培訓合同模板錦集6篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的培訓合同6篇，歡迎大家分享。

培訓合同 篇1

　　一、賬戶(hù)法律關(guān)系

　　1．關(guān)于賬戶(hù)的主要立法

　　1）《商業(yè)銀行法》（人大常1995/20xx）第48條：

　　2）《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》（人行20xx）

　　《銀行賬戶(hù)管理辦法》1994失效

　　3）《儲蓄管理條例》（人行1992；取代80《儲蓄存款章程》）

　　《關(guān)于執行<儲蓄管理條例>的若干規定》（人行）

　　4）《個(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規定》

　　5）《軍隊銀行賬戶(hù)和存款管理規定》（人行、解總后勤部1992）

　　6）特別賬戶(hù)的法律規范

　　7）外匯賬戶(hù)立法

　　二、我國（人民幣）賬戶(hù)種類(lèi)：

　　1）賬戶(hù)分類(lèi)：

　　單位賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)

　　人民幣賬戶(hù)和外幣賬戶(hù)

　　儲蓄賬戶(hù)和結算賬戶(hù)

　　2）個(gè)人（人民幣）賬戶(hù)：

　　a) 儲蓄賬戶(hù)：《儲蓄管理條例》第3條第1款

　　b) 個(gè)人結算賬戶(hù)：《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》：

　　c) 儲蓄賬戶(hù)和結算賬戶(hù)的關(guān)系：《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶(hù)： 《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》第3條第2款

　　e) 存款賬戶(hù)：

　　《個(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規定》第4條

　　比較：《儲蓄管理條例》第16條

　　f) 其他賬戶(hù)

　　3） 我國單位（人民幣）賬戶(hù)

　　a）結算賬戶(hù)：《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》第2、3條：

　　b）單位存款賬戶(hù)：《人民幣單位存款管理辦法》（1997年人行） 第3條

　　c) 其他單位賬戶(hù)？

　　4） 總結和有效歸類(lèi)

　　存款賬戶(hù)：個(gè)人存款（儲蓄）賬戶(hù)+單位存款賬戶(hù)

　　結算賬戶(hù)：基本賬戶(hù)、一般賬戶(hù)、特殊賬戶(hù)、臨時(shí)賬戶(hù)

　　其他（特殊）賬戶(hù)：

　　三、 德國實(shí)務(wù)和學(xué)理界關(guān)于賬戶(hù)種類(lèi)的總結

　　1）結算賬戶(hù)、儲蓄賬戶(hù)

　　2）所有人賬戶(hù)<-->他人帳戶(hù)（比如：以孩子的名字設立的賬戶(hù)）

　　案例：遺產(chǎn)案

　　3）共同賬戶(hù)：And-Account, Or-Account

　　4) 信托賬戶(hù)：比如， 房管公司房租賬戶(hù)

　　顯名信托賬戶(hù)：

　　隱名信托賬戶(hù)： 比如《物權法評注》賬戶(hù)

　　5）限制性賬戶(hù)（Sperrkonto）：比如：18歲前不能支取

　　6）數字賬戶(hù)（Nummerkonto）：瑞士、奧地利、丹麥

培訓合同 篇2

　　甲方（單位）：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習；2、半脫產(chǎn)學(xué)習；3、非脫產(chǎn)學(xué)習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　1．基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；

　　2．崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；

　　3．其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任；

　　2、

　　十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓合同 篇3

　　甲方:xxx廣場(chǎng)

　　乙方：

　　1．甲方因工作需要，對乙方進(jìn)行為期壹個(gè)月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）

　　2．乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金xx佰元。

　　3．乙方參加培訓前須按國家有關(guān)規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。

　　4．乙方如在甲方工作滿(mǎn)兩年且服裝無(wú)損壞，離職時(shí)退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿(mǎn)兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。

　　5．培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場(chǎng)地，安排教師對乙方進(jìn)行培訓。

　　6．培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。

　　7．如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇4

　　合同編號：

　　甲方：

　　地址：

　　郵編：

　　電話(huà)：_____________________傳真：

　　乙方：

　　地址：

　　電話(huà)：_____________________傳真：

　　____________________________________(甲方)與_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托，為甲方提供企業(yè)年度培訓課程事宜，根據國家有關(guān)法律、法規，在平等協(xié)商的基礎上，達成以下協(xié)議內容。

　　第一條：雙方合作內容

　　雙方約定于________年____月____日到________年____月____日，由乙方培訓講師為甲方提供_________次的顧問(wèn)式指導和專(zhuān)題內訓(平均每次3小時(shí)，具體培訓內容見(jiàn)顧問(wèn)式培訓計劃書(shū))。

　　第二條、甲方的權利、義務(wù)

　　1、甲方負責培訓學(xué)員組織工作;

　　2、甲方協(xié)助乙方講師進(jìn)行培訓需求調研;

　　3、甲方負責提供培訓場(chǎng)地及教學(xué)設施，并承擔所需費用;

　　4、甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排;

　　5、甲方負責培訓的組織協(xié)調工作，甲方有權在培訓進(jìn)行期間，根據學(xué)員的不良反饋信息，就授課內容等向乙方講師進(jìn)行建議，以求達到培訓預期效果;

　　6、甲方應在開(kāi)課前一周將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方，以便于乙方做好相關(guān)培訓準備工作;

　　7、甲方在本協(xié)議簽訂之日起兩年內，若需要再次聘請乙方講師進(jìn)行授課和咨詢(xún)服務(wù)，需先與乙方聯(lián)系并簽約，不得與乙方講師直接發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　8、甲方應按照本協(xié)議約定，及時(shí)足額向乙方支付培訓費用;

　　9、甲方對在接受培訓服務(wù)中知悉的乙方商業(yè)秘密負有保密責任。

　　10、所有由乙方提供的有關(guān)培訓資料，包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等，未經(jīng)乙方的書(shū)面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播;

　　第三條、乙方的權利、義務(wù)

　　1、本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項：課程設置、課時(shí)、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡(jiǎn)歷及資格確認文件等供甲方審核確認，并作為本合同附件;

　　2、乙方于培訓期間，負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具;

　　3、乙方有權按照本協(xié)議約定向甲方收取培訓費用;

　　4、乙方負責向甲方受訓學(xué)員提供培訓的講義及所需教學(xué)資料，甲方承擔相應的制作、印刷費用;

　　5、乙方本著(zhù)認真、負責的態(tài)度按協(xié)議履行義務(wù)，按時(shí)提供培訓服務(wù);

　　6、乙方承諾在其講師授課期間，不發(fā)布任何有關(guān)政治傾向性和有損甲方聲譽(yù)的言論，并且保證其授課內容符合我國相關(guān)法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方承擔;

　　7、乙方對在提供培訓服務(wù)中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密責任。

　　第四條、報酬及支付方式

　　1、雙方各自獨立承擔其自身工作中發(fā)生的一切費用，如有特殊工作需雙方協(xié)作完成，需分擔費用則必須雙方協(xié)商并書(shū)面予以確認;

　　2、雙方確定本協(xié)議所確定的培訓時(shí)間共計為_(kāi)_________________課時(shí)(3小時(shí)/課時(shí))，培訓費用總額為人民幣__________________元整。

　　3、付款方式：

　　本合約總金額為人民幣____________元整，本協(xié)議簽訂三日內甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣____________元整。

　　4、乙方開(kāi)戶(hù)銀行：

　　5、乙方開(kāi)戶(hù)名：

　　乙方帳號：

　　第五條、版權歸屬

　　乙方擁有對培訓的教材、過(guò)程的所有版權，不經(jīng)同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業(yè)目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。

　　第六條、協(xié)議解除

　　甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，一致同意，可以解除本協(xié)議。

　　第七條、違約責任

　　1、甲、乙雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，嚴格、準確和充分的履行本協(xié)議，任何一方不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議不符合約定的，均應賠償由此給守約方造成的損失;

　　2、協(xié)議簽訂后如甲方未按協(xié)議第四條約定向乙方支付培訓費用總額，每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金;

　　3、乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時(shí)取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10%作為賠償金;

　　4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲，導致講師或學(xué)員不能如期到達，雙方可通過(guò)協(xié)商，重新確定培訓時(shí)間，而不用向任何一方賠償。

　　第八條、保密條款

　　“客戶(hù)”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個(gè)人或公司。

　　“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。

　　“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤(pán)、數據、協(xié)議、合同、報價(jià)、教材、講義、用戶(hù)資料、建議、方案等。

　　1、在本合同有效期內，甲、乙雙方必須對合作中產(chǎn)生的所有信息妥善保存，并負有保密責任，未經(jīng)對方許可，不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息，并造成經(jīng)濟損失，該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實(shí)際損失。

　　2、甲、乙雙方對簽定的一切協(xié)議的具體內容均負有保密責任，未經(jīng)雙方書(shū)面共同許可，不得向任何第三方泄露。

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可，不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶(hù)發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　第九條、法律效用

　　本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國法律。

　　第十條、不可抗力

　　任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發(fā)出具體書(shū)面通知及說(shuō)明有關(guān)原因。

　　第十一條、爭議解決方法

　　1、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應在平等基礎上通過(guò)友好協(xié)商解決，如果自爭議發(fā)生之日起30天內通過(guò)協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則提請杭州仲裁委員會(huì )仲裁。

　　2、雙方在協(xié)商解決爭議時(shí)，若中國法律對所爭議之事項無(wú)相應規定或無(wú)明確規定時(shí)，雙方可以按照中國加入的相關(guān)國際條約、公約或國際社會(huì )認可的國際慣例協(xié)商解決爭議事項。

　　第十二條、協(xié)議期限變更和終止

　　1、本合同的期限為締結之日起至________年____月____日止。為期壹年，合作期滿(mǎn)，甲方若需繼續與乙方人員合作，可續約。

　　2、甲、乙雙方自合作日起滿(mǎn)四個(gè)月后，甲方若對乙方人員有質(zhì)疑或不滿(mǎn)，經(jīng)與乙方溝通后，甲方可提出終止合作，本合作協(xié)議亦即終止。

　　3、任何一方因任何原因需要變更培訓協(xié)議書(shū)內容，至少應在開(kāi)課前十四個(gè)工作日通知對方，在征得對方同意的情況下，本合同作相應更改后持續有效。

　　第十三條、其他

　　1、甲、乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定，并同意受其約束。

　　2、任何一方都不得向第三方泄漏有關(guān)保密性的業(yè)務(wù)信息。

　　3、非協(xié)議雙方書(shū)面簽字同意，否則此協(xié)議不得修改。

　　4、本協(xié)議有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議予以確定。

　　5、此協(xié)議于訂立之日起經(jīng)雙方一致同意有關(guān)事項并簽字確認后生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　6、附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表簽字：_____________代表簽字：_____________________

　　簽字日期：_____________簽字日期：_____________________

培訓合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為了明確雙方的權利和責任關(guān)系，甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商本著(zhù)互利互愿的原則達成協(xié)議如下：

　　一、乙方承包甲方的位于*****路***號的****培訓學(xué)校一樓

　　承包時(shí)間：年月日至年月日

　　二、乙方向甲方每月5日前負責交納的費用。

　　1、每月房租：玖佰捌拾元整（980元）

　　2、每月水電，照表計數，壹元壹度。

　　3、水費照表計數，肆元每噸（4元/噸）

　　三、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方全權負責三樓的經(jīng)營(yíng)，自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧。

　　2、乙方負責交納當月發(fā)生的'電費、水費、電話(huà)費等費用。

　　3、乙方在承包期間造成的損失（設備、設施等）需按價(jià)賠償。

　　4、乙方對房屋結構進(jìn)行改造時(shí)須同甲方商量，不得私自進(jìn)行。

　　5、如有漏電、管道跑水等問(wèn)題乙方第一時(shí)間與甲方聯(lián)系，否則造成的損失由乙方承擔。

　　6、乙方負責所經(jīng)營(yíng)范圍內的人員在學(xué)校范圍內的安全，如有意外事件乙方自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。

　　7、乙方在經(jīng)營(yíng)時(shí)，不得影響甲方的教學(xué)和日常生活，如有活動(dòng)，須提前1天與甲方商量。

　　四、乙方的擔保：

　　1、乙方向甲方繳納擔保金：壹仟陸佰元整（1600元）

　　2、乙方須每月5日前交清房租、水費、電費。逾期一天扣2%的擔保金。逾期十天扣50%的擔保金，逾期十五天視為自動(dòng)放棄合同，甲方有權拒付擔保金和收繳一樓所有物品以彌補合同損失，乙方不得有異議。

　　擔保金在合同期滿(mǎn)后全額歸還乙方。

　　五、甲方的權利和責任

　　1、甲方把本學(xué)校一樓承包給乙方經(jīng)營(yíng)和運作，但甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營(yíng)和運作。

　　2、甲方在租賃期內不得無(wú)故停止本合同，如果甲方單方面停止本合同的執行，要退還二倍（2倍）擔保金。

　　3、乙方如果單方面停止本合同的執行，在交清所有費用（包括房租、水、電費）后，方可拿出己方的設備物品，擔保金歸甲方所有，彌補甲方的損失。

　　六、乙方若違反本合同的規定、乙方有違法行為或者乙方被國家行政或執法機關(guān)查處，甲方可以立即解除合同，所造成的一切損失均由乙方承擔。

　　七、合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲乙雙方簽字之日起正式生效。

　　甲方（簽字）乙方（簽字）

　　年月日年月日

培訓合同 篇6

　　甲方：XXX教育培訓中心

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現居住地：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　郵編：XXX

　　教育培訓中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。

　　1.2試用期：

　　試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔任崗位;

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　3.1工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　4.1工資報酬：

　　1)甲方確定乙方試用期內工資為 元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。

　　2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　5.1乙方應遵守國家的法律、法規。

　　5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

　　6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

　　雙方未達成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規定執行。

　　6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的;

　　5)法律、法規規定的其它情形。

　　6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

　　1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后根據甲方工作特點(diǎn)，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達成協(xié)議的;

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

　　2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的;

　　3)實(shí)行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　4)法律、法規規定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1)在試用期內的;

　　2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　6.7勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責任

　　7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

　　7.3其他賠償

　　1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修(含境內、外實(shí)習培訓)需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。

　　2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。

　　7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。

　　八、其它：

　　9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。

　　9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

　　9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：XXX培訓中心

　　乙方：

　　代表：

　　日期：

　　年 月 日

　　日期：

　　年 月 日

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