關(guān)于培訓合同范文集合五篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的培訓合同5篇，歡迎大家分享。
培訓合同 篇1
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)；
三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；
五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金 元；
六、學(xué)員學(xué)費元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；
七、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金元；
八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；
十、利益保障
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學(xué)員100% 就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；
2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的；
c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的；
十二、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì )；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì )；
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；
4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫，接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù)；
5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日
培訓合同 篇2
甲方：
乙方：
根據甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。
二、培訓的內容范圍及要求
1、負責地對企業(yè)員工進(jìn)行培訓
2、承擔所有培訓任務(wù)
3、員工信息絕對對企業(yè)公開(kāi)
三、培訓時(shí)間
甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務(wù)，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬(wàn)元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時(shí)一次付清。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓過(guò)程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時(shí)或定期向甲方報告培訓的進(jìn)展情況，培訓結束時(shí)請甲方參與監考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務(wù)
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時(shí)，甲方也應向乙方
支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過(guò)程中，甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過(guò)程中，若一方未履行合同書(shū)，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人： 法定代表人：
或授權代理人： 或授權代理人：
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇3
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)的需要，本著(zhù)培養人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 內容和義務(wù) 甲方
1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學(xué)習，學(xué)習費用由甲方承擔，學(xué)習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。
2、 甲方執行國家有關(guān)法律、法規、規章為乙方提供學(xué)習環(huán)境及相關(guān)學(xué)習計劃。
乙方
1、 乙方同意根據甲方的工作需求，進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習，甲方可根據有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學(xué)習進(jìn)行相關(guān)的調整安排。
2、 乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學(xué)習任務(wù)，達到技能的提升并履行下列義務(wù)：
遵守國家憲法、法律、法規 遵守甲方的規章制度 維護甲方的榮譽(yù)和利益， 忠于職守，努力學(xué)習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
2、 乙方在培訓學(xué)習后，將學(xué)習知識同公司同事共同學(xué)習分享及經(jīng)驗交流，同時(shí)必須在公司服務(wù)滿(mǎn)三年。
二、 協(xié)議的變更、解除
1、 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
2、 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內容。
3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、 協(xié)議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協(xié)議仍然有效。
三、 違約責任
乙方違反本協(xié)議規定的條件解除協(xié)議的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學(xué)習后，沒(méi)有達到為公司服務(wù)規定的期限的，應償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方，則補償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書(shū)面形式。
五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。
六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇4
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng )新之基，也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。作為山西醫藥流通領(lǐng)域的領(lǐng)先者，公司一直將品牌建設、信譽(yù)建設作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本，通過(guò)規范的管理、著(zhù)力打造規范經(jīng)營(yíng)、誠信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內的認可和尊重。
一、堅持不懈地開(kāi)展法律法規的學(xué)習、宣傳培訓工作。
在工商行政管理部門(mén)的支持和指導下，在公司領(lǐng)導班子的重視和帶動(dòng)下，公司一直堅持不懈地開(kāi)展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規的學(xué)好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。法務(wù)專(zhuān)員多次舉辦員工《合同法》培訓班，公司領(lǐng)導在繁忙之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習，起到了很好的示范作用。此外，公司還經(jīng)常派出法務(wù)專(zhuān)員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進(jìn)一步強化對合同法規的掌握;在公司營(yíng)造出了學(xué)習《合同法》、爭創(chuàng )重合同守信用企業(yè)的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設，確保合同管理工作的有效實(shí)施。
機構建設是創(chuàng )建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。XX年開(kāi)始，公司設立了專(zhuān)門(mén)的法務(wù)專(zhuān)員崗，由取得職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)人員擔任。經(jīng)過(guò)三年多的法務(wù)建設，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅實(shí)的組織保障。
三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。
合同的管理和運用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來(lái)中最常用到的法務(wù)文本，因此，公司的法務(wù)建設以《##有限公司合同管理辦法實(shí)施細則》的制定為核心，于XX年6月制定的該細則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規定。
依據《合同管理辦法實(shí)施細則》的規定，公司所有的經(jīng)濟合同，均需由公司合同管理部門(mén)參與洽談、起草，并報公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中，公司合同管理部門(mén)和合同管理員做到嚴把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔保能力關(guān)，嚴格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，至今公司沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、嚴格落實(shí)合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風(fēng)險。
針對不同的'合同類(lèi)型，公司編寫(xiě)了常用的合同文本，目前已有：采購合同、市內/市外醫院銷(xiāo)售合同、市內/市外商業(yè)銷(xiāo)售合同、物流運輸合同、上/下游客戶(hù)的質(zhì)量保證協(xié)議、器械采購合同、疫苗銷(xiāo)售合同等。完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了公司的法律風(fēng)險。
五、積極履行合同義務(wù)，樹(shù)立企業(yè)重承諾、守信譽(yù)的良好形象。
如何能真正成為一個(gè)守合同、重信用的企業(yè)，有完善的組織架構、規范的管理制度是基礎，但更為重要的是企業(yè)自身對合同義務(wù)的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。
公司領(lǐng)導將誠信作為立業(yè)之本，將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因為履約引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行，樹(shù)立了企業(yè)信守承諾、規范經(jīng)營(yíng)的良好品牌形象，也為企業(yè)獲取了客戶(hù)的尊重，獲取了更多的資源和支持。
在創(chuàng )建守合同重信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，始終堅持領(lǐng)導班子把守合同重信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖，嚴格履行總經(jīng)理負總負責，其他領(lǐng)導及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下形成了共創(chuàng )“守合同重信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。目前，公司合同履約率達到了100%，良好的信譽(yù)得到了同行的一致認可，XX年4月23日，公司獲得了中國醫藥商業(yè)協(xié)會(huì )頒發(fā)的“aa級企業(yè)信用等級證書(shū)”。在今后的工作中，我們將繼續緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實(shí)處，使企業(yè)真正成長(cháng)為法制社會(huì )的遵守者、維護者，為經(jīng)濟秩序的安全穩定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。
培訓合同 篇5
編號：_______________
甲方（培訓機構名稱(chēng)）：______________________
機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓許可證編號：______________ 聯(lián)系電話(huà)：_____________
進(jìn)場(chǎng)單位及訓練場(chǎng)所：______________________ 投訴電話(huà)：_____________
乙方（學(xué)員姓名）：________________________ 性 別：_____________
學(xué)員身份證號：____________________________ 聯(lián)系電話(huà)：_____________
聯(lián)系地址：________________________________ 郵政編碼：_____________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商，就培訓事項達成一致。
第一條 甲方須向乙方出示政府有關(guān)部門(mén)準予甲方經(jīng)營(yíng)機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓業(yè)務(wù)的有關(guān)證照，并按中華人民共和國交通部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》為乙方提供培訓服務(wù)，按中華人民共和國公安部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規定》為乙方辦理考試等相關(guān)手續。
第二條 乙方選擇_________類(lèi)________型車(chē)進(jìn)行培訓；雙方約定培訓自合同簽定之日起______天內進(jìn)行。甲方須按合同約定為乙方提供理論及實(shí)際操作培訓；培訓周期不超過(guò)90天（自取得《機動(dòng)車(chē)駕駛技能準考證明》之日起至科目三考試之日止）。
第三條 乙方向甲方支付培訓費用________元（大寫(xiě)為_(kāi)_____仟______佰______拾______元整），其中包括：
1．培訓費________元（含理論及實(shí)際操作培訓費）；
2．代辦費________元（含科目一、科目二、科目三首次考試費，首次科目二、科目三考試設備租賃費，駕駛證工本費）；
其他：________________________________ 。
乙方首次考試（即第一次考試，第一次補考）不合格，需再次參加補考，按有關(guān)規定，另行支付與補考相關(guān)的費用______元。
甲方應向乙方開(kāi)具稅務(wù)部門(mén)發(fā)票或其他合法有效憑證。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
1．按照《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》的培訓項目和學(xué)時(shí)要求，在規定訓練區域進(jìn)行培訓；如實(shí)、規范填寫(xiě)《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)日志》、《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓記錄》。
2．向乙方提供的教練員必須持有政府主管部門(mén)頒發(fā)的有效《準教證》；教練車(chē)具有政府部門(mén)核發(fā)的教練車(chē)號牌；教練車(chē)輛須經(jīng)政府部門(mén)審驗檢測合格。
3．甲方應提前_____天通知乙方參加培訓，提前_____天通知乙方參加考試。
4．甲方及所屬員工不得以任何方式收取本合同規定（除乙方自愿選擇、并公示的費用）外的任何費用或物品。
5．甲方應遵守上海市機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓行業(yè)協(xié)會(huì )制定的《服務(wù)守則》。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
1．乙方有權要求甲方按照《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》完成培訓項目。
2．培訓過(guò)程中，乙方若受到甲方不公正對待，有權拒絕并及時(shí)要求甲方予以糾正；也可按上海市公安局交通警察總隊車(chē)輛管理所、上海市城市交通運輸管理處頒發(fā)的《告知書(shū)》規定進(jìn)行投訴。
3．乙方須嚴格遵守交通法規和培訓規程，注意培訓過(guò)程中的人身安全；在無(wú)教練員指導的情況下不得擅自操作教練車(chē)。
4．認真填寫(xiě)《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)員登記表》，簽字確認《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)日志》、《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓記錄》。
5．提供的證件、體檢及相關(guān)信息必須真實(shí)有效。
第六條 因乙方原因提前終止培訓的，按下列條款辦理：
1．甲方退回乙方所提交的有關(guān)資料；
2．退還相關(guān)費用，其中：
�。�1）未進(jìn)入培訓項目（以政府部門(mén)受理為準），扣除______元手續費；
�。�2）已進(jìn)入培訓項目，在扣除前款費用后，按已發(fā)生的實(shí)際費用扣除：
未參加科目一考試，退還____元；
未參加科目二考試，退還培訓費用的______%，折合_______元；
未參加科目三考試，退還培訓費用的______%，折合_______元；
3、甲乙雙方可協(xié)商增加約定條款的內容：
�。�1）___________________________________________________ ；
�。�2）___________________________________________________ 。
第七條 違約責任
1．甲方未按規定通知乙方進(jìn)行培訓或考試，造成培訓周期延長(cháng)，以自然日每日________元（國定假日及政府部分限制培訓日除外）退還乙方。因乙方原因（如不按通知培訓或考試、考試不合格、補考等）超過(guò)培訓周期，并自愿繼續參加培訓，由甲方以自然日每日收取________元（國定假日及政府部分限制培訓日除外）；如乙方不愿繼續參加培訓，應配合甲方及時(shí)做好注銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛技能準考證明》手續。
2．乙方因不服從教練員指導造成交通事故的，應承擔相應法律責任。
第八條 爭議的解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商未達成一致，可通過(guò)上海市機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓行業(yè)協(xié)會(huì )或消費者權益保護委員會(huì )調解，也可向：
1．上海仲裁委員會(huì )提出仲裁（ ）；
2．所在地的人民法院提出訴訟（ ）。
第九條 本合同有未盡事宜的，按國家有關(guān)法律、法規辦理。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方代表簽字：___________________ 乙方簽字：_____________________
甲方蓋章：_______________________ 乙方蓋章：_____________________
日 期：_______年_____月_____日 日 期：______年______月___日
注：
1．科目一：道路交通安全法律、法規和相關(guān)知識考試科目。
2．科目二：場(chǎng)地駕駛技能考試科目。
3．科目三：道路駕駛技能考試科目。
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