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組織培訓策劃方案

時(shí)間:2022-06-18 15:15:17 培訓方案 我要投稿

組織培訓策劃方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,通常會(huì )被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編為大家收集的組織培訓策劃方案,希望對大家有所幫助。

組織培訓策劃方案

組織培訓策劃方案1

  為了使全鎮教師及時(shí)領(lǐng)會(huì )版義務(wù)教育課程標準(新課標)的精神實(shí)質(zhì),有效的實(shí)施新課程和課堂教學(xué)改革,根據市、區教研室有關(guān)文件要求,經(jīng)研究決定,在暑期進(jìn)行新課程標準和課堂教學(xué)改革兩方面的培訓,具體安排如下:

  一、培訓內容:

  1、已修定的新課程標準(數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè )、美術(shù))。

  2、課堂教學(xué)改革(導學(xué)案編寫(xiě)的基本內容與要求、小組學(xué)習和展示的操作要求)。

  二、培訓范圍:

  全體教師。

  三、組織方式:

  1、新課程標準培訓:以聯(lián)校為單位組織全體學(xué)科教師觀(guān)看錄像。

  2、課堂教學(xué)改革培訓:以中心校為單位統一組織培訓。

  四、培訓時(shí)間:

  1、新課程標準:年8月21-22日(8月21日培訓數學(xué)學(xué)科,其它學(xué)科等培訓光盤(pán)到位后,再進(jìn)行相關(guān)培訓,培訓時(shí)間另行安排)。

  2、課堂教學(xué)改革:年8月23-24日。

  五、新課標培訓地點(diǎn):

  河底中心小學(xué)

  六、培訓要求:

  1、各中心校要將課堂教學(xué)改革培訓方案于8月22日下午4:前報送聯(lián)校備案,培訓結束后要撰寫(xiě)出詳實(shí)的培訓總結,報送聯(lián)校。

  2、各學(xué)科教師必須按要求、按時(shí)(培訓時(shí)間為上午8:3—11:3;下午2:3—5:3)參加學(xué)科新課標培訓,并做好學(xué)習筆記(在稿紙上撰寫(xiě)),培訓結束后,學(xué)習筆記上交聯(lián)校教研室。

  3、河底小學(xué)要提前做好新課標培訓相關(guān)設施、設備的準備工作,確保培訓活動(dòng)順利進(jìn)行。

  4、各單位要特別強調培訓教師注意安全。

組織培訓策劃方案2

  一、活動(dòng)主題

  我們一家人

  二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

  1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月29日(星期六)14:00——17:00;

  2、活動(dòng)地點(diǎn):老干處活動(dòng)室。

  三、活動(dòng)目的

  增進(jìn)社團成員了解,增進(jìn)感情,增強社團凝聚力和社員歸屬感。

  四、活動(dòng)流程

  1、14:00——14:15簽到,領(lǐng)社員聯(lián)系表;

  2、14:15——14:30分小組(小強-蝴蝶-猴子-人,7—10人一組)入座(4組);

  3、14:30——15:00會(huì )長(cháng)講話(huà),李老師講話(huà);

  4、15:00——15:20以小組為單位進(jìn)行組內交流,自我介紹,10分鐘后由主持人隨機提問(wèn),指定組內一個(gè)同學(xué)(A),被提問(wèn)者需介紹A的姓名,班級,專(zhuān)業(yè),家鄉等,答不出或答錯者將受罰,懲罰內容由A決定;

  5、15:20——15:40歌詞接龍(歌詞必須包含前一同學(xué)所唱的最后一個(gè)字)

  6、 15:40——16:40游戲時(shí)間。

  五、游戲內容

  1、團體、負責任的游戲——報數

  時(shí)間:30分鐘;

  小組人數:10—15人;

  所需:秒表,記錄員;

  目的:促進(jìn)團隊效率、使隊員看到團隊的責任心

  規則:小組按順序報數,要求準確、吐字清楚,時(shí)間少的勝出,輸的受罰,男生俯臥撐女生深蹲,第一次隊長(cháng)10個(gè)或隊員5個(gè),第二次隊長(cháng)20個(gè)或隊員10個(gè),第三次隊長(cháng)30個(gè)或隊員15個(gè)。

  2、傳球接力

  時(shí)間:20分鐘;

  小組人數:所有人平均分組;

  所需:球一個(gè),秒表,記錄員;

  規則:頭上胯下傳球;

  目的:合作精神;

  方法:小組成員排成一列,頭上胯下傳球,頭—尾—頭,時(shí)間少的為勝出。

  3、皇帝旨意

  用紙寫(xiě)上數字,然后折疊后以掩蓋數字,大家每人抽簽,水抽到最大的數字,就是皇帝,然后他就可以隨意安排一個(gè)任務(wù),讓其他的人去完成。

  六、活動(dòng)分工

  考評部:負責簽到,發(fā)聯(lián)系表;

  宣傳部:采集照片,寫(xiě)活動(dòng)總結;

  組織培訓部:負責采購物品;

  辦公室、外聯(lián)部、活動(dòng)部:布置會(huì )場(chǎng),維護現場(chǎng)秩序。

  七、經(jīng)費預算

  布置會(huì )場(chǎng)20元,買(mǎi)零食300元,總計320元。

組織培訓策劃方案3

  為全面提高我校廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng )新能力,提升教育理念、教育能力、科研意識和科研水平,建立教師崗位成長(cháng)機制,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。進(jìn)一步建立完善適應基礎教育改革發(fā)展需要的、開(kāi)放靈活的教師隊伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。結合學(xué)校實(shí)際,特制定學(xué)校校本培訓實(shí)施方案。

  一、指導思想

  以鄧小平理論為指導,以更新教育觀(guān)念為先導,以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口,以學(xué)習研究新課程為重點(diǎn),以提高創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力為主線(xiàn),以教師參與研究培訓為主要形式,以培養教師可持續發(fā)展能力為根本方向,以培養一批專(zhuān)業(yè)型、創(chuàng )新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。

  二、培訓目標

  1、組織教師學(xué)習《師德與教師職業(yè)》、新課程理論及研討等。使全體教師轉變教育觀(guān)念,樹(shù)立新的課程理念及新的教育價(jià)值觀(guān)、現代教育觀(guān),使全校教師實(shí)施素質(zhì)教育的'能力和水平有較大的提高,具備實(shí)施新課程的能力。

  2、加強理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,促進(jìn)每位教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,達到“新教師要過(guò)關(guān),青年教師要過(guò)硬,骨干教師有個(gè)性,老年教師要適應”的要求。

  3、適應教學(xué)改革與課程改革需要,形成良好的“以校為本”的教學(xué)研究機制。

  三、工作要點(diǎn):

  1、加強理論學(xué)習,提高師德修養,更新教育觀(guān)念。提高教師的理論水平,培養教師的崇高師德,使教師敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),從而形成一支踏實(shí)工作、樂(lè )于奉獻的教師隊伍是校本培訓的重要內容。

  2、業(yè)務(wù)學(xué)習形式多樣化。業(yè)務(wù)學(xué)習要講究實(shí)效,必須結合實(shí)際有針對地開(kāi)展學(xué)習,學(xué)習形式可以是集中學(xué)習理論文章、聘請專(zhuān)家講座、觀(guān)看優(yōu)秀課例光盤(pán)、集體備課、教師博客論壇等。要讓每個(gè)教師學(xué)有所得,學(xué)以致用。

  3、認真組織教師參加讀書(shū)學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。每個(gè)教師在讀書(shū)活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò )學(xué)習兩種形式中任選一種,要求凡具備上網(wǎng)條件的教師盡量選取網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。同時(shí)每學(xué)期記5字的讀書(shū)筆記,積極開(kāi)展讀書(shū)研討交流活動(dòng),每學(xué)期每位教師寫(xiě)一篇(一本書(shū))讀書(shū)心得。

  4、加強教師基本功訓練。全體教師都要堅持練習“三筆字、朗讀等”,提高教師教學(xué)基本功。

  5、積極開(kāi)展課題研究,每位課題組成員都要做好相關(guān)的研究記錄,學(xué)期結束提交個(gè)人或小組的研究報告,學(xué)校適時(shí)組織課題組做好專(zhuān)題研究,總結階段成果。

  6、認真組織教師參加各種培訓。對教師進(jìn)修學(xué)校開(kāi)辦的各種培訓,及時(shí)通知參訓對象,提供經(jīng)費保障。參訓教師要做到課時(shí)足、記錄全、領(lǐng)會(huì )透、能運用,對在培訓過(guò)程中達不到要求的教師實(shí)行考核評優(yōu)一票否決。在條件許可的情況下,盡可能多的派骨干教師參加省市范圍內的專(zhuān)題培訓,開(kāi)闊教師視野,提高課堂教學(xué)效率。

  7、做好校本培訓的總結與考核。及時(shí)總結校本培訓工作取得的成績(jì)與存在的不足,嚴肅認真地做好學(xué)分登記和電子檔案的管理。

  四、培訓形式

  1、自主學(xué)習:教師自學(xué),記讀書(shū)筆記,書(shū)目自選,要求教師認真讀書(shū)學(xué)習、交流研討。讓讀書(shū)成為教師的自覺(jué)行動(dòng),學(xué)習成為教師的深厚興趣。

  2、專(zhuān)題講座:結合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,針對我校共性“問(wèn)題”,同時(shí)發(fā)揮校內骨干老師的作用,舉行專(zhuān)題講座。

  3、小組研討:以教研組、年級組為單位,利用教研活動(dòng)時(shí)間研討學(xué)習體會(huì )、研討教學(xué)體會(huì )、研討課堂教學(xué)、研討教學(xué)管理等。

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