精選培訓合同集合5篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的培訓合同5篇，歡迎大家分享。

培訓合同 篇1

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容：印花油墨配色

　　二、培訓時(shí)間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

　　三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用： 元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇2

　　簽訂協(xié)議雙方：

　　培訓機構：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　學(xué)員姓名：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　報學(xué)類(lèi)型：____________________________

　　為保證駕駛培訓質(zhì)量，確立培訓各方權利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，定立此協(xié)議，甲、乙雙方應共同遵守。

　　一、雙方的權利與義務(wù)

　　1．甲方對乙方進(jìn)行培訓，應嚴格按照《中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教學(xué)大綱》）規定的教學(xué)項目、學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)、考核，保證培訓質(zhì)量，不得降低對乙方的標準。

　　2．甲方為乙方提供培訓車(chē)輛、理論教材、培訓教員、培訓場(chǎng)所，安排乙方到公安部門(mén)規定的路段訓練。甲方提供的車(chē)輛應為符合公安部門(mén)規定并審驗合格的教練車(chē)，車(chē)質(zhì)、車(chē)況良好，車(chē)容、車(chē)貌干凈整潔，無(wú)異味、無(wú)破損。

　　3．甲方應根據《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計劃，并與乙方提前天預約培訓學(xué)習時(shí)間。甲方每班不能同時(shí)預約超過(guò)4人使用同一輛教練車(chē)進(jìn)行實(shí)操。

　　4．甲方為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營(yíng)造良好的培訓環(huán)境，在培訓中有保障乙方安全的措施。

　　5．甲方保證尊重學(xué)員、文明教學(xué)、依法經(jīng)營(yíng)、廉政施教。教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢(qián)物或要求乙方宴請及提供消費性?shī)蕵?lè )活動(dòng)。

　　6．乙方應按公安部門(mén)規定如實(shí)提供學(xué)車(chē)必須證明材料，并承擔法律責任。

　　7．乙方應按照甲方制定的學(xué)習計劃進(jìn)行學(xué)習培訓，在培訓過(guò)程中應遵守甲方的相關(guān)管理規定，乙方損壞教學(xué)設施、設備應按價(jià)賠償。

　　8．乙方認為甲方教練員服務(wù)態(tài)度差、教學(xué)方式方法不當，有權向甲方提出異議或要求更換教練員。

　　9．甲乙雙方按預約的時(shí)間進(jìn)行培訓與考核，不得無(wú)故缺席，無(wú)故缺席由責任方補償對方元/次。由于對方缺席導致學(xué)習質(zhì)量不理想或學(xué)習周期延長(cháng)，其責任由責任方負責。

　　10．乙方各科目考試時(shí)間以考試部門(mén)安排為準，甲方不得無(wú)故拖延乙方的排期。

　　11．甲乙雙方在每次教學(xué)后應如實(shí)填寫(xiě)《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)日志》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教學(xué)日志》），不得弄虛作假，甲乙雙方應相互監督簽字確認，并承擔法律責任。學(xué)習期間，乙方有權查看自己的《教學(xué)日志》，《教學(xué)日志》由甲方保存四年以上。

　　12．若乙方在完成各階段駕駛培訓的規定學(xué)時(shí)后，經(jīng)過(guò)考核，尚未達到《教學(xué)大綱》教學(xué)目標，經(jīng)雙方商定可增加培訓時(shí)間，其增加學(xué)時(shí)的收費標準由甲乙雙方共同商定。如增加培訓時(shí)間后，乙方仍未達到《教學(xué)大綱》教學(xué)目標，其責任由乙方負責。

　　13．補充條款：_____________________

　　二、培訓時(shí)間

　　1．本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）、乙方交付費用以及甲方為乙方向公安部門(mén)申請登記取得學(xué)籍后，協(xié)議生效。甲方應在學(xué)籍有效期內按《教學(xué)大綱》要求完成乙方的培訓，并在3個(gè)工作日內向公安部門(mén)約考。乙方通過(guò)公安部門(mén)考試并取得駕駛執照后，協(xié)議自動(dòng)終止。

　　2．本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）、乙方交付費用后，甲方應安排乙方最快一班學(xué)習。

　　3．乙方通過(guò)交規考試后，甲方應在3日內安排乙方上車(chē)練習。甲乙雙方應提前2天向對方預約培訓，并按約定時(shí)間進(jìn)行培訓。甲方必須每周至少安排乙方12小時(shí)的實(shí)際操作。如幾位學(xué)員集中到一輛車(chē)上輪流練車(chē)，乙方個(gè)人學(xué)時(shí)計算只計其本人實(shí)際練車(chē)時(shí)間。

　　4.甲方自乙方取得學(xué)籍及每科目考核合格后，5個(gè)工作日內仍未安排乙方進(jìn)行下一階段培訓的，視作違約，乙方有權要求退學(xué)，甲方退回所有乙方已交費用并賠償違約金_______元。

　　6．補充條款：_____________________

　　三、價(jià)格

　　1．甲方向乙方收取已公示的下列費用：

　　1）理論培訓學(xué)費_______元（含書(shū)費）；

　　2）實(shí)操培訓學(xué)費_______元；

　　3）代收費用：______________；

　　4）其他費用：______________;

　　費用合共_______元。

　　甲方不再加收《教學(xué)大綱》規定學(xué)時(shí)的培訓費用，若加收協(xié)議外的非培訓費用，甲方應向乙方提供有效的收費依據及標準。

　　培訓的費用分為四個(gè)部分：

　　理論培訓學(xué)費（約占費用6-7%）；

　　實(shí)操培訓學(xué)費（約占費用77%-81%）；

　　駕校代收的費用（包括體檢費、考場(chǎng)費、牌證費，駕校應出具收款收據，約占費用17%-12%）；

　　其他費用,如一人一車(chē)等特殊服務(wù)費和實(shí)行電子樁考試增加的考試費用。除此以外，不應該再有其他收費項目。

　　2．甲方經(jīng)乙方同意約考的，乙方缺考或需補考的，應交的補考費用由乙方承擔。

　　3．本協(xié)議生效后一方要求終止必須經(jīng)對方同意并達成一致意見(jiàn)，無(wú)法達成一致意見(jiàn)的按約定支付違約金_______元。

　　4．甲方必須受理乙方對甲方工作人員違反有關(guān)規定及本協(xié)議的投訴，并在_______天內作出回復。乙方對甲方提供的服務(wù)發(fā)生爭議時(shí)，應友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可向相

　　關(guān)管理部門(mén)投訴。

　　5．補充條款：

　　乙方考試合格后，由甲方提供辦理駕駛證服務(wù)，相關(guān)費用已經(jīng)含在代收費用內。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，效力同等。

　　甲方（蓋章）：__________乙方：______________

　　甲方代表：______________身份證號碼：________

　　聯(lián)系電話(huà)：______________聯(lián)系電話(huà)：__________

　　簽訂日期：_____________

培訓合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保公司的穩定性和可持續發(fā)展，根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)期間，甲方負責乙方培訓(進(jìn)修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷(xiāo)。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，認真參加培訓，自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

　　三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)培訓合格的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則甲方有權不為乙方報銷(xiāo)培訓費用，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費用。

　　四、培訓結束后，乙方須在合理時(shí)間內返回甲方報到。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

　　五、甲方責任與義務(wù)

　　1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的`工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。

　　六、乙方責任與義務(wù)

　　1、保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況;

　　5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任　　　　工作崗位。

　　七、服務(wù)期限及補償費：

　　1、培訓費用在 元以下，乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補償 %;

　　服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)兩年的，補償 %;

　　服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。

　　2、培訓費用在 元以上的，乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)五年，不滿(mǎn)五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　服務(wù)滿(mǎn)四年、不滿(mǎn)五年的，補償20%;

　　服務(wù)滿(mǎn)三年、不滿(mǎn)四年的，補償40%;

　　服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補償60%;

　　服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)二年的，補償80%;

　　服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。

　　八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。

　　十、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇4

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)；

　　三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；

　　五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金 元；

　　六、學(xué)員學(xué)費元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；

　　七、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金元；

　　八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；

　　九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；

　　十、利益保障

　　1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；

　　2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；

　　4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

　　5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。

　　十一、保證金相關(guān)規定

　　1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學(xué)員100% 就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；

　　2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學(xué)的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的；

　　c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的；

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的；

　　十二、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì )；

　　2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì )；

　　3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；

　　4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫，接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù)；

　　5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日年月日

培訓合同 篇5

　　委托方:(下稱(chēng)甲方)

　　受托方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院 (下稱(chēng)乙方)

　　經(jīng)雙方商定現就甲方委托乙方代為培養家裝設計師的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議（其它專(zhuān)業(yè)方向的委培項目另行商定）:

　　一、甲方根據自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養和輸送家裝設計師。

　　二、委培輸送期限: □ 長(cháng)期; □ 5年; □ 3年。

　　三、年度設計師委培需求數量為 人。

　　四、委培費用:以聘用和受聘雙方現場(chǎng)舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

　　五、乙方根據甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見(jiàn)附件)負責教學(xué)培訓和輸送設計師。

　　六、乙方提供人才輸送后的跟進(jìn)評價(jià)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺免費再提升的繼續培訓服務(wù)。

　　七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時(shí),乙方將以學(xué)習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務(wù)。

　　八、雙方權責

　　甲方:

　　1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。

　　2、甲方以嘉禾商學(xué)院大型招聘節目《就是你了》的舞臺進(jìn)行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會(huì )上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務(wù)能力給予不低于3個(gè)月的熟悉成長(cháng)期。

　　3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實(shí)的信息,并誠意地兌現承諾,并對勞資關(guān)系承擔全部責任和義務(wù)。

　　乙方:

　　1、乙方應為代培人員的實(shí)戰職業(yè)能力提供切實(shí)有效的教學(xué)培訓,實(shí)戰能力的實(shí)現率一般應保持在70%---80%的區段。

　　2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進(jìn)評價(jià),網(wǎng)絡(luò )教學(xué)和繼續教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。

　　3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務(wù))。

　　4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無(wú)涉。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

　　十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

　　甲 方:

乙 方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院

簽約人： 簽約人：

　　日 期： 日 期：

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