培訓機構勞動(dòng)合同集錦9篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編收集整理的培訓機構勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
培訓機構勞動(dòng)合同1
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條乙方的權利
�。ㄐW(xué)、初中、高中一對一）按約定取得_______元、_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_______元，另外每位同學(xué)_______元（第一個(gè)月每位老師限帶_______人，從第_______個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加_______學(xué)生人數）
注明：
1、每次課_______個(gè)小時(shí)。
2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到_______分以上者，每次課的課時(shí)費增加_______元（一對一學(xué)生增加_______元）初中生達到A線(xiàn)者每次課增加_______元課時(shí)費，個(gè)別學(xué)生另作要求。
3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵_______元/每人，流失一個(gè)罰款_______元。
4、工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加_______百。
5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準，學(xué)生每多出_______個(gè)人，每次課的課時(shí)費增加_______元。特別情況另行通知，達到雙方意見(jiàn)統一。
6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時(shí)間將獎勵該老師_______元/人。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（45分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項
1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方_______元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請_______仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）___________乙方：（簽字）____________
簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________
培訓機構勞動(dòng)合同2
甲方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)協(xié)議達成以下條款：
1、甲方根據《__》為乙方提供相關(guān)培訓課程和相關(guān)就業(yè)準備。
2、甲方負責培訓的實(shí)施和后續的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估。
3、甲方負責制定學(xué)員管理制度。
4、甲方負責安排學(xué)員的課程計劃和實(shí)施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調，得到學(xué)員同意后方可調整實(shí)施。
5、甲方提供培訓教學(xué)場(chǎng)地和培訓的所需教學(xué)設施及其教學(xué)資料。
6、培訓時(shí)間：_________
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認真完成老師下達的各項相關(guān)專(zhuān)業(yè)練習，相關(guān)的實(shí)訓主題設計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學(xué)員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣_________元整（大寫(xiě)人民幣_________），其中包含課程開(kāi)發(fā)費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。
14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話(huà)：_________電話(huà)：_________
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
培訓機構勞動(dòng)合同3
甲方：_____________________乙方：_____________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：___________________________________________
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第種：
1、接受甲方指令，招收學(xué)員；
2、接受甲方指令，培訓學(xué)員；
3、接受甲方指令，從事管理；
4、接受甲方指令，從事研發(fā)。
第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無(wú)需附錄在本合同之后。
第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：（詳見(jiàn)附件《保密與競業(yè)合同》）。
第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準___________、方式___________、
時(shí)間：___________通訊地址：___________家庭住址：___________
籍貫：___________戶(hù)口所在地：___________聯(lián)系電話(huà)：___________
第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度；
2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。
第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知；乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前___________周向甲方提交辭職報告并獲批準。
第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在___________周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第十二條、依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章
第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：___________乙方（簽字）：___________
日期：___________年___________月___________日日期：___________年___________月___________日
培訓機構勞動(dòng)合同4
甲方：成都市十月驛教育咨詢(xún)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)協(xié)議達成以下條款：
1、甲方根據《》為乙方提供相關(guān)培訓課程和相關(guān)就業(yè)準備。
2、甲方負責培訓的實(shí)施和后續的.學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估。
3、甲方負責制定學(xué)員管理制度。
4、甲方負責安排學(xué)員的課程計劃和實(shí)施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調，得到學(xué)員同意后方可調整實(shí)施。
5、甲方提供培訓教學(xué)場(chǎng)地和培訓的所需教學(xué)設施及其教學(xué)資料。
6、培訓時(shí)間自月年
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認真完成老師下達的各項相關(guān)專(zhuān)業(yè)練習，相關(guān)的實(shí)訓主題設計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學(xué)員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣元整（大寫(xiě)人民幣），其中包含課程開(kāi)發(fā)費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。
14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。
補充備注：
甲方：成都市十月驛教育咨詢(xún)有限公司乙方：
地址：成都市洗面橋街30號高速大廈B棟23樓
電話(huà)：xxxxxxxxxxx
日期：20xx年月日
地址：電話(huà)：日期：20xx年月日
培訓機構勞動(dòng)合同5
甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法 定 代 表 人： 地 址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 年齡： 性別： 身份證號碼： 戶(hù) 籍 所 在 地： 省 市 縣(區) 鄉(鎮) 村 現 住 址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規定，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列 款
一、有固定期限。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。
二、無(wú)固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月(日)。
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
第二條 工作內容和勞動(dòng)時(shí)間
一、甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應遵守國家規定的工作時(shí)間，保證乙方規定休息休假時(shí)間。安排加班而無(wú)法安排休息或休假的，應當按照規定支付加班工資。
第三條 勞動(dòng)報酬
一、甲方按照國家和當地政府有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標準。
二、甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規定加發(fā)經(jīng)濟補償。
三、 工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內容約定如下：
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷社會(huì )保險并履行繳費義務(wù).按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀律
一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、 甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：
第九條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項
一、 本合同未盡事宜按國家和當地政府的有關(guān)規定執行。
二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)：
法定代表人或代理人：
年 月 日 年 月 日
培訓機構勞動(dòng)合同6
甲方：__________________
身份證號：__________________電話(huà)：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________電話(huà)：__________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第二條合同期限
本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據乙方工作業(yè)績(jì)（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》
第三條工資待遇
甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元
第四條規章制度及甲乙方基本義務(wù)
甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________
2、為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件；
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。
5、不得以任何形式損害甲方合法權益。
第五條合同的變更、解除、終止
下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但應提前_________日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質(zhì)公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
第六條違約責任
1、甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償的，甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。
本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓機構勞動(dòng)合同7
一、_________培訓學(xué)校聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_(kāi)________語(yǔ)教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）
四、受聘方的薪金按小時(shí)計，全部以人民幣支付。
五、社會(huì )保險和福利
1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）
2.每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機票（金額不超過(guò)人民幣_________元整）或教師憑機票報銷(xiāo)_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù)
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
4.按時(shí)支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù)
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
5.遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止
1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。
聘方（簽章）_________受聘方（簽章）_________
簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日
培訓機構勞動(dòng)合同8
甲方（ 用人單位）
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
乙方（ 員工） 姓名：_______________________
身份證住址：_______________________
送達地址：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《深圳經(jīng)濟特區勞動(dòng)合同條例》以及其他有關(guān)法律法規的規定， 甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則， 達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作地點(diǎn)
甲方根據生產(chǎn)（ 工作） 需要， 聘用乙方在 崗位從事 工作（ 工種） .甲方可以根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務(wù)，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實(shí)際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點(diǎn)在 省 市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn)，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點(diǎn)予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。
二、合同期限（ 試用期限）
�。� 一） 合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1 、固定期限 年， 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、無(wú)固定期限， 合同期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限， 從 年 月 日起至 （ 工作） 完成止。
如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動(dòng)合同終止期限應自動(dòng)延續到服務(wù)期結束為止。
�。ǘ┰囉闷谙�
1 、無(wú)試用期 .
2 、試用期為 個(gè)月。（試用期包括在合同期內）乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀绦幸韵耞____工作制。
1、執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、執行不定時(shí)工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
�。ǘ┮曳桨磭矣嘘P(guān)規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY 元/ 月； 試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為 元/ 月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動(dòng)合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當年度最低工資標準。
�。ǘ┟吭� 日為發(fā)薪日，甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。
�。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付工資報酬。
�。ㄋ模� 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規定執行。
�。ㄎ澹� 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規執行。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬� 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應當定期對其進(jìn)行健康檢查。
�。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。
�。ㄈ┘追綉獮橐曳浇踩纳a(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
�。ㄋ模┘追截撠煂σ曳竭M(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
六、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方應按國家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方繳納養老及其他社會(huì )保險費用。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家規定給予醫療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定處理。
�。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)法律法規給予乙方享受法定節假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
�。ㄎ澹┘追街朴嗀熑涡劫Y與獎金、績(jì)效考核等制度，有權核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預期利益（如尚未計發(fā)的獎金等）的放棄。
七、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业挠嘘P(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執行規章制度進(jìn)行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。
�。ǘ┮曳綉杂X(jué)遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳綉杂X(jué)遵守國家、省、市計劃生育的規定。
八、合同的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁姆�、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同；
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方在甲方任職期間同時(shí)與甲方以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后，乙方在五日內拒不改正的；
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立和變更勞動(dòng)合同的；
6、被依法追究刑事責任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。┘追揭勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難者，或者甲方因轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況和聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，在向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據本條第（五）（六）款的規定解除本合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
5、在本單位連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
�。ò耍┮曳浇獬竞贤�，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。
�。ň牛┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
4、甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的違法行為而致使本合同全部無(wú)效的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無(wú)需事先告知甲方。
�。ㄊ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
�。ㄊ唬┯喠o(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現，本合同終止。
九、違約責任
�。ㄒ唬� 甲方的違約情形及違約責任：
1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執行同類(lèi)工作任務(wù)或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動(dòng)紀律，員工有權要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規規定辦理。
�。ǘ� 乙方的違約情形和違約責任
1.乙方保證在簽訂本合同時(shí)未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關(guān)損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務(wù)及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬于違約行為，應承擔績(jì)效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本合同約定，也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔違約責任。
4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。
5、 乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。
6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應履行該違約金條款或協(xié)議。
7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專(zhuān)項培訓費用對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，應該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后， 應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的， 雙方必須履行；對仲裁裁決不服的， 可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定有沖突的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達地址、電話(huà)等通訊信息均為現在各方實(shí)際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內容。
十五、本合同一式兩份， 甲乙雙方各執一份。
十六、下列文件及規定為本合同的附件， 與本合同具有同等效力：
�。� 一）_______________________
�。� 二）_______________________
�。� 三）_______________________
甲方蓋章：_______________________ 乙方簽名：_______________________
法定代表人或授權代表簽名：_______________________
本合同于_____ 年_____ 月_____ 日
培訓機構勞動(dòng)合同9
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方根據學(xué)校教學(xué)工作的需要，聘請乙方為我校教師�，F經(jīng)雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、聘用合同期限
1、本合同自_________起至_________止，其中試用期為_(kāi)________。
二、甲方的權利與義務(wù)
1、為乙方提供教育教學(xué)的場(chǎng)地和必要的教學(xué)設備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標和任務(wù)，并提出要求。
3、安排授課時(shí)間和教學(xué)時(shí)數。
4、隨時(shí)對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行監督檢查和指導。
5、負責對乙方的出勤情況作好記錄。
6、每個(gè)月對乙方的工作情況進(jìn)行考核，結合出勤記錄支付給乙方課時(shí)費。
7、對未完成工作任務(wù)或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責任。
三、乙方的權利與義務(wù)
1、在職期間，應嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，做到愛(ài)學(xué)校愛(ài)崗位愛(ài)學(xué)生。對學(xué)生要愛(ài)心+耐心，贏(yíng)得學(xué)生的尊重與喜愛(ài)。任何情況下不得打罵學(xué)生，學(xué)會(huì )多與家長(cháng)溝通，得到家長(cháng)的信任與支持。
2、堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內容。做到因材施教，把教學(xué)質(zhì)量置于首位。
3、教室安全責任到位，確保學(xué)生在校的人身安全，做好學(xué)生簽課記錄。
4、在聘期間按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規定課時(shí)費。
5、乙方教學(xué)成績(jì)優(yōu)異，家長(cháng)滿(mǎn)意度高，生員多且穩定。工作滿(mǎn)_______年以上，可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。
6、教學(xué)中如有好的意見(jiàn)或建議可向甲方提出，經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展，甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進(jìn)步。
四、工作紀律
按照學(xué)校規定，乙方在聘期間不得私下向學(xué)生及家長(cháng)出售樂(lè )器及書(shū)籍等，更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué)，此類(lèi)有損學(xué)校聲譽(yù)和利益的行為與舉動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
五、工資待遇
甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費/課時(shí)_________分成，甲方_________乙方_________。課時(shí)費在試用期后的每月_______號發(fā)放。續聘時(shí)，學(xué)校將根據教師教學(xué)考核及家長(cháng)的滿(mǎn)意度調查給予乙方新的工資待遇。
六、其他
初聘試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期包括在合同期內，試用期合格繼續履行合同，相反則取消合同。
合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，如雙方愿意，可續聘并重新簽訂協(xié)議書(shū)。
甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規定造成不良后果情節嚴重者，甲方有權解聘。乙方如想中途辭職，需提前_______個(gè)月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。
未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________________電話(huà)：__________________
乙方：__________________電話(huà)：__________________
_________年_________月_________日
【培訓機構勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
培訓機構勞動(dòng)合同07-16
教育培訓機構的勞動(dòng)合同模板03-07
培訓機構勞動(dòng)合同(10篇)07-16
培訓機構勞動(dòng)合同精選10篇11-13
培訓機構勞動(dòng)合同9篇09-26
培訓機構勞動(dòng)合同(9篇)09-26
培訓機構勞動(dòng)合同精選9篇11-08
培訓機構勞動(dòng)合同匯編10篇11-13