有關(guān)培訓合同范文集錦五篇
在當今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的培訓合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓合同 篇1
甲方_________因工作（出產(chǎn)）須要（或根據乙方_________的個(gè)人申請），贊成乙方加入_________培訓�，F依據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)劃定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致批準：
一、參加培訓的時(shí)間
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓情勢
全脫產(chǎn)學(xué)習/半脫產(chǎn)學(xué)習/非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元；由乙方負責承擔_________%,國民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基礎工資發(fā)_________%或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā)；其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓后，未獲得及格成就者，培訓用度全體由乙方承當。
六、由甲方供給經(jīng)費，時(shí)光的培訓，乙方必需為甲方持續服務(wù)_________年。
七、乙方違背勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其余商定：_________.
九、本合統一式兩份，雙方各持一份，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓合同 篇2
甲方：
公司地址：
電話(huà)：
乙方：
公司地址：
電話(huà)：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供培訓服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓事宜
1、課程名稱(chēng)：職業(yè)培訓。
2、培訓地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。
3、培訓對象：甲方公司員工。
二、甲方責任
1、培訓前______個(gè)工作日與乙方簽訂培訓合同。
2、按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關(guān)要求。
3、提供培訓場(chǎng)地、設施及必要的文具。
4、根據乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。
5、合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應于開(kāi)始培訓前______個(gè)工作日通知乙方，并承擔由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費用增加。
6、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。
7、原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響。有義務(wù)對參訓學(xué)員進(jìn)行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求。
8、為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。
三、乙方的責任
1、培訓前______個(gè)工作日與甲方簽訂培訓合同。
2、按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關(guān)要求。
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實(shí)施。
4、選派合格的講師承擔培訓實(shí)施工作。
5、根據授課需要，提供培訓環(huán)境布置。
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達到甲方的培訓目的。
7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應于開(kāi)始培訓前______個(gè)工作日通知甲方。并承擔由此帶來(lái)的相關(guān)的費用增加。
8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
四、合同金額及支付
1、培訓費用：按上課人數收費______元/人，預算合計人民幣______元。
2、付款方式：______（支票/現金/匯款）
3、付款時(shí)間：合同簽訂后，______年______月______日培訓結束后______個(gè)工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實(shí)際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。
五、保密約定
雙方對在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)秘密均負有保密義務(wù)，任何一方在任何時(shí)候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密，非經(jīng)另一方書(shū)面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規定的，應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。
六、違約責任
1、如甲方單方面取消培訓，乙方有權解除本合同。則甲方需向乙方支付培訓總合同額的______%，作為違約金。
2、如因乙方單方面原因，無(wú)法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金。
七、爭議解決
協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著(zhù)相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他約定
1、本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。
2、如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
培訓合同 篇3
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴 學(xué)習，學(xué)習期自 年 月 日至年 月日，實(shí)際為期。
二、按照公司培訓管理規定第 條，該員工須為公司服務(wù)滿(mǎn) 年，否則，按 賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
七、受訓員工應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
八、受訓員工的學(xué)費由本人承擔 元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿(mǎn)一定服務(wù)年限的可免交培訓費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的'30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時(shí)返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書(shū)在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過(guò)結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學(xué)雜費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓員工在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：（簽章） （簽字）
簽定日期：年月日
培訓合同 篇4
甲方（單位）：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點(diǎn)：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習；2、半脫產(chǎn)學(xué)習；3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：
1．基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；
2．崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；
3．其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。
六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：
1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任；
2、
十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
培訓合同 篇5
甲方：_________
乙方：_________
為適應計算機科技的高速發(fā)展，切實(shí)解決目前計算機維修過(guò)程中的一換無(wú)窮現狀，盡快培養出更多的芯片級技術(shù)維修人才，加強計算機維修力量，減輕計算機用戶(hù)經(jīng)濟負擔，促進(jìn)社會(huì )青年自學(xué)成才、自謀職業(yè)、自給自足和下崗職工再就業(yè)，先行占領(lǐng)計算機維修市場(chǎng)，_________電腦培訓班決定舉辦計算機芯片級維修實(shí)用技術(shù)培訓�，F經(jīng)甲、乙雙方一致同意，就相關(guān)事宜，協(xié)議如下：
一、培訓性質(zhì)
甲方根據市場(chǎng)和計算機科技發(fā)展的宏觀(guān)需要，培訓一批掌握先進(jìn)的計算機芯片級維修專(zhuān)業(yè)技術(shù)的工程技術(shù)人員。
二、培訓目標
乙方在參加培訓并經(jīng)考試合格后應能熟練掌握甲方所培訓的計算機芯片級維修相關(guān)技術(shù)。
三、培訓內容
培訓主要內容如下（甲方有權根據技術(shù)發(fā)展需要進(jìn)行相應調整，詳見(jiàn)《培訓計劃大綱》）
1．計算機硬件基本工作原理；
2．計算機組裝與病毒防范；
3．計算機軟件安裝基礎；
4．Windows操作系統；
5．Office辦公軟件；
6．計算機網(wǎng)絡(luò )設置與應用；
7．計算機軟故障的診斷與排除；
8．計算機硬故障的板卡級檢測，診斷與排除；
9．電子電路基礎；
10．焊接技術(shù)；
11．主板故障的芯片級檢測與維修；
12．主板I／O，BGA芯片的更換；
四、培訓期限
培訓期限共_________年，自本合同簽訂之日算起。
1．前_________個(gè)月為學(xué)習培訓階段，后_________個(gè)月為實(shí)習階段。
2．一期學(xué)不會(huì )，下期免費。
五、收費標準
1．_________年培訓費，實(shí)習費總計為_(kāi)________元。
2．所有費用簽訂協(xié)議時(shí)一次交清。
3．因乙方參加培訓后，已經(jīng)占據甲方的固定培訓資源，培訓中乙方原因中途退出培訓，其所交費用一律不退。
六、工作去向
培訓期滿(mǎn)乙方經(jīng)綜合考試合格后，甲方可依據乙方要求向第三方推薦乙方為硬件維修技術(shù)人員。根據甲方的工作需要，乙方有去_________工作的機會(huì )。
七、工資、待遇
培訓實(shí)習期間，乙方不享受工資待遇。
八、雙方責任
1．甲方負責在規定的時(shí)間完成《培訓計劃大綱》所規定的全部培訓內容。
2．甲方負責提供培訓場(chǎng)地、培訓設備、培訓教師。
3．乙方必須遵守甲方在培訓期間的各項規定。乙方應按時(shí)參加培訓，如有特殊情況不能按時(shí)參加培訓應向甲方請假，經(jīng)甲方同意后方可暫不參加培訓，如乙方擅自不參加培訓累計時(shí)間超過(guò)_________個(gè)小時(shí)（_________個(gè)月的培訓課時(shí)）按自動(dòng)退出培訓處理。乙方自動(dòng)退出培訓后，乙方所交納的培訓費用不再退還，甲方不再承擔對乙方的繼續培訓和其他義務(wù)。
九、違約及爭議
1．甲、乙雙方如發(fā)生爭議可協(xié)商解決，無(wú)法和解，可申請人民法院仲裁。
2．甲、乙雙方必須嚴格遵守本合同的各項規定。如果任意一方違約，違約方應賠償守約方相當于_________個(gè)月平均培訓費的賠償金，并按《中華人民共和國合同法》中的相關(guān)條款規定承擔其它違約責任。
十、合同的終止及解除
1．本合同如因戰爭、地震、火災等不可抗力暫時(shí)或永久無(wú)法繼續履行時(shí)，可暫時(shí)或永久終止，終止后應按當時(shí)國家有關(guān)法規進(jìn)行處理。
2．因乙方在培訓期間，嚴重違反培訓紀律并觸犯國家刑律，受到相關(guān)法律制裁，本合同將自動(dòng)終止。
3．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽署解除本合同的協(xié)議，本合同即可終止。
4．合同到期后自然終止。
十一、合同的生效及其它
1．未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等的法律效力。
2．本合同一式_________份，甲，乙雙方各執_________份，自雙方簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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