臨時(shí)勞務(wù)合同格式
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的臨時(shí)勞務(wù)合同格式，希望對大家有所幫助。
臨時(shí)勞務(wù)合同格式1
甲方：________________
乙方：________________
甲方因施工生產(chǎn)需要，經(jīng)上級部門(mén)批準同意把施工工地臨時(shí)用工統一承包給乙方。根據《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日
第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)
乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔任務(wù)。
第三條勞動(dòng)紀律及安全責任
甲方應依據國家的有關(guān)規定制定相關(guān)的規章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，并按要求操作。
1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做，對違反所造成的一切后果自負，給甲方造成損失的按價(jià)賠償。
2、乙方必須愛(ài)惜自己所使用的機械設備，未經(jīng)主管領(lǐng)導批準不得交予他人使用。
3、在工地施工人員必須嚴格聽(tīng)從工地負責人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔，甲方不負任何合同。
4、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班，工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，任何工種、任何人員在工作時(shí)間內不得喝酒，一經(jīng)發(fā)現，立即終止合同。
5、乙方在工作時(shí)間內所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔。
6、乙方統一承包臨時(shí)用工的`其施工安全由乙方自行監管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無(wú)關(guān)。
第四條勞動(dòng)報酬
按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動(dòng)強度，定為每月元。支付方式為現金，按月支付。
第五條福利待遇
在合同期內，如需甲方代繳養老保險的，甲方代為繳納，費用由乙方支付。
第六條其他約定
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔一切責任。
2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間，不得大聲喧嘩，如提前和錯后就餐的提前通知。
3、各崗位職責付本合同后頁(yè)。
第七條違約責任
任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權追究另一方責任，按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。
第八條勞動(dòng)爭議
因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動(dòng)爭議有關(guān)規定提請勞動(dòng)仲裁，或向法院訴訟。
在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸時(shí)按國家現行的法律、法規、政策執行。
本合同自簽訂之日起生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
臨時(shí)勞務(wù)合同格式2
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自________起，至________為止，歷時(shí)________。
二、勞務(wù)內容
乙方承擔的勞務(wù)內容為：________________________________________。
三、勞務(wù)要求
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3、愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
4、對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利
1、根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應遵守的各項規章制度。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前1個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3、在沒(méi)有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書(shū)面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關(guān)法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì )違反原單位的規章制度，也不會(huì )造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3、乙方承諾：在用工期限內及解除勞務(wù)合同后2年內，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶(hù)的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項目?jì)热菁案黜棓祿畔�，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。
4、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
臨時(shí)勞務(wù)合同格式3
甲方：________________
乙方：________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下合同：
一、乙方的職責和義務(wù)
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動(dòng)強度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓期為_(kāi)________個(gè)月，培訓開(kāi)始后_________日內自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無(wú)故曠工_________天扣款_________元，連續曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時(shí)不得在廠(chǎng)區內吸煙，發(fā)現一次扣款_________元。
5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶�；�，小偷小摸，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價(jià)中的'_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。
3、乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發(fā)給生活費每天_________元、
本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
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