勞務(wù)合同書(shū)集合15篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的勞務(wù)合同書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同書(shū)1
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平一致、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一：勞動(dòng)合同及期限
甲乙雙方約定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起至 年 月 日止，期間使用期自年 月 日起至 年 月 日止。
二：工作內容及要求
�。�1）甲乙雙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事車(chē)隊 等工作，具體工作按實(shí)際工作項目制定（由 隊長(cháng)決定）。甲方可根據工作需要和對乙方的業(yè)績(jì)考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位和地點(diǎn)，乙方服從甲方的工作安排 。
�。�2）甲方安排乙方所從事的工作工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并以公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量及質(zhì)量，達到規定要求。
三：工作時(shí)間和休息、休假
�。�1）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息時(shí)間方面協(xié)商制，執行8小時(shí)工作制。
�。�2）因身體原因或本身原因休假需報批，隊里批準后，方可休假，否則按曠工處理。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。�1）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害，造成不必要的人員，車(chē)輛損傷。
�。�2）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
五、勞動(dòng)報酬及支付方式
甲方每月以貨幣現金形式支付乙方工資，不得無(wú)理克扣或者無(wú)故拖延乙方的工資。乙方在商定時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。�1）甲方承諾每月 日未結算上月工資。
�。�2）（2）經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方對乙方實(shí)行基本保障工資、績(jì)效工資和績(jì)效獎金相結合的內部工資分配制度，乙方的基本工資保障為每月 元，以后根據內部工資調整制度調整其工資；績(jì)效工資、績(jì)效獎金根據乙方的崗位責任、工作業(yè)績(jì)、工作積極性、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻等按照甲方《薪酬管理制度》確定，如有變動(dòng)及時(shí)通知乙方
�。�3）甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位及企業(yè)內部約定，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照《薪酬管理制度》確定
�。�4）乙方請假時(shí)間，甲方扣除工資標準為《薪酬管理制度》規定的日工資標準。
�。�5）對于開(kāi)除、自動(dòng)離職、工作不夠一個(gè)月以上的取消其所有的工資待遇；
六、勞動(dòng)保險及福利待遇
�。�1）雙方按照協(xié)商甲方為乙方辦理意外傷害保險，甲方從乙方工資報酬中扣代繳。
�。�2）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內向企業(yè)負責人匯報，甲方為乙方辦理勞動(dòng)能力鑒定，申請工傷待遇。
七：勞動(dòng)紀律
�。�1）甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行，如違反，按照企業(yè)內部獎罰制度處理。
八：勞務(wù)合同終止條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，出現下列情形之一的，可以終止勞務(wù)同。
�。�1）合同期滿(mǎn)的。
�。�2）乙方經(jīng)甲方協(xié)商同意。
�。�3）意外喪失勞動(dòng)能力的、死亡或被法院宣告失蹤的。
�。�4）對于開(kāi)除、自動(dòng)離職、工作不夠一個(gè)月以上的甲方有權利單方面終止勞務(wù)合同。
九：違反勞動(dòng)合同的責任
�。�1）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，既具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、終止、解除，續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定；
�。�2）當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依《勞動(dòng)合同管理制度》的規定或者約定承擔賠償責任。
十：勞動(dòng)合同爭議處理：
�。�1）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日六十日內向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。
對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向法院提起訴訟。
十一、其它
�。�1）勞務(wù)合同期限內，一方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式的發(fā)生變化，應當及時(shí)通知甲方、以便于聯(lián)系。
�。�2）本合未盡事宜，均按照國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
�。�3）本合同不得涂改。
�。�4）本合同一式兩份，雙方各執一份。
�。�5）本合同于 年 月 日起生效。
法定代表人或委托代理人簽字：
乙方簽字：
甲方蓋章：
蓋章日期： 年 月 日
簽字日期： 年 月 日
甲方（用人單位）
用人單位名稱(chēng)：
用人單位住所：
勞務(wù)合同履行地；
法定代表人或負責人：
乙方（勞動(dòng)者）
姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
戶(hù)籍所在地：
現居住地址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
.....
勞務(wù)合同書(shū)2
甲方：
乙方：
甲方禮泉縣昭陵社區中心幼兒園，其建設項目：1幢地上二層，建筑面積大約平方米。以后按實(shí)際面積計算，經(jīng)甲、乙雙方識圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：
1、乙方承包工程項目及其內容：灰土以上，散水外沿以?xún)?幢樓房全部土建工程項目。按施工圖和變更圖施工，增加項目按工程量計算。
2、工程質(zhì)量：按中國現行施工規范施工、質(zhì)量達到規范標準，達到合格，工程質(zhì)量百年大計，甲乙雙方要高度重視，要落實(shí)專(zhuān)人負責工程管理工作。
3、安全施工，以人為本，甲乙雙方認真落實(shí)國家安全施工規定，做好安全施工工作，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險，資金由甲方購買(mǎi)，乙方明確專(zhuān)人主管安全除患，非安全培訓人員不許參與施工，施工認真執行安全技術(shù)操作規程，認真做好各種勞動(dòng)防護工作。杜絕傷亡事故，力爭無(wú)大小工傷，如施工人員在工地出現一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負責，甲方概不負責。
4、承包價(jià)格及施工費結算：主體框架結構總包價(jià)建筑面積每平方米按圖紙面積每平方米320元計算，地下基礎按總面積0.5折半計算，每平方米220元計算，屋頂刮膩子屬項目部。
5、付款方式：按進(jìn)度付款�；A完工后一次性付給乙方6萬(wàn)元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費5萬(wàn)元整，主體封頂后按工程的80%計算付給乙方人工費。工程完工后一次性付給乙方總造價(jià)的95%，剩余5%作為質(zhì)保金，一年后付清。
6、甲方工作：及時(shí)提供施工圖和變更圖，做好技術(shù)交底，及時(shí)供應施工材料，機械和腳手架板，安全防護用品，解決好職工住宿，水電供應。
7、節約用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好節約用料，拆除材料及清理按指定地點(diǎn)堆放，落地灰當天清理，及時(shí)與新灰混混合使用，更不許過(guò)夜，做好節約用料，工完場(chǎng)清，文明施工。
8、乙方組建施工班子：要有1人技術(shù)員，給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項目部管理，工地施工人員務(wù)必聽(tīng)從，施工中提出的安全施工問(wèn)題，工程質(zhì)量問(wèn)題務(wù)必及時(shí)糾正，否則有權停止施工。
9、遵守項目部各項管理制度，門(mén)衛制度，用小型機械，工具防護用品由乙方打條，保管使用，竣工后交回，材料
下車(chē)由方負責。
10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。
11、本合同從簽字之日起生效，付完款后合同自動(dòng)失效。
附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬(wàn)元，乙方進(jìn)入工地后退還乙方，如違約甲方不在退還乙方貳萬(wàn)元整。
附二：如甲方違約乙方，賠付乙方兩萬(wàn)元。
附三：
甲方：代表：
乙方：代表：
年月日
勞務(wù)合同書(shū)3
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_____
乙方(職工)姓名：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報酬，繳納社會(huì )保險費，提供勞動(dòng)安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達到規定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調整勞動(dòng)組織需要，需要調整或調動(dòng)乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規定并結合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點(diǎn)工資或安排補休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
五、勞動(dòng)報酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實(shí)際用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì )保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規定，參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費;其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê碗p方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
1.甲方應依法建立勞務(wù)派遣規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者實(shí)際用工單位規章制度的，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應與實(shí)際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應當將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個(gè)工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;同時(shí)，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：_______________________________________
十一、勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行。國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
甲方(蓋章)：__________________
日期：__________________
乙方(簽)：__________________
日期：__________________
勞務(wù)合同書(shū)4
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個(gè)月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條勞務(wù)報酬
甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣_________元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
第三條社會(huì )保險
甲方將不負責乙方相關(guān)社會(huì )保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第五條協(xié)議的終止
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條協(xié)議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第九條依據本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請_______仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(公章)________________
日期：______年______月______日
乙方：(簽字)________________
日期：______年______月______日
勞務(wù)合同書(shū)5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著(zhù)互惠互利的原則，依照《中華人民共和國建筑法、合同法》及相關(guān)規定，簽訂合同，特定如下：
一、工程名稱(chēng)：
二、結構形式：框架
三、承包方式：包工不包料
四、承包范圍：主體內的木工包支拆、鋼筋工（包制做綁扎）打砼工、（包清理）、塔吊司機工人住宿、釘子、鐵絲、電鋸（不包含室內二期工程）其它不含在內。
五、承包價(jià)格：按建筑面積計算、基礎按基礎面積的一半計算，陽(yáng)臺、雨篷按全面積計算，每平方米128元。
六、質(zhì)量標注：合格。
七、有關(guān)條款：
1、乙方所有人員進(jìn)入工地必須服從甲方管理監理要求以及有關(guān)領(lǐng)導的正確指導。
2、乙方負責進(jìn)場(chǎng)材料卸車(chē)（鋼筋、模板、鋼管、扣件）
3、乙方配備專(zhuān)職的施工工長(cháng)，甲方做好抄平放線(xiàn)技術(shù)管理。 4、工程如果甲方原因停止施工，甲方應付乙方工程款的80%6、甲方保證材料供應及時(shí)如停工、窩工等料、甲方承擔乙方損失生活費及人工費。
7、乙方施工中出現停工或半途不干、損失由乙方承擔。
8、乙方工人不得偷到工地一切財物，否則根據發(fā)生的情節給予處罰。
9、乙方進(jìn)工地前交2萬(wàn)元，基礎干出甲方退還乙方押金2萬(wàn)元。
八、付款辦法：主體干到兩層付工程款20萬(wàn)，主體封頂付主體面積的97%。
九、違約責任甲乙不能按合同約定付款給乙方，三天內甲方承擔利息（月息2分）。
十、未盡事宜，不在工程范圍內的工程項目、甲乙雙方另行協(xié)商，
十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞務(wù)合同書(shū)6
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________
郵政編碼：____________
乙 方 ：
姓 名 __________ 性 別 _________ 居 民 身 份 證 號 碼___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶(hù)口所在地_______�。ㄊ校______區（縣）__________街道（鄉鎮）
通訊地址______________________________________ 郵 政 編 碼 ______________ 電 話(huà)_____________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。
第 六 條 甲 方 支 付 乙 方 勞 務(wù) 報 酬 的 標 準 、 方 式 、 時(shí) 間 ：
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，幵附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條 依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同經(jīng)雙方簽章審查鑒定后生效，幵對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，幵賠償損失，支付違約費用。
甲方（公 章）
乙方（簽 章）日期：
20xx年x月x日 日期：
20xx年x月x日乙方家屬意見(jiàn)（要求乙方之配偶或成年子女填寫(xiě)）
簽字：與乙方關(guān)系 身份證號碼
勞務(wù)合同書(shū)7
甲方：上海祥艦勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
住所地： 上海市浦東新區川周公路2806號
法定代表人： 栗海生
乙方：性別： 年齡： 身份證號碼：
緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
戶(hù)口地址（包括所在區、街道、鎮）：
有效聯(lián)系地址：上海市浦東新區秀沿路3668號
甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規規定及甲方與昌碩科技（上海）有限公司簽訂之勞務(wù)派遣協(xié)議規定，簽訂本《勞動(dòng)合同書(shū)》以資遵循。
一、勞動(dòng)合同期限：
自雙方簽本合同之日起兩年，前2個(gè)月為試用期。
二、派遣期限及工作地點(diǎn)：
甲方派遣乙方到昌碩科技（上海）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用工單位”）的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
乙方的工作地點(diǎn)：上海市浦東新區秀沿路3768號。
三、工作崗位及工作內容：
乙方同意被甲方派遣至用工單位從事__作業(yè)員__崗位工作，并按照用工單位所明確的崗位工作職責及考核標準（詳見(jiàn)用工單位規章制度，《員工手冊》及各部門(mén)管理規章）等相關(guān)要求完成規定的工作任務(wù)，用工單位因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎上，變動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應當服從用工單位的安排。
乙方至用工單位的派遣期限到期或提前終止時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應及時(shí)安排乙方其他相關(guān)工作，并協(xié)商變更本合同。
四、工作時(shí)間及休息休假：
依據用工單位的工時(shí)制度執行，并由用工單位按國家相關(guān)法律、法規之規定合理為乙方安排休息及休假時(shí)間。
五、勞動(dòng)報酬：
實(shí)行計時(shí)工資制，按照同工同酬原則，乙方在用工單位工作期間的月工資為 元，加班費的計算按照國家相關(guān)法規以及用工單位相關(guān)規定執行，甲方于每月10日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上上月26日至上月25日期間的工資（遇國家法定節假日作相應調整）。按國家及上海市相關(guān)規定需繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險、住房公積金等需由乙方個(gè)人承擔部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
本合同有效期限內，甲方應按照所在地人民政府規定的最低工資標準向乙方按月支付乙方無(wú)工作期間的勞動(dòng)報酬。
六、保險福利待遇：
乙方在用工單位工作期間，甲方應按照國家規定及時(shí)為乙方按照上海市社會(huì )保險的相關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險。
七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
1、甲方應要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應依法及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇，甲方按國家及上海市有關(guān)法律法規執行。
4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、醫療待遇等由甲方按照國家及上海市有關(guān)法規執行。
八、勞動(dòng)紀律：
1、乙方應自覺(jué)遵守國家法律、法規和甲方及用工單位依法制定的各項規章制度（包括但不限于甲方及用工單位的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等）、安全生產(chǎn)操作規程，保守用工單位的商業(yè)機密；如有違反，甲方將會(huì )同用工單位根據具體情況，按規定給予相應的處分或解除勞動(dòng)合同。
2、乙方應服從用工單位的日常管理，參加甲方和用工單位安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，按質(zhì)按量完成任務(wù)。
九、勞動(dòng)合同的終止，續訂、變更和解除：
1、合同期滿(mǎn)，若甲乙雙方均無(wú)續約意向的，則本合同即屆期終止。
2、根據用工單位的需要，經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，可延展派遣期限及續訂勞動(dòng)合同。
3、在合同期內，因客觀(guān)情況發(fā)生變化，無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內容，并辦理變更手續。
4、乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方在試用期內，被證明不符合用工單位錄用條件的;
�。�2）乙方嚴重違反甲方或用工單位的勞動(dòng)紀律和規章制度的（本項之『嚴重違反』意即依甲方或用工單位相關(guān)管理及獎懲規定應記（或累計）大過(guò)一次以上之情形）；
�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或用工單位造成經(jīng)濟損失或名譽(yù)受損的；
�。�4）乙方不能勝任工作，不服從用工單位正常合理的工作安排、培訓、調崗的；或經(jīng)培訓及調崗后，仍不能勝任用工單位工作的。
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的;
�。�6） 乙方因患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)，不能從事用工單位原工作及另行安排之工作，且也不能從事甲方另行安排之工作的;
�。�7）由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。�8）以欺詐的手段（提供虛假身份證件、學(xué)歷證件、虛構履歷等情形）使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
�。�9）其他符合法律、法規、規章、政策等規定之情形者。
5、乙方需提前終止派遣期限的，應按用工單位離職相關(guān)管理規定提前申請，并及時(shí)以書(shū)面形式或其他形式通知甲方，未按規定辦理離職手續或不辦離職手續者（累計曠工達三日者即視為自離），視為嚴重違反用工單位及甲方的規章制度，甲方可提前解除勞動(dòng)合同，并得暫停向乙方支付勞動(dòng)報酬，待乙方補辦完相關(guān)離職手續后，甲方再將結算后的相應勞動(dòng)報酬于下一個(gè)發(fā)薪日無(wú)息支付予乙方。
十、雙方協(xié)商約定的其他事項：
1、乙方在用工單位工作期間，在用工單位員工宿舍居住、醫務(wù)室就醫、商店購物、休閑娛樂(lè )等所產(chǎn)生的應付用工單
位的各項費用（包括但不限于醫藥費、住宿費、電費、餐費、刷卡記賬消費等）、離職時(shí)未繳回所保管之用工單位資產(chǎn)所折算的費用及依法應當對用工單位承擔的賠償金、違約金等費用，用工單位均可自應付乙方的薪資中直接扣除，不足部分由乙方另行支付返還，乙方對此確認已知悉且無(wú)任何異議。
2、乙方離開(kāi)用工單位，用工單位所發(fā)放的各種證件必須上繳，各類(lèi)勞防服裝等用品應 按用工單位的有關(guān)處理規定辦理：
3、女性外來(lái)務(wù)工人員，必須按上海市外來(lái)流動(dòng)人口計劃生育管理辦法規定辦理相關(guān)手續，違反國家計劃生育法律政策的行為視為嚴重違紀行為，其造成的后果（包括政府作出的經(jīng)濟處罰等）全部由個(gè)人承擔。
十一、違約責任：
任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失及名譽(yù)損害的，根據其后果和責任大小，由責任方負責賠償對方的經(jīng)濟損失。乙方因違反甲方和用工單位的規章制度而造成經(jīng)濟損失時(shí)，甲方可依照相關(guān)法律規定要求其承擔賠償責任。
十二、勞動(dòng)爭議：
甲方或乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，爭議一方或雙方可向甲方所在地區的勞動(dòng)爭議仲裁機構申請調解或仲裁。
十三、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規和政策不一致的，以法律、法規為準。國家有規定的，按新規定執行。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
聯(lián)系電話(huà)：
年月 日 年月 日
勞務(wù)合同書(shū)8
甲方：乙方： 身份證號碼： 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條合同期限20年3月1日至201 年3月1日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期201 年3月1日。
二、工作任務(wù)
第三條 乙方同意根據甲方工作需要調配工種，主要工作為
第四條根據甲方業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀律
第五條甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本公司各項具體規章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下：
�。ㄒ唬� 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設備。
�。ǘ� 發(fā)放規定的勞動(dòng)保護用品。
�。ㄈ� 對女職工和特殊職工按規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條根據行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日（五一、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動(dòng)報酬
第十條乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。 第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容：
�。ㄒ唬� 基本工資1500.00元/月。
�。ǘ┤讵�80元/月。
�。ㄈ┥绫�180元/月。
第十二條 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
八、處罰與獎勵
第十三條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。
第十四條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十五條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十六條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會(huì )保險和福利
第十七條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；
第十八條甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第十九條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。 第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬� 嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
�。ǘ� 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
�。ㄈ� 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。
�。ㄋ模� 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。
�。ㄎ澹� 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
�。� 患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。ㄒ唬� 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。
�。ǘ� 從事違反國家法律法規的工作。
�。ㄈ� 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。 第二十二條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十四條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。
第二十五條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年月 日
勞務(wù)合同書(shū)9
甲方： 乙方：xx市z清洗保潔中心
地址： 地址：xx市解放路69號（紅旗大劇院對面）
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：z
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)： z
經(jīng)雙方協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔 的保潔工作，全年保潔費用為（ ）人民幣 元整。
2、保潔合同金按 支付，支付日期為： ，支付金額為（ ）人民幣 元整。
3、合同期限為 年，由 年 月 日起至 年
月 日止。如雙方同意續簽，則應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽合同。
二、合同細則
1、保潔時(shí)間：
乙方保潔工正常工作時(shí)間為：每天 小時(shí)，最長(cháng)不超過(guò)12小時(shí)]中午倒班吃飯，法定節假日應安排休息；[特殊情況另行安排，但應通知乙方]
2、甲方責任
�。�1）對乙方的工作進(jìn)行監督檢查，有問(wèn)題及時(shí)提出，不在每月結賬時(shí)臨時(shí)挑剔故意刁難乙方；不干涉乙方的內部管理事務(wù)；
�。�2）為乙方無(wú)償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話(huà)；
�。�3）教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛生；
�。�4）建筑物及室內外設施破壞時(shí)，應及時(shí)維修或更換，否則影響衛生質(zhì)量，其責任不在乙方；
�。�5）為了不影響給保潔人員開(kāi)支，應及時(shí)在當月內支付給乙方承包費；
�。�6）對乙方在保潔中出現的問(wèn)題有權進(jìn)行處罰：第一次發(fā)出警告通知書(shū)，并通知乙方經(jīng)理前來(lái)接洽，要求乙方及時(shí)加工或返工；如不見(jiàn)效，第二次可向乙方法處罰款通知書(shū)，按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛生如有質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權根據情節罰款20---100元，如違章情節嚴重及違法亂紀時(shí)，甲方有權單方終止合同
3、乙方的責任
�。�1）制定保潔工作程序、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書(shū)執行；
�。�2）要求保潔人員統一著(zhù)裝、佩帶胸卡、衣帽整潔；
�。�3）接受甲方管理部門(mén)的檢查、監督與指導，定期和甲方管理部門(mén)溝通保潔工作情況，積極配合甲方開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
�。�4）自覺(jué)遵守甲方的管理制度，服從甲方的統一領(lǐng)導。
�。�5）乙方領(lǐng)班員應定期對工作進(jìn)行小結，并請甲方主管人員簽署意見(jiàn)。
�。�6）加強安全教育，工傷事故責任自負；
�。�7）在乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節予以相關(guān)賠償。
三、可抗拒因素外，雙方應自覺(jué)履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無(wú)效。
甲方： 乙方：xx市z清洗保潔中心
簽章： 簽章：
法定代表人： 法定代表人：
日期： 日期：
勞務(wù)合同書(shū)10
甲方： (項目經(jīng)理部)
乙方： (施工人員)
乙方在甲方所管轄的項目部?jì)冗M(jìn)行施工，為明確雙方權利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照執行。
第一條 工程名稱(chēng)：
第二條 工程地點(diǎn)：
第三條 工資標準：
第四條 工資結算：
一。質(zhì)量管理
甲方對乙方提供質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須嚴格按照規范施工，精心操作，以確保工程質(zhì)量。絕對服從工地質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時(shí)，必須達到所訂標準。
二。 安全生產(chǎn)
甲方負責向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)設施，為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類(lèi)安全事故。乙方應及時(shí)發(fā)現和上報自己操作區域內的一切安全隱患，嚴禁在存有安全隱患的區域內作業(yè)。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的經(jīng)濟處罰，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，一切責任由乙方負責。
三。 生活管理
甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛生，遵守甲方制定的衛生管理制度。
四。 現場(chǎng)管理
乙方應嚴格遵守現場(chǎng)各項管理制度，遵紀守法、安全生產(chǎn)、愛(ài)護財物，嚴禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權采取必要的嚴懲措施，乙方應承擔法律責任，并賠償經(jīng)濟損失。
五。 文明施工
1、乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對工作區域做到工完料凈場(chǎng)地清、整潔、衛生。嚴禁將施工用材料到處亂放。
2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。
3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。
六。 違約責任
合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如按民法典規定乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應賠償甲方因影響施工計劃而造成的經(jīng)濟損失;如按合同規定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。
七。 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方： 項目經(jīng)理部 代表：
乙方：
年 月 日
勞務(wù)合同書(shū)11
以_________公司，總部設于_________為一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）和以中國_________公司，總部設于中華人民共和國_________為另一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國公司”）通過(guò)友好協(xié)商于_________年_________月_________日在_________簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在_________（國）_________（地）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”）_________（項目）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”）提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù)；
現雙方同意如下條文：
第一條 總則
一、雇主負責實(shí)施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條 人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”）
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國公司同意應按下述規定辦理：
�。�1）人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí)，雇主應將變更內容提前_________個(gè)月書(shū)面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時(shí)通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。
�。�2）人員工作期限期滿(mǎn)之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前_________個(gè)月書(shū)面通知中國公司。
�。�3）人員工作期限如需延長(cháng)，雇主應在期滿(mǎn)之前，提前_________個(gè)月書(shū)面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內部事務(wù)。
第三條 簽證和其它證件
一、中國公司應按中華人民共和國政府的有關(guān)規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
二、雇主應按項目所在國政府的有關(guān)規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。
雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。
三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人_________個(gè)月合同工資的賠償費。
如中國公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時(shí)雇主應通過(guò)項目所在國有關(guān)機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 對中國公司人員的要求
人員應：
�。�1）符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
�。�2）遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風(fēng)俗習慣；
�。�3）尊重雇主人員的技術(shù)指導；
�。�4）不參與項目所在國的任何政治活動(dòng)；
�。�5）遵守工地和駐地的紀律和規章制度；
�。�6）與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 對雇主的要求
雇主應：
�。�1）對人員給予正確的技術(shù)指導；
�。�2）尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習慣；
�。�3）不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
�。�4）保障人員的安全；
�。�5）對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。
第六條 工作時(shí)間
一、人員每周工作6天（遇有節日應包括在內），每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時(shí)間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應計入工作時(shí)間。
四、人員自中國到達工地后和本合同期滿(mǎn)自工地回中國前，應分別享有_________天有薪休息。
第七條 合同工資
一、人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第一年內按以下標準（美元）支付：
�。�1）半熟練工，幫廚，服務(wù)人員：_________
�。�2）熟練技工，廚師：_________
�。�3）工長(cháng)：_________
�。�4）技術(shù)員，護士，翻譯，會(huì )計員：_________
�。�5）駐地經(jīng)理：_________
�。�6）工程師，醫師，會(huì )計師：_________
�。�7）高級工程師：_________
�。�8）副受權代表：_________
�。�9）受權代表：_________
二、如本合同期超過(guò)1年，人員應自第二年始，每年月工資遞增_________％。
第八條 夜班及加班
一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)_________小時(shí)。
二、夜班時(shí)間系指從當日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí)，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資200％支付加班費。
三、人員平日加班（指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間），雇主應按合同工資150％支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班（指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間），雇主均應按合同工資200％支付加班費。
四、小時(shí)的合同工資，按下式計算：月合同工資／25×8
第九條 工資和加班費支付
一、人員工資支付應自人員離開(kāi)中國_________之日起至回到中國_________之日止。平均日工資為月合同工資的1／25。
二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結算日即_________日后_________天內即_________日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。
三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后_________天即_________日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：_________％電匯至北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國公司帳號_________；_________％支付給中國公司工地授權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數，每天支付所欠付款總額的_________以美元向中國公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日（起息日）起。
第十條 稅金
中國公司應負責為人員交納中華人民共和國政府所征收的一切稅金；雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條 節假日、每周休息日和年度休假
一、按項目所在國的政府規定，每周的休息日為星期_________。
二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共_________天。
三、人員每工作期滿(mǎn)1年，享受為期_________天的回國年度休假。雇主應承擔休假人員從駐地至中國_________間的返往旅費。人員工作不滿(mǎn)一年，其實(shí)際休假天數按下列公式計算：實(shí)際工作月數／12＝休假天數
四、人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數的合同工資和加班費。
第十二條 預付工資
一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國公司受權代表以當地貨幣支付每人相當于_________美元的預付工資。
二、中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第_________個(gè)月開(kāi)始償還，分_________個(gè)月還清，每月償還_________。
第十三條 動(dòng)員費
一、雇主應向人員每人支付_________美元的動(dòng)員費。
二、上述動(dòng)員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。
第十四條 保險
一、中國公司為人員自其離開(kāi)中國_________之日起至返抵中國_________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月_________美元保險費。
二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。
三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。
第十五條 醫療和病假
一、雇主應為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔。
二、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，雇主應支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，雇主應支付_________％月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國繼續治療，雇主不再支付第四個(gè)月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔。
三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費
一、雇主應負擔人員中國_________至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶_________公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿(mǎn)后回中國前_________天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權代表。
二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間（1.5公里以外）的上、下班交通工具。
三、雇主應免費向中國公司受權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車(chē)。如人員人數每超過(guò)_________人，雇主應增加一輛小型貨車(chē)。上述車(chē)輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當的目的，諸如游覽、購物等。
四、中國公司受權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：電話(huà)、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經(jīng)雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規定辦理。
第十七條 生活和膳食設施
一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_(kāi)________平方米；翻譯、會(huì )計、技術(shù)員為_(kāi)________平方米；受權代表、工程師、醫生、駐地經(jīng)理為_(kāi)________平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、淋浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件三和四）。
二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料（炊具、餐具，詳見(jiàn)本合同附件五和六）。
三、中餐專(zhuān)用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用（包括運輸費和包裝費）由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后_________天內以美元電匯至中國公司帳戶(hù)。
四、中國公司自費購買(mǎi)人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節假日加班應享有標準小時(shí)工資。
五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場(chǎng)或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運輸等工作，雇主應給予協(xié)助。
第十八條 勞保用品及小工具
一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品（詳見(jiàn)本合同附件七）和專(zhuān)用勞保用品（詳見(jiàn)本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應向中國公司支付每人_________美元。專(zhuān)用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據實(shí)支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。
二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后_________天內以美元電匯至中國公司帳戶(hù)。
三、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應經(jīng)雙方工地受權代表協(xié)商同意后，由雇主免費提供。
第十九條 保密
一、中國公司及其人員在執行本合同期間對于本工程的'一切資料及情況應對第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應對第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費用由中國公司負擔。
第二十一條 不可抗力
由于天災，戰爭，內亂，封鎖，傳染病，政變等，使本工程無(wú)法繼續進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。
第二十二條 仲裁
凡因執行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進(jìn)行。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )根據該會(huì )仲裁程序暫行規則進(jìn)行仲裁。在_________（被訴方所在國名稱(chēng)），由_________（被訴方所在國的仲裁機構的名稱(chēng)）根據其仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條 合同的補充或修改
根據需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補充或修改。修改或補充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條 文字
本合同用中英文寫(xiě)成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執一份。
中國_________公司（蓋章）：_________ _________公司（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同書(shū)12
甲方：
乙方：
為明確雙方的權利和義務(wù)，根據相關(guān)的合同法和有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等互利的原則，確保本工程主體內外裝飾，以低耗高效，順利地完成所有承包工程，經(jīng)雙方友好協(xié)商共同遵守執行。
一、甲方將本工程以包工包攤銷(xiāo)，不包料的方式，包給乙方按圖施工，攤銷(xiāo)承包范圍：包大小電器工具，釘子鐵絲，物料提升機，攪灰機和所需大小工具，主體所需的周轉材料，包括模板，頂樹(shù)，木方，外架樹(shù)和竹架板。
二、承包范圍：基礎正負零以下算半層面積之算，正負零以上1—7層按全面積計算，屋面按，不承包水電防水所有工程，以及門(mén)窗，鋁合筋及二次裝修，工程主體承包砌磚，扎鋼筋、裝模，打架子，倒砼，內墻粉刷拉毛，外墻三方拉毛前面一方貼瓷片，以及明溝散水。
三、乙方施工職責：從進(jìn)場(chǎng)起，必須組織好各班組的施工隊員，根據工地的人員需要，積極配合好甲方的相關(guān)技術(shù)人員指導，聽(tīng)從甲方有關(guān)負責人員的統一安排，同時(shí)保證農民工的工資到位，如需要材料方面，必須提前一天至二天預報計劃，并且可以以書(shū)面材料表交給甲方管理材料員，乙方所承包的攤銷(xiāo)必須提前進(jìn)場(chǎng)。維護甲方利X，不能浪費甲方的所有材料。
四、甲方職責，甲方必須保證工地需要的材料按乙方的材料表按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，不得使乙方誤工，同時(shí)工資按合同約定時(shí)間按時(shí)付款，準時(shí)發(fā)放給乙方，并有權監督乙方發(fā)放到各班組施工人員，同時(shí)保證三通一平和防水工作，提供吃水和正氣水，如在施工中甲方材料不能即時(shí)到位，造成乙方人員誤工或長(cháng)期不能施工， 。同時(shí)，如工資拖延不能到位，乙方不能正常施工。
五、付款方式：以層付層方式結算，正負零工程按總承包價(jià)完成按100%計算付款，一層主體按總承包價(jià)的80%付款，二至七層按總承包價(jià)的70%付款，主體封頂時(shí)按80%付款，內外按層付層，每層付除下的30%，內的80%付款，待外架拆完后3天按100%付清。
六、所有施工隊伍人員，必須按國家有關(guān)規范要求施工和高度負責的速度對工程從各方面從快速進(jìn)度、優(yōu)質(zhì)量完成本工程，施工人員在施工中必須提高安全意識和安全防護措施，如有安全隱患應即時(shí)整改，達到從頭到尾不發(fā)生安全事故，如沒(méi)有安全意識盲目蠻干勉強施工，發(fā)現的安全事故，甲方概不負責。
七、質(zhì)量要求：主體工程必須裝好模，保證天棚不能補修和粉刷，地面必須倒平，不能找平。
八、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
九、本合同自雙方簽字生效，受法律保護，本工程款付清終止失放。
十、本合同一式二份，希共同遵守，如有一方違約，損失后果自負。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
勞務(wù)合同書(shū)13
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：______具體部門(mén)：______電話(huà)：____________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_________身份證號碼：______聯(lián)系電話(huà)：______
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿(mǎn)前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后____日內領(lǐng)取相應等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給
第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前____月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：
________年____月____日
具體應聘部門(mén)負責人：
________年____月____日
乙方(簽章)：
________年____月____日
丙方(簽)：
________年____月____日
勞務(wù)合同書(shū)14
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止;
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當延長(cháng)乙方工作時(shí)間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)_____元/月。
2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按XX市社會(huì )保險的有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。
3、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、婚假、計劃生育等假期�?/p>
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，長(cháng)達一個(gè)月或醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知勞務(wù)工的，應當支付乙方當年一個(gè)月的月平均工資的補償金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);
3、乙方死亡;
九、法律責任
(一)、甲方的法律責任
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個(gè)工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì )保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。
(二)、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接
經(jīng)濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定的有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準
甲方蓋章： 乙方簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼：
合同簽訂時(shí)間：年 月
勞務(wù)合同書(shū)15
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》等法律的有關(guān)規定，結合本工程的實(shí)際情況，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意簽定本合同。
一、工程名稱(chēng)：隆鑫國際Ⅱ標段水電安裝工程，建筑面積約為80000平方米(以實(shí)際工程結算數為準)。
二、工程地址：石坪橋
三、工程承包范圍和內容
乙方按工程設計施工圖承包水施、電施和會(huì )審紀要、技術(shù)核定變更單的全部工程內容承包隆鑫國際Ⅱ標段散水范圍內的全部水電安裝工程的勞務(wù)，但不限于以下工程內容：
1、給排水工程：
1)室內生活給水管道安裝，一戶(hù)一表后接至戶(hù)內各功能房間用水點(diǎn)。
2)室內外雨、污水(含空調冷凝水)管道安裝，主管接至小區綜合管網(wǎng)圖所示的第一個(gè)雨、污水井或溝。
2、防雷及接地安裝。
3、電氣工程：
1)照明部分：一戶(hù)一表(電表箱)后至戶(hù)內各功能房間開(kāi)關(guān)、插座等用電點(diǎn)的安裝及相關(guān)電線(xiàn)、電纜、橋架的敷設;公共樓梯間、電梯前室、走道間、車(chē)庫、設備房等的照明系統，疏散指示系統及應急照明系統的線(xiàn)纜敷設及配電箱、燈具安裝。
2)專(zhuān)用部分：動(dòng)力配電箱、水泵及電梯用電、照明等按設計施工圖說(shuō)(含電梯安裝圖)的要求完成施工。
3)智能建筑：智能如通信網(wǎng)絡(luò )、有線(xiàn)電視、建筑設備監控、安全防范等系統，按設計預留套管、管道和安裝各類(lèi)箱體盒體位置，預埋管道附帶絲不穿線(xiàn)。
4、其他工程的預留預埋。
5、不包括土建所有相關(guān)工作(孔洞、線(xiàn)槽的剔打及后塞口、吊補、防水、抹灰，管溝開(kāi)挖、砌筑、回填等相關(guān)土建工作)。
四、工程期限(以主合同為準)
開(kāi)工日期：
合同日期：以土建工程進(jìn)度同步。
五、工程勞務(wù)費用及付款方式。
1、勞務(wù)費用：以上水電安裝勞務(wù)費用按建筑面積12元/m2包干計算。
2、乙方派一名水電施工人員到現場(chǎng)負責施工、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等工作，甲方每月補貼
3、全部水電安裝的資料由乙方負責整理完成合格后，交甲方歸檔向建設單位移交，甲方提供空白表格。
4、支付方式：(以主合同為準)
1)、在土建任何一棟樓主體達到11層以上后，甲方收到工程進(jìn)度款開(kāi)始支付水電安裝預留預埋進(jìn)度款。11層以下的水電安裝預留進(jìn)度款，甲方在收到11層以下的進(jìn)度款后按該部分工程款的30%支付，剩余50%由甲方逐月分四次平均支付。
2)、工程一審結算完畢甲方收到進(jìn)度款后十日內付至總勞務(wù)費用的85%。
3)、竣工驗收合格后待甲方的工程結算辦理完畢，甲方收到工程尾款，扣除質(zhì)量保修金，向乙方支付應付的勞務(wù)工程費用。
六、物資供應
1、本工程所用的全部工程設備和材料均由甲方采購并組織到場(chǎng)。并保證現場(chǎng)安裝進(jìn)程需要。
2、工程所用的全部工程設備和材料均須符合設計和要求，必須符合國家相關(guān)標準并有相應的合格證書(shū)。
3、因甲方購買(mǎi)的工程材料、工程設備不能滿(mǎn)足相關(guān)質(zhì)量要求導致乙方停工(拆除、重新安裝)的相關(guān)勞務(wù)費用，發(fā)生時(shí)分清責任另行協(xié)商解決。
七、工程質(zhì)量：按主合同要求
八、雙方責任及違約
1、甲方為乙方提供水電安裝施工圖叁套。甲方應協(xié)助乙方協(xié)調、疏通與其他各施工單位、建設單位、監理單位的聯(lián)系。
2、甲方按合同按時(shí)按期支付勞務(wù)費。
3、甲方為乙方提供臨設住宿、庫房、加工場(chǎng)地。
4、乙方按合同工程進(jìn)度同步完成相關(guān)工作。
5、乙方負責施工過(guò)程中的安全文明生產(chǎn)。
6、乙方負責本安裝工程所需的設備、機具及其他低質(zhì)易耗品。
7、甲乙雙方任何一方如違反以上所有條款視為違約，違約責任，另行協(xié)商。
九、爭議的解決方式
合同執行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應及時(shí)解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向經(jīng)濟合同仲裁委員會(huì )申請仲裁，也可直接向人民法院起訴。
十、工程保修
1、本工程水電安裝保修期為兩年，自工程竣工驗收合格之日起計算。
2、水電安裝保修金為總費用的3%。
3、保修期滿(mǎn)一個(gè)月內無(wú)息退還全部保修金。
十一、其他
1、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等的獎罰按甲方與建設單位簽訂的主合同的條件參照執行。
2、甲乙雙方簽定合同時(shí)乙方向甲方支付履約保證金伍萬(wàn)元整(大寫(xiě)：人民幣伍萬(wàn)元整)，履約保證金在簽定合同三日內交納。履約保證金的退還時(shí)間視情況另行協(xié)商。
3、附甲方與建設單位簽訂的主合同復印件一份。
4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即生效，甲方向乙方付清全額工程款自動(dòng)失效。
5、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：年月日
日期：年日月
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