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倉儲管理的畢業(yè)論文

時(shí)間:2021-03-31 17:29:26 論文 我要投稿

倉儲管理的畢業(yè)論文

  由于社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟的不穩定性,企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代周期較短,各種新產(chǎn)品層出不窮,在產(chǎn)品更新?lián)Q代速度加快的同時(shí),必然也將會(huì )帶來(lái)庫存的擠壓接。下來(lái)小編搜集了倉儲管理的畢業(yè)論文,歡迎查看。

倉儲管理的畢業(yè)論文

  倉儲管理的畢業(yè)論文一

  摘要

  物流行業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,對提高我國國民經(jīng)濟的發(fā)展水平具有積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用,在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的框架之下,物流行業(yè)逐漸朝著(zhù)現代化、科學(xué)化和信息化的方向發(fā)展。倉儲管理作為物流行業(yè)經(jīng)濟運行中的重要環(huán)節,是連接生產(chǎn)、采購、銷(xiāo)售的關(guān)鍵性橋梁,在提升物流行業(yè)工作效率和運作效益的過(guò)程中占有舉足輕重的發(fā)展地位;诖,本文以現代物流倉儲管理的概述為主要出發(fā)點(diǎn),分析現代物流倉儲管理的現狀,并重點(diǎn)探討現代物流倉儲管理的發(fā)展策略,以期為相關(guān)研究人員提供一定的借鑒經(jīng)驗。

  關(guān)鍵詞

  現代物流倉儲管理;現狀;發(fā)展策略

  現代物流行業(yè)和倉儲管理的出現是我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟良好發(fā)展的重要表現方面。目前,現代物流倉儲管理的現狀而言,其發(fā)展形勢不容樂(lè )觀(guān)。因此,針對目前的發(fā)展現狀,采取何種積極有效的發(fā)展策略提高現代物流倉儲管理效率和水平,成為相關(guān)管理人員亟待解決的重要課題。

  一、現代物流倉儲管理的概述

  現代物流是在信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和信息科技樹(shù)的基礎上,將現代物流技術(shù)與物品的運輸流程緊密結合,進(jìn)而形成信息化和現代化特征并存的物流企業(yè)運行模式,F代物流倉儲管理是現代物流企業(yè)日常運行的重要組成部分,其主要內容包括物品的存儲、管理、保存及處理等環(huán)節,F代物流與傳統物流運作模式的最大區別在于倉儲管理這一方面,傳統物流倉儲管理以收取費用為主要的商業(yè)盈利模式,這就要求庫存容量要處于最大化的范圍之內,而現代物流倉儲管理則是以科學(xué)配置倉儲資源、優(yōu)化倉儲管理結構為主要途徑,將靜態(tài)庫存的容量控制在最小范圍之內,降低投入成本,以此來(lái)實(shí)現現代物流企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化,F代物流倉儲管理具有重要的調節作用,能夠有效調節市場(chǎng)的供求關(guān)系,實(shí)現生產(chǎn)和銷(xiāo)售環(huán)節聯(lián)動(dòng)效果的最大化,并擔任蓄水池的重要角色,提高存儲運作效率和水平,加快物品的內部流動(dòng)速度,實(shí)現現代物流企業(yè)經(jīng)濟的穩定發(fā)展。

  二、現代物流倉儲管理的現狀

  社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟改革進(jìn)程的不斷深化,為我國現代物流倉儲行業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間,并促使我國現代物流倉儲行業(yè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。近年來(lái),我國電商行業(yè)的發(fā)展呈現逐年上升的良好態(tài)勢,這位現代物流倉儲企業(yè)的發(fā)展提供了重要契機,特別是對于大中型現代物流倉儲企業(yè)而言,其經(jīng)濟效益連年增加,2014 年我國倉儲業(yè)新增固定資產(chǎn) 3325。14億元,較2013年我國同比增長(cháng)29.15%,為我國第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻。但是發(fā)展與改革并不是一蹴而就的,在發(fā)展過(guò)程中仍存在部分問(wèn)題制約現代物流倉儲管理水平和效率的提升。據我國物流倉儲行業(yè)統計數據顯示,2014 年我國倉儲行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟中的競爭優(yōu)勢相對較差,以倉儲行業(yè)數據較多為主要表現,市場(chǎng)價(jià)格定位存在趨同現象,絕大多數倉儲企業(yè)為擴大自身發(fā)展規模負債經(jīng)營(yíng),面臨較大的經(jīng)濟壓力。同時(shí),在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟改革的框架之下,倉儲企業(yè)也在不斷進(jìn)行自身改革與調整,但是創(chuàng )新能力不足、服務(wù)意識淡薄等問(wèn)題依舊是制約其發(fā)展的重要因素,此外,倉儲服務(wù)設施不健全,企業(yè)規模建設受到影響。因此,現代物流倉儲企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,要不斷開(kāi)發(fā)并創(chuàng )新新的發(fā)展模式,擴展服務(wù)領(lǐng)域,為企業(yè)謀求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

  三、現代物流倉儲管理的發(fā)展策略

 。ㄒ唬﹦(chuàng )新改革現代物流倉儲管理方式

  現代物流倉儲企業(yè)要改革創(chuàng )新管理方式,以此來(lái)實(shí)現自身的跨越式發(fā)展。首先,要更新倉儲設備,不斷提升倉儲設備的科學(xué)技術(shù)含量和信息化成分,采用現代化的管理設備,實(shí)現對倉儲企業(yè)的規范化管理,同時(shí),擴大企業(yè)倉儲空間,實(shí)現對企業(yè)倉庫的現代化管理,從企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),適當性的增加倉庫數量,為現代物流行業(yè)的發(fā)展提供重要的空間區域。其次,要優(yōu)化現代物流倉儲流程結構,通過(guò)科學(xué)技術(shù)的應用降低運作成本,并通過(guò)適當的資金投入,提高企業(yè)資本的運作效率。最后,現代物流倉儲企業(yè)要充分借鑒國內外先進(jìn)管理經(jīng)驗,及時(shí)準確地發(fā)現自身存在的不足,并進(jìn)行有針對性的改進(jìn),促使企業(yè)朝著(zhù)現代化的方向發(fā)展。

 。ǘ┛茖W(xué)配置現代物流倉儲管理資源

  要科學(xué)配置現代物流倉儲管理資源,合理規劃倉儲管理的各個(gè)環(huán)節,將各環(huán)節寓于同一個(gè)有機整體之中,提升管理效率和水平,實(shí)現倉儲企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化,F代物流倉儲企業(yè)要對自身發(fā)展資源進(jìn)行合理規劃,從企業(yè)現階段的發(fā)展目標、總體情況出發(fā),制定與之相對應的資源配置計劃,保證各環(huán)節的有序銜接,在這一過(guò)程中,要注意適當的減少管理程序,節約時(shí)間,提升企業(yè)的管理水平,為企業(yè)的發(fā)展謀求更大的空間。同時(shí),現代物流倉儲企業(yè)要合理安排人才,從人才的'專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行逐一考量,實(shí)現人盡其才的最終目的。此外,要合理規劃倉庫存儲空間,科學(xué)利用,提升空間的運用效率。

 。ㄈ┙(zhuān)業(yè)化現代物流倉儲管理人才隊伍

  企業(yè)要建立健全培訓再教育機制,為企業(yè)員工提供多元化的培訓途徑,培訓內容主要包括服務(wù)意識、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養等方面,并開(kāi)展內容豐富、形式多樣的培訓活動(dòng),在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí),實(shí)現寓教于樂(lè )的最終目的。同時(shí),企業(yè)要建立考核評估機制,從員工的各個(gè)方面進(jìn)行綜合性評價(jià),堅持定量分析和定性分析的原則,保證各項評價(jià)內容的真實(shí)準確,激勵用人機制,定期評選優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,加快人才隊伍建設速度。

  總結

  綜上所述,現代物流倉儲管理是我國服務(wù)產(chǎn)業(yè)可持續發(fā)展的重要內容,對推動(dòng)物流行業(yè)的發(fā)展具有重要的現實(shí)意義,因此,管理人員要從改革管理方式、優(yōu)化管理資源和加快人才建設三方面入手,不斷提升現代物流倉儲管理的水平和效率。

  參考文獻

  [1]黃麗霞。論我國物流倉儲管理的現狀與優(yōu)化策略[J]。商場(chǎng)現代化,2014,11:86。

  [2]李超。 論德邦物流公司倉儲管理的現狀與發(fā)展對策[J]。企業(yè)導報,2015,01:56+58。

  [3]鄭克磊。 淺談我國現代倉儲業(yè)存在問(wèn)題及發(fā)展對策[J]。物流科技,2015,02:12—14。

  倉儲管理的畢業(yè)論文二

  摘要

  遵循倉儲管理的作業(yè)原則和保管原則,F代企業(yè)的倉儲管理必須遵循效率性、經(jīng)濟性、服務(wù)性的原則。效率管理是企業(yè)倉儲管理的核心內容,即以最少的勞力投入實(shí)現產(chǎn)品產(chǎn)出最大化;當代企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是圍繞經(jīng)濟效益最大化展開(kāi)的,所以倉儲管理工作應當遵循經(jīng)濟性原則,爭取以最小經(jīng)營(yíng)的成本實(shí)現經(jīng)濟效益最大化;另外,現代企業(yè)倉儲管理部門(mén)還要按照競爭時(shí)期不同進(jìn)行服務(wù)定位,根據不同競爭時(shí)期特征適當調整服務(wù)成本和服務(wù)水平。

  關(guān)鍵詞

  傳統倉儲管理、中小企業(yè)

  一、中小企業(yè)倉儲管理現狀

  1、倉儲管理的內容

  傳統倉儲管理的主要內容就是貨物的管理,保證貨物數量不減少滅失,以及質(zhì)量上避免損壞,受此傳統角色影響,以至于大多數人認為倉儲管理“就是看看貨、看看倉庫”,但現代倉儲作為嵌入生產(chǎn)和流通的一個(gè)重要組成部分,它的管理內容在發(fā)生著(zhù)巨大變化,絕不是看看貨、看看倉庫那么簡(jiǎn)單:①倉儲決策管理。包括倉庫的選址、倉庫規模、功能定位、倉庫規劃、倉庫設備的選擇和規劃等。傳統企業(yè)的規模、市場(chǎng)輻射范圍、競爭等各方面與當今相比,是不可同日而語(yǔ)的,傳統企業(yè)的自有倉庫往往隨廠(chǎng)而建、前店后倉,因此不存在倉庫選址問(wèn)題,選廠(chǎng)即是選倉。如今市場(chǎng)競爭激烈、產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )覆蓋廣,為了滿(mǎn)足配貨要求,一些企業(yè)在產(chǎn)區只設原料庫,而成品倉庫則設在與產(chǎn)區分離的便于配送的中心倉庫,因此倉庫選址成為倉儲決策中的一大問(wèn)題。倉庫規模與企業(yè)當前及未來(lái)發(fā)展趨勢有關(guān),如果盲目求大,可能造成倉容過(guò)剩,如果不考慮企業(yè)將來(lái)的發(fā)展,只顧眼前,可能造成倉庫倉容很快不夠用。在物流功能趨于一體化的今天,倉庫的功能除存儲外,還可能根據生產(chǎn)、流通的需要,增加流通加工、配貨等功能,這些功能定位對倉庫規劃、倉儲設施、設備的選擇將起決定性作用。特別當前物流機械化技術(shù)不斷提高,各種提高工作效率、節省人力、增進(jìn)工作質(zhì)量的機械設備可供選擇。②作業(yè)管理,包括倉儲管理制度、作業(yè)流程管理、作業(yè)組織管理等。倉儲管理制度,分清崗位工作內容及崗位職責目標,才能使員工各行其是。作業(yè)流程是對各項作業(yè)最合理的各要素及步驟的總結,可以提高工作的準確性及效率。作業(yè)組織管理是對倉儲實(shí)際作業(yè)中人員、財物、勞動(dòng)、安全等方面的計劃、組織、協(xié)調、控制。③庫存管理,主要是對物品在庫數量進(jìn)行控制的管理,與倉儲成本有關(guān)。主要內容包括企業(yè)何時(shí)向上游供貨商提出定貨、定貨的品類(lèi)、定貨數量多少等。恰當的定貨時(shí)間和定貨數量,可以在庫存成本與企業(yè)缺貨成本之間建立平衡,使企業(yè)的訂貨成本最低但又不至出現缺貨現象。

  2、中小企業(yè)倉儲管理的特點(diǎn)

 、僖幠P,從中小企業(yè)劃分看,他們人手和資金比較少,生產(chǎn)規模也不大,庫存商品規模也較小,大多數企業(yè)采用自有倉儲進(jìn)行商品儲存,倉庫規模也較小。②機械化程度低,F代物流講求高效、低成本,許多配套機械設備在倉庫內得到廣泛使用,比如運用重力原理,節能而且又能提出入庫作業(yè)效率的重力式貨架,省力又快速的傳送帶,采用集裝化設備提高工作效率的托盤(pán)貨架、托盤(pán)叉車(chē)等等。但由于中小企業(yè)部分存在資金少,而且規模不大,大多數企業(yè)在倉庫建設中總是以節約成本為原則,因此在機械投入上總是能省則省,能采用人工的決不購買(mǎi)機械。因此,這些倉庫的作業(yè)較多采用人工方式,人工搬運、人工上架、人工分揀,等等。③信息化技術(shù)程度低。在倉儲活動(dòng)過(guò)程中,物流信息伴隨始終,從商品入庫前的入庫通知、到商品入庫驗收、商品入庫、商品保管到商品出庫,商品信息在這一系列活動(dòng)中的傳遞、保存與企業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流都是息息相關(guān)的,F代物流為解決信息傳遞問(wèn)題,結合現代信息技術(shù),開(kāi)發(fā)出適合倉儲使用的軟件,如廣為使用的MIS技術(shù),F代信息技術(shù)的使用使得各環(huán)節的信息傳遞達到即時(shí)化,并使信息不受外界干擾。但這些倉儲信息技術(shù)的使用往往取決于企業(yè)主的觀(guān)念和經(jīng)濟條件,有的企業(yè)主對信息技術(shù)的發(fā)展缺乏了解,仍然滿(mǎn)足于傳統的紙質(zhì)單證傳遞、手工信息錄入等方式。有的則因為購買(mǎi)軟件的費用高,而仍然采用手工信息傳送。有的則因為員工素質(zhì)較低,雖然購買(mǎi)了倉儲管理軟件,但員工不愿使用學(xué)習和使用新的信息管理方法,使得企業(yè)倉儲軟件形同虛設。

  二、中小企業(yè)倉儲管理存在的問(wèn)題

  1、倉儲管理現代化意識不足,倉儲決策失誤較多

  倉儲管理現代化意識不足,表現為:第一,設施設備規劃簡(jiǎn)陋、粗泛。有些中小企業(yè)主對企業(yè)發(fā)展缺乏長(cháng)遠規劃,倉庫投入不是以高效、高質(zhì)量為原則,而更多以節省成本、滿(mǎn)足當前使用為原則,倉庫的定位、倉庫設備的規劃往往簡(jiǎn)單、粗泛。投入使用后,設施設備顯得落后,到那時(shí)要更新又需要重新投入,企業(yè)處在二難選擇中;第二,不重視現代信息技術(shù)的使用,采用傳統手工記賬辦法,造成賬物不清,不利用倉庫管理;第三,雇用倉儲人員的要求偏低,有些中小企業(yè)只需要會(huì )記賬,會(huì )識字的人員即可,有的倉管員只有小學(xué)文化程度,缺乏倉儲專(zhuān)業(yè)知識。如果企業(yè)缺乏現代倉儲管理意識,只是把倉庫當作暫時(shí)存放材料或是商品的處所,而不能將倉庫融入到生產(chǎn)與流通的運作中,就不可能規劃出高效、高質(zhì)量的倉儲。

  2、倉儲作業(yè)管理粗泛

 。1)缺乏合理科學(xué)的作業(yè)流程規定。倉儲作業(yè)主要包括入庫作業(yè)、在庫作業(yè)、出庫作業(yè)三大環(huán)節,嚴格規定每個(gè)環(huán)節的作業(yè)流程,能避免作業(yè)的隨意性,保證每次作業(yè)的質(zhì)量。如入庫,應包括入庫通知、單據審核、貨物檢查驗收、貨物簽收(交接)、理貨上架、入庫信息處理,并規定每個(gè)流程的責任人。但有些小企業(yè)則缺少這些的流程規定,甚至出現每次入庫由采購員指揮倉管員的情況,是否需要檢查、是否需要清點(diǎn),由采購員說(shuō)了算,有時(shí)甚至采購部只憑一張定貨單就要求倉管員先做入庫信息,而后期貨物是否到庫卻不得而知。出庫作業(yè)同樣存在流程不清,有些企業(yè),只要是生產(chǎn)部,不管是誰(shuí),都可以到倉庫領(lǐng)料,沒(méi)有任何出庫憑證,就可以把物料領(lǐng)走。缺乏客觀(guān)、明確的作業(yè)流程,必然導致倉庫管理混亂、賬物不清。

 。2)儲位管理不明確。有些中小企業(yè)在倉庫儲位管理不夠明確,貨物選擇儲位的方式不清,而且常有在庫貨物的貨位不清,明知有貨卻總是找不到的情況,導致這部分商品被人為積壓,增加了庫存成本。貨位的貨物雜亂、分不清界線(xiàn),不利于清點(diǎn)及清潔工作。儲位管理不當,商品隨意擺放,貨垛歪斜,體現出倉庫的管理水平低下,既影響了在庫貨物的管理,同時(shí)也對出庫作業(yè)造成不利影響。

  3、缺乏合理的庫存控制

 。1)庫存量制定不準確。有些小型企業(yè)對庫存策略缺乏認識,仍采用規模進(jìn)貨方式,產(chǎn)生了相對高額的庫存成本。一些中小企業(yè)對市場(chǎng)信息的收集不夠全面、精確,定貨數量與實(shí)際需求量差異較大,有時(shí)造成缺貨,有時(shí)又造成積壓。

 。2)存貨管理差。由于庫存量估算不夠準確,一些產(chǎn)品庫存量過(guò)多,再加上未進(jìn)行及時(shí)的處理,造成過(guò)期品、殘次品損耗,增加了庫存成本。另一方面,有些企業(yè)由于生產(chǎn)失誤,一些產(chǎn)成品與客戶(hù)需求不符,造成無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的一些成品被迫積壓在倉庫里,造成大量庫存。這些產(chǎn)成品未進(jìn)行及時(shí)處理,造成物質(zhì)浪費,同時(shí)占用倉儲資源,但這些問(wèn)題在一些企業(yè)中并未得到足夠重視,有些生產(chǎn)五金類(lèi)產(chǎn)品企業(yè),部分積壓在庫產(chǎn)品的金屬部分,在庫時(shí)間長(cháng)了甚至產(chǎn)生銹蝕,過(guò)后只好當廢品丟棄。由于庫存控制不當,可能造成的損失,是企業(yè)增加運作成本的一個(gè)因素。

  三、中小企業(yè)倉儲管理對策

  1、改變倉儲觀(guān)念

  首先,現代倉儲意識的建立是建設現代倉儲的前提。要改變中小企業(yè)倉儲管理的現狀,首先應該改變倉儲觀(guān)念,讓倉儲參與到生產(chǎn)、銷(xiāo)售中,成為其中的一個(gè)部分,F代化的倉儲是高速運轉,為生產(chǎn)和流通提供多樣服務(wù)的,有了這樣的觀(guān)念,企業(yè)才可能高瞻遠矚,抽出必要資金作倉儲機械化、信息化的投入。其次,不僅是企業(yè)主、企業(yè)管理者需要改變倉儲觀(guān)念,同時(shí)企業(yè)全員也應該樹(shù)立現代倉儲意識。只有全員樹(shù)立現代倉儲意識,才能共同遵守倉儲管理規則,按規章辦事,才能使倉儲管理規范化。

  2、合理規劃,增進(jìn)倉儲現代化

 。1)倉庫功能定位決定倉庫功能區規劃。倉儲規劃包括倉庫功能的定位、倉庫功能區域的規劃、倉庫機械設備的選擇。倉庫功能的定位根據企業(yè)商品特征,可將一些商品作業(yè)在倉庫內完成,如切割、包裝、配套、流通加工、組配、貼標簽等,這些作業(yè)可延遲到顧戶(hù)訂單下達后再按訂單進(jìn)行,如果在倉庫內進(jìn)行此類(lèi)加工,倉庫可根據作業(yè)量規劃出此類(lèi)功能區。

 。2)倉庫設施設備的選擇。倉儲設施設備的選擇,應根據企業(yè)產(chǎn)品的特征,以合理、適用為原則。由于土地價(jià)格上漲,企業(yè)在作倉庫規劃時(shí),都會(huì )考慮到充分利用倉庫面積、容積,貨架是充分利用倉容的倉儲設備之一。因此許多企業(yè)都把倉庫規劃成貨架倉庫。但實(shí)際上,除了考慮倉容因素之外,還應該考慮到便利因素。如果一個(gè)倉庫里的貨物有部分是大體積重貨或是短時(shí)間存放的,出于作業(yè)的便捷性考慮,這類(lèi)型貨物是可以采用分區堆垛的方式進(jìn)行存放的,可以提高作業(yè)效率,減少上架下架的時(shí)間。所以,一個(gè)倉庫,既應規劃部分區域作貨架儲存區,也可以劃出部分區域作為貨物堆垛區。此外,企業(yè)在選擇貨架時(shí)還應該與企業(yè)存貨的包裝尺寸配套,切不可盲目定制,出現貨架尺寸小于貨物包裝尺寸的情況。倉庫設備的選擇還遇到當前使用與企業(yè)未來(lái)發(fā)展之間的矛盾,當前企業(yè)的業(yè)務(wù)量和商品類(lèi)型可能與未來(lái)發(fā)展有所不同,企業(yè)如果按未來(lái)發(fā)展規劃進(jìn)行倉庫規劃,可能在設施和設備上出現浪費,如倉庫過(guò)大,倉庫面積利用率不高,設施配置過(guò)高等問(wèn)題。企業(yè)出現此類(lèi)矛盾時(shí),建議采用可擴展的方式,比如倉庫選建一部分,在合適的地方預留一部分到未來(lái)需要時(shí)再進(jìn)行擴建。貨架也采用可加層、隔層可移動(dòng),較為靈活的樣式。

 。3)選擇合適的信息系統進(jìn)行信息管理。事實(shí)證明,手工信息錄入效率低、錯誤率高、傳遞周期長(cháng),如果采用信息技術(shù)、建立電子信息平臺則可使信息得到即時(shí)傳遞,提高物流效率,并可與上下游企業(yè)實(shí)現信息對接。信息時(shí)代,如果沒(méi)有便捷的信息平臺與外界相連,企業(yè)二、三年內很可能被市場(chǎng)淘汰出局。所以中小企業(yè)在信息技術(shù)方面應該跟上經(jīng)濟環(huán)境的形勢,盡快選擇信息軟件。MIS倉儲管理軟件在貨物入庫、在庫、出庫各環(huán)節信息管理功能較為齊全。上游客戶(hù)多,產(chǎn)品類(lèi)型復雜的企業(yè),也可采用ERP系統,該系統中的倉儲模塊即可滿(mǎn)足倉儲管理的需求。當然,在使倉儲管理軟件進(jìn)行倉庫信息化管理時(shí),應配套使用條碼技術(shù),完成商品信息的采集。信息化管理可以實(shí)現庫存量的實(shí)時(shí)跟蹤,有利于企業(yè)對庫存量的控制。倉儲現代化使倉庫對生產(chǎn)、流通作出快速響應,從而在當前激烈競爭的環(huán)境下,提高企業(yè)的競爭力。

  3、制定倉儲管理制度,進(jìn)行規范化管理

 。1)明確崗位分工,規定崗位職責,制定績(jì)效考核獎懲制度。企業(yè)就有明確的崗位分工制度,崗位分工可以通過(guò)羅列出倉庫所有的工作任務(wù),對這些任務(wù)進(jìn)行劃分、歸類(lèi)的辦法來(lái)實(shí)現,分工明確可以提高工作效率,避免重復工作。一般企業(yè)倉儲部門(mén)的崗位有倉儲主管、倉管員、理貨員、倉庫裝卸搬運人員等,具體崗位、職數還應根據企業(yè)倉儲工作情況而定。崗位職責即崗位工作任務(wù)的要求及目標,比如入庫驗收制度、物資保管制度、出庫管理制度、退貨管理制度、倉庫管理制度等,崗位職責起到引導員工工作、行為的作用?(jì)效考核的項目可根據倉庫的核心工作來(lái)確定,一般有工作量指標、工作效率指標、工作準確率指標,獎懲措施可以起到分析作業(yè)流程是否合理,以及激勵和考核人員的作用。

 。2)倉儲作業(yè)流程規范化。把倉庫內主要的作業(yè)項目的工作環(huán)節和先后順序以制度形式固定下來(lái),形成科學(xué)合理的作業(yè)流程,讓工作人員按流程辦事,可以提高員工作業(yè)的目的性,降低工作難度,提高效率。一般倉儲作業(yè)中較典型的工作包括:入庫檢收、入庫作業(yè)、在庫管理、出庫作業(yè)、盤(pán)點(diǎn)作業(yè),因此可制定相應的商品檢收流程、入庫作業(yè)流程、倉庫日常作業(yè)管理流程、出庫作業(yè)流程、盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流理以及倉庫單據及賬務(wù)處理流程等等。

 。3)儲位管理規范化。每個(gè)儲位都應該有儲位編號、有清晰的標志。對已經(jīng)在儲位的商品,還應對儲位的商品進(jìn)行在庫管理,常規化的清理、清潔、檢查,擺放整齊。在倉儲工作中,儲位安排一般有三種,一種是定位儲存,即倉庫事先對貨位進(jìn)行劃分,規定每個(gè)區域擺的貨物,當貨物入庫時(shí),按指定的貨位進(jìn)行擺放。另一種方法是隨機儲存,這種方法不規定貨物的位置,而是哪里有空就放哪里。第三種方法是分類(lèi)儲存,根據倉儲商品的不同特性進(jìn)行分類(lèi),每類(lèi)商品指定專(zhuān)門(mén)區域進(jìn)行存放。不管采用何種方式進(jìn)行儲位安排,最基本的原則是使工作更加便利。規范化管理使倉儲管理做到精細化。

  4、控制倉儲成本

  企業(yè)倉儲成本是企業(yè)除運輸成本外的第二大物流成本,控制倉儲成本即是控制企業(yè)的物流成本。倉儲總成本由定貨費、購入費、保管費、缺貨成本四部分組成,定貨費是每次訂貨時(shí)產(chǎn)生的費用,包括外勤費、運輸費、入庫費等,購入費由定貨量和定貨價(jià)格決定,保管費包括搬運費、建筑物設備費、地租、房租、修理費、光熱費、電費、水暖費、防止庫存風(fēng)險而發(fā)生的費用、貨物損耗費。這些費用中,所占比例最大的是購入費,購入數量的多少是倉儲總成本的決定性因素。

 。1)控制庫存。倉儲總成本的變動(dòng)與庫存水平的高低密切相關(guān),控制庫存,是控制倉儲成本的關(guān)健,如果庫存量大,每次訂貨量多,那么相應地,購入費、保管費都增加,如果庫存量小,購入費和保管費都降低,但缺貨成本可能增加。

 。2)加強存貨管理,減少倉儲損耗。企業(yè)中每件入庫商品都包含訂貨成本、購入成本、保管成本在內,如果商品在庫存過(guò)程中出現過(guò)期、損壞、滅失等情況,則商品無(wú)法產(chǎn)生經(jīng)濟效益,增加了倉儲成本損失,所以減少倉儲損耗也是控制倉儲成本的一個(gè)要素。減少損耗的管理,主要從以下幾方面著(zhù)手:第一,定期進(jìn)行倉庫實(shí)物盤(pán)點(diǎn),通過(guò)盤(pán)點(diǎn)及時(shí)把握倉庫貨物的質(zhì)量情況,對于接近保質(zhì)期的商品及時(shí)處置。第二,客戶(hù)的退貨應及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)處理,如果屬于瑕疵品,可折價(jià)處理或是進(jìn)行整改加工,如果屬于發(fā)錯貨退回的正常產(chǎn)品,則應及時(shí)檢查入庫,放到相應貨位,以便下次及時(shí)出庫。第三,檢查儲存條件,發(fā)現質(zhì)變產(chǎn)品及時(shí)查找原因并加以改正。第四,做好倉庫的防盜工作。貴重貨物容易遭竊,經(jīng)常巡邏,檢查貨物數量是必要的。

  四、結語(yǔ)

  總之,中小企業(yè)如果要提高企業(yè)運轉效率,企業(yè)倉儲管理就應從傳統走向現代,從靜態(tài)存貨走向動(dòng)態(tài)參與生產(chǎn)和流通。中小企業(yè)倉儲的改進(jìn)需要從改變觀(guān)念開(kāi)始,提高它的機械化、信息化水平,進(jìn)而在管理制度上制定出一整套關(guān)于崗位分工、崗位職責、崗位要求、工作流程的規定,使企業(yè)的倉儲管理做到精細化,更好地做好生產(chǎn)、流通的保障,從而提高企業(yè)的競爭力。

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