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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-09-02 18:11:15 勞務(wù)合同 我要投稿

有關(guān)勞務(wù)合同匯編九篇

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編收集整理的勞務(wù)合同10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)勞務(wù)合同匯編九篇

勞務(wù)合同 篇1

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚瓜菜種植勞務(wù),根據有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同,共同執行。

  一、合同期限:

  本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  二、用工約定:

  1、勞務(wù)用工合同期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即終止;

  2、勞務(wù)合同期內乙方要求辭職,應提前一個(gè)月以書(shū)面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、乙方要聽(tīng)從甲方指定部門(mén)負責人的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定,做到遵章守紀保證出勤;

  3、乙方工作過(guò)程中要認真遵照農具、農資的特點(diǎn),做到科學(xué)安全的使用,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

  四、工作時(shí)間:

  1、實(shí)行每月休息三天,每天8小時(shí)工作制,具體工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

  2、乙方必須在規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)100元人民幣);

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:

  1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;

  2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方;

  六、勞動(dòng)報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

  2、甲方每月支付給乙方人民幣 元(按月支付);

  3、乙方必須交納500元保證金,或扣押15天的工資,合同期滿(mǎn)后歸還乙方。

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

  4、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;

  5、甲方宣告解散的;

  八、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經(jīng)濟補償;

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;

  4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  附:乙方身份證復印件

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同 篇2

  ___公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協(xié)議:

  1.____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據企業(yè)需要,該雇員可被調往企業(yè)另一部門(mén),可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時(shí)間制(如輪班)工作。被分配其它工作、調往企業(yè)其它部門(mén)或改變工作形式或工作時(shí)間時(shí),企業(yè)內相應的勞動(dòng)報酬規定隨即適用。此后發(fā)生解雇情況時(shí),除非法律或集體合同有明確規定,雇員不得提出在解雇期限內按原報酬續付工資的要求。

  2.勞動(dòng)條件根據____集體合同條款而定。人事表格為勞動(dòng)合同的組成部分之一,勞動(dòng)合同的有效性以對人事表格上問(wèn)題的正確回答為前提。

  3.根據工作性質(zhì)將該雇員列為_(kāi)___工資級別。實(shí)行計時(shí)工資時(shí),總勞動(dòng)報酬(以每小時(shí)計算)如下:

  該工資級別中集體合同規定的計時(shí)工資____dm(德國馬克)

  集體合同范圍外的補貼____dm

  即每小時(shí)總勞動(dòng)報酬____dm

  實(shí)行效率工資(計件和獎勵工資)時(shí),根據取得的勞動(dòng)成果和企業(yè)慣例確定的計件及獎勵額基數來(lái)計算勞動(dòng)報酬。

  集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發(fā)放的款項,可以在不考慮本勞動(dòng)合同的其它條件下隨時(shí)撤回,可以用于集體合同中工資增加時(shí)的抵算。如果集體合同工資的增長(cháng)回溯既往,則該補貼也可回溯既往。

  4.報酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時(shí)間支付。 非現金的方式轉到____先生(小姐)指明的帳戶(hù)上。對報酬的轉讓及扣押非法。

  5.____先生(小姐)應在勞動(dòng)合同期限內貢獻出全部勞動(dòng)力由公司支配。除事先征得公司之書(shū)面同意外,不得從事第二職業(yè)。對某一企業(yè)的繼承或參與投股以及公開(kāi)發(fā)表與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的談話(huà)、文字、圖片也適用以上規定。如所有勞動(dòng)時(shí)間處于法律規定范圍內,從事第二職業(yè)不影響本合同規定的勞動(dòng)支付且不為與本公司競爭的企業(yè)效力時(shí),得予以同意從事第二職業(yè)。

  6.____先生(小姐)離開(kāi)企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密,公開(kāi)所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。

  7.履行勞動(dòng)義務(wù)的地點(diǎn)是在____(地點(diǎn))企業(yè)。

  8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動(dòng)時(shí)間可以在不付補貼的情況下事先或過(guò)后予以補償或可以以前支付的加班勞動(dòng)時(shí)間抵算時(shí)方可準假。不帶報酬的假期期間勞動(dòng)關(guān)系中止,批準給予不付報酬的假期后,雇員不得單方撤銷(xiāo)此假期。

  9.必要時(shí),____先生(小姐)有義務(wù)接受企業(yè)醫生的檢查,特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類(lèi)的檢查。

  10.雇傭試用期為4星期。在試用期內雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿(mǎn)時(shí),如沒(méi)有續訂無(wú)期限勞動(dòng)合同則勿需履行解雇手續,勞動(dòng)關(guān)系即為終止。試用期滿(mǎn)后,如集體合同無(wú)其它規定,正常解雇時(shí)雙方應遵守的解雇期限為14天。

  下列情況下雙方的解雇期限予以延長(cháng):

  企業(yè)工齡為5年時(shí),解雇期限為一個(gè)月并至月底。

  企業(yè)工齡為xx年時(shí),解雇期限為2個(gè)月并至月底。

  企業(yè)工齡為15年時(shí),解雇期限為3個(gè)月并至月底。

  企業(yè)工齡為20年時(shí),解雇期限為3個(gè)月并至季度底。

  計算企業(yè)工齡時(shí)只考慮25歲以上的時(shí)間。

  11.勞動(dòng)關(guān)系在____先生(小姐)領(lǐng)取養老金時(shí)或因為長(cháng)期無(wú)就業(yè)能力而發(fā)放的法定養老金或最遲在年滿(mǎn)65周歲的當月月底勿需解雇而結束。

  12.雇傭結束時(shí),所有與公司有關(guān)或屬公司的物品、圖表及其它文件均應交給有關(guān)負責人。

  13.在維護企業(yè)正當利益的情況下,特別是在提出解雇且續發(fā)工資期間,企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權利,這種情況下企業(yè)不承擔事實(shí)的雇傭關(guān)系中的義務(wù)。

  14.有關(guān)個(gè)人情況如家庭住址、休假住址的更改,只要對勞動(dòng)關(guān)系意義重大則應主通知企業(yè)人事部門(mén)。若雇員未履行通知義務(wù),公司按____先生(小姐)以前說(shuō)明的地址處理有關(guān)公司的通知后應視為已送達。

  15.如____先生(小姐)非法解除勞動(dòng)關(guān)系或由于自身原因導致雇主勿需遵守解雇期限進(jìn)行解雇應予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關(guān)雇員工資收入扣押規定的情況下從剩余工資中扣留。且有關(guān)損害補償要求的提出不受此影響。

  16.其它協(xié)議。

  (時(shí)間、地點(diǎn))______

  ____(公章簽章)

  ____(雇員簽字)

勞務(wù)合同 篇3

  用工方(甲方)

  單位名稱(chēng):

  公司地址:

  勞務(wù)方(乙方)

  姓 名: 性別: 身份證號碼:

  家庭住址: 戶(hù)籍所在地: 聯(lián)系方式:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上,根據《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自 起,至 為止。

  二、勞務(wù)內容

  乙方承擔的勞務(wù)內容為:

  三、勞務(wù)要求

  1.乙方按照甲方的要求和安排,盡職盡責做好工作。

  2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

  3.愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。

  4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利

  1.根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應遵守的各項規章制度。

  2.甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權獲得相應勞務(wù)報酬。

  3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  4.乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  五、協(xié)議的解除與終止

  1.在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前1個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

  2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規定提前通知乙方。

  3.在沒(méi)有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬,且經(jīng)乙方書(shū)面催告后10日內仍未支付的,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4.本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反有關(guān)法律規定的前提下,扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

  六、保密事項

  1、商業(yè)秘密的內容

  本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

  2、保密規章和制度

  乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其勞務(wù)工作事項相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí),乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

  3、保密責任

  除履行勞務(wù)事項需要之外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  4、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔同在甲方從事勞務(wù)期間一樣的保密義務(wù)。

  5、秘密信息的載體

  乙方因勞務(wù)事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應當于勞務(wù)期滿(mǎn)時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

  6、侵權責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù),應當承擔違約責任。

  (2)如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失;

 、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

 、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)法律途徑要求乙方承擔侵權法律責任。

  7、爭議解決

  因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以按照下列方式之一處理。

  (1) 提交XX市仲裁委員會(huì )仲裁。

  (2) 依法向原告所在地人民法院起訴。

  上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。

  七、知識產(chǎn)權事項

  雙方確認,乙方在勞務(wù)期間,因履行勞務(wù)事項或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、非專(zhuān)利技術(shù)成果等,其知識產(chǎn)權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng),協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且,乙方有權獲得相應的物質(zhì)獎勵和報酬。

  八、其他

  1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾:乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì )違反原單位的規章制度,也不會(huì )造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。

  2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同 篇4

  甲方(勞務(wù)派遣單位)

  乙方(實(shí)際用工單位)

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規,甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

  一、合同期限

  自年月日起至年月日止。

  二、勞務(wù)派遣內容:

  1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

  2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會(huì )保險。

  三、勞務(wù)費用結算:

  1、勞務(wù)費用的構成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

  2、勞務(wù)費用各項標準:按實(shí)際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

  3、結算時(shí)間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶(hù),并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月日前支付。

  4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。

  四、甲方的責任、權利和義務(wù):

  1、甲方要根據乙方的用工需求,天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。

  2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費(個(gè)人承擔部分從工資中代扣)。

  3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。

  4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。

  5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

  6、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

  五、乙方的責任、權利和義務(wù):

  1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。

  2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護,并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。

  3、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

  4、乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

  5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會(huì )保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  六、勞動(dòng)爭議處理:

  與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。

  七、其他事項:

  1、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。

  2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  負責人(簽字)

  乙方(蓋章):

  負責人(簽字):

  日期:

勞務(wù)合同 篇5

  甲方(雇主):

  負責人:

  地址:

  電話(huà):

  乙方(雇員):

  身份證:

  住址:

  電話(huà):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規、規章規定,在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、勞務(wù)合同期限

  甲乙雙方約定勞務(wù)合同期限以完成_______水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限,自________年________月________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  1、乙方根據甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事水電安裝工作。具體負責甲方項目?jì)鹊乃、電力、消防等設施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關(guān)費用的抄核收等工作。

  2、甲方可根據工作需要和對乙方工作質(zhì)量檢查,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

  3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家規定的勞動(dòng)基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

  4、甲乙雙方約定工作地點(diǎn)為_(kāi)___________小區________號樓。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每周工作________天,每周休息________天。

  2、甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

  3、乙方依法享有法定節假日休假的權利,如因工期需要無(wú)法休假的,甲方應給予乙方經(jīng)濟補償,具體補償金額由雙方協(xié)商確定。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

  2、乙方的工資報酬為每月工資為_(kāi)_______元,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

  3、乙方如在約定工期內提前完成該樓水電安裝工作的,甲方應給予乙方獎金。

  4、乙方加班加點(diǎn)的工資,按每小時(shí)______元計算。

  五、甲方權利義務(wù)

  1、遵守國家法律法規,對乙方進(jìn)行遵紀守法、崗位職責等培訓。

  2、按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)通知乙方解除本合同。

 。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方有關(guān)規章制度的。

 。2)在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權謀私行為的。

 。3)乙方違反操作規程制度等,造成人身、設備等責任事故的。

 。4)未經(jīng)甲方同意,在合同期內與第三方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的。

 。5)乙方隱瞞真實(shí)身份或其他情況的。

 。6)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益(如:安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設、安全事故等)造成損害的。

  六、乙方權利義務(wù)

  1、按照本合同規定,自覺(jué)地做好本職工作,完成各項任務(wù)和工作指標。

  2、遵守項目有關(guān)的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,保守商業(yè)秘密,維護企業(yè)聲譽(yù)、利益和形象,愛(ài)護財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  3、主動(dòng)宣傳安全知識,嚴格按照安全規程進(jìn)行工作。

  4、愛(ài)護設備、設施和工器具,并對所使用的設備和工具進(jìn)行必要的維護與保養。

  七、社會(huì )保險和勞動(dòng)保護

  1、雙方依法參加社會(huì )保險,足額繳納各項社會(huì )保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  2、甲方應依法為乙方繳納各項社會(huì )保險費,并每年向職工公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況,接受職工監督。

  3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應負責及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規定時(shí)間內,向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

  4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2、甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。

  九、其他事項

  1、勞務(wù)合同期內,乙方居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應當及時(shí)告知甲方。

  2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規定執行,沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式________份,甲乙雙方各執________份。

  甲方(簽章):

  負責人(簽字):

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):

  _______年_______月_______日

勞務(wù)合同 篇6

  甲方:XX有限公司

  乙方:___________________________

  鑒于乙方為 人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為 年。

  本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:

  乙方根據甲方工作要求和安排,擔任 職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務(wù)內容和崗位。

  第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓、學(xué)習,并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

  乙方提供勞務(wù)期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方財產(chǎn)。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時(shí)解除本協(xié)議。

  第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結算勞務(wù)報酬傭金,標準為

  1、網(wǎng)站建設項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的'合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

  2、網(wǎng)站優(yōu)化項目:乙方簽單時(shí)應和甲方進(jìn)行事先溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;

  第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

  一、 本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  二、 乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;

  三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協(xié)議義務(wù)的;

  五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

  第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前 日書(shū)面通知另一方。

  第九條 本協(xié)議終止、解除前,乙方應在 日內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失應予賠償。

  第十條 甲乙雙方約定,乙方自行購買(mǎi)意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  第十二條 依據本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當地仲裁機構進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽 章)

  法人代表: 當事人:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  通訊地址: 通訊地址:

  簽訂日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務(wù)合同 篇7

  雇主(甲方):_______________________________________________

  身份證號碼:_________________________________________________

  住址:_______________________________________________________

  電話(huà):_______________________________________________________

  雇員(乙方):_______________________________________________

  身份證號碼:_________________________________________________

  住址:_______________________________________________________

  電話(huà):_______________________________________________________

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律,法規的規定,雙方在平等、自愿,公平、誠實(shí)信用的基礎上就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條 家政服務(wù)內容:

  具體要求如下但不限于:

  1、看護甲方小孩_______名。

  2、清洗小孩衣物、

  3、室內保潔

  4、__________________________________________

  5、__________________________________________

  第二條 服務(wù)地點(diǎn):_________________________

  第三條 服務(wù)期限及工作時(shí)間

  1.服務(wù)期限從______年______月______日至______年______月______日,其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。

  4.工作時(shí)間:乙方每天服務(wù)時(shí)間為_(kāi)_____時(shí)______分至______時(shí)______分。

  5.乙方每星期休息______天,一般安排在周末,每周具體休息時(shí)間由甲乙雙方提前商定。

  第四條 服務(wù)費用及支付期限,方式

  1、服務(wù)費用為_(kāi)_____元/月,甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方,乙方銀行賬戶(hù):__________________________________________。

  2、因特殊情況,需乙方加班(如晚上留宿),則甲方需每晚另行支付______元加班費,加班費隨當月服務(wù)費用一起結算支付。

  第五條 甲方權利義務(wù)

  1、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。

  2、甲方有義務(wù)在乙方工作期間提供免費正常食宿。

  3、甲方有權要求乙方按協(xié)議的服務(wù)內容按質(zhì)按量提供服務(wù)。

  4、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待,并保證乙方在甲方家中服務(wù)工作時(shí)的人身、財產(chǎn)安全。

  5、具有下列條件之一時(shí),甲方有權解除合同:

 、倨刚埍D返男枨蠼獬。②保姆有盜竊行為或有傳染病。③保姆在適應期后仍不能相對獨立完成工作。⑤保姆存在刁難,虐待甲方成員的行為。⑤保姆不講衛生,服務(wù)質(zhì)量達不到甲方要求;⑥保姆工作態(tài)度消極、工作散漫、懶惰,不能按時(shí)完成工作的;⑦私自泄露雇主信息及隱私;⑧合同期滿(mǎn)。

  第六條 乙方權利義務(wù)

  1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。

  2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必須的設備和條件。

  3、乙方須自覺(jué)履行協(xié)議中的服務(wù)項目,并按質(zhì)按量完成。

  4、乙方將看護的小孩帶離甲方所在小區以外的地方,需提前征求甲方同意。

  5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理。

  6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)應征得甲方同意,并妥善處理好當前的服務(wù)工作后方可離開(kāi)。

  7、 乙方工作期間,如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應負賠償責任。

  8、乙方如提前解除合同,需提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則甲方不支付當月服務(wù)費用并追究其違約責任。

  9、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自行解決,甲方不承擔任何責任。

  第七條 違約責任

  `1、甲乙雙方應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。

  2、有關(guān)違約的其他約定事項:______________________________________

  第八條 合同爭議的解決方法

  本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  第九條 其他約定事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

  2._______________________________________________________________

  3._______________________________________________________________

  第十條 合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(簽字):___________________ 乙方(簽字):___________________

  身份證號:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______

勞務(wù)合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  依據中華人民共和國勞動(dòng)法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規﹑規章的規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  一﹑合同期限

  1 有固定期限: 合同自

  年月日起,至 年月 日止。 2 無(wú)固定期限: 合同自 年月日起覆行。

  二﹑工作內容

  1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三﹑工作時(shí)間

  每天12小時(shí),半月輪班,無(wú)固定休息日.

  四﹑勞動(dòng)報酬

  1 乙方在試用期內工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

  2甲方應執行國家有關(guān)工資支付的規定。乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據乙方完 成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元. 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

  五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件

  1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

 。1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2).嚴重違反勞動(dòng)紀律或本單位制訂的規章制度;

 。3).嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對本單位造成重大損害的;

 。4).被依法追究刑事責任的;

 。5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,應當提前30天以書(shū)面形式通知甲方。

  4 有下列情況之一的, 乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。1).在試用期內:

 。2).甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

 。3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

 。4).甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.

  5本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,本合同即行終止. 六﹑違反勞動(dòng)合同的責任

  1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經(jīng)濟損失(賠償損失一個(gè)月工資);

  2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任. 七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執一份。

  甲方(簽名): 蓋章:

  乙方(簽名):

  年 月 日

  

勞務(wù)合同 篇9

  甲方: (付款方以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (收款方以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方本著(zhù)互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶(hù)給甲方,幫助甲方銷(xiāo)售商品支付給乙方勞務(wù)費事宜訂立本協(xié)議書(shū),以共同遵守。

  一、雙方權利和義務(wù)

  1、乙方介紹符合甲方要求的客戶(hù),并協(xié)調甲方和客戶(hù)間的貿易關(guān)系,力爭促成甲方與購貨方成交;

  2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料或者個(gè)人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料,并保證所提供的信息真實(shí)有效;

  3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下允許操作此類(lèi)中間業(yè)務(wù)的公司或者個(gè)人,否則由此引起的一切后果均由乙方自行負責;

  4、乙方所介紹客戶(hù)給甲方,并促成甲方與客戶(hù)簽訂購銷(xiāo)合同。乙方應及時(shí)將與本次銷(xiāo)售有關(guān)的客戶(hù)信息反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關(guān)信息與客戶(hù)磋商業(yè)務(wù);

  5、甲方根據乙方與客戶(hù)達成的價(jià)格確認后正式對外簽約,并負責合同執行等相關(guān)事宜;

  6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;

  7、甲方應按協(xié)議規定的時(shí)間按時(shí)全額支付給乙方勞務(wù)費。

  二、勞務(wù)費確定

  雙方協(xié)商并一致同意,甲方支付乙方的勞務(wù)費為人民幣(大寫(xiě)金額 )元。

  三、支付時(shí)間

  銷(xiāo)售執行完畢后,或在甲方收到購貨方款項后的兩個(gè)工作日內,甲方將應支付乙方的勞務(wù)費支付給乙方。

  四、支付方式

  乙方提供稅務(wù)機關(guān)認可,且甲方可以接受的全額勞務(wù)費發(fā)票,甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規定的勞務(wù)費,匯款到乙方指定的賬戶(hù)。

  五、保密條款

  甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務(wù),確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。

  六、糾紛解決

  因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議,合同雙方應本著(zhù)友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。

  七、不可抗力

  如果出現不可抗力,雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍內,及其持續期間內將終止履行,但須雙方協(xié)商一致,任何一方均不會(huì )因此而承擔責任。

  八、合同生效、終止

  1.本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

  2.本協(xié)議履行完畢,自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶(hù)之間簽定合同且正式成交的,不得要求甲方支付勞務(wù)費,本協(xié)議失效。

  九、其他事項

  傳真件具有同等法律效力。未盡事宜,雙方應協(xié)商解決,補充協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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