培訓合同集合10篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的培訓合同10篇，希望對大家有所幫助。
培訓合同 篇1
甲方：*****茶樓
乙方：
現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，指派乙方學(xué)習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內容： 茶藝技術(shù)培訓
二、培訓時(shí)間： 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日
三、培訓地址：_三都縣濱江苑__
四、費用： 1000元（壹仟元正），由甲方承擔。
五、期限：自乙方接受培訓之日起， 乙方為甲方工作時(shí)間不少于 壹 年，即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。
六、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應上調乙方的月薪100元（壹佰元整）。
七、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
八、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲
方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日 （即 20xx 年 10 月 27日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的 94 ％，其余 6 ％做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。
九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
年月日 年月日
培訓合同 篇2
合同編號：
委托方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
服務(wù)方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：_______________。
二、培訓的內容范圍及要求
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
三、培訓時(shí)間
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務(wù)。乙方按照培訓計劃分階段進(jìn)行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份。培訓計劃需要修訂時(shí)，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續實(shí)施培訓。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時(shí)，經(jīng)雙方議定，課時(shí)費為_(kāi)____元/課時(shí)。本協(xié)議生效后，按照當月實(shí)際發(fā)生課時(shí)數，乙方按月度結算課時(shí)費用。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓過(guò)程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時(shí)或定期向甲方報告培訓的進(jìn)展情況，培訓結束時(shí)請甲方參與監考等考務(wù)工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務(wù)
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求。
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時(shí)提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時(shí)，甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過(guò)程中，甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過(guò)程中，若一方未履行合同書(shū)，另一方則有權終止該合同。若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款。若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：(蓋章)乙方單位：(蓋章)
甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)
合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日
培訓合同 篇3
借款合同培訓課件
一、什么是借款合同
所謂借款合同，是指依據《合同法》第一百九十六條之規定，是指借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。在借款合法律關(guān)系中，出借資金的一方稱(chēng)之為貸款人，借入資金的一方稱(chēng)之借款人。
在借款合同中，法律對借款人的資格并未作任何限制，只要是經(jīng)過(guò)工商行政管理機關(guān)（或主管機關(guān)）核準登記的企（事）業(yè)法人、其他經(jīng)濟組和自然人，均可成為借款人。而法律對貸款人的資格作了嚴格限制，貸款人只能是依法經(jīng)中國人民銀行批準設立的銀行或者非銀行金融機構，主要包括政策性銀行和各類(lèi)商業(yè)銀行、農村信用合作社及其聯(lián)社、城市信用社及其聯(lián)社、信托投資公司、財務(wù)公司、融資租賃公司等。但自然人作為貸款人與其他自然人所簽訂的借款合同（俗稱(chēng)民間借貸）受?chē)曳杀Ｗo。
借款合同的特征主要有：
1．借款合同的標的物是金錢(qián)。借款合同的標的物是一種作為特殊種類(lèi)物的金錢(qián)，因此，原則上只發(fā)生履行遲延，不發(fā)生履行不能。
2．借款合同是轉讓貨幣所有權的合同。當貸款人將借款即貨幣交給借款人后，貨幣的所有權移轉給了借款人，借款人可以處分所得的貨幣。這是借款合同的目的決定的，也是貨幣這種特殊種類(lèi)物作為其標的物的必然結果。
3．借款合同一般為有償合同(有息借款)，也可以是無(wú)償合同(無(wú)息借款)。
4．借款合同一般為要式合同，應當采用書(shū)面形式。自然人之間的借款合同的形式可以由當事人約定。
二、借款合同當事人的權利和義務(wù)
(一)貸款人的權利義務(wù)
在借款合同中，貸款人不得利用優(yōu)勢地位預先在本金中扣除利息。利息預先在本金中扣除的，按實(shí)際借款數額返還借款并計算利息。貸款人不得將借款人的營(yíng)業(yè)秘密泄露于第三方，否則，應承擔相應的法律責任。
貸款人的權利主要有：(1)有權請求返還本金和利息。(2)對借款使用情況的監督檢查權。貸款 人可以按照約定監督檢查貸款的使用情況。(3)停止發(fā)放借款、提前收回借款和解除合同權。借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以停止發(fā)放借 款、提前收回借款或者解除合同。
(二)借款人的權利義務(wù)
1．提供真實(shí)情況。訂立借款合同，借 款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)狀況的真實(shí)情況。
2．按照約定用途使用借款。合同對借款有約定用途的，借款人須按照約定用途使用借款，接受貸款人對貸款使用情況實(shí)施的監督檢查。借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以停止發(fā)放借款、提前收回借款或者解除合同。
3．按期歸還借款本金和利息。當借款為無(wú)償時(shí)，借款人須按期歸還借款本金；當借款為有償時(shí)，借款人除須歸還借款本金外，還必須按約定支付利息。
三、借款合同的種類(lèi)
從國家管理的角度，借款合同可以劃分為民間借款合同和金融機構借款合同兩大類(lèi)
�。ㄒ唬┟耖g借款合同
民間借款合同包括：
1.一方當事人為自然人的借款合同：包括自然人與自然人之間，及自然人與企業(yè)之間的借款合同，上述借款合同受法律保護。
2.雙方當事人均為銀行等金融機構之外的企業(yè)間借款合同——從現行法的規定來(lái)看屬無(wú)效合同，但是現行規定已有松動(dòng)跡象。
�。ǘ┙鹑跈C構之間的借款合同（借款合同）
是指經(jīng)國家核準經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行、信用合作社等將貨幣資金出借給法人、其他經(jīng)濟組織或者個(gè)人使用，貸款到期時(shí)借款人歸還所借資金和利息的合同。
1．按照貸款資金來(lái)源，金融機構的貸款可分為自營(yíng)貸款、委托貸款和特定貸款
2．按照貨幣的種類(lèi)可劃分為人民幣借款合同和外幣借款合同
3．按照借款用途可劃分為固定資產(chǎn)借款合同和流動(dòng)資金借款合同
4．按照借款合同有無(wú)擔保，可分為信用借款合同和擔保借款合同
四、借款合同的主要條款
依據《合同法》第第一百九十七條第二款之規定，借款合同的內容包括借款種類(lèi)、幣種、用途、數額、利率、和還款方式等條款。
1.借款種類(lèi)
借款種類(lèi)主要是按借款方的行業(yè)屬性、借款用途以及資金來(lái)源和運用方式進(jìn)行劃分的。針對不同種類(lèi)的借款，國家信貸政策在貸款的限額、利率等方面有不同規定，以體現區別對待、擇優(yōu)扶持的信貸原則。因此，借款合同一定要訂明借款種類(lèi)，它是借款合同必不可少的主要條款。
2.借款的幣種
借款幣種即借款合同標的的種類(lèi)，根據不同情況可以是人民幣也可以是外幣，不同的貨幣種類(lèi)借款利率有所不同，借款合同應對貨幣種類(lèi)明確規定。
3.借款用途
借款用途是指借款人使用借款的特定范圍，是貸款方?jīng)Q定是否貸款、貸款數量、期限長(cháng)短、利率高低的重要依據，借款人必須如實(shí)填寫(xiě)，并且借款人只能按照借款合同約定的借款用途使用借款，不能移作他用。
4.借款金額
借款金額，是指借貸貨幣數量的多少。任何合同都必須有數量條款，只有標的而沒(méi)有數量的合同是無(wú)法履行的。沒(méi)有數量，當事人權利義務(wù)的大小就無(wú)法確定，借款合同沒(méi)有借款數額，就無(wú)法確定借貸貨幣的多少，也失去了計算借貸利息的依據，因此，沒(méi)有借款數額條款，借款合同便不能成立。
5.借款利率
利率是指一定時(shí)期借款利息與借款本金的比率。利率的高低對確定借貸雙方當事人權利義務(wù)多少至關(guān)重要，借款合同不能沒(méi)有利率條款。
我國現行的借款利率管理體制實(shí)行借款基準利率和法定利率由中國人民銀行統一規定和管理。中國人民銀行依據國家有關(guān)貸款政策對各類(lèi)金融機構的借款利率進(jìn)行管理。各金融機構可以在中國人民銀行規定的貸款利率浮動(dòng)范圍內以法定利率為浮動(dòng)基礎，自行確定各類(lèi)、各檔次的借款利率。因此，一份借款合同究竟采用何種利率，應根據具體貸款的種類(lèi)、用途、期限的不同來(lái)確定。
我國的法律、法規對民間借款利率沒(méi)有硬性規定，目前執行的是最高人民法院于1991年8月發(fā)布的《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見(jiàn)》的有關(guān)規定。該意見(jiàn)規定，民間借貸的利率可以適當高于銀行的利率，但最高不得超過(guò)銀行同類(lèi)貸款利率的4倍(包含利率本數)。超出此限度的超出部分的利息不予保護。簽訂民間借款合同時(shí)，采用利率應根據上述意見(jiàn)規定及具體貸款種類(lèi)、期限的不同來(lái)確定。小額貸款公司的利率也需要遵循這一規定。
6.借款的期限
借款期限是指貸人同意讓借款人使用用借款的期限。當事人雙方一般根據借款的種類(lèi)、用途、借款人的還款能力和貸款人的資金借給能力等因素商議確定借款期限。
7.還款的資金來(lái)源及還款方式
貸款實(shí)行“有借有還、誰(shuí)借誰(shuí)還”的原則。在借款合同中，應明確在合同期限屆滿(mǎn)時(shí)是一次性?xún)斶�借款，還是分期償還臘款，是本息一次性?xún)斶�，還是本息分別償還。
8.保證條款
保證條款是借款合同保障貸款人實(shí)現債權的重要約定。對借款合同擔保的方式有保證、抵押、質(zhì)押，因此，擔保貸款的種類(lèi)有保證貸款、抵押貸款和質(zhì)-押-貸-款。借款合同的擔保，當事人既可以采用由借、貸、擔保三方當事人共同協(xié)商簽訂擔保借款合同的形式，也可采用由擔保人在借款合同中簽字，并同時(shí)向貸款方出具書(shū)面還款保證書(shū)的形式。
9.違約責任
違約責任，是指當事人不履行合同義務(wù)時(shí)所應承擔的法律責任。如果借款合同中缺少了違約責任條款，當事人的違約行為就失去了法律約束依據，當事人的權利就失去了保障，合同履行將受到嚴重的影響。借款合同中約定違約責任條款對于督促當事人及時(shí)、正確、全面地履行合同，保護當事人權益有重要意義，因此，也是合同的主要條款。
10．其他條款
除上述主要合同條款外，借款合同當事人還可以約定合同的變更與解除條款、爭議的解決方式、通知和送達條款以及當事人雙方商訂的其他條款等。
培訓合同 篇4
甲方：
乙方：
根據甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。
二、培訓的內容范圍及要求
1、負責地對企業(yè)員工進(jìn)行培訓
2、承擔所有培訓任務(wù)
3、員工信息絕對對企業(yè)公開(kāi)
三、培訓時(shí)間
甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務(wù)，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬(wàn)元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時(shí)一次付清。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓過(guò)程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時(shí)或定期向甲方報告培訓的進(jìn)展情況，培訓結束時(shí)請甲方參與監考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務(wù)
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時(shí)，甲方也應向乙方
支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過(guò)程中，甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過(guò)程中，若一方未履行合同書(shū)，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人： 法定代表人：
或授權代理人： 或授權代理人：
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇5
甲方(培訓單位)：學(xué)院(或學(xué)校)
乙方(委托培訓單位)：
丙方(受培訓人員)：身份證號：
為保證培訓質(zhì)量，明確培訓各方的責任，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致辭，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條授課內容與標準
標準：按照教育部對同類(lèi)本科生(大專(zhuān)/中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排專(zhuān)業(yè)：
甲方對丙方在樣期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為，應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內有三門(mén)功課不及格，一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者，甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金第學(xué)期評定一份，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
第四條乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人第學(xué)期元，其它費用每人每學(xué)期元。丙方的以上費用，乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方的生活費元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)回路費，乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現丙方有問(wèn)題，應及時(shí)配合甲方教育和處理。
第七條丙方學(xué)習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條丙方必須自學(xué)接受甲方和乙方的教育與管理，努力學(xué)習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學(xué)生�！北饺邕`反校規校紀，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
第九條丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，服務(wù)期為年，否則應向乙方賠償全部培訓費用。乙丙雙方另有約定的，以另外的約定為準。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式份，交等單位留存一份。
本合同簽訂日期：
甲方(公章)：
乙方(公章)：
丙方確認：
本人同意履行本協(xié)議;無(wú)論合同首部丙方處是否列出本人姓名，在此簽名，即視為本人同意作為合同丙方履行本協(xié)議。
丙方簽名處：
培訓合同 篇6
委托培訓單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受委托培訓單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強我縣農民工技能培訓工作，保質(zhì)保量地完成培訓任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守
一、委托項目
1、甲方委托乙方對胡東英等146名農民工進(jìn)行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓。
2、乙方接受甲方委托培訓的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照勞動(dòng)和社會(huì )保障部等有關(guān)部門(mén)規定的教材及教學(xué)大綱進(jìn)行培訓，課時(shí)不低于180課時(shí);
3、參加(農民工職業(yè)技能)培訓的學(xué)員，培訓后基本具備獨立操作能力，職業(yè)技能鑒定等級達到初級。
二、培訓費用
培訓合格且經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核確認后，甲方按乙方實(shí)際驗收合格人數協(xié)助乙方向有關(guān)部門(mén)申請培訓補貼。
三、甲方的權利、義務(wù)
1、甲方有權對乙方的培訓工作情況進(jìn)行監督、檢查和指導。
2、甲方負責向乙方提供委托培訓學(xué)員的花名冊以及相關(guān)資料。
3、甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關(guān)協(xié)調工作。
4、因特殊原因甲方有權利對培訓學(xué)員所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調整。甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的學(xué)員的培訓資格。
四、乙方的權利、義務(wù)
1、乙方的培訓教師應具有教學(xué)資格和實(shí)踐經(jīng)驗，并負責做好教學(xué)計劃的安排和組織實(shí)施;
2、乙方負責提供符合培訓要求的教學(xué)場(chǎng)地以及教學(xué)、實(shí)習等用具，根據教學(xué)大綱(計劃)和甲方要求以及學(xué)員的實(shí)際情況，靈活安排教學(xué)培訓和實(shí)踐操作，完成培訓任務(wù);
3、乙方負責組織學(xué)員的培訓考核工作;
4、乙方應制定規范的培訓和管理制度對學(xué)員進(jìn)行全面的管理，并負責學(xué)員在培訓期間的安全;
5、乙方對學(xué)員在培訓期間實(shí)行簽到制，對連續三次無(wú)故缺勤和不履行請消假制度的學(xué)員應及時(shí)向甲方反映;
6、乙方負責對培訓后未合格學(xué)員進(jìn)行重新培訓。
五、其他
1、培訓后甲方協(xié)助乙方對學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格后發(fā)給《培訓合格證》等培訓證書(shū);
2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進(jìn)行培訓和管理，甲方有權利要求乙方進(jìn)行整改,并重新組織培訓或扣除全部委托培訓費用的50%作為委托其他培訓點(diǎn)重新培訓的費用;對拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達到要求的培訓點(diǎn)甲方有權解除合同。
本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，并作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長(cháng)豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委托培訓合同范文3
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。
4.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
7.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2-3___小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。
培訓實(shí)施時(shí)間表(略)
10.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
(1)教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時(shí)間如下：
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12.在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓合同 篇7
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間，甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排
乙方到參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
五、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過(guò)、不足均含本數；1、2、3、4項中的工作時(shí)間均以培訓結束或領(lǐng)取結業(yè)證到離開(kāi)甲方的時(shí)間作為計算工作時(shí)間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時(shí)間開(kāi)始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時(shí)間為準。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
年月日年月日
培訓合同 篇8
委托方:(下稱(chēng)甲方)
受托方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院 (下稱(chēng)乙方)
經(jīng)雙方商定現就甲方委托乙方代為培養家裝設計師的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議（其它專(zhuān)業(yè)方向的委培項目另行商定）:
一、甲方根據自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的`需要委托乙方代為培訓培養和輸送家裝設計師。
二、委培輸送期限: □ 長(cháng)期; □ 5年; □ 3年。
三、年度設計師委培需求數量為 人。
四、委培費用:以聘用和受聘雙方現場(chǎng)舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。
五、乙方根據甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見(jiàn)附件)負責教學(xué)培訓和輸送設計師。
六、乙方提供人才輸送后的跟進(jìn)評價(jià)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺免費再提升的繼續培訓服務(wù)。
七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時(shí),乙方將以學(xué)習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務(wù)。
八、雙方權責
甲方:
1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。
2、甲方以嘉禾商學(xué)院大型招聘節目《就是你了》的舞臺進(jìn)行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會(huì )上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務(wù)能力給予不低于3個(gè)月的熟悉成長(cháng)期。
3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實(shí)的信息,并誠意地兌現承諾,并對勞資關(guān)系承擔全部責任和義務(wù)。
乙方:
1、乙方應為代培人員的實(shí)戰職業(yè)能力提供切實(shí)有效的教學(xué)培訓,實(shí)戰能力的實(shí)現率一般應保持在70%---80%的區段。
2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進(jìn)評價(jià),網(wǎng)絡(luò )教學(xué)和繼續教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。
3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務(wù))。
4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無(wú)涉。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效
十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。
甲 方:
乙 方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院
簽約人： 簽約人：
日 期： 日 期：
培訓合同 篇9
甲方：XXX教育培訓中心
地址：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯(lián)系電話(huà)：郵編：
XXX教育培訓中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現聘用 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.1有效期：
本合同的有效期為 年，自 年月日起至 年月日止。 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
1.2 試用期：
試用期個(gè)月，自 年月日起至 年月日止。
二、工作內容
2.1 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔任
崗位；
2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和
各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
3.1 工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報酬和福利待遇
4.1 工資報酬：
1) 甲方確定乙方試用期內工資為乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。
2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
五、勞動(dòng)紀律
5.1 乙方應遵守國家的法律、法規。
5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3 乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止
6.1 勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規定執行。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4）被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的；
5）法律、法規規定的其它情形。
6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：
1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后根據甲方工作特點(diǎn)，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達成協(xié)議的；
6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1) 乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；
2) 乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的；
3) 實(shí)行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4) 法律、法規規定的其它情形。
6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.6 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1）在試用期內的；
2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
6.7 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。
七、 違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
7.2 乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
7.3 其他賠償
1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修（含境內、外實(shí)習培訓）需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。
2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。
7.4 雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。
八、其它：
9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。
9.3 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；
9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：XXX培訓中心
代表：
日期： 年 月 日
附乙方
身份證復印件
學(xué)歷證復印件
教師資格證復印件 乙方： 日期：
年 月 日
培訓合同 篇10
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的技術(shù)水平。為了有效地實(shí)施_培訓，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1.乙方為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。
3.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
4.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
5.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
6.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。
7.甲方需專(zhuān)門(mén)指定1名培訓聯(lián)絡(luò )人，負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日至______年______月______日為止，，如遇節、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。
10.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)，其中包含課程開(kāi)發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時(shí)間如下：
(1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____圓整(￥______);
(2)______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______圓整(￥______)
12.教師及助教往返甲方培訓地(限北京市內)的車(chē)費由乙方全部負擔。如需去往北京之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場(chǎng)費用、由機場(chǎng)往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費等均由甲方全額承擔。 13.甲方?jīng)]有按本合同條款約定時(shí)間進(jìn)行及時(shí)結算，按每天百分之一培訓費用總額支付乙方違約金;甲方?jīng)]有執行本合同約定的相關(guān)條款，乙方有權中止本合同的執行。
14. 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
15.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__________________
法定代表人簽字：________
地址：__________________
開(kāi)戶(hù)行：________________
賬號：__________________
乙方：__________________
法定代表人簽字：________
地址：__________________
電話(huà)：__________________
開(kāi)戶(hù)行：________________
賬號：__________________
日期：__________________
簽約地：________________
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