年度考核總結

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的年度考核總結，希望能夠幫助到大家。

　　年度考核總結 篇1

　　一年來(lái)xx社區在xx辦事處的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞上級的工作部署，結合社區的實(shí)際情況，按照年初的計劃開(kāi)展各項工作，成立社區各項機構領(lǐng)導小組，明確任務(wù)，責任到人，現總結如下：

　　一、思想方面工作

　　對照檢查出來(lái)的問(wèn)題，制定方案認真抓好整改，并健全體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的規章制度。積極聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì )議、專(zhuān)題學(xué)習會(huì )等活動(dòng)，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高組織觀(guān)念。

　　二、做好平安和諧社區創(chuàng )建

　　為創(chuàng )建平安和諧社區，以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環(huán)境、拓展社區服務(wù)為切入點(diǎn)，以堅持“以人為本，服務(wù)居民”為宗旨，切實(shí)把社區服務(wù)管理工作融入到創(chuàng )建平安和諧社區的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區是服務(wù)群眾的“前沿陣地”和“橋梁紐帶”健全機制，為社區依法自治提供堅強有力的組織保證；健全制度，為實(shí)現社區管理有序提供穩固的基礎；拓寬內容，為社區居民提供滿(mǎn)意的全方位服務(wù)；完善網(wǎng)絡(luò )，構筑社區良好治安管理服務(wù)體系；真抓實(shí)干，營(yíng)造潔凈優(yōu)美的社區環(huán)境；創(chuàng )新載體，共創(chuàng )文明健康社區新風(fēng)尚。

　　三、創(chuàng )建“—社區”

　　我們以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環(huán)境、拓展社區服務(wù)為切入點(diǎn)，以堅持“以人為本，服務(wù)居民”為宗旨，切實(shí)把社區服務(wù)管理工作融入到具體工作中去，堅持“以人為本”的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區生態(tài)環(huán)境，創(chuàng )造便捷的社區生活配套設施，擁有完善的'社區公共安全體系，加強現代化管理和服務(wù)水平，提升社區文化和現代文明程度。

　　四、狠抓消防安全生產(chǎn)工作

　　社區成立了消防安全領(lǐng)導小組，并指定社區消防專(zhuān)管員和消防安全生產(chǎn)巡查員，成立了一支社區義務(wù)消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開(kāi)消防安全工作會(huì )議，把社區消防工作作為社區建設工作的重要內容，督促指導社區開(kāi)展消防工作，從而確保社區消防工作取得實(shí)效。

　　大力開(kāi)展消防宣傳教育，一年來(lái)，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張—份，—次更新宣傳欄，普及消防法規和消防知識，提高社區居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。對轄區“三小”場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，對出現安全隱患的發(fā)放整改通知書(shū)，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時(shí)向—安監所匯報，做到檢查到位，匯報及時(shí)、準確，消除火災隱患。

　　五、做好社區保障工作以及下崗再就業(yè)工作

　　做好轄區下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區退休退管人員的管理，我社區根據上級退管所的工作方案要求，解決社區人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《—手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓。在春節、重陽(yáng)期間，組織退休退管人員參加茶話(huà)會(huì )，使他們能夠有一個(gè)互相溝通的渠道，對社區更有歸屬感，定期上門(mén)和電話(huà)慰問(wèn)退管人員。做好城鎮居民醫保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達—份。

　　今后將繼續加強社區管理，完善社區的各項服務(wù)，為社區居民群眾多辦好事實(shí)事。

　　年度考核總結 篇2

　　我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，畢業(yè)于xx師范大學(xué)，家住儀隴縣板橋鄉幸福村一社，現任金城鎮虎嘴村主任助理，上掛鎮黨政辦。20xx年9月，經(jīng)組織部組織的大學(xué)生村官考試被錄取走上了工作崗位，先到金城鎮梭坡村任主任助理，后因工作需要，調虎嘴村任村主任助理。一年來(lái)，通過(guò)組織的培養教育和實(shí)際工作的參與和學(xué)習，使自已逐漸走向了成熟，現將我一年來(lái)的工作情況匯報于后：

　　一、為民辦事，與民連心

　　我是農民的女兒，農村落后的環(huán)境讓我感到自己的責任巨大，如何更好的服務(wù)于民曾讓我感到困惑，在經(jīng)歷了基層工作短短的一年時(shí)間里，讓我逐漸認識到?jīng)]有工作經(jīng)驗不要緊，實(shí)踐就是我最好的老師，最關(guān)鍵的是不能讓老百姓一雙雙充滿(mǎn)期望的眼睛流露出失望，農民的女兒為農民解憂(yōu)，把老百姓的期盼的每一件事當作自己的事，真心誠意服務(wù)于民，是我應盡的責任和義務(wù)。

　　曾記得，我剛來(lái)到梭坡村，正值梨樹(shù)除草施肥、刷白治蟲(chóng)的季節，由于農村外出務(wù)工人員較多，勞力不足，梨樹(shù)管理遇到了困難。有一戶(hù)叫陳于的社員戶(hù)，家人外出打工，只剩下她和一個(gè)懷孕的兒媳婦，由于種植面積廣，人力不夠，又缺乏技術(shù)和資金，對大面積的果樹(shù)管理確實(shí)心有余而力不足。當我了解情況后，腦子里只有一個(gè)念頭，群眾的疾苦就是我的疾苦，群眾的利益就是我的利益，當他們遇到困難時(shí)我們沒(méi)有理由不去幫助他們，于是我便主動(dòng)上門(mén)，在自己僅有的幾百元生活費中拿出一部分錢(qián)，幫他采購石灰和藥品，并在網(wǎng)上搜索了梨樹(shù)管理的技術(shù)，與他家人一道用了二天時(shí)間幫她除草施肥修枝治蟲(chóng)，雖說(shuō)腰酸背痛，但絲毫沒(méi)有感覺(jué)到累，再看到管理好的梨樹(shù)園，我的心里很高興。臨走時(shí)他的家人拉著(zhù)我的手激動(dòng)的說(shuō)：你真是我們的好干部，農民的好女兒。

　　10月至12月，正是農村新合醫療保險和狂防工作的`開(kāi)展，該項工作政策性強且面寬量大，落實(shí)上有一定的難度，很多村民對政策不理解，特別是狂防工作，為了及時(shí)的完成任務(wù)，讓村民接受政策配合工作，我曾獨自爬坡上坎、翻山越嶺、挨家挨戶(hù)做解釋工作，向他們宣傳黨的政策，講明利弊關(guān)系，引導他們提高認識轉變意識，自覺(jué)主動(dòng)投身于該項工作。通過(guò)耐心細致的宣傳解釋工作，工作終于打開(kāi)了局面，不僅在短暫的十天內完成了新合醫療參保任務(wù)，而且狂防工作也位居全鎮前茅，腳起泡手摔傷是經(jīng)常的事，有多少個(gè)夜晚，都是10點(diǎn)多才摸黑回到居住地。

　　二、不記得失，忘我工作

　　今年初我被調到虎嘴村任主任助理，虎嘴村是市、縣組織部聯(lián)系的重點(diǎn)村。這讓我感到身上的壓力又加重了一層，我必須投入更多的精力去學(xué)習和工作，并時(shí)刻嚴格要求自己。進(jìn)村后走家串戶(hù)開(kāi)展民情調查，翻閱村上的各種資料文件，熟悉基本情況，為盡快進(jìn)入工作角色打基礎�；⒆齑褰�(jīng)濟發(fā)展和新農村建設走在全鎮的前列，為了村上的快速發(fā)展，我與村兩委成員一到，根據村情認真研究，認真討論，并親自動(dòng)手編制計劃，把短期規劃和長(cháng)遠發(fā)展目標相結合，通過(guò)更新措施狠抓落實(shí)，我村面貌煥然一新�，F發(fā)展獺兔養殖戶(hù)80多戶(hù)，蓮藕250畝，檸檬300畝，擴大養魚(yú)池和養雞場(chǎng)規模15畝。全村新建磚房130余戶(hù)，建沼氣130口，50多戶(hù)農戶(hù)用上了天然氣，水泥路、便民路15公里，并成功引進(jìn)占地20畝的博雅學(xué)校在我村落戶(hù)。在林權改革工作中，我利用周末雙休時(shí)間，走家串戶(hù)摸查情況，加班加點(diǎn)填寫(xiě)表冊，很艱辛地完成了林權改革工作任務(wù)。在“三級聯(lián)創(chuàng )”和“3+1產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)動(dòng)富民”工程中，我大膽提出了“一改、二定、三突破”的工作思路：“一改”即：改過(guò)去普遍開(kāi)花為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調整上臺階；“二定”即：骨干產(chǎn)業(yè)定人員常抓不懈，新項目定人員跟蹤落實(shí)；“三突破”即：龍頭產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)建設、黨建工作新突破。建議得到了支部一班人的采納，通過(guò)實(shí)踐證明行之有效。我村20xx年被縣委、縣政府評為“先進(jìn)基層黨組織”。

　　三、盡職盡責，萬(wàn)無(wú)一失

　　上掛黨政辦后本人分管內務(wù)工作，此項工作頭序多、煩而雜，為了全方位做好此項工作，自已每天堅持早7點(diǎn)上班，為全鎮工作人員上班作準備，不管天晴下雨，從未間斷，日平均工作9小時(shí)以上，一年來(lái)，自己盡職盡責完成了各項工作任務(wù)。做到了會(huì )議召開(kāi)無(wú)延誤，環(huán)境秩序無(wú)序亂，公產(chǎn)公物無(wú)損失，計劃采購無(wú)違規，熱情接待無(wú)浪費。所做工作得到了同事的認可，組織的好評。

　　作為一名大學(xué)生“村官”，我時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把百姓致富奔小康作為頭等大事，勤勤懇懇做事，老老實(shí)實(shí)辦事，堅定信念、積極向上，開(kāi)拓進(jìn)取，攻堅破難，努力去實(shí)現自己的奮斗目標。

　　年度考核總結 篇3

　　又到了對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結的時(shí)候了，在這一年中自己嚴格的遵守銀行的規章制度，聽(tīng)從領(lǐng)導的安排和吩咐做好自己的工作。在這一年中也取得了不錯的成績(jì)，自己也成長(cháng)了很多。今年自己在工作上的態(tài)度是很不錯的，一直都保持著(zhù)一個(gè)認真努力的態(tài)度去對待自己每一天的工作，進(jìn)步了比較多。雖然在工作的過(guò)程中自己也會(huì )遇到很多的困難，但是能夠很快的調整好自己的情緒，重新投入到工作當中去。

　　在這一年的工作中自己是一直都有一個(gè)好的態(tài)度的，積極努力的去做好自己的工作。在遇到問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )努力的去解決，向領(lǐng)導或者同事去請教自己遇到的問(wèn)題，總之就是不能讓自己的問(wèn)題留到之后解決，這樣只會(huì )讓自己的問(wèn)題積累得越來(lái)越多，對自己的'工作和個(gè)人的發(fā)展是毫無(wú)幫助的。在下班時(shí)間我會(huì )花時(shí)間去了解和記憶銀行的所有產(chǎn)品，這樣就能夠根據顧客的需求去推薦產(chǎn)品。我是很認真的對待自己的這份工作的，也在努力的想要把它給做好。

　　我想自己在這一年的工作中還是有著(zhù)很多不錯的表現的，我對待工作的態(tài)度是非常的認真的，在工作中也非常的努力。今年自己的進(jìn)步是比較的大的，但我也知道自己還是有很多進(jìn)步的空間的，在工作中也出現了很多的問(wèn)題。在解決問(wèn)題的過(guò)程中自己也遇到了很多的困難，也有過(guò)感到挫敗的時(shí)候。但自己也堅持下來(lái)了，并且在解決問(wèn)題的過(guò)程中也學(xué)到了很多的東西，讓我的工作能力提高了很多。在工作中自己還是沒(méi)有做到很細心的，經(jīng)常會(huì )出現一些錯誤，雖然自己都及時(shí)的發(fā)現了，沒(méi)有造成什么影響，但我之后也應該要注意這方面的問(wèn)題，盡量的不要讓自己出現一些不應該的錯誤。

　　明年自己是要多去學(xué)習的，要向優(yōu)秀的同事學(xué)習，也多上網(wǎng)去學(xué)習一些提高自己工作能力的方法，讓自己在新一年的工作中能夠再進(jìn)步一些，有更好的工作成績(jì)。今年的工作也已經(jīng)結束了，不管自己取得了怎樣的成績(jì)都已經(jīng)是過(guò)去式了，我應該要為自己之后的好成績(jì)而努力了。在新的一年自己要制定應該新的目標，在這一年中努力的去完成自己的這一個(gè)目標。我想在明年的努力之下自己是一定會(huì )有更好的表現的，也一定會(huì )學(xué)到更多工作技能。

　　年度考核總結 篇4

　　經(jīng)過(guò)了一年的教育教學(xué)，我們學(xué)前班的孩子現已圓滿(mǎn)地完成了幼兒園的學(xué)習和生活，即將升入小學(xué)。望著(zhù)漸漸成長(cháng)的孩子們，我們感受到了一種自豪感，近一年的學(xué)前班生活，使孩子們學(xué)會(huì )了許多，各方面進(jìn)步都很大，總結過(guò)去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

　　一、班級情況分析

　　我們大大班一共55名小朋友，大部分孩子年齡在6歲左右，在學(xué)習上本班幼兒都還比較認真，特別是數學(xué)、語(yǔ)言、認字、書(shū)寫(xiě)、講故事等，我們班幼兒都比較感興趣，與上個(gè)學(xué)期相比較各方面的進(jìn)步都比較大。經(jīng)過(guò)長(cháng)期的培養，現在我班大部分孩子的生活習慣也得到很大的提高。

　　二、教學(xué)工作

　　本學(xué)期加強了幼兒閱讀、寫(xiě)字，講故事、算數、書(shū)寫(xiě)認字等各方面的培養，提前做好幼小銜接工作，在學(xué)期初我們就為幼兒準備了：田字格本、數學(xué)練習本、拼音本，充分利用了做完早操時(shí)的早讀時(shí)間，組織幼兒讀兒歌、故事等。在讀故事的過(guò)程中，讓小朋友們感受快樂(lè )并學(xué)習著(zhù)，從而達到在讀故事中認識更多漢字的目的；為了做好幼小銜接工作，我們對孩子進(jìn)行獨立性的'訓練：通過(guò)談話(huà)、故事、游戲培養幼兒的獨立意識，增強獨立解決問(wèn)題的能力，在生活中培養幼兒自己的事情自己做的習慣；在日常生活中和課堂中，也反復強調嚴格遵守行為規則，課堂規則。

　　三、保育工作

　　在春季三月份也是一個(gè)流行感冒較多的一個(gè)月，我們堅持每天消毒以及室內通風(fēng)。每天保持地面清潔干凈以及教室的整齊。每天堅持做好晨檢工作。在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂(lè )于參加集體活動(dòng)。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長(cháng)密切聯(lián)系，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，根據幼兒在家時(shí)的表現，對幼兒進(jìn)行因材施教，因人施教，同家長(cháng)一起糾正幼兒不良的習慣。做好預防接種和體檢等工作增強了幼兒體質(zhì)，促進(jìn)了幼兒身體健康成長(cháng)。

　　1、加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練，使幼兒的生活習慣，學(xué)習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。

　　2、強化幼兒健康意識，保證了幼兒進(jìn)餐時(shí)心情愉快。注重培養幼兒好的進(jìn)食習慣，不挑食，不偏食，進(jìn)餐時(shí)不打鬧講話(huà)，不掉飯粒。

　　3、加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時(shí)室內的空氣質(zhì)量。培養幼兒良好的午睡習慣，進(jìn)入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會(huì )整理床鋪，衣服折疊整齊放好。

　　4、做好預防接種和體檢等工作增強了幼兒體質(zhì)，促進(jìn)了幼兒身體健康成長(cháng)。

　　5、經(jīng)過(guò)班級教師的共同配合，幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展。

　　四、家長(cháng)工作

　　通知家長(cháng)及時(shí)做好讓幼兒就讀哪所小學(xué)及回學(xué)校參加暑假班。

　　總之本學(xué)期非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng )新教學(xué)方法，學(xué)習老教師的教學(xué)經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規教育，注重幼兒自身能力的培養，力求把日后的工作做得更好！

　　年度考核總結 篇5

　　20xx年即將悄然離去，20xx年走入了我們的視野，回顧這一年的工作歷程，整體來(lái)說(shuō)有酸甜苦辣�；貞浧鹞覄傔M(jìn)公司一直到現在，已經(jīng)工作有了一年多。今年整個(gè)的工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌，并且對于我所從事的這個(gè)行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解，成功合作的客戶(hù)也是日積月累，同時(shí)每次成功合作一個(gè)客戶(hù)都是對我工作上的認可，并且體現了我在職位上的工作價(jià)值。但是整體來(lái)說(shuō)我自己還是有很多需要改進(jìn)。以下是我今年總結工作不足之處：

　　第一是溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶(hù)而我跟他們溝通的時(shí)候說(shuō)話(huà)不夠簡(jiǎn)潔，說(shuō)話(huà)比較繁瑣。語(yǔ)言組織表達能力是需要加強改進(jìn)。

　　第二是針對已經(jīng)合作的客戶(hù)的后續服務(wù)不到位�？粗�(zhù)自己成功客戶(hù)量慢慢多起來(lái)，雖然大的客戶(hù)少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶(hù)，并且達到從意向客戶(hù)到真正客戶(hù)為目的。

　　第三是客戶(hù)報表沒(méi)有做很好的整理。對于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時(shí)候問(wèn)候客戶(hù)這些應該做一個(gè)很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。確實(shí)報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經(jīng)營(yíng)，否則怎么結出勝利的果實(shí)呢。

　　第四是開(kāi)拓新客戶(hù)量少。今年我合作成功的客戶(hù)主要是通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò )客服等渠道找到客戶(hù)，而自己真正找的客戶(hù)很少，這點(diǎn)值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過(guò)任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強烈客戶(hù)，因此大部分的'時(shí)間花在了聯(lián)系電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)上，而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶(hù)。

　　第五是當遇到不懂的專(zhuān)業(yè)或者業(yè)務(wù)知識時(shí)候，不善于主動(dòng)請教領(lǐng)導，并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

　　綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現，我會(huì )在今后的工作當中加以改進(jìn)，有句話(huà)說(shuō)的話(huà)：聰明的人不會(huì )在同一個(gè)地方摔倒兩次。當然誰(shuí)都愿意做一個(gè)聰明的人，所以同樣的錯誤我不會(huì )再犯，并且爭取做到更好。望公司領(lǐng)導和同事共同監督我。一個(gè)人有錯誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個(gè)知錯就改，并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　年度考核總結 篇6

　　為適應的激勵約束新機制，提升學(xué)校管理水平和工作業(yè)績(jì)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校全面快速發(fā)展，根據教育局要求，決定全面實(shí)施學(xué)�？己斯芾�。

　　年度考核組織機構

　　1、學(xué)校年度考核委員會(huì )負責學(xué)校年度考核的組織領(lǐng)導和考核制度的制訂、考核結果的審定。學(xué)校年度考核委員會(huì )組成如下：

　　主任：**

　　副主任：***

　　2、學(xué)校年度考核委員會(huì )下設年度考核辦公室。

　　辦公室主任：楊泗亮

　　辦公室成員：各年級主任

　　年度考核的目標和主要任務(wù)

　　以年度考核基本原理為指導，結合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，通過(guò)全面實(shí)施年度考核，優(yōu)化考核目標體系，完善考核組織，創(chuàng )新考核方法，健全考核的激勵機制，在學(xué)校形成以績(jì)效管理為核心、以績(jì)效評價(jià)為主體、以年度目標管理考核為手段的價(jià)值導向。

　　主要任務(wù)

　　結合學(xué)校實(shí)際，年度考核的主要任務(wù)：一是實(shí)施學(xué)校對全校各部門(mén)的年度考核，充分調動(dòng)各部門(mén)負責人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，正確引導學(xué)校的發(fā)展方向。二是實(shí)施各部門(mén)內部的年度考核，提升績(jì)效水平。三是實(shí)施內部員工的年度考核，激勵員工不斷改進(jìn)工作，實(shí)現員工與學(xué)校的和諧發(fā)展。

　　對學(xué)校的業(yè)績(jì)考核指標體系為主體，以年度目標為依據，根據先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性的原則，科學(xué)分析學(xué)校發(fā)展環(huán)境及影響因素，突出學(xué)校核心業(yè)務(wù)，通過(guò)制訂具體計劃，全面設置各部門(mén)績(jì)效目標，科學(xué)構建符合學(xué)校發(fā)展和各部門(mén)實(shí)際的績(jì)效管理目標體系，強化責任約束機制，確保省公司下達的工作任務(wù)和學(xué)校年度目標的完成。

　　立足提高學(xué)校整體績(jì)效，建立年度考核組織，確定教學(xué)（培訓）專(zhuān)業(yè)、學(xué)生管理、經(jīng)營(yíng)核算服務(wù)和機關(guān)后勤管理四個(gè)分類(lèi)部門(mén)的考核指標體系。

　　主要步驟

　　一是完善組織結構。以理順管理關(guān)系、明確職責、科學(xué)運轉，機制協(xié)調為核心，設置并規范相應機構職責。二是要科學(xué)合理地定員定崗。各部門(mén)要依據定員標準，在組織機構合理的前提下，做好定員、定崗、定責，構建適應學(xué)校年度考核的勞動(dòng)組織，為學(xué)校年度考核的高效推進(jìn)奠定組織保證。

　　要在現有業(yè)績(jì)考核管理方法的基礎上，按照年度考核原理，深入研究以建立關(guān)鍵績(jì)效指標和關(guān)鍵績(jì)效行為為核心的年度考核方法體系。要結合實(shí)際，按照匹配相宜的原則，建立以定量管理為主定性管理為輔、科學(xué)合理、符合實(shí)際、易于操作的年度考核方式方法。根據不同性質(zhì)的部門(mén)，考慮設計指標、權重比例及考核周期，并采用有針對性的年度考核方法。

　　按照年度考核的要求，要建立圍繞市場(chǎng)辦學(xué)、安全管理、培訓建設、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政和隊伍穩定等方面的關(guān)鍵指標評價(jià)方式。根據實(shí)際，認真測算績(jì)效評價(jià)指標，提高指標評價(jià)的合理性與準確性，嚴格評價(jià)程序，力爭評價(jià)方法科學(xué)，評價(jià)結果真實(shí)。

　　各分類(lèi)部門(mén)要根據績(jì)效目標，結合實(shí)際，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍穩定等方面的年度考核指標，以管理職能為載體，層層分解落實(shí)績(jì)效指標，建立符合本部門(mén)實(shí)際的'年度考核指標體系，使年度考核指標落實(shí)給每位員工，層層傳遞年度考核動(dòng)力，確保完成學(xué)校下達的年度考核目標。

　　在年度考核與管理的基礎上，運用年度考核的科學(xué)評價(jià)方法，完善本部門(mén)年度考核辦法，科學(xué)、合理地反映管理部門(mén)和本部門(mén)的業(yè)績(jì)，全面推進(jìn)學(xué)校年度考核評價(jià)工作。

　　各部門(mén)負責人年度考核內容。各部門(mén)負責人年度考核內容要圍繞思想素質(zhì)、領(lǐng)導能力、工作作風(fēng)、工作績(jì)效、廉潔自律為關(guān)鍵績(jì)效指標，建立年度考核指標體系，同時(shí)，要體現員工對其工作的滿(mǎn)意率和工作實(shí)績(jì)。

　　員工年度考核內容。員工年度考核內容分工作業(yè)績(jì)、工作能力和工作態(tài)度，同時(shí)，要建立分類(lèi)員工年度考核指標，并體現員工的工作業(yè)績(jì)、個(gè)人與組織的和諧發(fā)展。

　　各部門(mén)負責人的年度考核方式。各部門(mén)負責人的年度考核為年度年度考核和月度年度考核。

　　健全年度考核結果應用制度。評價(jià)結果與崗位晉升、人員配置、崗位變動(dòng)、薪酬分配、培訓開(kāi)發(fā)、評優(yōu)評先和員工職業(yè)發(fā)展緊密掛鉤學(xué)校年度考核總結工作總結。健全各類(lèi)人才的晉升選拔機制，優(yōu)化員工培訓機制，開(kāi)展員工職業(yè)發(fā)展通道設計。

　　建立溝通機制。溝通機制是績(jì)效管理成敗的關(guān)鍵。被考核對象對績(jì)效評價(jià)有異議時(shí)，考核小組成員或部門(mén)負責人要與其進(jìn)行單獨面談、溝通、反饋、確認

　　溝通、反饋目的在于肯定成績(jì)、指出問(wèn)題、交流看法，共同分析期望與結果之間存在差異的原因及努力的方向。

　　建立申訴機制。經(jīng)過(guò)績(jì)效反饋溝通后，被考核對象如對考核結果仍有異議，可申訴到上一級的主管領(lǐng)導，經(jīng)復核做出仲裁終審意見(jiàn)。通過(guò)溝通和申訴后確定的考核結果應予以公示，以增強考核的透明度。

　　學(xué)�？己斯ぷ鲌A滿(mǎn)完成了工作，收到了良好的效果。

　　年度考核總結 篇7

　　20xx年的時(shí)間很快過(guò)去了，在20xx年里，我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

　　一、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻

　　在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為醫院及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

　　二、專(zhuān)業(yè)知識、工作潛力和具體工作

　　能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準確的完成病歷、病程錄的書(shū)寫(xiě)，對一些常見(jiàn)疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫生請教，自覺(jué)的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的潛力。

　　三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

　　熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

　　總結20xx年的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的`還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為醫院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

　　醫生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來(lái)一向在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒(méi)有發(fā)生，但是相信量變積累到必須程度，我就會(huì )迎來(lái)自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作潛力，我相信只要我做到了這一切，我就會(huì )迎來(lái)一個(gè)完美的未來(lái)！

　　年度考核總結 篇8

　　在過(guò)去的一年里，我作為一名小學(xué)教師，通過(guò)認真的教學(xué)工作、積極的工作態(tài)度和團隊合作精神，始終保持著(zhù)教學(xué)工作的高度熱情和責任感。在這一年里，我取得了以下成績(jì)：

　　一、教學(xué)成績(jì)

　　在本學(xué)期的教學(xué)工作中，我根據學(xué)生的實(shí)際情況及興趣特點(diǎn)，以“有趣、易懂、易接受”的原則，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣和潛能，在教學(xué)過(guò)程中運用多種教學(xué)手段，使學(xué)生得以充分的參與互動(dòng)，取得了優(yōu)異的教學(xué)成績(jì)。

　　二、教學(xué)思想

　　在教學(xué)思想方面，我根據學(xué)生的實(shí)際情況及興趣特點(diǎn)，和不同的教學(xué)時(shí)期、教學(xué)任務(wù)與教學(xué)內容，制定出合理的教學(xué)計劃，并不斷調整、優(yōu)化和完善，以適應不同學(xué)生的需求。

　　三、管理工作

　　在管理工作方面，我積極參與學(xué)生課外活動(dòng)、組織班級公益活動(dòng)、協(xié)調家校關(guān)系，加強與家長(cháng)的溝通、交流，不斷提高了學(xué)生心理素質(zhì)，增強了班級凝聚力和向心力。

　　四、自我成長(cháng)

　　在自我成長(cháng)方面，我利用不斷學(xué)習、參加培訓等方式，不斷加強專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力的提高，不斷提高自己的.教學(xué)水平和能力，并保持積極向上的心態(tài)。

　　通過(guò)本年度教學(xué)工作，我也發(fā)現了自身的不足和存在的問(wèn)題，將在未來(lái)的工作中加以改進(jìn)和提高。

　　最后，感謝學(xué)校對我的信任和支持，也感謝我的同事們在教學(xué)過(guò)程中給予我寶貴的指導。我將繼續努力，爭取做到更好的自己。

　　年度考核總結 篇9

　　20xx接近尾聲，回顧過(guò)去一年！這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的天鳴大家庭里，不斷積累經(jīng)驗，每天都在成長(cháng)著(zhù)！現將本年度總結如下：

　　一、收貨

　　每天都到有不同程度的成品，必須要合理、有序的與物流、送貨單位協(xié)調組織收貨，本年度共收貨20140余件（包括與其他倉管員等合作完成）。

　　二、清點(diǎn)、交檢

　　主動(dòng)聯(lián)系采購來(lái)完成每次到貨外購件規格名稱(chēng)、型號、數量的清點(diǎn)工作，將需交檢的外購件與質(zhì)檢員完成交檢手續。

　　三、入庫

　　仔細填寫(xiě)外購件入庫單，并傳送至財務(wù)，配合財務(wù)做好外購件入庫數量的核對，共完成外購件入庫。

　　四、發(fā)貨

　　在平時(shí)的工作中重視發(fā)貨，努力確�！叭f(wàn)無(wú)一失”，并掌握物品的庫存量，及時(shí)向財務(wù)人員相報，優(yōu)化庫存。

　　五、做賬

　　根據領(lǐng)料單據、入庫單據填寫(xiě)賬本做好每天出入庫賬目

　　六、核對庫存、盤(pán)賬

　　及時(shí)做好每月庫存表與財務(wù)核對，并對倉庫物品進(jìn)行盤(pán)存，以確保賬物相符。在完成這些工作的同時(shí)也發(fā)現了自身有很多不足之處，如，對物品熟悉程度不夠，對物品性能不夠了解，做賬出現錯誤等，這都需要的接下來(lái)的工作繼續努力，不斷學(xué)習積累，現將20xx工作計劃如下；

　　一、認真完成倉庫的常規工作，倉庫的工作性質(zhì)就決定了倉庫是一個(gè)“貴在效率、重于服務(wù)、嚴于仔細”的工作精神，我將在有計劃、有思路的完成每天的工作的同時(shí)重視與其它部門(mén)的合作，一天一點(diǎn)進(jìn)步，一步一個(gè)腳印，努力做到即完成了自己的工作也方便了別人。

　　二、積極配合領(lǐng)導整理倉庫，合理利用場(chǎng)地，綜合考慮收發(fā)貨，合理擺放，做到標識清晰，一一對應，正確區分型號相似、功能相似物品，做好區分標識。

　　三、繼續熟記物品名稱(chēng)、規格、型號，繼續了解其基本用途，提高自己的`工作效率。

　　四、重視特別物品，遇到項目急需外購件，要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，處理迅速，以免造成影響。

　　五、做到“庫中有庫”，針對一些，只給特定項目留用，可以用但長(cháng)期不用，不能用但內部元器件可以用等的特殊物品要熟練掌握，做好記錄，為以后的領(lǐng)用做好準備。

　　在接下來(lái)的工作中我要從以下幾方面做起，一是牢固樹(shù)立“服務(wù)為先”的觀(guān)念，二是繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極爭取參加各類(lèi)培訓，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，工作之余努力學(xué)好計算機水平為明年的賬目聯(lián)網(wǎng)做好充分準備。

　　我滿(mǎn)懷信心，相信在領(lǐng)導和同志的幫助的下，在自己的努力下我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名優(yōu)秀的倉庫保管員。

　　年度考核總結 篇10

　　1、回顧這一年的工作，學(xué)校提供了各種讓自己快速鍛煉成長(cháng)的平臺，學(xué)校領(lǐng)導給予自己很多工作上的關(guān)心，老教師給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗和助，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進(jìn)步，當然，自己也存在著(zhù)許多需要改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我將繼續以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一如既往地認真學(xué)習工作，爭取工作水平的更提高。

　　2、所以在新的一年里我要注重個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習和提高，緊緊抓住課程這一契機，通過(guò)培訓學(xué)習、觀(guān)摩探討，撰寫(xiě)心得體會(huì )、思，積累、學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗，多向其他教師請教，多和學(xué)生進(jìn)行交流，在實(shí)踐中應用等方式，加深對課程的理解和領(lǐng)會(huì )，努力形成自己的'教學(xué)風(fēng)格，形成學(xué)習形的教學(xué)工作習慣，讓自己的教學(xué)工作更加完善、更加出色。

　　3、我是一個(gè)對集體充滿(mǎn)了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地是我的工作作風(fēng)，助人為樂(lè )是我的快樂(lè )之本，只要是對學(xué)校對家有好處的事情我都會(huì )不計較個(gè)人得失，把他完成好。我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

　　4、這一年來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習語(yǔ)文教學(xué)理論，刻苦鉆研語(yǔ)文教學(xué)，虛心向老教師學(xué)習，感到自己比前兩年在語(yǔ)文教學(xué)方面有了較的提高。學(xué)生的語(yǔ)文成績(jì)也證實(shí)了這一點(diǎn)，我教的班級在歷次語(yǔ)文考試當中都取的了較好的成績(jì)，名次一般保持在年級前三四名。接手兩個(gè)實(shí)驗班的語(yǔ)文教學(xué)，我一點(diǎn)都不敢放松，力爭每備一節課都能夠做到盡善盡美。而一學(xué)年的努力也沒(méi)有白費，這兩個(gè)班語(yǔ)文成績(jì)都比較優(yōu)異。

　　年度考核總結 篇11

　　不知不覺(jué)中，20xx已接近尾聲，加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已一年時(shí)間，這短短的一年學(xué)習工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場(chǎng)環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動(dòng)，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷�？梢哉f(shuō)從一個(gè)對房地產(chǎn)“一無(wú)所知”的門(mén)外人來(lái)說(shuō)，這半年的時(shí)間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導，現在已能獨立完成本職工作，現將今年工作做以下幾方面總結。

　　一、學(xué)習方面

　　學(xué)習，永無(wú)止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學(xué)生時(shí)代做過(guò)一些兼職銷(xiāo)售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關(guān)，其實(shí)我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，甚至可以說(shuō)是一無(wú)所知。來(lái)到這個(gè)項目的時(shí)候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)，通過(guò)努力的學(xué)習明白了置業(yè)顧問(wèn)的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時(shí)也意識到自己的選擇是對的。

　　二、心態(tài)方面

　　剛進(jìn)公司的時(shí)候，我們開(kāi)始了半個(gè)月的系統培訓，開(kāi)始覺(jué)得有點(diǎn)無(wú)聊甚至枯燥。但一段時(shí)間之后，回頭再來(lái)看這些內容真的有不一樣的感觸。感覺(jué)我們的真的是收獲頗豐。心境也越來(lái)越平靜，更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷(xiāo)售一線(xiàn)，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學(xué)會(huì )控制好自己的情緒，要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

　　三、專(zhuān)業(yè)知識和技巧

　　在培訓專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧的那段時(shí)間，由于初次接觸這類(lèi)知識，如建筑知識，所以覺(jué)的非常乏味，每天都會(huì )不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人，我從接電話(huà)接客戶(hù)的措手不及到現在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。當時(shí)確實(shí)感覺(jué)到苦過(guò)累過(guò)，現在回過(guò)頭來(lái)想一下，進(jìn)步要克服的困難就是自己，雖然當時(shí)苦累，我們不照樣堅持下來(lái)了嗎？當然這份成長(cháng)與公司領(lǐng)導的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的，這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因。在工作之余我還會(huì )去學(xué)習一些實(shí)時(shí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和技巧，這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，才不會(huì )被時(shí)代所淘汰。

　　四、細節決定成敗

　　從接客戶(hù)的第一個(gè)電話(huà)起，所有的稱(chēng)呼，電話(huà)禮儀都要做到位。來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，從一不起眼的動(dòng)作到最基本的禮貌，無(wú)處不透露出公司的形象，都在于細節�？此坪�(jiǎn)單的工作，其實(shí)更需要細心和耐心，在整個(gè)工作當中，不管是主管強調還是提供各類(lèi)資料，總之讓我們從生疏到熟練。在平時(shí)的工作當中，兩位專(zhuān)案也給了我很多建議和幫助，及時(shí)的化解了一個(gè)個(gè)問(wèn)題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個(gè)一個(gè)腳印走出來(lái)的，這些進(jìn)步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。

　　有時(shí)缺乏耐心，對于一些問(wèn)題較多或說(shuō)話(huà)比較沖的客戶(hù)往往會(huì )針?shù)h相對。其實(shí)，對于這種客戶(hù)可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶(hù)感覺(jué)更加貼心，才會(huì )有更多信任。對客戶(hù)關(guān)切不夠。有一些客戶(hù)，需要銷(xiāo)售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切，否則，他們有問(wèn)題可能不會(huì )找你詢(xún)問(wèn)，而是自己去找別人打聽(tīng)或自己瞎琢磨，這樣，我們就會(huì )對他的成交喪失主動(dòng)權。所以，以后我要加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )，時(shí)時(shí)關(guān)切，通過(guò)詢(xún)問(wèn)引出他們心中的問(wèn)題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶(hù)之間的感情，增加客帶的機率。

　　五、展望未來(lái)

　　20xx這一年是最有意義最有價(jià)值最有收獲的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。未來(lái)在以后的日子中，我會(huì )在高素質(zhì)的'基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的最前沿。俗話(huà)說(shuō)“客戶(hù)是上帝”，接好來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電的客戶(hù)是我義不容辭的義務(wù)，在客戶(hù)心理樹(shù)立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十分滿(mǎn)意，領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。所以我也會(huì )全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時(shí)也使自己變的更加強壯�？傊�，在這短短半年工作時(shí)間里，我雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)與進(jìn)步，但離領(lǐng)導的要求尚有一定的差距。

　　今后我將進(jìn)一步加強學(xué)習、踏實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，揚長(cháng)補短，做一名合格的銷(xiāo)售人員，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng )佳績(jì)做出應有的貢獻！

　　年度考核總結 篇12

　　財務(wù)部緊緊圍繞集團的方向，在為全提供服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范xx項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在ＸＸ年做了大量細致的工作：

　　一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算

　　財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納xx項原始收支的操作;從地磅到統計xx項基礎數據的錄入、統計報表的XX;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到XX財務(wù)會(huì )計報表；從xx項稅費的計提到納稅申報、上繳；從計劃的安排，到xx項的統一調撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和的及時(shí)性、準確性。

　　二、以實(shí)施erp軟件為契機，規范xx項財務(wù)基礎工作用

　　在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的eｒp項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了erp項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理xx模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善.

　　三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用

　　根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認xx項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的.執行情況，每月中旬到xx責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況，協(xié)助xx責任單位負責人經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。

　　四、調控有序，合理控制集團總體規模

　　由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定，銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠，在安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地配合部安排融資進(jìn)度與額度，通過(guò)以為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行。

　　五、財務(wù)管理制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量

　　財務(wù)部根據原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括:財務(wù)部組織機構和崗位職責、財務(wù)核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度.通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工，對xx的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息.

　　年度考核總結 篇13

　　緩緩流逝的一年時(shí)光讓我從中得到了不小的進(jìn)步，這種狀況的出現也是得益于自己平時(shí)能夠認真完成本職工作，因此我明白想要在工作中取得進(jìn)展便應當履行好自己的職責，然而本年度工作中也存在不少需要自己改善的地方，我不能夠僅僅將目光局限于取得的成就之中，相對于這些來(lái)說(shuō)改善不足并爭取在下一年度做得更好才行，因此我對這一年度完成的各項工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結。

　　做好周報以及月報表的.編制從而對完成的工作進(jìn)行分析，這項任務(wù)是每個(gè)員工都需要在工作中予以落實(shí)的，所以我能夠根據要求做好這項工作并及時(shí)上交報表，事實(shí)上每次報表的編制都能夠讓我通過(guò)分析有所收獲，至少我能了解到自己在工作中的狀況并加以改進(jìn)，而且每當自己沒(méi)能做好工作的時(shí)候都會(huì )認真進(jìn)行反思，由于能夠追求思想的改造從而讓我端正了工作態(tài)度，我也明白現階段自己在工作中的表現還是遠遠不夠的，應該要多向同事學(xué)習并了解更多完成工作的方式，在這之中積累經(jīng)驗并避免在工作中出現任何差錯。

　　在本職工作的完成過(guò)程中能夠做到盡心盡力，我明白現階段好好努力才不會(huì )在將來(lái)因為一事無(wú)成而后悔，所以我很重視各項工作的完成并傾注了不少精力，而且我也會(huì )在工作中嚴格要求自己并遵守各項制度，至少做法能夠讓我養成較好的習慣從而為工作的完成提供幫助，另外我也會(huì )對部門(mén)建設提出建議并得到領(lǐng)導的采納，對此我已經(jīng)制定了合理方案并交由領(lǐng)導進(jìn)行審批，這方面的努力讓我的寫(xiě)作能力得到了提升并有助于工作的完成。

　　能夠超額完成每個(gè)月的工作量并在能力方面得到認可，盡管現階段的工作效率并不高卻能夠為目標的實(shí)現而努力，我在每個(gè)月都會(huì )在工作量的基礎上設置更高一些的目標，無(wú)論是否能夠實(shí)現都會(huì )朝著(zhù)這個(gè)目標為而努力，每當超額完成當月的工作量以后都會(huì )感受到內心的成就感，我也努力在落實(shí)領(lǐng)導的決策并以此來(lái)鞭策自己，另外我也會(huì )通過(guò)和同事的對比來(lái)認清自己在工作中的差距，這也導致自己在工作中始終保持著(zhù)不滿(mǎn)足的心態(tài)，而且在職場(chǎng)競爭中也能夠積極表現自己并取得了不錯的成果。

　　雖然能夠較好地完成本年度的工作卻也要繼續努力才行，前方還有挑戰等待著(zhù)自己去解決自然要奮發(fā)向上才行，但既然身處于這個(gè)崗位之中便會(huì )通過(guò)自身的努力做好這份工作。

　　年度考核總結 篇14

　　x年是我負責工作的第3年，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的大力幫忙下，本人順當完成年度工作任務(wù)，現將履職狀況匯報強化效勞意識，優(yōu)質(zhì)高效為一線(xiàn)效勞。作為一名總行員工，效勞的好壞直接關(guān)系到總行形象。

　　1、在日常工作中

　　我注意對效勞意識的培育，將人性化效勞、親情化效勞融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，扎實(shí)有效地踐行“以客戶(hù)為中心”的理念，想支行與客戶(hù)所想，急支行與客戶(hù)所急，高效率、高水平地為支行效勞。

　　2、強化風(fēng)險意識，防范和化解金融風(fēng)險。

　　重點(diǎn)學(xué)習了《個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)手冊》和內控治理制度等內容。同時(shí)，對比工作找差距、找問(wèn)題，抓執行、抓落實(shí)催促員工不折不扣嚴格執行，從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實(shí)，逐步使治理工作向標準化方向邁進(jìn)。一是注意引導員工風(fēng)險意識,防控操作風(fēng)險。如三季度在領(lǐng)導的指導下重點(diǎn)加大對授權人員和柜員的監控力度，對廣電支行、江南支行召開(kāi)專(zhuān)題風(fēng)險會(huì )議，下發(fā)風(fēng)險提示，強化柜員風(fēng)險防范意識;二是注意引導培育員工風(fēng)險意識。有規劃有步驟地選擇《營(yíng)業(yè)室經(jīng)理日志》推舉到《心橋》，制定《x年季度柜員考核表》，以目標為導向，促使員工成長(cháng)。

　　3、強化營(yíng)銷(xiāo)意識，積極為客戶(hù)效勞。

　　x年是轉型的一年，我樹(shù)立了“營(yíng)銷(xiāo)無(wú)小事”的觀(guān)念，堅持拓展與維護并重，留心客戶(hù)的需求，留心客戶(hù)的每一句話(huà)，深度挖掘客戶(hù)價(jià)值，順當完成了總行下達的儲蓄存款任務(wù)

　　4、強化隊伍意識，提高條線(xiàn)人員綜合力量。

　　一是注意員工愛(ài)崗熱忱和工作力量的.提高。持續開(kāi)展“營(yíng)業(yè)室員工輪崗體驗”活動(dòng)，此舉得到行領(lǐng)導的大力支持，充分確定為我行在加強案件專(zhuān)項治理，完善內部掌握機制上的有力舉措。二是注意溝通反應掌握行為偏差。適時(shí)與支行溝通會(huì )出過(guò)失、工作量、銀企對賬、業(yè)務(wù)授權等狀況，有的放矢進(jìn)展會(huì )計輔導。

　　5、工作中存在的缺乏及今后的準備。

　　一是學(xué)習不夠。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每每都有新的東西消失、新的狀況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰，還缺乏一點(diǎn)學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。把握新的理論根底、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作方法以適應我行的進(jìn)展，這都需要我跟著(zhù)形勢而轉變，提高自己的履崗力量，把自己培育成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

　　在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克制缺乏，朝著(zhù)以下幾個(gè)方面努力：

　　1、加強學(xué)習，我將堅持不懈的努力學(xué)習行里的新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，并用于實(shí)踐，以更好的適應我行進(jìn)展的需要。

　　2、努力提高工作效率和質(zhì)量，積極協(xié)作領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。

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