精選培訓計劃模板集合九篇
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編精心整理的培訓計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓計劃 篇1
一、指導思想:
教師發(fā)展學(xué)校立足于教師發(fā)展是教育發(fā)展的根本。本學(xué)期得榮縣教師發(fā)展學(xué)校在上學(xué)年三個(gè)研修班的工作基礎上,根據上學(xué)期深入各學(xué)校的調研和教師的學(xué)習需求,繼續以新課程理念的學(xué)習實(shí)踐為核心,以教師自主學(xué)習、實(shí)踐、反思、提升為主體,以城關(guān)小學(xué)“省教師培訓基地”為依托,以得榮縣教育局教育股、教研室和××××區支教教師為組織促進(jìn)者,以素質(zhì)教育和新課程的思想引領(lǐng)校長(cháng)、教師自覺(jué)學(xué)習新課標,實(shí)踐新課程,聚焦新課堂,在新課程中成長(cháng)、發(fā)展。
二、培訓各階段安排:
1、學(xué)員自主學(xué)習階段(時(shí)間:20××年3月)
主題:我讀新課標
學(xué)習要求:校長(cháng)研修班、骨干教師研修班、青年教師研修班的各位學(xué)員以《走進(jìn)新課程——與課程實(shí)施者對話(huà)》一書(shū)為研修教材,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新課程思想理念,重點(diǎn)學(xué)習第三章《新課程標準》、第四章《新課程與教學(xué)改革》、第五章《新課程評價(jià)》、第七章《課程資源》。邊讀書(shū),邊結合自己的教育教學(xué)實(shí)踐思考,做好學(xué)習筆記。每一位學(xué)員要選交兩篇新課程學(xué)習隨筆。
2、實(shí)踐反思學(xué)習階段(時(shí)間:20××年4月)
主題:實(shí)踐新課程
學(xué)習要求:各位研修班學(xué)員在認真學(xué)習新課標的基礎之上,帶著(zhù)思考,帶著(zhù)問(wèn)題,努力研究改進(jìn)自己的教學(xué),改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)管理。教師們可以《給教師的101條建議》、《聚焦課堂、有效研究、在實(shí)踐中提升——××區新課程改革課堂教學(xué)案例》為學(xué)習參考,潛心研究課堂教學(xué)和課堂管理,邊實(shí)踐,邊反思,邊改進(jìn)提升自己的教學(xué),同時(shí)在學(xué)校教學(xué)研究中發(fā)揮帶頭作用。要求骨干教師研修班學(xué)員和青年教師研修班學(xué)員完成一個(gè)教學(xué)故事(實(shí)踐新課程的教學(xué)故事)和一篇課堂教學(xué)案例(新課程理念指導的課堂教學(xué)設計、實(shí)踐案例)的寫(xiě)作。校長(cháng)研修班學(xué)員思考新課程理念下學(xué)校文化和制度建設,將學(xué)校的辦學(xué)思考撰寫(xiě)成文。
3、交流分享、集中培訓、提升認識階段(時(shí)間:20××年5、6月)
主題:聚焦新課堂
學(xué)習要求:各班次各位學(xué)員在認真完成前兩個(gè)階段學(xué)習任務(wù)的基礎之上,由教育局組織各班次集中培訓活動(dòng)。培訓活動(dòng)不僅有專(zhuān)題講座,更以學(xué)員的親身實(shí)踐、問(wèn)題研討、經(jīng)驗分享、課堂觀(guān)摩、教學(xué)技能展示、思想碰撞、參觀(guān)交流等形式,發(fā)揮學(xué)員在培訓中的主體作用,幫助學(xué)員實(shí)現自我成長(cháng)。(各班次集中培訓時(shí)間、內容、要求另行安排)
4、成果展示,深化實(shí)踐階段(時(shí)間:20××年7月)
主題:教師發(fā)展無(wú)止境
學(xué)習要求:教育局教研室將教師發(fā)展學(xué)校學(xué)員的學(xué)習過(guò)程、培訓工作進(jìn)行總結,將學(xué)員新課程學(xué)習隨筆、教學(xué)故事、課堂教學(xué)案例或教學(xué)管理案例、校長(cháng)辦學(xué)思考等匯編成冊,積累成果。發(fā)揮各研修班學(xué)員的輻射作用,擴大交流,資源共享、引領(lǐng)得榮教育的新課程改革深入進(jìn)行。
三、培訓工作的過(guò)程管理:
1、核實(shí)各班次學(xué)員,規范學(xué)員管理。
2、各學(xué)校也是教師發(fā)展的學(xué)校,全縣各中小學(xué)要為各研修班學(xué)員的學(xué)習實(shí)踐營(yíng)造氛圍,提供學(xué)習實(shí)踐機會(huì )和展示平臺,關(guān)心、支持教師發(fā)展。
3、縣教育局教育股、教研室將組成培訓調研指導組,深入各學(xué)校調研指導研修班學(xué)員學(xué)習實(shí)踐研修情況,作用發(fā)揮情況,和學(xué)員共同研究學(xué)習實(shí)踐中的問(wèn)題,幫助學(xué)員解決學(xué)習工作中的困難。發(fā)現典型,及時(shí)推廣。
4、各班次班主任及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習工作動(dòng)態(tài),關(guān)心學(xué)員成長(cháng)發(fā)展。收集學(xué)員學(xué)習成果。要求各班次學(xué)員完成的文章,與20××年5月8日前收齊。
5、縣城關(guān)小學(xué)發(fā)揮省教師培訓基地作用,提供優(yōu)秀師資和優(yōu)質(zhì)資源。為培訓活動(dòng)提供智力支持和場(chǎng)地、器材支持。
6、對認真參加培訓活動(dòng),完成各項培訓任務(wù)的學(xué)員,縣教育局按縣級教師培訓要求給學(xué)員頒發(fā)繼續教育學(xué)時(shí)證明書(shū)。
培訓計劃 篇2
1、新護士培訓計劃分為兩階段進(jìn)行
第一階段:在護理部進(jìn)行,依據新護士個(gè)人情況,幫助熟悉醫院環(huán)境,了解醫院歷史和現狀及相關(guān)的法規、規章制度、職責、護士行為規范要求、熟悉基本護理技能操作規范等。
第二階段:在所輪轉的科室內進(jìn)行,主要為專(zhuān)科知識培訓。各相關(guān)護士長(cháng)要詳細列出轉科期間期須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內容及時(shí)間、考核方式均應有記錄。
2、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關(guān)鍵
護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統一護理質(zhì)量標準逐項進(jìn)行。
3、具體培訓各相關(guān)科室護士長(cháng)將培訓計劃及工作標準在新護士進(jìn)科時(shí)向每位新護士講解,使其了解培訓目標、內容、工作標準及考核方式。由護士長(cháng)詳細介紹培訓步驟,了解新護士的認知狀態(tài)。講解學(xué)習方法,介紹病房帶教老師特點(diǎn)。減輕新護士的思想壓力,提高學(xué)習效果。
4、規范化教學(xué)病房護士長(cháng)、教學(xué)老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準,教學(xué)老師對照工作標準進(jìn)行教學(xué),在教與學(xué)的過(guò)程中強調規范化的教與學(xué)。
5、培訓方式采取科內、病房集中培訓,病房專(zhuān)人帶教、單獨講解及對照標準自學(xué)的方法相結合進(jìn)行培訓。
6、考核方式采用護理部考核與科室考核相結合,筆試與實(shí)際操作考核相結合的考核方法,一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力,一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進(jìn)行全面的理論和技術(shù)操作考試?己顺煽(jì)將進(jìn)入個(gè)人技術(shù)檔案。
培訓計劃 篇3
一、指導思想:
積極實(shí)施加強班主任隊伍建設工程,全面提升班主任隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。通過(guò)培訓計劃實(shí)施,建立培訓制度有效培訓,全面提高班主任隊伍素質(zhì)和工作水平,促進(jìn)基礎教育改革和發(fā)展。
二、培訓目標:
1、樹(shù)立德育為首的觀(guān)念,履行班主任工作職責有明顯提高。
2、學(xué)生思想教育和班級管理水平明顯提高。
3、促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展,未成年人思想道德建設有效實(shí)施。
4、建設一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強、科研意識濃的中小學(xué)班主任隊伍。
三、培訓內容與方式:
(一)培訓內容
A理論素養:魏書(shū)生班級管理工作經(jīng)驗。
B技能素質(zhì)(網(wǎng)絡(luò )技術(shù)學(xué)習、現代化班級管理、撰寫(xiě)活動(dòng)方案、《綜合素質(zhì)評價(jià)》等)
C主題活動(dòng)(主題班會(huì )設計、學(xué)生自主化管理論壇等)
(二)培訓方式
以班主任為主體,互動(dòng)為主,重經(jīng)驗交流,在參與中學(xué)習、交流、提高。
1、專(zhuān)題講座;
2、經(jīng)驗論壇;
3、現場(chǎng)觀(guān)摩;
4、技能操作學(xué)習;
5、案例分析;
6、外出學(xué)習等。
培訓計劃 篇4
一、指導思想:
為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程,提高全體老師,特別是青年老師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,我縣把老師培養的工作當作一項重要戰略任務(wù)來(lái)抓,努力使老師了解前沿理論動(dòng)態(tài),拓展新的教育基礎理論,擴大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面,學(xué)習并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學(xué)前教育教學(xué)活動(dòng)的規律,增強專(zhuān)業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專(zhuān)長(cháng)。
二、培養目標和任務(wù):
結合《幼兒園指導綱要》,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀(guān)念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習,通過(guò)多種途徑使老師迅速成長(cháng)成熟起來(lái)。通過(guò)一年的培訓,力爭使每位老師在政治思想、師德修養、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上,培養一批有較高的理論與實(shí)踐能力的骨干老師隊伍。
三、培養對象:
全縣幼教工作人員,堅持政治上高標準,嚴要求;業(yè)務(wù)上壓擔子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們成長(cháng)創(chuàng )造良好的條件,促使他們上一個(gè)臺階。
四、具體工作措施:
。ㄒ唬┘訌娙w老師的思想建設,把師德修養放在首位。
組織全體老師學(xué)習《規程》、《綱要》、《幼兒園管理規范》、《幼兒老師行為規范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習先進(jìn)的教育理論,學(xué)習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵老師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、培養教書(shū)育人,為人師表,敬業(yè)愛(ài)幼,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀(guān)念。
。ǘ┩ㄟ^(guò)以老帶新結隊子,提高青年老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
老師專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好老師工作的基礎。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高老師的素質(zhì),因此,我們把青年老師的業(yè)務(wù)能力作為培訓重點(diǎn)。
在培訓中,將用“以老帶新,以?xún)?yōu)帶新,以學(xué)促新”等方式,牽動(dòng)老師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開(kāi)展“師徒結對”試點(diǎn)工作,簽定“師徒結對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長(cháng)的方式發(fā)展老師隊伍。我們將通過(guò)骨干老師對青年老師的跟蹤培訓,即指導備課——聽(tīng)課——評課——總結等環(huán)節,推進(jìn)青年老師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
。ㄈ┘訌娊炭蒲信嘤,提高教科研能力。
鼓勵老師積極參與教育科研,引導老師結合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際,開(kāi)展教科研活動(dòng),展開(kāi)教育教學(xué)的研究,學(xué)期結束圍繞這一方面撰寫(xiě)論文和教學(xué)心得。
。ㄋ模┖葑ソ虒W(xué)常規,在備課與上課、聽(tīng)課與評課等方面著(zhù)重指導。
。ㄎ澹┳龊闷渌藛T的崗位培訓工作。
后勤組做好保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,將提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平作為重點(diǎn),力爭使人員素質(zhì)得到提升。
五、月份工作安排(主要安排培訓內容)
2月
制定新學(xué)期幼兒老師培訓活動(dòng)計劃
3月
組織幼兒老師優(yōu)質(zhì)課展評,
培訓老師如何組織教育活動(dòng),備課、上課、評課。
指導青年老師活動(dòng)(聽(tīng)課、評課)
走出去、請進(jìn)來(lái)教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。
4月
幼教校長(cháng)、園長(cháng)培訓
5月
幼兒老師舞蹈培訓
6月
幼兒老師業(yè)務(wù)培訓
7月
幼兒老師活動(dòng)設計、 論文評比。
8月
參加市暑期教科研培訓
9月
保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓
專(zhuān)家講座或外出參觀(guān)學(xué)習。
10月
幼兒老師技能技巧比賽
11月
骨干老師、學(xué)科帶頭人開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)
12月
老師教學(xué)心得交流。
培訓計劃 篇5
一、在學(xué)習中采擷碩果。
本次培訓,使我得以聆聽(tīng)了專(zhuān)家、教授的精彩講座,傾聽(tīng)了優(yōu)秀班主任在班級文化建設中的特色理念與實(shí)踐,還有幸參觀(guān)了提倡打造個(gè)性化班級文化建設的北京小學(xué)。十天的培訓雖然很短暫,但給我帶來(lái)的是心智的啟迪,情感的熏陶,精神的享受。每天都能感受到思維火花的碰撞,給了我一次很好的充機電會(huì )。本次培訓研修,我從其中學(xué)到了許多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗,更讓我的思維獲得了升華,使我對班級文化建設有了全新的認識,為我今后的班主任工作指明了方向,讓我受益匪淺!
聆聽(tīng)了胡新懿教授的“我看國家中長(cháng)期教育改革與發(fā)展綱要”的講座后,我體會(huì )到了我國基礎教育的改革的重要性,了解了新時(shí)期國家賦予教師的時(shí)代使命;聽(tīng)了王嘯老師的關(guān)于對“班級文化建設:時(shí)代與內涵”的解讀后,我明白了班級文化的核心內容是“以文教化”;接下來(lái)的鄭丹娜老師、甄真老師、隗金枝老師、遲希新博士的講座,從班主任專(zhuān)業(yè)化的角度,給我們展示了有關(guān)班級文化建設的構建理念,具體措施。讓我對班級文化建設有了一個(gè)全新的認識:以人為本,以文化人,人先育心,顯性文化是硬文化,隱性文化是軟文化,后者才是班級文化建設的精髓。緊接著(zhù)學(xué)員們的精彩紛呈的展示,專(zhuān)家的交流點(diǎn)評,讓我對班級文化建設有了更高層次的理解。那生動(dòng)有趣的案例,深入淺出的闡述,耳目一新的教育理念,猶如一盞明燈,為我指明了方向,猶如一股甜甜的清泉,流入到我的心田,給我注入了新鮮的血液。
二、在反思中不斷提高。
短暫的十天培訓學(xué)習,時(shí)間緊、任務(wù)重,雖然很累很累,但我收獲頗多,我原本簡(jiǎn)單的頭腦,變得更加聰慧、敏捷,原本笨拙的雙手,變得更加勤快、靈活,更使我深刻的體會(huì )到,要做好一個(gè)班主任,就必須勤學(xué)習,多思考,多交流,多反思。要不斷“充電”,不斷學(xué)習,應有“活到老,學(xué)到老的心態(tài)”。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個(gè)永不疲倦的探險家,對未知充滿(mǎn)渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實(shí)自己,完善自己的知識結構,不斷的創(chuàng )新自己的教育理念。正所謂“活到老,學(xué)到老”。
通過(guò)這次的學(xué)習,也使我明白了:有效的學(xué)習,應該是會(huì )學(xué)、會(huì )用的學(xué)習,總體來(lái)講應該是真正能夠促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的學(xué)習;教師的成長(cháng)離不開(kāi)自身的素養,自身的'人格的魅力,教師要促進(jìn)學(xué)生學(xué)習、自身成長(cháng)就要始終以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為己任,以愛(ài)為動(dòng)力,以課堂教學(xué)為主陣地。此次的學(xué)習,形式多樣,與專(zhuān)家與同仁互動(dòng)式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見(jiàn),大家的觀(guān)點(diǎn)來(lái)得更直接、更樸素、更真實(shí)。在交流中我不但得到啟發(fā),得到快樂(lè ),還提高了自身文化素質(zhì)。在今后的工作中,我還要繼續努力,不能停滯不前,不滿(mǎn)足于現狀,要認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀班主任學(xué)習,注重教育教學(xué)經(jīng)驗的交流,要終身學(xué)習,擴大學(xué)習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進(jìn)步,并創(chuàng )設自己的獨特教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng )造出與眾不同的教育方法,打造出具有自己特色的班級文化,用滿(mǎn)腔的熱情全身心地投入到教育事業(yè)中。
培訓計劃 篇6
護士在職培訓是護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)行知識技能補充、更新、拓寬和提高的一種追加教育。加強護理人員的繼續教育培訓,對提高護理人員的知識結構和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的作用。根據《銅川市繼續醫學(xué)教育實(shí)施辦法》要求,結合我院實(shí)際,現將我院不同層次、不同水平的護理人員培訓計劃制定如下,請遵照執行。
一、對各級護理人員繼續教育培訓內容與安排
(一)、業(yè)務(wù)學(xué)習及講座
護理部每季度組織一次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習講座,大科護士長(cháng)每?jì)蓚(gè)月組織一次轄區內護理人員專(zhuān)科業(yè)務(wù)講座,并參加每個(gè)月各科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,各科室每月組織本科室護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習一次。全年護理部與醫教科聯(lián)合舉辦專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座4次。
(二)、開(kāi)展護理病案討論及護理查房
積極開(kāi)展護理會(huì )診及疑難病例討論活動(dòng),強化業(yè)務(wù)查房效果,對危重疑難病例,進(jìn)行討論分析,解決院內不同科室護理工作中遇到的各種難題。護理部每季度組織全院性護理查房一次,大科護士長(cháng)每?jì)蓚(gè)月組織一次轄區內護理查房,并參加轄區內每月各科室組織的護理查房,各科室每月組織護理查房一次。
(三)、支持并鼓勵護理人員參加學(xué)歷教育
鼓勵護理人員參加本科及大專(zhuān)學(xué)習,采取自學(xué)、函授、網(wǎng)絡(luò )或脫產(chǎn)的方式,以提高知識層次,改善護理隊伍智能結構,20xx年力爭使本科學(xué)歷教育參與率達到4%,大專(zhuān)學(xué)歷教育參與率達到70%。全院護理人員大專(zhuān)以上學(xué)歷人員達到60%。
(四)選送護理骨干參加短期培訓班及外出脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習
借助我院與蘇北人民醫院對口支援,與交大一附院為對口協(xié)作單位的大好機遇,選送ICU、新生兒監護病房、手術(shù)室及重點(diǎn)專(zhuān)科護理骨干到上級醫院脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習,轉變護理服務(wù)理念,不斷增進(jìn)新知識、新業(yè)務(wù),開(kāi)展新技術(shù),帶動(dòng)專(zhuān)科護理質(zhì)量的提高。同時(shí)選派護理骨干參加省內短期培訓班。
(五)引導護理人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),撰寫(xiě)護理論文
增強科研意識,力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展1項新技術(shù)項目,要求高級職稱(chēng)人員每年在CN期刊發(fā)表論文一篇,護士長(cháng)每年在省級刊物或省護理學(xué)術(shù)交流會(huì )上交流論文一篇,中級職稱(chēng)人員每年撰寫(xiě)一篇護理工作實(shí)踐總結或論文,初級職稱(chēng)人員每年書(shū)寫(xiě)護理病歷一份。
(六)開(kāi)展護理人員崗位技能練兵活動(dòng)
護理部每季度、科室每月組織一項技能操作培訓,5.12護士節組織全院護理人員進(jìn)行護理基礎理論知識和技能競賽。
二、根據年資不同,對各級護理人員的培訓要求:
(一)崗前培訓:
1、目標:
。1)了解醫院的概況及護理工作情況,遵守職業(yè)道德和護士行為規范,自覺(jué)履行護士職責。
。2)掌握各項護理規章制度、職責及護理法律法規。
。3)掌握基本的護理操作技能
2、培訓計劃:
進(jìn)行一周的培訓,培訓內容為:
a、理論培訓:學(xué)習護理核心制度,各級、各崗位職責、護士職業(yè)道德規范、護理法律法規及院感知識等。
b、技能培訓:基本掌握吸氧法、鋪床法、臥床病人更換床單法、生命體征監測技術(shù)、無(wú)菌技術(shù)操作術(shù)、導尿術(shù)、灌腸術(shù)、密閉式靜脈輸液術(shù)、體表靜脈留置針術(shù)、乙醇擦浴術(shù)、吸痰術(shù)、穿脫隔離法等護理技能操作。
(二)畢業(yè)后1年護士的培訓:
1、要求:
以臨床護理技能為主,兼學(xué)專(zhuān)科護理知識和技術(shù),能熟練掌握基礎護理操作。
2、培養目標:
。1)加強職業(yè)道德教育,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)培養,養成良好的工作作風(fēng)。
。2)學(xué)習院內各項規章制度和相關(guān)法律法規。
。3)與臨床實(shí)踐相結合,抓好“三基”訓練,掌握各項護理操作規程。
。4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。
。5)學(xué)習專(zhuān)科護理理論和技能,熟悉專(zhuān)科常見(jiàn)病的護理常規。
。6)學(xué)習為患者做健康教育并實(shí)施整體護理。
。7)掌握護理文件書(shū)寫(xiě),熟悉各項護理文書(shū)的填寫(xiě)和書(shū)寫(xiě)。
。8)掌握心肺復蘇術(shù)。
(三)、培訓計劃:
。1)鼓勵自學(xué),參加院內、科內組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,完成每年繼續教育學(xué)分。每月完成一篇讀書(shū)筆記。
。2)由高年資護士進(jìn)行傳、幫、帶。
。3)在實(shí)踐中培訓:利用護理業(yè)務(wù)查房舉辦專(zhuān)題講座和晨會(huì )提問(wèn),通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導加強基本功訓練和系統的理論學(xué)習。
。4)每月進(jìn)行技術(shù)操作和護理理論知識考核,考核內容為50項護理操作相關(guān)知識和三基知識。
(四)畢業(yè)后2-5年護士的培訓:
1、目標:
。1)鞏固專(zhuān)業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,提高護士素質(zhì)。
。2)與臨床實(shí)踐相結合,抓好“三基”訓練,在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上進(jìn)一步學(xué)習和熟練掌握專(zhuān)科知識和技能(包括專(zhuān)科疾病知識、疾病護理要點(diǎn)、專(zhuān)科儀器使用、用藥注意事項及常見(jiàn)不良反應等)。
。3)熟練掌握護理文件的書(shū)寫(xiě)。
。4)達到護師任職條件及護理大專(zhuān)院校畢業(yè)水平。
。5)熟練掌握心肺復蘇技術(shù)。
2、培訓計劃:
。1)鼓勵自學(xué),參加院內、科內的業(yè)務(wù)學(xué)習,完成每年繼續教育學(xué)分,側重專(zhuān)科疾病的護理知識和技能。
。2)參加本科及大專(zhuān)的深造:自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習。
。3)由高年資護士進(jìn)行傳、幫、帶。
。4)利用護理查房以及通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導加強基本功和系統的理論學(xué)習。
。5)每月進(jìn)行技術(shù)操作和護理基礎理論知識考核?己藘热轂50項護理操作相關(guān)知識和三基知識。
。6)每年撰寫(xiě)標準護理病歷1份。
(五)護師的培訓:
1、目標:
。1)熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理技術(shù),掌握危重病人的護理和各項急救技術(shù)。
。2)掌握專(zhuān)科新技術(shù)、新知識,能運用護理理論、技術(shù)和護理程序,對病人進(jìn)行身心整體護理,成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力。
。3)能參加護生帶教學(xué)習,參加科研和總結經(jīng)驗。
。4)能獨立參加危重病人的搶救配合工作。
。5)能組織業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房等。
2、培訓計劃:
。1)鼓勵自學(xué),有條件時(shí)參加專(zhuān)科進(jìn)修班。
。2)參加院內、科內的業(yè)務(wù)學(xué)習,完成每年的繼續教育學(xué)分,側重專(zhuān)科、教學(xué)等方面的內容。
。3)參與病房帶教,做好低年資護士和實(shí)習護士的帶教工作,以良好的專(zhuān)業(yè)形象和正確的護理行為影響其他護士,做好傳、幫、帶工作。
。4)每月進(jìn)行技術(shù)操作和護理理論知識考核。
。5)每年撰寫(xiě)標準護理病歷1份。
(六)主管護師的培訓:
1、目標:
。1)具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織本科病房護理會(huì )診、護理查房及參加全院性護理會(huì )診。
。2)逐步達到副主任護師的任職條件。
。3)對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗,具有較強的管理、教學(xué)和科研能力,熟練掌握專(zhuān)科新技術(shù)、新知識、能運用到臨床工作中。
2、計劃及方法:
。1)自學(xué)、進(jìn)修、有條件時(shí)參加專(zhuān)科進(jìn)修班。
。2)參加院內、科內的業(yè)務(wù)學(xué)習,完成每年的繼續教育學(xué)分,側重專(zhuān)科、教學(xué)、管理及科研方面的內容。
。3)有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習。
。4)每月結合院內及科內的學(xué)習內容進(jìn)行考試。
。5)參與病房帶教,做好傳、幫、帶工作。
。6)參加科研和撰寫(xiě)論文,每年撰寫(xiě)護理論文一篇。
(七)副主任護師的培訓:
1、目標:
。1)具有豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識和課程教學(xué)及帶教能力。
。2)能解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難的護理問(wèn)題和指導危重病人的搶救。
。3)能組織全院性護理會(huì )診、病案討論及學(xué)術(shù)講座。
。4)具有指導和組織本專(zhuān)業(yè)開(kāi)展護理科研設計,撰寫(xiě)護理論文的能力。
。5)掌握本專(zhuān)業(yè)國內外臨床新進(jìn)展、新業(yè)務(wù),并能積極開(kāi)展。
2、計劃及方法:
。1)自學(xué)、進(jìn)修,有條件時(shí)參加專(zhuān)科進(jìn)修班。
。2)參加院內、科內的業(yè)務(wù)學(xué)習,完成每年的繼續教育學(xué)分,側重專(zhuān)科、管理、科研方面的內容。
。3)做好傳、幫、帶工作。
。4)參加科研設計,努力開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),每年在省級以上刊物,核心期刊發(fā)表論文一篇。
培訓計劃 篇7
為認真貫徹《自治區人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)全區千村電商工程實(shí)施方案通知》(X發(fā)〔20xx〕X號)和自治區商務(wù)廳、財政廳《關(guān)于申報20xx年電子商務(wù)進(jìn)農村綜合示范縣通知》(X發(fā)〔20xx〕X號)精神,為實(shí)現XX鎮農村電子商務(wù)平臺建設,使農民能夠享受城市居民同等網(wǎng)上購物環(huán)境,同時(shí)搞活農產(chǎn)品流通,扶持農村青年創(chuàng )業(yè),促進(jìn)農業(yè)增效和農民增收,為統籌城鄉發(fā)展作出貢獻,特制定本實(shí)施方案。
一、總體思路
依托XX鎮特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,著(zhù)力培育和壯大農村電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)主體,支持搭建XX特色農村電子商務(wù)平臺,加快農村電子商務(wù)支撐保障體系建設,積極探索建立促進(jìn)農村電子商務(wù)發(fā)展體制機制,不斷提升XX鎮農村電子商務(wù)應用水平,拓寬我鎮農特產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道,促進(jìn)農村流通現代化水平全面提升。
二、基本原則
。ㄒ唬┮虻刂埔、突出特色。發(fā)揮XX鎮獨特地理和特色優(yōu)勢,突出品牌、品種、品質(zhì),以農產(chǎn)品流通、優(yōu)質(zhì)水稻、制種玉米、蔬菜、華泰農特色農產(chǎn)品、鎖陽(yáng)酒、清真牛羊肉、廟廟湖旅游等為重點(diǎn),拓展品牌宣傳和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo),提升產(chǎn)品附加值。
。ǘ┱苿(dòng),市場(chǎng)運作。按照“企業(yè)主體、政府推動(dòng)、市場(chǎng)運作”原則,充分發(fā)揮電子商務(wù)優(yōu)勢,突破農村網(wǎng)絡(luò )基礎設施、電子商務(wù)操作和物流配送、人才等瓶頸制約,充分調動(dòng)流通、物流、郵政、通信,建設完善農村電子商務(wù)配送及綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),促進(jìn)農村流通現代化水平全面提升。
。ㄈ┱腺Y源,完善功能。堅持與便民服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農產(chǎn)品流通、美麗鄉村建設相結合,本著(zhù)便民、務(wù)實(shí)、高效原則,整合農村種養殖大戶(hù)、農產(chǎn)品合作社、家庭農場(chǎng)等各類(lèi)資源,構建我鎮電子商務(wù)代購代銷(xiāo)服務(wù)體系,降低農民購物成本,拓展農產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。
三、建設內容
引導、支持電商落地農村,提高電商在我鎮農村應用范圍,培育開(kāi)發(fā)農村電商企業(yè),充分發(fā)揮電商綜合服務(wù)功能,加快發(fā)展電子交易、網(wǎng)上購物、在線(xiàn)支付、快遞配送等協(xié)同發(fā)展居民生活類(lèi)電子商務(wù)生態(tài)鏈。
。ㄒ唬┙ㄔO主體
結合XX鎮實(shí)際情況,在全鎮范圍內建設五個(gè)村級(社區)電子商務(wù)服務(wù)站點(diǎn),其中XX村、XX莊村、XX街社區合建一個(gè),XX村、XX村合建一個(gè),XX村、XX開(kāi)發(fā)有限公司、XX農農業(yè)有限公司各建一個(gè)。
。ǘ┙ㄔO標準
各電商按照縣人民政府《電子商務(wù)進(jìn)農村工作方案》(XX發(fā)〔20xx〕XX號)“十個(gè)一”要求進(jìn)行建設,即:統一門(mén)頭尺寸及標示、一張辦公桌、一把椅子、一臺電腦、一臺電視機、一部POS機、一款系統軟件、一臺打印機、一組儲物柜、一組展示架。
。ㄈ┕δ茉O置
建設具有網(wǎng)絡(luò )配寄送服務(wù)、農產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售服務(wù)、農村青年創(chuàng )業(yè)服務(wù)、農村基礎生活用品網(wǎng)上購買(mǎi)、貨物收發(fā)、電子支付、水電費繳納及農村金融等各類(lèi)惠民服務(wù)。進(jìn)行本村農產(chǎn)品價(jià)格、數量以及其他與農產(chǎn)品市場(chǎng)有關(guān)需求信息收集,對接縣級電子商務(wù)公共服務(wù)中心,獲取滿(mǎn)足農村(社區)村(居)民需求資源。
四、實(shí)施步驟
。ㄒ唬┣闆r摸底(x月xx日—x月xx日)
抽調人員,組織開(kāi)展全鎮基本情況大摸底。一是全鎮經(jīng)濟發(fā)展情況,主要包括20xx年地區生產(chǎn)總值、財政收入、固定資產(chǎn)投資、規模以上工業(yè)增加值、農民人均純收入等基本情況。二是全鎮產(chǎn)業(yè)基礎情況,包括當地特色農產(chǎn)品、手工藝品、工業(yè)品、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展規模及特色產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)覆蓋面、市場(chǎng)占有率等情況。三是全鎮電商基礎情況,即當前電子商務(wù)發(fā)展現狀,包括從事電商企業(yè)、人員、重點(diǎn)網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品、交易額以及本地網(wǎng)購金額等。四是全鎮電子商務(wù)進(jìn)農村物流快遞情況。
。ǘ┲贫ǚ桨福▁x月8日—xx月xx日)
制定《XX鎮電子商務(wù)進(jìn)農村工作實(shí)施方案》,成立電子商務(wù)進(jìn)農村示范鎮創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。進(jìn)一步修訂完善項目實(shí)施方案,報縣商務(wù)局、縣財政局備案。
。ㄈ┬麄鲙(dòng)(xx月xx日—xx月xx日)
繼縣之后我鎮組織召開(kāi)“電子商務(wù)進(jìn)農村工程”動(dòng)員大會(huì ),充分發(fā)揮廣播、報紙、電視臺等多種媒體宣傳、鼓動(dòng)作用,承辦企業(yè)務(wù)求做到早準備、早宣傳、早落實(shí)。
。ㄋ模┩苿(dòng)實(shí)施(xx月xx日—xx月xx日)
擬搭建XX鎮電子商務(wù)平臺及流通信息公共服務(wù)平臺,按照《招標法》及有關(guān)規定及時(shí)開(kāi)展招投標相關(guān)工作,有序推進(jìn)實(shí)施。鎮電子商務(wù)領(lǐng)導小組在實(shí)施電子商務(wù)進(jìn)農村過(guò)程中,確保各項安全、合法要求,根據情況發(fā)展做出相應工作計劃,推動(dòng)工作實(shí)施進(jìn)程。
五、成立領(lǐng)導小組
成立xx鎮電子商務(wù)進(jìn)農村建設工作領(lǐng)導小組,組成人員如下:
xxx
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在民生服務(wù)中心,xxx任辦公室主任,具體負責日常工作,協(xié)調解決電子商務(wù)平臺工作建設具體問(wèn)題。
六、要求
。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ。加強對鄉村干部宣傳、教育、培訓,提升他們開(kāi)展電子商務(wù)進(jìn)農村工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用微信、微博、條幅等方式大力宣傳開(kāi)展電子商務(wù)進(jìn)農村各項舉措,增強企業(yè)投資和應用電子商務(wù)信心。舉辦形式多樣培訓班、講座等活動(dòng),營(yíng)造政府、企業(yè)以及社會(huì )各界共同參與推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展良好氛圍。
。ǘ┘哟笳吲涮缀椭С至Χ。研究制定促進(jìn)通信、金融與農村流通信息化、電子商務(wù)互相扶持、協(xié)同發(fā)展政策措施,建立健全適應農村流通信息化、電子商務(wù)發(fā)展多元化、多渠道融資機制。
。ㄈ┘訌娹r村電子商務(wù)行業(yè)監管。建立健全管理制度,加強建設我鎮電子商務(wù)標準和統計體系,加強對網(wǎng)上涉及行政許可商品和服務(wù)監管,引導電子商務(wù)規范有序發(fā)展。配合公安、市場(chǎng)監管、稅務(wù)、商務(wù)、文化等部門(mén)進(jìn)行電子商務(wù)活動(dòng)監管,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )交易主體守法經(jīng)營(yíng),大力打擊網(wǎng)絡(luò )售假和網(wǎng)絡(luò )詐騙等違法行為,完善電子商務(wù)消費者權益保護機制。定期考核評價(jià)電子商務(wù)建設和應用情況,及時(shí)報送工程進(jìn)展情況和年度工作總結,確保工作取得實(shí)效,促進(jìn)農村電子商務(wù)健康發(fā)展。
培訓計劃 篇8
一、主要工作任務(wù)
依照健康教育工作規范要求,做好健康教育與健康促進(jìn)各項工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,結合各種衛生日主題開(kāi)展宣傳活動(dòng)。特別是積極開(kāi)展“世界結核病日”、“世界衛生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無(wú)煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛生主題日宣傳活動(dòng)。繼續做好針對農民工、外出打工和進(jìn)城務(wù)工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發(fā)性公共衛生事件應急預案》,開(kāi)展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應對突發(fā)公共衛生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡(luò )信息建設,促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò )信息規范化。加強健康教育檔案規范化管理。
二、主要工作措施
。ㄒ唬、健全組織機構,完善健教工作網(wǎng)絡(luò )
完善的健康教育網(wǎng)絡(luò )是開(kāi)展健康教育工作的組織保證和有效措施,20xx年我們將結合本社區實(shí)際情況,調整充實(shí)健康教育志愿者隊伍,加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加市、區、疾控部門(mén)組織的各類(lèi)培訓,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃,把健康教育工作真正落到實(shí)處。
。ǘ、加大經(jīng)費投入
計劃20xx年購置新的照相機、電腦、打印機等設備,印制健康教育宣傳材料,保障健康教育工作順利開(kāi)展。
。ㄈ、計劃開(kāi)展的健康教育活動(dòng)
1、舉辦健康教育講座
每月定期開(kāi)展健康教育講座,全年不少于12次。依據居民需求、季節多發(fā)病安排講座內容,按照季節變化增加手足口、流感等流行的內容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知,在講座后接受咨詢(xún)、發(fā)放相關(guān)健康教育材料,盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。
2、開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)
利用世界防治結核病日、世界衛生日、全國碘缺乏病日、世界無(wú)煙日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點(diǎn)健康問(wèn)題,開(kāi)展健康咨詢(xún)活動(dòng),并根據主題發(fā)放宣傳資料。
3、向居民播放健康教育光盤(pán)
在輸液室設電視及DVD,每周定期播放健康教育光盤(pán),光盤(pán)內容以居民的需要為原則,做好播放記錄、播放小結等。
4、開(kāi)展居民喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)
計劃上半年、下半年各開(kāi)展一次居民喜歡的健康知識競賽,專(zhuān)干提前認真組織,設計試題、配備獎品,讓居民在娛樂(lè )的同時(shí)學(xué)習到日常所需的健康知識。
5、辦好健康教育宣傳欄
按季度定期對中心的3個(gè)健康教育宣傳欄更換內容。將季節多發(fā)病、常見(jiàn)病及居民感興趣的健康常識列入其中,豐富多彩的宣傳健康知識。
6、發(fā)揮取閱架的作用
中心大廳設健康教育取閱架,每月定期整理,將居民需要的健康教育材料擺放其中,供居民免費索取。
。ㄋ模、健康教育效果評估
對轄區1%的人口科學(xué)規范的進(jìn)行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。健康教育專(zhuān)干主要負責設計調查方案、調查問(wèn)卷、評估總結等工作。
。ㄎ澹、健康教育覆蓋
計劃于20xx開(kāi)展的健康教育講座、公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)、健康知識競賽、播放健康教育光盤(pán)、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數覆蓋轄區人口的70%以上,爭取讓更多的居民學(xué)習到需要的健康知識,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力,促進(jìn)人們養成良好的衛生行為習慣。
培訓計劃 篇9
根據市“迎四體、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)總體安排,按照區“當好東道主,滿(mǎn)意在廬州”文明禮儀知識培訓活動(dòng)的部署,為將此活動(dòng)在社區廣泛開(kāi)展,提升居民素質(zhì),營(yíng)造文明氛圍,展示社區形象,全力配合市、區將四體會(huì )辦出特色,辦的圓滿(mǎn),辦的精彩,特制定本方案,具體事項如下:
一、在轄區駐地單位,各生活小區利用宣傳欄、宣傳牌、橫幅、電子屏等宣傳陣地,進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動(dòng)力度,動(dòng)員廣大居民積極投身到“迎四體、講文明、樹(shù)新風(fēng)”中來(lái),從自身做起,以文明言行,優(yōu)雅舉止樹(shù)立社區良好形象。
二、3-4月份社區文明學(xué)校,重點(diǎn)加強文明禮儀,公民道德實(shí)施規范、英語(yǔ)口語(yǔ)、交通法規、四體會(huì )概況、文明觀(guān)賽禮儀、XX市情等方面知識的專(zhuān)項培訓,做好授課記錄。
三、社區宣傳欄3-4月份要以“當好東道主,滿(mǎn)意在廬州”為主題,每半月更新一次內容。
四、在文明單位及轄區窗口行業(yè)中廣泛開(kāi)展“講文明禮儀、做文明使者”活動(dòng)。
五、在轄區內積極推廣使用文明禮貌用語(yǔ),提倡公務(wù)禮儀、社交禮儀、公共場(chǎng)所禮儀,大力減少不文明現象的產(chǎn)生。
六、加強交通法規宣傳,積極組織轄區駐地單位參與“文明交通崗”活動(dòng),制定排班表在認領(lǐng)路段勸阻,糾正不文明交通行。
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