正式勞務(wù)合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的正式勞務(wù)合同，歡迎大家分享。
正式勞務(wù)合同1
甲方：
注冊地址：
辦公地址：
法人代表：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
出生日期：
家庭住址：
在甲方工作起始時(shí)間：
甲乙雙方根據國家和廣州市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自20_年x月x日至20_年x月x日止(，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第三條 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月以任何方式通知對方。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 崗位工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責。
第六條 乙方每周工作時(shí)間為6天，每天工作9小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第七條 乙方接受甲方的績(jì)效考核。
第八條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報酬
第九條甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為2500元/月+工程提成(由乙方設計的工程項目合同及相關(guān)備忘文件的合計總金額3%)，提成在簽訂工程合同的當天起，計入應發(fā)工資。例如：這個(gè)月約定發(fā)工資的時(shí)間發(fā)上個(gè)月工資(含上個(gè)月提成)。
第十條 乙方在試用期內設計的工程項目中只需有一個(gè)工程項目，能達成合作意向并促使工程合同的簽訂，即可轉正，簽訂工資與提成按合同中約定發(fā)放。
第十二條甲方在以下情況有權扣除乙方相應比例的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的80%、15-30內包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的90%)。
四、合同的終止與解除
第十三條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
(五)雙方約定的其他內容
第十六條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十七條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《信息登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同。
(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容經(jīng)乙方同意后，對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔按照與甲方的工作約定工程項目中的工作及責任。
(五) 甲方將定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核出現連續3個(gè)月均為不合格的情況，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到終止日期時(shí)，乙方應按照甲方規定中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
(七) 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務(wù)知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
第十九條經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應給予乙方在雇傭關(guān)系期內應發(fā)工資外，還應給予相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)6個(gè)月不予以補償。
第二十條乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方雇傭關(guān)系期內應發(fā)工資，還應給予相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)6個(gè)月不予以補償。
第二十一條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第二十二條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應按正常約定工資日前，給予乙方。
第二十三條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。
第二十四條 本合同的經(jīng)雙方認同后簽字確認，即日生效。
第二十五條 甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均蓋有騎縫章。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
正式勞務(wù)合同2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條、工作地點(diǎn)：
______省______市______路______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣______元，其中試用期內工資為人民幣______元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)___________。
第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式______份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
日期：
正式勞務(wù)合同3
甲方： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規，為明確雙方的權利、義務(wù)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則、雙方就本工程施工勞務(wù)合作事項協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、 工程概況：
1.1 工程名稱(chēng)：峽山新域1.1期 。
1.2 工程地點(diǎn)：濰坊峽山區太保莊街辦濰峽路以東，峽壽街以南。
二、 勞務(wù)承包范圍包括：模板安拆，鋼筋制作安裝，混凝土澆筑養護。二次結構工程等圖紙范圍內的所有主體工程內容。
注：基礎放線(xiàn)、清槽、樓層放線(xiàn)(甲方提供兩條主線(xiàn))、標高控制，等一切主體工程施工的測量工作，由乙方負責。
三、 合同工期：
3.1開(kāi)工日期： 年 月 日;竣工日期： 年 月 日
3.2乙方應根據總工期要求，周密的安排進(jìn)度計劃，報經(jīng)甲方批準后嚴格實(shí)施，接受甲方的調查、監督，保證按約定工期完工。工程實(shí)際進(jìn)展滯后于進(jìn)度計劃時(shí)，乙方應按甲方要求增加施工人員并采取補救措施，保證滿(mǎn)足計劃要求。如在一周內補救無(wú)效，仍達不到計劃要求，視為乙方無(wú)按期完工能力，甲方可以解除合同，由乙方承擔違約責任。
3.3甲方原因不能按時(shí)開(kāi)工，應在約定開(kāi)工期3天前書(shū)面通知乙方，工期相應順延。若因甲方原因停工超過(guò)兩天以上，應給乙方每人每天壹佰貳拾元的補償。
3.4乙方原因不能按時(shí)開(kāi)工，應在約定開(kāi)工期10天前，以書(shū)面形式向甲方提出延期開(kāi)工的理由和要求，甲方批準延期開(kāi)工，工期相應順延，否則工期不予順延。
3.5乙方必須確保按期完工，在協(xié)議期限內順利完工并且質(zhì)量、安全文明達到協(xié)議約定標準，因乙方原因且甲方不認可的`工程延誤，每拖一天承擔合同總金額千分之一的違約金。
四、結算及付款方式：
4.1本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方須向甲方一次性繳納 元/棟 的履約保證金，施工至 主體結構封頂驗收 時(shí)無(wú)息退還。
4.2結算方式：根據圖紙設計說(shuō)明標注的建筑面積計算，按 元/M2基礎閣樓不另行計算，一次性包死。
4.3最終結算以甲方經(jīng)理、現場(chǎng)負責人、質(zhì)檢員、造價(jià)員聯(lián)合審定為準。
4.4付款方式：框架主體完成后經(jīng)驗收合格15個(gè)工作日內甲方按框架主體 每平米 元，付框架主體的75%，完成全部合同約定(主體工程)的工程量，經(jīng)主管部門(mén)驗收合格后15個(gè)工作日內付至全部工程量的85%。剩余部分勞務(wù)費三個(gè)月內付清。
五、 物資、機械設備供應與管理：
5.1甲方供應：甲方負責施工現場(chǎng)所用的塔吊、二級配電箱及外墻腳手架、塔吊配電箱、提供木膠板、方木、工人宿舍。
5.2乙方負責：二級配電箱以后的所有電器設備(必須符合當地安全部門(mén)要求，并提供相關(guān)證件及發(fā)票)施工過(guò)程中所使用的小型機具及所用附材，全部由乙方負責。塔吊司機由乙方負責，并持有當地主管部門(mén)備案的上崗證。
5.3妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其它設施。如乙方所使用甲方工具出現丟失、損壞現象，乙方應及時(shí)維修補償，否則加倍罰款。
六、質(zhì)量與檢驗：
6.1本工程質(zhì)量標準：?jiǎn)挝还こ桃淮悟炇者_到合格標準。工程質(zhì)量必須達到約定的質(zhì)量等級。標準的評定以建設、監理單位及上級主管部門(mén)驗收評定的等級為準。因乙方原因驗收時(shí)評定的質(zhì)量等級未達到約定的等級時(shí)，乙方無(wú)條件進(jìn)行返修直達到驗收標準，并承擔由此發(fā)生的一切費用。
6.2質(zhì)量檢查，乙方應認真按照標準、規范和設計要求施工，隨時(shí)接受甲方、業(yè)主、監理現場(chǎng)人員和各級質(zhì)監部門(mén)的檢查、檢驗，為檢查、檢驗提供便利條件，并按檢查要求返工、修改，承擔由自身原因導致的返工、修改的全部費用。若施工過(guò)程中乙方接到整改通知不能及時(shí)整改或不能整改至符合要求的，甲方質(zhì)檢員有權進(jìn)行處罰，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準，處罰后仍不整改或不能整改至符合要求的，經(jīng)項目經(jīng)理批準令其停工整頓或解除合同，由乙方承擔違約責任。
6.3隱蔽工程和中間驗收，乙方應在自檢合格后，驗收6小時(shí)前通知甲方組織驗收，驗收合格，驗收記錄簽字后方可進(jìn)行隱蔽或繼續施工。如驗收不符合質(zhì)量要求，乙方應按驗收提出的整改意見(jiàn)整改或修正，合格后重新通知驗收，因乙方原因導致返修，全部費用由乙方承擔，工期不予順延。重新驗收仍不符合質(zhì)量要求，每出現一次乙方承擔違約金20xx元，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準。未經(jīng)驗收不得擅自隱蔽，如有擅自隱蔽乙方必須按照甲方或有關(guān)單位的要求進(jìn)行剝露或開(kāi)，并負責恢復和承擔全部責任及費用。
七、安全與文明施工 ：
7.1建立本單位的安全生產(chǎn)責任制度，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，責任到人。
7.2乙方應按國家規定建立安全管理機構和配備安全管理人員，安全管理人員持上崗證，建立安全保證體系，成立安全領(lǐng)導小組，有現場(chǎng)負責人擔任組長(cháng)，配備專(zhuān)職安全員，班組設立兼職安全員，形成安全管理網(wǎng)絡(luò )。制定安全施工責任制度，明確安全崗位職責。加強安全教育，提高全民的安全意識和安全知識。認真執行安全技術(shù)規范，嚴守安全規則。落實(shí)安全措施，確保安全施工。
7.3把乙方的技術(shù)交底落實(shí)到作業(yè)面的施工人員，交底人、被交底人都要簽字，雙方都要簽上時(shí)間，未向施工人員交底要處罰，每人次罰款100元。
7.4 參加甲方組織的安全例會(huì )，認真貫徹會(huì )議作出的決定，接受甲方的指揮和監督，建立本單位的安全檢查制度，每天進(jìn)行安全巡查，發(fā)現重大安全隱患，要立即向甲方報告，參加甲方組織的周檢查和緊急情況下的安全檢查，負責對甲方整改通知單所提出的問(wèn)題進(jìn)行整改，直至隱患消除或得到有效控制，并按要求的時(shí)間向甲方反饋整改情況。
7.5乙方必須按規定為作業(yè)人員配發(fā)合格的勞動(dòng)保護品，凡進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員，必須遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，正確使用個(gè)人防護品，正確佩戴安全帽，高處作業(yè)必須系好安全帶，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳赤膊進(jìn)入施工現場(chǎng)。任何人員均不得在施工區、生活區打架斗毆、酗酒賭博，發(fā)現一次罰款20xx元，情節嚴重的交司法部門(mén)處理。
7.6 工程搭設的腳手架、防護設施，乙方人員嚴禁隨意拆除，如遇特殊情況必須拆除時(shí)，須向甲方書(shū)面申請經(jīng)批準后方可拆除并及時(shí)恢復原樣。否則將對乙方進(jìn)行處罰，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準。
7.7 在容易發(fā)生火災的地方需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要到甲方開(kāi)動(dòng)火證，。并采取有效的防護措施，配置滅火器、安排看火人員。否則出現問(wèn)題由乙方負全部責任。
7.8 炊事員持健康證上崗，注意保持食堂衛生，防止食物中毒。食堂必須使用環(huán)保、安監部門(mén)備用的燃料，否則，乙方承擔罰款及全部責任。
7.9 乙方必須全員辦理暫住證。若進(jìn)場(chǎng)一周內不辦理，每發(fā)現一例處罰乙方200元，若因暫住證未辦理而引起的相關(guān)單位處罰等全部責任由乙方承擔。
7.10 乙方必須為其現場(chǎng)人員全員辦理人身保險并承擔其費用，乙方未按規定辦理保險，一旦發(fā)生損害由乙方自行承擔全部責任。
7.11 乙方應按甲方要求創(chuàng )建市級安全文明工地。
7.12 因乙方原因安全文明驗收達不到合同約定的驗收等級時(shí)，甲方派人整理，所發(fā)生的人工費從乙方工程款中扣除。
7.13 因乙方原因，受到業(yè)主、監理和上級主管部門(mén)的處罰，由乙方承擔責任。
7.14 乙方必須嚴格按照甲方安全文明施工規定施工，如乙方違反安全文明施工規定，甲方有權作出處罰，如因此原因造成安全事故乙方必須承擔全部經(jīng)濟及法律責任。
八、現場(chǎng)管理：
8.1 乙方按甲方統一規劃使用場(chǎng)地，分類(lèi)整齊堆放材料并掛牌標識和安置機具�，F場(chǎng)管理必須達到有關(guān)規定要求的標準，如達不到要求，乙方應根據甲方或有關(guān)部門(mén)的要求進(jìn)行整改，乙方不予整改的甲方派人整改，所發(fā)生的人工費從乙方工程款中扣除。
8.2 乙方應配合甲方設置消防設施，消防器材由甲方統一購置有特許證書(shū)的產(chǎn)品，乙方負責保管和維護。
8.3 材料節約：執行限額領(lǐng)料制度。根據工程預算及工程實(shí)際情況，制定合理的材料消耗率，乙方在合理?yè)p耗內使用材料，做到節約生產(chǎn)。若超出損耗量，須經(jīng)甲方批準后方可領(lǐng)用并承擔材料費用。無(wú)法確定損耗材料和周轉材料，乙方要確保做到不丟失、不損壞、不浪費，已經(jīng)發(fā)現乙方有丟失、損壞、浪費情況，將承擔該材料價(jià)值的2倍違約金，違約金以項目部簽發(fā)的通知單為準。
九、雙方權責：
9.1甲方的權責
9.1.1建立安全生產(chǎn)責任制度。甲方作為工程總承包單位，對整個(gè)施工現場(chǎng)行使安全管理權，制定并落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
9.1.2 建立安全例會(huì )制度，每月組織召開(kāi)一次安全會(huì )議，并形成會(huì )議紀要。遇有特殊情況時(shí)，隨時(shí)召開(kāi)安全會(huì )議。
9.1.3 建立安全檢查制度，每周組織一次安全檢查，下達整改通知單，進(jìn)行安全獎罰;督促分包人完成整改事項，并在整改反饋單上簽署意見(jiàn)，乙方施工工序、操作崗位的安全行為進(jìn)行日常監督檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)。
9.1.4 建立安全教育培序制度，負責對乙方進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行公司級和項目級、班組級
共三級安全教育。每年負責組織一次安全生產(chǎn)知識考試工作。在推廣新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝時(shí)，負責分包管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。有權拒絕使用安全教育培訓考試不合格的人員。
9.1.5 組織安全技術(shù)交底。技術(shù)負責人主管安全技術(shù)交底工作，并負責向乙方交底的技術(shù)負責人進(jìn)行交底，同時(shí)督促安全管理人員督促乙方向現場(chǎng)施工人員交底。重要分項或重點(diǎn)部位的交底，必要時(shí)，可直接對操作人員進(jìn)行交底。交底人要簽上自己的字和交底時(shí)間。
9.1.6 對乙方隊伍違章 、 違紀人員 ， 有制止權 、 下達通知權 、 罰款權 (無(wú)需分包人簽字認可，處罰以項目部簽發(fā)的通知為準)、停工權和直至清退現場(chǎng)權。
9.1.7及時(shí)向乙方書(shū)面通報現場(chǎng)危險作業(yè)和危險情況。
9.1.8 有權對乙方使用臨時(shí)設施、安全防護用品進(jìn)行檢查驗收，對不符合安全要求和項目安全管理規定的設施和防護用品有權要求拆除、更換。
9.2乙方的權責
9.2.1 隊伍進(jìn)場(chǎng)前，向甲方提供具體施工人員花名冊、全體施工人員接受安全教育情況臺賬、特種作業(yè)人員上崗證和復印件。隊伍進(jìn)場(chǎng)后，調出和調進(jìn)人員事先向承包人通報。
9.2.2建立本單位的安全教育制度。負責組織對工人進(jìn)行班組安全教育。內容包括：強制性標準、操作規程和項目規章制度、事故案例、正確使用安全防護用具、機械設備等。未經(jīng)教育培訓或教育培訓不合格人員，不得上崗作業(yè)。未進(jìn)行過(guò)三級安全教育的人員不得進(jìn)入施工現場(chǎng)。按時(shí)進(jìn)行季節變換的安全教育，及時(shí)進(jìn)行變換工作崗位人員的安全教育。
9.2.3搭拆大型設備、腳手架必須安排有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的隊伍進(jìn)行，搭拆前編制安全專(zhuān)項施工方案、進(jìn)行安全及時(shí)交底;搭設中規定安全消防半徑進(jìn)行周邊防護，安排專(zhuān)人監護。
9.2.4對自帶的施工機械按規定要求的時(shí)間進(jìn)行驗收、保養和維修。對承包人提供的設備按規定保養和維修(不包括保養和維修所需的材料費)。
9.2.5發(fā)生交叉作業(yè)時(shí)，在施工前，要與有交叉作業(yè)的其他隊伍簽訂交叉作業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)，明確規定雙方施工的順序和保護措施和監督人員。
9.2.6不允許在在建的建筑物內布置工人宿舍，不男女混住，由甲方電工統一在宿舍內布線(xiàn)和安裝插座。不允許在宿舍內使用大功率用電器(電飯鍋、電爐子、電壺、熱的快等)，經(jīng)發(fā)現沒(méi)收用電器并處罰款，如因此原因造成安全事故由乙方承擔全部經(jīng)濟及法律責任。
9.2.7做好施工現場(chǎng)周?chē)ㄖ�、構筑物和地下管線(xiàn)及已完工程部分的成品保護工作，因乙方原因發(fā)生損壞的，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款。
9.2.8未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自與建設單位及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系。乙方須服從甲方轉發(fā)的建設單位及工程師的相對應的指令。
9.2.9除非本合同另有約定，乙方應對其作業(yè)內容的實(shí)施、完工負責，乙方應承擔并履行總包合同對勞務(wù)分包相對應的約定及與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。
十、事故處理：
10.1杜絕死亡事故、重傷事故和一般事故的發(fā)生，減少輕傷率，輕傷率不得超過(guò)1.0%。 10.2一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要依據有關(guān)規定辦事，保護事故現場(chǎng)，及時(shí)搶救傷員，防止事故擴大。由甲方安排向有關(guān)方面報告。甲方和乙方一起組織成立事故調查組，按照“四不放過(guò)”的原則擬定改進(jìn)措施，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)�，F場(chǎng)整改小組，要立即對現場(chǎng)進(jìn)行全面細致的檢查，組織人員對查出的所有隱患進(jìn)行整改直至隱患消除，然后報當地安全主管部門(mén)前來(lái)驗收。善后小組負責對傷亡家屬的接待、商洽有關(guān)賠償事宜。
10.3乙方人員在施工過(guò)程中因自身原因造成的任何安全、責任事故均由乙方承擔全部經(jīng)濟及法律責任，甲方不承擔任何責任。如主管部門(mén)要求甲方承擔責任后甲方有權向乙方追償。
十一、其他約定
11.1未經(jīng)甲方同意，該合同當事人的債權不得全部或部分轉讓給第三人，單方向甲方發(fā)出的債權轉讓通知不發(fā)生法律效力。同時(shí)乙方施工期間的債務(wù)不得轉嫁給甲方，施工期間乙方發(fā)生的債務(wù)甲方不承擔任何責任。
11.2合同簽訂時(shí)乙方應將乙方資質(zhì)相關(guān)資料復印件加蓋公章交給甲方存檔，并在2日內將全部進(jìn)場(chǎng)工人的花名冊、身份證號碼、工種、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間等情況制表并將所有工人身份復印件提供給甲方，當發(fā)生人員變動(dòng)時(shí)應及時(shí)書(shū)面告知甲方。乙方人員每天進(jìn)行考勤，工程款支付時(shí)，乙方必須向甲方提供施工人員考勤表、工資表，由甲方監督將工資發(fā)放到工人手中，并保存影像資料，否則甲方有權拒付工程款。如乙方弄虛作假的欺詐行為，經(jīng)發(fā)現將視情節嚴重給予經(jīng)濟處罰，情節嚴重者將終止雙方合同，一切損失由乙方承擔。甲方按合同約定支付工程款后，乙方不允許出現工人上訪(fǎng)事件，若出現上訪(fǎng)事件乙方每次承擔違約金10000元，造成惡劣影響的乙方每次承擔違約金30000元。 11.3施工期間，如遇農忙或法定節假日，乙方必須保證有充足的勞動(dòng)力進(jìn)行施工，如出現工期拖延施工現象，甲方可直接將其施工任務(wù)劃割給其他施工隊伍，甚至解除本合同。
11.4乙方投入施工人數 人，其中管理人員 人。管理人員必須持有規定要求的崗位證書(shū)，特殊工種必須具有相應的上崗證書(shū)，項目經(jīng)理、質(zhì)量員(各配一名)及安全員必須配備齊全，技術(shù)工人必須具有技術(shù)等級證書(shū)，乙方質(zhì)量管理計劃對相應施工范圍要求的人員種類(lèi).級別和人數安排進(jìn)場(chǎng)，并持證上崗。
11.5乙方在施工期間應服從甲方施工計劃的統籌安排，如乙方未按工程的工期、約定的質(zhì)量標準完成所施工的分項工程而私自撤離或停工超過(guò)12小時(shí)時(shí)，甲方有權終止協(xié)議，由乙方承擔違約責任。
11.6施工過(guò)程中嚴禁乙方賄賂甲方、監理、建設單位有關(guān)人員，發(fā)現一次，由乙方承擔違約金20xx元，出現二次以上者，甲方有權解除協(xié)議。
11.7搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作。乙方職工所在的生活區、宿舍區衛生由乙方負責。
11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工內容。乙方違反本合同的任何條款甲方均有權解除本合同并另行發(fā)包。若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%結算付款，其余20%的款項作為違約金賠償甲方的損失。乙方接到更換隊伍通知后5日內撤離現場(chǎng)。
11.9凡涉及工程量及單價(jià)的簽證必須寫(xiě)明所簽的量，不允許只簽名字或只簽“情況屬實(shí)”的字樣，對乙方的簽證內容應逐項給予認可，尤其牽制到具體價(jià)款問(wèn)題。如分包所報的資料有修改應重新填報，以免結算時(shí)出現扯皮現象，簽證以甲方現場(chǎng)質(zhì)檢員、現場(chǎng)負責人、預算員、項目經(jīng)理簽字齊全方可生效。
11.10簽證內容不滿(mǎn)一頁(yè)者應劃出終止符號(波浪線(xiàn))，簽證單如有涂改或套寫(xiě)視為無(wú)效。甲方任務(wù)通知單不作為結賬依據，任務(wù)書(shū)下達工作完成后進(jìn)行驗收并辦理相關(guān)簽證。
十二、補充條款： 12.1
十三、合同生效與終止：
13.1本合同一式四份，雙方各執兩份，雙方簽字蓋章后生效，乙方向甲方交付勞務(wù)作業(yè)成果，并經(jīng)驗收合格，工程款支付完畢后全部條款終止。
13.2本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生異議，雙方應本著(zhù)公平、合理的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方約定由甲方住所地人民法院解決。
合同訂立時(shí)間： 年 月 日
合同訂立地點(diǎn)：
甲方：(公章) 乙方：(公章)
委托代理人： 委托代理人：
資質(zhì)證書(shū)號碼：
發(fā)證機關(guān)：
資質(zhì)專(zhuān)業(yè)及等級：
正式勞務(wù)合同4
甲方(用人單位)：_______
住所：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
法定代表人或主要負責人：_______
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______
性別：_______
現居住地地址：_______
戶(hù)籍所在地住址：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
居民身份證號碼：_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
固定期限。從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)甲方安排乙方在江西省南昌市工作地點(diǎn)從事工作(崗位)。
(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當理由應服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執行國家規定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時(shí)間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時(shí)間執行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬
(一)甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月10日支付上月份基本工資,轉正后第一個(gè)月乙方工資為_(kāi)______元,往后每個(gè)月的工資在上個(gè)月的基礎上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點(diǎn)工資按法律法規執行。
(二)甲方可根據其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識、規章制度、業(yè)務(wù)操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規定和操作規程。
六、勞動(dòng)合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應當采取書(shū)面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》，也可就有關(guān)內容協(xié)商簽訂專(zhuān)項協(xié)議。專(zhuān)項協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
七、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關(guān)規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書(shū)之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。
九、本合同沒(méi)有訂明的事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日
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