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公司勞務(wù)分包合同
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編整理的公司勞務(wù)分包合同,希望能夠幫助到大家。

公司勞務(wù)分包合同1
甲方:
乙方:
工程名稱(chēng):
工程規模:
依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和建筑法及相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定,為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工,落實(shí)責權利相結合的原則,公司和公司雙方本著(zhù)在自愿互利、權益平等的基礎上,簽訂本合同書(shū),以資甲乙雙方共同遵守執行。
一、勞務(wù)分包范圍:
包括土建,裝飾,水電安裝等圖紙涉及的全部?jì)热?達到竣工驗收交付使用。
二、工期:
___年____月____日至____年____月____日,逾期1天按工程總造價(jià)1‰執行罰款,提前一天按工程總造價(jià)1‰獎勵。
三、質(zhì)量等級:
合格工程,若達不到合格,一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
四、合同價(jià)款:
________________________
五、甲方負責事項:
1、向乙方傳達《中華人民共和國建筑法》,建設部"一標五規范",以及市、區現行有關(guān)法規條例、公司的各項有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規章制度,并督促和監督執行。
2、加強對本工程管理力度,堅持安全生產(chǎn)"安全第一、預防為主"的方針,嚴格實(shí)行安全生產(chǎn)目標責任制,監督檢查制和責任追究制,確保認識到位、措施到位、監督到位、整改到位、追究到位。從公司到項目部、施工班組、生產(chǎn)工人層層落實(shí)責任目標管理,健全各項規章制度,加強管理人員、職工安全生產(chǎn),技術(shù)、技能的培訓教育,糾正和防范違章指揮、違章作業(yè),監督和制止酒后作業(yè)。
3、嚴格實(shí)行建設工程安全監管制度,加強安全監督管理。
4、及時(shí)貫徹落實(shí)上級現行的有關(guān)規定和技術(shù)措施,認真做好職工的三級教育,全面落實(shí)技術(shù)交底制度。
5、強化建筑安全防護用具管理,嚴格實(shí)行建筑安全防護用具備案制度,杜絕假冒偽劣防護用具進(jìn)入施工現場(chǎng)。
6、加強施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工管理,認真貫徹《建筑施工安全檢查標準》及上級有關(guān)工作部署,不斷完善安全生產(chǎn)、文明施工管理制度,推進(jìn)施工現場(chǎng)向標準化、規范化、景觀(guān)化發(fā)展。深入開(kāi)展"做文明建筑工人、創(chuàng )文明建筑工地"活動(dòng)。
7、按照工程進(jìn)度,由乙方提前列出書(shū)面計劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。
8、根據工程形象進(jìn)度,若乙方達不到規定要求,甲方有權暫停工程款撥付,待達到要求后撥付。
9、對工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全進(jìn)行監督,負責工程周期性檢查,協(xié)助乙方搞好工程驗收及質(zhì)量、安全大檢查。
10、對施工現場(chǎng)進(jìn)行綜合性管理,特別加強安全管理力度,杜絕違章指揮及違反操作規程行為。
五、乙方應負責事項:
1、嚴格執行《中華人民共和國建筑法》、建設部"一標五規范",以及市、區現行有關(guān)法規條例,認真落實(shí)公司的各項有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規章制度。
2、加強管理,堅持安全生產(chǎn)"安全第一、預防為主"的方針,確保安全生產(chǎn)目標責任制,認識到位、措施到位、整改到位。與施工班組、生產(chǎn)工人層層落實(shí)責任目標管理,健全各項規章制度,加強管理人員、職工安全生產(chǎn)及技術(shù)和技能的培訓教育,嚴禁違章指揮、違章作業(yè),杜絕酒后作業(yè)。
3、及時(shí)貫徹落實(shí)上級現行的有關(guān)規定和技術(shù)措施及公司和項目部有關(guān)文件和規章制度,全面落實(shí)執行技術(shù)交底及措施,認真做好班組和個(gè)人的安全教育工作。
4、確保建筑安全防護用具使用正確、到位。
5、認真貫徹執行施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明文明施工管理制度有關(guān)規定及上級有關(guān)部門(mén)工作部署,推進(jìn)安全文明施工現場(chǎng)的規范化。深入到"做文明建筑工人、創(chuàng )文明建筑工地"活動(dòng)中去。
6、加強安全施工,抓好工程質(zhì)量的管理,嚴格按照施工圖紙和操作規程施工,確保工程質(zhì)量,保證工程進(jìn)度按合同規定的工期完成。
7、乙方必須服從甲方的'領(lǐng)導和管理,執行公司的規章制度,履行簽定的勞務(wù)分包合同中的內容。
8、要認真對待公司和上級主管部門(mén)對工程項目的檢查,對檢查出來(lái)的問(wèn)題應立即整改,對整改不徹底屢教不改者,應受到必要的經(jīng)濟懲罰。
9、施工期間,乙方應認真執行安全條例和安全操作規程,杜絕安全事故的發(fā)生,愛(ài)護集體財產(chǎn),如管理不嚴造成人身財產(chǎn)損失,全部由乙方承擔經(jīng)濟損失及一切責任。
10、在生產(chǎn)期間,因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費、機械損壞等經(jīng)濟損失,由乙方承擔。
六、特別約定:
1、本工程雙方定為無(wú)重大傷亡事故工程,乙方必須按照國家現行規范、規程、標準及上級有關(guān)文件規定要求,做到安全文明施工,否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責任由乙方自行承擔,并接受公司的處罰決定。
2、對施工現場(chǎng)安全文明施工差、不服從管理、存在嚴重安全隱患,甲方視情節輕重有權給予必要的經(jīng)濟處罰。
3、因乙方施工質(zhì)量低劣,違反國家規定、標準、規范引起用戶(hù)上訪(fǎng)投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔經(jīng)濟及刑事責任,并接受公司的處罰決定。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽訂之日起生效,甲乙雙方未經(jīng)同意,不得擅自更改,否則后果自負。
以上事項有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另立補充協(xié)議,同本合同具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
公司勞務(wù)分包合同2
甲方:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話(huà):_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________聯(lián)系電話(huà):_________________
現居住地址:_________________
身份證號碼(其他有效證件號)并附后:_________________
甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:_________________
(一)有固定期限:_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(二)無(wú)固定期限:_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自________年______月______日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為,工作地點(diǎn)
第三條甲方安排乙方執行(一)標準工時(shí)/(二)綜合計算工時(shí)/(三)不定時(shí)工作制中第種工作制。休息休假按國家和省(務(wù)工所在地所在省)有關(guān)規定執行。
第四條甲方應于每月日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資,不得低于工作所在地最低工資標準。其中,試用期間的工資為。試用期結束后,工資為(請在①~⑥選擇計算方式)①元/月;②元/天;③元/m2;④元/m3;⑤計件元/個(gè);⑥計時(shí)元/小時(shí)。生活費為元/月,每月日按時(shí)發(fā)放。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。
第五條甲方應當根據國家和地方有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費,乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方應當為乙方提供必要的'勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應遵守《職業(yè)病防治條例》之規定。
第七條雙方約定的其它事項:_________________
第八條本合同一式叁份,甲乙雙方各執一份,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地(施工單位)備查。本中建勞務(wù)分包合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人______________________________
身份證號碼(其他有效證件)_____________________________
簽訂日期:_________________
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