【精選】勞務(wù)合同范文合集六篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
用人單位：廣東省廣州市帝華金屬結構制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
被培訓人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
擔保人：
依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規的規定，本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場(chǎng)所和師傅來(lái)培訓乙方成為甲方的技術(shù)人員，為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續為公司服務(wù)，現正式簽訂本合同，確立培訓以及今后的勞動(dòng)關(guān)系，以保雙方的合法權益。
一、 合同期限：
本合同期限為2年。乙方自20xx年 月 日起至 年 月 日止受雇用于甲方，合同期滿(mǎn)自行終止，如一方有意續約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。
二、 培訓崗位：
自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為 學(xué)徒工。
三、 勞動(dòng)薪酬及福利待遇：
(1)為確保本合同的條款有效執行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保勞動(dòng)合同法培訓證金 元并始終以45天的計件或計時(shí)總工資作為本合同保證金。該保證金
在合同期滿(mǎn)一次性退還，如乙方在本合同期限內單方面毀約的，保證金不得退還。
(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所及食宿地(按實(shí)際情況而定)。 (3)為防范生產(chǎn)危害，本合同期內甲方將強制要求乙方購買(mǎi)工傷意外保險或醫療保險。 (4)公司將在每個(gè)季度會(huì )進(jìn)行一次技能考核，根據學(xué)員技能，適當的調整福利待遇。
四、 勞動(dòng)紀律：
(1)乙方在本合同期間內，必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律、員工守則和各項規章制度，服
從安排，嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的，視其情節輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
(2)如因生產(chǎn)(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。 (4)乙方如在合同期滿(mǎn)后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責任。
(5)在合同期內，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過(guò)法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費10000元。
五、春節假期規定：
春節放假時(shí)間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時(shí)間，凡準時(shí)到廠(chǎng)者，廠(chǎng)方給予適當的車(chē)費補助。但無(wú)請假且未按時(shí)到廠(chǎng)超過(guò)三天者，視自動(dòng)離職處理，電話(huà)請假無(wú)效。
六、其它事項：
(1) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。
(2) 合同期內如有勞資糾紛，應共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)裁決。
(3) 本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規定執行。
五、 上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：
甲方：(蓋章)
20xx年 月 日
乙方：(簽名)
20xx年 月 日
擔保人：(簽名)
20xx年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿(mǎn)乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
2.1 乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
�。�1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；
�。�2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實(shí)結算）；
�。�3）出國前三個(gè)月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2.2 除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）乙方不愿出國；
�。�2）因乙方的原因而無(wú)法出國、不能出國；
�。�3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3.1 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元；加班報酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。
3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）三年工作期滿(mǎn)，乙方不愿回國或因乙方的原因無(wú)法回國、不能回國；
�。�2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；
�。�3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開(kāi)支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會(huì )保險金皆由乙方個(gè)人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續有效三年。
4.3 乙方應認真學(xué)習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
�。�1）觸犯法律，違反當地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例；
�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
�。�3）鬧事、擾亂社會(huì )秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；
�。�4）進(jìn)行危險性運動(dòng)或活動(dòng)；
�。�5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續參加工作的任何行為；
�。�6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀律及規章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：日期：
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
勞務(wù)合同 篇3
使用方：陜西恒業(yè)建設集團太和縣中心敬老院一期建設工程項目部 (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
架子搭設服務(wù)方： 阜陽(yáng)市中天銀都建筑勞務(wù)有限公司 (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規范,工程施工架子搭設專(zhuān)業(yè)化的要求和有關(guān)標準、規程及有關(guān)政策法規。結合當前建筑業(yè)實(shí)際情況，為明確甲、乙雙方在本項建筑工程腳手架搭設使用與服務(wù)過(guò)程中的權利、義務(wù)和責任；更好地完成建筑工程腳手架的搭設任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，達成如下協(xié)議條款：
第一條 工程概況：
一、建筑工程名稱(chēng)： 太和縣中心敬老院一期建設工程
二、建筑工程地點(diǎn)： 太和縣大新鎮
三、腳手架搭設形式：雙排落地式鋼管腳手架
1、腳手架搭設高度：按建筑物高度
2、腳手架承包方式：包工包料
3、腳手架搭設材料：鋼管、扣件、安全網(wǎng)
4、建筑面積： 3.1萬(wàn) 平方米；
四、腳手架搭設建筑面積：按建筑面積計算平方米
五、腳手架搭設單價(jià)：雙排落地式鋼管腳手架人民幣 27 元/平方米。
六、腳手架搭設總價(jià)：人民幣 83.7萬(wàn)元
七、此合同服務(wù)總金額包括范圍如下：
1、必須滿(mǎn)足施工需要；
2、鋼管腳手架的搭設、加固、拆除；
3、腳手板、安全網(wǎng)的張掛、鋪設、維護、拆除；
4、材料的場(chǎng)內運輸及場(chǎng)外運輸；
5、編制腳手架搭拆施工方案；
6、清理、堆放各樓層扣件、鋼管等腳手架材料；
7、無(wú)償提供材料并搭設、拆除：電梯井內架搭設、電梯井口圍護、砼攪拌機防護棚、鋼筋制作場(chǎng)防護棚、砂漿機處防護棚以及在安全隱患范圍內的施工機械設備處、卸料平臺、轉料平臺、施工安全通道搭設、每個(gè)樓層的施工電梯平臺架、樓梯欄桿搭設、屋面構件施工架應滿(mǎn)足泥水作業(yè)要求、樓梯口臨邊圍護、施工洞口臨邊圍護、基礎基坑臨邊圍護、安全出入口的防護棚、工棚及項目部辦公室上空的懸挑防護棚、甲方因施工需求所要求提供的零星鋼管搭設等。
8、工人工傷保險和工人住院醫療費用等均包含在合同服務(wù)總金額內。出現安全事故，乙方應及時(shí)組織搶救，支付醫藥費等費用，甲方不承擔任何費用支出。
第二條 腳手架使用期限和搭設工期：
一、根據本建筑工程進(jìn)度的實(shí)際情況，商定本腳手架使用期限為 4 個(gè)月。
二、腳手架搭設工期如遇下列情況，工期相應順延：
1、甲方不能提供材料堆放場(chǎng)地，腳手架基礎場(chǎng)地未平整，障礙物未清除而影響進(jìn)場(chǎng)施工的.。
2、由甲方提供的材料或設施未到位而影響進(jìn)度的。
3、非乙方原因使監督簽證不及時(shí)而影響下一道工序施工的。
4、未按合同規定拔付工程進(jìn)度款而影響工期的。
5、因人力不可抗拒的因素而延誤工期的。
第三條 腳手架超期使用的處辦法：
甲方因施工工期超過(guò)本合同規定的拆架期限，雙方經(jīng)協(xié)商同意，必須同乙方簽訂延期使用協(xié)議。
第四條 計算方法和付款辦法：
一、計算方法：腳手架搭設面積按單位工程建筑面積平方米計算。腳手架搭設總價(jià)款以總建筑面積乘以單價(jià)計算。
二、付款辦法：
1、按每幢腳手架的搭設形象進(jìn)度支付。每月搭設完成實(shí)際工程量甲方支付完成的工程量款項的60%。
2、腳手架工程搭設完畢，甲方支付架子工程款不得少于合同金額70%，拆架前支付至合同金額的80%，預留20%尾款待乙方拆完架并清理完畢時(shí)一次性付清，不留余款，若有變更部分，按實(shí)結算。
第五條 腳手架搭設的安全質(zhì)量要求：
一、 腳手架搭設應嚴格按建設部JGJ59-88《建筑施工安全檢查評分標準》及《安徽省建筑施工檢查評分標準實(shí)施細則》中腳手架檢查評分標準實(shí)施細則執行，搭設質(zhì)量必須符合施工驗收要求。
二、結合施工現場(chǎng)實(shí)際情況嚴格按所制定的搭設方案及甲方工程技術(shù)人員的交底要求搭設。
三、乙方工人必須認真的遵守有關(guān)安全施工的規章制度，嚴格執行安全操作規程，對違反安全操作規程的行為，甘愿受罰，每次罰款在乙方進(jìn)度款時(shí)扣除。對甲方提供的安全生產(chǎn)設施，乙方經(jīng)檢查合格后方可使用。施工中如因違反上述規定而發(fā)生安全事故，由乙方負責一切法律責任，并承擔所發(fā)生的一切費用。勞動(dòng)保護用品由乙方自行解決。如乙方確有困難可提出需用計劃，甲方協(xié)助解決，但費用乙方負責。
六、乙方必須貫徹執行國家和政府、行業(yè)主管部門(mén)頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規及甲方的各項規定，嚴格按安全規章組織施工。乙方對承包搭設的腳手架安全負有全部責任，凡因乙方搭設質(zhì)量原因而造成的安全事故，均由乙方承擔一切責任。
第六條 甲、乙雙方的責任與義務(wù)：
一、甲方的責任與義務(wù)：
1、為確保腳手架搭設的工期和質(zhì)量，甲方應按照本合同的規定履行自己應負的責任，按期及時(shí)拔付架子搭設勞務(wù)款。并提供場(chǎng)地供乙方堆放材料，同時(shí)做好腳手架基礎設施的場(chǎng)地平整，夯實(shí)、清除障礙物等工作。
2、甲方及時(shí)對進(jìn)場(chǎng)的架子操作工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底。
3、甲方施工使用架子時(shí)，不得隨意破壞連墻點(diǎn)和加固設施，不得往架上亂丟磚頭、土頭等雜物。
4、建筑工程由于中途停建、緩建或變更設計造成架子搭設延誤或返工，甲方應賠償乙方的返工、倒運、停工及人員、材料的調遷和積壓的損失。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方必須執行甲方的施工的方案和安全技術(shù)交底，嚴格遵守各級安全監督的有關(guān)規章制度，服從各級有關(guān)部門(mén)的監督和檢查。
2、乙方應組織操作工人及材料進(jìn)場(chǎng)，密切配合甲方的施工要求。保質(zhì)保量完成甲方交付的任務(wù)，架子搭設應與工程施工同步，超過(guò)主體施工層1.2米，不得影響施工進(jìn)度，否則拖延工期造成損失由乙方負責。
3、架子經(jīng)驗收使用時(shí)，乙方應在施工期間負責對架子工程的巡查、維護和加固, 如發(fā)現鋼管及扣件不牢固或者安全網(wǎng)爛脫落必須當天整改。若因搭設質(zhì)量和防護而引起的安全事故由乙方負責。
4、乙方對甲方及有關(guān)部門(mén)提出的架子搭設工程安全隱患應及時(shí)整改、消除隱患，并做好整改后的復核簽證。
5、自覺(jué)做好施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工、不亂堆放材料，做到工完料盡，做女孩子安全網(wǎng)的掛設，保證整個(gè)外架的垂直、牢固、整齊和清潔。
6、乙方承包外腳手架同時(shí)包括：外腳手架的全新安全網(wǎng)立面掛設，樓層標志掛設，其安全網(wǎng)及樓層標志工料費含在包工包料價(jià)格之內。安全網(wǎng)規格含網(wǎng)眼尺寸必須符合安全要求。安全網(wǎng)材料必須具有出廠(chǎng)合格證，才能安裝使用。
7、乙方承包外腳手架施工包括：施工全過(guò)程的施工進(jìn)度所用材料計劃及人力配備必須滿(mǎn)足甲方的進(jìn)度要求。
8、乙方承包甲方外腳手架施工包括：施工用料全過(guò)程的運輸費，拆卸材料堆放及清理材料運輸費在內。
9、乙方承包腳手架最后的拆卸工序，嚴禁隨拆隨拋高空墮落，必須按每拆一層放一層，再拆第二層的施工方法。
10、乙方承包甲方外腳手架工程施工，其承包價(jià)格均包括：乙方施工的勞保工資、福利工資、獎勵及處罰工資等一切待遇。
11、乙方承包甲方外腳手架施工包括：乙方無(wú)條件提供給甲方施工全過(guò)程所需用的鋼管及扣件材料 (乙方提供甲方主體結構所用的鋼管及管扣)。
12、乙方承包甲方外腳手架施工包括：電梯井口防護搭設、樓梯上下防護搭設，安全標志掛設等工序，材料均用鋼管搭設。
13、乙方承包甲方外腳手架施工包括：外腳手架地坪墊層砼現澆施工。
14、乙方承包甲方外腳手架施工包括：適用于鋼管腳手架安全施工規范要求及安全監督站有關(guān)規定要求，并通過(guò)驗收合格要求。（即包安裝、包驗收、包合格的三包要求）。
第七條 對事故的處理和責任：
甲、乙雙方應自覺(jué)履行合同，互相支持和配合，杜絕事故的發(fā)生，施工過(guò)程中本班工人因自已原因或違章出現的一切安全事故（含第三者）均由乙方全部負責。
第八條 違約責任及解決方法：
1、甲、乙雙方因故未能履行合同簽約的責任，應在顧全大局的情況下，雙方協(xié)商、妥善解決。
2、乙方所搭鋼管項目必須符合文明工地的要求；被發(fā)出停工整改通知（因腳手架原因），每一次應向甲方支付人民幣 3萬(wàn)元違約金；停工整改時(shí)間超過(guò)三天以上，每超過(guò)一天再多支付違約金人民幣5000元/天。
3、外墻架子搭設應與工程施工同步，超過(guò)主體施工層1.2米，不得影響施工進(jìn)度，否則每拖延工期壹天須支付給甲方違約金叁仟元。
第九條 附則：
一、本合同一式叁份，自雙方簽字蓋章后生效，執行中若有變更或出現尚有未考慮事項，可簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表人： 代表人：
合同訂立日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
甲方（接受勞務(wù)方）：
乙方（提供勞務(wù)方）：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)___年。 本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認為，根據自身目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應在天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條 依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第_____種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執份。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
合同簽訂地點(diǎn)：
合同簽訂時(shí)間：
勞務(wù)合同 篇5
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同的類(lèi)型為：＿＿＿＿。期限為：＿＿＿＿。
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙藓贤�。期限＿＿＿＿ 年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。
�。ǘo(wú)固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限的合同。具體為：＿＿＿＿。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。
第三條錄用條件為：＿＿＿＿。
使用提示：當事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同期限內可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件。
法規示要：
1、《勞動(dòng)法》第二十一條規定：勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月。
2、《上海市勞動(dòng)合同條例》第十三條規定：勞動(dòng)合同當事人可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)六個(gè)月的，不得設試用期；滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，試用期期不得超過(guò)一個(gè)月；滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。
3、《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
三、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。三、工作內容
第四條乙方的工作內容為：＿＿＿＿ 。
第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調動(dòng)乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應以適當的方式向乙方說(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調動(dòng)的具體理由。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件
第六條乙方所在崗位執行＿＿＿＿工時(shí)制，具體為：＿＿＿＿ 。
使用提示：
現行法定工時(shí)制度分為：標準工時(shí)制、綜合計算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。當事人應明確選擇其中之一。
執行標準工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，應經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
法規示要：
1、《勞動(dòng)法》第三十八條規定：用人單位應當保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
2、《勞動(dòng)法》第四十一條規定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
法規示要：
1、《勞動(dòng)法》第五十二條規定：用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、《勞動(dòng)法》第五十四條規定：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。
3、《勞動(dòng)法》第五十五條規定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格。
4、《勞動(dòng)法》第五十六條規定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動(dòng)者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
5、《勞動(dòng)合同法》第三十二條【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)】勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應根據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動(dòng)報酬
第十條 本合同的工資計發(fā)形式為：＿＿＿＿。
使用提示：企業(yè)工資計發(fā)一般有計時(shí)或計件兩種形式，當事人可從下列方式中任選一種：
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)形式。乙方的月工資為＿＿＿＿元（其中試用期間工資為＿＿＿＿元）。
�。ǘ┯嫾问�。乙方的勞動(dòng)定額為＿＿＿＿，計件單價(jià)為＿＿＿＿。
使用提示：勞動(dòng)定額應當是本單位大多數從事此類(lèi)崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的。
法規示要：
1、《勞動(dòng)法》第四十八條規定：國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當地最低工資標準。
2、根據《上海市企業(yè)職工最低工資規定》第五條的規定，下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：一、個(gè)人依法繳納的社會(huì )保險費和住房公積金；二、延長(cháng)法定工作時(shí)間的工資；三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；四、伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。
3、《勞動(dòng)合同法》第二十條【試用期工資】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第十一條 甲方每月＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
使用提示：甲方要建立健全工資管理制度，使用規范的工資單及簽收形式，作好各項必要的臺帳記錄。
法規示要：
《勞動(dòng)法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
第十二條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
法規示要：
《勞動(dòng)法》第四十六條規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。
《勞動(dòng)法》第四十七條規定：用人單位根據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
《勞動(dòng)合同法》第三十條【勞動(dòng)報酬】用人單位應當按照勞動(dòng)合同約定和國家規定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報酬的，勞動(dòng)者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
第十三條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
法規示要：
1、《勞動(dòng)法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬：
�。ㄒ唬┌才艅趧�(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
�。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧�(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
�。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧�(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2、《勞動(dòng)法》第五十一條規定：乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應當依法支付工資。
3、《勞動(dòng)合同法》第三十一條【加班】用人單位應當嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關(guān)規定向勞動(dòng)者支付加班費。
六、保險福利待遇
第十四條甲方應按國家和本市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方參加社會(huì )保險。
使用提示：本市社會(huì )保險包括城鎮職工社會(huì )保險、小城鎮保險、農村社會(huì )養老保險、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險等類(lèi)型，乙方有權了解甲方參加社會(huì )保險的情況。
第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿ 。
使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。
七、勞動(dòng)紀律
第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度；甲方應將各項規章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習；甲方的各項規章制度變更后，應及時(shí)告知乙方。
法規示要：
《勞動(dòng)法》第四條規定：用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更
九、勞動(dòng)合同的解除
十、勞動(dòng)合同的終止
十一、經(jīng)濟補償
十二、補充條款和特別約定
十三、違反合同的責任
十四、其他
第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標準的內容與今后國家、本市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
委托代理人（簽章）
�。撸吣辏撸咴拢撸呷� ＿＿年＿＿月＿＿日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：用人單位
乙方：求職者
為加強用工管理，保障臨時(shí)工的合法權益和學(xué)院的利益，根據《重慶師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規的規定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
第一條 勞務(wù)合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。
第二條 工作崗位：
甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件)
第三條 工資待遇：
1.根據《重慶師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(大寫(xiě)：________________________ )，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2. 按相關(guān)規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條 權利義務(wù)：
(一)甲方權利
1.甲方有權對乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務(wù)。
2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規定，對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時(shí)支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權利：
1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權拒絕操作。
(四)乙方義務(wù)：
1.遵守國家法律、法規;遵守學(xué)院的規章制度，服從甲方的工作安排。
2. 乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。
3.認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同
1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2. 違反規章制度，工作出現過(guò)錯、事故，給甲方造損失和影響的;
3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的;
4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責任：
1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時(shí)根據學(xué)院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2. 甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。
3. 乙方因違紀、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.
4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點(diǎn))簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
甲方(簽字)：
簽約日期：
乙方(簽字)：
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