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王健林經(jīng)典名言

時(shí)間:2021-06-13 17:55:09 名言格言 我要投稿

王健林經(jīng)典名言精選

  1. 今天民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)不是過(guò)去了。如果出現一批500億規模、未來(lái)上千億的企業(yè),民企也能辦大事,國企就會(huì )徹底沒(méi)戲。

王健林經(jīng)典名言精選

  2. 企業(yè)家要有愛(ài)心和責任心,只有這樣你的企業(yè)才能真正發(fā)展好。

  3. 如果要想成功,你想比別人更領(lǐng)先或者讓別人無(wú)法追上你,必須創(chuàng )新。在經(jīng)營(yíng)當中,最重要的就是運作模式、商業(yè)模式的創(chuàng )新,只有創(chuàng )新才能形成最具特色的核心競爭能力。

  4. 做商業(yè)地產(chǎn),不是僅僅模仿、照搬照抄別人的項目和模式就可以了。要概括萬(wàn)達的成功,就是商業(yè)模式的不斷探索與創(chuàng )新。

  5. 美國的慈善捐助93%來(lái)自民間、企業(yè)和個(gè)人,中國這塊做得不好。美國社會(huì )捐贈相當于每年生產(chǎn)總值的3%到4%,咱們中國大概只有千分之零點(diǎn)五,每年社會(huì )捐贈只有GDP的千分之一都不到。

  6. 說(shuō)我腦袋壞了我覺(jué)得不一定,從辯證法的`角度講,谷底就是爬升到起點(diǎn)。在谷底的時(shí)候,最需要支持。我肯定不是救世主,我只是一個(gè)有責任感和熱情沒(méi)有完全泯滅的企業(yè)家。

  7. 所謂社會(huì )企業(yè)家,就是將社會(huì )貢獻當做自己的第一責任,而且努力去踐行這些標準,這是我追求的。

  8. 我為什么一直要搞創(chuàng )新,就是要政府來(lái)主動(dòng)找我。你要是去找它,它牛哄哄的,要是吃拿卡要怎么辦?你是給還是不給?它要是來(lái)找你就容易得多。

  9. 我根本不看足球的競技水平,如果現在體育總局和足協(xié)的人還認為他們的主要工作是抓國家隊,抓競技足球,那就是大錯特錯了。

  10. 中國足球的滑坡是一個(gè)十多年的過(guò)程,想兩三年就重新上去也不容易。我覺(jué)得足球能不能上去,我覺(jué)得不在現在這一批,而在于以后。

  11. 評價(jià)職業(yè)化是好是壞,不能以是否進(jìn)軍奧運會(huì )、世界杯為標準。職業(yè)足球水平的提高是質(zhì)的提高,而不是哪一次進(jìn)去了就成功了。我敢斷言:現在的制度不改變,十年之內不可能有俱樂(lè )部養活自己。

  12. 中國職業(yè)足球最大的成功在于,把球迷拉回到足球場(chǎng)上來(lái),使足球產(chǎn)業(yè)化開(kāi)始進(jìn)行。但最大的失誤之處恰恰就是職業(yè)化解決得不好。

  13. 足球和生意都是我所愛(ài),但魚(yú)與熊掌不能兼得,做出這樣的選擇是痛苦的。從心里講,并不愿意退出。

  14. 只有青少年真正起來(lái)中國足球才有希望,我現在說(shuō)一句話(huà),現在這批人沒(méi)有指望,現在這批人完不成中國足球沖出亞洲的任務(wù)。

  15. 膽子大,臉皮厚;走遍天下都有萬(wàn)達。

  16. 什么清華北大,都不如膽子大。

  17. 只要萬(wàn)達進(jìn)入的行業(yè),其他企業(yè)無(wú)論國企央企,都沒(méi)機會(huì )做老大。

  18. 做一家讓世界尊敬的中國企業(yè),且下一任后還能保持。

  19. 我的歷來(lái)一個(gè)觀(guān)點(diǎn),說(shuō)自己好可以,不要說(shuō)別人壞,這是我人生的哲學(xué)。

  20. 我現在心態(tài)很好,就像毛主席講的,不計較一城一池的得失,就算有塊地非常好、我也正想要,但是政府不承諾給我合適的價(jià)錢(qián),我不去。反正萬(wàn)達現在有本事,在哪都能開(kāi),在哪開(kāi)都能火。

  21. 富貴險中求!凡是成功的企業(yè)家或者卓越的企業(yè)家都接近神經(jīng)病。

  22. 我始終有一個(gè)觀(guān)點(diǎn),13億人就是最好的市場(chǎng),就是我最大的依靠。13億人窮的時(shí)候是負擔,可是13億人富了以后就是最大的市場(chǎng)。

  23. 一馬當先,萬(wàn)馬奔騰。人不可能永遠都清楚,馬馬虎虎。

  24. 優(yōu)秀的企業(yè)在好的時(shí)候要做壞的打算,壞的時(shí)候要做好的安排。

  25. 富貴險中求,敢闖敢干競風(fēng)流。

  26. 萬(wàn)達是知恩圖報,有理想有文化有道德有紀律的公司。

  27. 什么叫企業(yè)家精神,最重要的兩條標準,一是創(chuàng )新或者叫敢闖敢試,二是堅持精神。自己相信自己這個(gè)故事,相信我能做成,失敗5次、10次甚至更多次也不怕,接著(zhù)再干。一個(gè)人沒(méi)有這種堅持、鍥而不舍的精神,太圓滑或者太容易放棄,是不會(huì )成功的。

  28. 有傳言很正常,萬(wàn)達從大連走出來(lái),發(fā)展得如此快,容易引起猜疑。但萬(wàn)達敢說(shuō)不行賄。做純地產(chǎn)不行賄太難!但是我們選擇了不走尋常路。創(chuàng )新決定格局。

  29. 人追求最高的追求是精神,企業(yè)的最高層次是經(jīng)營(yíng)文化。

  30. 商戰經(jīng)年財富雄,向來(lái)萬(wàn)事皆成空。唯有余生管行善,一片凈土十世功。

  31. 香港的企業(yè)不是市場(chǎng)化企業(yè),是在特殊的環(huán)境下成長(cháng)起來(lái)的,現在進(jìn)入內地放在同一個(gè)競爭平臺上就不如內地企業(yè)家。香港的企業(yè)和企業(yè)家很多人都沒(méi)有學(xué)歷,除了天生的商業(yè)感覺(jué),企業(yè)本身不是靠組織體系和文化賺錢(qián)。

  32. 大學(xué)生要改變就業(yè)觀(guān)念,F在的大學(xué)生已經(jīng)不是過(guò)去包分配,或者是天之驕子的時(shí)代了,大學(xué)生應該拓寬自己的就業(yè)觀(guān)念,不一定非得去政府、去事業(yè)單位,到民營(yíng)企業(yè)就業(yè),這樣就業(yè)的路子會(huì )更寬一些。

  33. 心有多大舞臺就有多大,志向大小決定了你成功的概率。

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