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培訓方案

時(shí)間:2023-10-25 12:09:32 培訓方案 我要投稿

培訓方案7篇(熱門(mén))

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作,方案是書(shū)面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編幫大家整理的培訓方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓方案7篇(熱門(mén))

培訓方案 篇1

  為確保農村先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開(kāi)展,并取得實(shí)效,經(jīng)市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組研究決定,由市委先教辦和市委黨校聯(lián)合舉辦第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)農村黨支部書(shū)記培訓班。各村黨員骨干在支部書(shū)記培訓班結束后,由各鄉鎮辦黨委負責組織,在各鄉鎮辦黨校進(jìn)行培訓。

  一、培訓時(shí)間:

  20xx年11月14日—19日, 分三期進(jìn)行,每期兩天,共6天。

  二、培訓地點(diǎn):

  市委黨校三樓教室

  三、培訓對象:

  農村黨支部書(shū)記,共474人。

  四、日程安排(見(jiàn)附件)

  五、培訓內容

  中央和省、市為關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的文件、領(lǐng)導講話(huà)、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)明讀本》,以及新形勢下基層組織建設、新時(shí)期發(fā)展黨員工作等。重點(diǎn)是先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導思想、目標要求、指導原則、方法步驟和應注意的問(wèn)題。聘請第一、二批先進(jìn)性教育先進(jìn)單位代表做典型發(fā)言。

  六、組織領(lǐng)導及任務(wù)分工

  市委先教辦成立集中培訓領(lǐng)導小組,組長(cháng)由市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組副組長(cháng)、市委常委組織部長(cháng)李群江擔任,副組長(cháng)由市委先教辦常務(wù)副主任董立強、市委黨校常務(wù)副校長(cháng)李志杭擔任,成員由市委先教辦綜合組組長(cháng)關(guān)貴臣、宣傳組組長(cháng)溫文法、市委黨校副校長(cháng)由志康、市委基層辦副科組織員馮靈巧組成。領(lǐng)導小組下設4個(gè)組,具體分工如下:

  組織組

  組長(cháng)由先教辦綜合組組長(cháng)關(guān)貴臣擔任。成員由綜合組全體人員及黨校工作人員組成。負責培訓的組織工作。

  宣傳報道組

  組長(cháng)由先教辦宣傳組組長(cháng)溫文法擔任,成員由宣傳組全體人員組成。負責培訓活動(dòng)的宣傳報道工作。

  教育教學(xué)組

  組長(cháng)由市委黨校副校長(cháng)尹振朋、范珍生擔任,成員由市委黨校教研組和交通局副局長(cháng)徐金輝、鳳崗辦黨委副書(shū)記宋愛(ài)雙組成。負責培訓期間的'教育教學(xué)工作。

  后勤服務(wù)組

  組長(cháng)由市委黨校副校長(cháng)由志康擔任,成員由市委黨校工作人員組成。負責食宿安排、學(xué)習用品的購置、學(xué)習資料的印發(fā)等工作。

培訓方案 篇2

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《吉林市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展促進(jìn)工程實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神,落實(shí)我區各學(xué)科全員培訓計劃,加快我區幼兒教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,進(jìn)一步提高全區幼兒教師對幼兒園主題活動(dòng)的'實(shí)施能力,使全區幼兒教師能更好的深入挖掘教材,結合教學(xué)實(shí)際設計、制作幼兒園主題書(shū),促進(jìn)我區幼兒園主題教育教學(xué)活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。我區將開(kāi)展20xx年暑期幼兒教師培訓,具體安排如下:

  一、培訓內容及形式 培訓內容主要為:

  1、幼兒園主題活動(dòng)開(kāi)展的現狀分析。 2、幼兒園開(kāi)展主題活動(dòng)的特征和價(jià)值。 3、主題活動(dòng)應如何開(kāi)展。

  4、主題活動(dòng)教學(xué)組織的方法、技能和技巧。 5、主題書(shū)的制作。

  培訓時(shí)間為兩天,合計16學(xué)時(shí),原則上分成四個(gè)階段: 第一階段理論培訓,集中學(xué)習。(4學(xué)時(shí)) 第二階段聽(tīng)課、互動(dòng)反思、交流研討。 (4學(xué)時(shí)) 第三階段講解主題書(shū)制作要求及經(jīng)驗展示交流。(4學(xué)時(shí)) 第四階段動(dòng)手制作電子版主題書(shū),通過(guò)作業(yè)等形式進(jìn)行考核。(4學(xué)時(shí))

  二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)

  1、培訓時(shí)間:20xx年7月7日—8日(早8:30—晚4:00) 2、培訓地點(diǎn):昌邑區藝術(shù)小學(xué)。 三、參培人員

  區屬各幼兒園、學(xué)前班教師全員參加 四、培訓要求

  1、參培教師準時(shí)參加培訓,遵守培訓時(shí)間,不得無(wú)故缺席。 2、參培教師要認真聽(tīng)講,做好記錄,并積極進(jìn)行研討互動(dòng)。 3、因故不能參培的教師,需學(xué)校領(lǐng)導出具請假證明。 4、進(jìn)修學(xué)校將對培訓情況進(jìn)行總結通報。

  五、報名時(shí)間及聯(lián)系方式

  各學(xué)校、幼兒園要于7月5日前,將參培教師報名表上交進(jìn)修學(xué)校綜合部。

  聯(lián)系人:教師進(jìn)修學(xué)校綜合部曲靜 電話(huà):2423709

  附:20xx年暑期幼兒教師培訓報名表

  昌邑區教師進(jìn)修學(xué)校 20xx年7月1日

  20xx年暑期幼兒教師培訓報名表

  報名單位: 負責人:

  合計:參培人數

培訓方案 篇3

  一、活動(dòng)目的

  根據期初學(xué)校教學(xué)工作計劃安排,發(fā)揮骨干教師的'示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用,打造強有力的師資隊伍,強化培訓實(shí)效,為學(xué)校師資建設,教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

  二、組織機構

  組長(cháng):曲殿偉

  成員:莊云生王春雪

  三、培訓主題

  高效課堂的策略思考

  四、培訓時(shí)間

  6月17日下午1:00——3:00

  五、培訓要求

  1、四位骨干教師培訓前抽簽確定先后順序。

  2、培訓必須結合自我的教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)案例證明。

  3、觀(guān)點(diǎn)明確,有說(shuō)服力。

  4、最好采用大屏幕,形象直觀(guān)。

培訓方案 篇4

  一、培訓要求:

  1、必須對單位所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  2、員工每年必須接受不少于20小時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓。

  二、培訓內容:

  1、“安全生產(chǎn)法”規定的相關(guān)員工教育和培訓內容。如:從業(yè)人員規定、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員規定、特種作業(yè)人員規定等內容進(jìn)行培訓。

  2、對本單位生產(chǎn)過(guò)程中存在的危害因素進(jìn)行識別分析,并提出有效的防范措施。(有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等)

  3、“安全生產(chǎn)法”、“勞動(dòng)法”等其他法律法規中規定的從業(yè)人員個(gè)體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關(guān)內容進(jìn)行培訓。

  4、班前班后會(huì )記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會(huì )議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進(jìn)行培訓。

  5、《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營(yíng)業(yè)執照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規要求進(jìn)行培訓。

  6、特種設備監測檢驗規定進(jìn)行培訓。(空壓機 、鋼絲繩、安全閥、絞車(chē)等)

  7、員工法律法規意識的調查表反映出的法律法規問(wèn)題。

  8、國家新出臺的安全政策、規程等相關(guān)法律法規。

  9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規。

  三、培訓準備

  1、根據培訓主要內容收集整理資料編寫(xiě)講議。

  2、制定“培訓計劃安排表”。(要求:培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。)

  3、制定培訓管理制度。

  4、根據培訓內容制作《法律法規試卷》。

  四、考核

  1、培訓結束后要對參加培訓人員進(jìn)行書(shū)面考試。

  2、對試卷要進(jìn)行判卷、打分,60分以上為合格,低于60分的`重新組織培訓考試。

  五、培訓管理

  所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進(jìn)行整理裝訂存檔,妥善保存。

  各分公司參照上述的方案制定本單位20xx年度法律法規培訓實(shí)施方案,要根據方案內容制定出具體的相關(guān)資料。

  員工獲取相應安全生產(chǎn)法律法規和其他要求的有效途徑:

  1、公司為各單位定有“中國安全生產(chǎn)報”、“長(cháng)治日報”、“山西日報”等報刊,通過(guò)閱讀獲取。

  2、公司每旬下發(fā)內部報刊“礦山安全”報到分公司,由分公司下發(fā)到各車(chē)間、班組,便于員工獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規知識。

  3、通過(guò)分公司的宣傳欄、板報及各種會(huì )議來(lái)獲取。

  4、員工參加單位內部或外部舉行的安全生產(chǎn)法律法規培訓班來(lái)獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規知識。

  5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規知識。

培訓方案 篇5

  第六次人口普查作為一項重大的國情國力調查,是我國和平時(shí)期最大的社會(huì )動(dòng)員,在這項龐大的系統工程里,普查指導員和普查員業(yè)務(wù)培訓工作是其中重要的一環(huán),是保證普查工作質(zhì)量的基礎工作。根據區人口普查工作總體安排,9月15日前,我街將采取集中的方式完成對人口普查人員的培訓。為保證全街培訓工作正常有序推進(jìn),并取得良好的培訓效果。根據《第六次全國人口普查方案》及有關(guān)細則,結合我街實(shí)際,特制訂本方案。

  一、培訓目的

  培訓工作是普查準備階段的一個(gè)重要環(huán)節,通過(guò)培訓,使全體普查人員明確普查目的`、意義,掌握普查對象、范圍、指標含義、資料來(lái)源及普查的具體操作要求等,切實(shí)提高廣大普查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證普查方案統一、規范地貫徹實(shí)施,保證客觀(guān)、準確、及時(shí)地填報普查表。

  二、培訓對象

  四唯街機關(guān)科室包點(diǎn)人普業(yè)務(wù)負責人(13人)及社區普查指導員、普查員(176人),共計189人。(注:社區普查指導員除負責一個(gè)普查小區普查工作外,還必須負責本社區4—5個(gè)普查小區普查員指導工作。)

  四唯轄區將劃分成為7個(gè)普查區(7名人普首席指導員協(xié)助街分包科室負責人完成對應普查區域的人普工作),176個(gè)普查小區(176名普查員,其中35名骨干普查員同時(shí)兼任指導員工作)。

  三、培訓組織

  全街的培訓工作在街人口普查 領(lǐng)導 小組辦公室的統一指導下,組織實(shí)施。街人普辦負責培訓各街轄普查區的普查指導員和普查員,并負責檢查、指導和督促各街轄普查區的業(yè)務(wù)答疑工作;各街轄普查區普查指導員負責本普查區中普查小區普查員的普查業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作。

  四、培訓內容

  普查指導員和普查員的培訓主要以《第六次全國人口普查普查員手冊》為基本內容,掌握繪制和使用《普查小區圖》、編制《戶(hù)主姓名底冊》、填寫(xiě)普查表(四種)、搞好復查和快速匯總等工作的方法。要強調工作職責、工作紀律、調查技巧、填報方法和注意事項,并加強對普查員保密教育的培訓。

  五、培訓會(huì )議議程

  (一) 9月13日上午8:30 四唯路小學(xué) 階梯教室大會(huì )

  1、 領(lǐng)導 講話(huà) ;(高小。

  2、講解第六次人口普查方案及工作流程;(宋國祥)

  3、講解區域劃分、地址編碼和繪圖細則。(焦菲)

  (二) 9月13日下午2:30 四唯路小學(xué) 階梯教室大會(huì )

  1、講解摸底細則及相關(guān)內容、摸底測試、講解摸底測試題;(焦菲)

  2、講解長(cháng)表抽樣;登記、復錄工作細則。(宋國祥)

  (三) 9月14日上午8:30四唯路小學(xué) 階梯教室大會(huì )

  1、講解長(cháng)短表填寫(xiě)說(shuō)明、講解港澳臺、外籍人員和死亡人口調查表填表說(shuō)明;(焦菲)

  2、長(cháng)&短表測試、講解長(cháng)&短表測試題。(焦菲)

  (四) 9月14號下午2:30四唯路小學(xué) 階梯教室大會(huì )

  1、快速匯總工作細則;(焦菲)

  2、編碼工作細則、資料包裝、運送和管理細則、調查技巧。(宋國祥)

  六、培訓要求

  培訓方式以教員面授為主,輔之以課件等多媒體手段,教員要認真備課,授課時(shí)要有實(shí)際的案例,要通俗易懂,在培訓講課前要先進(jìn)行試講。培訓保證全部參訓人員都能比較熟練地掌握普查內容和方法,對試填中的疑難問(wèn)題,要認真討論,并進(jìn)行講評和 總結 。如遇疑難問(wèn)題,要及時(shí)向上級請示匯報,由上級人普辦負責解釋?zhuān)乐钩霈F大范圍系統性差錯。

  普查指導員和普查員經(jīng)培訓并測試合格后,由縣級人普辦統一頒發(fā)全國統一的證件。普查證件須張貼本人照片(一寸),并加蓋當地人普辦印章,進(jìn)行編號。普查員入戶(hù)登記以及普查指導員指導、檢查工作時(shí),必須佩帶證件。

  七、培訓物資

  市人普辦負責《第六次人口普查普查員手冊》、《第六次人口普查工作手冊》、《第六次人口普查宣傳手冊》、《致被調查戶(hù)一封信》、各種樣表、普查指導員和普查員證,并統一制作下發(fā)培訓課件,以保證全市人口普查業(yè)務(wù)培訓口徑的一致性。街道人普辦負責本地培訓所需要的物資(包、筆、本等調查員所需用品)及測試題目。

  八、其他事項

 。ㄒ唬 培訓費用

  1. 講義費(指筆記本200個(gè)、水性筆200支和資料袋200個(gè)):5元/人 200=1,000元

  2. 午餐費:10元/餐 2 190=3,800元

  3. 礦泉水:1元/瓶 200 2(上/下午) 2天=800元

  4. 培訓橫幅:100元

  全程培訓需要開(kāi)支費用人民幣5,700元

 。ǘ﹨⒓优嘤柸丝谄詹閱T名單

  由各社區人普首席指導員于XX年9月3日前將各普查小區參加培訓的人口普查員名單(姓名、聯(lián)系方式),以excel格式上報街人普辦。

  本方案由四唯街人口普查領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

  聯(lián)系人:焦*

  聯(lián)系電話(huà):5 526 (辦) 130 1877

  地址:x路78號 街辦事處 210室 經(jīng)協(xié)科

培訓方案 篇6

  為進(jìn)一步推進(jìn)我園教師繼續教育工作,提高教師培訓質(zhì)量,根據上級主管部門(mén)對教師繼續教育培訓提出的要求,結合本園實(shí)際,特制定此方案:

  一、指導思想

  貫徹落實(shí)新《綱要》精神,積極探索有效的園本師資培訓模式。堅持立足園本、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效的原則;堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重的原則;堅持理論與實(shí)踐相統一的原則,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,營(yíng)造有利教師終生教育和可持續發(fā)展的良好環(huán)境,努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活力、能夠適應21世紀素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊伍。

  二、培訓目標

  1、進(jìn)一步促進(jìn)教師更新教育觀(guān)念,更新知識結構和能力結構,掌握現代教育技術(shù),使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng )新能力,符合創(chuàng )新教育和素質(zhì)教育的要求。

  2、進(jìn)一步提高教師理論功底和科研能力,發(fā)展教師的個(gè)性特長(cháng),使之具有鮮明的教育教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色,成為學(xué)科骨干。

  3、進(jìn)一步提升教師師德修養,完善教師心理品質(zhì),使之成為師德高尚、心理健康、德藝雙馨的'一代良師。

  4、逐步構建“研訓一體”的培訓模式,形成園本培訓體系,建立園本培訓機制,使園本培訓逐步科學(xué)化、規范化、系列化。

  三、培訓內容

  (一)師德培訓

  結合市局文件精神,開(kāi)展《中國夢(mèng)—黃驊夢(mèng)——教育夢(mèng)》師德專(zhuān)題活動(dòng)。通過(guò)師德大討論、師德征文、師德演講等活動(dòng),在園內廣泛開(kāi)展師德教育,幫助教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān),不斷提升教師的個(gè)人涵養和心理素質(zhì),促進(jìn)教師依法施教、以德治教。

  (二)專(zhuān)題培訓:幼兒園數學(xué)教育

  通過(guò)開(kāi)展學(xué)習黃驊市春蕾幼教中心、第一幼兒園、第二幼兒園的園本課程展示活動(dòng),使廣大幼兒園教師能進(jìn)一步理解幼兒園數學(xué)教育的目標、內容,更好地掌握幼兒教師數學(xué)教學(xué)藝術(shù)的基本標準及幼兒園數學(xué)教育活動(dòng)設計與組織的要求,并能將所學(xué)的理論知識很好地運用于課堂教學(xué)實(shí)踐,切實(shí)提高教師進(jìn)行數學(xué)教育的基本素質(zhì)和能力。

  (三)自主性個(gè)性化培訓

  本著(zhù)“靈活、實(shí)用、有效”的原則,我們組織教師進(jìn)行自主性個(gè)性化培訓,讓教師根據自己的實(shí)際情況,選擇自己需要的內容進(jìn)行學(xué)習。并在學(xué)習過(guò)程中,加強對教師的指導,切實(shí)地幫助教師提高自己、不斷成長(cháng)。

  四、培訓對象及形式

  培訓對象:幼兒園教師

  培訓形式:采取以集中參與式、教師的自我反思為主的多種培訓形式。包括專(zhuān)題培訓、主題研討、案例教學(xué)、教學(xué)觀(guān)摩、協(xié)作交流、師徒結對等。

  五、管理與考核

  加強培訓過(guò)程的檢查和督促?己藭r(shí)把教師的學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄、課例和案例、課間制作、學(xué)習體會(huì )、經(jīng)驗總結等文字材料、參加培訓和研究活動(dòng)的考勤情況作為園本培訓檢查、考核的依據。

  六、組織與保障

  組織保障:成立以副園長(cháng)為組長(cháng),副園長(cháng)為副組長(cháng),培訓輔導員負責具體實(shí)施的園本培訓工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導、協(xié)調和管理幼兒園的園本培訓工作,保障園本培訓工作落到實(shí)處并富有成效。

  七、經(jīng)費保障:每學(xué)年撥出一定的經(jīng)費,作為園本培訓所需開(kāi)支,保證園本培訓正常順利開(kāi)展。

培訓方案 篇7

  為進(jìn)一步加強我縣政務(wù)接待講解員隊伍建設,提高政務(wù)講解解說(shuō)水平,提升和展現墾利對外良好形象,擬舉辦全縣政務(wù)接待講解員培訓班一期。方案如下:

  一、培訓范圍

  縣旅游局專(zhuān)職講解員,各鄉鎮(街道)、縣直相關(guān)部門(mén)政務(wù)接待(講解)人員,規模以上企業(yè)項目講解人員。

  二、培訓內容

  1、解說(shuō)的技巧;2、政務(wù)禮儀規范。

  三、培訓時(shí)間

  12月下旬,時(shí)間一天。

  四、培訓地點(diǎn)

  縣商務(wù)大廈附樓207

  五、培訓老師

  建議:

 。ㄒ唬┙庹f(shuō)技巧部分 建議邀請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行授課

 。ǘ┱⻊(wù)禮儀規范 建議邀請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行授課。

  

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