超齡勞務(wù)合同集合
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編整理的超齡勞務(wù)合同集合,歡迎閱讀與收藏。
超齡勞務(wù)合同集合1
用人單位(甲方):_______________
法定代表人(負責人):___________
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照號碼:___________
單位性質(zhì):_______________________
農民工(乙方):_________________
性別:___________________________
出生年月:_______________________
戶(hù)口性質(zhì):_______________________
戶(hù)口所在地址:___________________
居民身份證:_____________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和國務(wù)院《關(guān)于解決農民工權益保護問(wèn)題的意見(jiàn)》(國發(fā)[20xx]5號)及有關(guān)法律、法規等規定,在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動(dòng)合同期限,自_____年_____月_____日起,完成本項工作之日即為勞動(dòng)合同終止日,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容及要求
乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動(dòng)合同期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的崗位,乙方服從甲方的安排,并相應變更勞動(dòng)合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方嚴格控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身體健康,依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準,依法執行綜合計算工時(shí)和不定時(shí)工作制規定。安排乙方的工作崗位屬于:口標準工時(shí)制/口綜合計算工時(shí)制/口不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并在本合同中注明,并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。
4.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
五、勞動(dòng)報酬
甲乙雙方應按國家和省有關(guān)工資支付規定執行,經(jīng)協(xié)商一致可以實(shí)行分批支付工資制度。甲方應當每月至少一次以貨幣形式預付乙方工資,乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方預付的工資不得低于當地最低工資標準。甲方每年七月結清上半年,第二年一月份上旬前結算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應將工資直接發(fā)放給乙方本人,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標準為元/工日。
六、工傷保險
甲方應當根據《工傷保險條例》規定為乙方參加工傷保險,乙方發(fā)生工傷事故的,甲方應及時(shí)救治,并在規定時(shí)間內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。
七、勞動(dòng)紀律
甲方依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度,應告知乙方,乙方知悉并同意遵照執行。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。
2.當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
九、雙方需約定的其他事項:
____________________
十、勞動(dòng)爭議處理
1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2.甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設部門(mén)舉報投訴。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲方雙方各執壹份。
3.本合同于________年________月________日生效。
甲方:(蓋章)____________
乙方:(簽名)________
日期:______________
日期:____________
超齡勞務(wù)合同集合2
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
名稱(chēng):_______
姓名:_______
主要負責人:身份證號碼:
通訊地址:_______
通訊地址:_______
聯(lián)系電話(huà):_______
聯(lián)系電話(huà):_______
本協(xié)議中的乙方是指已達法定退休年齡,但因其原工作單位或個(gè)人原因未購買(mǎi)基本養老保險、醫療保險等,現無(wú)法享受?chē)乙幎ǖ耐诵萁鸷拖嚓P(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續,受?chē)乙幎ǖ耐诵萁鸷拖嚓P(guān)社保、福利待遇的人員。
甲方根據需要并經(jīng)乙方同意,聘用乙方為甲方提供服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議自__年__月__日起至_______年_______月_______日終止,期限為_(kāi)______年。
二、服務(wù)內容
乙方的工作部門(mén)為_(kāi)______,職務(wù)(或工種)為_(kāi)______,乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度,按時(shí)完成服務(wù)工作,并達到規定的質(zhì)量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據實(shí)際情況為其調整工作崗位。
三、服務(wù)時(shí)間
乙方每天服務(wù)時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí),每周不超過(guò)_______小時(shí),每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,并按勞動(dòng)法付給相應的.報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。
四、服務(wù)手續
乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用):
。1)身份證明;
。2)學(xué)歷證明;
。3)未購保險說(shuō)明;
。4)購買(mǎi)意外保險申請(被保人男性以65歲為限,女性以60為限);
。5)健康證明(血壓正常、無(wú)傳染病、無(wú)血液病、無(wú)遺傳病等),乙方必須確保所提供的個(gè)人資料正確屬實(shí);
。6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系)。
五、報酬
甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金,乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執行,并不得低于當地最低工資標準。
1.計時(shí)工資:
乙方正常工作時(shí)間工資額為_(kāi)_元/月。
2.計件工資:。
六、保險
因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員,甲方與乙方之間并非勞動(dòng)關(guān)系而是民事合同關(guān)系。
乙方因超齡無(wú)法再購養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險,故甲方不再為其購買(mǎi)相關(guān)保險。乙方因自身原因無(wú)法享受?chē)乙幎ǖ耐诵萁鸷拖嚓P(guān)社保、福利待遇等,其所產(chǎn)生的后果由其全權承擔。
以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。
七、醫療
乙方因在本協(xié)議履行過(guò)程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫療費用等各項費用及期間的報酬,甲方不存在過(guò)錯的,不予支付乙方,且不承擔任何責任,乙方對此明知且表示同意。
八、保密義務(wù)
乙方在為甲方服務(wù)期間,負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟或名譽(yù)損失,應依法予以賠償并承擔相應責任。
九、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容,都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續。
十、協(xié)議的解除
。ㄒ唬┙(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:
1、嚴重違反甲方紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的;
4、違反法律法規,被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的;
5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個(gè)人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。
。ㄈ┘追接邢铝星樾沃,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:
1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供服務(wù)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。
十一、協(xié)議的終止
有下列情形之一的,本協(xié)議自動(dòng)終止:
。ㄒ唬﹨f(xié)議期滿(mǎn);
。ǘ┮曳皆诜⻊(wù)期間因患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協(xié)議終止。
十二、工作交接
本協(xié)議終止、解除后,乙方應在本協(xié)議終止或解除之日起_______天內辦理完工作交接。
十三、乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,給甲方造成經(jīng)濟損失的,包括直接損失和間接損失,乙方應當據實(shí)予以賠付。
十四、雙方約定的其他內容:
本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
十五、爭議處理
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,依法提起訴訟解決。
十六、其他事項
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______
乙方:(簽名或蓋章)_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
超齡勞務(wù)合同集合3
甲方:____________
乙方:____________
根據國家有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
二、根據甲方的經(jīng)營(yíng)情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:____________(如:經(jīng)營(yíng)戰略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)及報價(jià)資料、招投標中的標底及標書(shū)內容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞務(wù)關(guān)系,對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞務(wù)合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄露的,應承擔違約責任,須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的,應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以?xún),非?jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得在原門(mén)診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任
六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應向甲方賠償上述培訓費用(按照實(shí)際費用評算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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