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最新律師勞務(wù)合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的最新律師勞務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

甲方:
乙方:姓名:
電話(huà):
家庭聯(lián)系人姓名:
電話(huà):
地址:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國家有關(guān)法律法規和行政規章,結合礦年度安全生產(chǎn)總體目標,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。
乙方在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),同時(shí)簽訂相應安全生產(chǎn)責任書(shū),乙方一旦簽字,即成為本礦安全生產(chǎn)責任人。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,當事人任選其一)
1、自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、以完成一定的工作為期限。(可以另附文本)
二、生產(chǎn)崗位及任務(wù)內容
乙方同意按照甲方生產(chǎn)和工作需要,從事(以下崗位中打√)采煤工、掘進(jìn)工、運輸工、其他工種(),并完成甲方按照相應崗位責任制和安全、生產(chǎn)、技術(shù)等責任制要求而規定的數量指標和質(zhì)量指標;甲方因生產(chǎn)和工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調整乙方的工作和生產(chǎn)崗位。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬└嬷kU危害因素
我礦是井工開(kāi)采煤礦,主要生產(chǎn)、工作場(chǎng)所在地下,而且又有老空區的影響,危險因素眾多,主要自然災害有老空水、頂板水、底板透水;煤層具有自然發(fā)火特性,可形成內因火災;井下充滿(mǎn)木支架等易燃物,可造成外因火災;煤層本身含有瓦斯,揭穿空區,可能有瓦斯庫,易引發(fā)瓦斯爆炸、燃燒、窒息;煤塵具有爆炸性,可造成瓦斯煤塵爆炸、燃燒;煤巖塵中含有二氧化硅,有煤肺、矽肺病威脅;煤層偽頂、直接頂具有隨采隨落、易于斷裂的特點(diǎn),易造成冒頂事故;除這五大自然災害,還有機電機械、運輸車(chē)輛、空氣環(huán)境、工作環(huán)境、照明環(huán)境、行走環(huán)境、火藥放炮及其他一些危險因素,這些因素都可能對人員生命安全造成傷亡、職業(yè)病等不同程度的傷害。
。ǘ┘追奖U弦曳絼趧(dòng)安全,防止職業(yè)病危害
1、甲方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全條件。
2、甲方按照國家規定定期對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)人員每年進(jìn)行一次健康檢查。
3、甲方按照有關(guān)規定為職工提供安全生產(chǎn)教育和培訓,對從事特種作業(yè)勞動(dòng)者應當進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并采取相應的預防措施。
4、甲方依法為從業(yè)人員辦理工傷保險。
。ㄈ┮曳皆诤贤趦劝踩a(chǎn)方面享有的基本權利
1、享受工傷保險和傷亡求償權。(注:采煤工(師傅)保額40萬(wàn),醫療限額10萬(wàn);運輸工保額20萬(wàn),醫療限額10萬(wàn));
2、危險因素和應急措施的知情權;
3、安全管理的批評檢控權;
4、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權;
5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權。
職工有權要求礦方提供:
1、安全的生產(chǎn)系統;
2、符合標準的生產(chǎn)設備、設施;
3、安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境;
4、符合要求的勞動(dòng)保護用品;
5、安全生產(chǎn)教育培訓。
。ㄋ模、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)
、僭谏a(chǎn)過(guò)程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程,服從管理,不得違章作業(yè);
、诮邮馨踩a(chǎn)知識教育和培訓,掌握本職工作所必備的安全生產(chǎn)知識;
、郯l(fā)現事故隱患應當及時(shí)向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負責人報告;④正確使用和佩戴勞動(dòng)防護用品。
四、勞動(dòng)報酬與保險福利待遇
甲方按照國家有關(guān)法規以及甲方依法制定的規章制度,根據單位經(jīng)濟效益和乙方完成任務(wù)、出勤天數、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律等方面的考核情況,按時(shí)足額以貨幣形式付給乙方工資、獎金、津貼、保險福利待遇。乙方在甲方工作期間的月收入不得低于勞動(dòng)部門(mén)發(fā)布的當年月收入的最低限。
甲方依法為乙方購買(mǎi)養老、工傷、醫療保險,(45歲以下繳納養老、工傷、醫療保險,45歲以上只繳納工傷保險)。45歲以下職工每月繳納社保個(gè)人部分由乙方自付,余下部分由礦方繳納。乙方月出勤必須達到24個(gè)工日,沒(méi)有達到24個(gè)工日,每天扣30元,(除工傷以外)。新來(lái)職工試用期三個(gè)月后辦理社?,社?ㄓ梢曳阶约汗芾。
五、工作時(shí)間及休息時(shí)間
甲方應嚴格執行國家規定的工作時(shí)間,保障乙方的法定休息時(shí)間和節假日。甲方根據安全生產(chǎn)需要,確需安排乙方加班加點(diǎn)的,應征得工會(huì )和乙方同意,之后甲方應及時(shí)安排乙方補休,或按規定向乙方付加班加點(diǎn)工資。乙方應遵守甲方依法制訂的作息制度,如不得遲到、早退、無(wú)故曠工等,因病、因事請假,應獲準許并辦理相應手續。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規、規章以及甲方依法制訂的各項規章和勞動(dòng)紀律,服從管理,保守國家秘密和甲方商業(yè)機密,愛(ài)護甲方財物,盡職盡責,積極工作。如有違犯,應接受甲方按規定給予的相應處罰。甲方應對乙方加強思想政治教育、法紀教育、安全衛生教育和崗位技術(shù)培訓,乙方必須積極參加,自覺(jué)努力學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。甲方對乙方模范遵守勞動(dòng)紀律等良好行為,應按規定給予相應的獎勵。
七、勞動(dòng)合同的續延,變更和解除
。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同的續延。
勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),應即終止執行,并辦理終止勞動(dòng)合同的手續。在甲乙雙方完全同意條件下,可以續延勞動(dòng)合同。續延的勞動(dòng)合同,應送當地勞動(dòng)部門(mén)的仲裁機構鑒證。
。ǘ﹦趧(dòng)合同的變更。
甲乙雙方協(xié)商同意,并且在不損害國家和集體利益情況下,因甲方轉產(chǎn)或調整生產(chǎn)任務(wù),或由于不可抗力致使所簽勞動(dòng)合同無(wú)法履行,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容。
。ㄈ﹦趧(dòng)合同的解除。
1、按照國家有關(guān)法律、法規、規章的規定,甲乙雙方任何一方達到解除勞動(dòng)合同條件時(shí),對方依法有權單方解除勞動(dòng)合同。
2、按照甲方依法制定的規章制度,一方達到解除勞動(dòng)合同的條件時(shí),對方依法可以單方解除勞動(dòng)合同。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同依法可以解除。
4、按照國家有關(guān)法律、法規和規章的規定以及甲方依法制訂的規定制度,屬于不能單方解除勞動(dòng)合同的,對方則不能單方解除勞動(dòng)合同,否則可以追究對方相應的經(jīng)濟賠償責任。
5、解除勞動(dòng)合同必須依法辦理解除勞動(dòng)合同的手續,并送當地勞動(dòng)部門(mén)的仲裁機構、社會(huì )保險機構、就業(yè)管理機構備案。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
本合同一經(jīng)簽訂生效,甲乙雙方必須嚴格遵守,認真履行,如有違反,應按國家有關(guān)法律、法規、規章、政策的規定和本合同的約定承擔違反本合同所應負的責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小,酌情賠償。
九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(內容)
1、甲、乙雙方簽訂勞動(dòng)合同后,甲方原則上給乙方安排住房,以利于職工得到充分的休息,在此特別申明,乘車(chē)必須乘坐有客運資質(zhì)車(chē)輛,凡是騎乘摩托車(chē)、搭乘摩托車(chē)及非法營(yíng)運車(chē)輛造成的傷害,其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行處理,礦方不承擔任何經(jīng)濟責任和法律責任。
2、因本人違章而造成的傷害,根據情節給予500元處罰,違章造成的傷害發(fā)生的醫藥費按工傷管理相關(guān)條款執行。
3、在礦住宿的職工應節約用水、用電。水費按每年100元收費,用電按每度0.5元收費;不打牌(夜晚不超過(guò)10:30分)、酗酒,酒后下井的,當班工日不計并罰款200元;
4、職工在井下打架斗毆的不論對錯與否先對雙方罰款各500元,再進(jìn)行處理,情節嚴重的交公安機關(guān)處理;
5、運輸工在運輸過(guò)程中必須認真檢查礦車(chē)連接狀況,杜絕跑車(chē)事故,如因馬虎大意造成跑車(chē)的,礦方將給予懲處,按損失的50%處罰;
6、扒乘機車(chē)和絞車(chē)導致發(fā)生受傷事故的,由本人承擔醫藥費,不享受工傷待遇,礦方不承擔任何責任和費用。
十、工傷管理
作為井工企業(yè),作業(yè)場(chǎng)所存在危險,稍有不慎就有可能發(fā)生傷害事故,為確保雙方權益,作以下規定:
。ㄒ唬┕恼J定:
1、發(fā)生事故后,當班值班礦長(cháng)必須提出書(shū)面事故經(jīng)過(guò)、受傷地點(diǎn)、現場(chǎng)證明人以及當班的工作安排情況
2、根據以上情況,由企業(yè)法人、礦長(cháng)、生產(chǎn)礦長(cháng)、安全礦長(cháng)在一起分析確認其工傷性質(zhì),因不可抗拒的外在因素造成工傷事故還是本人違章造成的傷害
3、確定其受傷性質(zhì)后,確定人、當班工人簽字確認;乙方不服者可申請勞動(dòng)部門(mén)仲裁解決。
。ǘ╆P(guān)于醫藥費問(wèn)題:
1、在未突破保險限額的,由保險公司全額承擔
2、超過(guò)保險限額的部分,因不可抗拒的外在因素造成工傷事故的醫藥費差額部分由公司承擔,因本人違章造成的醫藥費5萬(wàn)元以?xún)扔梢曳阶约撼袚?萬(wàn)元以上的公司承擔40%,違章人員承擔醫藥費60%。
。ㄈ╆P(guān)于住院期間生活費問(wèn)題:職工受傷住院期間,公司給予一定的生活費,其標準是:昭君、古夫住院生活費按30元/天,宜昌按40元/天;
。ㄋ模╆P(guān)于住院期間親屬護理費用標準(含護理人員生活費):昭君、古夫住院生活費按60元/天,宜昌按70元/天;
。ㄎ澹┮騻職埖陌船F行國家標準《工傷保險條例》有關(guān)規定執行,其賠付金額按本地區標準賠付,一方是主要責任者,甲方承擔40%,乙方承擔60%,傷殘等級由勞動(dòng)監察部門(mén)鑒定為準。
。┞毠ぐl(fā)生死亡事故,由勞動(dòng)部門(mén)確定事故性質(zhì),屬因工死亡,由政府出面組織處理的,其賠付金額按現行國家標準在本地區的賠付標準足額賠付;因工死亡由雙方協(xié)商解決的,其賠付金額按現行國家標準在本地區的賠付標準上上浮5%賠付。因病或其它原因造成的非因工死亡的,公司不承擔責任和賠付,公司可視情況給予一定數額的人道主義救助。
。ㄆ撸┮话阃鈧梢曳阶孕性谛罗r合醫保中開(kāi)支,不愿意者可申請公司,由公司上報勞動(dòng)部門(mén)報銷(xiāo)醫藥費后按實(shí)報數給付,差額部分由乙方自己承擔。
十一、權利保障
甲乙雙方在履行本合同時(shí),應平等享受權利,履行義務(wù)。一方權利受到侵犯,則有權向勞動(dòng)監察機構投訴。發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),甲乙雙方均有權依法向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或自發(fā)生爭議之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、其它規定
1、本合同未盡事宜,按國家現行有關(guān)規定執行。
2、本合同所稱(chēng)之“國家有關(guān)法律、法規和行政規章”及“國家有關(guān)規定”,是指國家各級立法機關(guān)、政府、行政職能管理部門(mén)制訂的有效法律、法規、規章和規范性文件。本合同所稱(chēng)之“甲方依法制訂的規章制度”;是指甲方在不違反和超過(guò)國家法律、法規、規章和政策規定的前提下,按照合法程序制訂的各種規章制度。其他約定是由甲乙雙方協(xié)商同意后簽訂的本合同。
3、本合同必須自簽訂之日起一個(gè)月內送勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)仲裁機構鑒證。
4、本合同一經(jīng)依法簽訂,即具有法律約束力,一式二份,甲方存入職工個(gè)人檔案一份,乙方執一份均具有同等法律效力。
甲方法定代表人(簽章):乙方(簽章):
__年__月__日__年__月__日
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