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面試過(guò)程中的基本禮儀有哪些

時(shí)間:2022-12-14 14:27:39 禮儀常識 我要投稿

面試過(guò)程中的基本禮儀有哪些

  面試能使公司和應招者之間相互了解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。以下是小編收集的面試過(guò)程中的基本禮儀有哪些,歡迎查看!

面試過(guò)程中的基本禮儀有哪些

  1.注意面試時(shí)的言行舉止

  在面試過(guò)程中,一定要注意自己的形象,特別是姿態(tài),可能不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作,就會(huì )讓你失去一個(gè)極好的就業(yè)機會(huì ),不妨讓自己態(tài)度端正些,說(shuō)話(huà)謙和、大方,尊重用人單位的面試人員,并且要面帶笑容,精神飽滿(mǎn)。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的,因為你決不會(huì )有重演一次的機會(huì )。

  提示:你一走進(jìn)辦公室,就應直視面試人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試人保持面對面、視線(xiàn)相接的姿勢。不要顯得坐立不安,不要拉扯頭發(fā)或擺動(dòng)雙腿,或者隨意做出任何有損于形象的舉止。

  2.合理選擇座位

  面試既可能在專(zhuān)用會(huì )客室或會(huì )議室,也可能在主試人的辦公室舉行。在進(jìn)入面試室后,遵照主試人的指示坐到相應座位上,如果主試人不指定座位,可選擇主試人對面的座位,或詢(xún)問(wèn)主試人后坐到適宜的位置。坐的位置既不要離主試人過(guò)遠,產(chǎn)生距離感,也不要過(guò)近,和主試人共用一張辦公桌,探視主試人辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時(shí),應落落大方,必要時(shí)征求主試人的同意。

  3.保持自我本色

  清晰簡(jiǎn)潔地介紹自我,準確地回答問(wèn)題,然后坦誠自身的缺點(diǎn)而不是回避。相比較而言,面試人員更愿意接受一個(gè)敢于正視自身缺點(diǎn)的人,而不是想盡辦法偽裝的人。無(wú)論是在面試還是筆試中,比較聰明的做法不是向面試人員表現獨樹(shù)一幟或冷僻的觀(guān)點(diǎn),而是盡量挑選易于表達的,自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來(lái)闡述,這樣表達起來(lái)會(huì )比較流利,清晰有條理,也是最討巧的。當然,在這個(gè)基礎上,能有自己獨特的見(jiàn)解自然是錦上添花。

  4.多使用禮貌用語(yǔ)

  多使用“您好”、“請您關(guān)照”、“謝謝”、“再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)。

  5.自我介紹

  你要有重點(diǎn)地進(jìn)行自我推銷(xiāo)。如果你在面試前認真做過(guò)功課,你必然已徹底地認識自己:我最大的長(cháng)處、特色是什么?哪些是我過(guò)去做得最好的事情?我具備什么樣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、知識?然后巧妙地在自己的'特色與所應征的工作之間找到著(zhù)力點(diǎn)、相關(guān)性,并將其突顯出來(lái)。比如采用故事的形式,講一個(gè)自己的故事,讓對方了解你的性格、脾性,最后再說(shuō)出故事的主人公就是你自己,自然會(huì )給人留下不一樣的印象。

  (1)自我評價(jià)要客觀(guān)公正。誠實(shí)是做人之本,面試時(shí)切忌不切實(shí)際地胡亂夸口,號稱(chēng)自己具有本不具有的能力。另外還要注意自己的語(yǔ)音、語(yǔ)速,確保對方能不費力氣地聽(tīng)懂你在說(shuō)什么。說(shuō)話(huà)也要有條理,有邏輯性,讓人明白你的意思,知道你到底在說(shuō)什么。

  (2)注意時(shí)間的把握。盡量用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言來(lái)描述你自己,切忌長(cháng)篇大論。說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調也不可太單一,比如都用平緩的語(yǔ)氣,這樣突不出重點(diǎn)。在碰到要重點(diǎn)說(shuō)明的內容時(shí)稍加重音強調,這樣更容易讓人了解你要說(shuō)的重點(diǎn),不會(huì )那么茫然。

  6.回答問(wèn)題的禮儀

  面試時(shí)切忌沖動(dòng),急匆匆的。如果每次考官剛說(shuō)完問(wèn)題或是問(wèn)題都還沒(méi)有問(wèn)完,你就迫不及待地回答,搞得跟搶答似的,會(huì )顯得不夠穩重。記住,沒(méi)有人會(huì )跟你搶?zhuān)阋谏约涌紤]之后,再作出回答。這樣會(huì )比較好,讓人覺(jué)得你是經(jīng)過(guò)認真思考的,這個(gè)回答是比較成熟的。當然,如果每個(gè)問(wèn)題都要想很久,想了又想,又會(huì )讓人覺(jué)得你是不是對這個(gè)問(wèn)題不太熟悉,回答不上來(lái),或者是顯得過(guò)分謹慎,畏首畏尾。通常情況下,你可以在考官問(wèn)完問(wèn)題之后,稍微思考幾秒鐘,腦子里有個(gè)大概的輪廓,然后開(kāi)始回答問(wèn)題。在回答問(wèn)題的過(guò)程中,不僅嘴巴要動(dòng),腦子也要動(dòng),邊回答邊考慮下句要說(shuō)什么。

  擴展:面談前的注意事項:

  a.準備主試者可能詢(xún)問(wèn)問(wèn)題的答案:這項準備有助我們厘清自己真正的想法,并幫助我們在口試的現場(chǎng)能夠清晰的自我表達。下列為一些可能的問(wèn)題:

  (1)為什么要來(lái)本公司?為什么要選擇這個(gè)職務(wù)?

  (2)對此項工作有多少經(jīng)驗?有什么嗜好?有什么專(zhuān)長(cháng)?

  (3)如何支配自己的時(shí)間?

  (4)對工作地點(diǎn)是否有選擇性?

  (5)對薪資的期望如何?

  (6)如被錄用,打算如何把此工作做好?

  (7)出差或調動(dòng)職務(wù)是否愿意?

  b.準備當天可能用到的個(gè)人資料或作品:一般面談時(shí),皆要攜帶相關(guān)證件,以便在口試過(guò)程中進(jìn)一步向口試者提供有關(guān)自己個(gè)人的相關(guān)資料,而若是當場(chǎng)決定被錄用時(shí),也會(huì )需要提供相關(guān)的證明文件或個(gè)人的資料給人事部門(mén)。

  c.準備當天的服飾:適宜的裝扮容易給予主試者良好的印象,也是一種禮貌的行為。穿著(zhù)的一般原則為整潔、淡雅、配色協(xié)調、首飾、配件適當,不宜過(guò)雜;頭發(fā)的整齊清潔也要注意。

  d.預估當天的交通狀況:守時(shí)是待人處事的基本道理,所以要事前規劃好,將要搭乘什么交通工具,預計多少車(chē)程,并預留塞車(chē)的時(shí)間。此外,記好面試的時(shí)間、地點(diǎn)、連絡(luò )人的電話(huà),以便突發(fā)狀況時(shí)及早通知對方。

  面談過(guò)程中的注意事項

  a.提早到達較為從容;

  b.進(jìn)入房間應先敲門(mén);

  c.坐姿端正,眼神自然,手腳安定;

  d.每次答話(huà)應干脆俐落,不打斷對方談話(huà);

  e.正面積極的自我表達是面談時(shí)不可或缺的;

  f.自己對職務(wù)的期待要適時(shí)表達,讓主試者可以正確評估自己,以免到職后才發(fā)現不適任;

  g.訪(fǎng)談告一段落的閑聊,也會(huì )影響主試者對自己的評價(jià),所以不宜太松懈;

  h.談話(huà)結束前應約定下次見(jiàn)面或連絡(luò )的時(shí)間,以探詢(xún)自己被錄用的機會(huì )有多少;

  i.無(wú)論面談之后對此工作或主試者的好惡,都應該向對方表示感謝。

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