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超市年終總結

時(shí)間:2023-03-09 19:30:21 年終總結 我要投稿

超市年終總結15篇

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編整理的超市年終總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

超市年終總結15篇

超市年終總結1

  轉眼間,我在超市當理貨員已經(jīng)一年了!真感人!今年,我終于在我喜歡的超市工作了。就像圖書(shū)館員喜歡在圖書(shū)館給書(shū)編碼一樣,我也喜歡在超市給商品編碼。我每天只需要一個(gè)商品代碼。當我遇到生活中經(jīng)常需要的可以吃的東西時(shí),我感覺(jué)很好。雖然我這份工作的薪水不高,但我感到生活中的快樂(lè )和幸福

  1、沒(méi)有錢(qián)就沒(méi)有樂(lè )趣

  這是我第一次做我真正想做的工作,也是我第一次去上課。一方面,我要承受別人強加給我的經(jīng)濟壓力,另一方面,我要承受生活在衣食住行方面的.壓力。事實(shí)上,別人對我的看法對我來(lái)說(shuō)是好的,但是當我有這些生活壓力時(shí),我收獲了我喜歡的工作,把時(shí)間花在了我想浪費的地方。這真的是在得到東西之前放棄的體現!在今年的工作中,我不是來(lái)超市做理貨員掙錢(qián)的。我做理貨員是為了過(guò)上幸福的生活。有了這種意識,我真的做了一份快樂(lè )的工作,給自己、同事和客戶(hù)帶來(lái)了快樂(lè )。這就是我在今年的靜修中所做的

  2、工作中的一些成就說(shuō)到實(shí)際工作,我這一年過(guò)得很好。

  在超市的理貨工作中,我按時(shí)按量完成了日常工作、月度工作和季度工作。在這樣一步步的工作中,我完整地完成了全年的工作。很多時(shí)候,當其他同事請假時(shí),我會(huì )幫助整理所有物品。其他人認為我在幫助別人。事實(shí)上,我真的在做我喜歡做的事。甚至可以說(shuō),其他人給了我一個(gè)機會(huì ),讓我更接近那些讓人快樂(lè )的食物,所以我在工作中處于一種滿(mǎn)意的狀態(tài)。也許我有這樣的偏好,我的工作總是更好,更快,符合領(lǐng)導的愿望。在會(huì )議上,我經(jīng)常受到領(lǐng)導的表?yè)P,并且每季度都會(huì )收到超市頒發(fā)的獎狀。

  3、工作中也存在不足之處然而

  無(wú)論我多么喜歡這份工作,我在工作過(guò)程中仍然有不足之處。例如,當我處理一些我非常好奇的家庭用品時(shí),我有時(shí)會(huì )忘記我在清點(diǎn)東西。我想我是來(lái)超市買(mǎi)東西的顧客。直到與我相符的同事來(lái)提醒我,我才做出反應。雖然我已經(jīng)很久沒(méi)有心不在焉了,但這仍然是一個(gè)工作上的錯誤!我會(huì )在來(lái)年的工作中注意這一點(diǎn),不要因為太多的“投資”而讓自己失業(yè)

超市年終總結2

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導下,我信息部按照公司的工作精神和工作部署,刻苦勤奮、盡心盡職工作,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),取得良好成績(jì),促進(jìn)了公司整體工作的發(fā)展,現將20xx年工作情況總結如下:

  一、認真學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  20xx年,我信息部認真學(xué)習公司的工作精神,認真學(xué)習信息業(yè)務(wù)知識,著(zhù)重提高創(chuàng )新學(xué)習能力,增強解決突發(fā)事件的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)踐能力。在定期例會(huì )上,大家匯報自己的工作和學(xué)習計劃,暢談工作體會(huì )和工作經(jīng)驗,全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好各項信息工作打下扎實(shí)的基礎。

  二、盡心盡職,完成工作任務(wù)

  20xx年,我信息部盡心盡職工作,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),取得良好成績(jì),著(zhù)重做好以下五方面工作:

  1、對物流超市倉庫2樓3樓盤(pán)點(diǎn)信號進(jìn)行鋪設,并對其線(xiàn)路進(jìn)行整體改造,對原來(lái)沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )的倉庫進(jìn)行主線(xiàn)的鋪設,通過(guò)這些改造,提高了物流超市倉庫的信息化水平,有效提升物流超市倉庫的工作效率和工作質(zhì)量。對八樓美食城的網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行安裝,對軟件上不足的地方進(jìn)行有效的修改與優(yōu)化,增強了網(wǎng)絡(luò )設備的使用效能,能夠滿(mǎn)足八樓美食城經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要,對促進(jìn)八樓美食城經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展起到積極的作用。

  2、對超市物流倉庫里的盤(pán)點(diǎn)信息信號覆蓋進(jìn)行了鋪設工程,安裝了驗貨機器,對返倉自營(yíng)收貨柜組調撥等程序進(jìn)行更改,增加了相關(guān)的打印功能,逐步完善物流運作精細化管理,提高驗貨的效率和準確率。

  3、根據管理人員崗位調整,對商友權限進(jìn)行重新設定,逐一核對。對財務(wù)部軟件程序進(jìn)行有效的更改和升級,減少了打印中紙張的使用率,完善商友功能,發(fā)揮較大化的優(yōu)勢。

  4、對超市各分店管理人員進(jìn)行培訓,提升他們的商友操作技能,提高工作效率。對各分店開(kāi)放了會(huì )員卡補卡、收款臺兌換積分的兩大功能,便利州內顧客補卡、兌換積分。制定新的'《收款員培訓課件》,提升收款員操作技能。整理各商場(chǎng)廠(chǎng)家20xx年上網(wǎng)繳費資料,對沒(méi)有交費的廠(chǎng)家進(jìn)一步與商場(chǎng)進(jìn)行溝通,清理。

  5、加強硬件更新與維護,對大樓各收款臺進(jìn)行了檢查,清理與檢修個(gè)別存在問(wèn)題和不靈敏的刷卡器與打印機。每月定期檢查商友內網(wǎng)未上傳的數據,對各商場(chǎng)的電腦按時(shí)進(jìn)行升級系統補丁,制定《內外網(wǎng)無(wú)線(xiàn)路由器管理規范》,確保計算機數據安全。

  三、存在的不足問(wèn)題和今后努力方向

  20xx年,我信息部刻苦勤奮工作,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),取得良好成績(jì),但還是存在一定不足問(wèn)題,主要是某些細節工作有時(shí)還考慮不周,工作中因急躁而出現一些紕漏。今后,我信息部要針對存在的不足問(wèn)題,加強學(xué)習,努力實(shí)踐,改進(jìn)工作作風(fēng),確保把細節工作考慮周全,消除因急躁而出現一些紕漏,把工作做得更好,為公司發(fā)展作更大的貢獻。

超市年終總結3

  我是XX超市站街店一名普通的員工,從踏入某某超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實(shí)。

  年終歲末,緊張繁忙的一年即將過(guò)去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在某某超市這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗,當然也通過(guò)不少深刻的教訓發(fā)現了自身的種種不足。這一年是充實(shí)的一年,我的成長(cháng)來(lái)自某某超市這個(gè)大家庭,為某某超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。

  剛加入某某超市的.時(shí)候,一切對我來(lái)說(shuō)都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺(jué)自己需要學(xué)習的太多了。于是,他們做什么我都仔細的看,耐心的學(xué),從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷(xiāo)到新品的開(kāi)發(fā)……一點(diǎn)一滴的學(xué),一點(diǎn)一滴的記。兩年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應手。

  我們的工作于細節處見(jiàn)真功,所以必須認真仔細。因此,我認真了解每種商品的功能、價(jià)格,隨時(shí)檢查商品的生產(chǎn)日期,及時(shí)了解同類(lèi)商品的市場(chǎng)信息,并向店內匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關(guān)心,用積極的行動(dòng)來(lái)感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)娜诉@是我在某某超市感受到的,也是希望我能夠切切實(shí)實(shí)做到的。

  在b05便利店

  舊的一年即將過(guò)去,新的一年即將到來(lái)。我希望某某超市是新的,我也是新的。某某超市給了我一個(gè)舞臺,我會(huì )在這個(gè)舞臺上越做越好

  怎樣做好一個(gè)超市理貨員,超市中的理貨員看似工作較簡(jiǎn)單、普通,但他們是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不體現著(zhù)超市的整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,他們的素質(zhì)好與差,將直接影響到公司的生意和聲譽(yù),所以只有不斷地提高理貨員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能使我們的超市在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,因此員工的基礎知識培訓非常重要。

  理貨員的工作職責和日常完成本職工作的要點(diǎn)

  1、理貨員有對商品進(jìn)行驗收和為顧客提供退貨服務(wù)的工作職責

  2、對商品按編碼進(jìn)行標價(jià)和價(jià)格標簽管理的工作職責

  3、有對商品進(jìn)行分類(lèi),并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列(包括補貨)的工作職責。

  4、有對顧客的咨詢(xún)導購提供服務(wù)的工作職責。

  5、有對超市內衛生進(jìn)行保潔及商品防損管理的工作職責。

  某某某某年上半年副一店的經(jīng)營(yíng)情況不是特別理想,1-6月份銷(xiāo)售只實(shí)現了某某萬(wàn)元,毛利實(shí)現了100萬(wàn)元,利潤實(shí)現了30萬(wàn)元;與200萬(wàn)元的銷(xiāo)售計劃相差甚遠,銷(xiāo)售完成計劃的46.3%,毛利完成計劃的50%,(利潤完成計劃的215%)。上半年的銷(xiāo)售計劃沒(méi)有完成好,下半年的任務(wù)又接踵而至,感覺(jué)壓力甚大,面對困難和壓力,我覺(jué)得下一步要做的就是要調整好自已的心態(tài),多想辦法,加倍付出,盡自已最大努力

  做好銷(xiāo)售。管理出效益,一切管理都是為銷(xiāo)售服務(wù)。為保證副一店的正常運行,我們保證暢銷(xiāo)商品的貨源,不能使銷(xiāo)量好的商品、季節性商品有缺豁、斷貨的現象發(fā)生。由于供貨商送貨不及時(shí),我們每次的訂貨都得提前備好一個(gè)月的庫存?紤]到本店大部分商品都是代銷(xiāo)經(jīng)營(yíng),按銷(xiāo)量結算,可以不占用本店的流動(dòng)資金,而直接利用廠(chǎng)家的資金達到存貨的穩定。雖然這樣保證了庫存量,但也是導致我們店庫存量過(guò)大、商品周轉緩慢的直接原因之一。

超市年終總結4

  我的x超市的經(jīng)理,到x超市來(lái)已經(jīng)x年的時(shí)間了,幾年來(lái),我系統地學(xué)習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷(xiāo)售技巧等基礎學(xué)問(wèn),學(xué)習新型的零售業(yè)的學(xué)問(wèn),力圖盡快融到家樂(lè )的進(jìn)展中去。在x店開(kāi)業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線(xiàn),經(jīng)常和員工奮戰到深夜,直至開(kāi)店。至此,我開(kāi)頭了開(kāi)創(chuàng )x市場(chǎng)的征程。年初x路北店的銷(xiāo)售額每天僅十余萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)半年的努力,市場(chǎng)最終打開(kāi),家樂(lè )在x的知名度提高,銷(xiāo)售額提高了,顧客滿(mǎn)足了,員工的臉布滿(mǎn)了喜悅,這一年我被評為“xx先進(jìn)員工”。

  由于是剛來(lái)x市工作,沒(méi)有人緣關(guān)系,一年來(lái),我利用一切人際關(guān)系,克服地域差異,了解x市場(chǎng)及各項政策規定,與合作方緊密協(xié)作,同相關(guān)政府部門(mén)建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓x市場(chǎng),我每天與員工一起工作,并聽(tīng)取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場(chǎng)環(huán)境。

  目前,x有超市x多家左右,競爭對手們把店開(kāi)在了家樂(lè )店的周邊,面對這種環(huán)境,使20xx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔憂(yōu)的思想。為此,我對員工們提出x年的工作中心是“以服務(wù)促銷(xiāo)售,以管理降本錢(qián)”。

  一年來(lái)的服務(wù)規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會(huì )遺忘這個(gè)工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會(huì )吸引顧客,就能擺脫逆境。一年來(lái)路北店銷(xiāo)售和管理上實(shí)現了雙盈利的目標,銷(xiāo)售額超打算完成。比20xx年增長(cháng)了85%,連續三年完成了集團下達的任務(wù)。

  面對閃光的`成果,我并不滿(mǎn)足。

  我認真分析商品結構及市場(chǎng)需求,準時(shí)調整商品結構并合理把握庫存,避開(kāi)積壓資金。因x路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在確定程度上影響銷(xiāo)售。年初,公司在x成立商品組,由我擔當組長(cháng),為了使店在x穩步進(jìn)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善x市場(chǎng)的同時(shí),進(jìn)一步形成了xx連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合x(chóng)市場(chǎng)的商品,并進(jìn)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。

  20xx年中,在我的帶著(zhù)下,xx在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機、音像、圖書(shū)、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣(mài)場(chǎng)。商品品種比11年增加了近一倍。品種的飽滿(mǎn)帶來(lái)了客流,管理的加強降低了本錢(qián),服務(wù)水平的提高贏(yíng)得了顧客。20xx年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,x路北店被評為“x市民最滿(mǎn)足超市”。

  在擔當x路北店店長(cháng)及x地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想方法,大膽放權,競聘上崗,充分調動(dòng)各級管理人員和寬敞員工的工作主動(dòng)性、制造力。我認為“員工是企業(yè)的資本,只有為他們供應機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增加員工的分散力,企業(yè)才能長(cháng)存”。在我的領(lǐng)導下,x路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。

  當然在工作中我也存在著(zhù)缺乏之處,在以后的工作中我會(huì )不斷改良,力求使工作能在上一個(gè)新臺階。

超市年終總結5

  20xx年的工作即將告一段落;仡欉@一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實(shí)領(lǐng)導交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步,F將一年以來(lái)的工作情況(我就XX月份前任公司采購部經(jīng)理期間及_月份后開(kāi)始任XX以來(lái)的工作,管理情況)作以下總結:

  一、采購工作

  1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

  2、督促本部門(mén)人員經(jīng)常與供應商保持聯(lián)絡(luò )及時(shí)了解所采購原材料的市場(chǎng)行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的.行情,同時(shí)和多個(gè)供應商聯(lián)系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應商,與去年同期相比__價(jià)格下降_%,每月為公司節約_萬(wàn)多元。

  4、及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門(mén)人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹(shù)立良好的公司形象。

  6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數。

  7、四月至五月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認證,具體負責本部門(mén)的審核管理工作,通過(guò)努力學(xué)習,取得了內審員資格證書(shū),并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門(mén)有效運行。

  二、管理情況

  公司快速發(fā)展壯大的同時(shí),現有生產(chǎn)場(chǎng)地極大的制約了公司的發(fā)展,在這個(gè)關(guān)鍵的轉折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導果斷的決定,在__購買(mǎi)__余畝土地,籌建新廠(chǎng)區。作為公司的一位老員工被抽調負責新廠(chǎng)區的建設,心理有一種責任感,也有一種無(wú)形的壓力,因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著(zhù)頭皮接受了任務(wù),現將基建工作、管理情況匯報如下:

  1、開(kāi)工之前的準備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開(kāi)發(fā)區管委會(huì )的各部門(mén)和市建設局各部門(mén)辦理各種手續,規劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開(kāi)工前的各項準備工作。

  2、待各種手續基本準備的同時(shí),又根據領(lǐng)導的指示,與XX主任、XX工和開(kāi)發(fā)區建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的時(shí)候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比較陌生,是摸著(zhù)石頭過(guò)河,一步一步小心的過(guò),多方面聽(tīng)取袁處和謝工的意見(jiàn),但本人的原則是公開(kāi)、公平、透明的去處理招標,防止暗箱操作,及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況,報名的施工隊伍有十家,當時(shí)正是農忙之際,我們工期要求緊,聽(tīng)取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥收工人不回家,選擇三家南方隊伍,XX集團。當時(shí)XX集團承建市重點(diǎn)工程,XX展覽廳,實(shí)力當時(shí)比較而言,還是比較強?疾熘,經(jīng)過(guò)研究確定此隊伍,然后向董事長(cháng)匯報,確定了XX集團,簽訂了土建承包合同。

  3、在XX日正式開(kāi)工進(jìn)場(chǎng),破土動(dòng)工,開(kāi)始了廠(chǎng)房的施工,從施工開(kāi)始本人堅守崗位,因為自己對施工方面專(zhuān)業(yè)知識欠缺,本人在完成本職工作的同時(shí),努力學(xué)習施工知識,在現場(chǎng)觀(guān)察、查看,虛心向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習。

超市年終總結6

  作為一名店長(cháng)我深感到責任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對于一個(gè)經(jīng)濟效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀(guān)察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

  具體歸納為以下幾點(diǎn):

  1、認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體 。

  3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

  5、靠周到而細致的'服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的 讓我干 到積極的 我要干 。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

  首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;

  其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。

  6、處理好部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。

超市年終總結7

  一、個(gè)人工作總結 時(shí)間過(guò)的真快,轉眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲,我是6月30來(lái)到白象春華求是學(xué)校,承蒙領(lǐng)導不嫌棄我是一個(gè)初出茅廬什么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,當然也少不了我在這里工作的頭銜——市場(chǎng)專(zhuān)員,大專(zhuān)我學(xué)的是機電一體化專(zhuān)業(yè),對于單位給我安排的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,剛開(kāi)始我對于這份來(lái)之不易的工作真是有心拿的起,無(wú)心做的好,因為我沒(méi)有接觸過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這一塊專(zhuān)業(yè),我都不知道做一些什么,做起來(lái)就相當吃力。在我不解與困惑的同時(shí),僅憑對市場(chǎng)工作的熱情,單位的領(lǐng)導對我的成長(cháng)倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結實(shí)的信心和動(dòng)力,伏案沉思這半年,我做一下簡(jiǎn)單的總結。

  歸納以下幾點(diǎn): 1. 一切從零開(kāi)始,積極學(xué)習市場(chǎng)運作有關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識,努力做到專(zhuān)業(yè)知識程度向市場(chǎng)這方面發(fā)展; 2. 積極完成領(lǐng)導安排的有關(guān)工作,做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導尋求解決問(wèn)題的方案,不懂就問(wèn),努力把工作做好; 3. 工作于實(shí)際相符合,調研市場(chǎng)前景,并做好相應的市場(chǎng)計劃; 4. 分析市場(chǎng)需求,尋求招生市場(chǎng)關(guān)鍵在于哪,對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握,并做好市場(chǎng)月報表; 5. 在不斷的學(xué)習知識和積累經(jīng)驗的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高; 6. 在每個(gè)月里設計好當月招生廣告,如:廣告紙、調幅、寫(xiě)真廣告等,并積極的投入到市場(chǎng)的運作; 7. 對于市場(chǎng)活動(dòng),如講座、校外設點(diǎn)宣傳,能很好的做好市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,并執行; 8. “知彼知己,百戰不殆”調研當地其他培訓同行的有關(guān)動(dòng)態(tài),分析效果,可行性時(shí)加以模仿;

  二、部門(mén)工作總結 xx年x月x日,白象春華求是學(xué)校市場(chǎng)部門(mén)成立了,在將近半年時(shí)間內,逐步開(kāi)展市場(chǎng)工作,從什么都沒(méi)有的市場(chǎng)部,漸漸的在單位中成長(cháng),做到“市場(chǎng)工作先調查,其次匯報,接著(zhù)計劃,再執行,最后是總結提煉,”現在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。

  在單位業(yè)績(jì)上可以知道我們市場(chǎng)部門(mén)是做的不好的,因為今年的招生業(yè)績(jì)基本是和去年持平,對于當地的一些小型電腦培訓機構來(lái)說(shuō),地理環(huán)境優(yōu)勢、學(xué)校師資都在我們之下,對手只有在項目學(xué)費上往下調,這給我們的市場(chǎng)帶來(lái)一定的沖擊。我們穩站當地市場(chǎng)那是一個(gè)必然性。 下面我對我們部門(mén)的工作做一下歸納

  1. 部門(mén)建設:部門(mén)剛剛啟動(dòng),市場(chǎng)體系還不是很完整,可是開(kāi)展市場(chǎng)工作人員嚴重不足; 2. 部門(mén)人員培訓:經(jīng)過(guò)大半年的打磨,并參加總部安排的有關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)規范及市場(chǎng)運作規范的培訓已經(jīng)有很多次,已基本上掌握了市場(chǎng)招生工作,但業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)精神方面仍需加強。由于部門(mén)人員少、任務(wù)重,故專(zhuān)業(yè)技能培訓不夠。

  3. 部門(mén)工作數據分析:在工作上對于市場(chǎng)數據分析是非常不足的,因為市場(chǎng)招生就是我們的工作,如果學(xué)生來(lái)報名了,可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關(guān)的培訓項目; 4. 部門(mén)工作情況:工作沒(méi)有一個(gè)很明確的目標和詳細的計劃,市場(chǎng)人遠沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的'習慣; 5. 部門(mén)創(chuàng )新性:新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(cháng)小,業(yè)務(wù)能力還有待提高; 6. 整頓單位內部市場(chǎng)品牌資料,迎接總部考核; 7. 以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標,為此我對他們表示由衷的感謝。

  三、xx年工作計劃 “運籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作規劃我覺(jué)得要強調謀事在先,但是我們還要明白年度市場(chǎng)工作規劃并不是營(yíng)銷(xiāo)計劃,只是基于年度分析總結的策略性工作思路,具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定,只有這樣才具有現實(shí)意義。 1. 目標的擬定是來(lái)年市場(chǎng)招生工作的關(guān)鍵。在新年度市場(chǎng)招生工作規劃中,首先要做的就是,全年總體的招生目標、廣告費用目標、利潤目標、渠道目標、人員配置目標的擬定,其中:銷(xiāo)售目標為140萬(wàn)/年,廣告費用目標為1.2萬(wàn)/月,渠道開(kāi)發(fā)目標為3條/年,人員配置為3人。

  2. 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。 人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。 3. 培養市場(chǎng)人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣?偨Y問(wèn)題目的在于提高市場(chǎng)人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。 4. 品牌推廣。品牌是一個(gè)企業(yè)的形象,我們做職業(yè)教育企業(yè)市場(chǎng)形象推廣是很重要的,我的品牌有:春華、求是、貝盈等,做好品牌的推廣首先我們要制定計劃; 5. 團隊支持。為了保障來(lái)年市場(chǎng)招生工作順利高效地實(shí)施,我們還需要通過(guò)苦練“內功”來(lái)強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養組織執行力標準,以更好的發(fā)展客戶(hù)服務(wù)需求,并使客戶(hù)向其他課程上轉化。

超市年終總結8

  又一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會(huì ),更感謝公司長(cháng)久以來(lái)對我的信任和栽培!

  眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節,所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長(cháng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,通過(guò)一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗。了解到一個(gè)采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠; 不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價(jià)值的供應商處采購; 堅持以誠信作為工作和行為的基礎; 規避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來(lái)往的對象; 不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識; 在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

  在這里我想說(shuō)作為一個(gè)采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個(gè)電話(huà),簽個(gè)合同,發(fā)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導的提醒下,XX 我及時(shí)調整好心態(tài)和觀(guān)念,凡是有關(guān)銷(xiāo)售的一切事物,我們采購部都積極配合! 一切以銷(xiāo)售為主,我們輔助。采購與銷(xiāo)售是密不可分的! 因為我們是一個(gè)整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個(gè)目標!

  在采購過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家; 還要了解供應鏈各個(gè)環(huán)節的操作,明確采購在各個(gè)環(huán)節中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節,我們都會(huì )認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導下,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則, 當然還要在不影響銷(xiāo)售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門(mén)的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說(shuō)聲:“ 謝謝“! 感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時(shí)做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。另外,每月月底,因為銷(xiāo)項稅遠遠大于進(jìn)項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶(hù)催要增值稅票。

  X 年是個(gè)進(jìn)步的一年,在公司各個(gè)部門(mén)的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開(kāi)始友好商業(yè)往來(lái)! 在引進(jìn)新品種方面,我們從多個(gè)方面不斷搜集信息,及時(shí)和其他部溝通,并快速備貨。對于新進(jìn)品種,采購部都會(huì )向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表,以供他們參考學(xué)習。

  幾年來(lái),我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué),并且能夠及時(shí)的做好預警及防范措施,切忌“ 從一而終。一個(gè)優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長(cháng)期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過(guò),我會(huì )更加努力的學(xué)習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

  當前社會(huì )各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)思路的較量,不斷創(chuàng )新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據公司管理層的最新思維,()公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至比他們當自己公司的`部門(mén)來(lái)看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來(lái)自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規范他們的內部管理,甚至幫助他們規范而不是一味的追究這樣那樣的問(wèn)題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結果應該通過(guò)雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。

  對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門(mén)將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(cháng)期的健康發(fā)展。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無(wú)缺陷的好方案。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導和同事,我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,XX 年我會(huì )以一顆感恩的心,不斷學(xué)習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng )造差異,讓事業(yè)充滿(mǎn)生機和活力! 我保證以發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\和體察入微服務(wù)對待客戶(hù),追求完美,創(chuàng )造卓越! 和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開(kāi)始,邁向成功!一個(gè)程序員老總的年終總結保險公司年終總結個(gè)人年終總結

超市年終總結9

  時(shí)間飛逝,時(shí)間飛逝,轉眼間就到了xx12年12月。在這辭舊迎新的日子里,我像很多永輝的同事一樣努力工作,回顧過(guò)去,想象未來(lái)。在永輝榮橋超市工作。我很開(kāi)心,很感動(dòng),也很張揚我的個(gè)性,我很開(kāi)心。

  永輝榮橋超市的特點(diǎn)是干凈的購物環(huán)境和熱情的員工服務(wù)。在榮僑超市,員工們共同努力,在日常工作中貫徹永輝的運營(yíng)體系和服務(wù)理念。那里的工作人員都很和藹可親,那里的顧客可以禮貌地購物。在這樣有禮貌的環(huán)境中工作真是一種樂(lè )趣。我想我在永輝的工作時(shí)間將成為我生活中的一段快樂(lè )時(shí)光。當然,人生的旅途不可能一帆風(fēng)順,實(shí)際工作中也不可能事事如意。偶爾,員工因工作爭吵,偶爾員工在超市爭吵,但經(jīng)過(guò)多方溝通,糾紛很快就消除了,超市也恢復了昔日的輝煌。我深深地意識到,溝通縮短了同事之間的精神距離,讓員工和客戶(hù)更加和諧,讓我在工作中找到了快樂(lè )。我很感動(dòng)

  永輝集團的先驅者們以勤勞和智慧創(chuàng )造了“農改超”的模式,堅持“天天受益、一以貫之”的服務(wù)理念,踐行“民生”和“人”的服務(wù)宗旨。永輝融僑超市員工頻道設置了布告欄、總經(jīng)理郵箱、門(mén)店援助郵箱、前臺的“扶貧”捐款箱、服務(wù)臺的“紅十字”捐款箱、融僑店的員工工資補助,讓我感動(dòng)。

  俗話(huà)說(shuō),“如果你不遵守規則,你就無(wú)法四處走動(dòng)“。在永輝榮僑超市,我經(jīng)常親身體驗或見(jiàn)證員工管理體系,榮僑店各部門(mén)領(lǐng)導耐心培訓永輝新員工,如考核、安全培訓、服務(wù)禮儀培訓、生鮮部技能培訓、,尤其讓我感動(dòng)的是,那里的領(lǐng)導對員工的批評和教育更多,懲罰更少。這種“以德服人”的管理方式深深扎根于人們的心中。在那里工作,讓一些員工有“家”的歸屬感。

  永輝榮橋超市的員工秉承“勤勉”的原則,我經(jīng)?吹匠胁块T(mén)的員工為顧客送貨,愿意做體貼的搬運工;我還看到新鮮食品部的員工為附近社區的老年顧客送水果;我還看到客戶(hù)經(jīng)常拿著(zhù)感謝信,說(shuō)他們要感謝前臺的員工,永輝的同事本來(lái)是用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得客戶(hù)的,不需要找搬家。搬家每天都在發(fā)生,搬家發(fā)生在同事的工作中。三、我宣傳我的個(gè)性自從加入永輝以來(lái),我一直在防損部工作。有一次下班后,我去辦公室看了以前的通導。在《xx年》第四期中,你是董事會(huì )推薦的一幅風(fēng)景畫(huà),給了我很多啟發(fā)和鼓勵。文章寫(xiě)道:“你不必仰望他人,你只需站在自己的`立場(chǎng)上,不斷展示自己內心世界的豐富內涵!”可見(jiàn),永輝集團的領(lǐng)導一直在鼓勵員工堅定信念,展示自己的才華、個(gè)性和風(fēng)格。在這股強大精神力量的推動(dòng)下,每當防損部門(mén)開(kāi)會(huì ),我都會(huì )大膽地向上級領(lǐng)導提出一些問(wèn)題,供大家審議。因此,我得到了同事們的尊重和領(lǐng)導的贊賞。融橋店防損部始終堅持“集思廣益,集思廣益”的理念,默契配合其他部門(mén)的工作,維護整個(gè)超市的安全設施和購物秩序。在這個(gè)自豪的團隊中,我在展示自己個(gè)性的同時(shí),認真吸收同事們的工作經(jīng)驗,相互學(xué)習,充實(shí)自己。

  隨著(zhù)xx年的臨近,永輝全體同仁將以勤勞和智慧,繼續譜寫(xiě)永輝的新篇章。我認為每一位有興趣在永輝企業(yè)工作的員工都將迎來(lái)新的機遇和挑戰。眾所周知,永輝集團的綜合實(shí)力正在不斷增強。在未來(lái)的xx年里,新的永輝超市將陸續開(kāi)業(yè),這無(wú)疑將為永輝員工的工作發(fā)展空間帶來(lái)廣闊的機遇。作為永輝企業(yè)的一員,我為什么不勇敢地前進(jìn)呢?在過(guò)去的xx年里,我的工作計劃中包括了進(jìn)一步端正工作態(tài)度、改進(jìn)工作方法、提高服務(wù)意識和與他人溝通。我愿意把我的工作熱情奉獻給群眾的力量,實(shí)現我的人生價(jià)值,與永輝一起成長(cháng)

超市年終總結10

  一年的時(shí)間轉瞬即逝,轉眼就要過(guò)去。我來(lái)了,超市的工作就要結束了。為了讓我明年的工作更快地進(jìn)入工作狀態(tài),更好地了解我在工作中的優(yōu)勢和劣勢,我認為今年年底對我在超市的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結是非常必要的:

  1、個(gè)人方面

  今年年底,超市領(lǐng)導根據我的出色表現授予我優(yōu)秀員工獎和最佳進(jìn)步獎。這兩項榮譽(yù)讓我對今年的.表現非常滿(mǎn)意。當然,這些都離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的配合,否則我自己就不會(huì )有這么出色的表現。我心里仍然清楚這一點(diǎn),因此,我不會(huì )自滿(mǎn),而是會(huì )更加努力地工作,這樣我才值得領(lǐng)導和同事們的肯定。今年已經(jīng)過(guò)去了,我認為個(gè)人最大的進(jìn)步是我的工作水平越來(lái)越高,我可以在很短的時(shí)間內完成我的工作任務(wù)。果然,熟能生巧。如果我找到一種合適的工作方式,我可以事半功倍

  2、工作方面

  我今年的工作表現仍然很好。至少我沒(méi)有要求我全年都對我所在地區的問(wèn)題負責。作為超市理貨員,這是我個(gè)人的工作職責,但我可以避免犯任何錯誤,這是非常有力的。我每天清潔我負責的區域,以確保沒(méi)有灰塵,并確保每種商品的價(jià)格與超市的價(jià)格一致。我們超市經(jīng)常出現錯誤的標價(jià)。

  當然,除了我所在的地區,也有類(lèi)似的商品被顧客撿到,沒(méi)有放回原處,導致價(jià)格混亂。因為我的植入式廣告問(wèn)題。到目前為止,我所在地區沒(méi)有過(guò)期產(chǎn)品,需要積累經(jīng)驗。

  每天我都會(huì )保證微笑服務(wù)。我的服務(wù)態(tài)度讓顧客非常滿(mǎn)意,所以我每天都選擇在我的區域買(mǎi)東西。

  然而,我從來(lái)沒(méi)有忙碌過(guò),也從來(lái)沒(méi)有混亂過(guò)。

超市年終總結11

  一轉眼,一年馬上就過(guò)去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作崗位上也取得過(guò)好成績(jì)。像6店的斷碼銷(xiāo)量條數一直都是幾個(gè)店當中最好的',22店的斷碼銷(xiāo)量條數也在不斷的上升,對與每個(gè)月的斷品種更是非常的關(guān)注,每個(gè)月都能完成任務(wù)。對與店面的一日工作流程及公司基本規章制度都在嚴格的執行中,店面的員工穩定性也比較強,平均都在公司工作了一年以上了,對公司也是比較認可的。

  但還是沒(méi)有用100%的心去工作,所以感到非常慚愧,今年整體來(lái)說(shuō)店面業(yè)績(jì)沒(méi)有完成30%,銷(xiāo)售單價(jià)雖然比去年是上升了40%,但整體條數只上升了16%。

  回顧這一年以來(lái)所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過(guò)去的時(shí)間里,首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺,和用心培養;感謝領(lǐng)導給予工作上的鼓勵和督促。讓我學(xué)到了很多的銷(xiāo)售和溝通管理技巧,并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團隊,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識,讓自己更加的成熟。

  通過(guò)今年來(lái)不斷與公司銷(xiāo)售管理模式進(jìn)行磨合,我也更加的認識到了,一個(gè)做銷(xiāo)售店長(cháng)的知識面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個(gè)店長(cháng)及銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力。為此,通過(guò)這么久的工作積累。我認識到自己現有的不足和長(cháng)處,F將全年來(lái)的工作和感受總結如下:

  客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的'問(wèn)題,主要表現在:

  1)銷(xiāo)售工作最基本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個(gè),其中有389個(gè)老貴賓今年一年沒(méi)消費過(guò),加上辦過(guò)貴賓就來(lái)消費一次的概括為100個(gè),從上面的數字上看我們基本的維護工作沒(méi)有做好。沒(méi)能及時(shí)的了解貴賓不來(lái)的原因。導致銷(xiāo)售量也不是太理想。

  2)溝通不夠深入。員工銷(xiāo)售在與顧客溝通的過(guò)程中,沒(méi)能把我們產(chǎn)品的價(jià)值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結價(jià)位提升,沒(méi)能說(shuō)出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒(méi)了解顧客的真正想法和購買(mǎi)意圖;對顧客提出的疑義沒(méi)能及時(shí)給予完美的解答。

  3)工作每天/每月沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  彈指一揮間,20xx年就已悄然過(guò)去。在過(guò)去的一年里,學(xué)到了很多,收獲了很多,臨近年終,感覺(jué)有必要對自己的工作做一個(gè)總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,之前一直擔任廣漢店的店長(cháng),直到20xx年11月,我被公司外派到新成立的崇州奧康名品空間,正值金融風(fēng)暴之際,作為一個(gè)店長(cháng),我深感責任重大,如何帶領(lǐng)我的新員工在崇州闖出一片新的天地,不辱公司使命,這是我的首要任務(wù)。

  細節決定成敗,作為崇州奧康名品空間店的具體負責人,我的工作能力、工作態(tài)度直接影響到本店的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。所以,作為一個(gè)店長(cháng),我十分注意每天的工作細節。每天早晨,我總是提前到達店里,作好營(yíng)業(yè)前的準備工作。為了培養員工的主人翁責任感,我讓員工輪流主持召開(kāi)每天的晨會(huì ),總結昨天的工作,分析昨天銷(xiāo)售業(yè)績(jì)好的原因,以便再接再厲,如果不好,那么原因是什么,我們應該怎樣來(lái)解決,總之,要想法調動(dòng)員工的工作熱情。還針對當店的情況,制定了店里的獎懲制度表。

  作為銷(xiāo)售行業(yè),良好的形象是成功的前提。因此,我歷來(lái)注意以身作則,注意自己的儀容儀表,對工作充滿(mǎn)激情,認真做好每天的工作,處理好售后服務(wù)。雖然本店剛開(kāi)張一個(gè)多月,但是,針對我們這一月的任務(wù)來(lái)說(shuō),我們在前大半個(gè)月就順利的完成了,并且超額完成了xxx%,同時(shí)也為過(guò)去的一年畫(huà)上了一個(gè)完美的句號。20xx年,金融風(fēng)暴還將繼續,雖然我們將面臨更多意想不到的困難,但是我會(huì )隨時(shí)保持清醒的頭腦。面對20xx年的工作,我決定在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  一:建立一支熟悉銷(xiāo)售技巧而又相對穩定的銷(xiāo)售團隊:

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本

  二:完善銷(xiāo)售制度:

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出錯,見(jiàn)顧客處于放任自流的狀態(tài),完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)動(dòng)能性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。

  具體細節:

  1:根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每月,每周,每日,以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到每個(gè)銷(xiāo)售人員的身上,完成各個(gè)時(shí)間段的任務(wù),并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  2:加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理,做好細節工作。

  3:加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì)

  4:充實(shí)產(chǎn)品知識,為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

超市年終總結12

  時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在六安分公司領(lǐng)導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展,特別是人員管理、車(chē)輛管理、治安管理、消防管理、車(chē)輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年的工作情況總結如下:首先作為保安隊長(cháng)的我,在日常的工作中嚴格要求自己,自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長(cháng)始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊員,同時(shí)不斷加強自我學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能,通過(guò)不懈努力, 我們捷成木業(yè)保安隊可以說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多。由于捷成木業(yè)是重點(diǎn)防法火單位,進(jìn)入的運輸車(chē)輛多,業(yè)務(wù)多,進(jìn)出人員復雜,所以責任重大,為了保質(zhì)保量完成,履行好我們肩負的使命,上一年我們重點(diǎn)抓了以下三項工作:

  一、抓隊伍建設:

  一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的保證,所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強隊長(cháng)隊自身的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)的提高,隊長(cháng)作為帶兵人在工作中有著(zhù)至關(guān)重要的作用,通過(guò)我多次自學(xué)業(yè)務(wù)知識,專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能,培養了我領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類(lèi)突發(fā)事作的能力,并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進(jìn)行不定期培訓,和他們全面了解公司企業(yè)文化理念,緊緊圍繞張總提倡的 “客戶(hù)是上帝,服務(wù)是靈魂,用心服務(wù)”等諸多細節文化,由于培訓和教育到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果, 圓滿(mǎn)地完成各項工作任務(wù),為客戶(hù)創(chuàng )建了一個(gè)文明,和諧,安全的生產(chǎn),生活的工作環(huán)境,樹(shù)立了我公司良好的形象。

  二、重視客戶(hù)單位的`安全防范

  善始善終地嚴抓車(chē)輛和人員的進(jìn)出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車(chē)輛和人員進(jìn)行檢查,確保公司的財物不受到損失。

  在 7月17號的晚上12點(diǎn)25分,從外來(lái)了兩個(gè)可疑人員,原來(lái)是白天運木材沒(méi)有能夠及時(shí)結帳的人員,捷成木業(yè)的承諾是24小時(shí)都可以結帳,由于當天是星期天晚上,財務(wù)沒(méi)有及時(shí)在銀行取現金,所以引起客戶(hù)的不滿(mǎn)意,而且這兩個(gè)人是在喝了大量的酒之后來(lái)公司,語(yǔ)言和行為都不理智,當時(shí)我們采取了耐心勸說(shuō)和嚴重聲明了法律法規, 由于我們堅持原則,不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無(wú)理取鬧,避免了他們夜間進(jìn)入公司,穩定了公司的夜間生產(chǎn),把業(yè)務(wù)糾紛消滅在萌芽之中,同時(shí)我們保安隊也對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗!!處理問(wèn)題的能力日漸成熟!

  三、重視消防工作。

  始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每日定期對生活區和生產(chǎn)車(chē)間的消防設備設施進(jìn)行檢查,確保其良性運作,同進(jìn)培養隊員"養兵千日,用兵一時(shí)"的指導思想,成功撲滅生產(chǎn)車(chē)間12.25火災。

  事情經(jīng)過(guò)是這樣的,12月25日,我們巡邏到生產(chǎn)車(chē)間,發(fā)現設備冒煙起火,在及時(shí)撥打救火電話(huà)的同時(shí),迅速進(jìn)行撲火,組織人員撤退,由于撲救及時(shí),沒(méi)有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,避免了住戶(hù)的經(jīng)濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生,得到客戶(hù)單位的表?yè)P,事后作為保安隊長(cháng)的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶(hù)的合法利益!

超市年終總結13

  一年的時(shí)間確實(shí)過(guò)得很快的,作為一名xxx商場(chǎng)的支付,不經(jīng)意間我在這早已工作中了x年多了。雖然我已經(jīng)不會(huì )再是一名新員工,但在現如今的工作上我還是能學(xué)得許多的經(jīng)歷專(zhuān)業(yè)知識,而且我就了解到自身在許多地區都是有必須改善的問(wèn)題。

  現如今,一年以往,我在這里一年的工作中里碰到了許多事兒,也遇到了許多的人。這種事兒和相逢都給我發(fā)展了大量!如今,我對這一年來(lái)的狀況匯總如下所示:

  一、工作中

  作為一名店員,我的職位就在這里三尺寬的收款臺,雖然是小小地區,但工作中卻的并很大。由于大家商場(chǎng)一共有三個(gè)收款臺,因此在每一天的工作上,我均值出來(lái)要招待全部商場(chǎng)三分之一的消費者!但根據以往這種時(shí)間的勤奮和鍛練,我已經(jīng)能不錯的進(jìn)行本身的工作中了。

  在組織紀律性層面,我可以嚴苛的遵循商場(chǎng)的要求,在工作上仔細認真,嚴苛的進(jìn)行每一次的支付工作中,并在工作上維持要求的服裝、禮儀知識及其笑容。應對消費者面帶微笑,保證舉動(dòng)有優(yōu)待上糾紛案件能謙讓消費者,針對不可以解決的問(wèn)題要及早的通告主管。

  一年來(lái),我一直堅持不懈,著(zhù)以禮待人,并在工作上時(shí)時(shí)刻刻面帶微笑,雖然那樣非常累,但在這段時(shí)間里我就早已找到能減輕本身工作壓力的方式,這能協(xié)助我非常好的階段在工作疲勞中積累的工作壓力。除此之外,或許是認為在工作上的堅持不懈,我還在一年來(lái)遇到的與消費者的糾紛案件十分的少,即使發(fā)生了問(wèn)題,在我細心耐心的完畢下,絕大多數的消費者也都能了解,并令人滿(mǎn)意離開(kāi)。

  并且,在支付的.工作中,雖然在工作中對速率有一些規定,但我能讓自身嚴苛的振作起來(lái),尤其是應對都還沒(méi)入錄條形碼的新產(chǎn)品的情況下,我都是嚴苛的確定后再鍵入商品編號,避免在工作上錯誤,F階段而言,比照別的朋友的高效率,我這邊的支付速率的確不高,但我嚴苛的工作責任心也讓我這邊是錯誤至少的地區。

  二、本人層面

  在這一年來(lái),我通過(guò)學(xué)習及其自我反思,了解到了自己的許多問(wèn)題。如在工作上鍵入時(shí)的不太好習慣性,及其非常容易在消費者少的情況下走神等問(wèn)題。自然,絕大多數的問(wèn)題在發(fā)覺(jué)后我都是會(huì )立即的改善去調節自身。但仍然也有很多的位置必須再次去提高!

  現如今,一年的時(shí)間段過(guò)去,但我工作仍在繼續,我還在下一年的工作中中也會(huì )再次加油努力!

超市年終總結14

  近一年來(lái),超市一部在營(yíng)銷(xiāo)上作了如下幾方面工作。

  我部憑借x年來(lái)積累的工作經(jīng)驗,不墨守陳規,主動(dòng)探求市場(chǎng)信息,用心考察異地同業(yè)態(tài)商超市并參加全國各種商品交易會(huì )十余次。為我部的產(chǎn)品結構調整帶給了直接的依據。截止目前,我部共引新4599個(gè),增新商戶(hù)20家,增加新品類(lèi)2類(lèi)。淘汰單品xx個(gè)。

  一、我堅持“善于學(xué)習”的精神,不因循守舊

  在原先固定不變的節日營(yíng)銷(xiāo)方式上增加新的營(yíng)銷(xiāo)元素。通過(guò)改變贈品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離;通過(guò)耐心地幫忙顧客挑選商品,來(lái)解決顧客對產(chǎn)品功能的疑慮;通過(guò)一對一對顧客意見(jiàn)反復的討論,拿出的令賓客滿(mǎn)意的方案;通過(guò)增加各局部區域的溝通時(shí)間,及時(shí)控制不良事態(tài)的發(fā)生或延續,來(lái)提高勞動(dòng)效率。

  二、在市調方面,我部不守株待兔

  用心組織各班組對市場(chǎng)信息的收集和分析。通過(guò)間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價(jià)環(huán)節,并用心配合市場(chǎng)部對本市同業(yè)態(tài)的價(jià)格,進(jìn)行密切關(guān)注。在關(guān)鍵時(shí)期,響應政府控價(jià)政策號召,率先主動(dòng)和經(jīng)銷(xiāo)商溝通,在兼顧多方利益平衡的'基礎上,務(wù)實(shí)的做好xx價(jià)格形象工作。

  三、在陳列方面,不照葫畫(huà)瓢

  我部現經(jīng)營(yíng)的品種比同等營(yíng)業(yè)面積的超市要多許多。今年改變以往學(xué)其他超市品項管理的方法,轉而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)多的優(yōu)勢,滿(mǎn)足顧客挑選需求。學(xué)習諸如xx等外資超市的優(yōu)點(diǎn),改變端架堆頭陳列的模式,把新品、促銷(xiāo)品直接陳列在顧客最容易發(fā)現的地方;改變西區古板式陳列,取而代之的是更加通透、舒適、便捷的細節服務(wù)。

  四、不坐享其成

  我自編信息,主動(dòng)回訪(fǎng),敲開(kāi)了團購這扇大門(mén)。從元月份至今,共接下大小團購30余筆,金額總計129萬(wàn)余元。

  借新年即將來(lái)臨之機會(huì ),我謹代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火,每位xx人身心健康。

超市年終總結15

  為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節及部分店長(cháng)微機操作能力較弱等現象,文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結,詳細內容請看下文超市出納年終總結。

  我們規范了各門(mén)店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規范東方連鎖超市商品流轉重點(diǎn)環(huán)節的管理規定》的制度來(lái)進(jìn)行規范;并嚴格按管理規定執行,特別對以下幾方面加強了控管。

  單據流程更加規范、正規化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過(guò)用單據流程對各個(gè)環(huán)節的`監管,業(yè)務(wù)部門(mén)操作不再存在隨意性,如:

  1)商品條碼新增必須見(jiàn)到手續完善單后方可錄入,不存在一個(gè)電話(huà)即將條碼新增;

  2)規定所有團購商品出庫必須填寫(xiě)團購出庫單(注明本次團購的超市出納工作總結毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查,不可能再存在因為無(wú)法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫(xiě)堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時(shí)間及扣收費用等情況,通過(guò)用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬(wàn)元。

  銷(xiāo)售環(huán)節管理。要求各門(mén)店按公司銷(xiāo)售管理環(huán)節執行并針對連鎖超市特殊性實(shí)行模糊收銀法,門(mén)店做好收銀員銷(xiāo)售登記工作并按收銀員上交銷(xiāo)貨款上報財務(wù)科,凡是違例者都作了相應處罰;堅持每?jì)稍聦﹂T(mén)店銷(xiāo)貨款進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),檢查是否存在短款、挪用銷(xiāo)貨款等現象。由于我們平時(shí)檢查力度較大,至今未發(fā)現有門(mén)店挪用銷(xiāo)貨款現象。

  及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)搞好溝通工作。每周六下午5:30參加業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)的門(mén)店店長(cháng)溝通會(huì )議,對于本周各門(mén)店所遇到的財務(wù)方面新問(wèn)題在會(huì )議上及時(shí)解決,對于自已無(wú)法解決不了的請示領(lǐng)導后在下次會(huì )議上解答。在溝通會(huì )議上,指出門(mén)店管理薄弱環(huán)節并嚴格按公司的管理規定執行;使各門(mén)店在財務(wù)的指導下有秩的開(kāi)展工作。

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