電話(huà)銷(xiāo)售勞務(wù)的合同范本

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的電話(huà)銷(xiāo)售勞務(wù)的合同范本，歡迎大家分享。

　　電話(huà)銷(xiāo)售勞務(wù)的合同 1

　　用人單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　員工：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　因甲方業(yè)務(wù)需要，根據我國勞動(dòng)法律、法規及勞動(dòng)管理部門(mén)的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議（以后雙方續有的協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力），以資雙方共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：

　　協(xié)議期限為：_____年（_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日）。本協(xié)議生效之日起貳個(gè)月為試用期，協(xié)議期滿(mǎn)終止時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續訂勞動(dòng)合同。

　　二、工作內容及職責：

　　1、甲方雇用乙方從事電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，

　　1）按上級主管提供的客戶(hù)聯(lián)系資料，用電話(huà)的形式介紹公司產(chǎn)品，并征得客戶(hù)的同意把公司產(chǎn)品圖冊郵寄給客戶(hù)。

　　2）每個(gè)月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊。

　　3）以及完成甲方（管理人員）交辦的其他任務(wù)。

　　2、乙方簽訂本合同時(shí)，已仔細閱讀甲方企業(yè)的《企業(yè)文化/管理制度》，并明確表示嚴格遵守并自愿接受考核的獎勵和處罰。

　　三、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)條件：

　　1、甲方應根據國家有關(guān)規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和身心健康。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿將工作時(shí)間延長(cháng)為每月26天，星期天、節假日休息。

　　3、乙方簽訂本合同時(shí)，已仔細閱讀甲方企業(yè)的《勞動(dòng)紀律規章制度》、《考勤管理制度》，并明確表示自愿接受，如有違反自愿接受處罰。

　　4、乙方除完成本職工作任務(wù)外，還要完成甲方交辦的其他事務(wù)，工作要主動(dòng)。要努力提高職業(yè)技能，遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀律和各種合法規定，否則，甲方有權按照規定進(jìn)行處罰。

　　5、乙方要愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方業(yè)務(wù)秘密與秩序。如使甲方不能正常開(kāi)展業(yè)務(wù)或未能履行甲方規定的工作職責而造成甲方損失的，乙方要負賠償責任。

　　四、乙方工資待遇：

　　資250元，全勤獎100元，加業(yè)績(jì)提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元；第二個(gè)月，基本工資1150元，延時(shí)工資250元，全勤獎100元，加業(yè)績(jì)提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元；

　�、�、基本工資1150元，全勤獎100元，交通和午餐費400元（完成每個(gè)月800冊有效寄出圖冊量），手機費100元（拒接公司電話(huà)3次以上取消此獎勵），業(yè)績(jì)獎300元（完成每個(gè)月800冊有效寄出圖冊量），共2050元；

　�、�、業(yè)績(jì)提成：業(yè)績(jì)指標800冊有效寄出圖冊/月，每有效寄出一冊獎勵0.5元，超出800冊以后有效寄出一冊獎勵1元。

　　3、各級人員都必須積極配合考核人員的考核工作，如發(fā)現有人弄虛作假的'，第一次弄虛作假扣1000元錢(qián)，第二次弄虛作假扣2000元并且給予無(wú)任何補償辭退（如情節嚴重的，追究其經(jīng)濟法律責任）。

　　4、甲方施行定時(shí)工作制。上款中乙方的基本工資，加班工資中已經(jīng)包括法定時(shí)間內工作工資、經(jīng)協(xié)商一致乙方自愿延長(cháng)工作時(shí)間的工資及節假日加班費。

　　5、乙方確認自己已經(jīng)另行參加社會(huì )保險，甲方實(shí)發(fā)的福利津貼中，已經(jīng)含有乙方自行繳納社會(huì )保險的費用。由乙方自行向其勞動(dòng)保險所在機構繳納，后果由乙方自行承擔。

　　6、甲方工資發(fā)放時(shí)間為25日發(fā)放乙方上月的工資。

　　五、勞動(dòng)協(xié)議的終止條件：

　　1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合雇用條件的；

　�。�2）嚴重違反企業(yè)勞動(dòng)制度、安全生產(chǎn)制度和其他合法規定的；

　�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊等，造成甲方利益損害的；

　�。�4）考核成績(jì)達不到約定條件的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議：

　�。�1）乙方患非工傷疾病不能勝任工作的；

　�。�2）乙方工傷病愈后，經(jīng)甲方調換工作仍不能勝任工作的；

　�。�3）因甲方業(yè)務(wù)需要，精減人員的；

　�。�4）企業(yè)發(fā)生困難需要裁減人員的。

　　3、甲方有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�3）甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議的規定支付勞動(dòng)報酬或提供必要的勞動(dòng)條件的。

　　4、除上述規定之外，乙方解除勞動(dòng)協(xié)議應提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，并應同甲方協(xié)商達成一致。

　　六、違約處理：

　　合同期內，未經(jīng)對方同意或無(wú)正當理由，一方不得擅自處理。如果打電話(huà)過(guò)程中直接產(chǎn)生意向客戶(hù)，并成交的，提成5%。自解除勞動(dòng)合同。

　　1、乙方行為符合本合同約定，甲方單方解約的，甲方應支付乙方相當于乙方一個(gè)月收入的違約金。

　　2、甲方行為符合本合同約定，乙方單方違約的，乙方向甲方支付乙方本人相當于一個(gè)月的全部收入的違約金。

　　七、爭議處理

　　因履行本勞動(dòng)協(xié)議發(fā)生爭議的，任何一方均可提出協(xié)商解決或向當地的勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提請仲裁。涉及到本勞動(dòng)協(xié)議第七條約定事項的爭議，雙方可直訴請法院解決。

　　八、其他

　　本勞動(dòng)協(xié)議一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效。

　　甲方：（簽名）乙方（簽字）

　　簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日

　　電話(huà)銷(xiāo)售勞務(wù)的合同 2

　　甲方（用人單位）：_______________________

　　法定代表人：_______________________

　　地址：_______________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________________

　　乙方（勞務(wù)提供方）：_______________________

　　身份證號：_______________________

　　地址：_______________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，聘請乙方為電話(huà)銷(xiāo)售勞務(wù)人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)內容

　　乙方負責通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售及相關(guān)業(yè)務(wù)拓展。

　　二、勞務(wù)期限

　　本勞務(wù)合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　三、勞務(wù)報酬

　　乙方的勞務(wù)報酬為每月____元。

　　勞務(wù)報酬支付方式為_(kāi)_____。

　　四、工作時(shí)間和地點(diǎn)

　　乙方應按照甲方的要求安排工作時(shí)間。

　　工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。

　　五、雙方權利義務(wù)

　　甲方應提供必要的'工作條件和支持。

　　乙方應遵守甲方的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　六、違約責任

　　若一方違反本合同約定，應承擔違約責任。

　　七、合同解除與終止

　　雙方可協(xié)商解除合同。

　　勞務(wù)期限屆滿(mǎn)，本合同自然終止。

　　八、爭議解決

　　如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　九、其他條款

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________________

　　乙方（簽字）：_______________________

　　日期：____年__月__日

　　電話(huà)銷(xiāo)售勞務(wù)的合同 3

　　甲方（公司名稱(chēng)）：_______________________

　　法定代表人：_______________________

　　地址：_______________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________________

　　乙方（勞務(wù)人員）：_______________________

　　身份證號：_______________________

　　地址：_______________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________________

　　甲乙雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方從事電話(huà)銷(xiāo)售勞務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)內容及要求

　　乙方按照甲方規定的'銷(xiāo)售策略和流程，通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品推銷(xiāo)。

　　二、勞務(wù)期限及工作時(shí)間

　　勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____。

　　三、勞務(wù)報酬及支付方式

　　乙方的勞務(wù)報酬為每月____元，另加銷(xiāo)售提成。

　　勞務(wù)報酬按______支付。

　　四、甲方權利義務(wù)

　　甲方有權監督乙方的工作表現。

　　甲方應為乙方提供必要的培訓和指導。

　　五、乙方權利義務(wù)

　　乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

　　乙方應按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

　　六、合同解除與終止

　　雙方可協(xié)商解除合同。

　　乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權解除合同。

　　七、違約責任

　　任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。

　　八、爭議解決

　　如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。

　　九、其他條款

　　本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________________

　　乙方（簽字）：_______________________

　　日期：____年__月__日

　　電話(huà)銷(xiāo)售勞務(wù)的合同 4

　　甲方（雇主）信息：

　　名稱(chēng)：____________________

　　法定代表人/負責人：____________________

　　地址：____________________

　　乙方（電話(huà)銷(xiāo)售員）信息：

　　姓名：____________________

　　身份證號碼：____________________

　　住址：____________________

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計算。

　　二、工作內容和職責

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任電話(huà)銷(xiāo)售員職務(wù)。

　　乙方的主要工作內容包括：

　　按上級主管提供的客戶(hù)聯(lián)系資料，通過(guò)電話(huà)形式介紹公司產(chǎn)品。

　　征得客戶(hù)同意后，將公司產(chǎn)品圖冊郵寄給客戶(hù)。

　　每個(gè)月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊。

　　完成甲方交辦的其他任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　乙方工作時(shí)間為每月____天，星期天、節假日休息。

　　乙方應遵守甲方制定的作息時(shí)間，確保工作任務(wù)的完成。

　　四、工資待遇

　　乙方試用期工資為：基本工資____元+全勤獎____元+業(yè)績(jì)提成。

　　轉正后，乙方工資待遇為：

　　基本工資：____元

　　全勤獎：____元

　　交通和午餐費：____元（完成每月800冊有效寄出圖冊量）

　　手機費：____元（拒接公司電話(huà)3次以上取消此獎勵）

　　業(yè)績(jì)獎：____元（完成每月800冊有效寄出圖冊量）

　　業(yè)績(jì)提成：業(yè)績(jì)指標800冊有效寄出圖冊/月，每有效寄出一冊獎勵____元，超出部分每?jì)元剟頮___元。

　　甲方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，發(fā)放乙方上月的工資。

　　五、勞動(dòng)紀律和規章制度

　　乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀律和規章制度。

　　乙方如違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方有權按照相關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　六、合同的變更、解除和終止

　　雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　嚴重違反企業(yè)勞動(dòng)制度、安全生產(chǎn)制度和其他合法規定的.。

　　嚴重失職、營(yíng)私舞弊等，造成甲方利益損害的。

　　考核成績(jì)達不到約定條件的。

　　其他符合法律規定的情形。

　　乙方解除本合同，應提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　七、違約責任

　　任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

　　因乙方行為導致甲方解除合同的，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。

　　八、爭議解決

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字/蓋章）：____________________

　　乙方（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年____月____日

【電話(huà)銷(xiāo)售勞務(wù)的合同】相關(guān)文章：

勞務(wù)銷(xiāo)售合同05-23

銷(xiāo)售勞務(wù)合同03-08

銷(xiāo)售勞務(wù)合同12-31

銷(xiāo)售人員勞務(wù)的合同09-15

銷(xiāo)售人員勞務(wù)合同11-29

銷(xiāo)售經(jīng)理勞務(wù)的合同01-13

銷(xiāo)售人員勞務(wù)合同09-10

銷(xiāo)售經(jīng)理勞務(wù)合同02-12

銷(xiāo)售人員的勞務(wù)合同09-28