有關(guān)勞務(wù)合同模板九篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的用途越來(lái)越廣泛，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的勞務(wù)合同9篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：玉溪師范學(xué)院________________________
乙方：
為加強用工管理，保障臨時(shí)工的合法權益和學(xué)院的利益，根據《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法律、法規的規定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
第一條 勞務(wù)合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。
第二條 工作崗位：
甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。（具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件）
第三條 工資待遇：
1。根據《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月（大寫(xiě)：________________________ ），在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2、按相關(guān)規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。
第四條 權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綑嗬�
1。甲方有權對乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務(wù)。
2。甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
�。ǘ┘追搅x務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規定，對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時(shí)支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
�。ㄈ┮曳綑嗬�
1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權拒絕操作。
�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)：
1。遵守國家法律、法規；遵守學(xué)院的規章制度，服從甲方的工作安排。
2、乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。
3。認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同
1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作；
2、違反規章制度，工作出現過(guò)錯、事故，給甲方造損失和影響的；
3、多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；
4、有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；
5、甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責任：
1、乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時(shí)根據學(xué)院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2、甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。
3、乙方因違紀、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
4、本合同于________ 年 月 日在________________ （地點(diǎn)）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
甲方代表（簽章）：________________
乙方（簽字）：________________
勞務(wù)合同 篇2
用工方(甲方)
單位名稱(chēng)：
住 所：
勞務(wù)方(乙方)
姓 名： 性別：
身份證號碼：
家庭住址： 戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________(固定電話(huà)) (移動(dòng)電話(huà))
緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話(huà)：___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中
華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 起，至 為止，歷時(shí) 。
二、勞務(wù)內容
乙方承擔的勞務(wù)內容為：
三、勞務(wù)要求
1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利
1.根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應遵守的各項規章制度。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前1個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3.在沒(méi)有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書(shū)面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關(guān)法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì )違反原單位的規章制度，也不會(huì )造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3.乙方承諾：在用工期限內及解除勞務(wù)合同后2年內，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶(hù)的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項目?jì)热菁案黜棓祿畔�，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。
4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
編號：
xx市勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)
甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱(chēng)_________________________________________
單 位 類(lèi) 型___________________法定代表人(或負責人)___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________
勞動(dòng)保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯(lián)系部門(mén)___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話(huà)___________________
乙方(實(shí)際用工單位)全稱(chēng)______________________________________
單 位 類(lèi) 型___________________法定代表人(或負責人___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________
勞動(dòng)保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯(lián)系部門(mén)___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話(huà)___________________
xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局制
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)前30日內，雙方應以書(shū)面方式辦理續延或終止手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的崗位和人員數量如下：
(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(3)
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒(méi)有將延續用工期限分割訂立數個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標準、綜合計算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為 人，為(常白班、 班 運轉工作制);實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知員工。
2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第( )方式：
(1)員工實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規定執行。
勞務(wù)合同 篇4
用人單位名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
聘用勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
聯(lián)系電話(huà)：
戶(hù)口所在地：
身份證號：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：
1、乙方根據甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn) 。
三、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬)。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
四、工作職責：
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按量完成工作。
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規章制度，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時(shí)間：
1、乙方在甲方工作期間，執行 工時(shí)制度。根據現場(chǎng)工作需要加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò) 天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
七、勞動(dòng)報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。
八、勞動(dòng)紀律約定：
1、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的培訓教育。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕，有權立即解除合同。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實(shí)守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動(dòng)合同。對情節嚴重的，可移交司法機關(guān)追究乙方法律責任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)
甲方簽字代表：
乙方簽字：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)名稱(chēng)
單位地址 電話(huà)
單位性質(zhì) 法定代表人(主要負責人)
勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)姓名 性別 出生年月
文化程度 現居住地址 聯(lián)系電話(huà)
戶(hù)口所在地 省 市 縣 街道(鄉鎮) 居委會(huì )(村)
居民身份證號碼
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權利、義務(wù)達成一致如下：
甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受聘人) ： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條 聘用期限
(1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 個(gè)月，即 年 月 日至 年 月 日，為試用期;
(2)聘用合同期滿(mǎn)，如需續訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。
第二條 合同續訂
(1) 合同屆滿(mǎn)前三個(gè)月，乙方如有續訂合同意向，應當向甲方提出書(shū)面續訂合同意向書(shū)。甲方可根據乙方的續訂意向，決定是否與乙方續訂合同;
(2) 乙方?jīng)]有提出續訂合同意向書(shū)的，視為乙方不同意續訂勞動(dòng)合同，甲方將在合同屆滿(mǎn)后終止勞動(dòng)關(guān)系。
第三條 工作內容
(1)根據甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意接受甲方安排，在 部門(mén)從事 崗位工作(崗位職責見(jiàn)附件)，乙方應按照甲方的要求，根據確定的崗位職責和規范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);
(2)甲方根據工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化，確有必要可調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排，根據確定的崗位職責和規范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
第四條 工作時(shí)間
乙方在甲方實(shí)行 (標準、綜合)工作制，工作地點(diǎn) ，甲方的工作地點(diǎn)共有 ①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ) ,甲方將乙方安排在 1.2.3. 地點(diǎn)工作。
第五條 勞務(wù)報酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方試用期月薪為 元待遇，正式錄用后月薪為 待遇;
(2)績(jì)效獎勵，股權獎勵，薪酬漲幅：見(jiàn)考核獎勵附件;
(3)以上1、2報酬包含乙方所應繳納的稅款，稅負由乙方自行承擔;
(4)甲方如因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補休;
(5)乙方依法享受法定節假日。
第六條 知識產(chǎn)權
乙方所完成的工作成果的所有知識產(chǎn)權歸甲方所有。
第七條 保密條款
乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后，應遵守本協(xié)議及甲方規章制度中的保密規定，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權，不得為自己的利益使用或計劃使用這些信息，不得使他人獲得/使用或計劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內容：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營(yíng)信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)規劃、
經(jīng)營(yíng)戰略、投資計劃、研究報告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;
(2)甲方公司規章制度規定的保密信息;
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng )造、作品、策劃、創(chuàng )意等;
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;
(5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤(pán)、電腦、硬盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，或通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞;
第八條 工作條件和勞動(dòng)保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;
(2)甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品;
(3)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第九條 工作紀律
(1)乙方應遵守國家的法律、法規;
(2)乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理;
(3)乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第十條 聘用合同的變更、終止和解除
(1)聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
(2)聘用合同期滿(mǎn)，聘用合同即自行終止。
(3)雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
A、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
B、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
C、乙方與他人建立聘用關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，經(jīng)甲方單位提出，拒不改正的;
E、 乙方被依法追究刑事責任的或者受到公安機關(guān)治安管理處罰的。
F、乙方由于健康原因，不能正常參加工作的。
第十一條 工作交接和離職手續辦理
1、不論何種形式終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應在一個(gè)月內必須辦理工作交接和離職手續;
2、由于乙方未能及時(shí)辦理工作交接何離職手續，造成甲方的經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償， 由此而產(chǎn)生的一切法律責任均由乙方承擔。
第十二條 違約責任：
(1)甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的報酬，報酬不足以支付甲方損失的，甲方有權繼續追償：
A、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
B、乙方違反公司制度的;
c、雙方約定的其他情況。
第十三條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽署補充協(xié)議。若補充協(xié)議與協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。見(jiàn)考核獎勵附件和本協(xié)同具法律效應。
第十五條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方（派遣單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（用工單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話(huà)：
四川省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、勞務(wù)派遣合同期限
甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。
二、勞務(wù)人員的派遣與變更
�。ㄒ唬┮曳揭蠹追脚汕驳膭趧�(wù)人員必須符合以下條件：
�。ǘ┘追截撠煱凑丈鲜鰲l件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)費用標準及結算
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應繳納的各項社會(huì )保險費及其他費用。
�。ǘ┙Y算時(shí)間和方式：乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶(hù)。
四、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳饺缬羞`反本協(xié)議、拖欠各類(lèi)應付費用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
�。ǘ┘追娇梢圆扇《喾N形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
�。ㄈ┘追綉c勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
�。ㄋ模┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц秳趧�(wù)派遣人員工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應執行有關(guān)最低工資的規定。
�。ㄎ澹┘追綉磭液退拇ㄊ∮嘘P(guān)規定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會(huì )保險。
五、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┍慌汕矂趧�(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）、（三）、（六）項和第四十條第（一）、第（二）項規定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
�。ǘ┮曳接袡嗖樵�(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì )保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
�。ㄈ┮曳讲坏脤⒈慌汕矂趧�(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
�。ㄋ模┮曳叫璋幢緟f(xié)議規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
�。ㄎ澹┮曳綄趧�(wù)派遣人員應當履行下列義務(wù)：
1、執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護；
2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報酬；
3、支付加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓；
5、連續用工的，實(shí)行正常的工資調整機制。
六、合同的變更、解除、終止
甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協(xié)議，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
勞務(wù)合同 篇7
甲方：
乙方：
第一章 總則
第一條 為了保障甲方后勤勞務(wù)服務(wù)工作，乙方為甲方提供后勤勞務(wù)保障的有償服務(wù)。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，明確雙方的權利義務(wù)和責任，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成以下勞務(wù)服務(wù)承包合同：
第二章 承包合同內容
第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務(wù)服務(wù)（包括甲方縣支行及網(wǎng)點(diǎn)的后勤勞務(wù)服務(wù)）。
第三條 為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的范圍及內容。
�。ㄒ唬┴撠熖峁┘追綐I(yè)務(wù)及公務(wù)所需用車(chē)駕駛勞務(wù)服務(wù)。
�。ǘ┴撠熖峁┘追剿栝T(mén)衛、清潔衛生勞務(wù)服務(wù)。
�。ㄈ┴撠熖峁┘追剿璐妒聞趧�(wù)服務(wù)。
�。ㄋ模┴撠熖峁┘追剿铇I(yè)務(wù)憑證傳遞勞務(wù)服務(wù)。
�。ㄎ澹┴撠熖峁┘追剿桦娔芫�(xiàn)路維護及勤雜工勞務(wù)服務(wù)。
�。┴撠熖峁┘追剿杵渌笄诒Ｕ系膭趧�(wù)服務(wù)。
第三章 服務(wù)費用和結算方式
第四條 勞務(wù)承包費用標準
根據甲方后勤服務(wù)所需勞務(wù)人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務(wù)服務(wù)承包費（以實(shí)際結算為準，詳見(jiàn)甲方提供的費用清單），勞務(wù)服務(wù)承包費用含：勞務(wù)人員工資、單位承擔的養老、失業(yè)、醫療和工傷保險金【按實(shí)際數計算】、乙方的服務(wù)管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務(wù)中介費每人100元。
第五條 支付方式
�。ㄒ唬┮曳皆诿吭碌�10日前（節假日順延）將按月收取服務(wù)承包費用的稅務(wù)發(fā)票提供給甲方，甲方收到發(fā)票和費用清單后，在10日之內將當月的服務(wù)承包費用全額支付給乙方（節假日順延）。
�。ǘ┘追浇o乙方支付的服務(wù)承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶(hù)。
�。ㄈ┍境邪贤灦ㄉШ�，甲方從20xx年1月份起按合同規定和要求給乙方支付服務(wù)承包費用。
第四章 乙方的承諾與保證
第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：
�。ㄒ唬┮曳降慕M織機構是依法設立和具有法人資格的實(shí)體，能夠獨立承擔民事和相關(guān)法律責任。
�。ǘ┚哂泻戏ㄓ行У慕�(jīng)營(yíng)許可證和有關(guān)部門(mén)及簽證機關(guān)批準從事勞務(wù)的資質(zhì)證明文件。
�。ㄈ┮曳骄邆渑c承擔勞務(wù)服務(wù)相關(guān)責任的資質(zhì)和賠付能力。
第五章 雙方的權利義務(wù)和責任
第七條 甲方的'權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┯袡鄬σ曳教峁┑膭趧�(wù)服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監督，隨時(shí)向乙方通報服務(wù)情況及存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)服務(wù)的意見(jiàn)。對提供服務(wù)的勞務(wù)人員進(jìn)行管理和年度約束，若發(fā)現有不稱(chēng)職人員或違反約定服務(wù)事項的，有權要求乙方予以整改或退回不稱(chēng)職勞務(wù)人員。
�。ǘ檫M(jìn)行后勤服務(wù)的勞務(wù)工提供安全生產(chǎn)和工作的場(chǎng)所（不含食宿在內），提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護用品（退出服務(wù)時(shí)完好歸還工具），維護和保障勞務(wù)工的合法權益。
�。ㄈ┌凑毡痉⻊�(wù)協(xié)議的約定，按時(shí)足額給乙方支付后勤服務(wù)承包費用。
第八條 乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬� 乙方對危及勞務(wù)人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件，有權向甲方提出整改意見(jiàn)和建議，并要求甲方立即糾正。
�。ǘ� 乙方的勞務(wù)人員對甲方違反安全要求和規定的指揮及強令冒險作業(yè)，勞務(wù)工有權拒絕執行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見(jiàn)，甲方不進(jìn)行糾改的，乙方可向有關(guān)部門(mén)反應情況，直至終結合同。
�。ㄈ� 乙方的勞務(wù)人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經(jīng)濟損失的，勞務(wù)工當事人要負責經(jīng)濟賠償責任，乙方協(xié)助處理。造成嚴重不良社會(huì )影響的，甲方有權退回勞務(wù)工和要求勞務(wù)工給予相應賠償。
�。ㄋ模� 乙方按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定要求與指派到甲方服務(wù)的勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系，全面負責協(xié)調與勞務(wù)工的勞動(dòng)爭議，依法維護甲方和勞務(wù)人員的合法權益。
�。ㄎ澹� 勞務(wù)工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》社會(huì )醫療保險等有關(guān)規定協(xié)商妥善處理。
�。� 乙方要給在甲方提供服務(wù)工作的勞務(wù)人員繳納養老、失業(yè)、醫療、工傷等社會(huì )保險金（向甲方提供繳納憑證復印件）。
�。ㄆ撸� 乙方指派的勞務(wù)人員要愛(ài)護甲方提供的勞動(dòng)工具和工作所需的設備，按規定對勞動(dòng)工具和設備進(jìn)行保養維護，對因不愛(ài)惜和違規操作造成財產(chǎn)損失的，由勞務(wù)工當事人負責賠償經(jīng)濟損失。
第九條 甲乙雙方的責任
�。ㄒ唬� 勞務(wù)工在甲方服務(wù)期間發(fā)生嚴重違反規章制度或者有違法行為和問(wèn)題的，甲方有權隨時(shí)將該勞務(wù)工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。
�。ǘ� 勞務(wù)工失職和違規操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務(wù)工自負。
�。ㄈ� 勞務(wù)工是與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系的，發(fā)生勞動(dòng)爭議后是勞務(wù)人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的所有費用由乙方和勞務(wù)工承包。
�。ㄋ模� 勞務(wù)工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產(chǎn)和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協(xié)調處理好有關(guān)事宜，由此而產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
�。ㄎ澹� 勞務(wù)工在甲方上班工作期間無(wú)失職和違規操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關(guān)規定全權負責協(xié)調處理相關(guān)事宜，甲方積極配合。
�。� 勞務(wù)工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故，均由勞務(wù)工自負，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。
�。ㄆ撸� 甲方應按約定時(shí)間足額支付乙方勞務(wù)服務(wù)承包費用，如逾期未支付勞務(wù)服務(wù)費用的，從逾期之日起按當月支付勞務(wù)服務(wù)費金額的1%支付違約金。
�。ò耍� 在甲乙雙方服務(wù)承包合同履行期間，甲方如遇機構撤銷(xiāo)、企業(yè)改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務(wù)工退回乙方的，從甲方退回之月起（當月照支付）按實(shí)際退回人數每人多支付給乙方一個(gè)月的服務(wù)承包費用（按總費用的人均費用標準計算）。
第十條 甲乙雙方任何一方在未經(jīng)另一方同意（書(shū)面協(xié)議）之前，不得將本勞務(wù)服務(wù)承包合同及項下的任何權利或義務(wù)轉讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓?zhuān)緞趧?wù)合同立即終止，造成的一切損失由轉讓方承擔。
第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務(wù)。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務(wù)的，應當依法承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。
第六章 合同的生效、變更、解除和終止
第十二條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同有效期一年（自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止）。本承包合同經(jīng)甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字后生效。
第十三條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同生效后，甲方雙方要自覺(jué)遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經(jīng)過(guò)雙方平等協(xié)商達成書(shū)面意見(jiàn)，任何一方單方面的變更和解除合同都是無(wú)效的。
第十四條 甲乙雙方不論哪一方出現致使本承包合同無(wú)法繼續履行的情況時(shí)，雙方應本著(zhù)實(shí)事求是的原則，平等協(xié)商達成一致的書(shū)面《解除勞務(wù)服務(wù)承包合同書(shū)》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字后生效。
第十五條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同期滿(mǎn)后即行終止，甲方若需要乙方繼續提供勞務(wù)服務(wù)時(shí)，雙方在本承包合同期滿(mǎn)時(shí)重新簽訂勞務(wù)服務(wù)承包合同。若終止勞務(wù)服務(wù)承包合同，終止方應提前30日內告知對方，提醒對方做好有關(guān)方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務(wù)服務(wù)承包合同順延一個(gè)月。
第七章 甲乙雙方爭議的解決
第十六條 因本勞務(wù)服務(wù)承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應本著(zhù)和解的態(tài)度友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第八章 其他事項
第十七條 雙方約定的其他事項：
第九章 附則
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇8
勞務(wù)費協(xié)議
經(jīng)委托人，中間人，承辦人三方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條：承辦人負責安排委托人以勞務(wù)派遣形式進(jìn)入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產(chǎn)生的勞務(wù)費用由委托人一次性支付，勞務(wù)派遣公司及銀行面試時(shí)由中間人付給承辦人。
第二條：中間人負責在簽訂本協(xié)議時(shí)收取及保管委托人因需辦理工作產(chǎn)生的勞務(wù)費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。
第三條：在本協(xié)議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產(chǎn)生的全部勞務(wù)費用。
第四條:承辦人在協(xié)議期限內如沒(méi)能完成辦理工作事宜而產(chǎn)生的勞務(wù)費用由承辦人自付。
第五條：協(xié)議期限90天。
本協(xié)議一式三份，三方各執一份，經(jīng)三方簽字后生效。 委托人簽字：
中間人簽字：
承辦人簽字：
日期：年月 日
勞務(wù)合同 篇9
發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的住宅樓工程項目中的水電暖安裝分項工程以包工的形式發(fā)包給乙方施工。參照有關(guān)經(jīng)濟和勞動(dòng)合同條例、依據國家勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程量：
第二條承包范圍及注意事項
1、施工內容
從基礎開(kāi)挖至工程交工全過(guò)程（施工藍圖及技術(shù)說(shuō)明、工程聯(lián)絡(luò )單等范圍內）以及承包范圍保修期內發(fā)生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、鋼筋工以及塔吊司機工資除外，臨時(shí)設施搭設除外但包括拆除及材料利用）。
2、施工質(zhì)量
必須達到國家驗收標準并通過(guò)驗收。嚴格按各分項工程驗收規范規定控制工程質(zhì)量，杜絕質(zhì)量通病。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質(zhì)量。因施工質(zhì)量問(wèn)題返工所造成的一切損失由乙方負全責。
3、甲方根據乙方計劃和要求及時(shí)組織材料。本著(zhù)節約的原則，乙方應遵守職業(yè)道德，嚴禁隨心所欲浪費材料。
4、積極配合各工種合理安排勞動(dòng)力，保證工期（按總進(jìn)度控制工期），必要時(shí)要加班。
5、積極配合監理和上級質(zhì)量部門(mén)的質(zhì)量檢查工作，施工中嚴禁使用砂漿王。
第三條安全文明施工
1、乙方應遵守國家有關(guān)安全文明生產(chǎn)條例，執行甲方有關(guān)安全文明施工的規定，嚴格執行操作規程，材料堆放有序，積極配合上級部門(mén)的各項檢查，做到安全文明施工。
2、進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須戴好安全帽，在無(wú)安全防護的高空危險地段作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，如有違反，所發(fā)生的罰款由乙方負責，在結算時(shí)扣除相應金額。
3、施工中因違章指揮、違規操作所發(fā)生的一切安全傷亡事故由違反方負責。
4、嚴禁酒后上崗，違者勸退。
5、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發(fā)生爭斗時(shí)，應迅速阻止處理。工地上嚴禁打架斗毆，如有發(fā)生，一律交送派出所處理，由乙方承擔一切責任，同時(shí)對乙方
6、特別提醒：施工現場(chǎng)外的一切安全事故甲方概不負責。各自看管好自己的代步車(chē)輛，如有丟失和損壞甲方概不負責。
第四條工資價(jià)格及發(fā)付比例：
1、面積計算：（固定面積包干）以戶(hù)型面積×戶(hù)數結算，即129。16㎡×80戶(hù)=10140㎡。
2、價(jià)格計算：以10332。8㎡×20元/㎡計算。
3、結算比例：
按進(jìn)度（最后一棟完成時(shí)間）分批次付款，以總價(jià)的80%（約16萬(wàn)元）為付款基數。主體期間每層（四棟）結構完后給付0。75萬(wàn)元。
春節前能交工，工資付至95%，余款待結算后結清（或雙方另行商議）。如工程跨年，春節前工資付至實(shí)際進(jìn)度的80%。來(lái)年復工后按本條款給付工資。
第五條違約責任
因違約方責任造成經(jīng)濟損失的由違約方負全責，乙方因質(zhì)量、安全等其它問(wèn)題被第三方（監理及主管部門(mén)）罰款和強制解除時(shí)，乙方承擔經(jīng)濟損失，并終止合同，甲方按實(shí)際進(jìn)度的70%支付乙方工資。
第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決，可補充協(xié)議。另訂安全生產(chǎn)合同書(shū)。
本合同一式3份，甲方1份，乙方1份，甲方公司1份，經(jīng)簽字生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
【有關(guān)勞務(wù)合同模板九篇】相關(guān)文章：
有關(guān)勞務(wù)合同模板7篇05-17