【熱門(mén)】培訓計劃六篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編精心整理的培訓計劃7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓計劃 篇1
為切實(shí)做好我校2xx年黨員培訓教育工作，認真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì )和市委三屆六次全委會(huì )精神，扎實(shí)抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮全系統黨員的先鋒模范作用，根據中共重慶市委農工委《關(guān)于開(kāi)展黨員大規模培訓的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結合學(xué)校實(shí)際，特擬訂本計劃。
一、黨章、黨紀、法律法規教育培訓
培訓對象：全體黨員
培訓時(shí)間：2xx年全年不少于7天(學(xué)生黨員不少于3天)。
培訓形式：集中學(xué)習和自學(xué)相結合，黨委書(shū)記和各支部書(shū)記主持。
培訓內容：
1、學(xué)習貫徹十七屆四中全會(huì )和市委三屆六次全委會(huì )精神，學(xué)習《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設若干重大問(wèn)題的決定》;
2、學(xué)習黨章;
3、加強黨員思想道德和職業(yè)道德教育，促進(jìn)三個(gè)文明和諧發(fā)展;
4、組織學(xué)習法律法規。
二、黨的基本理論及基礎知識教育培訓
培訓對象：入黨積極分子
培訓時(shí)間：全年5天。
培訓形式：集中培訓考試
培訓內容：
1、中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和光輝成就;
2、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和綱領(lǐng);
3、中國共產(chǎn)黨的指導思想和宗旨;
4、中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標;
5、黨員的條件、權利、義務(wù)和以實(shí)際行動(dòng)爭取做一個(gè)合格的黨員，如何寫(xiě)申請書(shū)。
三、形勢任務(wù)、黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉教育培訓
培訓對象：中干以上黨員領(lǐng)導干部
培訓時(shí)間：全年不少于2天。
培訓形式：黨委書(shū)記嚴明主持集中學(xué)習，深入基層
培訓內容：
1、中心組擴大會(huì )集中學(xué)習。
2、開(kāi)展“結窮親”幫扶活動(dòng)。與窮困學(xué)生家庭“結窮親”進(jìn)行幫扶，采取不同形式對弱勢群體進(jìn)行幫扶;
3、組織參加一次“三進(jìn)三同三個(gè)一”黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，即進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農戶(hù)，與農民群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。
四、黨務(wù)知識教育培訓
培訓對象：政工干部、支部書(shū)記、支部委員、發(fā)展對象、入黨積極分子
培訓時(shí)間：全年不少于1天。
培訓形式：黨委書(shū)記副書(shū)記陳偉主持集中學(xué)習
培訓內容：
1、加強政治思想工作，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用;
2、發(fā)展黨員的基本程序及材料要求;
3、加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，著(zhù)力提高黨員干部隊伍素質(zhì)。
五、專(zhuān)題活動(dòng)
1、開(kāi)展主題黨日活動(dòng)：重溫入黨誓詞，“叫響我是一名共產(chǎn)黨員”主題黨日活動(dòng);
2、開(kāi)展“唱讀講傳”活動(dòng)：結合“七一”創(chuàng )先爭優(yōu)表彰活動(dòng)，開(kāi)展讀經(jīng)典、講故事活動(dòng);
3、開(kāi)展宣講活動(dòng)：請專(zhuān)家學(xué)者講黨課作專(zhuān)題報告。
4、分運用現代信息傳播手段開(kāi)展教育培訓：組織黨員觀(guān)看黨員教育片，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)等傳媒開(kāi)展黨員教育培訓工作。
培訓計劃 篇2
一、培訓目標和培訓重點(diǎn)
目標：1、強化教師師德修養。2、改善教師文化知識結構，提高教師教育教學(xué)能力。3、著(zhù)力打造學(xué)校骨干教師隊伍。4、提高課堂教學(xué)效率。5、提高基于技術(shù)的線(xiàn)上教學(xué)能力。
重點(diǎn)：1、教師職業(yè)道德和教育理論培訓。2、教育教學(xué)基本技能和現代教育技術(shù)培訓。3、教育教學(xué)和教育科研培訓：現代教學(xué)方法、教學(xué)模式、名家教學(xué)風(fēng)格、教育科研的培訓。
二、主要內容和基本形式
�。ㄒ唬┲饕獌热�
1．理論研修：研修當代教育思想與教師專(zhuān)業(yè)標準解讀、高效能教學(xué)策略、教學(xué)風(fēng)格案例撰寫(xiě)、校本研究能力提升研究等。組織教師學(xué)習先進(jìn)教師的經(jīng)驗，開(kāi)展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，強化教師自我修養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，堅持依法施教，爭做“四有”好教師。
2．教育理論和專(zhuān)業(yè)知識培訓：為建立一支高素質(zhì)雙師型隊伍，根據國家省市關(guān)于職業(yè)教育的相關(guān)課程改革的要求，加強教育學(xué)、心理學(xué)等基礎理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習，圍繞中職課改實(shí)驗開(kāi)展多種形式的通識培訓和學(xué)科專(zhuān)業(yè)培訓，使教師具有較高的教育理論修養和先進(jìn)的教育理念，自覺(jué)將創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新精神和選擇性課程及現代學(xué)徒制等理念轉變?yōu)榫唧w的教育教學(xué)行為，不斷提高實(shí)施課改的能力。
3．蹲點(diǎn)診斷及行動(dòng)研究培訓：組織本�！敖虒W(xué)風(fēng)格”與“校本教研”領(lǐng)域的資深專(zhuān)家，同時(shí)積極引進(jìn)校外專(zhuān)家，到校蹲點(diǎn)觀(guān)察診斷、建議提升。教師們消化集中培訓、蹲點(diǎn)診斷的相關(guān)原理、建議，根據自身情況開(kāi)展專(zhuān)業(yè)訓練，導師給予學(xué)科骨干教師個(gè)別指導。并圍繞教學(xué)基本環(huán)節、基本能力和基本技能，按照職業(yè)教育教師職業(yè)技能和新課程實(shí)施要求，開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓.促進(jìn)教師綜合能力的提高和專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
4.教育科研能力培訓：從學(xué)校實(shí)際教育教學(xué)產(chǎn)生的問(wèn)題入手，以課題為載體開(kāi)展教育科研基本理論及方法的培訓，指導教師有效地開(kāi)展教育科研，將教育科研工作融入新課程實(shí)施過(guò)程中，并用論文，教學(xué)反思，研究報告等形式總結平時(shí)的教育教學(xué)思考，逐步提高教師的教育科研能力。
�。ǘ┎扇【�(xiàn)上線(xiàn)下相結合的校本研訓形式，具體如下。
1．專(zhuān)題講座
2．集中研修
3．教學(xué)診斷
4．行動(dòng)研究
5．主題教研
三、保障措施和預期效果
1．保障措施：
按照規定加大對校本培訓的投入，提供各種培訓渠道讓教師學(xué)生外出學(xué)習。校后勤部門(mén)為校本培訓作好后勤保障工作。學(xué)校領(lǐng)導高度重視本項工作，成立了以陳順高校長(cháng)為組長(cháng)的校本培訓領(lǐng)導小組。學(xué)校多方位做好校本培訓宣傳工作，教師認識到位，能積極、認真地參與校本培訓工作。
2．預期效果：
能有效提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
培訓計劃 篇3
一、繼續教育的內容
1.復習鞏固護理基礎理論、基本知識、基本技能。
2.專(zhuān)科醫學(xué)知識，護理學(xué)知識及專(zhuān)科技能。
3.護理專(zhuān)業(yè)理論，臨床教學(xué)、護理管理等綜合知識。
二、繼續教育的途徑
1.病房有計劃地組織講課查房和考核，病區護士長(cháng)晨間理論提問(wèn)。
2.科內組織相關(guān)講座和查房。
3.院內外各種專(zhuān)業(yè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)講座、會(huì )議交流、學(xué)習班等。
4.省內外專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)習。繼續教育培訓計劃5.自學(xué)及夜大函授的學(xué)習。
三、繼續教育安排
(一)試用期護士的繼續教育
1.目標
具有良好的護士形象和行為，能獨立完成臨床護理工作。
2.重點(diǎn)
(1)鞏固專(zhuān)業(yè)思想，嚴格素質(zhì)要求，加強護士素質(zhì)培養。
(2)積極參加護理部和科室組織的“三基”訓練。
(3)掌握護理工作程序及護士工作職責。
(4)學(xué)習專(zhuān)科理論及操作技能。
(5)學(xué)習應用護理程序，為患者做健康教育并實(shí)施整體護理。
3.具體要求
(1)接受護理部的崗前教育和護士行為規范培訓。
(2)護士長(cháng)結合每一位護士的情況，制定具體的培訓計劃。
(3)設護師以上職稱(chēng)的護士專(zhuān)人帶教，要求熟練掌握基礎護理知識和技能，適當安排藥療及治療工作。
(4)護士長(cháng)每季度考核和抽查護士素質(zhì)、護理知識和技能，考核結果上交護理部。
(5)積極參加科室及護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、考試考核，成績(jì)合格者方可繼續聘用。
(6)一年內須考得護士執業(yè)證。
(7)試用期結束時(shí)或簽訂聘用合同，由個(gè)人寫(xiě)好總結，所在科室考核并簽署意見(jiàn)，經(jīng)醫院綜合評議批準后方可轉正。
(二)護士階段的繼續教育
1.目標
能按要求獨立完成科室各項護理工作，特別是專(zhuān)科護理的知識，逐漸達到護師水平。
2.重點(diǎn)(畢業(yè)2-3年的護士)
(1)在熟練掌握基礎護理知識和技能的基礎上，進(jìn)一步學(xué)習和熟練專(zhuān)科護理知識和技能(包括專(zhuān)科疾病知識、疾病護理要點(diǎn)、專(zhuān)科儀器的使用、用藥注意事項及常見(jiàn)不良反應等)。
(2)學(xué)習護理程序有關(guān)理論和方法，為病人提供整體護理。
(3)學(xué)習健康教育的原則和方法，充實(shí)教育內容，提高教育能力。
3.具體要求(畢業(yè)2-3年的護士)
(1)能獨立完成科內基本護理工作，熟練掌握各崗位工作職責和工作程序。
(2)積極參加科內、院內的業(yè)務(wù)學(xué)習，側重專(zhuān)科疾病的護理知識及技能。適當安排科室小講課和護理業(yè)務(wù)查房。
(3)掌握整體護理病歷書(shū)寫(xiě)要求，在上級護士的指導下能寫(xiě)護理病歷。
(4)護士長(cháng)定期考核，考核結果上交護理部。
4.重點(diǎn)(畢業(yè)4-6年的護士)
(1)掌握專(zhuān)科護理知識及技能。
(2)學(xué)習和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。
(3)學(xué)習病房臨床教學(xué)工作。
5.具體要求
(1)以小組護理工作為主，特別是危急重患者搶救、治療和護理，參與病房管理工作。
(2)參加科室及護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，完成每年繼續醫學(xué)教育。重點(diǎn)學(xué)習專(zhuān)科護理及搶救知識和技能，并參與病房授課和患者健康教育的組織管理工作。
(3)參與病房護生和低年資護士的帶教。以自身良好的專(zhuān)業(yè)形象和正確的護理行為影響其他護士。
(4)適當參加科內理論講課，有條件的可參加病房護理科研。
(5)鼓勵參加護理夜大或高等護理教育自學(xué)考試，提高理論水平及學(xué)歷層次。
(三)護師階段的繼續教育
1.目標
承擔專(zhuān)科危重患者的護理，能為患者提供整體護理。積極參與并組織病房?jì)鹊膿尵�，成為病房的業(yè)務(wù)骨干，不斷提高教育、管理、科研能力，逐步達到主管護師的水平。
2.重點(diǎn)
(l)研究和解決危重病人護理中的主要問(wèn)題。
(2)掌握搶救知識和技能，不斷提高組織搶救的能力。
(3)提高教學(xué)、管理、科研的綜合素質(zhì)。
3.具體要求
(l)以完成為危重患者護理工作為主，視情況可擔任護理小組長(cháng)，協(xié)助護士長(cháng)安排藥療、治療等護理工作。
(2)參加病房?jì)�、院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習，完成繼續教育學(xué)分25分。注重專(zhuān)科、教學(xué)、管理及科研等方面知識的學(xué)習和提高。
(3)參加病房或科內護理科研設計及論文寫(xiě)作。
(4)參與病房帶教，表現突出者可安排為教學(xué)老師。
(5)鼓勵參加護理專(zhuān)業(yè)的夜大或高等教育自學(xué)考試，獲得大專(zhuān)、本科及以上學(xué)歷。
(四)主管護師階段的繼續教育
1.目標
具有護理專(zhuān)科、護理教學(xué)、護理管理的專(zhuān)項特長(cháng)，承擔病房的教學(xué)工作。能夠及時(shí)總結工作經(jīng)驗，開(kāi)展護理科研，逐步達到主任護師的水平。
2.重點(diǎn)
(l)承擔科室內難度較大的護理工作。
(2)指導下級護士對危重、疑難患者制定護理計劃，實(shí)施護理措施。
(3)組織科室護士進(jìn)行護理業(yè)務(wù)學(xué)習和操作訓練。
(4)協(xié)助護士長(cháng)控制和防范護理差錯、護理糾紛。
3.具體要求
(1)重點(diǎn)協(xié)助護士長(cháng)做好病房的教學(xué)和管理工作。
(2)參加病房、院內外各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習，完成繼續醫學(xué)教育25學(xué)分。
(3)承擔病房、院內的各種教學(xué)工作，并主持病室內患者的健康教育工作。
培訓計劃 篇4
為貫徹落實(shí)思南縣教師繼續教育遠程培訓實(shí)施方案，依據遠程教育網(wǎng)絡(luò )培訓的特點(diǎn)和規律，結合我校教師繼續教育和新課程師資培訓的實(shí)際，特制定我校教師繼續教育遠程培訓計劃。
一、指導思想
依托網(wǎng)上的優(yōu)質(zhì)課程資源，以提高教師繼續教育與實(shí)施新課程的教育教學(xué)能力和水平為目的`，以推動(dòng)教師終身學(xué)習，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為宗旨，選擇能承載新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育的重點(diǎn)內容，形成課程目標明確，結構優(yōu)良，內容精當，設計合理的培訓體系，促進(jìn)我校教師的自主學(xué)習和個(gè)性發(fā)展，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)資源和有效服務(wù)。
二、培訓目標
(一)通過(guò)學(xué)習新理念，研究新課程，掌握新技術(shù)，進(jìn)一步提高教師師德水平和實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力。
(二)提高高中教師培訓的質(zhì)量和效益，特別是保證廣大教師有機會(huì )接受高水平的優(yōu)質(zhì)培訓，促進(jìn)教師終身學(xué)習和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
(三)進(jìn)一步增強學(xué)習意識和創(chuàng )新意識，更新知識結構，提高學(xué)習能力和創(chuàng )新能力，促進(jìn)我校教師隊伍整體素質(zhì)提高。
(四)促進(jìn)“人網(wǎng)”、“因特網(wǎng)”的結合，確立共建共享優(yōu)質(zhì)資源的開(kāi)放高效的現代教師培訓體系，逐步建立和完善我校教師終身教育體系。
(五)進(jìn)一步明確實(shí)施教師網(wǎng)聯(lián)計劃，推動(dòng)新一輪教師培訓的目標與任務(wù)完成。教師遠程教育培訓總結
三、培訓時(shí)間和課程設置
本輪培訓為兩個(gè)周，每位教師在兩周內完成縣局規定的在線(xiàn)學(xué)習任務(wù)。遠程培訓的課程設置是一個(gè)相對穩定、及時(shí)更新的動(dòng)態(tài)體系。
第一學(xué)段：
公共課培訓
第二學(xué)段：
按學(xué)科培訓。
四、注意事項
(一)學(xué)員應根據所學(xué)學(xué)科的教學(xué)計劃，在課程資源中詳細查看課程的具體內容，再確定自己的實(shí)際計劃。
(二)學(xué)員要根據學(xué)校安排，保證好培訓時(shí)間，做好集體培訓與個(gè)人在線(xiàn)研討，保質(zhì)保量。
培訓計劃 篇5
一、第期黨校培訓安排如下：
1、各系安排40名入黨積極分子參加培訓，具體名單16日早8點(diǎn)30分之前上交黨辦。
2、16日下午3點(diǎn)在A(yíng)樓209舉行第期黨校開(kāi)班典禮，各系組織積極分子提前分鐘入場(chǎng)。
3、各系確定一名負責人，協(xié)助組織培訓。名單16日早一并上報。
二、紀律要求：
1、提前分鐘進(jìn)入教室,做好聽(tīng)課準備.
2、嚴格遵守學(xué)習紀律，不曠課不遲到不早退。保持課堂肅靜，不準說(shuō)話(huà)和做與聽(tīng)課無(wú)關(guān)的事情。
3、各系指定一名負責人，做好簽到工作，每次簽到后將記錄交給王勇老師。
4、在課程學(xué)習中，認真思考，做好筆記，通過(guò)黨校學(xué)習努力提升自己的思想水平。
5、考前進(jìn)行考試資格審查，缺課、曠課和違反聽(tīng)課紀律者不具備參加第期黨校結業(yè)考試資格。
三、教學(xué)安排：
1、時(shí)間和地點(diǎn)：月日-日，兩天學(xué)習。每天上午9時(shí)—11時(shí)，下午2時(shí)—4時(shí)地點(diǎn)是A樓209教室。
2、黨校結束后要結合黨校學(xué)習內容將學(xué)習體會(huì )和思想匯報交黨支部。
3、黨校學(xué)習后，要舉行結業(yè)考試：筆試以閉卷方式進(jìn)行。經(jīng)考試合格后，頒發(fā)錦州商務(wù)職業(yè)學(xué)院第期黨校結業(yè)證書(shū)。
4、考試時(shí)間為月日 下午2時(shí)—3時(shí)30分 地點(diǎn)：A樓209管理系、汽營(yíng)系A樓309外語(yǔ)信息系、財經(jīng)系。
培訓計劃 篇6
物業(yè)管理行業(yè)如今被人們稱(chēng)為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，預示著(zhù)這一行業(yè)發(fā)展的勃勃生機。作為一個(gè)具有一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司，公司物業(yè)管理形式已從過(guò)去傳統的房屋協(xié)作管理轉向以委托管理為主的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理。公司現在參與管理的高檔別墅、高檔公寓、高檔寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體有22處。這種規�；�、系統化的管理業(yè)態(tài)和社會(huì )化、市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)管理方式對物業(yè)管理從業(yè)人員的素質(zhì)提出了較高要求。物業(yè)管理已不僅僅是一個(gè)勞動(dòng)密集型的行業(yè)，要實(shí)施科學(xué)化、智能化的物業(yè)管理，需要有大批精通管理的優(yōu)秀人才來(lái)推動(dòng)它的發(fā)展。
任何企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭，物業(yè)管理企業(yè)除了可以通過(guò)市場(chǎng)化的運作方式招聘到合適的人才外，更為有效的方式是通過(guò)培訓提高現有員工的素質(zhì)，使其成為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要的人才。為適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展和公司發(fā)展壯大的需要，開(kāi)展多種形式的員工培訓，不斷提高公司人員的整體素質(zhì)和物業(yè)管理水平，就顯得尤為重要。這也是實(shí)現物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現代化的基礎環(huán)節和可靠保證。
同時(shí)也體現了公司為創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )所盡的社會(huì )責任和義務(wù)。員工培訓是物業(yè)管理企業(yè)管理者激勵員工的方法，當今社會(huì )，學(xué)習培訓已成為很多人改變自己生活和環(huán)境的重要手段，幾乎每一個(gè)人都有對學(xué)習的需求和渴望。落實(shí)以人為本的人才培養原則，為每位員工提供更多更好的業(yè)務(wù)培訓機會(huì )。20xx在企業(yè)內部營(yíng)造濃郁的學(xué)習氛圍，有利于員工隊伍的成長(cháng)和穩定。以上這些都對我們開(kāi)展培訓工作提出了新的更高要求，也是我們做好培訓工作的目的和意義。
培訓工作對物業(yè)管理企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項長(cháng)期工作，公司的培訓工作將逐步制度化、規范化。結合我公司的實(shí)際，特制定20xx年培訓計劃如下：
一、培訓目標
使企業(yè)各級管理和業(yè)務(wù)人員迅速認識物業(yè)管理，建立起正確的管理與服務(wù)意識，直接運用所學(xué)開(kāi)展實(shí)際工作，較好的完成工作任務(wù)，是我們這次培訓的目標
二、培訓對象
此次培訓對象范圍較廣，包括公司總部全體人員和下屬管理處的有關(guān)人員。培訓分層次開(kāi)展，大體上分三個(gè)層面進(jìn)行。即中高級管理人員、業(yè)務(wù)人員、普通員工。
三、培訓內容
中高級管理人員的培訓內容主要是側重物業(yè)管理理念，管理公司組織架構和運作程序，物業(yè)及設備情況，物業(yè)移交程序，物業(yè)管理政策法規及相關(guān)法律常識，公共契約、住戶(hù)守則、管理規則及員工守則等文本解釋?zhuān)芾砑肮P(guān)常識等。
業(yè)務(wù)人員的培訓內容主要以責任感、榮譽(yù)感的培養，消防、急救常識及器具使用，設備操作及維護知識，維修器具使用及保養，住戶(hù)投訴處理能力培養等內容為主。
四、教材及輔導資料的征訂
公司人事部具體負責培訓所需教材及相關(guān)輔導材料的征訂工作。具體書(shū)目要結合培訓內容列出清單，交公司審議后確定。各管理處要將參加培訓的人員名單及早上報，以便于教材的征訂。培訓教材要保證參訓人員人手一份。
【培訓計劃】相關(guān)文章：
培訓工作計劃：教師培訓計劃10-08
質(zhì)量培訓計劃11-29
酒店培訓計劃07-26
個(gè)人培訓計劃06-15
部門(mén)培訓計劃06-17
員工培訓計劃04-24
教師培訓計劃04-24
校本培訓計劃04-24
培訓計劃范文06-24
培訓實(shí)施計劃06-24