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養老院勞務(wù)合同范本（通用7篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的養老院勞務(wù)合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
養老院勞務(wù)合同 1
___鎮民政所：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
聘用護理人員：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20______年12月30日。
2、聘用期間，按實(shí)際工作天數核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數不得超過(guò)1000元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮民政所的工作安排，嚴格遵守《___鎮敬老院安全管理責任書(shū)》和敬老院的其他規章制度，如因不服從工作安排和不遵守規章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛生環(huán)境。按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。禁止社會(huì )上的.閑雜人員入內，并管理好院內外財產(chǎn)。
5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著(zhù)整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動(dòng)不便的護理人員必須要服務(wù)到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生個(gè)人安全問(wèn)題，責任由乙方自己承擔。如出現非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況需向鎮民政辦工作人員請假后方可離開(kāi)。如不履行請假手續，擅自離開(kāi)工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會(huì )影響的，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據敬老院情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優(yōu)先權。
10、每年結束，___鎮民政所將根據乙方一年來(lái)工作表現，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
甲方(___鎮民政所)(簽章)：
乙方(聘用護理人員)(簽字)：
___年___月___日。
養老院勞務(wù)合同 2
甲方(聘用單位)
名稱(chēng)：________________________
法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________性別：_____________
學(xué)歷：_____________出生年月：_____________身份證號碼：________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________
為確立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一.聘用合同期限
本合同期限為_(kāi)__年，自20______年______月______日至20______年______月______日止。試用期為個(gè)月，自20______年______月______日至20______年______月______日止。
二.聘用崗位及職責要求
(一)乙方在_______崗位從事_________工作，按照甲方的有關(guān)規定和崗位要求認真履行職責任務(wù)。
(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
三.崗位紀律
(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四.崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
五.工資與社會(huì )保險待遇
(一)甲方根據國家政策和單位的有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
乙方工資標準如下：
院長(cháng)月薪：壹千叁佰元整，工作人員月薪：壹千元整
(二)甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險。甲方按照國家和地方的有關(guān)規定按期為乙方繳付醫療保險金、養老保險金。養老保險金按60%購買(mǎi)。
六.聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內容。
(三)由于不可抗拒的因素，致使合同無(wú)法履行的
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗。
七.聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)______年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為喪失勞動(dòng)能力的;
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6、屬于國家法律、法規規定的其他情形的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
1、在試用期內的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調為公務(wù)員的;
4、依法服兵役的。
5、屬于國家法律、法規規定的其他情形的.。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
(五)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
八.聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn);
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現;
3、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。
九.違反聘用合同的責任
(一)本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規定，均應當承擔違約責任。
(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據其后果和責任大小依法予以賠償。
十.爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請調解，調解不成的，可按有關(guān)規定向人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
十一.附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關(guān)政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。
2、本合同未盡事宜或條款與國家規定不一致的，按國家現在規定執行，國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方另行商定。
3、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改，應主動(dòng)通知甲方。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方以前說(shuō)明地址發(fā)送有關(guān)文件應視為已送達。
4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
20______年______月______日 20______年______月______日
養老院勞務(wù)合同 3
甲方：_________敬老院
乙方：________________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶(hù)口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號碼：__________________
甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，敬老院醫師聘用協(xié)議書(shū)。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.原則
乙方在聘用期間，應遵守國家的各項法規，按敬老院的規章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發(fā)展敬老院下達的任務(wù)、指標。
2.聘用期限
本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據本協(xié)議第4條，每年對乙方進(jìn)行目標考核，如果乙方完成年度目標，同等情況下有權優(yōu)先受聘;如果沒(méi)有完成年度目標，不得繼續受聘。
3.工作職責
(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長(cháng)。直接負責敬老院的管理工作。
(2)乙方有權推薦敬老院副院長(cháng)、財務(wù)人員等各種工作人員，經(jīng)甲方審核書(shū)面同意后，由乙方直接任命。
(3)有權在月度財務(wù)指標的限額內，審批日常財務(wù)開(kāi)支，但不得對甲方財產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置，也不得用于對外擔保。
4.考核目標
(1)在所屬區域負責逐步創(chuàng )造、維護、提升敬老院品牌，在原基礎上理順客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，增加創(chuàng )收，管理及服務(wù)能力。
(2)全年該區域完成創(chuàng )收指標______萬(wàn)元。
(3)全年該區域成本指標控制在______萬(wàn)元之內，同時(shí)該指標逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。
(4)不得為第三人提供任何形式的擔保。
(5)除擔任本協(xié)議中的敬老院院長(cháng)職務(wù)外，不得有任何形式的兼職行為。
5.聘用金和費用
甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開(kāi)支，即包括但不限于出差補助、市內交通通訊等各項補助。
如果確有必要外地出差，必須經(jīng)甲方書(shū)面同意。
外地出差的費用根據具體情況另行協(xié)商處理。
6.利潤分配
在合約期內，乙方為甲方創(chuàng )造利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。
該處利潤是指扣除敬老院一切費用開(kāi)支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實(shí)際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡(luò )費用以及各種經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際開(kāi)支)、各種設備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤。
7.作假處理
乙方的每月/周的`行動(dòng)報告和總結必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時(shí)保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟損失賠償的法律起訴權。
8.解聘/辭職
(1)若乙方提出解除本協(xié)議，應提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。
(2)若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過(guò)失造成敬老院經(jīng)濟損失，或者出現違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
(3)除非甲方及委托人授權，乙方不得以任何形式在敬老院借用現金和調動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。
(4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本敬老院的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，敬老院決定是否追究法律責任。
9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買(mǎi)人身安全保險，出現任何人身安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
10.協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)廢止，如需續簽必須另簽協(xié)議。
11.其他雙方約定的事項：
(1)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動(dòng)合同，不受勞動(dòng)合同法調整，而屬民法、合同法調整。
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
14.附：乙方身份證復印件、擔保書(shū)。乙方有責任對提供的個(gè)人資料真實(shí)性負責，若無(wú)視為自動(dòng)放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______
養老院勞務(wù)合同 4
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲方需要服務(wù)人員提供相關(guān)服務(wù)；乙方自稱(chēng)今年__________歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作；
2、負責居室環(huán)境衛生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的`權利和義務(wù)
1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)；試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
養老院勞務(wù)合同 5
甲方名稱(chēng)：______老年公寓
住所：____________________________________
法定代表人：_________
乙方：姓名：_______性別：_____年齡：_______
籍貫：________身份證號碼：_____________________________
為規范護理員管理、保障甲乙雙方的合法權益，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守。
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)__年，自___年___月___日至___年___月___日止，（試工期為２個(gè)月，月工資標準按７３０元計算）；
第二條：工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方的工作需要在___層，任護理員，主要負責老人的生活照料及相關(guān)的服務(wù)工作；
第三條：工作時(shí)間和休息休假
乙方每天工作8小時(shí)，因工作需要24小時(shí)在老人房間工作和休息；乙方每周享受一天休息；元旦、春節、五一節、國慶節各享受一天休假；休息和休假期間按基本工資計算報酬；休息和休假前應向主管領(lǐng)導請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。
第四條：勞動(dòng)報酬及獎金
乙方每月工資總額：_______元，其中基本工資730元，（管吃管住最少照料3位老人計件工資和加班費本月）：_______元。
乙方放棄休息、休假甲方按規定支付加班費；出全勤的年終享受全勤獎300元，全年無(wú)責任事故的享受安全獎200元；甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。
第五條：社會(huì )保險
按照國家規定甲方將為乙方（非本地戶(hù)口）按月繳納社會(huì )保險費（工傷及醫療保險）本年度標準39.36元/月/人。
第六條：勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方將為乙方提供相應的勞動(dòng)和勞動(dòng)保護條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、勞動(dòng)所需的用具、用品以及為其提供休息用的沙發(fā)床、床上用品等生活條件。
第七條：勞動(dòng)紀律
1、乙方應具備應有的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、遵守國家的法律法規、遵守甲方的規章制度；全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學(xué)習、專(zhuān)業(yè)技能培訓（甲方提供培訓費用）、技能比賽等活動(dòng)，做到持證上崗；乙方自持證之日起應在甲方連續服務(wù)最少3年，乙方違反服務(wù)期約定的應當向甲方支付相當于培訓費用的違約金。
2、乙方在自己所在崗位工作應服從本層主管的管理和指導；工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢(qián)物；團結協(xié)作，不傳閑話(huà)，員工之間不吵架；對待老人有愛(ài)心、耐心、誠心、細心，不發(fā)態(tài)度、一視同仁的`照顧好老人，熱情、規范的為老人服務(wù)；經(jīng)常與老人家屬溝通，征求家屬的意見(jiàn)。
3、根據甲方規定，洗衣房每周定期為老人洗衣服（內衣除外，有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房），為此，乙方應認真遵守本規定，掌握老人大小便的規律，定時(shí)給老人接大、小便，盡量減少尿墊污染。
4、其他按照甲方工作細則及規章制度規定執行。
第八條：違反勞動(dòng)合同的責任
1、甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方可以向甲方提出意見(jiàn)或向有關(guān)方面反映甚至申訴，甲方應無(wú)條件改正并依法履行本合同。
2、乙方因工作失職，未盡到巡視、檢查、監督、報告、安全防范意識和安全對策導致老人出現安全及其他重大安全責任事故，造成甲方名譽(yù)和經(jīng)濟上的損失，乙方應承擔相應的賠償責任（經(jīng)濟損失數額的30%-50%），接受警告、嚴重警告、扣除年終安全獎的處分，經(jīng)批評教育不能積極改進(jìn)的給予辭退。
3、乙方其他違反法律規定及違反甲方相關(guān)工作制度的行為，視為乙方違反勞動(dòng)合同。
第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止
1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動(dòng)合同；
2、乙方違反本合同條款的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
3、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或因出現不可抗力原因使本單位無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
4、其他法律規定的情形。
第十條：本協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方應認真遵守。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
第十一條：本合同未盡事宜，以甲方的工作細則及規章制度為準。
第十二條：甲方的工作細則及規章制度作為本合同的附件。
甲方蓋章：乙方簽字：
負責人簽字：
___年___月___日
養老院勞務(wù)合同 6
合同編號：
甲方（養老院）： 地址： 法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞務(wù)人員）： 性別： 年齡 身份證號： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 合同目的
乙方同意接受甲方的聘請，在甲方指定的養老院內提供勞務(wù)，以高情商地陪伴老年人，盡量滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，為養老院營(yíng)造溫馨、和諧的氛圍。
第二條 勞務(wù)內容
乙方應具備良好的溝通能力、耐心和愛(ài)心，為老年人提供生活照料、心理支持等服務(wù)。
乙方需按照甲方的要求，參與養老院組織的各項活動(dòng)，協(xié)助老年人度過(guò)愉快的時(shí)光。
乙方應關(guān)注老年人的身體狀況，發(fā)現異常及時(shí)報告并協(xié)助處理。
乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，與其他工作人員和睦相處。
第三條 工作時(shí)間與地點(diǎn)
工作時(shí)間：乙方應根據甲方的安排，提供全日制或兼職服務(wù)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。
工作地點(diǎn)：乙方應在甲方指定的養老院內提供勞務(wù)。
第四條 勞務(wù)報酬
甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體金額根據乙方的工作表現、工時(shí)等因素確定。
甲方應為乙方繳納社會(huì )保險費用，具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。
第五條 保密義務(wù)
乙方應對在養老院工作期間接觸到的老年人個(gè)人信息、家庭情況等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。
第六條 合同解除與終止
雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。
乙方在勞務(wù)期間有下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同：
（1）嚴重違反甲方規章制度的；
（2）對老年人有虐待、侮辱等行為的`；
（3）泄露老年人個(gè)人信息或其他保密信息的；
（4）其他嚴重失職、瀆職行為的。
第七條 爭議解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。
第八條 其他約定
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_年。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 法定代表人（簽字）： 簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）： 簽訂日期：____年__月__日
養老院勞務(wù)合同 7
合同編號：
甲方（養老院）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞務(wù)人員）：
性別：
年齡：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
第一條 合同背景
鑒于乙方具備為老年人提供服務(wù)的經(jīng)驗和技能，甲方愿意聘請乙方為養老院的勞務(wù)人員，以提供高質(zhì)量的陪伴和照顧服務(wù)。雙方根據平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達成以下勞務(wù)合同。
第二條 勞務(wù)內容與標準
乙方應根據甲方的要求，為老年人提供日常生活照料、心理慰藉和社交活動(dòng)組織等服務(wù)。
乙方應確保服務(wù)質(zhì)量，以高情商和耐心與老年人溝通，尊重他們的生活習慣和意愿。
乙方應關(guān)注老年人的健康狀況，發(fā)現異常及時(shí)報告并協(xié)助處理。
第三條 工作時(shí)間與地點(diǎn)
乙方應根據甲方的安排，提供全日制或兼職服務(wù)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。
乙方應在甲方指定的養老院內提供勞務(wù)。
第四條 勞務(wù)報酬與福利
甲方應按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體金額根據乙方的工作表現、工時(shí)等因素確定。
甲方應為乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品和福利待遇，具體內容和標準由雙方協(xié)商確定。
第五條 培訓與考核
甲方應定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能的培訓，以提高乙方的服務(wù)水平。
甲方應對乙方的'工作表現進(jìn)行考核，考核結果將作為調整勞務(wù)報酬和福利待遇的依據。
第六條 保密與競業(yè)禁止
乙方應對在養老院工作期間接觸到的老年人個(gè)人信息、家庭情況等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。
乙方在合同期內及合同終止后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類(lèi)似的勞務(wù)工作。
第七條 爭議解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。
第八條 其他約定
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_年。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 法定代表人（簽字）： 簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）： 簽訂日期：____年__月__日
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