”的安全意識教育培訓，對公司各級管理人員及各崗位員工進(jìn)行全員培訓，提高全員參與的積極性。
2、將安全生產(chǎn)教育培訓貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，確保培訓的長(cháng)期性，并結合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等開(kāi)展特色主題培訓活動(dòng)。
3、開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全生產(chǎn)教育培訓，要因地制宜因人而宜、靈活多用，盡量采用大家感興趣、易于接受的方式。
二、培訓目標
通過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓，增加全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平，提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全操作規程，提高安全行為的自覺(jué)性，從而實(shí)現我公司安全生產(chǎn)教育培訓工作規范化、制度化、科學(xué)化管理，有效地促進(jìn)我公司的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)打下良好的'理論基礎。
三、指導思想
加強安全第一、預防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正態(tài)度，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極
貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時(shí)對公司各級管理人員（包括公司級領(lǐng)導、各部門(mén)、車(chē)間管理人員、技術(shù)人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帯頭作用，從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到全員、全面、全過(guò)程的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進(jìn)公司的員工，應嚴格按要求進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育（公司級、車(chē)間組、班組級安全教育）并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位，考核情況要記錄在案。
四、培訓人員及培訓標準
公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員，持證上崗率為100％。新進(jìn)員工參加公司級安全培訓，轉崗換崗員工，培訓合格率為100％。特種作業(yè)人員，特種設備操作人員，持證上崗率為100％員工每年安全再培訓率為100％一次培訓合格率大于等于98％。
五、安全教育的形式
會(huì )議形式：安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。張掛形式：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等音像制品形式：安全教育光碟、安全講座錄像等�，F場(chǎng)觀(guān)摩演示形式：安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等
六、主要培訓內容計劃
略
七、要求
1、主培人員負責制定具體的培訓方案，并在培訓前一周制定出來(lái)，報公司綜合辦審批，及時(shí)通知培涉及的相關(guān)人員做好準備。
2、對培訓的內容、人員參加情況，考核情況進(jìn)行全面記錄。
3、不能按期舉行的安全培訓教育活動(dòng)，向綜合辦說(shuō)明原因及再次進(jìn)行培訓的具體時(shí)間。
4、綜合辦根據年底寫(xiě)好年度安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面，并制定下一年度的安全培訓教育計劃。
安全培訓計劃 9
為了規范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定11年安全生產(chǎn)培訓計劃。
一、培訓目標
1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實(shí)現率達到100％以上；
2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100％；
3、安全管理人員安全培訓率達到100％；
4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓率達到100％；
5、廣場(chǎng)工作人員安全培訓率達到100％；
6、特種作業(yè)人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%。
二、培訓內容
1、基本知識：安全生產(chǎn)的`概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規依據，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規定》、《消防安全管理制度》。
2、專(zhuān)業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識、安全達標規范等專(zhuān)業(yè)知識和操作技能。
三、培訓計劃
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規依據
春節期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象：服務(wù)區全體員工
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區全體員工
加油站消防安全制度。對象：加油站員工
安全管理員工作標準。對象：管理人員
3.四月:消防安全學(xué)習制度
安全生產(chǎn)事故應急預案
對象：服務(wù)區全體員工
4.五月:消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類(lèi)及使用情況
對象：服務(wù)區全體員工
5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工
防洪搶險應急預案服務(wù)區。對象：全體員工
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務(wù)
防雷擊應急預案
山體滑坡及泥石流應急預案
對象：服務(wù)區全體員工
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
對象：服務(wù)區全體員工
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工
除雪防滑應急預案
員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務(wù)
冬季安全生產(chǎn)管理辦法
對象：服務(wù)區全體員工
安全培訓計劃 10
近年來(lái)，隨著(zhù)我省經(jīng)濟社會(huì )信息化的深入發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò )安全案件、事件時(shí)有發(fā)生，信息網(wǎng)絡(luò )安全保障工作的重要性日益凸顯。加強信息網(wǎng)絡(luò )安全人才隊伍建設，提高信息網(wǎng)絡(luò )管理和使用單位安全管理、技術(shù)防范水平，是做好我省信息網(wǎng)絡(luò )安全保障工作、推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一項重要措施。根據《福建省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育條例》和公安部辦公廳、人事部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作的通知》（公信安〔20xx〕526號），結合我省實(shí)際，經(jīng)研究，決定在全省開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò )安全知識普及教育培訓活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓目的
深入貫徹信息網(wǎng)絡(luò )安全法律法規，全面實(shí)施《福建省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育“十二五”規劃》和《福建省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案》，從20xx年12月至20xx年12月，在全省范圍內開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò )安全普及教育培訓活動(dòng)。通過(guò)培訓，使信息網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)人員及時(shí)更新法律法規、管理和技術(shù)知識，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，進(jìn)一步提高我省信息網(wǎng)絡(luò )安全的保障能力和防護水平，確�；A信息網(wǎng)絡(luò )和重要信息系統的安全運行，維護社會(huì )安全穩定，保障公共利益，促進(jìn)信息化建設，努力為海峽西岸經(jīng)濟區建設、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )服務(wù)。
二、培訓對象及組織分工
以機關(guān)、企事業(yè)單位、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和聯(lián)網(wǎng)（含單位局域網(wǎng)）使用單位信息網(wǎng)絡(luò )管理組織負責人、管理和技術(shù)人員為重點(diǎn)，組織開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò )安全知識教育培訓，由各級公安部門(mén)組織實(shí)施。在抓好機關(guān)企事業(yè)單位，特別是金融、保險（含醫保、社保）、統計、通信、交通（含航空）、衛生、教育、文化、科技、新聞、電信、電力等系統的單位相關(guān)人員信息網(wǎng)絡(luò )安全知識教育培訓的同時(shí)，抓好網(wǎng)吧等公共上網(wǎng)場(chǎng)所從業(yè)人員的普及教育培訓工作。人事部門(mén)要積極配合公安部門(mén)，抓好本次培訓工作。
同時(shí)，將信息網(wǎng)絡(luò )安全知識作為行政機關(guān)公務(wù)員在職培訓內容和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育公共課，由各級政府人事部門(mén)組織實(shí)施，各級公安部門(mén)要予以協(xié)助。
三、培訓內容與學(xué)時(shí)
以近三年來(lái)涉及信息安全的國家法律法規、國家信息安全保障工作政策措施、信息安全管理技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、防范網(wǎng)絡(luò )攻擊、計算機病毒和有害信息傳播的.管理技術(shù)措施為培訓重點(diǎn)，結合進(jìn)行信息安全管理和技術(shù)發(fā)展情況的學(xué)習培訓。培訓時(shí)間為72學(xué)時(shí)。
根據我省信息網(wǎng)絡(luò )安全知識培訓實(shí)際需要，省公安廳、省人事廳將組織編寫(xiě)《信息網(wǎng)絡(luò )安全基礎》（由北京理工大學(xué)出版社出版，全書(shū)約60萬(wàn)字），作為此次培訓的統一教材。
四、培訓方式
為克服工學(xué)矛盾，方便廣大技術(shù)人員學(xué)習培訓，統一培訓標準，提高培訓質(zhì)量，本次培訓采取網(wǎng)絡(luò )培訓的方式，教材征訂、培訓、考試委托福建省公務(wù)員培訓中心組織實(shí)施。
各地可結合實(shí)際，申報舉辦信息網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級研修班，省人事廳將根據工作實(shí)際將其中部分班次納入全省高研示范班計劃，并給予適當的經(jīng)費資助。
五、培訓考試
采取網(wǎng)絡(luò )考試的方式進(jìn)行，20xx年底前完成�？荚嚭细竦�，由省公安廳、省人事廳聯(lián)合發(fā)給《信息網(wǎng)絡(luò )安全知識培訓合格證書(shū)》，作為信息網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)人員獲得從業(yè)資格的依據之一；網(wǎng)吧從業(yè)人員參加本次培訓并考試合格的，可等同于完成三年輪訓一次的要求；屬于公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，所在單位人事部門(mén)應同時(shí)將其學(xué)習培訓情況登記在其公務(wù)員培訓證書(shū)或繼續教育證書(shū)上（按72學(xué)時(shí)登記），計入培訓總學(xué)時(shí)。
六、其他事項
�。ㄒ唬﹨⒂柸藛T參加網(wǎng)絡(luò )培訓的具體操作辦法（含培訓報名、在線(xiàn)學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )考試等）請登錄福建省公務(wù)員培訓中心網(wǎng)站查詢(xún)。各地各部門(mén)（單位）應于20xx年3月底前完成應訓人員培訓報名的組織工作，并于明年年底前完成網(wǎng)絡(luò )培訓考試工作。
�。ǘ楸ＷC教材質(zhì)量，杜絕盜版，降低培訓成本（教材發(fā)行盈余沖抵部分培訓費用），提高培訓質(zhì)量，本次培訓的教材征訂、培訓報名、在線(xiàn)學(xué)習和網(wǎng)絡(luò )考試合并進(jìn)行。培訓考試收費按照省物價(jià)局、省財政廳《關(guān)于核定公務(wù)員培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓收費的復函》（閩價(jià)〔20xx〕費字462號）規定的標準執行。
�。ㄈ└鞯馗鞑块T(mén)要高度重視信息網(wǎng)絡(luò )安全知識普及教育培訓工作，將其作為推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò )安全教育培訓工作、推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò )安全人才隊伍建設一項重要措施，切實(shí)抓好落實(shí)。各地政府公安、人事部門(mén)要按照要求，認真做好培訓考試的組織、檢查督促工作，適時(shí)對各地各部門(mén)開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò )安全教育培訓情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，以確保信息網(wǎng)絡(luò )安全教育培訓取得實(shí)效。
安全培訓計劃 11
各縣區安全生產(chǎn)監督管理局，市勞動(dòng)保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì )、縣區四級培訓機構：
為全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)監管監察人員依法監管能力，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者安全管理意識、水平，提高企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)技能，規范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，為實(shí)現全市安全生產(chǎn)狀況明顯好轉打下堅實(shí)基礎。特制定安全生產(chǎn)培訓計劃，請遵照執行。
一、培訓對象
(一)各縣區安監局、鄉鎮、街道辦事處安監站監管監察人員;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、高危行業(yè)從業(yè)人員;
(三)特種作業(yè)人員;
(四)企業(yè)職工和農民工。
二、培訓內容
(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準;
(二)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識;
(三)事故隱患排查、事故防范、應急救援組織及事故調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則;
(四)職業(yè)衛生知識、職業(yè)危害及預防措施;
(五)國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故案例分析及其他。
三、培訓計劃
(一) 加強安監系統人員培訓，提高依法監管能力。
1、根據工作需要，年內擬派40名左右市、縣安監局安全生產(chǎn)監管監察人員參加國家總局及省局組織的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、應急救援、重大危險源、安全質(zhì)量標準化、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛生健康體系等安全監管業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間及班期以國家安監總局及省局通知為準。
2、舉辦兩期共120人參加的全市各縣區安監局、部份鄉鎮、街道辦事處安監站監管監察人員培訓班，擬在上半年和下半年各舉辦一期。
(二)繼續開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員參加的`非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、安全質(zhì)量標準化、事故應急救援、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生健康體系等專(zhuān)業(yè)知識培訓，計劃培訓800人。
(三)大力開(kāi)展特種作業(yè)人員培訓，計劃培訓3000人。
(四)大力開(kāi)展企業(yè)職工和農民工培訓，計劃培訓0人。
四、培訓方式和要求
(一)參加國家總局、省局舉辦的各類(lèi)培訓和本系統內(包括鄉鎮安監站)安全監管監察人員培訓，由市局法規信息教育科負責組織實(shí)施。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員新取證和復審換證培訓，由市勞動(dòng)保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì )負責組織實(shí)施，市局法規信息教育科負責考核發(fā)證。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員年度繼續教育培訓和企業(yè)職工、農民工培訓由各縣區安全生產(chǎn)四級培訓機構或企業(yè)負責組織實(shí)施，市局法規信息教育科和各縣區安監局負責監督落實(shí)。
(四)各縣區安監局、企業(yè)、培訓機構要認真落實(shí)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》(國家安監總局3號令)，嚴格按照規定的內容、學(xué)時(shí)開(kāi)展培訓。
(五)各縣區安監局、企業(yè)、培訓機構要根據各自實(shí)際，制定周密的培訓計劃，統籌安排，專(zhuān)人負責，全面落實(shí)。
安全培訓計劃 12
為了讓公司各類(lèi)人員充分認識消防工作重要性，提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力，并能夠在事故發(fā)生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培訓和演練計劃。
一、培訓。
1、培訓范圍
公司各部門(mén)中層干部、應急救援領(lǐng)導小組成員、各專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍人員等全體員工。
2、職責
安環(huán)部是培訓部門(mén)，負責編制年度培訓計劃，并且組織實(shí)施。公司各相關(guān)部門(mén)按計劃要求配合實(shí)施培訓工作。
3、培訓內容
�、傧婪煞ㄒ�、消防安全制度、消防安全操作規程等;
②公司的規章制度，安全操作規程，易發(fā)事故環(huán)節，操作注意點(diǎn);
�、巯涝O施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程;
④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;
�、莨景踩枭⒙肪�(xiàn)，引導人員疏散的程序和方法;
⑥滅火和應急疏散預案的內容、操作程序;
4、培訓實(shí)施
由安環(huán)部負責，公司相關(guān)部門(mén)按照培訓計劃配合實(shí)施，安排并且組織好相關(guān)人員參加培訓。主要人員送出去培訓，廠(chǎng)內培訓師資以?xún)日埻馄阜椒ń鉀Q。培訓過(guò)程中安環(huán)部要檢查進(jìn)度和培訓質(zhì)量。各類(lèi)培訓做好培訓記錄，培訓考試卷由安環(huán)部門(mén)保存。
對應急救援人員的培訓，由公司安環(huán)部每半年組織一次，應急救援培訓內容：
�、偈煜す緫本仍A案及如何進(jìn)行報警，如何接聽(tīng)事故警報;
�、谌绾螁�(dòng)應急預案程序;
�、鄹鞑块T(mén)依據應急救援的職責和分工展開(kāi)工作;
�、芙M織應急物資的調運;
�、萆暾埻獠烤仍α康膱缶椒�，以及發(fā)布事故消息，組織周邊社區、政府部門(mén)的疏散方法等;
�、奘鹿尸F場(chǎng)的警戒和隔離，以及事故現場(chǎng)的洗消方法。
對車(chē)間、部門(mén)員工的培訓，由公司各個(gè)相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行，培訓內容：
�、倨髽I(yè)安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程;
�、诜阑�、防爆、防毒的基本知識;
�、凵a(chǎn)過(guò)程中異常情況的排除、處理方法;
�、苁鹿拾l(fā)生后如何展開(kāi)自救與互救，撤離與疏散的方法。
二、演練
1、演練頻率
每年進(jìn)行一次演練，每年9月中下旬
2、演練地點(diǎn)
廠(chǎng)區內
3、演練指揮
由公司事故應急救援指揮部統一組織、指揮.
4、演練內容
�、傺b置：設備泄漏的'應急處置搶修;
�、谕ㄓ嵓皥缶盘柭�(lián)絡(luò );
�、奂本燃搬t療;
�、芟炯跋聪幚�;
�、萑径究諝�、水源檢測與化驗;
�、薹雷o指導，包括專(zhuān)業(yè)人員的個(gè)人防護和員工的自我防護;
⑦各種標志，設置警戒范圍及人員監控;
�、鄰S(chǎng)內交通控制及管理;
�、嵝孤┪廴緟^域內人員的疏散撤離及人員清查;
�、庀蛏霞増蟾媲闆r及向友鄰單位通報情況;
5、演習要求
�、傧茸髂M動(dòng)作,再作實(shí)戰動(dòng)作,動(dòng)作正確果斷;
�、谧屍胀▎T工上來(lái)感受滅火器操作,并作講解;
�、壅莆诊L(fēng)向,控制現場(chǎng)的煙、霧、水流;
�、鼙M量使用快到期滅火器，開(kāi)啟后的滅火器要反復使用使藥劑耗盡,以節約器材。
安全培訓計劃 13
根據《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓；采取有力措施，切實(shí)把培訓工作抓出成效。為切實(shí)加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保 障、特制定本項目部20xx年度安全教育培訓計劃如下：
�。ㄒ唬┡嘤柟ぷ鞯闹笇枷�、目的
指導思想：
堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標，預防和減少各類(lèi)傷亡事故為目的。
培訓目的：
通過(guò)各類(lèi)安全培訓，進(jìn)一步促使公司全體人員切實(shí)提高安全意識，牢固樹(shù)立“安全第一”的安全理念，為構建文明標準化工地創(chuàng )造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規，牢固樹(shù)立“安全第一”的人本思想，杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)提供有力保障。
�。ǘ� 安全教育培訓對象：
公司全體人員：管理人員、特殊工種和現場(chǎng)作業(yè)人員（包括新入場(chǎng)和轉崗人員）。
�。ㄈ┌踩嘤柕腵重點(diǎn)內容
1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規，安全生產(chǎn)基本常識。
2、安全生產(chǎn)操作規程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務(wù)。
3、安全生產(chǎn)監管及行政執法。
4、安全生產(chǎn)事故調查處理的基本程序。
5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識。
6、個(gè)人防險、避災、自救方法；事故現場(chǎng)緊急疏散和應急處置。
7、安全設施和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等。
8、突發(fā)公共安全事件的應急救援。
9、安全生產(chǎn)行政責任追究案例。
�。ㄋ模┌踩逃嘤枌W(xué)時(shí)要求
1、施工管理人員每年參加不少于12小時(shí)的安全教育和安全規范的學(xué)習。
2、職工每年接受進(jìn)場(chǎng)的上崗安全三級教育、“安全活動(dòng)日”教育、節假日和季節性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時(shí)。
�。ㄎ澹┌踩逃嘤杻热�
5.1 現場(chǎng)管理人員
5.1.1根據要求每年必須參加開(kāi)工前的安全教育培訓，安全教育培訓內容： 安全生產(chǎn)法規、政策、規章及規程；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規，通用技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。
5.1.2 安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門(mén)組織的培訓。
5.1.3培訓地點(diǎn)：農民工學(xué)校、班組學(xué)習室。
5.1.4. 安全教育培訓時(shí)間：每月10號、20號、30號。
5.1.5安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。
5.2從事特種作業(yè)人員
特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、起重工等作業(yè)人員。必須進(jìn)過(guò)專(zhuān)業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。
5.2.1.安全教育培訓內容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。
5.2.2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。
5.2.3.安全教育培訓時(shí)間：施工現場(chǎng)施工前。
5.2.4.培訓地點(diǎn)：各項目部農民工學(xué)校
5.2.5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。
5.3進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員
為保證工程施工安全、保障進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員安全、健康。進(jìn)場(chǎng)施工人員都必須進(jìn)行公司、項目工程現場(chǎng)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。
5.3.1.安全教育培訓內容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規程，安全技術(shù)技能培訓，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。
5.3.2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓。
5.3.3. 安全教育培訓時(shí)間：培訓時(shí)間根據在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，崗位人員上崗前必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓方可上崗。
5.3.4.培訓地點(diǎn)：各項目部農民工學(xué)校
5.3.5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。
六、安全教育的方法：
6.1三級安全教育
對進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行公司、工程施工現場(chǎng)、班組三級安全教育培訓。
6.2經(jīng)常性安全教育
施工過(guò)程中采取安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、專(zhuān)項行動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習班等形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。
七、安全教育的實(shí)施
7.1施工現場(chǎng)的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由安全負責人、班組安全員、施工員共同負責組織實(shí)施。
7.2外施隊工人的安全教育培訓根據公司、安全生產(chǎn)法律、法規進(jìn)行。
7. 3項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長(cháng)的安全培訓，由公司主管安全部門(mén)負責組織實(shí)施。
7. 4未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
八、教育培訓實(shí)施措施
安全培訓計劃 14
20xx年根據我廠(chǎng)“創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)”和“安全生產(chǎn)標準化”管理工作要求，在“創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)”工作持續開(kāi)展的同時(shí)將全面推進(jìn)全廠(chǎng)各生產(chǎn)班值“本質(zhì)安全型班組”的創(chuàng )建工作，為了進(jìn)一步貫徹我廠(chǎng)安全生產(chǎn)理念、強化安全生產(chǎn)管理、完善企業(yè)安全文化、提高全員安全意識和安全技能，把職工安全教育培訓工作做到實(shí)處，根據廠(chǎng)部年度職工教育培訓計劃，結合安全生產(chǎn)工作制訂我廠(chǎng)20xx年度職工安全教育培訓計劃。
一、安全教育培訓的目的：
端正思想，提高認識，強化意識、開(kāi)闊思路和視野，以安全生產(chǎn)禁令、安全管理制度、反違章條例學(xué)習為先導，以安全知識、技能、勞動(dòng)保護學(xué)習為手段，全面提高員工對風(fēng)險的預知能力和綜合防范能力，確保人身、設備安全，使員工自覺(jué)自愿地尊重安全、遵守安全，在安全生產(chǎn)、安全管理上盡職盡責。把企業(yè)安全文化建設和企業(yè)文化建設有機結合，促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的整體提高，確保年度安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。
二、安全教育培訓的內容及要求：
20xx年安全教育培訓方式：
20xx年全廠(chǎng)安全教育培訓工作，將遵循“注重實(shí)際、靈活多樣、強化意識、突出重點(diǎn)、重心下移”的原則，充分發(fā)揮各部門(mén)專(zhuān)職安全員的作用，將安全教育培訓作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，各部門(mén)按照廠(chǎng)部制訂的培訓計劃細化出本部門(mén)的培訓計劃，各生產(chǎn)班值根據部門(mén)計劃制訂本班值的培訓計劃，要求計劃的制訂能明確反映出培訓內容、培訓對象、培訓目標、培訓時(shí)間、耗用學(xué)時(shí)。做到計劃合理、選題恰當、便于操作、確保成效。把提升安全教育培訓工作的實(shí)效性放在首位。
20xx年重點(diǎn)學(xué)習內容：
集團公司安全生產(chǎn)1號文、本廠(chǎng)安全生產(chǎn)1號文；集團公司編著(zhù)《電力企業(yè)事故案例教材》；各種與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度、規程、標準、辦法、實(shí)施細則等，重點(diǎn)學(xué)習反違章相關(guān)內容；與本崗位有關(guān)的安全技能、安全防護知識和技術(shù)保障知識（各部門(mén)可根據本部門(mén)、班值的崗位特點(diǎn)進(jìn)行選題）；上級部門(mén)和本廠(chǎng)發(fā)布的簡(jiǎn)報、快報、通報和安全管理文件等。
20xx年安全教育培訓基本要求：
(一)全廠(chǎng)助理及以上管理人員、職能部門(mén)專(zhuān)工，定期參加生產(chǎn)班值每周一安全日活動(dòng)，宣傳、解讀上級部門(mén)和廠(chǎng)部關(guān)于安全生產(chǎn)工作方面的要求等，影響助推職工安全思想意識提高，形成全員關(guān)注安全、注重教育的氛圍。
(二)不定期組織班組安全專(zhuān)題討論：結合生產(chǎn)中發(fā)生事情，結合身邊的事情，結合安全簡(jiǎn)報、通報、快報等內容靈活機動(dòng)的`開(kāi)展班值范圍內的安全專(zhuān)題論，以“創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)和本質(zhì)安全型班組”為主線(xiàn)、已積極開(kāi)展“三講一落實(shí)”活動(dòng)為抓手培養員工參與企業(yè)安全管理的熱情，防范和杜絕身邊的安全隱患。
(三)召開(kāi)現場(chǎng)安全分析會(huì )：針對存在的問(wèn)題結合生產(chǎn)實(shí)際舉辦現場(chǎng)安全教育----以各班組安全工作、安全培訓等亮點(diǎn)為切入點(diǎn)，介紹經(jīng)驗、吸取教訓，強化班組一線(xiàn)的安全教育培訓工作。
(四)安全知識競賽：廠(chǎng)部按年度安全工作計劃舉辦安全知識競賽，各部門(mén)、班值積極組織參與，形成積極氛圍。
(五)安全演講比賽：廠(chǎng)部按年度安全工作計劃，各部門(mén)、班值結合廠(chǎng)部主題活動(dòng)進(jìn)行選題，發(fā)揮團隊精神，提高活動(dòng)質(zhì)量。
(六)音像資料觀(guān)摩學(xué)習：借鑒系統外單位先近的安全工作經(jīng)驗、事故教訓以及其他相關(guān)安全教材等，以班組為單位定期組織觀(guān)看學(xué)習和討論，用較強的視覺(jué)沖擊力和生動(dòng)形象的視頻學(xué)習，提升學(xué)習效果。
(七)各部門(mén)專(zhuān)職安全員做好本部門(mén)、班值培訓計劃制訂和實(shí)施的監督指導工作。各部門(mén)的培訓計劃于20xx年2月10日前報安監部備案。
三、安全教育培訓考評各部門(mén)、班值按照廠(chǎng)部、本部門(mén)及班值制定的培訓計劃
認真做好培訓工作，同時(shí)做好每周、每月的培訓效果評估總結，安監部將對每月培訓情況進(jìn)行監督檢查，檢查結果將在月度安全分析會(huì )上進(jìn)行通報。整體培訓效果、培訓質(zhì)量將納入年度安全生產(chǎn)責任制和“創(chuàng )建本質(zhì)安全型班組”考評范疇，并與“安全生產(chǎn)標準化管理績(jì)效考評”掛鉤。
安全培訓計劃 15
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞保護人身安全、財產(chǎn)安全，維護穩定的總要求，深入貫徹《消防法》、《省消防條例》，進(jìn)一步規范消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點(diǎn)，統一消防安全管理標準，打好火災防控基礎，不斷提升單位消防安全“四個(gè)能力”，限度地預防和減少火災事故發(fā)生。
二、工作任務(wù)
消防安全要做到明確消防安全職責；建立健全消防組織、建立健全消防安全制度和操作規程、建立完善消防檔案；規范防火檢查和隱患整改，規范消防設施維護管理，規范消防宣傳教育培訓，規范滅火和應急疏散預案演練。
三、工作措施
�。ㄒ唬┙∪腊踩熑沃�
1、按照消防安全“一崗雙責”的原則，結合房產(chǎn)局工作性質(zhì)制定出相關(guān)消防安全管理規定，依法做好消防工作。
2、實(shí)行消防安全責任制，設立消防控制人員和消防管理人員，明確責任要求，一般員工達到“懂滅火設備使用，會(huì )撲救初起火災；懂自救逃生技能，會(huì )組織人員疏散的“兩懂兩會(huì )”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施備，會(huì )操作使用；懂火災應急處置程序，會(huì )組織撲救火災；懂消防安全常識，會(huì )檢查隱患”的.“三懂三會(huì )”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規，會(huì )部署消防工作；懂消防設施設備，會(huì )查改火災隱患；懂消防知識，會(huì )組織員工培訓；懂火災應急處置，會(huì )組織滅火演練”的“四懂四會(huì )”要求。6月中旬和12月中旬分別對本系統消防安全情況至少開(kāi)展1次專(zhuān)項督察，落實(shí)年度考核工作，嚴格獎懲。
3、指導和督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)做好物業(yè)管理區域范圍內的消防管理。
4、每半年對本行業(yè)、本系統消防工作情況進(jìn)行分析研判，并向市消防安全委員會(huì )報告。重要工作及時(shí)向市政府分管領(lǐng)導及市消防安全委員會(huì )報告。
�。ǘ┓e極組織消防宣傳教育培訓
1、認真落實(shí)《全民消防安全宣傳教育綱要（20xx—20xx）》，每半年組織開(kāi)展1次消防宣傳活動(dòng)和行業(yè)、系統內部消防安全教育培訓。
2、每半年組織1次本單位及物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全責任人、管理人以及值班員、自動(dòng)消防設施操作人員、專(zhuān)（兼）職消防人員接受消防業(yè)務(wù)培訓，自動(dòng)消防設施操作人員持證上崗。
3、本單位每半年組織1次消防應急疏散演練。
�。ㄈ┒ㄆ陂_(kāi)展火災隱患排查整治工作
1、按照市政府工作部署，認真開(kāi)展消防安全專(zhuān)項整治行動(dòng)。
2、本單位按照消防技術(shù)標準配置消防設施和器材，并定期檢查和維護保養，確保消防設施、器材完好有效。
3、指導和督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照消防技術(shù)標準配置消防設施和器材，并做好定期檢查和維護保養工作。
4、組織一次本單位消防安全“四個(gè)能力”（檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力）考核。推進(jìn)本部門(mén)、本行業(yè)消防安全管理規范化、標準化建設。
5、指導和督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)組織一次消防安全“四個(gè)能力”考核。
6、落實(shí)本單位火災隱患整改責任和資金，及時(shí)整改消除火災隱患，確保單位消防安全。
7、做好物業(yè)專(zhuān)項維修資金使用的監管工作，配合做好公共消防設施維修、更新和改造工程。
8、每季度組織1次公有住房的消防安全檢查，督促整改火災隱患。
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