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班主任管理班級的九大金點(diǎn)子 班級管理心得體會(huì )(七年級)

發(fā)布時(shí)間:2016-2-17 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

    班級管理很難找到什么固定的模式和方法,要想實(shí)現我們的班級發(fā)展目標,更多地需要一些創(chuàng )新性的措施和做法。它們雖然看似細微,但實(shí)際上具體而實(shí)效,如果我們能長(cháng)期堅持,必定會(huì )取得意想不到的效果。

   1、表情監督員

   天天和學(xué)生打交道的班主任往往更容易情緒激動(dòng),如果控制不好自己的情緒,說(shuō)出過(guò)激的語(yǔ)言或做出過(guò)火的行為,有可能擴大事態(tài),釀成惡性事件。

   問(wèn)題的關(guān)鍵在于,教師作為當事人,深陷當時(shí)的情緒環(huán)境中,很難及時(shí)意識到自己的言行和行為的后果。所以,要想使教師及時(shí)有效地把握自己的情緒,最好得有一個(gè)外在因素的干預。

   我精心挑選了兩個(gè)位于前排的聰明靈活而禮貌大方的孩子,擔任一特殊的職務(wù)--“表情監督員”。我叮囑她們:在課堂或集會(huì )中,看到老師情緒激動(dòng)時(shí),就趕緊偷偷地搖手示意;如果老師沒(méi)有發(fā)現,就站起來(lái),假裝詢(xún)問(wèn)問(wèn)題,及時(shí)用語(yǔ)言、眼色或手勢等提醒老師注意。

   在這兩名“表情監督員”的幫助下,我開(kāi)始注意把握和控制自己的情緒,教室里始終洋溢著(zhù)我對學(xué)生的關(guān)愛(ài)和輕松的笑容。

   2、“四聯(lián)單”評語(yǔ)

   隨著(zhù)新課改的推進(jìn),班主任們逐漸注重評語(yǔ)的鼓勵性和過(guò)程性,評語(yǔ)的內容和形式都發(fā)生了很大的變化。但是,從根本上說(shuō),這種變化更多地表現為人稱(chēng)和口氣的變換,并沒(méi)有真正觸及本質(zhì)。

   首先,現在的評語(yǔ)仍然只是班主任的“一言堂”,作為評價(jià)對象的學(xué)生沒(méi)有發(fā)言權;其次,學(xué)生生活在一個(gè)復雜的環(huán)境中,除教師外,還有很多其他因素對其成長(cháng)也起著(zhù)重要作用,特別是同學(xué)和家庭的影響,而這些在評語(yǔ)中沒(méi)有體現。

   我們知道,評語(yǔ)無(wú)論其語(yǔ)言多么富有鼓動(dòng)性,它都需要激起學(xué)生自身的反思和共鳴,才能真正轉化成促進(jìn)學(xué)生努力上進(jìn)的動(dòng)力。所以,最好的評語(yǔ)應是在教師、家長(cháng)、同學(xué)等綜合性評價(jià)基礎上的學(xué)生自主性評語(yǔ)。我開(kāi)始大膽推行“四聯(lián)單”式評語(yǔ)。

   同學(xué)的真心     老師的評價(jià)與希望孩子,我想對你說(shuō)(家長(cháng)的話(huà))     自我反思與總結

   3、彈性懲戒單

   學(xué)年初,我和學(xué)生們共同制定班級管理細則,詳細規定了各種違紀行為和落后表現應該受到的懲罰。和其他班級管理細則不同,這些違紀行為所對應的懲罰措施并不只有一條,而是有相對并列的多條。

   如果學(xué)生違紀,他可以從相應的懲戒措施中進(jìn)行選擇,并認真執行。例如,某學(xué)生上晚自習時(shí)和同桌吵鬧,擾亂課堂紀律。值日班長(cháng)根據班規,很快就會(huì )開(kāi)出“懲戒通知單”。

   4、懲戒通知單

  (××××年××月××日)

   ××同學(xué):今晚自習上課時(shí),你和××大聲吵鬧,不僅耽誤了自己學(xué)習,而且嚴重影響了課堂秩序。你的行為已經(jīng)違反了我們的班規第20條,為使你進(jìn)一步認識自己的錯誤,養成良好的學(xué)習習慣,請從以下幾條懲戒方式中選擇一條,并在班級紀律檢查委員會(huì )的監督下認真接受懲戒。

  (1)說(shuō)明情況,向大家公開(kāi)道歉,爭取同學(xué)們原諒。

  (2)寫(xiě)一份呼吁同學(xué)們認真讀書(shū)學(xué)習的倡議書(shū),張貼宣傳。

  (3)完成一份違紀心理剖析,并在班級中宣讀。

  (4)為同學(xué)們唱首歌,活躍一下班級氣氛。

  (5)到操場(chǎng)鍛煉,跑步5圈,強化認識。

  5、班務(wù)活動(dòng)競標制

  班務(wù)活動(dòng),無(wú)論是以前低效率的“大鍋飯”,還是目前分工明確、責任到人的承包制,都是在班主任“強行”指定安排的情況下,由學(xué)生小組或個(gè)人被動(dòng)完成的。

  時(shí)間長(cháng)了會(huì )逐漸產(chǎn)生機械應付、拖沓等現象,使班級活動(dòng)的質(zhì)量和效果明顯削弱,同時(shí)也不能實(shí)現讓學(xué)生在參與中得到鍛煉和提高的目的。

  受工程投標的啟發(fā),我想到了“班務(wù)活動(dòng)競標制”,把班級日常工作中的組織權、管理權全部以競爭投標的形式,承包給個(gè)人或小團隊,由他們負責規劃設計、組織安排、實(shí)施完成。

  班主任領(lǐng)導“班務(wù)委員會(huì )”負責驗收評價(jià),并在團隊小組和個(gè)人綜合考核中予以獎勵性加分。例如,班級要迎接學(xué)校黑板報評比檢查,我或常務(wù)班長(cháng),就把任務(wù)的主要內容傳達給班級學(xué)生,提出具體要求和目標,特別是把獎勵措施講清楚。

  然后,各團隊小組或學(xué)生,就可以自己聯(lián)絡(luò )同學(xué),組成投標小組,寫(xiě)出完成任務(wù)的具體計劃和預期目標,班主任和班委會(huì )認真考慮各“投標書(shū)”的可行性后,最后作出選擇,向全體學(xué)生公布!爸袠恕毙〗M立即開(kāi)始工作,班主任和任課教師提供無(wú)條件的幫助和支持。

   6、每日宣誓

   其實(shí),宣誓是許多學(xué)校都有的活動(dòng),但一般只有在舉行重大活動(dòng)時(shí)才進(jìn)行。我們卻把它納入了班級的日常管理規范中。

  曾看到過(guò)一個(gè)真實(shí)的故事:美國科學(xué)家把許多犯人關(guān)到軍營(yíng)中,讓他們每天都抄寫(xiě)信,信的內容就是向父母表示自己要怎樣怎樣改過(guò)自新。一段時(shí)間后,他們發(fā)現,這些原本行為放蕩頑劣的犯人大變模樣--竟真的逐漸模仿著(zhù)信中的要求來(lái)生活了。

  每天早飯后,學(xué)生們來(lái)到教室的第一件事,就是宣誓。這時(shí),所有學(xué)生高舉右拳,整齊站好,跟著(zhù)輪流值日的主持人高聲宣誓。

  班級誓言

   我是××學(xué)子,

   要有良好的修養和豐富的知識;

   我是××學(xué)子,

   要有健康的體魄和高雅的氣度;

   我是××學(xué)子,

   要懂得感恩和誠信;

   我是××學(xué)子,

   要做到文明和勤奮!

   我是××班的一員,

   我愛(ài)同學(xué),我愛(ài)班級,

   我愛(ài)運動(dòng),我愛(ài)學(xué)習,

   我愛(ài)節儉,我愛(ài)刻苦,

   同學(xué)是緣,相聚是福,

   我的一言一行要給班級增添美麗!

   我愛(ài)老師的表?yè)P,

   也愛(ài)優(yōu)異的成績(jì);

   我要成為父母、老師的驕傲,

   我要讓大家因為我的存在而感到幸福!

   我要讓大家因為我的存在而感到幸福!

   7、閱讀法轉化后進(jìn)生

   我在一個(gè)學(xué)困生身上進(jìn)行的“閱讀法轉化后進(jìn)生”的嘗試獲得巨大成功后,就開(kāi)始在數學(xué)教學(xué)中大力推行。我不再機械地為他們補知識,而是根據每個(gè)后進(jìn)生的性格、愛(ài)好、習慣、基礎等各方面情況,從培養他們良好的讀書(shū)和思考習慣入手。

  首先給他們提供和推薦符合各自特點(diǎn)的書(shū)目,鼓動(dòng)和要求他們充分利用課堂或課余時(shí)間來(lái)讀書(shū)。

  對理解能力差的學(xué)生,我就讓他們讀《福爾摩斯探案集》、《寓言故事》、《智慧與人生》等書(shū)籍;對數學(xué)興趣差的學(xué)生,我則讓他們讀《趣味數學(xué)》、《數學(xué)演義》、《生活中的數學(xué)》等通俗易懂的數學(xué)人文讀本……在我的課堂上,那些實(shí)在聽(tīng)不懂的內容,他們可以不聽(tīng),實(shí)在不會(huì )做的題目可以不做,凡是有助于提高思維能力和思考習慣的書(shū),他們都可以閱讀。

  開(kāi)始時(shí),這種看似與數學(xué)課堂不著(zhù)邊的方法遭到了嘲笑。但是兩三個(gè)月后,情況就有了變化。大量的閱讀,不僅明顯地改變了這些孩子的學(xué)習和行為習慣,而且他們對數學(xué)學(xué)習的興趣和對數學(xué)知識理解能力也有了很大提高。

  接下來(lái),我著(zhù)手引領(lǐng)他們寫(xiě)數學(xué)筆記,編數學(xué)故事,試著(zhù)把課本上的數學(xué)題改編成自己生活中見(jiàn)過(guò)的、聽(tīng)過(guò)的或者做過(guò)的實(shí)際小問(wèn)題,進(jìn)一步提高他們對數學(xué)知識的認識,感受數學(xué)的美麗和神奇。

  逐漸地,原本對后進(jìn)生來(lái)說(shuō)非?植赖臄祵W(xué)題,開(kāi)始變得充滿(mǎn)情趣和吸引力。那些被許多老師認為沒(méi)有數學(xué)細胞的孩子,數學(xué)成績(jì)都有了不同程度的提高,有些甚至進(jìn)入上游。

  8、給家長(cháng)寫(xiě)感謝信

  加強家校溝通,寫(xiě)信是一種很好的方法。但是我們的信大都是向家長(cháng)陳述孩子在校的表現和成績(jì)或是對家長(cháng)提出要求和建議。

   近幾年,我試著(zhù)改變信的內容,感謝家長(cháng)對我們工作的支持和幫助,表達我對孩子們的信任與期待,這些特殊的“感謝信”使我贏(yíng)得了家長(cháng)熱情的支持和幫助。

   第一封感謝信是這樣的:

   尊敬的大哥大嫂:

   你們好。讓此信帶去我對你們的衷心感謝,感謝你們對學(xué)校和班級工作的支持,特別感謝你們?yōu)槲覀冚斔土艘粋(gè)努力上進(jìn)的學(xué)生!

   ××同學(xué)自進(jìn)入我班后,無(wú)論在學(xué)習、紀律,還是團結同學(xué)、尊師敬長(cháng)方面,都有很大的提高。他基本改掉了上課坐不住、好玩小東西的毛病,注意力集中了,愛(ài)回答問(wèn)題了。有時(shí),竟能發(fā)表一些大家都想不到的見(jiàn)解。

   他對集體和同學(xué)特別熱心,在上周的獻愛(ài)心捐款活動(dòng)中,表現非常突出。今天的數學(xué)考試,他又一次超過(guò)了自己以往的最高分?吹剿黠@的進(jìn)步,我特別欣慰。

   雖然,他的基礎不夠好,但他并不氣餒。他說(shuō)要做一個(gè)知恩圖報的人,他說(shuō)要用自己的成績(jì)來(lái)證明自己。我相信在將來(lái)他一定會(huì )讓我們驚喜。

   我對他充滿(mǎn)了信心,渴望看到他更大的進(jìn)步。我為你們有這樣一個(gè)懂事的孩子而高興,再次感謝你們給學(xué)校輸送了一個(gè)好學(xué)生!

   9、建立自己的“儲備庫”

   我通過(guò)搜集、摘抄、剪貼,逐漸積累了六七十萬(wàn)字的教育筆記,整理成了四個(gè)“儲備庫”,即德育故事庫、學(xué)生案例庫、活動(dòng)素材庫和管理方法庫。

   (一)德育故事庫

   只要用心積累,或經(jīng)典或樸實(shí)的德育故事,或幽默或詼諧的笑話(huà)短語(yǔ)等等,比比皆是;班主任也可以讓學(xué)生廣泛搜集,然后加工整理成具有班級特色的校本教材。當然最美的還是讓“自己”走進(jìn)故事,用愛(ài)心和智慧喚醒學(xué)生心中固有的真善美。

  (二)學(xué)生案例庫

   一是從報紙刊物中摘錄他人的一些教育事件,特別是事件處理所引發(fā)的反思和討論;二是深入學(xué)生,善于觀(guān)察,善于交流,細心記錄發(fā)生在學(xué)生身上的事實(shí),并加以梳理、剖析,研究和提煉班級管理的方法。

   陶行知的“四塊糖”、任小艾的“讓談戀愛(ài)的學(xué)生給對方找缺點(diǎn)”、李希貴的“在校園里懸掛調皮學(xué)生的裝裱書(shū)畫(huà)”等等育人案例,無(wú)不給我們以心靈的震撼和智慧的啟迪。李鎮西老師說(shuō),善于用文學(xué)的耳朵,傾聽(tīng)花開(kāi)的聲音。

   優(yōu)秀教師往往都特別重視學(xué)生管理典型案例的積累、總結、反思、升華。班主任要養成寫(xiě)班級日記的好習慣,隨時(shí)記錄生活中那些給人啟迪、思考的精彩瞬間,珍藏那些讓你感動(dòng)、感悟的精彩片段。

   (三)活動(dòng)素材庫

   活動(dòng)是實(shí)現教育目標的最佳手段,讓學(xué)生參與一項活動(dòng)遠比幾次泛泛說(shuō)教更有效果。許多活動(dòng),我們不一定想得到,別人的做法會(huì )對我們有極大的啟發(fā)和借鑒!栋嘀魅沃选、《中小學(xué)德育》等許多刊物中都有很多介紹班級活動(dòng)的文章。

   今年的感恩節,我就是根據“活動(dòng)素材庫”,融合了好幾個(gè)班主任的經(jīng)驗,做了一盤(pán)精美的“大餐”,使學(xué)生深受震撼,引得家長(cháng)一片贊譽(yù)。我們在節前開(kāi)展了以“感恩”為主題的故事會(huì ),并要求每位孩子精心為父母設計一張“感恩”手抄報。

   感恩節當天,孩子們圍繞“感恩”,為到校的父母表演了精彩的文藝節目;為鞏固和深化活動(dòng)成效,節后我每周末都設計親情作業(yè),讓孩子走近父母,體驗父母的辛勞;接著(zhù),我又組織孩子們到社區揀拾白色垃圾、為受災地區捐款捐物,將“感恩”遷移到社會(huì ),將“感恩”深入到心靈。

   (四)管理方法庫

   比如,后進(jìn)生轉化,是許多班主任面臨的難題,而我把“管理方法庫”中的方法進(jìn)一步完善后,摸索出了“后進(jìn)生來(lái)當課代表”、“中幫差,一起走”、“優(yōu)點(diǎn)強化”等一系列有效的方法。

     我的“管理方法庫”中,還收錄了企業(yè)管理經(jīng)典案例,諸如英特爾的“一對一面談”、通用電器的“手寫(xiě)便條”、沃爾瑪的“周六例會(huì )”、海爾的“日日清”。

     同樣的一個(gè)問(wèn)題,不同的人可能有不同的方法;你遇到的一個(gè)難題,別人或許已有了很好的解決思路。所以,我們一定要博采眾長(cháng),積極探索,開(kāi)拓創(chuàng )新。

     積水成淵,厚積薄發(fā)。一個(gè)優(yōu)秀的班主任,必定是一個(gè)善于積累和儲備的教師。在不斷的積累中充實(shí),在不斷的思考中完善,讓我們用愛(ài)心和勤奮使班級管理富有智慧和詩(shī)意。 

賀海燕

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