關(guān)于增值會(huì )計理論完善ERP財務(wù)管理系統經(jīng)濟論文

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,財務(wù)管理的重要性體現在各種行業(yè)、各個(gè)單位,但是以企業(yè)價(jià)值最大化的財務(wù)管理理念過(guò)多注重企業(yè)的價(jià)值核算,這種傳統會(huì )計核算體系必然會(huì )受到嚴重沖擊。取而代之的是以增值額為核算對象,反映增值額在股東、債權人、職工和政府之間進(jìn)行分配的情況,以編制和分析增值表為主要內容的增值會(huì )計理論。這種增值會(huì )計核算體系不僅適用于盈利企業(yè)還適用于政府機關(guān)、事業(yè)單位等非盈利性單位,應用范圍十分廣泛,因而受到會(huì )計界的廣泛重視。

　　一、基于增值會(huì )計理論的ERP系統的優(yōu)越性

　　增值會(huì )計是以增值額為重心、微觀(guān)與宏觀(guān)相結合、核算與管理相結合,旨在為提高社會(huì )整體經(jīng)濟效益水平服務(wù)的會(huì )計。隨著(zhù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展,各類(lèi)型單位都在逐漸應用ERP管理系統,增值會(huì )計理論的運用范圍越來(lái)越廣。從而,基于增值會(huì )計理論完善ERP財務(wù)管理系統具有顯著(zhù)的優(yōu)越性。

　　(一)反映的是共同利益

　　“增值”一詞源于馬克思在《資本論》中對于商品價(jià)值的分析,他指出由于勞動(dòng)介入商品,因而創(chuàng )造了商品的增值(可變資本與剩余價(jià)值的和)。這個(gè)增值在各單位的發(fā)展中又會(huì )有不同的作用,被多元化的主體分配,它包括職工所得、債權人所得、投資者所得、政府所得和企業(yè)所得等�？梢�(jiàn),增值旨在反映單位受益者的共同得益,而不在于僅僅反映股東、領(lǐng)導的利益。

　　(二)一種社會(huì )責任會(huì )計

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,外部環(huán)境要求企業(yè)在注重自身發(fā)展的同時(shí),更應注意其所承擔的社會(huì )責任。作為社會(huì )責任會(huì )計形式之一的增值會(huì )計反映了各個(gè)利益集團的受益情況,各利益集團在為企業(yè)提供服務(wù)的同時(shí),也從企業(yè)中獲得各種形式的報酬。所以,職工、債權人、股東和政府機構等都是企業(yè)增值的受益者。通過(guò)增值會(huì )計以貨幣計量的形式揭示了企業(yè)的社會(huì )責任,揭示了一定時(shí)期內企業(yè)經(jīng)濟目標所達到的績(jì)效。因此,對商品增值予以反映和報告的增值會(huì )計是一種社會(huì )責任會(huì )計。

　　(三)增值概念的深化要求

　　增值會(huì )計的發(fā)展在當前經(jīng)濟形勢下,增值已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目的。為了動(dòng)態(tài)地掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,會(huì )計部門(mén)要用增值會(huì )計來(lái)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的增值過(guò)程。增值會(huì )計的編制既反映了創(chuàng )造價(jià)值的源泉,又反映了新創(chuàng )造價(jià)值的歸屬。因而,增值會(huì )計的發(fā)展正是順應增值觀(guān)念要求的體現。

　　(四)基于增值會(huì )計理論的ERP系統擴大了財務(wù)管理的內容

　　傳統的ERP管理系統,主要作用是供應鏈的管理。而在增值會(huì )計理論下改進(jìn)的ERP環(huán)境對會(huì )計業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的過(guò)程中,借鑒增值的思想,以會(huì )計業(yè)務(wù)流程中的增值額為中心,通過(guò)ERP系統確定哪些會(huì )計活動(dòng)是增值作業(yè),哪些是不增值作業(yè);哪些是關(guān)鍵作業(yè),哪些是一般作業(yè),從而盡可能地消除或者減少“不增值作業(yè)”,改進(jìn)“增值作業(yè)”,優(yōu)化“作業(yè)鏈”和“價(jià)值鏈”,優(yōu)化會(huì )計業(yè)務(wù)流程,最終增加企業(yè)價(jià)值,提高決策、計劃、控制的科學(xué)性和有效性,促進(jìn)企業(yè)管理水平的不斷提高�；�于增值會(huì )計理論的ERP系統可以更準確地對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行分析、預測,大大豐富了傳統ERP財務(wù)管理的內容。

　　(五)基于增值會(huì )計理論的ERP系統突出了信息服務(wù)全面性

　　傳統的ERP系統主要提供必需的財務(wù)報表,并且這些必需的財務(wù)報表大多適用于商業(yè)企業(yè)的數據分析,基于增值會(huì )計理論的ERP系統打破了原有的服務(wù)模式,將信息服務(wù)擴大到了政府、事業(yè)單位等非盈利機構的會(huì )計信息核算,而且還提供了多種管理性報表的查詢(xún)功能,并提供易于使用的財務(wù)模型和分析模塊,更全面地提供財務(wù)管理信息,為戰略決策和業(yè)務(wù)操作等各層次的管理提供服務(wù)�；�于增值會(huì )計理論的ERP系統中大量規范業(yè)務(wù)的計量都可以在初始化中加以設置,自動(dòng)生成相應的憑證,記錄工作可由系統自動(dòng)完成,計算和報告中的大部分工作也能通過(guò)系統設置而自動(dòng)完成。另外,改進(jìn)后的ERP系統集成了原有ERP系統的全部功能,保證了會(huì )計信息的相關(guān)性、可靠性,保障了財務(wù)管理所需信息的質(zhì)量。

　　二、增值會(huì )計理論與ERP財務(wù)管理系統的聯(lián)系

　　一方面,隨著(zhù)經(jīng)濟理念的不斷深入,企業(yè)已逐漸意識到應用ERP系統加強財務(wù)管理的必要性,ERP系統不僅能夠提高整個(gè)企業(yè)的管理水平,而且可以降低產(chǎn)品成本,提高企業(yè)的信譽(yù),為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支持。另一方面,隨著(zhù)管理理念的不斷深入,企業(yè)意識到增值經(jīng)營(yíng)理念的現實(shí)意義,而增值會(huì )計理論將能幫助企業(yè)更好地組織資本運營(yíng),充分調動(dòng)與企業(yè)有聯(lián)系的各個(gè)利益主體的積極性,提高企業(yè)供應鏈競爭能力。由此可見(jiàn),基于增值會(huì )計理論完善ERP財務(wù)管理系統勢在必行。

　　(一)勞動(dòng)所得與ERP財務(wù)管理系統

　　ERP財務(wù)管理系統中薪資管理子系統的任務(wù)是以企業(yè)制定的薪資標準為依據,計算扣款數額、獎金數額、應發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等,編制工資結算單并計算所得稅費用。增值會(huì )計理論中的勞動(dòng)所得與ERP財務(wù)管理系統中薪資管理子系統反映的數據是一樣的,通過(guò)ERP的薪資管理子系統可以實(shí)現與增值會(huì )計理論中的勞動(dòng)所得無(wú)縫鏈接。

　　(二)增值額與ERP財務(wù)管理系統

　　ERP系統由于業(yè)務(wù)的高度集成,各個(gè)子系統相互協(xié)作,采購和銷(xiāo)售兩大物流系統與財務(wù)系統相互集成,增值會(huì )計理論中的增值額等于目前財務(wù)會(huì )計理論上的財務(wù)系統核算的利潤總額與薪資管理系統核算的工資數額之和。

　　增值額是指企業(yè)生產(chǎn)的全部產(chǎn)品扣除消耗后的差額,它相當于統計上的企業(yè)增加值。從增值額的形成看,有利于促進(jìn)資源優(yōu)化配置,提高經(jīng)濟效益。增值額的大小,反映了企業(yè)資源配置的優(yōu)化程度和員工的利益水平,合理的資源配置、優(yōu)良的員工待遇,可以提供較大的增值額。反之,資源利用程度低,導致銷(xiāo)售收入減少,從而降低增值額。同樣,通過(guò)增值額與外購貨品和勞務(wù)比較,能說(shuō)明企業(yè)生產(chǎn)效率的高低,亦即企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效益高低�？梢�(jiàn),將增值額反映在ERP財務(wù)管理系統中具有現實(shí)意義。

　　(三)增值表與ERP財務(wù)管理系統

　　增值表是企業(yè)對外提供的以增值額的計算和分配為中心的一種會(huì )計報表,主要反映增值的形成來(lái)源及分配去向。上半部分包括:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、經(jīng)營(yíng)毛增值、經(jīng)營(yíng)凈增值、凈增值等項目,結構同利潤表類(lèi)似,反映增值的形成。下半部分包括:凈增值的分配、職工所得、債權人所得、政府所得、股東所得、企業(yè)留利、增值分配總額等項目,用來(lái)反映企業(yè)增值的分配情況。

　　增值表中的項目在ERP財務(wù)管理系統中都可以直接獲取,項目都是ERP管理系統中所反映的內容。因而,增值表在ERP財務(wù)管理系統中將有更廣泛的適用范圍。

　　(四)增值分配總額與ERP財務(wù)管理系統

　　從增值額的分配看,有利于揭示有關(guān)利益主體,從企業(yè)獲取所得的情況。與利潤表相比,經(jīng)營(yíng)成果的分配,從原來(lái)的政府、投資者為主,擴大到反映職工、債權人、政府、投資者、企業(yè)本身等的共同利益,便于各自確定在企業(yè)增值額分配中的地位。增值額數值相當于ERP財務(wù)管理系統中利潤分配數額+應付職工薪酬+所得稅費用的數值之和。

　　由此可見(jiàn),增值會(huì )計與ERP財務(wù)管理系統的聯(lián)系十分密切,我們可以基于增值會(huì )計理論完善ERP財務(wù)管理系統,使ERP財務(wù)管理系統真正為各類(lèi)單位服務(wù)。

　　(五)基于增值會(huì )計理論的ERP與原有ERP系統完全融合,實(shí)現數據共享

　　隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,傳統會(huì )計在基礎理論、工作程序、組織方法等方面發(fā)生了巨大的變革,按照信息處理的要求,只有充分利用現代信息技術(shù),不斷改進(jìn)信息管理系統,才能適應瞬息萬(wàn)變的管理要求。

　　ERP是一項復雜的工程,投資較大,不但要投入大量的軟件費、硬件費,還要投入咨詢(xún)服務(wù)費、培訓費。因此完全放棄原有的ERP系統開(kāi)發(fā)增值會(huì )計系統,經(jīng)濟上不可行�；�于增值會(huì )計理論的ERP系統,只是在企業(yè)原有硬件、軟件的基礎上的改進(jìn),針對財務(wù)管理子系統本身的信息集成引入相關(guān)增值會(huì )計理論作為補充,再造的財務(wù)流程只是原有財務(wù)流程的升級,工作難度小,系統完全融合可能性很大,能從真正意義上實(shí)現新舊系統數據共享。

　　三、基于增值會(huì )計理論完善ERP財務(wù)管理系統的措施

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟條件的變化,傳統的財務(wù)會(huì )計評價(jià)指標日益顯現出它的局限性。將基于增值會(huì )計理論的新的核算指標應用在ERP財務(wù)管理系統中,是我們需要不斷探討和研究的課題。

　　(一)ERP系統模塊功能改進(jìn)

　　針對現行ERP系統下的財務(wù)模塊存在的不足,可以在ERP系統現有功能的基礎上增加相應的功能模塊,以適應增值會(huì )計理論在ERP系統中的應用。

　　1.對原有報表資料重新整理

　　為了使ERP系統更好地應用增值會(huì )計理論進(jìn)行核算分析,需要對利潤表、資產(chǎn)負債表、企業(yè)內部明細表等記錄重新整理。對資產(chǎn)負債表的存貨價(jià)值需要按照存貨類(lèi)型區分,對生產(chǎn)成本、制造費用、銷(xiāo)售費用和管理費用資料,需要按照它們是屬于原有價(jià)值消耗還是當期新創(chuàng )造價(jià)值進(jìn)行區分。只有詳細利用系統區分后,才能準確分析屬于增加值的構成要素,再利用會(huì )計資料計算增加值各項目。

　　2.增加值核算功能

　　在企業(yè)核算增加值具有重要意義,它所提供的信息有力地彌補了企業(yè)會(huì )計核算反映企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的局限性。增加值是從總產(chǎn)出扣除原已投入價(jià)值后的余值,因此具有凈收益的內涵。增加值的核算是對傳統利潤核算的改進(jìn),傳統意義上的利潤在計算過(guò)程中扣除了所有費用支付項目,是以企業(yè)所有者立場(chǎng)核算的盈利,增加值是從經(jīng)濟意義上衡量的盈利。由于保留了對勞動(dòng)的支付,增加值的核算特別有利于全面反映企業(yè)收益分配,尤其是它提供了有關(guān)勞動(dòng)與資產(chǎn)間分配關(guān)系的資料,這就彌補了傳統ERP系統只表現利潤分配過(guò)程的缺陷。

　　(二)增加ERP財務(wù)分析指標

　　ERP系統中財務(wù)分析的功能是將大量報表的數據通過(guò)分析轉換成對決策有用的信息,減少決策的不確定性,分析建立在真實(shí)數據基礎之上,ERP系統可以為分析提供準確而詳細的各種財務(wù)報表記錄。運用增加值資料開(kāi)展企業(yè)經(jīng)濟分析,可以在ERP系統中增加一系列分析指標來(lái)反映企業(yè)的相關(guān)財務(wù)能力。

　　(三)改進(jìn)ERP系統財務(wù)預測功能

　　ERP數據倉庫技術(shù)的應用,提高了財務(wù)管理的全面性和決策的科學(xué)性。利用現有ERP系統的優(yōu)勢,增加相應的增值會(huì )計理論預測方法,改進(jìn)ERP系統財務(wù)預測功能意義重大。

　　1.基于增值會(huì )計理論的ERP預測功能可以剔除傳統會(huì )計中許多復雜而需要大量判斷的內容,將會(huì )計信息建立在增值會(huì )計理論的基礎上,督促管理者采用股東觀(guān)念并有明確的目標,更加關(guān)注價(jià)值及未來(lái)。

　　2.基于增值會(huì )計理論的ERP預測功能是一種有用的戰略決策工具和有效的日常管理工具,它面向未來(lái),將未來(lái)濃縮為一個(gè)價(jià)值,可以使用很明確的股東、員工價(jià)值判斷標準,在一定程度上可以彌補現行財務(wù)報告的不足,滿(mǎn)足對未來(lái)財務(wù)報告的要求。

　　3.基于增值會(huì )計理論的ERP預測功能可以為股利政策提供簡(jiǎn)單而直接的指南,如果公司正在發(fā)生增值,就不應該支付紅利而應該考慮發(fā)行新股;如果正在發(fā)生減值,就應該給股東分紅以保障股東利益最大化。

　　基于增值會(huì )計理論完善ERP財務(wù)管理系統有利于企業(yè)增值會(huì )計的核算,反映企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的最終成果,是衡量企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規模、速度的有利手段,也是分析企業(yè)經(jīng)濟結構和企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎工具

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