實(shí)用的勞務(wù)合同范文匯編8篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的勞務(wù)合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)合同 篇1

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（職工）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬┖贤�期限

　　甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時(shí)止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　�。ǘ�）試用期限

　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

　　1、無(wú)試用期。

　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩阂曳焦ぷ鲀热荽_定為（填撌??）：（ ）管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/（ ）工人類(lèi)。

　�。ǘ�）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

　�。ㄈ�）乙方工作地點(diǎn)： 。

　�。ㄋ模┘追皆诤贤�期內可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標準工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填撌??）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期的綜合計算工時(shí)工作制。

　�。ǘ�）甲方執行法定的及用工單位依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆谡�常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。雙方協(xié)商乙方工資為 元/月，試用期工資為 元/月（試用期工資按轉正工資80%計算）。

　�。ǘ�）甲方支付給乙方的全部報酬包括：以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎金、津貼、補貼等，以及甲方為乙方直接向政府和保險部門(mén)支付的失業(yè)、養老、人身、醫療等保險金。甲方依法承擔代扣代繳個(gè)人所得稅等應依法應由個(gè)人繳納的各項稅費任務(wù)，并在乙方當月個(gè)人工資中扣還。

　�。ㄈ�）乙方工作地點(diǎn)、崗位或職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方按企業(yè)的“人事薪資制度”隨時(shí)調整乙方的薪資、津貼和獎勵額度。

　�。ㄋ模┘追娇梢愿鶕�其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調整乙方的工資待遇。

　　五、社會(huì )保險

　�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì )保險，甲方根據國家和當地有關(guān)規定為乙方按時(shí)繳納社會(huì )保險費。

　�。ǘ�）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規定和當地有關(guān)政策規定執行。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　�。ǘ�）甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動(dòng)安全衛生設施、勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。乙方應嚴格按要求穿戴勞動(dòng)防護用品。

　�。ㄈ�）甲方招用乙方從事特殊工種作業(yè)的，乙方須提供真實(shí)有效的相關(guān)執業(yè)證件，執行特種作業(yè)符合相關(guān)規定。

　�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，聽(tīng)從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執行，提出批評、檢舉和控告。

　�。ㄎ澹┘追綄σ曳竭M(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┓�合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　�。ㄈ�）《勞動(dòng)合同法》規定的解除條件出現，甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄋ模┓�合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

　　1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

　　2、甲乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的，本合同可以終止；

　　3、乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。

　　八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費的發(fā)放

　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫療補助費等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。

　　九、通知和送達

　　甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。

　　十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者60日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十二、雙方需要約定的其他事項

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

　　1、乙方被證實(shí)不符合錄用條件的；

　　2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關(guān)資料的；

　　3、乙方不能達到所擔任崗位的績(jì)效指標或者相應要求的；

　　4、乙方在試用期內請假次數超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)6次的；

　　5、乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假行為的；

　　6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規章制度的；

　　7、其它損害公司及派遣公司利益的行為；

　�。ǘ�）招聘崗位要求及應履行職責：

　�。ㄈ�）甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

　　乙方承諾嚴格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規章制度，絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。

　�。ㄋ模┻`反本合同的責任：

　　1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；

　　甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無(wú)償解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系：

　　泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的 ；

　　違反甲方或用工單位規章制度、業(yè)務(wù)規程或勞動(dòng)紀律，符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動(dòng)合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規符合解除勞動(dòng)關(guān)系的

　　乙方存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等），使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的；

　　乙方無(wú)故連續曠工3天，年累計曠工5 天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動(dòng)離職處理；給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的，甲方有權依法追究乙方相關(guān)法律責任。

　　3、賠償金：賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。

　　賠償的范圍包括：競業(yè)限制損失、專(zhuān)項培訓費用。

　　4、無(wú)論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應按甲方要求及時(shí)與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專(zhuān)賣(mài)店圖紙、賬冊、項目報告、客戶(hù)資料等，須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員并填寫(xiě)辦理《離職會(huì )簽單》。

　　5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財務(wù)、技術(shù)、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開(kāi)發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無(wú)論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產(chǎn)權的，并造成損失時(shí)，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時(shí)向甲方支付同等違約金和賠償金。

　　6、除特別規定的情況外，工資（含獎金）將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個(gè)工作日內員工如對工資無(wú)疑議，則視為支付完成。

　　7、乙方應遵守國家有關(guān)計劃生育政策規定，如未在規定時(shí)間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門(mén)追究法律責任時(shí)甲方有權與乙方立即解除勞動(dòng)關(guān)系，由乙方承擔一切法律責任。

　　8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)前十五天甲方應向乙方發(fā)出《續、終止合同通知書(shū)》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本合同。

　　本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執一份，均具有同等法律效力。

　　附件：1、附加聲明書(shū)

　　2、派遣員工勞動(dòng)合同補充協(xié)議書(shū)

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人 （委托代理人）：

　　年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同 篇2

　　甲方:

　　乙方:

　　鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

　　一、合 同 期 限

　　第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 _ _崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求

　　第四條 乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。

　　第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準 為 元/月。

　　四、合同的終止與解除

　　第七條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

　　(一)在工作期間出現嚴重的健康問(wèn)題;

　　(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

　　(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

　　(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證實(shí)，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:

　　乙方(簽字): 簽訂日期:

勞務(wù)合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　絕于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方實(shí)習期間為甲方提供短期臨時(shí)勞務(wù)，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。

　　第一條. 勞務(wù)合同期限：從20 年 月 日起至實(shí)習期限屆滿(mǎn)時(shí)止。(約 個(gè)月)

　　第二條. 雙方權利義務(wù)：

　　1、甲方根據業(yè)務(wù)需要，考慮本人的特殊情況，協(xié)助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。

　　2、乙方提供勞務(wù)應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績(jì)效考核。

　　3、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給其他第三方。

　　4、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付勞務(wù)報酬。

　　5、乙方在家里居住，每天須按時(shí)上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進(jìn)入甲方工廠(chǎng)前或離開(kāi)甲方工廠(chǎng)后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第三條. 勞務(wù)報酬支付：

　　1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務(wù)報酬，在結束實(shí)習期勞務(wù)工作時(shí)，一次性支付給乙方。

　　2、甲方向乙方支付的勞務(wù)報酬為50元每天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)(上午 點(diǎn)至 點(diǎn)，下午 點(diǎn)至 點(diǎn))。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿(mǎn)26天以上，甲方免扣乙方餐費。

　　第四條. 合同終止與解除：本合同除履行期限屆滿(mǎn)自動(dòng)終止外，甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)情況等隨時(shí)解除本合同。乙方野可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。除應當支付乙方的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。

　　第五條. 違約責任：

　　1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。

　　2.乙方在提供勞務(wù)中因故意或錯失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實(shí)賠償。

　　第六條. 爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同 篇4

　　甲方（雇主）

　　單位名稱(chēng)：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規、規章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現時(shí)即行終止。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　如在合同期滿(mǎn)時(shí)，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時(shí)，本協(xié)議可延長(cháng)到下一適宜安排遣返地港口。

　　二、錄用條件

　�。ㄒ唬┮曳骄哂蟹�合有關(guān)部門(mén)認可的,有效的船員適任證書(shū),專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū),船員服務(wù)簿,海員證,船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒(méi)有未了結的刑事或民事案件的證明。

　�。ǘ�）船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執行。

　　三、工作內容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的`船舶擔任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。

　�。ǘ�）乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　�。ㄈ�）甲方可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現，經(jīng)協(xié)商可以調整乙方的（職務(wù)或調換船舶）工作，乙方的工作崗位調整后，其勞動(dòng)報酬作相應調整。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　乙方所在崗位執行工時(shí)制度按下列第______項確定：

　�。ㄒ唬�標準工時(shí)工作制。

　�。ǘ�）綜合計算工時(shí)工作制。

　�。ㄈ�）不定時(shí)工作制。

　　甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間規定。甲方對乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。

　　五、勞務(wù)報酬

　�。ㄒ唬┮曳酵�意從上船工作之日起至離船之日的實(shí)際工作日計算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。

　�。ǘ�）乙方合同期內的標準工資為_(kāi)_____元/月。

　�。ㄈ�）乙方在船工作期間伙食費標準：每天為_(kāi)_____元。

　�。ㄋ模┮曳焦べY實(shí)行一包裝工資制，乙方月工資為_(kāi)_____元（稅前工資）。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

　�。ㄎ澹┮曳綉�按國家規定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。�六）乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發(fā)。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。

　�。ǘ�）甲方根據有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ㄈ�）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

　�。ㄋ模┘追接辛x務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　�。ㄎ澹┮曳巾氃鰪娮晕冶Ｗo意識，在勞動(dòng)過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程。如由于乙方違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償。

　　七、社會(huì )保險和福利待遇

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　八、勞動(dòng)紀律和規章制度

　�。ㄒ唬┘追揭婪ń�立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　�。ǘ�）乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。

　�。ㄈ�）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得對外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)數據和有關(guān)機要信息。

　�。ㄋ模┮曳竭`反勞動(dòng)紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

　�。ㄎ澹┮曳饺缫�公休：

　　1、必須提前_____月（天）上報甲方，由甲方統一安排后通知船長(cháng)，由船長(cháng)通知公休船員；

　　2、乙方離船公休后必須在三天內攜帶本人所有證書(shū)來(lái)甲方報到，證書(shū)由甲方統一管理；

　　3、乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月，公休期間每一個(gè)月向甲方報到一次（電話(huà)或本人）；

　　4、公休期滿(mǎn)乙方必須服從甲方統一安排上船。乙方違反以上任何一條規定的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責任

　�。ㄒ唬┮曳竭`反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、本合同約定的其他賠償費用。

　�。ǘ�）乙方未提前三十天以書(shū)面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。

　　十、甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同證明。

　　十一、爭議處理及其它

　�。ㄒ唬╇p方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向法院提起訴訟。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　十二、其它事項

　�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式三份，甲方執兩份、乙方執一份。

　�。ǘ�）勞務(wù)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽，無(wú)效。勞務(wù)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據。

　�。ㄈ�）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

勞務(wù)合同 篇5

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　電話(huà)：____________

　　電傳：____________

　　傳真：____________

　　乙方：____________

　　地址：____________

　　電話(huà)：____________

　　電傳：____________

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派____名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

　　2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個(gè)月。

　　3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)___至____周歲，并具有________畢業(yè)文化程度。

　　4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1.勞務(wù)人員與香港當地雇員實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：

　　工種________人數________每人月工資(____________元)

　　2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結算一次。乙方須以自動(dòng)轉賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號內。

　　3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4.合同期內，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

　　1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務(wù)人員相應的報酬。

　　2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3.勞務(wù)人員服務(wù)滿(mǎn)一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關(guān)規定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

　　2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

　　3.勞務(wù)人員享有與當地人員同等的醫療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買(mǎi)保險及承擔所需費用。

　　4.如醫生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。

　　5.勞務(wù)人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護用品，由乙方免費提供。

　　7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條雙方責任

　　1.甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);

　　(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續;

　　(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會(huì )公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規章制度。

　　2.乙方責任

　　(1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用________元港幣，此費用自簽約時(shí)交付;

　　(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;

　　(3)乙方負責勞務(wù)人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿(mǎn)時(shí)返回原居地的旅費;

　　(4)負責合同期內對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

　　(5)負責勞務(wù)人員滿(mǎn)一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時(shí)的規定支付;

　　(6)負責在規定的14天內安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內地。

　　第六條勞務(wù)人員的責任和人員的更換

　　1.勞務(wù)人員的責任

　　(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會(huì )公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規定，嚴格執行本合同的條款;

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

　　(4)不得與任何人

　　發(fā)生借貸關(guān)系;

　　(5)合同期滿(mǎn)，必須按時(shí)回內地，不準以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠(chǎng)規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2.人員更換

　　如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長(cháng)期治療，不能繼續工作。

　　屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無(wú)關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長(cháng)

　　1.本合同于20____年____月____日在____________簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門(mén)批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內有效。

　　2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續訂。勞務(wù)人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規定協(xié)商作出安排。

　　3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個(gè)月工資。

　　4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

　　(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務(wù)人員不能繼續受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無(wú)法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方代表：(簽章)____________乙方代表：___________

勞務(wù)合同 篇6

　　甲方: ××××××公司

　　法定代表人:_×××

　　注冊地址:

　　乙方:姓名 性別______

　　出生日期______年____月____日

　　居民身份證號碼

　　家庭住址 戶(hù)口所在地 通訊地址 電話(huà)號碼

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月至 年 月 日終止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議；若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)續延。

　　第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為:

　　第三條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：雙方簽訂的保密合同的內容以及相關(guān)信息。

　　第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準，方式：按公司工資標準辦理，用現金方式。

　　第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:

　�、俦緟f(xié)議期滿(mǎn)的;

　�、陔p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　�、垡曳接捎诮】翟�因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　�、芤曳竭`反甲方的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的。

　　第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第九條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一份保險公司的意外傷害保險單，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。 第十一條 依據本協(xié)議第九條、第十條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十二條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濰坊市仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 第十三條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽 字)

　�。ㄓ幸曳奖救撕灻�的身份證復印件粘貼處，如此處暫無(wú)

　　粘貼則需在下方填寫(xiě)身份證號碼）

　　身份證號碼：

　　日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務(wù)合同 篇7

　　甲方 (發(fā)包人)：

　　乙方(承包人)：(名稱(chēng))

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，雙方就本工程施工事項，經(jīng)協(xié)商一致立本合同。

　　第一條 工程概況

　　工程名稱(chēng)：贊成湖畔居 幢

　　工程地址：龍蟠路55號

　　工程內容：鋼筋豎向焊接，ф140—160㎜(但小量粗鋼筋包刮在內)。

　　工程總量：以圖紙為基礎據實(shí)核算。

　　第二條 責任范圍

　　甲方負責在開(kāi)工前提供有關(guān)資料，辦理好具備開(kāi)工條件的手續，負責將鋼筋運送到每一個(gè)樓層。乙方以甲方通知開(kāi)工為準，機器必須在工地，接到通知后人員迅速到場(chǎng)施工，并在24小時(shí)內完成一個(gè)樓層的豎向焊接工作，及時(shí)清理鋼筋上與地上的焊渣，并清掃集中。積極配合甲方。

　　第三條 材料設備供應

　　甲方提供電源到樓層、水源、鋼筋、垂直運輸機械等施工條件。夜間施工只開(kāi)大燈，小燈照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙，伙食費自行交付。對于鋼筋頭不齊，提出要求鋼筋工處理。乙方豎向焊接所需的機械、電纜線(xiàn)、焊劑、石棉墊由乙方自備，設備在未運出工地之前必須運到甲方指定的地方放好，否則不代為保管。

　　第四條 質(zhì)量安全施工

　　乙方必須有操作證，工地負責人在現場(chǎng)。根據焊接GB50204—20xx規定在現澆鋼筋混凝土多層結構中，以300個(gè)接頭為一驗收批，不足300個(gè)接頭也按一批計。試件應從成品中隨機切取6個(gè)接頭進(jìn)行拉伸試驗。焊完鋼筋后必須及時(shí)送拉伸試驗接頭給甲方，否則罰款200元/次。乙方焊完一層，由甲方及監理驗收一層。如質(zhì)量不符，馬上返工。甲方提供通常必要的安全防護設施。乙方應切實(shí)加強自身及他人的安全防護意識，遵守勞動(dòng)安全規章制度，乙方違章造成的安全事故由乙方自行負責。

　　乙方不得任意切割鋼筋，真正是工作需要，必須通過(guò)現場(chǎng)施工員同意，否則按鋼筋重量加倍賠償。

　　第五條 工程核算

　　一、結帳方式：

　　每根鋼筋接頭統一價(jià)1.4元，包括焊接機械費、焊接費、人工費、焊接材料費。

　　二、結帳時(shí)間：

　　乙方每焊接完一層，甲方即時(shí)付60%的工程款，最后一層焊接完畢后，余款于三個(gè)月內一次結清。

　　以上條款，任何一方不得擅自變更，除非另一方同意，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以簽訂本合同的補充協(xié)議。

　　本合同中的各條款雙方遵守執行，雙方的經(jīng)濟和法律責任依合同約定承擔。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，鑒于甲方經(jīng)營(yíng)管理之需求，甲﹑乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致確定雙方為勞務(wù)合同關(guān)系，并自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)定，共同遵守本協(xié)定所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為年。

　　本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。合同期限屆滿(mǎn)，本合同自行終止。若雙方當事人有繼續簽訂合同的意向，應該在合同期滿(mǎn)前30日以書(shū)面形式知會(huì )對方，經(jīng)協(xié)商一致同意后，可以續簽。

　　第二條乙方所提供的勞務(wù)內容為：負責所在店鋪夜晚貨品和其它財產(chǎn)保管以及店鋪的防火、防盜管理工作。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式如下：

　　1、乙方根據甲方的需要提供勞務(wù)，完成勞務(wù)項目操作。

　　2、乙方在交接前對店鋪防火、防盜安全情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)向店長(cháng)報告并在工作交接本上記錄。

　　3、乙方在上班前、下班前進(jìn)行貨品交接：上班前對甲方員工的貨品留數進(jìn)行核對，如發(fā)現貨品數量有差異必須當場(chǎng)和甲方員工重核，否則不予簽字；下班前和甲方員工進(jìn)行貨品交接，雙方確認商品數量簽字確認后方可下班。乙方必須對交接內容負責。完成勞務(wù)項目操作過(guò)程中，貨品如有丟失或有差額，則按丟失數或差額數的零售價(jià)八折賠償，其它財產(chǎn)如有丟失則照價(jià)賠償。交接點(diǎn)數卡或本必須經(jīng)雙方簽字確認，并保存三個(gè)月。

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、提供勞務(wù)的方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第五條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：參照甲方各項薪資﹑獎金等規定之標準，并視乙方實(shí)際勞務(wù)狀況，確定其勞務(wù)服務(wù)費。甲方并于每月20日前以________方式支付乙方上月勞務(wù)服務(wù)費。

　　第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前15天通知另一方即可。

　　第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。

　　第九條甲﹑乙雙方應嚴格遵守合同約定，如有違反過(guò)錯方應支付對方違約金元，如因此造成損失并賠償對方損失。

　　第十條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十一條乙方須遵守國家法律和服從甲方規定，觸犯刑律甲方將依法送其到公安機關(guān)進(jìn)行處理，違反甲方規定則參照甲方工作手冊之相應條款進(jìn)行處理。

　　第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，協(xié)商無(wú)效的，任一方可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　第十三條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商以附件形成。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（公章）乙方：（簽字）

　　日期：年月日日期：年月日

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