培訓合同錦集五篇

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的培訓合同5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓合同 篇1

　　培訓機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

　　培訓學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

　　聯(lián)系電話(huà)：根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方培訓資質(zhì)

　　甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設立的教育培訓機構，具備所開(kāi)設課程(內容)的培訓資質(zhì)，批準(許可)證照名稱(chēng)：中華人民共和國民辦學(xué)

　　校辦學(xué)許可證 ，證照編號： 。

　　二、培訓課程及相關(guān)內容

　　1. 培訓課程：

　　2. 培訓方式為以下第()種

　　(1)一對一;

　　(2)一對( 人);

　　(3)小班制( 人);

　　(4)中班制( 人);

　　(5)大班制( 人);

　　(6)其他

　　3. 授課老師：

　　4. 培訓課時(shí)：

　　5. 每次培訓課的時(shí)間：

　　6. 培訓的起止時(shí)間：

　　7. 培訓地點(diǎn)：

　　8. 約定的培訓標準：

　　三、培訓費用

　　1. 培訓課單價(jià)元，小計);

　　2. 教材費(或資料費)

　　3. 考試費元;

　　4. 相關(guān)證書(shū)成本費：元;

　　5. 其他費用：

　　費用總計： 元(大寫(xiě)： )。

　　四、培訓費用支付

　　根據培訓費按學(xué)期收費，不足一學(xué)期的按實(shí)際課時(shí)收費的相關(guān)政策規定，學(xué)員可按學(xué)期一次繳清，也可按實(shí)際課時(shí)繳費。支付方式為( )：

　　1.本合同簽訂時(shí)第一學(xué)期費用一次性付清;

　　2. 簽訂合同時(shí)第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;

　　3.其他方式：

　　五、甲方權利義務(wù)

　　1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理：

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務(wù)

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務(wù)：

　　(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

　　(4)乙方在培訓過(guò)程中遇到學(xué)習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決：

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;

　　(6)保護乙方在培訓場(chǎng)所接受培訓時(shí)的人身和財產(chǎn)安全;

　　(7)不得跨學(xué)期或學(xué)年收取培訓費用。

　　六、乙方權利義務(wù)

　　1. 乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務(wù)的權利，可試聽(tīng)課時(shí)課程;

　　(2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權利。

　　2. 乙方義務(wù)

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的學(xué)習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時(shí)發(fā)生。

　　七、違約責任

　　1.甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時(shí)的相關(guān)費用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成培訓課時(shí)的相關(guān)費用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣 元。

　　3.在培訓過(guò)程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開(kāi)展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(guò)/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.乙方未按時(shí)支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬(wàn)分之 的標準向甲方支付違約金，超過(guò) 天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實(shí)際培訓的`課時(shí)收取培訓費用。

　　6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。

　　八、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第( )種方式解決：

　　1.向 重慶仲裁委員會(huì )申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定：

　　十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

　　十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓合同 篇2

　　甲方：LTC外語(yǔ)培訓學(xué)校

　　乙方：

　　學(xué)員您好，首先，歡迎您成為L(cháng)TC外語(yǔ)培訓學(xué)校個(gè)性化部學(xué)生中的一員。為了我們更好的提供服務(wù)和保障彼此的權益，在您入學(xué)前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經(jīng)簽字并繳納學(xué)費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學(xué)生已正式成為L(cháng)TC外語(yǔ)培訓學(xué)校的學(xué)生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方有權要求乙方參加和教學(xué)有關(guān)的活動(dòng)

　　2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學(xué)員規章制度

　　3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進(jìn)行索賠

　　4、甲方有權對乙方因嚴重違反學(xué)員守則做出相應的處理

　　5、如乙方無(wú)故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學(xué)籍，學(xué)費概不退還。

　　6、甲方須保證提供乙方進(jìn)行學(xué)習的教學(xué)場(chǎng)地。

　　7、甲方應按照課程設置的時(shí)間進(jìn)行教學(xué)，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學(xué)時(shí)間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。

　　8、甲方應提供教學(xué)過(guò)程中所需要的一切教學(xué)設備。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開(kāi)課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學(xué)費9折優(yōu)惠或提出退費申請。

　　2、自入學(xué)之日起一年內，乙方有權就沒(méi)開(kāi)課本（尚未學(xué)到的新課本）申請退款，但要扣除相關(guān)手續費和服務(wù)費。超過(guò)一年，甲方有權不予退費。已開(kāi)課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學(xué)，保留學(xué)習期，但時(shí)間不能超過(guò)一年。

　　3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。

　　4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學(xué)員守則。

　　5、乙方應按時(shí)完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務(wù)，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務(wù)未能完成，則甲方不保證乙方的學(xué)習效果。

　　6、乙方應按時(shí)參加甲方的課堂教學(xué)，乙方應按時(shí)參加甲方所進(jìn)行的每一次測試。學(xué)員所報課程結束后琪學(xué)籍自動(dòng)取消。

　　7、乙方應認真愛(ài)護甲方所提供的一切教學(xué)設施設備。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、已雙方各持一份。LTC外語(yǔ)培訓學(xué)校的學(xué)員報名登記表作為本

　　協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學(xué)員如未能準確填寫(xiě)報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。

　　四、本協(xié)議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效，至甲方教師成功上完X次課（每次課均為X課時(shí)）之日止，已上課次按甲方的學(xué)員考情表進(jìn)行統計。

　　甲方：LTC外語(yǔ)培訓學(xué)校

　　乙方：

　　簽定日期：年月日

培訓合同 篇3

　　培訓機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　法定代表人（或負責人）：

　　住 址： 聯(lián) 系 電 話(huà)： 委托代理人： 住 址： 培訓學(xué)員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：姓名： 性 別： 年齡： 類(lèi)別： （中小學(xué)生/其它） 學(xué)校： 現年級： 住址： 監護人： 身份證號： 委托代理人： 住 址： 聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方培訓資質(zhì)

　　甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設立的教育培訓機構，具備所開(kāi)設課程（內容）的培訓資質(zhì)，批準（許可）證照名稱(chēng)： ，證照編號：

　　二、培訓課程及相關(guān)內容

　　三、甲方權利義務(wù)

　　1、甲方權利

　�。�1）按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理；

　�。�2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務(wù)

　�。�1）制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容；

　�。�2）按照約定提供培訓服務(wù)；

　�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

　�。�4）乙方在培訓過(guò)程中遇到學(xué)習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決；

　�。�5）提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境；

　�。�6）保護乙方在培訓場(chǎng)所接受培訓時(shí)的人身和財產(chǎn)安全。

　　四、乙方權利義務(wù)

　　1、乙方權利

　�。�1）有接受教育培訓服務(wù)的權利，可試聽(tīng) 課時(shí)課程；

　�。�2）對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權利。

　　2、乙方義務(wù)

　�。�1）遵守甲方的培訓管理規定；

　�。�2）如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的學(xué)習情況； （3）按照約定支付培訓費用；

　�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時(shí)發(fā)生。

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時(shí)的相關(guān)費用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成培訓課時(shí)的相關(guān)費用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣 元。

　　3、在培訓過(guò)程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開(kāi)展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。

　　4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(guò) （日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述第 種方式解決：

　　1、向 仲裁委員會(huì )申請仲裁； 2、依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜

　　八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

　　九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽章）： 法定代表人（簽章）： 乙方委托代理人： 甲方委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方合作開(kāi)辦XX培訓有限公司。經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議共同遵守：

　　第一條合伙單位的名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地點(diǎn)：位于XXXXXXX

　　第二條合伙目的和合伙的范圍：高中、初中、小學(xué)課后輔導、文體培訓、綜合考試培訓；教育咨詢(xún)、企業(yè)管理、企業(yè)策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理及培訓、教育投資及禮儀服務(wù)。

　　第三條合伙人的姓名及其住所：

　　甲方姓名、性別、年齡、住所；

　　乙方姓名、性別、年齡、住所；

　　第四條合伙期限：自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年

　　第五條合伙人出資的方式、數額和繳付出資的期限：

　�。ㄒ唬┘追揭詧�(chǎng)地使用權，辦公設施，固定的貨幣資金（萬(wàn)元）作為出資（其具體出資數額及在合伙資產(chǎn)中所占分額由其雙方另行協(xié)議確定），并在年月日之前履行完畢。

　�。ǘ�）乙方以對該培訓學(xué)校招聘的管理人員,教育教學(xué)設施，和教師的培訓技術(shù)作為出資，該出資在合伙資產(chǎn)作價(jià)萬(wàn)元 ，于每次招聘結束之日內履行完畢，也可根據情況隨時(shí)履行。

　　第六條利潤分配和虧損分擔辦法：如若項目虧損，甲、乙雙方不得互相追討經(jīng)濟和責任，甲、乙雙方無(wú)條件的以各自出資額為限承擔責任。

　　第七條合伙事務(wù)的執行：雙方必須本著(zhù)誠信互助的原則，互相幫助、互相支持。由甲方出任（ ），乙方出任（ ）；

　�。ㄒ唬┤�體合伙人共同執行培訓學(xué)校的事務(wù)。

　�。ǘ�）合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，委托＿＿＿＿＿＿＿為合伙負責人，其權限為：

　　1、對外代表學(xué)校開(kāi)展業(yè)務(wù)；

　　2.、對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理；

　　第八條入伙與退伙：如有轉讓、退出發(fā)生，須經(jīng)甲、乙雙方同意。合伙協(xié)議未約定培訓學(xué)校的經(jīng)營(yíng)期限的，合伙人在不給培訓學(xué)校事務(wù)執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日書(shū)面通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給培訓學(xué)校造成損失的，應當賠償損失。第九條合伙的解散與清算：（ ） ；

　　(一)違約責任；雙方就項目情況不得隱瞞、欺騙對方，不得做有損于對方權益的任何事。如有違背，過(guò)錯方需賠付損失；

　　(二)經(jīng)營(yíng)期限：自20xx年X月X日起，至XXXX年X月X日止。

　　(三)合伙人爭議的解決方式。如有爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向XX法院起訴。經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充；補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字）乙方：（簽字）

　　XXXX年X月X日XXXX年X月X日

培訓合同 篇5

　　用人單位：(甲方)xx市培訓學(xué)校

　　法定代表人：xxx，校長(cháng)

　　勞動(dòng)者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方同意可以續簽合同，合同期滿(mǎn)如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設在金廠(chǎng)鎮的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì )保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以?xún)�，每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過(guò)10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。應乙方要求，社會(huì )保險金和醫療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì )保險和醫療保險基金。試用期滿(mǎn)開(kāi)始，甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會(huì )保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì )保險部門(mén)交納，如乙方未向保險部門(mén)交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會(huì )保險責任，乙方無(wú)權就社會(huì )保險問(wèn)題對甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書(shū)面提出，經(jīng)甲方批準后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

　　十、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動(dòng)合同，并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　1、連續遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);

　　2、連續曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

　　3、連續病假超過(guò)30天無(wú)法堅持正常工作的;

　　4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的;

　　5、不服從學(xué)校領(lǐng)導、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;

　　6、不團結同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結語(yǔ)言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;

　　7、不能禮貌對待學(xué)生及家長(cháng)與學(xué)生或家長(cháng)發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應后果的;

　　8、被學(xué)生和家長(cháng)投訴3人次以上的(含三人次)

　　9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學(xué)生家長(cháng)遺失物品隱匿不還的;

　　10、不服從甲方正常工作崗位調動(dòng)的;

　　11、無(wú)法勝任本職工作、經(jīng)調整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價(jià)依據。)

　　12、多次違反甲方的相關(guān)規章制度，經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;

　　13、有違法行為而受到司法機關(guān)查處的;

　　14、簽訂本合同時(shí)對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )行為表現等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的;

　　甲方：乙方：年月日：

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