經(jīng)濟學(xué)大師名言

　　1、只有在實(shí)現了創(chuàng )新的情況下，才存在企業(yè)家，才產(chǎn)生利潤�！�—熊彼特

　　2、一種提供適當個(gè)人刺激的有效的產(chǎn)權制是促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的決定性因素�！�—諾斯

　　3、一個(gè)公司如果有很多具有成就需要的人，那么，公司就會(huì )發(fā)展很快；一個(gè)國家如果有很多這樣的公司，整個(gè)國家的經(jīng)濟發(fā)展速度就會(huì )高于世界平均水平�！�—麥克利蘭

　　4、消費支出依賴(lài)于未來(lái)的預期收入�！�—弗里德曼

　　5、消費的另一個(gè)重要目的是給他人留下印象，也稱(chēng)之為“炫耀性消費”。消費者花錢(qián)是為了讓他們的朋友及鄰居嫉妒，以及跟上其朋友及鄰居的消費水平�！�—凡勃侖

　　6、未來(lái)的文盲將是那些沒(méi)有知識和不會(huì )更新知識的人。成年人被淘汰的最主要原因是學(xué)習能力下降�！�—德魯克

　　7、天上不會(huì )掉餡餅，企業(yè)主也不可能大發(fā)慈悲，工人工資的增長(cháng)，只能來(lái)源于人對自身的投資，從而使素質(zhì)提高，勞動(dòng)效率大大改進(jìn)�！�—舒爾茨

　　8、所謂“創(chuàng )新”，是指建立一種新的生產(chǎn)函數，即把一種從來(lái)沒(méi)有過(guò)的關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系，而“企業(yè)家”的職能就是引進(jìn)“新組合”，實(shí)現“創(chuàng )新”�！�—熊彼特

　　9、授人以魚(yú)，不如授人以漁�！�—舒爾茨

　　10、實(shí)驗室只能產(chǎn)生偉大的設計，但是偉大的產(chǎn)品只產(chǎn)生在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)當中�！�—科特勒

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　　11、任何一個(gè)機構里，在正式的法定關(guān)系掩蓋下都存在著(zhù)大量的非正式群體。非正式群體可以分為感情型、興趣型、利益型等不同類(lèi)型。企業(yè)管理者必須了解非正式群體中關(guān)鍵領(lǐng)導人物�！�—梅奧

　　12、領(lǐng)導者的業(yè)績(jì)不在于個(gè)人干了多少，而在于能否把全體成員積極性調動(dòng)起來(lái)�！�—巴納德

　　13、金錢(qián)完全可能是用于高尚目的的一種手段�！�—馬歇爾

　　14、技術(shù)進(jìn)步、投資增加、專(zhuān)業(yè)化和分工的發(fā)展等，并不是經(jīng)濟增長(cháng)的決定性因素，決定經(jīng)濟增長(cháng)的因素是制度�！�—諾斯

　　15、工資是勞動(dòng)的報酬，利潤是節欲的報酬�！�—西尼爾

　　16、對商品生產(chǎn)而言，擴張市場(chǎng)才是解決問(wèn)題的根本所在�！�—亞當斯密

　　17、動(dòng)機是可以訓練和激發(fā)的�！�—麥克利蘭

　　18、當一個(gè)人做出了成績(jì)并取得的報酬以后，他不僅關(guān)心自己所得報酬的絕對量，而且關(guān)心自己所得報酬的'相對量。因此，他要進(jìn)行種種比較來(lái)確定自己所獲報酬是否合理，比較的結果將直接影響今后工作的積極性�！�—亞當斯

　　19、成功的監督活動(dòng)，要求一個(gè)人的才干要遠遠超過(guò)指導別人工作的能力�！�—西斯克

　　20、財富的生產(chǎn)力比之財富本身，不曉得要重要多少倍�！�—李斯特

　　21、“沒(méi)有最好的，只有適合的”。并不存在一種適用于各種情況的普適的管理原則和方法，管理只能依據各種具體的情況行事�！�—菲德勒

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