【精選】勞務(wù)合同集合8篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞務(wù)合同 篇1
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同的類(lèi)型為：＿＿＿＿。期限為：＿＿＿＿。
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙藓贤�。期限＿＿＿＿ 年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。
�。ǘo(wú)固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限的合同。具體為：＿＿＿＿。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。
第三條錄用條件為：＿＿＿＿。
使用提示：當事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同期限內可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件。
法規示要：
1、《勞動(dòng)法》第二十一條規定：勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月。
2、《上海市勞動(dòng)合同條例》第十三條規定：勞動(dòng)合同當事人可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)六個(gè)月的，不得設試用期；滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，試用期期不得超過(guò)一個(gè)月；滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。
3、《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
三、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。三、工作內容
第四條乙方的工作內容為：＿＿＿＿ 。
第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調動(dòng)乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應以適當的方式向乙方說(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調動(dòng)的具體理由。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件
第六條乙方所在崗位執行＿＿＿＿工時(shí)制，具體為：＿＿＿＿ 。
使用提示：
現行法定工時(shí)制度分為：標準工時(shí)制、綜合計算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。當事人應明確選擇其中之一。
執行標準工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，應經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
法規示要：
1、《勞動(dòng)法》第三十八條規定：用人單位應當保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
2、《勞動(dòng)法》第四十一條規定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
法規示要：
1、《勞動(dòng)法》第五十二條規定：用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、《勞動(dòng)法》第五十四條規定：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。
3、《勞動(dòng)法》第五十五條規定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格。
4、《勞動(dòng)法》第五十六條規定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動(dòng)者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
5、《勞動(dòng)合同法》第三十二條【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)】勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應根據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動(dòng)報酬
第十條 本合同的工資計發(fā)形式為：＿＿＿＿。
使用提示：企業(yè)工資計發(fā)一般有計時(shí)或計件兩種形式，當事人可從下列方式中任選一種：
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)形式。乙方的月工資為＿＿＿＿元（其中試用期間工資為＿＿＿＿元）。
�。ǘ┯嫾问�。乙方的勞動(dòng)定額為＿＿＿＿，計件單價(jià)為＿＿＿＿。
使用提示：勞動(dòng)定額應當是本單位大多數從事此類(lèi)崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的。
法規示要：
1、《勞動(dòng)法》第四十八條規定：國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當地最低工資標準。
2、根據《上海市企業(yè)職工最低工資規定》第五條的規定，下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：一、個(gè)人依法繳納的社會(huì )保險費和住房公積金；二、延長(cháng)法定工作時(shí)間的工資；三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；四、伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。
3、《勞動(dòng)合同法》第二十條【試用期工資】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第十一條 甲方每月＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
使用提示：甲方要建立健全工資管理制度，使用規范的工資單及簽收形式，作好各項必要的臺帳記錄。
法規示要：
《勞動(dòng)法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
第十二條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
法規示要：
《勞動(dòng)法》第四十六條規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。
《勞動(dòng)法》第四十七條規定：用人單位根據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
《勞動(dòng)合同法》第三十條【勞動(dòng)報酬】用人單位應當按照勞動(dòng)合同約定和國家規定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報酬的，勞動(dòng)者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
第十三條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
法規示要：
1、《勞動(dòng)法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬：
�。ㄒ唬┌才艅趧�(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
�。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧�(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
�。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧�(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2、《勞動(dòng)法》第五十一條規定：乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應當依法支付工資。
3、《勞動(dòng)合同法》第三十一條【加班】用人單位應當嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關(guān)規定向勞動(dòng)者支付加班費。
六、保險福利待遇
第十四條甲方應按國家和本市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方參加社會(huì )保險。
使用提示：本市社會(huì )保險包括城鎮職工社會(huì )保險、小城鎮保險、農村社會(huì )養老保險、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險等類(lèi)型，乙方有權了解甲方參加社會(huì )保險的情況。
第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿ 。
使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。
七、勞動(dòng)紀律
第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度；甲方應將各項規章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習；甲方的各項規章制度變更后，應及時(shí)告知乙方。
法規示要：
《勞動(dòng)法》第四條規定：用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更
九、勞動(dòng)合同的解除
十、勞動(dòng)合同的終止
十一、經(jīng)濟補償
十二、補充條款和特別約定
十三、違反合同的責任
十四、其他
第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標準的內容與今后國家、本市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
委托代理人（簽章）
�。撸吣辏撸咴拢撸呷� ＿＿年＿＿月＿＿日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
乙方：
法定代表人：
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
第一條 本合同的期限為：_________。
自____年____月____日至____年____月____日。
第二條 錄用條件為：________。
二、工作內容
第三條 乙方的工作內容為：_____________。
第四條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調動(dòng)乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件
第五條 乙方所在崗位執行____工時(shí)制，具體為：__________。
第六條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好預防工作。
第七條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞務(wù)防用品和防暑降溫用品。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方每月向乙方支付報酬_______，工資發(fā)放形式：
現金 口
轉賬 口 賬戶(hù)名稱(chēng)：____________________，銀行卡賬號：_________________________
第九條 甲方每月___日向乙方支付足額報酬。
第十條 合同履行期間，需在雙方協(xié)商一致方可調整工資。
第十一條 乙方每星期____、星期____有固定的休息時(shí)間；如甲方安排加班，需要支付響應的工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：___________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方應依法建立和完善各項規章制度；甲方應將各項規章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習；甲方的各項規章制度變更后，應及時(shí)告知乙方。
第十七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
七、違約責任
第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致方可解除本合同。甲方違法解除合同的，應支付乙方違約金。因任何一方的違法解除合同給對方造成損失的，均應承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決：
第十九條 如甲乙雙方在履行本合同期間發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方可訴至_____人民法院解決。
九、其他
第二十條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。
第二十一條 本合同一式___份，甲乙雙方各執____份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
委托代理人（簽章）：
______年_____月____日
乙方（簽章）：
委托代理人（簽章）：
______年_____月____日
勞務(wù)合同 篇3
甲方（單位名稱(chēng)） 乙方（勞動(dòng)者）
身份證號碼： 地址：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，至 年 月 日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或者解除勞動(dòng)合同。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內容
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意在甲方安排的 （工作地點(diǎn)）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作 40 小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃�、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才� .
第四條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或者乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
�。ㄈ┘追矫吭� 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
�。ㄋ模┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
�。ǘ┘追桨磭液褪�、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或者向有關(guān)部門(mén)舉報。
第七條 勞動(dòng)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫�，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪�、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
�。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前30以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
�。ㄈ� 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者者被人民法院宣告死亡或者者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。
第九條 勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或者向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或者合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或者未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
�。ㄈ┘�、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
根據國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限、崗位工種、勞動(dòng)報酬、管理費標準
第一條 由于甲方工作需要，甲方同意聘用乙方出國從事 等工作，并支付協(xié)商一致的薪酬待遇。由于是出國工作，本勞務(wù)合同不約定試用期限。
勞務(wù)報酬按以下幾種情況分別考慮：
1、正常生產(chǎn)： 元/月（包括加班工資）；或按計件工資 ；
2、因甲方原因停工待料等： 元/月；
3、因自然因素、工程所在國政治、經(jīng)濟、軍事等不可抗力因素影響造成停工待料等： 元/月；
4、因工負傷治療期間： 元/天付酬；
5、乙方因公治療期間： 元/天付酬；
6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停發(fā)一切工資。
合同期限約定為從 年月到 年 月。
二、甲方的權利和義務(wù)
第二條 甲方有權根據本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，依法制訂工作、休息辦法及各類(lèi)管理規章制度，并對乙方進(jìn)行管理；有權對乙方的工作質(zhì)量、數量、標準、完成時(shí)間提出要求，并進(jìn)行監督、檢查和考核。
第三條 乙方有下列情形之一的，甲方有權對乙方進(jìn)行處分、懲罰，情節嚴重的可將乙方辭退回國，并由乙方自行承擔進(jìn)出境的往返費用和簽證、護照辦理費用。
1、無(wú)正當理由不服從甲方指揮，不服從甲方工作安排的，或不履行勞務(wù)合同的；
�。�、違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，影響生產(chǎn)工作秩序的；
�。�、嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�、故意破壞、損害或者未經(jīng)批準私自使用甲方財物的；
�。�、其他損害甲方利益、影響甲方聲譽(yù)的行為的；
�。�、違反國家法律法規，威脅社會(huì )安定的；
7、違反工程所在國法律法規、觸犯工程所在國刑律的；
8、不尊重當地居民民風(fēng)民俗，發(fā)生有損企業(yè)形象和國家形象事件的。
第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞務(wù)合同，將乙方辭退回國，但必須提前7日以書(shū)面形式通知乙方。
1、因工負傷停工留薪期滿(mǎn)不能按甲方要求的數量、質(zhì)量、標準和時(shí)間完成工作任務(wù)的；
2、因病或非因工負傷在醫療 個(gè)月期滿(mǎn)仍未痊愈的；
3、自動(dòng)離職或下落不明7日以上的；
4、乙方提供虛假信息，影響本勞務(wù)合同執行的；
5、其他原因不能勝任本協(xié)議約定的崗位工作的。
第五條 有下列情形之一的，甲方不得解除勞務(wù)合同，不得將乙方辭退。
1、乙方因病醫療 個(gè)月期未滿(mǎn)或因工負傷醫療停工留薪期未滿(mǎn)的；
2、經(jīng)批準享受法定假日在規定期內的。
第六條 若甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)發(fā)生變化需要裁減勞務(wù)人員，應提前7日向乙方說(shuō)明情況，并書(shū)面通知乙方。
第七條 甲方應按月足額支付乙方勞動(dòng)報酬，乙方帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)名為： 帳號為。
第八條 甲方有義務(wù)按規定支付乙方因病醫療 個(gè)月期內或因工負傷醫療停工留薪期未滿(mǎn)的病假工資，報銷(xiāo)醫療費用等。對醫療期或停工留薪期已滿(mǎn)需要繼續醫療的，應與乙方協(xié)商，做好繼續保障乙方醫療期有關(guān)待遇的工作。
第九條 甲方應依法為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，負責組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康安全體檢。
第十條 乙方因工或非因工死亡的，甲方應做好善后安撫工作，并承擔因工死亡乙方的喪葬費、一次性工亡補助金及其供養親屬的撫恤費、救濟費和供養親屬死亡補助費。對非因工死亡的，甲方承擔乙方喪葬費、一次性撫恤金、救濟費和供養親屬死亡補助費。
三、乙方的權利和義務(wù)
第十一條 有權及時(shí)獲得勞動(dòng)報酬，依法享受各項勞動(dòng)保險待遇及勞動(dòng)保護權利；有權獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品及安全教育；有權對影響人身健康的作業(yè)程序向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn)；有權拒絕甲方的違章指揮或強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。
第十二條 當甲方未按規定足額支付勞動(dòng)報酬或提供崗位（工種）所必須勞動(dòng)保護用品、勞動(dòng)條件及安全設施，乙方可要求甲方改正和采取補救措施，直至書(shū)面申請解除勞務(wù)合同。
第十三條 乙方應遵守國家及工程所在國的法律法規，遵守當地居民風(fēng)俗習慣，遵守甲方制定的各項規章制度、安全操作規程和勞動(dòng)紀律，保守甲方商業(yè)秘密，服從甲方的生產(chǎn)、工作安排和管理；履行自己的崗位職責，在保證安全的條件下，按甲方要求的質(zhì)量、數量、標準和時(shí)間完成工作任務(wù)。乙方不得違章指揮或者作業(yè)；不得未經(jīng)甲方許可擅自在其他單位間流動(dòng)或同時(shí)為甲方以外的第三方提供勞務(wù)。
四、合同終止條件
第十四條 有下列情形之一的，本勞務(wù)合同自行終止。
1、乙方勞務(wù)合同期滿(mǎn)的；
2、甲、乙雙方協(xié)商一致終止的；
3、乙方 個(gè)月醫療期或停工留薪期滿(mǎn)，無(wú)法履行本合同的；
4、項目竣工或因故停工的。
五、雙方約定事項
第十五條 其他約定：
1、休假時(shí)間及待遇：乙方為甲方連續工作 月以上的享受 天休假，休假期間的工資為 元；
2、甲方提供住房，餐飲費由方承擔。
六、違約責任
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方中有過(guò)錯的一方應當賠償對方相當于至勞務(wù)合同期滿(mǎn)的勞動(dòng)報酬余額部分的違約金，但最少不低于個(gè)月。
1、非乙方原因，甲方違反勞務(wù)合同提前將乙方辭退的；
2、因乙方原因致使乙方無(wú)法按照甲方要求正常開(kāi)展工作或致使合同無(wú)法正常履行的。
第十七條 因乙方違反本勞務(wù)合同，泄露企業(yè)機密或為甲方以外的第三方提供勞務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當依法賠償，同時(shí)應給甲方支付相當于其個(gè)月勞動(dòng)報酬的違約金。情節嚴重的，甲方有權辭退乙方，由乙方承擔進(jìn)出境往返費用、護照、簽證費用。
第十八條 本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以變更、解除。
第十九條 本合同一式二份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
勞務(wù)方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規的規定，雙方本著(zhù)誠實(shí)守信、平
第一條工程概況：
1.1工程名稱(chēng)：
1.2工程地點(diǎn)：
1.3結構類(lèi)型：1.4建筑面積：(結算按實(shí)際建筑面積計算)
第二條分包方式
2.1外腳手架搭、拆勞務(wù)分包(乙方包工不包料);
2.2搭設質(zhì)量標準：外墻腳手架施工質(zhì)量達到合格標準。
第三條工程內容
3.1腳手架架體的搭設、拆除，連墻件的安裝、拆除;懸挑腳手架及其附件安裝搭設、拆除。
3.2腳手架立網(wǎng)、平網(wǎng)的張設、竹笆鋪設及材料運輸、堆放。
3.3砼攪拌機、卷?yè)P機防護棚的搭設和拆除;鋼筋工、木工棚等施工必備簡(jiǎn)易棚的搭設及拆除。
3.4每棟樓樓梯防護欄桿、一條安全通道的搭設、拆除。
3.5甲方提出的腳手架搭設的變更造成工程量的增加，二次搭設的工程量，按合同項目單價(jià)及雙方簽證的數量結算。
3.6所有預埋件、鋼管損耗，均由甲方負責。
第四條價(jià)格和付款方式：
4.1外墻腳手架包工不包料，按實(shí)際建筑面積每平方米
4.2主體封頂后支付工程款總額;余下工程款等外架拆除之后二個(gè)月內付清。
第五條工期與計算方式
5.1外架工期：多層為
5.2外架開(kāi)工日期：以乙方接到甲方搭設通知后，乙方第一車(chē)腳手架材料運輸至施工現場(chǎng)之日為開(kāi)工期。
5.3如本合同書(shū)約定的工期到期時(shí)，甲方書(shū)面通知乙方拆除腳手架每棟樓在五天以?xún)葹檎５牟鸪┕て�，如因甲方原因在五天內不能完全拆除時(shí)工期順延。甲方按合同約定補償乙方超期費用。腳手架全部搭設完成時(shí)支付40%，全部拆除后一個(gè)月內結清余款。
第六條工程款的結算與付款：
6.1工程款的結算方式：在腳手架全部拆除一個(gè)月內辦理結算手續。
6.2本合同造價(jià)的各種稅費由甲方承擔。
6.3工程款的支付方式：現金或轉賬(轉賬以銀行票據為準)。
第七條甲方責任與義務(wù)：
7.1甲方的責任與義務(wù)：
7.2甲方必須按照合同約定的方式、時(shí)間足額支付工程款。
7.3甲方應在施工現場(chǎng)滿(mǎn)足腳手架搭設條件前通知乙方進(jìn)場(chǎng)搭設的具體時(shí)間。
7.4甲方指派電話(huà)現場(chǎng)材料數量的簽單、協(xié)調、驗收、辦理簽證、結算等工作。
7.5甲方負責為乙方提供住房一間。
7.6乙方材料進(jìn)入施工現場(chǎng)后，甲方應提供平整、整潔的.材料堆放場(chǎng)地。如果甲方施工垃圾把鋼管扣件槽鋼等外架材料掩埋的，由甲方自行解決，由此造成的材料損失由甲方負責。
7.7腳手架搭設前，甲方應按施工方案作好架體基礎景排水的工作，避免基礎下沉造成的架體變形，甲方不得擅自拆動(dòng)安及其他結構，如因施工需要必須拆動(dòng)的，應及時(shí)通知乙方，由乙方負責實(shí)施。甲方如擅自改動(dòng)腳手架的構件因此而導致停工罰款的由甲方自行承擔。
7.8甲方應統籌安排腳手架的搭設與工程其它工種的施工作業(yè)，避免在垂直范圍內交叉作業(yè)，以防發(fā)生傷害事故，甲方提供乙方搭設時(shí)和拆架時(shí)的垂直運輸。
第八條乙方的責任與義務(wù)
8.1乙方在腳手架搭設前應編制書(shū)面的施工方案，經(jīng)甲方及現場(chǎng)的監理人員審核確認后方可施工。
8.2乙方指派，電話(huà)體負責現場(chǎng)的施工協(xié)調、管理、驗收、辦理簽證的工作。
8.3乙方應嚴格按照鹽城市及射陽(yáng)縣住卡部門(mén)的標準進(jìn)行施工，按甲方要求時(shí)間完成工作任務(wù)，搭設完成后應及時(shí)書(shū)面提請甲方驗收，辦理驗收手續。
8.4乙方必須保證腳手架搭設質(zhì)量達到合同約定的質(zhì)量標準。
8.5乙方在腳手架搭設、拆除前應向操作工人作好安全技術(shù)交底工作，搭設、拆除施工中應嚴格執行安全技術(shù)操作規程，作好安全防護工作，確保安全生產(chǎn)。
8.6乙方現場(chǎng)操作人員必須服從甲方的統一管理，遵守甲方的施工現場(chǎng)各項管理制度，對于不服從管理，屢次違反甲方管理規定的違章操作者，乙方應按甲方要求將其清退出場(chǎng)，重新安排合格的作業(yè)人員。
8.7乙方應作好腳手架防護設施使用過(guò)程中的維護工作，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
第九條不可抗力：
9.1由于戰爭、地震、水災、風(fēng)、雪或其他不可抗力的原因而不能履行合同的一方不負有違約責任。
9.2因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔。
第十條違約責任
10.1甲方的違約責任：
10.1.1甲方在合同簽訂后又將腳手架發(fā)包給他人，甲方應按合同價(jià)款30%的違約金支付給乙方。
10.1.2如果甲方不按合同約定擅自拆動(dòng)腳手架及其他防護物品造成的責任事故及材料損失，由甲方承擔事故的責任。
10.1.3甲方不能按合同約定的時(shí)間、數額支付工程款，甲方應向乙方支付未付款的日千分之一的違約金。
10.2乙方的違約責任：
10.2.1乙方在合同簽訂后非甲方原因終止施工，乙方應按合同價(jià)款的30%支付給甲方違約金。
10.2.2乙方接到甲方施工通知后應及時(shí)組織施工，每延遲一天罰款壹仟元。第二天還不能正常組織施工的，甲方有權派遣他人施工，他人工資按乙方正常工資的三倍代付，結算時(shí)從乙方工程款里扣除。
10.2.3乙方因自身原因而不能及時(shí)進(jìn)行腳手架搭設，影響了甲方的施工，按造成甲方的直接經(jīng)濟損失承擔違約責任。
10.2.4乙方因施工質(zhì)量而導致的腳手架返工，影響了甲方的施工，按造成甲方的直接經(jīng)濟損失承擔違約責任。
10.2.5乙方因施工質(zhì)量不能達到的合同約定的質(zhì)量標準，所造成的責任事故及損失按造成甲方的直接經(jīng)濟損失承擔違約責任。
10.2.6乙方如不按操作規程施工造成的意外傷害由乙方承擔。
第十一條爭議的解決方式：
因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方約定通過(guò)訴訟程序解決，訴訟地為合同履行地人民法院。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，工程款結清后終止。
第十四條本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇6
一、上崗培訓期為天，從________年____月____日至________年 班第一天開(kāi)始記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jì)未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績(jì)伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書(shū)，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個(gè)別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽(yù)及其他不可預見(jiàn)方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應的責任。
三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資，新進(jìn)人員未做滿(mǎn)天，即離職，不予以計薪，以自動(dòng)棄權論，未做滿(mǎn)
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書(shū)面提出，經(jīng)同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時(shí)間：兩班制，早班：XXX，中班：12：00—20：00，晚班2：00—22：00，每月輪休4天，店長(cháng)固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長(cháng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司，如有損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合效期自年___年_____月。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)合同 篇7
發(fā)包方：____________________________
承包方：____________________________
甲、乙雙方這個(gè)著(zhù)平等、互利和協(xié)商一致的原則，就xx工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達成這個(gè)合同條款如下，雙方共同遵照執行。
第一條 工程概況
�。ㄒ唬┕こ堂Q(chēng)：____________________________
�。ǘ┕こ痰攸c(diǎn)：____________________________
�。ㄈ┦┕っ娣e：____________________________
第二條 承包范圍
人工挖運土石方、回填土；現澆砼工程（綜合）、支模（含腳手架）、鋼筋制作、安裝；預制構件制作、安裝；砌磚；鋪貼花崗石、廣場(chǎng)磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水層；腳手架搭拆；梯踏步貼面砌、缸磚粘貼；建筑拆除（含除渣）、搭建臨設；零星估工等（除水電安裝及綠化工程外的所有工程）。
第三條 承包金額
詳見(jiàn)這個(gè)合同附件所包含的單價(jià)及名分項包干價(jià)。
承包金額的構成=單價(jià)×實(shí)收方量+上、下浮比例金額
這個(gè)工程勞務(wù)人工費除綠化工程外，所有工程價(jià)格均已包括，不再另立項目，若有，現場(chǎng)根據實(shí)際情況確定。
這個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進(jìn)場(chǎng)15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價(jià)附在這個(gè)合同后面，作為合同附件。這個(gè)單價(jià)已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條 工期（三個(gè)月）
�。ㄒ唬╅_(kāi)工日期：____________________________
�。ǘ┛⒐と掌冢篲___________________________
第五條 施工技術(shù)要求
�。ㄒ唬┟恳豁椆こ涕_(kāi)工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書(shū)面形式由乙方代表簽字。
�。ǘ┮曳酱肀仨氈笓]工人按技術(shù)交底和施工規范施工。先作樣板，達標后再施工。
�。ㄈ┑谝坏拦ば虮仨毎唇坏�、施工、檢查、驗收幾個(gè)步驟進(jìn)行，這個(gè)工序完成驗收合格后，方可進(jìn)行下一工序工作。
第六條 雙方責任及工作
�。ㄒ唬┘追焦ぷ�
1.提供食宿條件：
2.為乙方施工協(xié)調有關(guān)工作關(guān)系：
3.派施工管理班子駐現場(chǎng)，對工程進(jìn)度，工程質(zhì)量及施工步驟進(jìn)行安排，指導乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進(jìn)行監督檢查。
�。ǘ┮曳焦ぷ�
1.嚴格執行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規范進(jìn)行施工。
2.加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動(dòng)人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續。加強安全、防火、防盜意識。
3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場(chǎng)管理，做到工完場(chǎng)清。文明施工，周轉材料包干使用。①�？奂�3%，②。u形扣按15%，③。鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。
第七條 工程驗收
�。ㄒ唬┕こ藤|(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進(jìn)行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。
�。ǘ┮约追绞┕と藛T及監理工程師簽證為驗收依據。
�。ㄈ┮蛞曳皆斐傻馁|(zhì)量問(wèn)題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
�。ㄋ模┮蚣追街笓]錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實(shí)際記工，以每人30元一天支付給乙方。
第八條 人工費支付
�。ㄒ唬┕こ涕_(kāi)工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現金50元，每10天借支一次，總額控制。
�。ǘ┟�30天根據形象進(jìn)度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%.付款時(shí)必須扣除預支金額。如甲方不按時(shí)支付工資，乙方有權向甲方提出發(fā)放工資的要求或者罷工。
�。ㄈ┕こ炭⒐�、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支（預支代繳保險費），交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%，余款一個(gè)月后付清。
�。ㄋ模┻@個(gè)工程若經(jīng)有權單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價(jià)上浮30%結算；將乙方在施工期間的工具費報銷(xiāo)作為獎勵；若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價(jià)下浮10%與乙方作結算。
第九條 安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進(jìn)行施工作業(yè)，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發(fā)生的一切費用與甲方無(wú)關(guān)，工程施工期間乙方必須購買(mǎi)全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續。
第十條 未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為這個(gè)合同之附件，雙方共同遵守。
第十一條 其它約定
若乙方在施工過(guò)程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)并不予進(jìn)行結算，甲方所受的工期、信譽(yù)損失也不向乙方索賠。
第十二條 這個(gè)合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。
甲方：__________________ 乙方：_________________
負責人：________________ 委托人：_______________
代表：__________________ 代表：_________________
簽約時(shí)間：____________年____________月___________日
勞務(wù)合同 篇8
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》及有關(guān)法規的規定，結合本工程具體情況，為明確雙方責任，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、工程名稱(chēng)：
二、工程地點(diǎn)： 臨朐縣北環(huán)路與駢邑路交界處西北角
三、承包方式：包工包料，(本工程需要400g厚TS防水卷材)，保質(zhì)保量、包工期：20xx年20xx年
四、施工勞務(wù)費計算方法：
本工程總工程量約
五、質(zhì)量標準及驗收要求：
1、按國家建筑工程關(guān)于屋面防水工程的質(zhì)量驗收標準，乙方在完成每一施工部位或工序后，應在認真自檢、互檢合格后報甲方檢驗評定。
2、乙方應嚴格按照設計要求和施工規范進(jìn)行屋面防水層施工，散料的鋪設厚度與卷材的搭接長(cháng)度均須經(jīng)甲方及監理驗收合格后，才能進(jìn)行下一道工序施工。在驗收中乙方應服從甲方整改意見(jiàn)限期整改;如逾期延期完工，甲方有權追究乙方違約責任。因乙方施工質(zhì)量低劣，且屢催無(wú)效而無(wú)法履行合同，甲方有權終止合同。并由乙方承擔由此而造成的損失。乙方承包的施工質(zhì)量必須達到甲方、建設、設計、監理或質(zhì)監等部門(mén)聯(lián)合驗收通過(guò)的合格或優(yōu)良標準。
3、按照《建設工程質(zhì)量管理條例》的規定，乙方承包的本防水工程附有五年保修義務(wù)，在保修期內，乙方應對自己施工質(zhì)量而引起的屋面滲漏負責無(wú)償修復。如乙方未能在限定時(shí)間內實(shí)施修理，甲方可另行安排人員修補，費用從乙方預留的保修金中扣除。
六、付款方式：
工程完成后付80%，一個(gè)月后付清。
七、甲方的責任和義務(wù)：
1、對乙方進(jìn)行操作規程、質(zhì)量標準、進(jìn)度要求、安全與文明施工等內容交底。
2、負責對乙方的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明衛生進(jìn)行監督、檢查和驗收。按合
八、乙方的責任和義務(wù)：
1、本合同簽訂后應及時(shí)與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書(shū)，交甲方備案。
2、嚴格控制遵守甲方的各項規章制度、安全操作規程、文明施工和綜合治理規定。
3、必須執行對所有作業(yè)人員持證上崗的規定，設立兼職安全、質(zhì)量、綜治員，堅持工前交底，工中監督和工后驗收。做好當日記錄。并在工前對施工現場(chǎng)所有的安全設施、機具電器進(jìn)行先查看，后使用，如發(fā)現事故隱患，應及時(shí)向甲方報告。在安全沒(méi)有保障的情況的情況下不準施工。拒絕違章指揮、違章作業(yè)和機械帶病運轉。保證施工安全，凡違章、違規作業(yè)造成的人身財產(chǎn)安全事故，均由乙方及肇事者承擔全部責任，甲方不承擔賠償責任。
4、乙方對施工現場(chǎng)所有已完工程成品及添置物(如太陽(yáng)能、通信管線(xiàn)等)負有保護的義務(wù)，如有損壞，乙方須自費修復至原狀。
九、違約責任：
1、甲方違反合同約定的付款期限，逾期超過(guò)七個(gè)工作日，應支付乙方當期工程款10%違約金。
2、乙方逾期交工超過(guò)七日，承擔合同總價(jià)款10%的違約金。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效，如雙方發(fā)生爭議，可向甲方所在人民法院起訴。
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
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