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現代遠程教育教學(xué)運行管理思路論文

時(shí)間:2021-06-15 12:33:39 論文 我要投稿

現代遠程教育教學(xué)運行管理思路論文

  摘要:現代遠程教育是隨著(zhù)現代信息技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新型教育形式,它采用多種媒體形式來(lái)促進(jìn)學(xué)生和教師之間的信息交流,有效地解決了學(xué)生跨地域學(xué)習的困難,避免了工學(xué)矛盾,為學(xué)習者提供了全方位的學(xué)習支持。在這種開(kāi)放教育的模式下,通過(guò)對學(xué)生、管理教師、遠程教學(xué)平臺的研究和分析,建立更具規范性、合理性、高效性的教學(xué)運行管理機制。

現代遠程教育教學(xué)運行管理思路論文

  關(guān)鍵詞:現代遠程教育;教學(xué)運行管理;現狀

  一、概述

  現代遠程教育是隨著(zhù)現代信息技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新型教育形式,它采用多種媒體形式來(lái)促進(jìn)學(xué)生和教師之間的信息交流,有效地解決了學(xué)生跨地域學(xué)習的困難,避免了工學(xué)矛盾,為學(xué)習者提供了全方位的學(xué)習支持。然而,在這種開(kāi)放的學(xué)習狀態(tài)下,學(xué)生是否自主的認真學(xué)習,學(xué)習的有效性如何,學(xué)習平臺是否完善和到位,都值得進(jìn)一步的研究和考證。從某種意義上說(shuō),現代遠程教育就是為了學(xué)習者更好的學(xué)習,那么,作為以現代遠程教育為主要教學(xué)手段的辦學(xué)主體來(lái)說(shuō),怎樣高效的對教學(xué)運行進(jìn)行管理來(lái)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展則有進(jìn)一步研究的空間和價(jià)值。

  二、研究方法及結果

  本研究基于對四川廣播電視大學(xué)基礎教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)運行管理研究。教學(xué)運行管理主要包括教學(xué)過(guò)程的組織管理和教學(xué)行政管理,研究對象為400名基層教學(xué)點(diǎn)開(kāi)放教育的學(xué)生,所在專(zhuān)業(yè)涵蓋行政管理、工商管理、法學(xué)、教育管理、土木工程等。采用團體問(wèn)卷調查和電話(huà)訪(fǎng)談相結合的方法對實(shí)驗樣本進(jìn)行數據收集。根據遠程教育教學(xué)管理運行的具體情況,并參照了國內外對于遠程教學(xué)的管理和學(xué)生學(xué)習情況的相關(guān)研究,共發(fā)放問(wèn)卷400份,回收問(wèn)卷368份,回收率為92%,有效問(wèn)卷336份,有效率為91%。主要內容涵蓋以下方面:1.學(xué)生對現代遠程教育的學(xué)習模式的認識情況;2.學(xué)生對教學(xué)設置的參與度;3.學(xué)生對教學(xué)管理人員及現有教學(xué)支持的評價(jià)和看法;4.學(xué)生對教學(xué)資源的滿(mǎn)意程度;5.學(xué)生在學(xué)習的過(guò)程中遇到的困難。

  從問(wèn)卷調查結果可以看出:

  1.大部分學(xué)生對國家開(kāi)放大學(xué)的學(xué)習形式有一定的了解,對四川廣播電視大學(xué)各基層教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)安排也較為滿(mǎn)意,這說(shuō)明四川廣播電視大學(xué)各基層教學(xué)點(diǎn)在這方面取得了一定的成功,獲得了學(xué)生的好評。學(xué)生能及時(shí)了解到上課的安排、學(xué)時(shí)、考試等信息,及時(shí)領(lǐng)取教學(xué)材料,面授課的安排也盡量避免與工作上的沖突這點(diǎn)也被學(xué)生所認可。

  2.從學(xué)生對教學(xué)設置的參與度來(lái)看,大部分學(xué)生還是更愿意網(wǎng)絡(luò )平臺上的學(xué)習,因為網(wǎng)絡(luò )教學(xué)能隨時(shí)隨地的學(xué)習,但是有78%的學(xué)生只是偶爾參與網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺的學(xué)習,經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺學(xué)習的學(xué)生只有17.7%,學(xué)習參與度不高。產(chǎn)生這種現象的原因據分析主要有以下兩方面:一是學(xué)生方面的原因。有相當部分的學(xué)生整體知識水平儲備不高,學(xué)習的積極性不強,報名入學(xué)其中一個(gè)很重要的原因是想獲得國家承認的文憑,以便更好的就業(yè),或者是已就業(yè)人員因為需要過(guò)硬的文憑來(lái)滿(mǎn)足單位的需要,從而選擇了再學(xué)習。對于這些學(xué)生,學(xué)習并不是他們主要的目的,學(xué)習的隨意行較大。二是教學(xué)資源方面的問(wèn)題。遠程教育是現代化教學(xué)方式,需要開(kāi)發(fā)出高質(zhì)量的教學(xué)軟件和具有良好的教學(xué)資源,它有利于實(shí)現課程體系和內容的完整,使教師方便地對網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源進(jìn)行充實(shí)調整和更新。遠程教育不僅能夠實(shí)現人機交互,更重要的能夠實(shí)現師生之間、學(xué)生之間可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )實(shí)現教與學(xué)的交流。然而,有47%的學(xué)生對教學(xué)平臺表示滿(mǎn)意,有33.7%的學(xué)生對網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源認可度低,表明網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺的資源不足,設計存在一些不合理的現象。在本次調查中,有些學(xué)生表示學(xué)習困難其中的原因是教學(xué)資源較為陳舊,教學(xué)資源沒(méi)有更新。

  3.雖然遠程教育學(xué)習很好地改變了傳統面授課的局限,但在現形式下,面授課仍然是教學(xué)的有效手段,有37.8%的學(xué)生更愿意參與傳統面授課的學(xué)習,究其主要原因是能更好的得到教師的指導,有利于知識的學(xué)習,教師在課堂上會(huì )根據學(xué)生的反應及時(shí)作出調整,以保證學(xué)生的知識吸收,而網(wǎng)上的學(xué)習資源卻部分學(xué)生感到無(wú)從入手,這反映出我們教學(xué)平臺的學(xué)習資源還需要進(jìn)一步完善和深入淺出。當然,從另一方面說(shuō),學(xué)生的自主學(xué)習能力也有待提高。

  4.從教學(xué)情況來(lái)看,教師們都做到了對學(xué)生學(xué)習的關(guān)心,但就教學(xué)的質(zhì)量和水平來(lái)說(shuō)卻有不同程度的差異。從本次調查來(lái)看,有32.1%的學(xué)生認為教師的教學(xué)水平一般,雖然沒(méi)有學(xué)生選擇“不好”這一選項,然而從某種程度上來(lái)說(shuō),“一般”在學(xué)生的心目中即含有不好的成分,有些學(xué)生反映,教師在教學(xué)的過(guò)程中刻板生硬,聽(tīng)了一節課之后就不來(lái)了,導致這樣一種現象,上課上得學(xué)生越來(lái)越少。并且,據調查了解,很多關(guān)心學(xué)生學(xué)習現狀的老師其實(shí)是教學(xué)管理教師,并不是專(zhuān)業(yè)課教師,而管理人員并不需要“高精尖”的工作技能,學(xué)院分配到基層教學(xué)點(diǎn)的管理人員水平參差不齊。教學(xué)管理老師由不同專(zhuān)業(yè)、不同領(lǐng)域、不同年齡的人員組成,且部分人員文化程度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)相對來(lái)說(shuō)較低,未接受過(guò)系統教育理論。

  5.在學(xué)習過(guò)程中有99.8%的學(xué)生表示有學(xué)習的困難,教育的最終目的就是為了學(xué)生的學(xué)習,所有的教師、教學(xué)資源、教學(xué)管理機制都是為了學(xué)習服務(wù),這一調查結果給教學(xué)運行管理的各個(gè)方面都提出了更高的要求。

  三、對策及建議

 。ㄒ唬(shù)立科學(xué)的教學(xué)管理理念

  科學(xué)的管理理念是開(kāi)展教學(xué)的指導思想和基礎。教學(xué)運行管理過(guò)程要在保障穩定、有序的教學(xué)秩序的基礎上,創(chuàng )造性地做好各級教學(xué)管理的銜接,在嚴格按規范化的程序執行各種教學(xué)安排的同時(shí),堅持按照“學(xué)生主體,教師主導”的思想觀(guān)念安排教學(xué)進(jìn)程,以人為本,為提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng )造必要的條件。

 。ǘ┴S富遠程教學(xué)平臺的教學(xué)資源

  遠程教育是現代化的教學(xué)方式,需要開(kāi)發(fā)出高質(zhì)量的教學(xué)軟件和教學(xué)資源。在我國,現代遠程教育十分重視學(xué)習資源和技術(shù)設施的建設,并已經(jīng)投入了大量的財力,構建了先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習環(huán)境。如四川廣播電視大學(xué),在建立網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺和多媒體教室、數字圖書(shū)館的同時(shí),教學(xué)平臺網(wǎng)站還建設有各級精品課程(IP課件、CAI課件、虛擬實(shí)驗等)。盡管各類(lèi)學(xué)習資源的數量快速增加,但是,仍然無(wú)法滿(mǎn)足每一位學(xué)生的需求,并且,部分學(xué)生對此毫無(wú)興趣,因此,學(xué)習支持服務(wù)還需要不斷改進(jìn),努力提高現代化設施的完備程度和課程資源的品質(zhì)與豐富程度。從學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā),多方位多角度整合教學(xué)資源,提供適合學(xué)生自主學(xué)習的資源服務(wù),不斷完善信息化管理體系,并重視計算機網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展。

 。ㄈ┘訌娊虒W(xué)運行秩序,提高教師責任意識

  通過(guò)問(wèn)卷調查反饋的信息來(lái)看,影響正常上課出勤率的除了學(xué)生的原因外,還有教師的原因。一方面學(xué)生的學(xué)習積極性不高,教師面對學(xué)生學(xué)習積極性缺乏的狀況,不是努力改善,而是聽(tīng)之任之,缺乏責任感。正常的'教學(xué)秩序是教學(xué)質(zhì)量不斷提高的重要保障,但是在實(shí)際的教學(xué)運行過(guò)程中,教師隨意調停課的現象時(shí)有發(fā)生,甚至部分教師隨便給出復習資料便不再講解,讓學(xué)生自行在網(wǎng)上學(xué)習。另一方面,針對網(wǎng)絡(luò )教育,部分老師只是單純地把以前的課件或者是學(xué)習提綱放到網(wǎng)上便再也不管,也不更新,更不會(huì )與學(xué)生進(jìn)行實(shí)時(shí)交流,當學(xué)生看到這些陳舊的教學(xué)資源,毫無(wú)新鮮感,也很難提高學(xué)習的積極性,對教學(xué)運行的影響也越來(lái)越明顯。

 。ㄋ模┙⒁幏痘慕虒W(xué)管理制度

  以科學(xué)的教學(xué)管理理念為指導,以完善的教學(xué)管理制度為準則是教學(xué)運行管理規范化建設的前提,建立合理、高效的管理制度是保證教學(xué)正常運行的必要條件。首先,要清楚各部門(mén)的內部分工,權責明確;其次,從基層教學(xué)點(diǎn)的實(shí)際情況出發(fā),在大范圍的管理制度下保證不同的基層教學(xué)點(diǎn)有一定的教學(xué)管理自主權,將常規管理同實(shí)際情況相結合,形成一個(gè)高效的管理體系;再者,教學(xué)管理部門(mén)要根據教學(xué)改革的發(fā)展和需要不斷完善和改進(jìn)相關(guān)管理制度,各級部門(mén)必須嚴格遵照執行,保證制度的權威性和公平性。

 。ㄎ澹┩晟平虒W(xué)信息化平臺,提高教學(xué)運行管理的效率

  遠程開(kāi)放教育與傳統課程學(xué)習不同,它對辦學(xué)主體的信息化管理提出了更好的要求。通過(guò)對傳統的教學(xué)運行管理理念、管理模式、方法和手段進(jìn)行客觀(guān)的分析與取舍,吸收和借鑒國內外教學(xué)運行管理的成功經(jīng)驗,對教學(xué)管理平臺進(jìn)行有效整合,如網(wǎng)絡(luò )教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)課件、平時(shí)作業(yè)等要有統一的標準和要求,以便更加高效的管理,從而提高網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺的質(zhì)量,增加學(xué)生學(xué)習興趣。

 。┙⒏咚刭|(zhì)的教學(xué)管理隊伍

  首先,要提高基層教學(xué)點(diǎn)教學(xué)管理人員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。階段性的安排教學(xué)管理人員參與培訓和進(jìn)修,在自我提升的過(guò)程中增強管理教師的工作能力和業(yè)務(wù)素養,提高管理隊伍的信息化水平。其次,強化教學(xué)管理人員的責任意識和服務(wù)意識。教育的對象是人,教育的目的是培養新型的人才,作為基礎教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理人員,必須要以人為本,做好對學(xué)生的服務(wù)工作,同時(shí),要樹(shù)立較強的責任意識,全心全意為學(xué)生服務(wù)。最后,由于現代遠程教育的特殊性,對教學(xué)管理隊伍的定位要合理。以四川廣播電視大學(xué)基層教學(xué)點(diǎn)為例,管理教師與專(zhuān)業(yè)教師有所區別,需要對學(xué)生的招生、教務(wù)、教學(xué)、考試、畢業(yè)等各方面進(jìn)行管理。這種管理實(shí)際上是一種行政工作,且工作量大而繁雜,因此,要注意合理調控,發(fā)揮每個(gè)管理教師的優(yōu)勢,同時(shí),基礎教學(xué)點(diǎn)要根據實(shí)際情況制定相關(guān)激烈政策,以提高他們工作的積極性和主動(dòng)性。

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  作者:朱江 曹婷 譚淇婧 張佳妮 單位:四川廣播電視大學(xué)

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