成功勵志：成功的目標怎樣定
導語(yǔ)：看到周?chē)S多人都生活得越來(lái)越好，再看看自己，有沒(méi)有感到困惑，為什么別人總是比我成功？為什么只有我一個(gè)人總是在原地踏步？再問(wèn)問(wèn)自己：給自己定下了合理的目標嗎？下文是小編整理的成功勵志的相關(guān)知識，歡迎閱讀參考!
有一個(gè)源自哈佛的調查結論：在接受調查的年輕人中，有27%是沒(méi)有目標的，他們總是生活在社會(huì )的最底層，生活中不如意的和抱怨的很多。60%對目標的認識很模糊，他們總是生活在社會(huì )中下層，但算是安穩度日。10%有清晰的短期目標，生活在社會(huì )中上層，而且呈穩步上升趨勢。最后的3%，他們有著(zhù)短期和長(cháng)期的生活目標，屬于頂尖成功人士。就是說(shuō)你選擇什么樣的目標就會(huì )有什么樣的成就，也會(huì )有什么樣的人生！今天的生活狀態(tài)就是你過(guò)去的目標！
你屬于哪個(gè)百分層次中的呢？
美國潛能大師伯恩崔西說(shuō)：成功就等于目標，其他一切都是這句話(huà)的注解！那么好，在這里我們暫且將“達成預期目標”作為成功的定義！有的人可能會(huì )有很多個(gè)目標，如何能確定一個(gè)有效的目標呢？這里有一個(gè)基本原則：
1、其他的；
2、可以量化的；
3、能夠實(shí)現的；
4、注重結果的；
5、有時(shí)間期限的。
如果你的目標同時(shí)具備了以上5點(diǎn)，就說(shuō)明這個(gè)目標是有效的.！
好了，當我們知道了目標的重要性而且制定出一個(gè)有效的目標之后，接下來(lái)就該看看自己對目標的期望強度了，當然不同的期望強度就會(huì )有不同的表現特征，也會(huì )得到不同的結果。
期望強度分為六種：
1、如果期望強度為0，那么它相應的表現特征就有兩種情況，一種是真的不想要；另一種是找借口，但真實(shí)原因是不敢想，不知為什么要，害怕付出和失敗，害怕做不到別人會(huì )笑話(huà)。我們將此定義為不想要，當然他的結果是得不到！
2、期望強度為20%-30%，表現特征是空想，整天做白日夢(mèng)，光說(shuō)不做，不愿付出，不知從何開(kāi)始，連自己都不敢相信會(huì )變?yōu)槭聦?shí)。將這一類(lèi)定義為瞎想想，其結果是過(guò)不了幾天就會(huì )忘記自己曾經(jīng)這樣想過(guò)。
3、期望強度為50%，表現為有最好，沒(méi)有也罷，努力爭取一段時(shí)間之后便會(huì )放棄，凡事3分鐘熱度，碰到困難就退縮，成天幻想著(zhù)不付出就能得到，這一類(lèi)定義為想要，但十有八九不成功！
4、期望強度為70%-80%，確實(shí)是他真正的目標，但似乎決心不夠，尤其是改變自己的決心不夠，等待機遇，靠運氣成功，即使得不到也不會(huì )轉為安慰自己：曾經(jīng)努力過(guò)，也算對得起自己，馬上再換另一個(gè)目標。這一類(lèi)定義為很想要，有可能成功，因為運氣而成功，也因為運氣而失��！
5、期望強度為99%，潛意識中那一絲放棄的念頭，決定他關(guān)鍵時(shí)刻不能排除萬(wàn)難，堅持到底，直到成功；對他而言，也許付出100%的努力比達不到目標更為痛苦，其實(shí)第99步放棄與此時(shí)的100%之間的差別不是1%而是100%！
6、期望強度為100%，其表現特征不惜一切代價(jià)，不達目的死不休，沒(méi)有任何退路可言，對于他們來(lái)說(shuō)，達不成目的的后果很?chē)乐�，達不成比死還可怕。這一種的定義是一定要，所以他們一定有辦法得到！
明確了方向，了解了自己的行為目的，知道什么是最重要的事情，然后朝著(zhù)這個(gè)方向去努力。在某一個(gè)階段靜下來(lái)評估一下新的進(jìn)展，或是檢討自己的效率，因為能“看”到結果，所以保持信心與激情全身心地投入！這樣還有什么能阻擋我們成功的步伐呢？
好吧，現在寫(xiě)下一個(gè)有效的目標，自問(wèn)：我有多想要？看看以上的結果再自問(wèn)：我能做得到嗎？
親愛(ài)的朋友，祝你成功！
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