關(guān)于培訓合同范文集錦8篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的培訓合同8篇，希望對大家有所幫助。

培訓合同 篇1

　　甲 方：（實(shí)訓單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙 方：（實(shí)訓學(xué)生）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　丙 方：（實(shí)施機構）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　為幫助南京市畢業(yè)生提高職業(yè)技能水平，積累工作經(jīng)驗，增強市場(chǎng)就業(yè)競爭能力，盡快實(shí)現就業(yè)，本著(zhù)合作、諒解的原則，上述三方就實(shí)施見(jiàn)習實(shí)訓，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方（實(shí)訓單位）同意接納乙方為實(shí)訓學(xué)生，實(shí)訓崗位為_(kāi)_________，培訓期限為_(kāi)__ 個(gè)月，具體期限為 年 月 日至 年 月 日。承諾按照實(shí)訓方案認真執行，承擔培養學(xué)生、促進(jìn)就業(yè)的重要責任。

　　二、乙方（學(xué)生）承諾遵守甲方（實(shí)訓單位）的規章制度，配合帶教老師，認真完成實(shí)訓計劃。

　　三、丙方（實(shí)施機構）承諾：

　　1、在乙方（學(xué)生）培訓過(guò)程中，定期上門(mén)跟蹤指導，對培訓實(shí)施情況進(jìn)行監督、考核。

　　2、每期實(shí)訓結束后，及時(shí)完成對實(shí)訓實(shí)施情況的考核評估，并做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。

　　四、培訓過(guò)程中出現分歧或本合同書(shū)中未盡事宜，三方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。

　　五、本協(xié)議書(shū)一式三份，三方各執一份。

　　甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：

　　年 月 日 年 月 日

　　丙方簽字（章）：

　　年 月 日

培訓合同 篇2

　　甲方:xxx廣場(chǎng)

　　乙方：

　　1．甲方因工作需要，對乙方進(jìn)行為期壹個(gè)月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）

　　2．乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金xx佰元。

　　3．乙方參加培訓前須按國家有關(guān)規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。

　　4．乙方如在甲方工作滿(mǎn)兩年且服裝無(wú)損壞，離職時(shí)退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿(mǎn)兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。

　　5．培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場(chǎng)地，安排教師對乙方進(jìn)行培訓。

　　6．培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。

　　7．如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇3

　　20xx年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實(shí)務(wù)培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務(wù)所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實(shí)務(wù)問(wèn)題。

　　作為一名供應部業(yè)務(wù)人員，通過(guò)這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統地學(xué)習了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降到最低。

　　結合培訓的內容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點(diǎn)：

　　一、合同審查方面

　　1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

　　為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

　　2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。

　　合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。

　　二、合同簽訂方面

　　1、爭取合同起草權。

　　合同由誰(shuí)起草，誰(shuí)就掌握主動(dòng)權。起草方可根據雙方協(xié)商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。

　　2、用詞要嚴謹。

　　簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無(wú)重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。

　　3、盡可能的維護自身的正當權益。

　　交易內容應盡可能具體、明確、可操作；實(shí)現我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實(shí)現，是否存在由對方單方控制的風(fēng)險；履行相應義務(wù)后，確認是否能取得相應證據；是否需要增加相應的一般條款。

　　三、合同履行控制方面

　　1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。

　　2、對方的履行及時(shí)檢驗。

　　3、我方的履行保留證據，要求對方及時(shí)確認。

　　4、根據履行需要及時(shí)的通知、告知、協(xié)助。

　　5、合同如有變更應及時(shí)辦理確認。

　　6、對方發(fā)生違約時(shí)應及時(shí)主張權利、催告履行，行使抗辯權。

　　7、遇有特別事件或重要事實(shí)協(xié)商解決之同時(shí)，保存證據。

　　8、必要時(shí)解除合同。

　　四、充分重視法律專(zhuān)業(yè)人員的利用，運用法律武器進(jìn)行自我保護

　　訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營(yíng)行為，無(wú)論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經(jīng)驗而難以準確進(jìn)行把握。只有充分借助專(zhuān)業(yè)人員，才能更好地預防合同糾紛。

　　五、增強合同管理意識

　　1、風(fēng)險意識：認識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險，保持警惕，不可疏忽。

　　2、法律意識：依據法律處理合同事務(wù)，保護自身合同權益。

　　3、合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務(wù)，保障合同權益。

　　4、證據意識：在處理合同事務(wù)的過(guò)程中，注意收集、保存相應證據，防止發(fā)生爭議時(shí)，有關(guān)重要事實(shí)無(wú)法證明。

　　5、時(shí)效意識：及時(shí)、盡快的行使合同權利。

　　這次培訓雖然時(shí)間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時(shí)刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范，提高法律意識，降低風(fēng)險，把所學(xué)的知識運用到日常工作中，更好的服務(wù)公司。

培訓合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條適用對象

　　1．甲方委派受訓者；

　　2．乙方申請并經(jīng)甲方同意受訓者；

　　3．甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者；

　　4．乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類(lèi)、資格類(lèi)等培訓者。

　　第二條出資范圍

　　1．培訓、復訓期間的報名費、學(xué)費、資料費、證書(shū)費等與培訓有關(guān)的費用；

　　2．差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關(guān)的費用；

　　3．培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用；

　　第三條出資依據

　　1．報名表、報銷(xiāo)憑證、工資單、借款申請報告等甲方實(shí)際人賬的支出憑證；

　　2．以甲方名義組織并支付的，根據受訓人數進(jìn)行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。

　　第四條勞動(dòng)用工約定

　　假如在勞動(dòng)合同期間乙方接受甲方出資培訓，甲方有權在乙方培訓前與乙方協(xié)商，對勞動(dòng)合同的期限進(jìn)行重新約定，并修改原來(lái)勞動(dòng)合同相關(guān)條款或簽定《補充勞動(dòng)合同》。

　　第五條擔保條款

　　凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者，要求乙方提供符合條件的擔保人，乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。

　　第六條解除合同

　　1．甲方提出解除與乙方的勞動(dòng)合同，對乙方合同期間的培訓費用免責處理，但假如乙方故意或嚴重違紀造成甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方有權對乙方追究相關(guān)責任，如辦理完賠償損失、離職：手續后才予允許解除用工關(guān)系，乙方不辭而別逃避賠償之責，甲方有權保留乙方人事檔案等，待辦理相關(guān)手續等后才予解除用工關(guān)系。

　　2．乙方提出解除勞動(dòng)合同，須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結束之日起算起，每工作滿(mǎn)一年遞減培訓費用的______％，假如不滿(mǎn)一年不計算遞減范圍。

　　第七條培訓結果

　　甲方有權對乙方培訓過(guò)程中有下列情形者進(jìn)行處罰：

　　1．不認真接受培訓；

　　2．培訓期間缺勤等違紀；

　　3．拿不到培訓的相關(guān)證書(shū)等；

　　4．培訓后拒絕對甲方員工培訓等。

　　第八條異議處理

　　假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協(xié)商不一致，可通過(guò)甲方工會(huì )出面協(xié)調，也可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行申訴。

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽章后生效。

　　甲方：___________乙方：

　　經(jīng)辦人：_________受訓人：

　　____年____月___日____年___月___日

培訓合同 篇5

　　轉讓方(甲方)： 身份證號碼：

　　承接方(乙方)： 身份證號碼：

　　甲、乙方經(jīng)友好協(xié)商，就昱東教育培訓班轉讓事宜達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守：

　　一、甲方于20xx年9月30日自愿將自己位于*********培訓班轉讓給乙方使用。自簽字之日起，雙方需要遵從以下義務(wù)并享有相應權利。

　　二、甲方20xx年9月收取學(xué)生培訓費元(含未交學(xué)費元)，扣除*月培訓費*元(詳見(jiàn)細則)余*元(其中不含未交學(xué)費*元)轉交給乙方。培訓班轉讓給乙方后，乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款，并定期交納接手之后的租金、水電費等。

　　三、房屋內現有裝飾、設備(包括桌椅、空調、辦公用具、風(fēng)扇、黑板等)全部歸乙方所有。

　　四、乙方向甲方支付轉讓費7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期滿(mǎn)后，押金歸乙方所有，轉讓后乙方的經(jīng)營(yíng)、盈利情況與甲方無(wú)關(guān)。費用付清后，甲方將房屋鑰匙轉給乙方。

　　五、乙方接手后該培訓班所產(chǎn)生的學(xué)費退、交等債權、債務(wù)均由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。此合同簽字后即雙方承認經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、債權、債務(wù)清。乙方簽字后培訓班的一切經(jīng)營(yíng)行為、有關(guān)學(xué)生的安全管理及產(chǎn)生的債權、債務(wù)均由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。

　　六、甲方在此之前所有的學(xué)生名單、學(xué)生聯(lián)系信息、學(xué)生檔案袋無(wú)償轉讓給乙方。在乙方接手該培訓班后，培訓班的名稱(chēng)乙方自行決定保留或另立新名稱(chēng)。

　　七、本合同一式兩份，雙方每人各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月 日

培訓合同 篇6

　　根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執行。

　　一、 培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的： 。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　三、 培訓時(shí)間

　　甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務(wù)，乙方計劃 天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　根據培訓授課課時(shí)及授課老師的水平高低，經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費 元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時(shí)一次付清。

　　六、乙方的'義務(wù)

　　1、培訓過(guò)程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時(shí)或定期向甲方報告培訓的進(jìn)展情況，培訓結束時(shí)請甲方參與監考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務(wù)

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓）資料。

　　2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時(shí)，甲方也應向乙方支付報酬。

　　3、乙方在承辦培訓過(guò)程中，甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過(guò)程中，若一方未履行

　　合同書(shū)，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規辦理。

　　十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）

　　甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字）

　　聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：

　　地 址： 地 址：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇7

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營(yíng)業(yè)地址：___________________________________________________

　　電話(huà)：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________

　　乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話(huà)：____________________住址：_____________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，根據乙方的個(gè)人申請和個(gè)人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓�，F根據國家相關(guān)法規和甲方有關(guān)制度規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。

　　一、培訓機構、內容、地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日

　　培訓形式：____________________________________

　　培訓期限：____________________________________

　　培訓機構：____________________________________

　　培訓地點(diǎn)：____________________________________

　　培訓內容：____________________________________

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括：培訓產(chǎn)生的（交通、食宿）差旅費、培訓學(xué)費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關(guān)費用，共計___________元人民幣（大寫(xiě)：__________________元整）。

　　2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須于培訓結束后_____個(gè)月內完成對甲方相關(guān)人員本課程的培訓。

　　三、服務(wù)期限

　　乙方自培訓結束之日起，須至少為甲方繼續工作服務(wù)_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務(wù)期限未滿(mǎn)而解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）或離開(kāi)公司的，應按一定比例承擔培訓費用。

　　四、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、按時(shí)按約定支付乙方的培訓費用。

　　2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節假日、培訓時(shí)間超過(guò)標準工時(shí)的，乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。

　　3、甲方因工作或技術(shù)需要，有權要求乙方延長(cháng)或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時(shí)間而造成乙方培訓成績(jì)不合格，則甲方承擔相應的責任。

　　4、乙方在培訓期間學(xué)習成績(jì)不合格，甲方有權予以相應的行政經(jīng)濟處分。

　　5、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行跟蹤調查。乙方在培訓期滿(mǎn)后，若因個(gè)人原因成績(jì)不合格，未取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、結業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。

　　五、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方根據甲方的安排參加培訓學(xué)習。

　　2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規定。

　　3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。

　　4、乙方在培訓期必須致力于學(xué)習，不得在此期間內從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

　　5、培訓期間，除客觀(guān)、意外原因外，乙方或乙方的授權代表，或乙方直系親屬，不得無(wú)故單方面向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、違約賠償責任：

　　1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。

　　2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動(dòng)放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。

　　3、在雙方約定的工作服務(wù)期內，乙方在未征得甲方書(shū)面同意（不包括乙方依法提前_______天書(shū)面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

　　4、乙方在與甲方約定的服務(wù)期內離職（即：乙方因個(gè)人原因提出離職或因個(gè)人違紀等重大過(guò)錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務(wù)期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩余服務(wù)期（天）÷約定的服務(wù)期（天）×培訓總費用（元）。

　　5、甲方因經(jīng)營(yíng)或非乙方過(guò)錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。

　　七、不可抗力

　　1、不可抗力是指本合同雙方不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。包括但不限于下列事件：戰爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風(fēng)暴、潮水或其他任何類(lèi)似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規定的全部或部分義務(wù)，該方應盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內以書(shū)面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說(shuō)明。

　　3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無(wú)法履行或遲延履行本合同義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時(shí)采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　4、各方應根據不可抗力對本合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本合同，或是繼續履行本合同。

　　八、其他約定

　　1。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。

　　2。_____________________________________________________________

　　3。_____________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

培訓合同 篇8

朱老師、同志們：

　　大家好！

　　今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓，主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養和執法水平，促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規范，培養一支政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛的行政執法隊伍。

　　大家知道隨著(zhù)沙穎河復航，我處管轄權和業(yè)務(wù)量不斷增長(cháng)，針對大部分執法人員專(zhuān)業(yè)技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問(wèn)題，我們特邀請周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時(shí)間，應邀前來(lái)為我們講課，請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會(huì )，切實(shí)學(xué)習，提高質(zhì)量，確保效果。 在此，我提出三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、 端正學(xué)習態(tài)度

　　我們要把這次培訓看成是自身的一次成長(cháng)機會(huì )，是一次對自身充電的機會(huì )，一定要認真學(xué)習好，遵守好會(huì )場(chǎng)紀律，虛心聽(tīng)講，認真領(lǐng)會(huì )。

　　二、注重學(xué)習質(zhì)量

　　我們以前參加法制培訓班的次數也不少，但是很多學(xué)習質(zhì)量不高，對培訓內容領(lǐng)會(huì )的不深，對相關(guān)法規還沒(méi)有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓，無(wú)論學(xué)習任何法律法條，都要將虛心耐心學(xué)習，只有這樣，在工作中才能得心應手，運用自如。在培訓當中，要認真聽(tīng)講，記好筆記，反復思考，及時(shí)與老師溝通，使這次培訓達到預期的效果。

　　三、遵守培訓紀律

　　在這次培訓中，大家務(wù)必要關(guān)掉手機，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

　　同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務(wù)，全體行政執法人員肩負著(zhù)重要的使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽(yù)感，要以良好的行為表現，謙遜的學(xué)習態(tài)度，嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風(fēng)采，做一名合格的行政執法人員。

　　最后，預祝本次培訓班圓滿(mǎn)成功！

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