聘用勞務(wù)合同15篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的法律效力與日俱增，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的聘用勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用勞務(wù)合同1
甲方：________________________乙方：________________________
身份證：______________________身份證：______________________
為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。
一、聘用條件與期限
1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵紀守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂(lè )于奉獻，合作精神強。
2、身體健康，能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作，來(lái)校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話(huà)合格證方可上崗。
3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。
二、乙方受聘后應盡職責和義務(wù)
1、服從安排，聽(tīng)從指揮，能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛(ài)護公物，厲行節約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的'業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、熱愛(ài)學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛(ài)護公物，愛(ài)惜糧食，嚴禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。
3、講究個(gè)人衛生，儀表大方，能認真做好教學(xué)常規工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì )管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗形成個(gè)人管理的特色。
4、每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。
5、虛心接受學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
6、能團結其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內外的各項教育教學(xué)活動(dòng)。
三、甲方給乙方的待遇
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發(fā)放績(jì)效工資。
四、解聘條件
1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經(jīng)教育不改者，甲方有權解聘乙方。
2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權解聘乙方。
4、合同期限內，乙方有體罰或變相體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(cháng)禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。
5、合同期限內，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權追究乙方責任，輕則經(jīng)濟賠償，重則給予解聘。
本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。
甲方(蓋章)：____________________乙方(簽字）：____________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
聘用勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
根據相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長(cháng)工作時(shí)間，不屬加班加點(diǎn)。甲方根據工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，命令乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，須依法予以倒休或支付加班加點(diǎn)工資。計算加班加點(diǎn)工資的基數為乙方的基本工資。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類(lèi)別須經(jīng)甲方批準，來(lái)往交通費用憑票實(shí)報實(shí)銷(xiāo);出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實(shí)報銷(xiāo);途中伙食補助費為_(kāi)_______元日，出差地住勤伙食補助費為_(kāi)______元日，住宿補助費________元日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況，雙方可另行書(shū)面約定。
四、乙方受聘滿(mǎn)一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個(gè)月的本人工資：
全年工作日出滿(mǎn)勤;
全年基本完成甲方交給的工作任務(wù);
平日能自覺(jué)遵守甲方的'規章制度及各項要求。
五、甲方為受聘滿(mǎn)一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數按乙方工作年限具體確定如下：
工作滿(mǎn)年不滿(mǎn)3年的為7天;
工作滿(mǎn)3年不滿(mǎn)6年的為0天;
工作滿(mǎn)6年以上的為4天。
六、乙方休年休假，原則上應一次連續休完，經(jīng)甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資;請休病假滿(mǎn)30天者，免除當年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。
八、乙方依法提出解除聘用關(guān)系，屬于違約的，除向有關(guān)方面承擔違約責任外，還應向甲方支付本人一個(gè)月工資的違約金。
九、乙方在受聘期間及解聘之后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：________________________________________________________________
如有違反，應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。
十、本協(xié)議送外事服務(wù)機構備案，并作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》及《勞動(dòng)合同》的附屬文件。
十一、本協(xié)議一式三份，除備案一份外，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
聘用勞務(wù)合同3
甲方：________________
乙方：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規、規章規定，甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術(shù)指導 ，現就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
第一條、甲乙雙方在此確認，甲方聘用乙方為_(kāi)______________，主要負責_______________工作。
第二條、甲方為完成電視的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過(guò)程中服從劇組管理。
第三條、在沒(méi)有天災或特殊原因的情況下，乙方必須按要求完成甲方所按排的工作計劃。乙方在合同期內，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。
第四條、在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。
第五條、乙方應遵守職業(yè)道德，在合同期內必須保證以最佳創(chuàng )作狀態(tài)、最佳專(zhuān)業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。
第六條、乙方接受甲方的聘用工作，享有獲得經(jīng)濟報酬的權利。甲乙雙方約定甲方需支付乙方工資為每月人民幣_______元。按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責任大小、勞動(dòng)強度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報酬，并隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟效益增長(cháng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報酬和有關(guān)福利待遇。
第七條、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理和教育。乙方如違反甲方的'規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位有關(guān)規定給予適當經(jīng)濟處罰。
第八條、在合同期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。
第九條、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫�；蚪K止。暫停期間甲方無(wú)須給予乙方酬金。
第十條、甲方應按時(shí)付款，如甲方未按時(shí)付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。
第十一條、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過(guò)的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。
第十二條、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
風(fēng)險告知：明確違約責任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過(guò)明確違約時(shí)需要承擔的責任，來(lái)督促各方真正履行應承擔的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據可依。
第十三條、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第十四條、在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應本著(zhù)平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請當地仲裁委員會(huì )仲裁解決。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十五條、聘用合同簽訂后，甲乙雙方須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
第十六條、乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十七條、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規定予以執行。
第十八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
第十九條、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結束為止。
甲方：(簽字)_______ 乙方：(簽字)_______
法定代表人：_______ 主要負責人：_______
簽訂日期：_________ 簽訂日期：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
聘用勞務(wù)合同4
甲方：________________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方；
乙方：________________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條：合作期限從________年____月日起至________年____月日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店，直至結束到期。
第二條：合作方式甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份乙方：負責美甲技術(shù)支持同時(shí)出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。
第三條：盈利分配及形式
1、甲方享有經(jīng)營(yíng)毛利的50%，乙方享有經(jīng)營(yíng)毛利的50%。
2、經(jīng)營(yíng)毛利是指：按照雙方協(xié)定的項目售價(jià)所售出的金額減去客戶(hù)刷卡消費2%的'手續費，再減去營(yíng)業(yè)稅5.5%，以及員工銷(xiāo)售該項目的固定提成后的余額。
3、固定提成是指：?jiǎn)T工銷(xiāo)售該項目的任何單項單次提成，經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項單次最低不低于_____元（暫定）。
4、所有收入均由甲乙雙方共同保管，甲乙雙方各自每月可從營(yíng)業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費。
5、合作雙方每年年終必須進(jìn)行一次清算分紅，具體分紅為本年全年的營(yíng)業(yè)毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)
6、店內后期補貨，做活動(dòng)經(jīng)費，員工獎金，器材修理等一切店內費用均按照甲7：乙3的比例出資。
第四條本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執一份。合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協(xié)商，做出補充規定�；虬磭蚁嚓P(guān)規定處理。
甲方簽字：________________________
____日期：
乙方簽字：________________________
____日期：
聘用勞務(wù)合同5
甲方
乙方
甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司機，根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、行政法規等規定，雙方就該塔吊司機，操作事項經(jīng)友好協(xié)商達成以下合同條款:
一、 乙方塔吊司機進(jìn)廠(chǎng)后必須服從甲方工地管理。認真服從工地的各項規章制度，必須維護工地利益。
二、 乙方司機進(jìn)場(chǎng)后應尊重領(lǐng)導、團結同事，必須與各工種協(xié)調一致，不做違法亂紀之事，隨叫隨到，乙方操作人員必須具備塔吊駕駛專(zhuān)業(yè)知識和對塔吊的一般性維護工作。
三、 如因機械自身故障或不可抗拒的原因造成的'一切安全事故，乙方概不負責，如因乙方違規操做所造成的損失，由乙方承擔。
四、 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行安全教育，操作規程和技術(shù)交底，提供和安置安全用品及安全防護措施，避免操作人員違章作業(yè)。
五、 乙方必須遵守施工現場(chǎng)的各種規章制度配合甲方按進(jìn)度施工。
六、 乙方司機人員必須服從工地作息時(shí)間，不早退遲到無(wú)故礦工。因乙方原因造成甲方工程損失由乙方承擔相應費用。
七、 塔吊司機費用每月 元/臺(包吃住)，共 臺，甲方應在每月 日按包干月付給乙方工資(含加班工資和三險一金)，如拖欠，乙方有權停止作業(yè)，工資照常計算。
八、 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
九、 本工程施工結束塔吊拆除后雙方無(wú)糾紛此合同自動(dòng)失效。
十、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，塔吊安裝完畢后，開(kāi)始使用之日起生效。
十一、 合同簽定之日起乙方必須提供相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日：
聘用勞務(wù)合同6
甲方：____ 乙方：____ 甲方因工作需要，聘用乙方為合同工司機，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 三甲方聘用乙方為司機，同時(shí)，租賃乙方的車(chē)輛為公司公車(chē)。
四、甲方按每月 元工資標準發(fā)放固定工資，另給予乙方油費補貼（車(chē)輛出車(chē)油費補貼報銷(xiāo)計算方法：____承租車(chē)輛在承租期間每天上班、下班時(shí)應由專(zhuān)人負責記錄上班、下班油表里程數，并準確填寫(xiě)《油費報銷(xiāo)清單》，作為報銷(xiāo)憑證。若遇車(chē)輛外地出差等無(wú)法及時(shí)查看油表里程數填寫(xiě)《油費報銷(xiāo)清單》情況時(shí)，應由當天跟車(chē)業(yè)務(wù)員簽字確認方可作為報銷(xiāo)憑證。車(chē)輛每天實(shí)際行駛公里數下班油表里程數-上班油表里程數，按0.5元公里進(jìn)行油費報銷(xiāo)。）
五、乙方提出解除本合同（辭職）時(shí)，必須按甲方規定以書(shū)面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書(shū)面形式、未提前十五天通知甲方（自動(dòng)離職），甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。
六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規章制度，盡忠職守，維護公司利益。
七、乙方上班期間必須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)罰款或開(kāi)除處理。
八、乙方應定時(shí)保養車(chē)子，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，愛(ài)護車(chē)輛，經(jīng)常保持車(chē)輛內外清潔。
九、乙方上班期間不得私自用車(chē)或將車(chē)交給他人駕駛，每發(fā)現一次記過(guò)罰款處理，因私自出車(chē)或未按規定將車(chē)交給他人駕駛發(fā)生事故，后果由乙方個(gè)人承擔全部承擔。
十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規，對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失由乙方個(gè)人全部承擔�！ ∈�
一、乙方在上、下班路途中及工作以外的'時(shí)間發(fā)生任何事故由個(gè)乙方人承擔，公司不承擔任何責任和費用�！ ∈�
二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。
�。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規定制度，不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的：____
�。ǘ┍灰婪ㄗ肪啃惺仑熑蔚模篲___ 十
三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失�！ ∈�
四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效�！ 〖追剑篲___ 乙方：____________年____月____日年____月____日
聘用勞務(wù)合同7
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
丙方(受聘人的擔保人)：
身份證號碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
從_______年____月____日起至_______年____月____日止，共_______年____月，其中試用期從_______年____月____日起至_______年____月____日止，共____月。
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、 工作崗位：
2、 范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執行。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的'爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成的，任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿(mǎn)即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。
甲方負責人(簽字、公章)：
乙方(簽)：
丙方(簽)：
人事處審核(章)
聘用勞務(wù)合同8
甲方：
地址：
電話(huà)：
乙方：
地址：
電話(huà)：
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同為有期限的合同。合同期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位甲方根據工作需要，安排乙方在___________教師崗位擔任。
2、乙方的工作任務(wù)、職責
�。�1）乙方同意甲方的工作安排，認真履行其所在崗位職責。
�。�2）乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。
�。�3）乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。
三、_____和勞動(dòng)條件
1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境和必要的設施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據工作的需要，按國家和省、市政府有關(guān)規定，為乙方提供_____設施，發(fā)放_____用品和補貼。
3、按國家規定，對乙方進(jìn)行_____教育、培訓。
四、勞動(dòng)報酬、_____、福利待遇
1、勞動(dòng)報酬按所在單位工資制度執行。
2、社會(huì )_____和福利待遇按國家和省現行的有關(guān)規定辦理。
3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規定執行。
4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動(dòng)部文件規定執行。
五、休息休假
1、乙方依法享有法定的節日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
六、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育，甲方有權對乙方執行規章制度的'情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。
3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績(jì)和遵守勞動(dòng)法律、法規和規章的情況進(jìn)行獎懲。
七、商業(yè)秘密
乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。
八、其他
1、在合同期限內，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
聘用勞務(wù)合同9
甲方(用人單位)： (單位名稱(chēng): 單位性質(zhì): 單位地址： ) 法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)： (姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷或技能等級： 出生年月： 身份證號： 家庭地址： 郵政編碼： 戶(hù)口所在地： ) 受聘崗位或工種： 簽訂時(shí)間： 年 月 日
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定，就甲方聘用乙方從事 工作，達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
一、合同期限
合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。
二、崗位職責
乙方的崗位職責： 。
三、工作紀律和技術(shù)保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有工作報告及數據交所在部門(mén)歸檔。
3.乙方離開(kāi)用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。
4.其他約定： 。
四、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
五、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。 。
2.工作報酬與福利待遇的其他約定： 。
六、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)乙方擔負法律責任，無(wú)法繼續履行本合同時(shí);
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天;
(5)乙方公派或因私外出逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關(guān)系手續。
4.乙方在聘期內被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的.，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;
(2)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對部分喪失勞動(dòng)能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規定，侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規定應征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關(guān)工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在負擔甲方企業(yè)重大科研項目或掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下： 。
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問(wèn)題未作結案處理之前，不得解除合同。
七、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十條約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七條第8項的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務(wù)一年遞減20%的標準退賠。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給乙方相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)12個(gè)月�；竟べY計算基數為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時(shí)間計算。
4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金。
八、人事?tīng)幾h處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位上一級人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)幾h調解指導委員會(huì )申請再調解,也可以直接向有關(guān)機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
九、雙方需要約定的其他事項
十、其他
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門(mén)備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘用勞務(wù)合同10
甲方：____ 乙方：____ 法定代表人：____ 身份證號碼：____ 公司地址：____ 地址：____ 電話(huà)：____ 電話(huà)：____ 根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專(zhuān)職人員。雙方共同遵守如下條款：____
一、合同期限 乙方先在甲方處經(jīng)過(guò)年月止)(即為試用期)�！ ∫曳皆囉闷诮�(jīng)甲方綜合考核認可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動(dòng)轉為聘用期)。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務(wù)________年(即自________年____月____日至________年____月____日止)。
二、工作內容
第一條 甲方安排乙方在____崗位工作。乙方崗位的工作內容、責任、權限、質(zhì)量標準等以該崗位《崗位職責》及有關(guān)規章制度為準，乙方必須嚴格執行。
第二條 甲方有權配合營(yíng)運需要，調整乙方的崗位。
三、勞動(dòng)紀律
第一條 乙方必須自覺(jué)遵守甲方的規章制度，維護甲方的榮譽(yù)和利益，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，盡職盡責，服從管理，積極做好工作。
第二條 乙方違反甲方的規章制度，甲方可依據甲方的規章制度，相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額)，直至開(kāi)除。
四、薪資
第一條 乙方每月按個(gè)人業(yè)績(jì)提成____%，(其中：____全勤獎____元)。每月按任務(wù)目標超出____%營(yíng)業(yè)額以上，超出部分按 %提成，任務(wù)目標超出 %營(yíng)業(yè)額以上，超出部分按 %提成，未能完成當月的目標按完成的比例發(fā)放工資，年度總目標完成補回。
第二條 甲方每月____號向乙方支付薪資，如遇假日，順延發(fā)放。
五、合同的終止、解除
第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二條 合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續招用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。
第三條 在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：____
1.乙方嚴重違反甲方規章制度而被開(kāi)除的。
2.乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害而被開(kāi)除的。
3.乙方有貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊行為而被開(kāi)除的。
4.乙方行為不當對甲方名譽(yù)造成重大損害而被開(kāi)除的。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失而被開(kāi)除的。
6.乙方在職期間，在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職，或自行建立與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)而被開(kāi)除的。
7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開(kāi)除的。
8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開(kāi)除的。
9.甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難或瀕臨破產(chǎn)整頓、關(guān)閉營(yíng)運、改變所有權期間而被辭退的。
10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況)，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的�！ �1
1.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的�！ ∫曳接斜緱l第
2、
3、
4、
5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數額承擔賠償責任。
第四條 在合同期內，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資，乙方可以解除合同。
第五條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，必須提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應承擔違約責任。甲方有權按雙倍違約金規定予以雙倍補償損失的處理。
第七條 乙方成為甲方正式員工后，甲方將對乙方進(jìn)行多方面的培訓、指導，努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習乙方另自付費用)。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓費�！ ”竞贤跐M(mǎn)或屬本合同
第三條第
9、11情況的，甲方將培訓費如數發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或屬本合同
第三條(第
9、
10、11款除外)情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓費;如屬本合同
第三條第10款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓費。
第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿(mǎn)后)離開(kāi)X公司后________年內，不 得在六盤(pán)水地區內開(kāi)設肉業(yè)方面的專(zhuān)賣(mài)店(與本公司合作開(kāi)店不在限制之內)。
六、關(guān)于賠償事宜
1.甲方出資技術(shù)培訓或出資招收乙方的，甲方會(huì )于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓費用一律不退還。
2.培訓費用退還情況。
(1) 乙方在合同期滿(mǎn)后，合同期內沒(méi)有違反公司有關(guān)規章制度，并按正常程序提交書(shū)面離職申請的，經(jīng)公司領(lǐng)導簽字批準后可全額退還培訓費。
(2) 乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟損失，可全額退還培訓費。
3.有下列情形之一的不退還培訓費。
(1) 乙方在工作期間不遵守公司規章制度。
(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3) 合同期未滿(mǎn)離開(kāi)公司。
(4) 未按公司流程辦理離職手續的。
(5) 未遵守公司規章制度被開(kāi)除的。
七、其它約定
第一條 甲方的所有規章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力。
第二條____月份，甲乙雙方各持一份。
第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規定視為違約，應賠償對方因此所造成的經(jīng)濟損失。
八、合同的未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力�！ 〖追�(簽章)：____ 乙方(簽章)：____ 法定代表人：____ 身份證號碼：____________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10 聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____ 具體部門(mén)：____ 電話(huà)：____ 受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____ 身份證號碼：____ 聯(lián)系電話(huà)：____ 受聘崗位：____醫生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ） 受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：____ 身份證號碼：____ 茲有聘用單位（甲方）：____ 決定聘用乙方（受聘人）：____ 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：____
一、聘用期限：____ 自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿(mǎn)前____月 經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為：____醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月為：____醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：____
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同 時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的.，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦 公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：____
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作，交接后____日內領(lǐng)取相應等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需 要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應 。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給
第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：____ 此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：____
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前____月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：____
1、具體程序為：____
�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，
�。�2）醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，
�。�3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身 份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
�。�5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定標準并簽字認可，
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）�！ 〖追截撠熑耍ê炚拢篲___________年____月____日 具體應聘部門(mén)負責人：____________年____月____日 乙方（簽）：____________年____月____日 丙方（簽）：____________年____月____日
聘用勞務(wù)合同11
甲方：學(xué)院
乙方：
一、自___XXXX___月____日起至___XXXX___月____日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。
二、甲方職責
1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2．甲方按每標準課時(shí) 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于
第二個(gè)學(xué)期的
第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的'50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4． 乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學(xué)過(guò)程當中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章） 乙方（簽章）
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：___XXXX___月____日___XXXX___月____日
聘用勞務(wù)合同12
甲方：___________________________；
乙方：____________________________；
根據____________發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、基本情況
甲方在______年______月______日，聘請乙方擔任專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作；
二、甲方職責
1、甲方按______元/小時(shí)的標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月______日發(fā)放；
2、每月______號前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時(shí)間、學(xué)生點(diǎn)名冊等；
3、對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核，肯定成績(jì)，指出不足，主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、學(xué)生實(shí)習和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評；
4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的______%付給乙方；
5、每季度評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責
1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學(xué)大綱的'要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)；
2、應經(jīng)常主動(dòng)與負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議；
3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤；
4、按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)及學(xué)習狀況；
5、學(xué)校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理；
6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分；
7、乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除______元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1、講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課；
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂；
3、不履行手續，擅自調課、停課；
4、按正常手續停課兩次以上（不含兩次）；
5、不履行本合同或違反學(xué)校規章制度；
6、上課期間學(xué)生出現違紀現象而未及時(shí)處理。
五、乙方單方面解除合同的條件
1、因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的；
2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施。
六、本合同一式______份，甲、乙方雙方各______份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之日起開(kāi)始結算。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
聘用勞務(wù)合同13
甲方：
地址：
法人（負責人）：
乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____居民身份證號碼：_____________戶(hù)口所在地址：______________常住地址：___________
為確立雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
一、聘用合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行谀�，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事校長(cháng)工作。乙方應勝任本職工作，并提高校長(cháng)執業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
�。ㄒ唬┘追礁督o校長(cháng)工資為_(kāi)_______元/月，崗位補貼____元/月，如在招生、對外銷(xiāo)售等方面有特殊貢獻，根據實(shí)際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。
�。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
�。ㄈ┕ぷ鲀热荩�
1、全校的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動(dòng)的組織，
5、教師的考評工作，
6、甲方安排的其他工作。
7、校長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進(jìn)行解聘。
�。ㄋ模┕ぷ骺荚u:
1、學(xué)期考評，學(xué)校招生達到上學(xué)年同期人數或學(xué)校預定目標，不出安全事故,辦校規范，記錄完整。
五、勞動(dòng)紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，維護甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、聘用合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關(guān)內容；聘用合同期滿(mǎn)或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續訂聘用合同。
七、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿(mǎn)前____日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的'。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事校長(cháng)工作。
2、聘用合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除聘用合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除聘用合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
�。┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬滿(mǎn)三個(gè)月的。
八、違背聘用合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金元，合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規____省、市有關(guān)規定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法人（簽字）：
________年____月____日
聘用勞務(wù)合同14
甲方(單位名稱(chēng))：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
乙方(姓名)：
身份證號碼：
家庭住址：
戶(hù)口所在地：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡，依法享受基本養老
保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限為年。
自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的
第二條：乙方工作崗位：
承擔的勞務(wù)內容、要求：
勞務(wù)內容：
第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條：乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第
第五條：甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為
第六條：甲乙雙方的義務(wù)：
(一)甲方義務(wù)：
(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境，保證乙方
(2)根據乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提
(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
(二)乙方義務(wù)：
(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動(dòng)紀律及依法制定的各項規
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應按合同約定的勞務(wù)內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類(lèi)單位提供服務(wù)。
第七條：乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng )造的專(zhuān)利申請權和專(zhuān)利權、注冊商標、字號及其他標記的專(zhuān)用權、專(zhuān)有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專(zhuān)有權利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
第八條：協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
第九條：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條：乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和
一、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的；
二、不符合甲方的返聘條件和要求的；
三、不能勝任甲方安排的工作的'，或經(jīng)考核不合格的，或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)資格的；
四、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；
五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
六、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
七、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第十一條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
第十二條：甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書(shū)送達對方之日起自動(dòng)終止。
第十三條：本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條：返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十五條：依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條：因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條：本合同首頁(yè)甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
聘用勞務(wù)合同15
甲方： 法定代表人： 地址：
乙方： 身份證號碼： 地址：
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據甲方的安排，乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據平等協(xié)商原則，簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據季節調整,
四、甲方的基本權利及義務(wù)
1、甲方的權利
1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規章制度;員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任;
3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;
2、甲方的義務(wù)
1) 為乙方提供必要的工作條件;
2) 負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內規章制度的'教育和培訓;
五、乙方的基本權利及義務(wù)
1、乙方的權利
1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
2) 享有店內規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務(wù)
1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
2) 遵守店內各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
3) 維護店內的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利及義務(wù)
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權利及義務(wù)
1、試用期滿(mǎn)，乙方有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人： 簽字：
簽約日期： 簽約地點(diǎn)：
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