經(jīng)濟與行政管理畢業(yè)論文

　　當代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。下面是小編給大家介紹的經(jīng)濟與行政管理畢業(yè)論文，歡迎閱讀。

　　摘要：我國正處于全能型政府向服務(wù)型政府的轉型時(shí)期，服務(wù)型政府面臨的一個(gè)重要的深層次問(wèn)題就是政府的行為問(wèn)題即行政道德問(wèn)題。

　　本文針對我國行政道德現狀和服務(wù)型權力道德觀(guān)對行政道德建設的要求，提出對我國公共行政道德建設的建議。

　　關(guān)鍵詞：行政主體 行政道德 道德建設

　　一、建設良好的行政道德環(huán)境

　　行政環(huán)境是行政活動(dòng)的生存、發(fā)展空間，同時(shí)也是行政活動(dòng)施加影響的對象。良好的行政環(huán)境有助于行政活動(dòng)在有序的狀態(tài)下進(jìn)行。針對現今我國行政環(huán)境的特點(diǎn)我覺(jué)得我們應從以下兩方面著(zhù)手改進(jìn)：

　�、苯�立與市場(chǎng)經(jīng)濟相結合的環(huán)境

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下進(jìn)行對經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )生活的管理和運作，必然要求行政活動(dòng)把效率放在首位，否則難以實(shí)現行政活動(dòng)的目標。

　　我國正處于建設服務(wù)型政府的過(guò)渡期，在相對和平的國際環(huán)境和和諧視角下抓住機遇加快發(fā)展。提高行政效率和績(jì)效應從以下幾個(gè)方面入手：⑴徹底摒棄慢節奏的工作方式，樹(shù)立“時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是財富”的觀(guān)念。

　�、圃诠芾頇C制上對行政管理機制進(jìn)行改革，簡(jiǎn)歷廉價(jià)高效的行政運行機制。

　�、窃诠芾磉^(guò)程中減少決策和管理的藝術(shù)性增加科學(xué)性，提高工作的實(shí)際效果。

　�、步�立與服務(wù)型政府相結合的道德環(huán)境針對服務(wù)型政府的特點(diǎn)我們在構建行政道德環(huán)境時(shí)要注重建立公平、公開(kāi)、公正;廉政和勤政的行政機構。行政失范會(huì )破壞管理秩序和行政權力的公正原則，危及社會(huì )的穩定。提高行政廉潔和公平度，行政人員應做到以下幾點(diǎn)：

　�、判姓�人員應平等對待一切社會(huì )活動(dòng)主體。不受個(gè)人主觀(guān)愿望的驅使。

　�、苿�(chuàng )造公平的競爭條件和環(huán)境，鼓勵人們之間的公平競爭，努力在民眾之間建立一種公正、平等、和諧、互助的社會(huì )關(guān)系。

　�、切姓�人員自律機制。加強行政人員自身的道德建設。

　　二、加強對行政道德的制度建設

　�、苯�立對行政道德的監督機制

　　在西方國家，不僅對行政道德的監督加以立法并且付諸以一定的咨詢(xún)監督機構，這些對目前我國的情況來(lái)說(shuō)具有很大的借鑒意義[2]。

　�。�1）法監督

　　由于人的道德品質(zhì)的不完善和認識客觀(guān)事物的局限性，不能保證行政人員在行使行政權力時(shí)永遠保持正確的一面而不發(fā)生失誤和誤差，唯有對人性加以外在的制約，借助法律的力量，才能保證道德規范不被大量的破壞。

　�、迫罕姳O督

　　完善群眾舉報機制，對于舉報人要給予較全面的法律保障，消除舉報人的后顧之憂(yōu)。

　　健全政務(wù)公開(kāi)機制，政務(wù)公開(kāi)是群眾監督發(fā)揮作用的前提，加快電子化政務(wù)建設的步伐，政府可以通過(guò)政府簡(jiǎn)報和網(wǎng)絡(luò )還有專(zhuān)門(mén)的信息服務(wù)機構等方式向社會(huì )發(fā)布工作信息，使群眾能夠有針對性的提出問(wèn)題。

　�、禽浾摫O督

　　輿論監督是新聞媒體擁有運用輿論的獨特力量，幫助公眾了解政府事務(wù)、社會(huì )事務(wù)和一切涉及公共利益的事務(wù)，并促使其沿著(zhù)法制和社會(huì )生活公共準則的方向運作的一種社會(huì )行為的權利。

　�、步�立對行政道德的評價(jià)制度

　�。�1）建立行政信用制度行政信用制度的缺失會(huì )導致行政主體的行為失去控制和約束[3]，因此，建立行政信用制度是加強行政倫理制度建設的重要環(huán)節。

　　一方面要完善行政主體的信用記錄制度，建立行政主體個(gè)人信用檔案，記錄行政主體在實(shí)施行政行為的過(guò)程中的信用狀況;另一方面，要依法建立行政主體信用資源管理機構，對行政主題的信用資源進(jìn)行統一管理。

　�、平�立問(wèn)責機制行政問(wèn)責制，即行政人員要對自己的行政行為后果負責。行政人員的行政問(wèn)責像是一面鏡子讓行政人員在實(shí)施行政行為后對自己該行為的結果有一定了解，其目的是為了強化領(lǐng)導干部的政治責任感，明確自己的責任。

　　三、加強對行政人員的道德建設

　　行政人員的道德在行政活動(dòng)過(guò)程中起到如此大的作用，加強對行政人員的道德建設就不容忽視。

　�、苯逃�的目標

　　對行政主體進(jìn)行道德教育的目標是提高行政主題在行政過(guò)程中的道德素質(zhì)，以使他們更好的服務(wù)于社會(huì )公共事業(yè)。我們在加強行政人員職業(yè)道德建設時(shí)，一定要以此做為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　�、步逃�的機制

　　建立長(cháng)效的教育機制，加強行政主體的道德教育和培訓工作，提供行政道德素養。加強對行政人員的思想建設，提高職業(yè)道德認識，使他們理性把握“以為人民服務(wù)為核心”的行政職業(yè)道德要求，形成服務(wù)人民服務(wù)國家的職業(yè)道德觀(guān)念。

　�、硯椭�行政人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)的行政人員的道德觀(guān)和一般公民的道德價(jià)值觀(guān)不同[5]。具體表現為能使行政人員在復雜的價(jià)值沖突中合理區分各種不同價(jià)值觀(guān)要求的善惡性質(zhì)及其價(jià)值優(yōu)先次序，合理選擇自己的行為;即使是在缺少監督的情況下，也能不被威逼利誘所動(dòng)、自律自尊、保持人格的完整性，進(jìn)而較好的履行公共職責義務(wù)。

　�、葱姓�道德教育的方式行政道德教育要堅持書(shū)面和實(shí)踐相結合的目標。堅持領(lǐng)導說(shuō)教和領(lǐng)導以身示范。

　　結語(yǔ)

　　總之，在我國當前的情況下一定要堅持加強對行政道德的建設，把培養和提高行政人員的道德水平放在首位，使行政主體在行政活動(dòng)過(guò)程中正確的處理好各種關(guān)系，發(fā)揮行政道德在我國行政管理活動(dòng)過(guò)程中的重要作用。推動(dòng)并保障我國服務(wù)型政府建設。

　　參考文獻：

　　[1]張國慶，公共行政學(xué)（第三版）[M]，北京：北京大學(xué)出版社，2007.2

　　[2]陶學(xué)榮，現代公共行政的倫理意蘊—基于“新公共服務(wù)”的范式的分析，中國行政管理 2008 11

　　[3]白繼恩，行政倫理與服務(wù)型政府建設，金陵科技學(xué)院學(xué)報（社會(huì )科學(xué)版），2008/04

　　[4]戴奇峰 行政倫理重構的路徑選擇——以制度倫理和道德教育雙重維度為視角，中共樂(lè )山市委黨校學(xué)報 2008.5

　　[5]劉麗偉，倫理與公務(wù)員倫理關(guān)系問(wèn)題分析，中國行政管理 2008

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