勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)(熱門(mén))
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)1
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確公司與員工之間的權利與義務(wù)，規范雙方的行為，以確保雙方的合法權益得到充分保障。本協(xié)議適用于公司所有形式的用工方式，包括全職、兼職和臨時(shí)工等。
二、基本要求
1.保密義務(wù)：?jiǎn)T工不得泄露公司的商業(yè)機密、客戶(hù)信息及內部機密。
2.忠誠義務(wù)：?jiǎn)T工應盡職盡責，為公司利益服務(wù)，不得從事與公司業(yè)務(wù)沖突的行為。
3.服從管理：?jiǎn)T工應遵守公司的各項規章制度，服從公司的管理安排。
4.職業(yè)操守：?jiǎn)T工應遵守職業(yè)道德，維護公司形象和聲譽(yù)。
三、薪資待遇
1.工資標準：公司應根據員工的崗位、能力和市場(chǎng)行情等因素，制定合理的工資標準。
2.獎金福利：公司可依據公司業(yè)績(jì)、員工表現等因素，給予員工獎金和福利。
3.社會(huì )保險：公司按照國家法律法規規定，為員工繳納社會(huì )保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金）。
四、工作時(shí)間
1.工作日：?jiǎn)T工的工作日為每天8小時(shí)，具體時(shí)間安排根據公司的實(shí)際情況而定。
2.休息日：?jiǎn)T工的每周休息日為1天，具體時(shí)間安排根據公司的實(shí)際情況而定。
3.加班：如需加班，員工應按照公司規定的工作時(shí)間安排，支付相應的加班費。
五、績(jì)效考核
1.考核標準：公司應制定明確的考核標準，包括工作績(jì)效、工作態(tài)度、工作能力等方面的考核。
2.獎懲措施：公司根據員工的`考核結果，給予相應的獎勵或懲罰措施，包括但不限于獎金、晉升、培訓等。
六、違約責任
1.解雇：如員工違反本協(xié)議的規定，公司有權依據情節輕重程度，采取解雇等處罰措施。
2.開(kāi)除：如員工違反法律法規或嚴重違反本協(xié)議規定，公司有權予以開(kāi)除。
3.賠償責任：如因員工違反本協(xié)議規定給公司造成損失的，員工應承擔相應的賠償責任。
七、爭議解決
在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁；如涉及訴訟的，雙方同意向人民法院提起訴訟。
八、其他事項
1.本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執一份，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年（根據實(shí)際需求填寫(xiě)），到期后可協(xié)商續簽。
3.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議條款如有修訂或解釋?zhuān)瑧噪p方書(shū)面通知為準。
5.公司各項規章制度作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。
九、簽署及蓋章
公司（甲方）：__________________
地址：__________________
電話(huà)：__________________
日期：__________________
員工（乙方）：__________________
地址：__________________
電話(huà)：__________________
日期：__________________
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)2
編 號：_______________________
簽訂地：_______________________
甲方（勞務(wù)承包人）：___________
身份證號：____________________
住址：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方（工人）：________________
身份證號：____________________
住址：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：__________
丙方（勞務(wù)發(fā)包單位）：______________________
法定代表人：____________________
住所地：___________________________________________
乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府對面文化中心外墻石材工程施工中發(fā)生人身傷害事故，致腳踝輕度骨折，經(jīng)治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲、乙、丙三方依據《民法通則》、《侵權責任法》及相關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫療費、手術(shù)費等各項費用共計 45000元（人民幣大寫(xiě)：肆萬(wàn)伍仟圓整），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
二、經(jīng)甲、乙、丙三方自愿協(xié)商同意，甲方再向乙方支付一次性賠償金，合計人民幣_______元（大寫(xiě)：__________圓整）。該賠償金包含給乙方人身?yè)p害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損害賠償等全部費用。
三、乙方在接受賠償金的同時(shí)，應當將上述費用涉及的全部票據（醫療、交通、陪護等費用票據）以及工傷認定報告等一并交給甲方。
四、乙方收到一次性賠償金后，應當合理分配、處理，自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
五、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后，勞務(wù)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務(wù)有關(guān)的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。
六、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的，應當退還甲方為解決本事宜所支出的.調查取證、律師費等全部費用，并向甲方雙倍返還一次性賠償金（計人民幣40000元）。
七、本協(xié)議為三方平等、自愿協(xié)商的結果，是三方真實(shí)意思的意思表示，并且公平、合理。本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，三方當事人應全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問(wèn)題均與甲、丙方無(wú)關(guān)。
八、本協(xié)議內容甲、乙、丙三方已經(jīng)全面閱讀并理解無(wú)誤，甲、乙、丙三方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，乙方對此協(xié)議處理結果表示滿(mǎn)意，并承諾放棄其他請求和訴權，不再向甲方、丙方主張任何民事權利。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，協(xié)議自三方簽字后即發(fā)生法律效力。
甲方簽字：___________________
時(shí)間：__________年____月____日
乙方簽字、捺�。篲______________
時(shí)間：__________年____月____日
乙方承諾：在乙方簽訂本協(xié)議時(shí)，已收到上述賠償金，甲方、丙方義務(wù)已全面履行完畢！
丙方蓋章：____________________
法定代表人/委托代理人簽字：______________
時(shí)間：__________年____月____日
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)3
甲方:
乙方:
簽發(fā)日期: 年 月 日
甲方:XXXXXXXX工程有限責任公司
乙方:
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務(wù)保障。為工程項目的正常進(jìn)行,雙方責任承擔責任如下:
第一條:甲方工作
1-1、 甲方指定XXX為法人勞務(wù)協(xié)議委托人,本協(xié)議書(shū)內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動(dòng),以甲方書(shū)面通知為準。
1-2、 甲方在各施工項目開(kāi)工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。
1-3、 甲方負責與建起方(業(yè)主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場(chǎng)的管理和監督。
1-4、 甲方在協(xié)議期內,有對乙方人員進(jìn)行教育、指導、幫助的權力。如發(fā)現乙方有違法、違紀及違反協(xié)議書(shū)條約的行為,可有權終止協(xié)議。
1-5、 甲方根據乙方施工作業(yè)完成額情況,計發(fā)相應的勞動(dòng)報酬。
第二條:乙方工作
2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業(yè)項目,并按甲方要求完成施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,如有違約行為,甲方有權終止協(xié)議,限期退場(chǎng),由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失均有乙方負責。
2-2、 乙方進(jìn)入施工現場(chǎng),應符合《XX市建設工程施工現場(chǎng)管理規定實(shí)施細則》的通知[(XX)X建設字423號],《XX市建設工程施工現場(chǎng)環(huán)境保護工作》的通知[(XX)X建設字第XX號],和《XX市建設工程施工現場(chǎng)保衛工作基本標準》的通知[(XX)X建設字第XXX號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產(chǎn)損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。
2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進(jìn)度計劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。
2-4、 乙方在現場(chǎng)施工中,不得損壞周?chē)ㄖ�、設施及水、暖、電、地下管線(xiàn),若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務(wù)報酬中扣除。
2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。
2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經(jīng)濟損失,工期不順延。
第三條 檢驗及驗收
3-1、 乙方應認真按規范及甲方要求進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受甲方檢查。
3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經(jīng)甲方驗收后合格后方可進(jìn)行隱蔽和下一道工序施工。
3-3、 經(jīng)甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質(zhì)量要求,由乙方承擔由于返工造成的.工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。
第四條 工期延誤
4-1、 乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價(jià))計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經(jīng)濟損失的賠償。
4-2、 在同一天內停水、停電累計超過(guò)X小時(shí),須經(jīng)甲方現場(chǎng)負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時(shí)間,無(wú)甲方現場(chǎng)負責人簽字無(wú)效。
第五條 施工報酬及結算
5-1、 根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。
5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質(zhì)保金(一年)。
5-3、 結算方式:按單項施工協(xié)議或XXXX概算定額。
第六條 保修條款
6-1、 保修期:壹年
6-2、 保修內容:所承擔的項目范圍內。
第七條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。
甲方: 乙方:
經(jīng)辦人:
日期:
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)4
雇主：[雇主全稱(chēng)]
雇員：[雇員全稱(chēng)]
鑒于雇主和雇員之間的意愿，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下勞務(wù)用工協(xié)議：
一、工作內容和地點(diǎn)
1.雇員應在雇主指定的地點(diǎn)和工作崗位上進(jìn)行工作，具體職責和要求詳見(jiàn)附件一。
2.雇員應按照工作要求，提供必要的勞動(dòng)保護和安全措施。
二、工作時(shí)間和休假
1.雇員的.工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，超出部分按加班計算。
2.雇員享有國家法定的節假日和年假。具體休假安排按照雇主要求和法律法規執行。
三、薪酬待遇
1.雇員的基本工資為每小時(shí)[具體金額]元，按月結算。
2.雇員的加班工資和績(jì)效獎金按照雙方協(xié)商的約定執行。
3.雇員的工資發(fā)放時(shí)間詳見(jiàn)附件二。
四、社會(huì )保險和福利
1.雇主應按照國家規定為雇員繳納社會(huì )保險費用。
2.雇員享有國家規定的福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、工傷保險等。
五、保密和競業(yè)限制條款
1.雇員應對涉及到的雇主商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。
2.雇員在離職后，應遵守競業(yè)限制規定，不得在相同或相似行業(yè)從事競爭性工作。
六、合同期限和解除條款
1.本合同自[起始日期]至[終止日期]有效。
2.若雇員違反合同規定，雇主有權解除合同。
3.合同解除后，雙方應按照相關(guān)法律法規處理善后事宜。
七、其他事項
1.雙方在履行合同過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，應友好協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。
3.本合同自簽署之日起生效。
雇主：[雇主全稱(chēng)]
簽署：
日期：
雇員：[雇員全稱(chēng)]
簽署：
日期：
附件一：詳細列出雇員的工作職責和要求。
附件二：詳細列出雇員的工資發(fā)放時(shí)間和方式。
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)5
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同執行。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定：
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止;
2、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責：
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任;
四、工作時(shí)間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每日8小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò) 天，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
1、 甲方應根據工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;
2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動(dòng)報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時(shí)工作制的'乙方為甲方工作，甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)6
公司勞務(wù)用工協(xié)議
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
用人單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
公司名稱(chēng)：
公司地址：
法定代表人：
被聘用人員：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
姓名：
性別：
身份證件號碼：
鑒于甲方需要雇傭乙方完成一定的工作任務(wù)，雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞務(wù)用工協(xié)議：
第一條協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確雙方的權利與義務(wù)，確保乙方的合法權益，為甲乙雙方提供平等、合法的用工依據。
第二條崗位職責
1.乙方應在甲方的指導和安排下，認真履行所承擔的工作任務(wù)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或指定的其他地點(diǎn)。
3.乙方應按照甲方的工作需要，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
第三條薪資待遇
1.乙方的`工資標準為每月____元，具體以甲方制定的工資制度為準。
2.乙方應按照甲方規定的工作時(shí)間出勤，缺勤扣除相應工資。
3.乙方的工作表現優(yōu)秀，將獲得甲方的獎金或其他福利待遇。
第四條試用期及正式聘用
1.本協(xié)議自簽署之日起生效，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期屆滿(mǎn)，雙方可協(xié)商是否繼續聘用。
2.在試用期期間，雙方均可隨時(shí)終止本協(xié)議，但應提前告知對方。
3.試用期屆滿(mǎn)并符合甲方要求的情況下，本協(xié)議將自動(dòng)轉為正式聘用協(xié)議。
第五條違約及解決方式
1.若乙方在試用期內未能達到甲方的工作要求，甲方有權終止本協(xié)議。
2.若乙方在試用期內因個(gè)人原因提前終止本協(xié)議，應提前通知甲方，并按照甲方要求支付違約金。
3.若因甲方原因導致乙方無(wú)法繼續履行本協(xié)議，應向乙方支付相應賠償金。
4.若因不可抗力因素（如自然災害、戰爭等）導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行，雙方均無(wú)需承擔違約責任。
5.若因其他原因導致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第六條其他條款
1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應遵守甲方的各項規章制度和管理要求。
2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充或修改。補充修改內容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，到期可根據雙方意愿續簽或重新簽訂。
5.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應認真履行各自的責任和義務(wù)，確保協(xié)議的順利實(shí)施。
6.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋、爭議解決均適用中華人民共和國法律。
7.本協(xié)議中的“不可抗力因素”指不能預見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀(guān)情況，如自然災害、戰爭、政府政策等。
8.本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方依法享有各自的權利和義務(wù)，也不影響雙方與其他單位或個(gè)人的合作關(guān)系。
9.本協(xié)議的簽訂和履行過(guò)程中，甲乙雙方應保持溝通與協(xié)作，確保工作任務(wù)的順利完成。
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)7
甲方：____________
乙方：____________
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一、協(xié)議期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議，并辦理簽訂手續。
二、工作任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周
嚴格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
勞動(dòng)報酬：按單位的相關(guān)管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元，標準工時(shí)為_(kāi)________天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇
甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì )統籌保險。
乙方在勞動(dòng)期間應嚴格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。
甲方為乙方提供午餐補助。
五、勞動(dòng)紀律
按時(shí)上下班，不得遲到早退。
愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
保質(zhì)保量完成任務(wù)。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內容。
協(xié)議期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止協(xié)議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)
乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
雙方一致同意的;
乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
乙方非因工負傷，治療終結兩個(gè)月仍不能復工的。
有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：
甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
乙方在協(xié)議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的';
違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;
有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的;
人格受到甲方負責人侮辱的;
甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的，按國家有關(guān)規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。
八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：_______
乙方：_______
日期：_______
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。
一、本協(xié)議期限：自_________年____月____日至_________年____月____日止。
二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬：
乙方工資標準為_(kāi)___元/月(含社會(huì )保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財
(三)、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。
六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，不結算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續;甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
七、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴格遵守，乙方若被發(fā)現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書(shū)面警告，記過(guò)、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無(wú)特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會(huì )保險，在乙方自愿的'基礎上，甲方將各項社會(huì )保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會(huì )保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會(huì )保險，乙方須把各項社會(huì )保險個(gè)人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會(huì )保險補交手續，且由之造成的社會(huì )保險滯納金由乙方全額承擔。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)9
甲方：______________
乙方：______________
根據《中華人民共和國合同法》之有關(guān)規定，本著(zhù)互惠互利、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就防建公司土建及安裝零星工程，以資共同遵守：
一、承包方式及內容：
1、乙方按照甲方書(shū)面內容要求（派工單），組織勞動(dòng)力完成工程任務(wù)。
2、乙方的承包工程僅提供勞務(wù)服務(wù)，其余事項均由甲方負責。
3、甲方僅提供乙方施工人員住宿，其余問(wèn)題均由乙方自行解決。
二、工資標準及記工方式：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不論工種統一按照綜合單價(jià)180元/工日計算。
2、乙方施工人員每班次在甲方指定部門(mén)或人員處考勤簽到，月底進(jìn)行匯總。
3、乙方施工人員工作接受甲方工作人員監督，對于施工中刻意拖延的情況將進(jìn)行批評教育，并對當日工資按照50%計量，超過(guò)三次人員乙方無(wú)條件進(jìn)行更換。
三、工資結算方式：
1、乙方每月月底考勤按照甲方《零星工程管理規定》報甲方審批，每月10日支付上月工資的80%。
2、甲方確定無(wú)施工任務(wù)，施工人員退場(chǎng)后一月內，支付全部工資。
四、施工要求：
1、乙方施工人員保證按甲方安全、質(zhì)量和進(jìn)度要求高質(zhì)量地完成甲方委托的施工任務(wù)，保證遵守甲方的安全生產(chǎn)及文明施工的規章制度，保證不違章作業(yè)。
2、乙方保證組織的'施工人員為守法公民，保證施工中和施工間歇時(shí)間不作違法違紀的事情，負責后果自負。
3、乙方帶班必須了解施工人員的健康狀況，嚴禁讓有突發(fā)性疾病，傳染病人員進(jìn)駐施工現場(chǎng)，負責后果自負。
4、施工中，乙方應無(wú)條件地接受甲方工地質(zhì)檢人員的檢查，有權要求乙方施工人員對不合格的產(chǎn)品進(jìn)行返工，返工部分不予記工，對不服從管理，拒絕返工的人員強制退場(chǎng)。
本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，均具有同等法律效力。
甲方代表：______________
乙方代表：______________
電話(huà)：______________
電話(huà)：______________
____年____月____日
____年____月____日
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)10
本協(xié)議旨在明確甲方（雇主）與乙方（雇員）之間的勞務(wù)用工關(guān)系，確保雙方權益得到有效保護。以下是協(xié)議書(shū)的主要內容：
第一條：協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權利和義務(wù)，規范雙方在勞務(wù)用工過(guò)程中的行為，確保雙方合法權益。
第二條：雇傭期限
本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。期滿(mǎn)后如需續簽，雙方需在協(xié)議到期前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。
第三條：工作內容
1.乙方應在甲方安排的工作時(shí)間內，盡職盡責地完成所負責的工作任務(wù)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的`辦公場(chǎng)所。
3.乙方的基本工資為每月人民幣____元，由甲方按月支付。
4.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應根據工作情況給予相應的獎金或津貼。
第四條：試用期條款
1.試用期為一個(gè)月，自協(xié)議簽訂之日起計算。
2.在試用期內，雙方均有權隨時(shí)解除協(xié)議，但應遵循公平原則，事先通知對方。
3.若因乙方原因導致協(xié)議解除，乙方應返還甲方已支付的所有費用。
第五條：社會(huì )保險條款
1.甲方應為乙方繳納國家規定的社會(huì )保險費用。
2.乙方應承擔個(gè)人部分的社會(huì )保險費用。
3.若因乙方原因導致協(xié)議解除，甲方有權要求乙方返還已支付的社會(huì )保險費用。
第六條：違約責任
1.若因甲方原因導致協(xié)議無(wú)法履行，甲方應承擔相應的賠償責任。
2.若因乙方原因導致協(xié)議無(wú)法履行，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準如下：
�。�1）造成直接經(jīng)濟損失的，應按照直接經(jīng)濟損失的150%進(jìn)行賠償；
�。�2）造成間接經(jīng)濟損失的，應按照間接經(jīng)濟損失的120%進(jìn)行賠償。
第七條：爭議解決條款
在協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，可向甲方所在地仲裁委員會(huì )申請仲裁；仲裁無(wú)果的，可向人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。在雙方簽字或蓋章后生效，具有法律效應。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________________
法定代表人（或授權代表）：__________________
簽字（或蓋章）：__________________
日期：__________________
乙方（雇員）：__________________
法定代表人（或授權代表）：__________________
簽字（或蓋章）：__________________
日期：__________________
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)11
雇傭方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
勞務(wù)方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國合同法》的規定以及有關(guān)法律、法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執行。
一、本工程勞務(wù)用工工程項目：臨時(shí)辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。
二、工作期限：
開(kāi)始工作日期： 年 月 日
結束工作日期： 年 月 日
三、作業(yè)標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿(mǎn)足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗收合格。
3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應在甲方規定的時(shí)間內返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的`費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
四、勞務(wù)傭金結算
臨時(shí)工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時(shí)給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無(wú)正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。
雇傭方： （公章）務(wù)方： （公章）
委托代理人： 委托代理人：
簽訂時(shí)間： 年 月地點(diǎn)：
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)12
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，以便雙方共同遵照執行。
一、用工項目： 甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作
二、用工方式： 臨時(shí)用工
三、工資結算： 按協(xié)議約定時(shí)間，完成甲方規定的生產(chǎn)任務(wù)；以工資表形式支付乙方人員工資。（共計貳萬(wàn)柒仟元整）
四、工作要求：
�。�1）乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規定時(shí)間、工作要求開(kāi)展工作。
�。�2）乙方的工作，必須滿(mǎn)足甲方制定標準和要求；
五、甲方責任
�。�1）甲方及時(shí)為乙方提供生產(chǎn)生活設備及相關(guān)資料。
�。�2）乙方工作期間不得損害甲方工廠(chǎng)利益和聲譽(yù)。
�。�3）甲方有權負責對乙方勞務(wù)人員的.勞動(dòng)紀律、日常工作的管理和考核。
�。�4）負責提供生產(chǎn)所需的工具、用具。
�。�5）甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項勞動(dòng)保險費用及其他費用，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內因工作原因而必需的食宿。
六、乙方責任
�。�1）乙方必須按甲方管理規定要求工作。按規定辦理特殊工種上崗操作手續。
�。�2）乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
�。�3）乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，遵守甲方制定的管理規定，若出現違紀情況，甲方有權根據管理規定進(jìn)行處理。
七、其他約定：
1、在協(xié)議期限內，甲方有權辭退不合格的勞務(wù)人員；乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權利，但乙方必須提前一個(gè)月以書(shū)面方式提出；乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。
2、乙方勞務(wù)人員同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由當地勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執一份。
九、本協(xié)議有效期為 壹個(gè)月，即從20xx年5月1日至20xx年5月31日。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)13
乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
勞務(wù)用工協(xié)議
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個(gè)月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè),出現工傷事故本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時(shí)工作制的.乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表:
XXXX年XX月XX日
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)14
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，依據勞動(dòng)法法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì )務(wù)工人員進(jìn)入工廠(chǎng)安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_(kāi)____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿(mǎn)足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長(cháng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計算。
2、工資定于每月_____日現金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿(mǎn)_____日內結清所有員工和駐廠(chǎng)管理人員的`全部工資，在沒(méi)有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問(wèn)題。
5、乙方需派管理人員駐廠(chǎng)協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進(jìn)廠(chǎng)之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)（含11點(diǎn)） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因�。ú〖伲盒栌嗅t院證明）請假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要，負責對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場(chǎng)操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會(huì )保險規定承擔責任，與乙方無(wú)關(guān)。
4.在甲方工廠(chǎng)內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買(mǎi)工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿(mǎn)____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結算給乙方。
2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當地勞動(dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時(shí)間內安排乙方人員進(jìn)廠(chǎng)，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷(xiāo)往返車(chē)費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應通過(guò)協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。
一、協(xié)議期限：有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作內容:
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排
四、勞動(dòng)報酬：
基本工資標準為 元/月（含社會(huì )保險等所有費用），并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律：
�。ㄒ唬�、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
�。ǘ�、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
�。ㄈ�、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘；給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。
六、協(xié)議的終止、變更和解除:
本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，不結算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續；甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
七、其他約定：
為進(jìn)一步加強公司的管理，規范勞動(dòng)用工秩序，維護企業(yè)和職工的合法權益，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，穩定員工隊伍與構建和諧企業(yè)的管理目標，制定本約定。
�。ㄒ唬�、為使本公司乙方的管理有所遵循，特制定本協(xié)議。本公司乙方的管理, 除遵照國家有關(guān)法律、法規外, 皆依本協(xié)議辦理。
�。ǘ�、乙方報到時(shí)，應向公司提交下列資料：
1.居民身份證、學(xué)歷證件原件、復印本；
2.最后工作單位離職證明；
3.擔保書(shū)；
4.其他人事資料。乙方應保證所繳驗、填寫(xiě)資料真實(shí)無(wú)誤，若發(fā)現上述信息有任何虛假，乙方承擔全部責任。
�。ㄈ�、乙方先行試用三個(gè)月, 期滿(mǎn)考核合格者, 方可聘用。乙方因品行不良或工作成績(jì)欠佳或無(wú)故曠工者, 隨時(shí)停止試用, 予以辭退。
�。ㄋ模�、甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用每年￥10000元（壹萬(wàn)元整）， 對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，雙方約定服務(wù)期八年，時(shí)間從簽訂合同日期計算。乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照甲方提供的專(zhuān)項培訓費用金額（包含上崗培訓、崗位適應性培訓、日常崗位培訓、技能等級培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)繼續教育等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓在教育培訓經(jīng)費列支的費用，以及培訓期間的'工資、獎金、學(xué)習補助費、住宿費等因培訓產(chǎn)生的其他直接費用）為違約金支付標準。乙方若在服務(wù)期內離職的，應支付專(zhuān)項培訓費用每年￥10000元。
�。ㄎ澹�、乙方應一律辦理?yè)Ｊ掷m。
1、 乙方須有擔保人，擔保人的資格為本公司工作的正式員工。
2、擔保人從乙方簽訂勞動(dòng)合同起，即承擔擔保責任。擔保期限至乙方服務(wù)期滿(mǎn)為止。
3、乙方有下列情形之一, 擔保人應負賠償及追徼的責任∶
�。�1）.乙方在服務(wù)期自動(dòng)離職的；
�。�2）. 由于個(gè)人原因致使本公司蒙受損失的；
�。�3）.其他危害公司行為的發(fā)生。
4、擔保人不得中途退保, 服務(wù)期滿(mǎn)后即解除擔保責任。
八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議三方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方: 乙 方:
甲方代表簽字： 擔保人：
簽訂日期: 年 月 日
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