就業(yè)指導面試禮儀

　　面試是求職中最為重要的一部分，而面試禮儀是面試的關(guān)鍵。下面小編為大家帶來(lái)就業(yè)指導面試禮儀，希望對大家有幫助！

　　就業(yè)指導面試禮儀

　　遵守時(shí)間：在如今這樣快節奏的生活里，人們的時(shí)間觀(guān)念越來(lái)越強，大多數人都非常在意，即使是那些經(jīng)常遲到很沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念的人也特別在意，他也許自己本身就是一個(gè)沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念的人，但是卻對別人要求苛刻。所以在確定面試時(shí)間后，一定要提早到達面試地點(diǎn)，以表示自我的誠意，以及對對方的尊重，同時(shí)也會(huì )給面試官留下你很有時(shí)間觀(guān)念的印象，同時(shí)提早到達還可以做一下自我調整，不至于因為時(shí)間倉促而手忙腳亂。因為，要在面試前，確認好面試時(shí)間地點(diǎn)，提早前去，寧肯我等別人也不讓別人等咱們。如果確實(shí)是因為客觀(guān)原因遲到了，那么就要想辦法彌補回來(lái)，做一下解釋。

　　注意細節：平復一下緊張的情緒，然后從容地走進(jìn)面試地點(diǎn)，輕輕敲一下門(mén)，得到允許后進(jìn)去，開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕柔緩和，面對面試官微笑主動(dòng)打招呼示好，稱(chēng)呼得體，現在一般流行叫老師，那么你可以稱(chēng)呼各位老師好。不要急于落座，面試官示意你請坐的時(shí)候再道謝坐下，坐下后身體保持挺直，不要顯得大大咧咧，滿(mǎn)不在乎，避免引起對方的反感。面試過(guò)程中微笑并仔細聆聽(tīng)，面試結束微笑起立，道謝并再見(jiàn)。

　　談話(huà)技巧：認真聆聽(tīng)對方的問(wèn)題和介紹，適當點(diǎn)頭示意或提問(wèn)，回答問(wèn)題時(shí)要口齒清晰，音量適中，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，意思明確。切忌打斷面試官的問(wèn)話(huà)，或者跟面試官在某一問(wèn)題上發(fā)生爭執，如果意見(jiàn)不統一可保持沉默，切記不要急躁地與對方辯解，這樣既浪費時(shí)間又浪費情緒。對于某些自己不知道的問(wèn)題，可以如實(shí)回答，不要胡侃亂謅。讓面試官糾纏于你不愿回答的問(wèn)題時(shí)，也不要表現得不耐煩，保持自己應有的'風(fēng)度。

　　舉止大方：不僅在語(yǔ)言方面能體現一個(gè)人的內在修養，舉止大方得體，謙遜有禮也能體現出你的品質(zhì)修養。所以在面試過(guò)程中，應有的姿態(tài)是舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情�；卮饐�(wèn)題時(shí)，注視對方的眼眸以示尊重。眼神要堅定自信，不要飄忽不定，否則會(huì )顯得不自信甚至輕浮，雙方意見(jiàn)不統一也不要情緒激動(dòng)地與人爭辯，要不卑不亢，從容不迫。如果是某些特殊的崗位，不排除有人故意這樣試探，如果你情緒不對，那么有可能功虧一簣。

　　忌小動(dòng)作：這一條應該是劃分到上一條的，但是鑒于很多人下意識的行為，所以特意提出來(lái)。很多人都有做小動(dòng)作的習慣，有些是刻意，有些是下意識的，心理緊張的時(shí)候，小動(dòng)作會(huì )更多。過(guò)多的小動(dòng)作表明你很緊張，也不自信，而且會(huì )干擾人的注意力，給人留下不好的印象。比如撓頭，搓手，挖鼻，跺腳等等。