保安員培訓協(xié)議

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的保安員培訓協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安員培訓協(xié)議1

　　甲方：法人代表：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據法律規定，從事保安服務(wù)人員必須持證上崗。為此公司將安排大家參加保安員上崗證的培訓，望乙方不僅能積極配合并且能熟練的掌握培訓內容。為確保乙方能圓滿(mǎn)完成培訓，以實(shí)現甲、乙雙方的共同發(fā)展。甲、乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與《勞動(dòng)合同》具有同等的法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

　　4、培訓地點(diǎn)：

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　三、工資及福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　四、甲方權利與義務(wù)

　　1、甲方有權利根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程；

　　2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的`，有權立即終止本協(xié)議。

　　五、乙方權利與義務(wù)

　　1、保證在培訓期服從管理、服務(wù)甲方各項安排；

　　2、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　3、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；

　　4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服務(wù)甲方分配，擔任工作崗位（或職務(wù)），繼續服務(wù)期限。

　　六、服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

保安員培訓協(xié)議2

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據法律規定，從事保安服務(wù)人員必須持證上崗。為此公司將安排大家參加“保安員上崗證”的培訓，望乙方不僅能積極配合并且能熟練的掌握培訓內容。

　　為確保乙方能圓滿(mǎn)完成培訓，以實(shí)現甲、乙雙方的共同發(fā)展。甲、乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與《勞動(dòng)合同》具有同等的法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

　　4、培訓地點(diǎn)：___

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　三、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　四、甲方權利與義務(wù)

　　1、甲方有權利根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程；

　　2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

　　五、乙方權利與義務(wù)

　　1、保證在培訓期服從管理、服務(wù)甲方各項安排；

　　2、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　3、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；

　　4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服務(wù)甲方分配，擔任工作崗位（或職務(wù)），繼續服務(wù)期限。

　　六、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

【保安員培訓協(xié)議】相關(guān)文章：

保安員工作培訓計劃04-08

保安員工作培訓計劃11-24

保安員培訓計劃方案02-09

保安員培訓考試題03-25

保安員培訓工作計劃范文06-18

保安員培訓管理制度07-14

保安員工作培訓計劃3篇11-24

保安員培訓考試題庫03-26

最新保安員培訓工作計劃范文02-05