民營(yíng)企業(yè)家的勵志語(yǔ)句
企業(yè)家的壓力非常大，需要更多的精神支撐，民營(yíng)企業(yè)家的勵志語(yǔ)句有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！
1． 心中無(wú)敵，無(wú)敵于天下。
2． 沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分百的服務(wù)。
3． 一定要記住，企業(yè)的永恒是最好的時(shí)候去融資，去改革。
4． 人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
5． 一流高手是眼睛里面沒(méi)有對手，所以我經(jīng)常說(shuō)我沒(méi)有對手，原因是我心中沒(méi)有對手。心中有敵，天下皆為你敵人；心中無(wú)敵，無(wú)敵于天下。
6． 成功的軌跡作為一種策略路線(xiàn)，從一開(kāi)始就應該走上正軌。
7． 部下的素質(zhì)低，不是你的.責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
8． 他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，是因為在這個(gè)團體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
9． 在位要受控，升遷要競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
10． 與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
11． 創(chuàng )業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷，成功的原因千千萬(wàn)萬(wàn)，失敗的原因就那么幾個(gè)。
12． 順，不妄喜；逆，不惶餒；安，不奢逸；危，不驚懼�？梢詾樯蠈④�。
13． 只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
14． 打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
15． 一個(gè)團隊，戰略不正確，靠戰術(shù)調整是很困難的。
16． 嫉妒別人，仇視異己，就等于把生命交給別人。
17． 對于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強有力的服務(wù)隊伍，給用戶(hù)提供全面周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是天方夜譚。
18． 把自己的欲望降到最低點(diǎn)，把自己的理性升華到最高點(diǎn)，就是圣人。
19． 創(chuàng )業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛苦當做快樂(lè )，去欣賞去體會(huì )，你才會(huì )成功。
20． 千斤重擔人人挑，個(gè)個(gè)頭上有指標。
21． 巨大的成功不是來(lái)自力量，而是來(lái)自韌性。
22． 誹謗別人，就象含血噴人，先污染了自己的嘴巴。
23． 抓反復反復抓，抓重點(diǎn)抓提高。
24． 企業(yè)不景氣，問(wèn)題不在員工，而在老板的管理方法不當。
25． 每個(gè)人一定要有自己的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題，這樣才能走更遠。
26． 核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
27． 上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。
28． 永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
29． 外因總是通過(guò)內因起作用的，要找到自我原因。
30． 對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長(cháng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
31． 不想當將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會(huì )成為好的將軍。
32． 永遠比對手快一步。
33． 做一個(gè)，給人希望的人而不是命令者；給人幫助的人而不是統治者；具有同情心的人而不是批評者；這樣的管理者。
34． 最容易使人上當受騙的言聽(tīng)計從唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好的，但敢于講真話(huà)的人，作為領(lǐng)導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。
35． 小勝憑智，大勝靠德。
36． 市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
37． 大型企業(yè)看文化，中型企業(yè)看行業(yè)，小型企業(yè)看老板。
38． 我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
39． 強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機會(huì )。
40． 創(chuàng )業(yè)永遠沒(méi)有終點(diǎn)，我們永遠在路上。
41． 世界未開(kāi)發(fā)地就是你是你的腦袋。
42． 成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
43． 當我們做事業(yè)的時(shí)候，要明白什么是戰略，而在制定戰略的時(shí)候你要明白三件事：一要明白誰(shuí)是你的客戶(hù)。二你會(huì )為他們創(chuàng )造什么價(jià)值。三如何實(shí)現并傳遞價(jià)值。
44． 一個(gè)人如果不被惡習所染，幸福近矣。
45． 領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
46． 要學(xué)會(huì )向競爭者學(xué)習。
47． 今天很殘酷，明天更殘酷，而后天會(huì )很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。
48． 賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
49． 創(chuàng )新在于成為你自己。
50． 征服世界，并不偉大，一個(gè)人能征服自己，才是世界上最偉大的人。
51． 生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會(huì )有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷。
52． 這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jì)，然后再去強調你的感受。
53． 每項事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì )獲取不同尋常的成功。
54． 生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
55． 對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
56． 要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
57． 高標準，精細化，零缺陷。
58． 下棋找高手。
59． 在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
60． 說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
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