有關(guān)于企業(yè)家經(jīng)典名言集錦
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家一定都接觸過(guò)一些使用較為普遍的名言吧，名言易于留傳，是濃縮的精華。什么樣的名言才經(jīng)典呢？下面是小編為大家收集的有關(guān)于企業(yè)家經(jīng)典名言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)家經(jīng)典名言1
1、不管什么時(shí)候，人都不可以自暴自棄。田部文一郎
2、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處。彼得杜拉克
3、總經(jīng)理并沒(méi)有什么了不起，他只不過(guò)是能把命令系統清楚地轉換成符號。本田宗一郎
4、聰明的投資者，要學(xué)會(huì )在擔心和恐慌中買(mǎi)進(jìn)，而在貪婪和歇斯底里狀態(tài)中賣(mài)出。吉姆羅杰斯
5、我自是行動(dòng)主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動(dòng)，而他們什么也沒(méi)做。諾蘭恩布希奈爾
6、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家。柳傳志
7、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。比爾蓋茨
8、最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。威廉弗斯特
9、一開(kāi)始設定高目標，日后才能構思出嶄新的方法。伊克德皮費佛
10、將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)。詹姆斯柯林斯
11、雖然我喜歡冒險是不爭的事實(shí)，但冒險之前的學(xué)習，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森
12、孫宏斌：萬(wàn)科不是我們的對手。不是我對萬(wàn)科看不上眼，學(xué)習萬(wàn)科好榜樣，萬(wàn)科很成功，但也要分區域市場(chǎng)。在石家莊萬(wàn)科沒(méi)進(jìn)去，和我們沒(méi)有沖突，在上海、長(cháng)春就是我們的競爭對手。在區域市場(chǎng)研究對手做什么，好制定戰略。盲目“樹(shù)敵”會(huì )讓員工很茫然，不知所措。
13、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)。彼得杜拉克
14、組織架構排名第二的公司，最后在市場(chǎng)上也只能居于老二的位置。韋恩戈接威
15、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)。徐世明
16、尚未成熟才有成長(cháng)的空間，一旦成熟，接下來(lái)只會(huì )走向衰退。雷卡洛克
17、光靠一個(gè)人，是不可能展現出這種能力。伊藤雅俊
18、領(lǐng)導階層與其用言語(yǔ)指示，不如用態(tài)度和行動(dòng)宣示。哈洛德吉尼恩
19、天才從來(lái)都不是在現行的游戲規則下翻些花樣，而是重新發(fā)明一種新的游戲規則。──艾爾文雅各布布
20、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。杰克韋爾奇
21、因為以前是靠日積月累的經(jīng)驗做出來(lái)的，所以一直沿擊，但是之后想如法炮制，卻怎么樣也做不出來(lái)。井深大
22、贏(yíng)得所有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系人的信賴(lài)，是非常有價(jià)值的資產(chǎn)。安海斯布希
23、看書(shū)是從頭開(kāi)始看，但經(jīng)營(yíng)企業(yè)卻恰好相反，先從結局開(kāi)始，為達成結局而努力。哈洛德吉尼恩
24、要讓目前市面上已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái)的商品，一件也賣(mài)不出去。井植歲男
25、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
26、我并不特別，若一定要說(shuō)有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了。安德魯卡奈基
28、對商人而言，最重要的莫過(guò)于靈活。伊藤忠兵衛
企業(yè)家經(jīng)典名言2
1、把每一天都當做生命中最后一天去生活。
2、帶著(zhù)責任感生活，嘗試為這個(gè)世界帶來(lái)點(diǎn)有意義的事情，為更高尚的事情做點(diǎn)貢獻。這樣你會(huì )發(fā)現生活更加有意義，生命不再枯燥。需要我們去做的事情很多。告訴其他人你的計劃，不要鼓吹，也不要自以為是，更不能盲目狂熱，那樣只會(huì )把人們嚇跑，當然，你也不要害怕成為榜樣，要抓住出頭的機會(huì )讓人們知道你的所作所為。
3、通常，人們做事情都不經(jīng)過(guò)思考，不想想自己為什么做或如何做，能不能做得更好。他們只是因為，別人都這么做，以前都這么做，這么做沒(méi)錯，而不是因為自己的思考。這是一個(gè)快速成長(cháng)的領(lǐng)域，或面臨強大競爭對手時(shí)，就會(huì )導致嚴重的后果。
4、設計是個(gè)有趣的領(lǐng)域。有些人認為，設計就是產(chǎn)品的外觀(guān)看上去什么樣。但其實(shí)，如果細想一下，你會(huì )發(fā)現設計其實(shí)是有關(guān)產(chǎn)品如何工作的學(xué)問(wèn)。
5、要做質(zhì)量的準繩。有些人還不習慣在一個(gè)追求完美的環(huán)境里工作。
6、基本上，當你看電視時(shí)，你關(guān)閉了你的大腦；當你想打開(kāi)大腦時(shí)，你會(huì )去使用電腦。
7、不要被教條束縛，那意味著(zhù)你活在其他人思考的結果中。不要被他人的喧囂遮蔽了你自己內心的聲音，思想和直覺(jué)，他們在某種程度上知道你真正想成為什么樣子，所有其他的事情都是次要的。
8、領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區別就在于創(chuàng )新。
9、創(chuàng )造力（Creativity）只不過(guò)是連接某些東西的能力。如果你問(wèn)一個(gè)有創(chuàng )造力的人，他們如何創(chuàng )造某個(gè)東西，他們會(huì )覺(jué)得有點(diǎn)兒委屈，因為他們真的不是在創(chuàng )造東西，他們只是看到了某種東西。因為，他們能夠把曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)的不同體驗連接在一起，然后綜合成某種新東西。
10、大多數時(shí)候，你沒(méi)有把設計給用戶(hù)看之前，用戶(hù)根本不知道他們想要什么。
11、我跟著(zhù)我的直覺(jué)和好奇心走，遇到的很多東西，此后被證明是無(wú)價(jià)之寶。
12、你是否已經(jīng)厭倦了為別人而活？不要猶豫，這是你的生活，你擁有絕對的自主權來(lái)決定如何生活，不要被其他人的所作所為所束縛。給自己一個(gè)培養自己創(chuàng )造力的機會(huì )，不要害怕，不要擔心。過(guò)自己選擇的生活，做自己的老板！
13、人生短暫，過(guò)著(zhù)過(guò)著(zhù)你就沒(méi)了，明白么？
14、犯錯誤不等于錯誤。從來(lái)沒(méi)有哪個(gè)成功的人沒(méi)有失敗過(guò)或者犯過(guò)錯誤，相反，成功的人都是犯了錯誤之后，做出改正，然后下次就不會(huì )再錯了，他們把錯誤當成一個(gè)警告而不是萬(wàn)劫不復的失敗。從不犯錯意味著(zhù)從來(lái)沒(méi)有真正活過(guò)。
15、我相信，將成功的創(chuàng )意者與不成功的創(chuàng )意者區別開(kāi)來(lái)的要素中，有一半是堅韌執著(zhù)的精神。
16、有時(shí)候人們會(huì )擔心自己將會(huì )失去某些東西。記住自己將要死去，這是我所知道的避免這個(gè)念頭的最后方法。你已經(jīng)了無(wú)牽掛，沒(méi)有理由不去追隨你的心。
17、33年中，每天早晨我都會(huì )對著(zhù)鏡子問(wèn)自己：“如果今天是我生命中的最后一天，我會(huì )想去做我今天打算做的事嗎？“如果連續很多天，這個(gè)問(wèn)題的答案始終是不，我就知道，我該去改變些什么了。
18、不要小看ipod上的一顆按鈕，它和別人不一樣的是我們做了21個(gè)方案、84000次測試、57次改進(jìn)，用戶(hù)的滿(mǎn)意源于不必要的堅持。
19、死亡很可能是唯一的、最好的生命創(chuàng )造。它是生命的促變者。它送走老一代，給新一代開(kāi)出道路。
20、電腦對我來(lái)說(shuō)就是史上最有用的一件工具，就像我們頭腦的自行車(chē)一樣。
21、創(chuàng )新使領(lǐng)先者區別于追隨者。
22、不要迷惑于表象而要洞察事務(wù)的本質(zhì)，初學(xué)者的心態(tài)是行動(dòng)派的禪宗。所謂初學(xué)者的心態(tài)是指，不要無(wú)端猜測、不要期望、不要武斷也不要偏見(jiàn)。初學(xué)者的心態(tài)正如一個(gè)新生兒面對這個(gè)世界一樣，永遠充滿(mǎn)好奇、求知欲、贊嘆。
23、一旦有了一個(gè)好主意，我的一部分工作就是把這個(gè)主意拿給人看，就是去看看不同人會(huì )怎么想，讓人們來(lái)談?wù)勥@個(gè)主意，與人們爭論這個(gè)主意，從100個(gè)人里收集建議，讓不同的人去考察問(wèn)題的不同層面。
24、微軟最大的問(wèn)題就是沒(méi)有品位。他們沒(méi)有一丁點(diǎn)兒品位。
25、只有追尋A+級的人才，才能創(chuàng )建一個(gè)好的團隊。一個(gè)由A+級人才組成的小團隊，完全可以與B級和C級人才組成的超大型團隊抗衡。
26、我們在賭我們的未來(lái)，我們可不愿意去做那些你也做我也做的產(chǎn)品，讓其他公司去做吧。對我們而言，總有下一個(gè)夢(mèng)想在前面。
27、你想用賣(mài)糖水來(lái)度過(guò)余生，還是想要一個(gè)機會(huì )來(lái)改變世界？
28、有時(shí)，你在創(chuàng )新，但也在犯錯誤。最好快速承認錯誤，然后以此改進(jìn)你的其他創(chuàng )新。
29、佛教有一句話(huà)，叫做初心，或初學(xué)者的心態(tài)，擁有初學(xué)者的心態(tài)是件了不起的事情。
30、佛教中有一句話(huà)：初學(xué)者的心態(tài)；擁有初學(xué)者的心態(tài)是件了不起的事情。
31、創(chuàng )新來(lái)自于對一千件事情說(shuō)不，惟其如此，才能確保我們不誤入歧途或白白辛苦。
32、我想如果你把一件事做得非常好了以后，你應該去做些別的了不起的事，而不是老在一件事情上停留太長(cháng)時(shí)間。去想想，下一件事是什么。
33、我們總是在想，可以進(jìn)入哪些新的市場(chǎng)。但只有學(xué)會(huì )說(shuō)不，你才能集中精力于那些真正重要的事情。
34、人生中最重要的決定不是你做什么，而是你不做什么。
35、成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。如果你還沒(méi)能找到讓自己熱愛(ài)的事業(yè)，繼續尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會(huì )找到的。
36、你如果出色地完成了某件事，那你應該再做一些其他的精彩事兒。不要在前一件事上徘徊太久，想想接下來(lái)該做什么。
37、質(zhì)量比數量更重要，一個(gè)本壘打遠好于兩個(gè)二壘安打。
38、我23歲時(shí)的財富超過(guò)100萬(wàn)美元，24歲時(shí)超過(guò)1000萬(wàn)美元，25歲時(shí)超過(guò)1億美元。不過(guò)，這些數字并不重要，因為我不是為了錢(qián)而工作的。
39、創(chuàng )新與你在研發(fā)上投入多少美元無(wú)關(guān)，當蘋(píng)果研發(fā)Mac時(shí)，IBM在研發(fā)上的投入至少有蘋(píng)果的100倍。這件事與錢(qián)無(wú)關(guān)，這取決于你有什么樣的人，你如何領(lǐng)導，以及你對創(chuàng )新本身的理解。
40、我們沒(méi)有機會(huì )去做很多事情，而且，每一件事都要做到完美。因為，這就是生命。生命是短暫的，你會(huì )死去，不是嗎？既然我們選擇用我們的生命去做這件事，那最好做到完美，最好值回生命的價(jià)值。
企業(yè)家經(jīng)典名言3
1、張躍：如果你有能力把一件事情做好，或者在一個(gè)行業(yè)里干好，確實(shí)沒(méi)有任何必要去思考別的東西。
2、段永基：前十年，中國企業(yè)參與國際競爭像是參加“殘奧會(huì )”。外國公司被各種關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘卡在國門(mén)之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來(lái)十年，本土企業(yè)參加的是真正意義上的奧運會(huì )。
3、昝圣達：在中國，如果你要去和人競爭，往往會(huì )吃力不討好。98％的人去爭奪2％的市場(chǎng)空間是愚不可及的。應該是2％的人去爭奪98％的市場(chǎng)空間。我絕不可能參與電腦、彩電、空調這樣的市場(chǎng)競爭。
4、柳傳志：對于看不清楚的路，先走兩步，踩結實(shí)了，然后再跑，回頭看看，沒(méi)問(wèn)題了，再撒開(kāi)腳丫跑。走了兩步，發(fā)現不對，趕快折回來(lái)，腳上沾了點(diǎn)泥水，沒(méi)什么了不起，換雙鞋尋找新路再往前走。
5、任正非：我們可能活不成了。信息產(chǎn)業(yè)總的來(lái)說(shuō)是困難的，主要問(wèn)題是商品過(guò)剩。以前用技術(shù)門(mén)檻來(lái)封鎖對手進(jìn)入市場(chǎng)，現在技術(shù)門(mén)檻也沒(méi)有了，只能靠市場(chǎng)推廣，產(chǎn)品低價(jià)也賣(mài)不出去。這種惡劣的情況會(huì )維持7、8年。我們現在生意很難做，如果我們是開(kāi)餐館的就好了，毛利會(huì )更高。
6、秦曉：很多企業(yè)非常關(guān)注增量部分。提高增量固然是一個(gè)很好的做法，但增量也會(huì )演變成存量，如果一個(gè)企業(yè)家不能有效、合理地解決、消化多年累積的存量問(wèn)題，那他不能算是一個(gè)合格的企業(yè)家。
7、李書(shū)福：別人沒(méi)做，我們更應該做。即使無(wú)力回天，也可留下一個(gè)時(shí)間點(diǎn)上的思考。世界上任何一個(gè)能夠做大、做強、做好的企業(yè)不可能用別人的“品牌”。我不反對“挪威的森林”，但更好的是，我們要在自己的土地上長(cháng)出雄偉粗壯的白樺林！
8、李先生：要在中國做好企業(yè)，你必須學(xué)會(huì )調和。既要學(xué)習先進(jìn)的管理方法，又要學(xué)會(huì )在中國的環(huán)境中做事情。
9、劉曉光：通過(guò)資本運營(yíng)，國企原有的許多問(wèn)題都被巧妙地化解掉了。市場(chǎng)經(jīng)濟的.一個(gè)基本原理是資本在流動(dòng)中增值。國企改革要進(jìn)入以資本運營(yíng)為中心的階段，重點(diǎn)是存量調整和增量?jì)?yōu)化。好的公司，應該追求一些長(cháng)線(xiàn)投資，才能在競爭中不致突然休克。
10、汪延：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣告贏(yíng)利的背后，往往蘊含著(zhù)一些潛質(zhì)，包含著(zhù)技術(shù)的創(chuàng )新，包含著(zhù)新的追隨，可貴的是沉淀以后的積累，靠著(zhù)贏(yíng)利找到了更有潛力的發(fā)展方向。
企業(yè)家經(jīng)典名言4
1、做生意要記�。菏诸^上永遠要有一樣產(chǎn)品是天塌下來(lái)你也能賺錢(qián)的。
2、做人、做事、做企業(yè)必須一貫。
3、自信出自于有依據自負出自于沒(méi)有依據。
4、賺錢(qián)是您的才能，省錢(qián)是您的美德。
5、職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家之間的區別。我認為一個(gè)企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的品格，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人也必須具備企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個(gè)真正的職業(yè)經(jīng)理人，所以只有把別人的時(shí)間、精力、資源當作自己的時(shí)間、精力、資源去做的時(shí)候他才會(huì )做到一個(gè)好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人，職業(yè)經(jīng)理人要像企業(yè)家，企業(yè)家必須要像職業(yè)經(jīng)理人一樣職業(yè)化，把自己?jiǎn)T工的事情當做自己的事情去做。
6、這世界上沒(méi)有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實(shí)地的結果。馬云：永遠不要讓資本說(shuō)話(huà)，讓資本賺錢(qián)，讓資本說(shuō)話(huà)的企業(yè)家，我覺(jué)得不會(huì )有出息。但是重要的是讓資本賺錢(qián)、讓股東賺錢(qián)。
7、有一種行為叫做消費，有一種動(dòng)作叫做購買(mǎi)，有一種方法叫做優(yōu)惠，有一種心情叫做滿(mǎn)意。
8、一個(gè)人成功的高度，不是他曾經(jīng)把握的高度，而是他到最低點(diǎn)反彈的高度。
9、一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)的清楚的東西往往不是好東西。
10、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)將細的東西。
11、小成功靠個(gè)人，大成功靠團隊。
12、我們需要雷峰，但不能讓雷峰穿補丁的衣服上街去。
13、所謂堅持其實(shí)就是死撐！
14、什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
15、少做就是多做，不要貪多，做精做透很重要。
16、如果碰到一個(gè)強大的對手或者榜樣的時(shí)候，我覺(jué)得你應該做的是不去挑戰它，而是去彌補它，做它做不到的，去服務(wù)好它，先求生存，再求戰略，這是所有商場(chǎng)的基本規律。
17、人生自有其沉浮，每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會(huì )到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
18、人生是一個(gè)積累的過(guò)程，你總會(huì )有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
19、男人的智商和長(cháng)相是成反比的。
20、免費是世界上最昂貴的東西。
21、來(lái)北京以前只知道創(chuàng )業(yè)叫下海，來(lái)到北京以后才知道還分紅海和藍海！
22、可以讓別人持久賺錢(qián)的想法，我想有一天資本一定會(huì )聽(tīng)你的。
23、關(guān)于這個(gè)整合，我聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去我覺(jué)得好像意義并不大。我覺(jué)得你現在最需要的，應該是第一是銷(xiāo)售。因為你這類(lèi)企業(yè)是銷(xiāo)售在拖動(dòng)你的產(chǎn)品，銷(xiāo)售拖動(dòng)你的研發(fā)，然后再是委托給別人加工。
24、對于一個(gè)優(yōu)秀的男人來(lái)講，應該具有大人生，大境界，大事業(yè)，大起伏，而實(shí)現它只有通過(guò)創(chuàng )業(yè)。
25、對所有創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，永遠告訴自己一句話(huà)：從創(chuàng )業(yè)得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時(shí)候還沒(méi)有到，但有一天一定會(huì )到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng )業(yè)者就是面對困難。
26、短暫的激情是不值錢(qián)的，只有持久的激情才是賺錢(qián)的，而激情是不能受傷害的。
27、第一個(gè)負責，具有大理想，第三個(gè)兌現承諾。
28、創(chuàng )業(yè)，其實(shí)就是想做事，想做實(shí)事，但不一定是什么驚天動(dòng)地的事，而是把自己的事做好，一點(diǎn)一滴累積，到一定程度就是大事了。
29、不是去跟他挑戰，而是要去彌補和服務(wù)，有時(shí)候甚至是嵌入。
企業(yè)家經(jīng)典名言5
1、若不能從根本著(zhù)手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應是追根究底，止于至善�！跤缿c
2、權力大而權威小，企業(yè)就會(huì )衰��；權威先行，權力后隨，企業(yè)就會(huì )蒸蒸日上�！繕�(lè )敏夫
3、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距�！豆芾硎ソ�(jīng)》
4、企業(yè)的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個(gè)放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會(huì )來(lái)發(fā)展�！斡阑�
5、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析、觀(guān)察才行�！偬锾�
6、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代�！凉饷舴�
7、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題，必須有系統地予以解決，否則將會(huì )造成損失�！召悹�
8、企業(yè)不景氣，問(wèn)題不在員工，而在老板的管理方法不當。
9、墨守成規，四平八穩，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。
10、沒(méi)有戰略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì )在原地轉圈�！獑虪枴ち_斯
11、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷�！�
12、在快速成長(cháng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應該要多一點(diǎn)霸氣�！_銘
13、在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會(huì )，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(cháng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶(hù)家中�！s翰多伊爾
14、有利潤的企業(yè)說(shuō)不定會(huì )破產(chǎn)，但持有現金的企業(yè)永遠也不會(huì )破產(chǎn)。
15、現代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個(gè)人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好�！購�
企業(yè)家經(jīng)典名言6
1、誠是爸，信是媽?zhuān)瑳](méi)有他們就沒(méi)家；誠是水，信是面，沒(méi)有他們就沒(méi)飯；誠是火，信是冰，加在一起才相融；誠是我，信是你，咱們永遠在一起。
2、誠信是道路，隨著(zhù)開(kāi)拓者的腳步延伸；誠信是智慧，隨著(zhù)博學(xué)者的求索積累；誠信是成功，隨著(zhù)奮進(jìn)者的拼搏臨近；誠信是財富的種子，只要你誠心種下，就能找到打開(kāi)金庫的鑰匙。
3、誠信是你價(jià)格不菲的鞋子，踏遍千山萬(wàn)水，質(zhì)量也應永恒不變。
4、誠信是人最美麗的外套，是心靈最圣潔的鮮花。
5、誠信是做人之根本，立業(yè)之基。
6、誠信像一面鏡子，一旦打破，你的人格就會(huì )出現裂痕。
7、誠者，天之道也；思誠者，人之道也。
8、進(jìn)門(mén)要用“身份”卡，買(mǎi)單要用“銀聯(lián)”卡，住宿要用“貴賓”卡，交際要用“信用”卡。業(yè)無(wú)信不立，人無(wú)信難行！
9、理想的人生：100歲的境界、60歲的經(jīng)驗、20歲的激情、10歲的童真，再加上一生一世的誠信。
10、沒(méi)有誠實(shí)哪來(lái)尊嚴。
11、民無(wú)信不立。
12、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。
13、其實(shí)，有的時(shí)候人的最大問(wèn)題就在于他說(shuō)的都是對的。
14、錢(qián)多錢(qián)少，夠用就好；位高位低，健康就好；家貧家富，和諧就好；年老年少，誠信就好。
15、商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
16、失信就是失敗。
17、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時(shí)，那種興奮的感覺(jué)是難以形容的。
18、選對了書(shū)會(huì )智慧一輩子，找對了愛(ài)人會(huì )幸福一輩子，選對了朋友會(huì )快樂(lè )一輩子，選擇了誠信會(huì )收獲一輩子。
19、言不信者，行不果。
20、真話(huà)說(shuō)一半常是彌天大謊。
21、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。
企業(yè)家經(jīng)典名言7
在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會(huì )，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(cháng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶(hù)家中。
在所有組織中，90%左右的問(wèn)題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應這個(gè)組織特定的使命、特定的文化和特定語(yǔ)言。
只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷
最好的CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽
21世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機
辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會(huì )倒塌。一味地增加員工、擴充門(mén)面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。
不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里
不只獎勵成功，而且獎勵失敗
創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源
創(chuàng )新是做大公司的惟一之路
對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分
管理不是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工。
管理是一種嚴肅的愛(ài)
將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在
決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策
企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人
企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通
若不能從根本著(zhù)手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應是追根究底，止于至善。
我的宗旨一向是逐步穩健發(fā)展，既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤，也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí)，突然有資金周轉不靈的威脅。
企業(yè)家經(jīng)典名言8
企業(yè)家之所以成功，那是他們有過(guò)人的智慧，遇到過(guò)許多人，見(jiàn)過(guò)許多事，見(jiàn)識就不一樣了，有時(shí)候學(xué)問(wèn)的高低并不代表你的智慧。
不想當將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會(huì )成為好的將軍。
產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。
小勝憑智，大勝靠德。
經(jīng)營(yíng)的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來(lái)自誤會(huì )，資源的九十八靠整合。
創(chuàng )業(yè)永遠沒(méi)有終點(diǎn)，我們永遠在路上。
心中無(wú)敵，無(wú)敵于天下。
人活著(zhù)有兩種方式：一種是像草一樣活著(zhù)，雖然同樣享受著(zhù)陽(yáng)光雨露，美麗著(zhù)環(huán)境，但是永遠長(cháng)不大。人們可以踩過(guò)你，卻不會(huì )因為你的痛苦而感到痛苦，因為人們本身沒(méi)有看到你。另一種是像樹(shù)一樣成長(cháng)，只要你有樹(shù)的種子，即使你被踩進(jìn)泥土里，你依然能夠吸收泥土的養分，成長(cháng)起來(lái)。當你長(cháng)成參天大樹(shù)以后，就是在遙遠的地方，人們都可以看到你，走近你，你能給人們一片綠蔭，活著(zhù)是美麗的風(fēng)景，死了也依然是棟梁之才。
聽(tīng)不到批評是一種危險，聽(tīng)不到奉承是一種幸運。
有一個(gè)夢(mèng)想不容易，堅持夢(mèng)想更不容易。
大型企業(yè)看文化，中型企業(yè)看行業(yè)，小型企業(yè)看老板。
產(chǎn)品試銷(xiāo)快不得，全國推銷(xiāo)慢不得。
每個(gè)人一定要學(xué)會(huì )走出自己的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題，這樣才能走更遠。
外因總是通過(guò)內因起作用的，要找到自我原因。
要學(xué)會(huì )向競爭者學(xué)習。
上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。
創(chuàng )業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂(lè )，去欣賞去體會(huì )，你才會(huì )成功。
今天很殘酷，明天更殘酷，而后天會(huì )很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。
創(chuàng )新在于成為你自己。
當我們做事業(yè)的時(shí)候，要明白什么是戰略，而在制定戰略的時(shí)候你要明白三件事：一要明白誰(shuí)是你的客戶(hù)。二你會(huì )為他們創(chuàng )造什么樣的價(jià)值。三如何實(shí)現并傳遞該價(jià)值。
順，不妄喜；逆，不惶餒；安，不奢逸；危，不驚懼�？梢詾樯蠈④�。
一定要記住，永遠是企業(yè)最好的時(shí)候去融資，去改革。
成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
創(chuàng )業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷，成功的原因千千萬(wàn)萬(wàn)，失敗的原因就那么幾個(gè)。
一個(gè)團隊，戰略不正確，靠戰術(shù)調整是很困難的。
千斤重擔人人挑，個(gè)個(gè)頭上有指標。
只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
巨大的成功不是來(lái)自力量，而是來(lái)自韌性。
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