包括“企業(yè)”的名言名句
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中,大家都不可避免地會(huì )接觸并使用名言吧,名言可以用來(lái)鞭策自己,幫助我們保持良好的心理狀態(tài),樹(shù)立信心。究竟什么樣的名言才是優(yōu)秀經(jīng)典的名言呢?下面是小編精心整理的包括“企業(yè)”的名言名句,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
1、真正要想一個(gè)公司治理成功,是要真正解決企業(yè)的各個(gè)利益階層都能共享、受益和認同的文化內涵問(wèn)題!S怒波
2、商業(yè)的存在除了創(chuàng )造繁榮和就業(yè),最大作用是服務(wù)人類(lèi)的需要。企業(yè)是為股東謀取利潤的,但應該堅持固定文化,這里經(jīng)營(yíng)的其中一項成就,是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展最好的途徑。
3、我們都在尋找共同的游戲規則,期待“正和博弈”,不是你吃掉我,也不是我吃掉你。棋行天下,并非統一天下,而是和所有人一起走下去!髦
4、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現好的,鼓勵表現差的,得來(lái)的只是一支壞的職工隊伍!芾韺W(xué)者史蒂格
5、創(chuàng )業(yè)者要懂得左手溫暖右手,要懂得把痛快當做快樂(lè ),去欣賞去體會(huì ),你才會(huì )成功。
6、做企業(yè)的目的不是為了賺錢(qián),我是想做成一個(gè)平臺,通過(guò)這個(gè)平臺我可以實(shí)現我的價(jià)值和理想!跣l
7、巨大的成功不是來(lái)自力量,而是來(lái)自韌性。
8、我認為中國人需要一個(gè)宗教和靈魂。人一定要有信仰,信什么都可以,就怕什么都不信!艿峦
9、上當,不是因為對方太聰明,而是因為自己太貪。
10、企業(yè)文化是找尋新工作的標準!嗍谰S
11、一個(gè)公司都是新人,那磨合成本太高了,如果全是老人,思想就會(huì )僵化,的價(jià)值就在于給企業(yè)帶來(lái)一些新鮮的東西。
12、對每個(gè)領(lǐng)導者來(lái)講,指揮的目的是根據企業(yè)的利益,使他單位里的所有的人做出最好的貢獻!嗬しs爾
13、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就不平凡!柟究偛脧埲鹈
14、企業(yè)即人!毡窘(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
15、創(chuàng )新是企業(yè)家的具體工具,也就是他們借以利用變化作為開(kāi)創(chuàng )一種新的實(shí)業(yè)和不創(chuàng )新,就死亡!驴
16、管理就是決策!绹(zhù)名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
17、在網(wǎng)絡(luò )上,進(jìn)步最慢的人,不是那些剛入網(wǎng)的人,而是那些在網(wǎng)絡(luò )上略有小成的人。他們自詡為大師、無(wú)上道、成功企業(yè)家,不愿聽(tīng)進(jìn)任何良言,剛愎自用,最終只能寸步難行!嵖⊙
18、有如此高的,如果你不去冒險,難道要那些利潤率低得很多的企業(yè)去冒險?社會(huì )給你這么高的利潤率,就是要你冒應該承擔的風(fēng)險,否則就會(huì )被社會(huì )拋棄。
19、企業(yè)家應該把金錢(qián)看的淡一些,把社會(huì )責任看的重一些。人的生命總是有限的,金錢(qián)生不帶來(lái)、死不帶走,現在掌握的財富最終都是全社會(huì )的!趹c后
20、企業(yè)核心競爭力就是獲取用戶(hù)資源的能力。
21、一個(gè)成功的企業(yè)會(huì )形成一個(gè)磁場(chǎng),本身你就是絕對權威,不論錯的對的大家都聽(tīng)你的,所以你也很容易自以為是、剛愎自用!跏
22、你的項目感覺(jué)是一個(gè)生意,不是一個(gè)獨特的企業(yè)。
23、企業(yè)的三品文化:品類(lèi),品牌,品質(zhì)。品類(lèi)是防,品牌是根據地,品質(zhì)是命根子。
24、圍繞鈔票運轉的人是“老板”,圍繞企業(yè)運轉的人是“資本家”,圍繞整個(gè)社會(huì )運轉的人是“企業(yè)家”。
25、民營(yíng)企業(yè)為什么都想著(zhù)法子進(jìn)軍房地產(chǎn)?因為房地產(chǎn)的錢(qián)好掙。房地產(chǎn)是一門(mén)關(guān)系學(xué),有了關(guān)系就有了地,有了地就有了錢(qián)!顣(shū)福
26、我們歡迎四十幾歲的人重返職場(chǎng),因為他們會(huì )給企業(yè)帶來(lái)一種踏實(shí)與負責任的氣質(zhì)!嵠G
27、做企業(yè)應該踏踏實(shí)實(shí)的,真正想做好企業(yè),不一定要上市,要做基業(yè)長(cháng)青的企業(yè),就要有遠大的,要為未來(lái)進(jìn)行大膽的投入、大量的投入!跣l
28、授權并信任才是有效的授權之道!芾韺(zhuān)家柯維
29、對自己狠一點(diǎn),逼自己努力,再過(guò)五年你將會(huì )感謝今天發(fā)狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己!髦
30、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!狪BM創(chuàng )始人
31、企業(yè)管理的關(guān)鍵在于兩個(gè)字:管人,管人的關(guān)鍵在于用人、育人,而管人、用人、育人的關(guān)鍵在于做人,先做人再做事。
32、企業(yè)家要有激情、冒險、有夢(mèng)想。沒(méi)有夢(mèng)想就沒(méi)有理想,有夢(mèng)生活才美好。不怕做不到,就怕想不到。
33、創(chuàng )新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!⑻貭柟究偛冒驳稀
34、了解新企業(yè)主的憂(yōu)慮,以及活動(dòng)狀態(tài),有助于您為他們設計合格的保單。
35、使企業(yè)遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人們很少充分地思考企業(yè)的任務(wù)是什么。
36、企業(yè)的出路在於產(chǎn)品更新?lián)Q代!凉饷舴
37、只有通過(guò)經(jīng)歷過(guò)奮斗的,你回味的時(shí)候,才覺(jué)得你的人生價(jià)值才是有意義的!髦
38、未來(lái)真正出色的企業(yè),將是能夠設法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學(xué)習的組織!说谩なゼ
39、創(chuàng )新在于成為你自己。
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