學(xué)前教育就業(yè)形勢論文
學(xué)前教育受到人們的重視,成了世界教育發(fā)展的新趨勢,也為學(xué)前教育的發(fā)展創(chuàng )造了有利條件。下面是小編為大家整理的學(xué)前教育就業(yè)形勢論文,歡迎參考~
學(xué)前教育就業(yè)形勢論文
在職教冷、普高熱、職教招生處于低谷的情況下,中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的招生往往爆滿(mǎn),一枝獨秀。近幾年,國家的政策的支持,以及社會(huì )教育發(fā)展的需要,對中職院校而言,最不難招學(xué)生的專(zhuān)業(yè)應該是學(xué)前教育,招生年年爆滿(mǎn),真可謂炙手可熱,學(xué)校和家長(cháng)都認為學(xué)生畢業(yè)后到幼兒園工作不成問(wèn)題。根據這兩年的就業(yè)情況老看,形勢并不可觀(guān),真正找到合適的幼兒園工作的畢業(yè)生不到一半。于是,家長(cháng)質(zhì)疑,學(xué)校困惑;谶@種現狀,對于如何提高中職學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率,以及中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的可持續發(fā)展,筆者做出如下思考。
一、政策環(huán)境分析
(一)就全國而言,幼兒教師缺口很大,就業(yè)機會(huì )甚好。全國教育事業(yè)發(fā)展統計公報顯示,2014年中國幼兒園在園幼兒共計3894.7萬(wàn),全國共有18萬(wàn)余所幼兒園。根據教育規劃綱要確定的發(fā)展目標,到2020年毛入園率要從2009年的50.9%提高到75%,根據2012年發(fā)展目標,推算未來(lái)5年的”增量”,至少還需要新建3萬(wàn)所左右的幼兒園,方能容納擴招的適齡幼兒。以重慶市、上海市為例,根據重慶市《教師隊伍建設中長(cháng)期規劃》,2012年到2020年,將新增幼兒教師7萬(wàn)人。上海市從2013年到2015年新增幼兒園多所,出現了”幼師荒”。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,農村生活水平不斷提高,近年來(lái)農村家庭也越來(lái)越重視孩子的教育,對教育的投入不斷增加,農村幼兒園也如雨后春筍,迅速擴建起來(lái),相應地,幼兒教師缺口很大。
(二)幼兒教師素質(zhì)日益收到挑戰以前,社會(huì )和家長(cháng)對幼兒園的期望值都比較低,對幼兒教師素質(zhì)的要求也不高,會(huì )跳會(huì )唱會(huì )照顧孩子就可以了。而近兩年,社會(huì )對幼兒教師的素質(zhì)要求提高了,教師的道德素養、教育能力、有沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規培訓是更關(guān)鍵的因素。中職畢業(yè)的學(xué)生,除了技能相對比較高外,基礎理論知識不夠系統、知識面比較窄,加上學(xué)歷的限制,往往被幼兒園拒之門(mén)外,少數優(yōu)秀的雖被錄用,但往往待遇不高,很多學(xué)生不得不到農村的幼兒園去。
二、中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展面臨的矛盾與困境中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的出現,是我國經(jīng)濟發(fā)展特殊時(shí)期的必然產(chǎn)物。因幼兒園數量的急劇增加,幼兒教師的奇缺,本科院校學(xué)前教育培養的人才供不應求,雖逐年擴招,仍無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì )的需求,中職學(xué)前教育也正是在這種社會(huì )背景下發(fā)展起來(lái)的,它是在我國學(xué)前教育師資嚴重缺乏的情況下對師范類(lèi)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)辦學(xué)的極大補充。目前,中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)人才的培養有樂(lè )觀(guān)的一面,同時(shí)也受到許多客觀(guān)條件的制約。
(一)國家政策的限制,對于中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。教育部已經(jīng)明文規定,逐步取消中等師范教育,大力發(fā)展高等師范教育。而幼兒園在招生老師的時(shí)候,也往往要求大專(zhuān)以上文憑。同時(shí),學(xué)前教育資格證的報考條件是:非師范專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,示范專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話(huà)二級乙等以上水平,年齡40雖以下。不言自明,很多中職學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生無(wú)法報考幼兒教師資格考試。也就是說(shuō),他們畢業(yè)后只能應聘為保育員,沒(méi)有上課的資格。這種情況從很大程度上制約著(zhù)中職學(xué)前教育的發(fā)展。
(二)中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)培養的人才素質(zhì)及就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題,是我們值得思考的問(wèn)題。中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,積累了一定的辦學(xué)基礎以及豐富的辦學(xué)經(jīng)驗。從師資上來(lái)看,教師基本上本科以上學(xué)歷。其次,一些基礎設施已基本具備,比如鋼琴房、風(fēng)琴、舞蹈房、畫(huà)室、音樂(lè )室等。再次,已培養了一大批畢業(yè)生充實(shí)到幼兒園的學(xué)前教育師資隊伍,與用人單位建立了良好的合作關(guān)系,形成了穩定的實(shí)習教育基地。但是,我們都清楚,中職生在初中時(shí)往往成績(jì)較差,文化基礎知識不扎實(shí),學(xué)習的主動(dòng)性也不夠強,雖經(jīng)過(guò)三年的積累,但比起讀過(guò)高中升入專(zhuān)科或本科的學(xué)生還是一定的差距,他們的理論知識不夠系統,專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí),只在舞蹈、手工、美術(shù)等技能方面比較突出。這些,都是中職學(xué)前教育畢業(yè)生的就業(yè)瓶頸。因此,即使在中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的招生及就業(yè)異;鸨那闆r下,我們也不能不清醒地看到嚴峻的現實(shí)。
三、中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展的可持續性
(一)拓展思路,努力克服中職學(xué)前教育的學(xué)歷限制根據社會(huì )發(fā)展的需要,中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)必須突破現狀,向培養高素質(zhì)、高層次人才的方向努力。比如引導并組織學(xué)生參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的成人高考、自學(xué)考試,即使在校期間達不到專(zhuān)科的學(xué)歷,但是給學(xué)生指引了自我發(fā)展的方向,學(xué)生可在比較短的'時(shí)間內取得國家認可的專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū);蛘吒鞯仉姶髮,學(xué)生中專(zhuān)畢業(yè)后升入電大,進(jìn)行大專(zhuān)全日制學(xué)習,這些都為學(xué)生盡快申請教師資格證找到了出路。同時(shí),可以考慮與高職聯(lián)合辦學(xué),讓學(xué)生通過(guò)”2+1″或”3+2″”1+3″的模式完成中專(zhuān)、大專(zhuān)課程的學(xué)習,豐富學(xué)前教育知識,獲得中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷,從而適應幼兒教育就業(yè)市場(chǎng)的需要。
(二)降低就業(yè)期望值,服務(wù)周邊學(xué)前教育水平落后的地區現在,各大城市的學(xué)前教育水平已經(jīng)得到了很大的提高,特別是經(jīng)濟發(fā)達地區,對幼兒教師的素質(zhì)要求很高,但是,在城市周邊經(jīng)濟、教育相對落后的地區,學(xué)前教育的質(zhì)量還存在著(zhù)很大的提升空間。所以,中職院校在招生的時(shí)候,就應該跟學(xué)生做思想工作,讓家長(cháng)和學(xué)生降低就業(yè)期望值,引導他們到城市周邊,到農村的幼兒園去工作,這樣既能充分發(fā)揮和利用學(xué)前的優(yōu)質(zhì)資源,又能幫助落后地區提高學(xué)前教育水平,從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì )學(xué)前教育的發(fā)展。
(三)突破思維定勢,多方面拓展就業(yè)方向之前談到,社會(huì )對幼兒教師素質(zhì)的要求不斷提高,所以,除了努力提高學(xué)歷考取幼兒教師資格證外,還可以拓展就業(yè)方向,中職學(xué)生畢業(yè)后,當不了幼兒教師,可以做保育員,當然,這樣并不是說(shuō)降低了中職學(xué)前教育畢業(yè)生的檔次,相反,這恰恰是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)性進(jìn)步的體現。因此,我們應該讓學(xué)生在畢業(yè)前取得保育員資格和普通話(huà)等級證,為他們的進(jìn)一步發(fā)展解決后顧之憂(yōu)。另外,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的特長(cháng)生很多,就業(yè)時(shí)選擇的余地也大,藝術(shù)教育領(lǐng)域,早教中心的教導師,各種企事業(yè)單位的文娛組織,各區文化站、街道、居委會(huì )相關(guān)的文化宣傳工作,各種社會(huì )教育培訓機構的教導人員,琴行、畫(huà)室、少兒舞蹈工作室的教師,還有一些相關(guān)的行業(yè),如健美中心、瑜伽館、婚慶策劃公司等等,以保證學(xué)生的充分就業(yè)。綜上所述,中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)應適應國家政策的變化,抓住幼兒園增加的契機,一方面努力提高學(xué)生素質(zhì),提高學(xué)生學(xué)歷,往幼兒教師方向努力;另一方面,拓展思路,多方面拓展學(xué)生的就業(yè)方向,為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的可持續發(fā)展尋找新出路。
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