【精華】勞務(wù)合同范文匯總5篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的勞務(wù)合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)合同 篇1
用人單位名稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
法定代表人：
電話(huà)號碼：
建筑工人姓名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
居民身份證號：
電話(huà)號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、基本情況
乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾�。ㄈ缬姓堅凇啊酢眱却颉啊獭保骸醺哐獕骸跣呐K病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾��；除上述以外的其他疾病________。
二、合同期限
甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：
1、本合同為年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。
2、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標志。
三、工作崗位和工時(shí)制度
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕追焦ぷ餍枰�，擔任__________________崗位（工種）工作。
�。ǘ┘滓译p方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執行。
1、執行標準工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
2、執行綜合計算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
3、執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
四、勞務(wù)報酬
勞務(wù)費_______________元整（_________元）/月；每月______號，現金支付。
五、甲方責任
�。ㄒ唬┘追奖仨毎磭业膭趧�(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動(dòng)。
�。ǘ┘追奖仨毎磿r(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據。
�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┍匾纳顥l件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護用品。
�。ㄋ模┘追綉⒔∪┕がF場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規程和勞動(dòng)安全衛生等相關(guān)制度以指導乙方開(kāi)展工作。
�。ㄎ澹┘追截撠煱匆幎▽σ曳竭M(jìn)行勞動(dòng)安全（包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀律和規章制度等的教育。
�。┘追礁鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。
�。ㄆ撸┘追綉鶕嘘P(guān)規定，為乙方辦理相應證件（如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等）。
�。ò耍┘追讲坏靡笠曳竭`反有關(guān)規定或標準進(jìn)行施工作業(yè)。
�。ň牛┞男衅渌煞ㄒ幰约吧霞壒芾聿块T(mén)的有關(guān)規定。
六、乙方責任
�。ㄒ唬┓䦶募追揭约案鞅O管部門(mén)的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規程、工作規范和環(huán)境衛生等各項規章制度。
�。ǘ┓䦶募追饺粘９ぷ鞯墓芾砑鞍才�，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。
�。ㄈ┌凑諊矣嘘P(guān)的法律法規以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規定或標準指揮的作業(yè)。
�。ㄋ模┮曳綉獝�(ài)護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場(chǎng)成品的保護。
�。ㄎ澹┓e極參加甲方組織的各種培訓教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。
�。┳杂X(jué)遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執、打罵。
�。ㄆ撸┮曳巾毴鐚�(shí)提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動(dòng)時(shí)考慮。
�。ò耍┮曳桨醇追揭筮M(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)時(shí)，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現場(chǎng)的親屬和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
�。ň牛┮曳綉杂X(jué)正確使用甲方提供的安全防護用品，當發(fā)現安全防護用品不符合使用要求時(shí)應立即向甲方提出更換申請。
�。ㄊ┮曳皆谧晕腋杏X(jué)不適時(shí)（如身體患病等情況），應主動(dòng)報知現場(chǎng)管理人員，不得進(jìn)入施工現場(chǎng)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除本合同。
�。ǘ┳兏鼊趧�(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
�。ㄈ┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
2、___________________________________；
3、___________________________________。
八、違反本合同的責任
�。ㄒ唬┘追接邢铝星闆r之一的`，應當承擔違約責任：
1、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
2、___________________________________；
3、___________________________________。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，應當承擔違約責任：
1、未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
2、___________________________________；
3、___________________________________。
�。ㄈ╇p方同意以下列方式承擔違約責任：
1、違約金。一方違約，應當支付違約金______元；
2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
十、附則
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方蓋章：
法定代表人：
_____年_____月____日
乙方簽名：
_____年_____月____日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：興化市順達路路面改建工程項目經(jīng)理部 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為切實(shí)加強安全生產(chǎn)的管理，保障興化市順達路路面改建工程項目施工的順利進(jìn)行，確保甲乙雙方生命財產(chǎn)的安全，經(jīng)甲、乙雙方磋商，現就有關(guān)安全責任達成如下協(xié)議：
一、 乙方在進(jìn)場(chǎng)前有義務(wù)將自己的健康狀況向甲方進(jìn)行告知，不得刻意隱瞞自身疾病，乙方在施工過(guò)程中，如果由于自身疾病誘發(fā)、復發(fā)而導致死亡的，概予甲方無(wú)關(guān)。
二、 乙方在進(jìn)場(chǎng)后，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行安全教育，安全技術(shù)交底，崗位安全技能培訓。
三、 乙方在工程施工期間，必須嚴格遵守甲方制訂的各項管理制度，遵守交通規則，遵守勞動(dòng)紀律，服從甲方現場(chǎng)管理人員的分工及指揮。
四、 乙方無(wú)論是在施工現場(chǎng)，或是在上下班途中，必須遵守安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規、中華人民共和國道路交通安全法以及中華人民共和國道路交通管理條例，如果乙方發(fā)生安全事故造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的，將按照相關(guān)法律法規進(jìn)行處理，乙方或乙方親屬不得據此干擾或阻止甲方施工，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方或乙方親屬處理相關(guān)事宜。
五、 乙方在工作中既要確保自身安全，也要確保他人安全，如果由于乙方過(guò)錯、過(guò)失而給他（她）人造成傷害或財產(chǎn)損失的，造成的一切損失概由乙方負責。
六、 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。有效期至本工程結束。
甲方（蓋章）： 日期：
乙方（蓋章）： 日期：
勞務(wù)合同 篇3
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限屆滿(mǎn)乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
1、乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
�。�1）辦理護照等出國手續費用人民幣_____元；
�。�2）單程去日本機票約人民幣_____元（按實(shí)結算）；
�。�3）出國前三個(gè)月在國內的培訓費用人民幣_____元。
2、除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣_____萬(wàn)元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）乙方不愿出國；
�。�2）因乙方的原因而無(wú)法出國、不能出國；
�。�3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無(wú)法完成_____年工作時(shí)間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為_(kāi)____萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為_(kāi)____萬(wàn)日元；加班報酬約定：第一年每小時(shí)為_(kāi)____日元、第二年每小時(shí)為_(kāi)____日元、第三年每小時(shí)為_(kāi)____日元。
2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）三年工作期滿(mǎn)，乙方不愿回國或因乙方的原因無(wú)法回國、不能回國；
�。�2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；
�。�3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開(kāi)支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會(huì )保險金皆由乙方個(gè)人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續有效三年。
3、乙方應認真學(xué)習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
�。�1）觸犯法律，違反當地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例；
�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
�。�3）鬧事、擾亂社會(huì )秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；
�。�4）進(jìn)行危險性運動(dòng)或活動(dòng)；
�。�5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續參加工作的任何行為；
�。�6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀律及規章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、協(xié)議期限
甲乙雙方約定以完成鉆孔灌注樁施工勞務(wù)工作任務(wù)為協(xié)議期限，自年 月日起至完成本項工作任務(wù)并最終結算之日即為勞務(wù)合同終止日。
二、工作內容及要求
1、 乙方提供的勞務(wù)人員具體從事工作內容如下：
a、鋼筋班主要勞務(wù)工作內容：鋼筋籠的吊裝、沉放、定位、校正、焊接用工；
b、鉆孔班主要勞務(wù)工作內容：挖泥漿池、沉淀池，設置泥漿循環(huán)系統、鋼護筒安裝用工、鉆機及鉆具安拆、移位、造漿、換漿、清孔、清除廢漿渣用工；
c、混凝土班主要勞務(wù)工作內容：樁基砼的澆注、清理浮漿用工；導管的安裝及拆除、沖洗、堆放、保管用工；樁頭鑿除混凝土、廢渣清理、外運用工。
各工班除完成以上主要工作外，還必須各自做好：1）各自生產(chǎn)所需的所有材料卸運到庫房或甲方指定地點(diǎn)的場(chǎng)內搬運；2）為完成上述工作內容施工的輔助工作（含合同未具體注明，但施工所必須的工序及輔助工作）、現場(chǎng)清理、文明安全施工、環(huán)境保護及按“標準化”管理等全部勞務(wù)工作；3）乙方根據甲方提供的技術(shù)交底和作業(yè)指導書(shū)組織生產(chǎn)工人完成上述施工項目所需的一切勞務(wù)并經(jīng)業(yè)主及監理工程師檢驗合格所包含的全部工作內容。
甲方可根據工作需要，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方勞務(wù)人員的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量 。
3、乙方勞務(wù)人員必須嚴格按甲方技術(shù)交底和作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行作業(yè)，并達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致，甲方安排乙方勞務(wù)人員從事鋼筋籠接長(cháng)、焊接、下放安裝、鉆孔配合勞務(wù)、混凝土導管安拆、混凝土澆注等勞務(wù)工作，甲方對乙方勞務(wù)人員執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方勞務(wù)人員的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方勞務(wù)人員加班加點(diǎn)的，乙方應同意，乙方勞務(wù)人員加班加點(diǎn)工資由乙方負責，甲方適當時(shí)候安排乙方勞務(wù)人員補休。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方勞務(wù)人員履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方勞務(wù)人員提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。
3、乙方勞務(wù)人員在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方勞務(wù)人員對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
4、乙方勞務(wù)人員患病或非因工負傷的，乙方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。
五、勞務(wù)費結算與支付
1、甲方對乙方的勞務(wù)費以工日計量的方式進(jìn)行中間計量和結算（結算單價(jià):鋼筋工120元/工日，混凝土工100元/工日，鉆孔配合及其他雜工80元/工日）。計量工日數量以甲方簽字認可的實(shí)際完成的合格工程量所用工日為準。勞務(wù)費用已經(jīng)包含醫療保險、養老保險、失業(yè)保險、住房公積金、職業(yè)安全健康。
2、因乙方勞務(wù)工原因造成質(zhì)量不合格的工作不予計工。
3、支付：實(shí)行按月結算支付，按當月經(jīng)甲方審核完成的勞務(wù)費金額的95%支付給乙方，預留5%作為工資保證金。
4、結算方式：全部勞務(wù)工作完成后，乙方能有效證明勞務(wù)工工資都得以足額發(fā)放后，甲方及時(shí)返還工資保證金。
六、材料設備管理
甲方提供材料，實(shí)行限額領(lǐng)料管理，剩余廢料所有權歸甲方所有。甲方提供施工設備，乙方提供配合用工，乙方勞務(wù)工必須服從甲方指揮調度，愛(ài)惜愛(ài)護甲方提供的施工機具設備。
七、雙方責任
(一)甲方責任
1、乙方勞務(wù)人員必須按照甲方規定由甲方統一進(jìn)行管理，作業(yè)隊隊長(cháng)、技術(shù)主管、領(lǐng)工員、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員及材料員等主要管理人員由甲方內部正式職工擔任，負責工程施工全過(guò)程的管理；乙方指派勞務(wù)負責人負責協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理。
2、負責編制實(shí)施性施工組織設計、技術(shù)管理和工程施工的質(zhì)量監控檢查、隱蔽工程檢查簽認及安全管理等工作。
3、甲方為乙方勞務(wù)人員辦理人身意外傷害保險，費用由甲方承擔。
4、負責對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓，使其能熟練掌握技術(shù)標準、操作要點(diǎn)和安全注意事項，能夠按項目部規定的作業(yè)程序進(jìn)行施工，做到文明施工、安全生產(chǎn)。
5、負責征地拆遷及協(xié)調外部關(guān)系，解決施工用電、用水等。
6、負責對乙方勞務(wù)費的結算和支付。
(二)乙方責任
1、乙方須按甲方要求提供滿(mǎn)足施工需要的勞務(wù)人員，乙方代表必須在職在場(chǎng)，有特殊事情需外出離開(kāi)的必須向甲方負責人請假，并每月在現場(chǎng)時(shí)間不得少于22天，否則甲方有權給予20xx元/次的罰款。
2、乙方須按承諾配足人員，并保證按時(shí)進(jìn)場(chǎng)。甲方有權根據工作進(jìn)度要求
乙方隨時(shí)增加人員，乙方不能以任何借口推托，否則給予20xx元/次罰款。
3、乙方勞務(wù)人員必須按照甲方技術(shù)交底進(jìn)行作業(yè)，不得消極怠工，否則甲方有權對怠工人員予以清退。
4、乙方勞務(wù)人員必須嚴格遵守執行甲方的各項規章和制度,接受甲方領(lǐng)導和監督檢查與指導。
5、認真按甲方勞務(wù)培訓計劃參加相關(guān)的學(xué)習和培訓，特種工須持證上崗。
6、乙方必須及時(shí)足額兌現所雇傭的勞務(wù)工工資以及支付勞務(wù)人員的“三金”，乙方勞務(wù)工工資標準由乙方與其勞務(wù)工協(xié)定。如發(fā)現乙方拖欠或克扣勞務(wù)工工資，甲方有權直接從乙方勞務(wù)費中支付拖欠或克扣的勞務(wù)工工資。進(jìn)場(chǎng)后乙方必須提供進(jìn)場(chǎng)人員名單，在申領(lǐng)勞務(wù)費時(shí)必須提供經(jīng)勞務(wù)工簽字確認的工資表，否則甲方不予支付勞務(wù)費。
7、乙方應與進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并將簽訂的勞動(dòng)合同復印件提交一份給甲方存檔。
8、乙方勞務(wù)人員應妥善保護甲方提供的設備及現場(chǎng)堆放的機具、工程材料和工程成品或半成品，如造成損失，應按價(jià)賠償。
9、乙方不得倒賣(mài)甲方供應的材料物資，視情節輕重甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰,直至解除合同。
10、施工過(guò)程中，乙方與當地發(fā)生的債權債務(wù)以及治安等問(wèn)題，由乙方負責處理，并承擔相應責任與費用。
11、乙方派駐工地代表，負責協(xié)助甲方進(jìn)行勞務(wù)人員日常管理、經(jīng)濟簽證工作，乙方負責人應出具委托書(shū)。
八、安全及文明施工管理
1、嚴禁錄用未滿(mǎn)十八周歲的未成年人員。
2、乙方工人按規定統一著(zhù)裝，配齊勞保用品，其費用甲方承擔。
九、變更與解除
本合同生效后，甲乙雙方均不得隨意變更與解除，遇有下列情況之一的，允許變更和解除：
1、由于本協(xié)議所涉及的工程停建，使之無(wú)法履行。
2、因不可抗力使協(xié)議無(wú)法履行。
3、乙方勞務(wù)人員不能完全履行協(xié)議，影響工期、質(zhì)量、安全的，甲方有權變更或解除合同。
十、違約責任
1、因乙方原因造成的質(zhì)量問(wèn)題由乙方負責返修所需的成本費用。
2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方及乙方勞務(wù)人員有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
3、協(xié)議一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、糾紛解決辦法
在履約合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成，由重慶仲裁委員會(huì )仲裁解決。
十二、附則
1、本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份。
2、本合同自雙方法定代表人或委托代理人簽字并加蓋印章后生效，工作全部結束并驗收合格結清賬款后失效。
3、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲 方：中交二航局成渝客運專(zhuān)線(xiàn)乙 方：四川集力建筑勞務(wù)CYSG-3標第二項目分部 有限公司
甲方代表：乙方代表：
簽訂日期：簽訂日期：
勞務(wù)合同 篇5
甲方(單位名稱(chēng))：________________________
乙方(勞動(dòng)者)：__________________________
身份證號碼：___________________________
地址：_________________________________
家庭住址：______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。
第一條、合同期限
自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，至_____年_____月_____日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條、工作地點(diǎn)和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的__________(工作地點(diǎn))從事__________(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)(不超過(guò)_____小時(shí))，每周工作_____小時(shí)(不超過(guò)_____小時(shí))，每周至少休息_____日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為_(kāi)____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之_____，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；�(固定)工資為_(kāi)____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
第五條、社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條、例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條、件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
第七條、勞動(dòng)紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執_____份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前_____日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內提前_____日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應提前_____日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在_____日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第九條、勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條、雙方約定其他事項：__________
甲方：(簽章)_______________乙方：(簽章)_______________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
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