畢業(yè)社會(huì )實(shí)踐論文

　　要堅持受教育、長(cháng)才干、做貢獻，保證大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐長(cháng)期健康發(fā)展。下面是小編為大家整理的關(guān)于畢業(yè)的社會(huì )實(shí)踐論文，歡迎大家的閱讀。

　　摘要：

　　社會(huì )關(guān)系資本與其他資本一樣，在企業(yè)的創(chuàng )業(yè)與發(fā)展中起著(zhù)至關(guān)重要的作用，它能彌補企業(yè)家創(chuàng )業(yè)中貨幣資本、市場(chǎng)需求以及人力資本等的不足。文章用一個(gè)嵌入的社會(huì )關(guān)系資本視角來(lái)解釋企業(yè)家的創(chuàng )業(yè)過(guò)程。

　　關(guān)鍵詞：

　　社會(huì )關(guān)系資本；創(chuàng )業(yè)；影響機理

　　一、引言

　　經(jīng)濟學(xué)家長(cháng)期以來(lái)都認為，制度對于經(jīng)濟發(fā)展之所以重要是因為它能降低不確定性并降低交易成本和生產(chǎn)成本。但是，制度可以是正式的也可以是非正式的。大部分社會(huì )和經(jīng)濟生活是受非正式規范治理的[1]（P94） 。一個(gè)正式制度是否能夠達到預期的結果，很大程度上取決于它是否能夠得到非正式制度，如習慣、傳統和行為規范的支持，社會(huì )關(guān)系資本通過(guò)維持非正式制度而影響經(jīng)濟發(fā)展。于是，經(jīng)濟學(xué)家與社會(huì )學(xué)家的聯(lián)系越來(lái)越緊密，社會(huì )關(guān)系常常作為一個(gè)社會(huì )資本的嵌入來(lái)解釋經(jīng)濟問(wèn)題，彌補正式制度的剛性。創(chuàng )業(yè)研究是一個(gè)被廣泛關(guān)注的.話(huà)題，眾多學(xué)者在創(chuàng )新思維，創(chuàng )業(yè)激勵，創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)模式等方面來(lái)研究創(chuàng )業(yè)，本文將社會(huì )關(guān)系作為企業(yè)家創(chuàng )業(yè)時(shí)考慮的重要因素，研究社會(huì )關(guān)系資本影響企業(yè)家創(chuàng )業(yè)的作用機理。

　　二、社會(huì )關(guān)系資本對企業(yè)家創(chuàng )業(yè)的作用機理

　　社會(huì )資本狹義上是指個(gè)人用來(lái)發(fā)展人際關(guān)系的資源，廣義上指可產(chǎn)生再生資本的一種資產(chǎn)。社會(huì )關(guān)系類(lèi)型大致分為四種：一是家庭關(guān)系;二是以家族為中心的親緣關(guān)系;三是基于感情基礎或交往基礎的地緣關(guān)系或業(yè)緣關(guān)系;四是新建立的業(yè)緣和朋友關(guān)系。這種關(guān)系網(wǎng)的建立基本規則是：依賴(lài)人們之間互相幫助、互相信任、互相拖欠未了的人情[2]（P10），它能彌補了企業(yè)家創(chuàng )業(yè)中貨幣資本、市場(chǎng)需求以及人力資本的不足。

　�。ㄒ唬� 社會(huì )關(guān)系資本替代貨幣資本的不足

　　私營(yíng)企業(yè)在與銀行、政府機構和國有企業(yè)打交道時(shí)會(huì )受到歧視，私營(yíng)企業(yè)的權利一旦被侵犯，他們還是無(wú)法求助于任何具體的法律規定，他們不得不通過(guò)非正式的規范和社會(huì )網(wǎng)絡(luò )來(lái)尋求保護。在中國的改革過(guò)程中，由于政治歧視，私營(yíng)企業(yè)很難獲得銀行貸款。這樣，類(lèi)似于互助會(huì )（例如錢(qián)莊和鏢會(huì )）的非正式金融制度，就成為小規模私人生意在開(kāi)辦資金和急需現金時(shí)的一個(gè)非常重要的渠道�？梢钥闯�，私營(yíng)企業(yè)融合社會(huì )資本的過(guò)程具有以下特[3]：

　�。�1）企業(yè)主個(gè)人資本始終是企業(yè)資金構成主體，內源型融資是主渠道。

　�。�2）其他私人投資都是建立在親情熟識基礎上的人際關(guān)系而合伙投資的。

　�。�3）其他一些資金來(lái)源渠道可以認為在相當程度上以親情關(guān)系為基礎。機械論文網(wǎng)

　�。ǘ�） 社會(huì )關(guān)系資本替代市場(chǎng)需求的不足

　　中國向市場(chǎng)體系的轉變是經(jīng)過(guò)一個(gè)雙軌體系得以實(shí)現的，即市場(chǎng)漸漸地超越了計劃[4]。在20世紀80 年代，市場(chǎng)還處于不發(fā)達狀態(tài)，許多稀缺資源是通過(guò)計劃渠道專(zhuān)門(mén)地或者以很低的價(jià)格分配出去的。企業(yè)家創(chuàng )業(yè)時(shí)更多的是研究能否從政府或大型國有企業(yè)中獲得少量的市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道以維持生存，當原始積累足夠多以后，更多的是考慮產(chǎn)品的適銷(xiāo)對路問(wèn)題。社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )為私營(yíng)企業(yè)提供了三種社會(huì )資本回報：通過(guò)保護私有產(chǎn)權，降低不確定性和交易成本，以及為市場(chǎng)信息和企業(yè)發(fā)展機會(huì )建立更好的橋梁，降低了進(jìn)入的障礙并提高了私營(yíng)企業(yè)的生存和成功的比率。

　�。ㄈ�） 社會(huì )關(guān)系資本替代人力資本的不足

　　社會(huì )資本與人力資本之間的關(guān)系具有重要的理論意義，社會(huì )資本有助于產(chǎn)生人力資本。對于高管人員來(lái)說(shuō)，不論人力資本處于什么層次，社會(huì )資本都有助于獲得更多的收入。但是，當社會(huì )資本處于較高層次時(shí)，人力資本的回報將會(huì )下降，意味著(zhù)人力資本在地位獲得中對社會(huì )資本起著(zhù)補充作用[5]。企業(yè)家在創(chuàng )業(yè)時(shí)，雇傭員工特別是優(yōu)秀的員工成為非常困難的事情，因為對于受雇者來(lái)說(shuō)，看不到公司的希望，或者說(shuō)風(fēng)險較大，而此時(shí)企業(yè)更是拿不出有競爭力的工資吸引員工。于是，社會(huì )關(guān)系資本成為彌補人力資本不足的主要手段，一方面，企業(yè)家靠個(gè)人魅力及對前景的描述打動(dòng)受雇者；另一方面，創(chuàng )業(yè)者通過(guò)社會(huì )關(guān)系而非正式的招聘渠道，將熟人或親戚或由熟人、親戚介紹的朋友雇傭到企業(yè)中來(lái)，通過(guò)非正式契約實(shí)現雇傭。

　　三、結論和建議

　　通過(guò)以上的研究發(fā)現，在研究企業(yè)家創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，社會(huì )關(guān)系資本在融資、產(chǎn)品銷(xiāo)售、雇傭員工等方面都起著(zhù)非常重要的作用。通過(guò)以上幾方面的作用機理，提高創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)積極性，同時(shí)，隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展社會(huì )關(guān)系資本的作用又是不斷演進(jìn)的。我國江浙一帶的塊狀經(jīng)濟中，民間商會(huì )的作用是非常突出的，民間商會(huì )也是社會(huì )關(guān)系資本的一種表現形式。因此，一個(gè)嵌入的社會(huì )關(guān)系資本視角來(lái)解釋新創(chuàng )企業(yè)的運行是非常合適的，另外，關(guān)于社會(huì )關(guān)系的分層結構與創(chuàng )業(yè)類(lèi)型的關(guān)系也是需要進(jìn)一步探討的問(wèn)題。

　　參考文獻：

　　[1]張文宏。城市居民社會(huì )網(wǎng)絡(luò )資本的階層差異[J]。社會(huì )學(xué)研究，2005 （4）。

　　[2][美]林南。社會(huì )網(wǎng)絡(luò )與地位獲得[J]。馬克思主義與現實(shí)，2003 （2）。

　　[3][美]邊燕杰。找回強關(guān)系：中國的間接關(guān)系、網(wǎng)絡(luò )橋梁和求職[J]。美國社會(huì )學(xué)評論，1997 （62）。

　　[4]儲小平。社會(huì )關(guān)系資本與華人家族企業(yè)的創(chuàng )業(yè)與發(fā)展[J]。南開(kāi)管理評論，2003 （6）。

　　[5][美]林南Social Capital ：A Theory of Social Structure and Ac2tion ，CambridgeUniversity Press ，2001。

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