中國青年報 2003－07－30
“北大才子街頭賣(mài)肉”可以說(shuō)是這兩天網(wǎng)上最火爆的新聞，據《華商報》報道，陜西青年陸步軒以當年所在縣的文科狀元考入北大，畢業(yè)后被分配到長(cháng)安縣柴油機械配件廠(chǎng)，縣計委曾將他借調到機關(guān)工作，后來(lái)陸步軒自告奮勇去了計委辦的企業(yè)，遺憾的是企業(yè)幾年后垮了，此后陸也就開(kāi)始了他漂泊的工作經(jīng)歷：搞過(guò)裝修，開(kāi)過(guò)小商店，2000年租房開(kāi)起了肉店至今，一年忙到頭，交了水電費、房租后，收入也就所剩無(wú)幾了，去年廠(chǎng)里給他辦了“低�！�。
陸的經(jīng)歷經(jīng)媒體傳開(kāi)后，北大、才子、賣(mài)肉這一個(gè)個(gè)反差強烈的關(guān)鍵詞激動(dòng)著(zhù)輿論的每一根神經(jīng)，“社會(huì )人才浪費”的藥方立刻被開(kāi)了出來(lái)：國家花這么大的力氣去培養大學(xué)生，他卻在從事知識含量不高的勞動(dòng)，顯然是一種浪費；也有人把矛頭指向政府：服務(wù)型政府應該做好對人才的服務(wù)，創(chuàng )建一個(gè)人才發(fā)展的平臺，促成人才流動(dòng)，讓人盡其才。筆者以為，公眾對“北大才子街頭賣(mài)肉”新聞的這般驚詫?zhuān)瑥囊粋�(gè)側面折射出社會(huì )根深蒂固的“文憑崇拜”�！敖诸^賣(mài)肉”是企業(yè)人才使用效益最大化與個(gè)人選擇雙向互動(dòng)的結果，這種社會(huì )自生自發(fā)的理性制度不應該因為賣(mài)肉者是“北大才子”而受到質(zhì)疑。
是不是考上北大的人都是人才？是不是北大培養出來(lái)的畢業(yè)生都是精英？是不是有了北大文憑就一定要找到最好的工作才名至實(shí)歸？北大畢業(yè)生沒(méi)找到好工作，就算政府失職？這恰恰與當下社會(huì )人才使用中企業(yè)與個(gè)人雙向選擇的理念相悖，與政府“不再以強制的手段干擾人才使用”的政策相左。以前媒體上曾經(jīng)有過(guò)“中國改革的成功與否要看北大教授是不是擁有了私家車(chē)”的爭論，難道我們也要搞出個(gè)“人才使用的理性與否要看北大學(xué)子是不是能找到最好的工作”？
北大畢業(yè)生沒(méi)有找到好的工作以致淪落到街頭賣(mài)肉，恰恰說(shuō)明了社會(huì )人才使用制度中雙向選擇的純凈度越來(lái)越高，企業(yè)與個(gè)人都越來(lái)越理性和成熟。事實(shí)上，據新聞內容透露出來(lái)的信息顯示，陸步軒在失業(yè)后曾多次找過(guò)工作，但最終沒(méi)有被錄用。企業(yè)的理性在于，沒(méi)有因為陸步軒有一張北大的文憑就對其敞開(kāi)大門(mén)，而是根據企業(yè)自身發(fā)展的要求和陸步軒的個(gè)人能力進(jìn)行了理性的選擇，在文憑與實(shí)用之中選擇了后者；而陸步軒的理性在于，沒(méi)有因為自己是北大出來(lái)的學(xué)生就耍大牌作風(fēng)，沒(méi)有找到好的工作就在委屈中憤世嫉俗，而是選擇了在別人看來(lái)“低賤”得與身份不符的職業(yè)：當街賣(mài)肉，以自己的雙手養活自己，承擔“上有老下有小”的家庭責任。
雖然這是陸步軒個(gè)人的不幸，但卻是社會(huì )人才使用理性化進(jìn)程中之大幸。如今責難者卻唾沫橫飛指責這訓斥那，都是根深蒂固的“文憑崇拜”思想在作怪。在他們的意識中，北大出來(lái)的人就應該找到最好的工作，北大的畢業(yè)生就應該風(fēng)光體面地出入于寫(xiě)字樓豪華賓館，因為他們有一張讓人羨慕讓人迷醉的“北大文憑”。這種“文憑崇拜”思想不僅對理性的社會(huì )人才使用是一種破壞，而且還會(huì )滋長(cháng)盲目的“非北大不上”，和北大學(xué)生一勞永逸的思想。
企業(yè)的人才選擇權應該是絕對的；公眾也不要再把矛頭指向所謂的“人才浪費”和“政府失職”了，畢竟，陸沒(méi)有找到好工作的主要原因在于他個(gè)人能力方面存在著(zhù)許多缺陷，比如說(shuō)個(gè)人推銷(xiāo)、自我包裝、自我定位、人際交流等方面的能力漏洞，這些能力的提高都需要我們的公眾去幫助他，去鼓勵他，這才是要緊的事。(曹林)
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